农林局社会治安综合治理责任制书

第一篇：农林局社会治安综合治理责任制书

认真贯彻落实中共中央关于开展保持共产党员先进性教育活动，推动维护社会政治稳定，树立为官一任，平安一方，确保农林局内部政治稳定，人心安定，环境文明，特制定本责任书。

一、责任目标农林局负责局系统内的社会治安综合治理工作，法人代表，局长xx同志为社会治安综合治理第一责任人。本局社会治安综合治理工作为局稳定的主题课题，列入重要议事日程，对系统内社会治安综合治理工作的优劣，作为局及各级党政领导干部政绩考核的重要内容，也是考评各级党政领导干部晋职、晋级及奖惩的依据。本年度，内部社会治安综合治理本着“治为次、理为主”，对于因失职造成形势不稳，人心涣散，阻碍工作，影响发展的单位、或者造成单位内部以及结合部出现治安混乱，纠纷不断的单位、场，局对其行使一票否决。

二、适时参与、协助，配合上级业务部门、政法部门，严厉打击带有～性质的恶势力，不断组织专项工作人员，加强对内部经常专访，深入干部、职工家中，散发安定团结的祥和之花，解群众关心疾苦之忧，给单位创造适宜深化改革和建设小康的市场。因此，要做到平时就必须树立对隐患以打防结合，预防为主，不断推进社会治安防、控基础，全面贯彻落实防范于未然，建立群防群治组织，开展防群治活动。

三、加强对内部流动人口的治安管理，做到内部流动人员一人一册、一户一卷，对内部青少年进行社会主义精神文明建设和法制宣、普、教、学工作，制定行之有效地规章制度，做好有轻微违规人员的政治思想工作，做好～回归人员和刑释人员的帮教工作，净化他们的工作（生活）生产和成长的好环境。

四、深入开展深挖xx组织，严厉打击～qqq以及其它披着宗教外衣，实则破坏社会主义经济建设，破坏国家公共安全的人与事，严厉打击破坏安定团结，造谣生事，屡生端纠，以及拉帮结派的小团体，尤其是少数二级机构要为发展生产营造平和氛围，处处要依群众利益无小事，群众利益高于一切来衡量 专项工作人员作为。

五、不定期进行内部安防工作检查，适时举办安全生产、消防安全学习和考核，对此项工作应明确分工，提高安全防范之意识，发现和消除隐患，以杜绝重大事故和重大治安灾害的发生。牢记“千里大堤溃于蚁穴”之古训。故要求各责任人要做重任在身，切勿儿戏，万不可为一时疏忽给党和国家、群众造成损失，甚至灾难。若其负望，然罪人也，故必以全面贯彻落实中共中央关于开展保持共产党员先进性的高标准来要求，时时自敲警钟，以告慰百姓。做个让党和群众放心的、信任的好综治干部，做个与群众心相连的、为民解忧排难的好综治干部。

六、本责任制书要求，首先是领导干部要严格执行谁主管谁负责，谁在岗，谁负责的综治工作原则，真正做到重责在身，责无旁贷，责用于民，责利于民，民当自拥戴，安康皆与民同在，这样才能成为官为民主，民为官父，祥和万事兴。本年度社会治安责任制书所规定的职责和任务均已明确，故对成绩突出者则奖，因工作不力，甚至因故造成内部治安秩序混乱，造成影响者则罚。奖罚则依据规定而兑。考评时间 年内六月二十六日至七月十日为初评。十二月二十日至三十日为年终总评，考评序为先组自查，然后再无记名投票，依照分数高低定论。xxx农林局 签责单位：第一责任人签字 第一责任人： xx年x月x日

第二篇：XXX农林局社会治安综合治理责任制书

认真贯彻落实中共中央关于开展保持共产党员先进性教育活动，推动维护社会政治稳定，树立为官一任，平安一方，确保农林局内部政治稳定，人心安定，环境文明，特制定本责任书。

一、责任目标

农林局负责局系统内的社会治安综合治理工作，法人代表，局长XX同志为社会治安综合治

理第一责任人。

本局社会治安综合治理工作为局稳定的主题课题，列入重要议事日程，对系统内社会治安综合治理工作的优劣，作为局及各级党政领导干部政绩考核的重要内容，也是考评各级党政领导干部晋职、晋级及奖惩的依据。

本，内部社会治安综合治理本着“治为次、理为主”，对于因失职造成形势不稳，人心涣散，阻碍工作，影响发展的单位、或者造成单位内部以及结合部出现治安混乱，纠纷不断的单位、场，局对其行使一票否决。

二、适时参与、协助，配合上级业务部门、政法部门，严厉打击带有黑社会性质的恶势力，不断组织专项工作人员，加强对内部经常专访，深入干部、职工家中，散发安定团结的祥和之花，解群众关心疾苦之忧，给单位创造适宜深化改革和建设小康的市场。因此，要做到平时就必须树立对隐患以打防结合，预防为主，不断推进社会治安防、控基础，全面贯彻落实防范于未然，建立群防群治组织，开展防群治活动。

三、加强对内部流动人口的治安管理，做到内部流动人员一人一册、一户一卷，对内部青少年进行社会主义精神文明建设和法制宣、普、教、学工作，制定行之有效地规章制度，做好有轻微违规人员的政治思想工作，做好劳教回归人员和刑释人员的帮教工作，净化他们的工作（生活）生产和成长的好环境。

四、深入开展深挖邪教组织，严厉打击修炼法轮功以及其它披着宗教外衣，实则破坏社会主义经济建设，破坏国家公共安全的人与事，严厉打击破坏安定团结，造谣生事，屡生端纠，以及拉帮结派的小团体，尤其是少数二级机构要为发展生产营造平和氛围，处处要依群众利益无小事，群众利益高于一切来衡量专项工作人员作为。

五、不定期进行内部安防工作检查，适时举办安全生产、消防安全学习和考核，对此项工作应明确分工，提高安全防范之意识，发现和消除隐患，以杜绝重大事故和重大治安灾害的发生。牢记“千里大堤溃于蚁穴”之古训。故要求各责任人要做重任在身，切勿儿戏，万不可为一时疏忽给党和国家、群众造成损失，甚至灾难。若其负望，然罪人也，故必以全面贯彻落实中共中央关于开展保持共产党员先进性的高标准来要求，时时自敲警钟，以告慰百姓。做个让党和群众放心的、信任的好综治干部，做个与群众心相连的、为民解忧排难的好综治干部。

六、本责任制书要求，首先是领导干部要严格执行谁主管谁负责，谁在岗，谁负责的综治工作原则，真正做到重责在身，责无旁贷，责用于民，责利于民，民当自拥戴，安康皆与民同在，这样才能成为官为民主，民为官父，祥和万事兴。

本社会治安责任制书所规定的职责和任务均已明确，故对成绩突出者则奖，因工作不力，甚至因故造成内部治安秩序混乱，造成影响者则罚。奖罚则依据规定而兑。

考评时间年内六月二十六日至七月十日为初评。十二月二十日至三十日为年终总评，考评序为先组自查，然后再无记名投票，依照分数高低定论。

XXX农林局签责单位：

第一责任人签字第一责任人：

XX年X月X日

第三篇：XXX农林局社会治安综合治理责任制书

认真贯彻落实中国共产党中央关于开展保持共产党员先进性教育活动，推动维护社会政治稳定，树立为官一任，平安一方，确保农林局内部政治稳定，人心安定，环境文明，特制定本责任书。

一、责任目标

农林局负责局系统内的社会治安综合治理工作，法人代表，局长XX同志为社会治安综合治理第一责任人。

本局社会治安综合治理工作为局稳定的主题课题，列入重要议事日程，对系统内社会治安综合治理工作的优劣，作为局及各级党政领导干部政绩考核的重要内容，也是考评各级党政领导干部晋职、晋级及奖惩的依据。

本，内部社会治安综合治理本着“治为次、理为主”，对于因失职造成形势不稳，人心涣散，阻碍工作，影响发展的单位、或者造成单位内部以及结合部出现治安混乱，纠纷不断的单位、场，局对其行使一票否决。

二、适时参与、协助，配合上级业务部门、政法部门，严厉打击带有黑社会性质的恶势力，不断组织专项工作人员，加强对内部经常专访，深入干部、职工家中，散发安定团结的祥和之花，解群众关心疾苦之忧，给单位创造适宜深化改革和建设小康的市场。因此，要做到平时就必须树立对隐患以打防结合，预防为主，不断推进社会治安防、控基础，全面贯彻落实防范于未然，建立群防群治组织，开展防群治活动。

三、加强对内部流动人口的治安管理，做到内部流动人员一人一册、一户一卷，对内部青少年进行社会主义精神文明建设和法制宣、普、教、学工作，制定行之有效地规章制度，做好有轻微违规人员的政治思想工作，做好劳教回归人员和刑释人员的帮教工作，净化他们的工作（生活）生产和成长的好环境。

四、深入开展深挖邪教组织，严厉打击修炼FLG以及其它披着宗教外衣，实则破坏社会主义经济建设，破坏国家公共安全的人与事，严厉打击破坏安定团结，造谣生事，屡生端纠，以及拉帮结派的小团体，尤其是少数二级机构要为发展生产营造平和氛围，处处要依群众利益无小事，群众利益高于一切来衡量专项工作人员作为。

五、不定期进行内部安防工作检查，适时举办安全生产、消防安全学习和考核，对此项工作应明确分工，提高安全防范之意识，发现和消除隐患，以杜绝重大事故和重大治安灾害的发生。牢记“千里大堤溃于蚁穴”之古训。故要求各责任人要做重任在身，切勿儿戏，万不可为一时疏忽给党和国家、群众造成损失，甚至灾难。若其负望，然罪人也，故必以全面贯彻落实中国共产党中央关于开展保持共产党员先进性的高标准来要求，时时自敲警钟，以告慰百姓。做个让党和群众放心的、信任的好综治干部，做个与群众心相连的、为民解忧排难的好综治干部。

六、本责任制书要求，首先是领导干部要严格执行谁主管谁负责，谁在岗，谁负责的综治工作原则，真正做到重责在身，责无旁贷，责用于民，责利于民，民当自拥戴，安康皆与民同在，这样才能成为官为民主，民为官父，祥和万事兴。

本社会治安责任制书所规定的职责和任务均已明确，故对成绩突出者则奖，因工作不力，甚至因故造成内部治安秩序混乱，造成影响者则罚。奖罚则依据规定而兑。

考评时间年内六月二十六日至七月十日为初评。十二月二十日至三十日为年终总评，考评序为先组自查，然后再无记名投票，依照分数高低定论。

XXX农林局签责单位：

第一责任人签字第一责任人：

XX年X月X日

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第四篇：社会治安综合治理目标管理责任制书

社会治安综合治理目标管理责任制书

为进一步贯彻执行中共中央、国务院关于加强社会治安综合治理的方针，特签订社会治安综合治理目标责任制书。

一、任务和目标

1、局党组对全局综治工作负总责，书记、局长为第一责任人，分管同志为直接责任人。综治委实施领导工作，负责制定规划和布置工作，调查研究，树立典型，促进综治工作顺利进行。其日常工作由综治办主持。

2、局党组把综治工作列入重要议事日程，列入经济发展总体规划和工作计划，每年至少召开1次以上综治委会议，听取汇报并负责解决综治工作中实际困难和突出问题，并且把综治工作经费列入财政预算。综治办专项经费不低于1万元。

3、局党组负责对全局责任制的执行情况进行督查，年终组织人员检查评比，做到奖惩兑现，实行“一票否决权”制。进一步加强组织制度建设，加强综治干部政治、业务素质培训。

4、各科、所的负责人为本单位社会治安综合治理第一责任人，要亲自主持会议，布置综治工作，签订各种责任制书。实行计划、小结、总结、专门会议、责任制缺项扣分制，出现重大责任事故或案件扣该项全分，并通报批评，限期整改。

5、健全矛盾纠纷排查调处机制。建立局党组统一领导下的机制。落实定期排查制度、信息预警制度、协调会议制度、定期回访制度、快速联动应急制度、分级调处制度、包办督办制度、考核奖惩制度，使调处工作经常化、规范化。努力将矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。

6、切实加强对本单位和辖区内的公共场所、文化市场、特种行业、常住人口、流动人口、暂住人口和出租房屋治安管理和服务，努力减少流动人口的违法犯罪现象。

7、积极探索治安防范的社会化、市场化、职业化运行机制。推广治安承包制、契约保险制、治安联户制，开展夜查暗访活动，推动基层治安防范工作的落实。

8、认真抓好“五个加强建设”和“三防”措施（人防、物防、技防）的落实，逐步建立防范严密、控制有力、全方位覆盖的治安防控网络。努力把我镇治安防控体系建设提高到一个新的水平。（五个加强建设是：

一、加强社会防控网络建设；

二、加强治安堵控网络建设；

三、加强单位内部防控网络建设；

四、加强重点人群和重点部位防控网络建设；

五、加强农村治安防范网络建设）

9、加强社会治安综合治理的学习宣传，扩大平安建设的群众知晓率和参与率。

10、落实普法工作计划，采取各种形式进行法制教育，增强人民群众知法、守法、用法意识。

11、建立健全预防青少年违法犯罪领导组织、办事机构和各

项工作机制并发挥职能作用，进一步净化青少年学习和成长的社会环境，努力减少青少年违法犯罪现象。

12、建立对刑释解教人员的安置帮教制度，落实帮教措施，杜绝脱管、失控现象。

13、严厉打击经济领域违法犯罪，确保重点工程项目顺利进行。

二、考核奖惩

履行期内责任人如有变动，由继任人继续履行。完成责任目标，成绩突出的给予表彰奖励；完不成责任目标或发生重大治安问题的，给予黄牌警告、限期整改等处罚，直至一票否决。

巴楚县工商局单位

责任人签字：责任人签字：

第五篇：社会治安综合治理领导责任制

社会治安综合治理领导责任制

为加强公司社会治安综合治理工作的责任感和使命感，进一 步落实社会治安综合治理领导责任制，根据省、市、县维稳及综 治工作的 要求，结合公司实际，制定本责任制

1、公司各科室、站（队）的负责人为本部门社会治安综合治理工作第一责任人。社会治安综合治理领导责任制的责任人要按照 “谁主管、谁负责” 的原则，承担“保一方平安”的政治责任。

2、公司各科室、站（队）要把社会治安综合治理工作列入本部门的一项工作来认真抓，积极解决维稳及综治工作遇到的困难，及时处置突出的不安定因素及社会治安问题，并根据公司有关维稳及综治工作的要求，结合实际贯彻落实。对维稳及综治工作开展的重大行动，公司各部门负责人要亲自抓，具体抓。

3、公司各科室、站（队）社会治安综合治理工作要长抓不懈，同时也将作为各部门负责人任期目标的重要内容。要按照本部门社会治安综合治理工作领导小组的部署，积极履行职能，落实维稳、禁毒及综治工作各项 措施，发挥齐抓共管的作用。做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，接受公司社会治安综合治理工作领导小组的组织、指导、检查、考核。

4、通过抓社会治安综合治理工作目标管理责任制落实维稳及综治领导责任制。目标管理责任制内容要函盖维稳及综治工作的各个方面，明确“打击、防范、教育、管理、建设、改造”等 方面的领导职责、目标要求，并且签订目标管理责任书，一级抓一级，逐级抓落实。加强对维稳及综治工作目标管理责任制的考核，将各项综治措施是否落实，治安防范效果是否明显，群众对社会治安是否满意作为考核的重要标准。

5、对社会治安综合治理工作成绩突出的部门负责人，由公司社会治安综合治理工作领导小组给予表彰、奖励。

6、对社会治安综合治理领导责任制不落实，没有达到目标管理责任制要求的，将对其各部门负责人实行通报批评、黄牌警告、一票否决。

7、因严重失职，发生影响特别恶劣的刑事案件、治安责任事故的，公司社会治安综合治理工作领导小组将按照有关规定，给予相应的党纪、政纪处分。构成犯罪的，将移交有关部门依法追究刑事责任。