2013年国家公务员考试岗位分析

第一篇：2013年国家公务员考试岗位分析

2013年国家公务员考试岗位分析2013年国家公务员考试，涉及重庆的245个招录职位自15日开始网上报名以来，争抢火热。截止到昨日20:00，共有5876人报考申请，而一共招录413人，几乎平均15个人竞争一个岗位。但我们注意到，竞争的背后，也存在着大家选择目标岗位的盲目性：有的岗位近千人争抢，而有34个岗位目前还没有人通过申请。

投考公务员，你会选择岗位吗?如何结合自身特点，进行针对性的投考，不妨参考下我们的建议。

不设限 调查队吸引上千人

在报考申请的岗位中，有6个竞争人数在一百人以上，分别是：万州区国家税务局、渝中国税局、江北国税局、黔江邮政管理局、国家统计局南川调查队、国家统计局合川调查队。其中，国家统计局合川调查队竞争更是趋于“白热化”，近千人“挤独木桥”，报考人数达到988人。国家统计局南川调查队业务科室科员，在竞争排行榜中，位列第二，705人争1个岗位。

我们注意到，这两个岗位，虽然都只招录1人，但也是这次涉及重庆的岗位中，对专业、工作年限等不设“门槛”，也是对其他方面没有要求的两个职位，因此特别受到青睐。招录人数较多岗位 没现“蜂拥”

重庆市国家税务局依然是用人“大户”，这次共有146个岗位需要招录人才。这次“国考”，有3个岗位招录人数在7人，5个岗位的招录人数在6人，7个岗位的招录人数在5人。不过受专业、工作年限等“硬杠杠”限制，这些招录人数较多的岗位，并没有出现“蜂拥”的局面。

34个岗位尚无人通过申请

报名到24日18:00才结束，还有一个星期，目前尚有34个岗位，通过报考申请人数为0，约占岗位总数的13.9%。

有的对学科方面要求比较专业，比如，国家电监会华中监管局重庆监管业务办，需要电

力系统及其自动化专业，并要求三年及以上电网企业调度工作经历，而且面试的比例为5:1。有的“门槛”较高，比如，重庆保监局招录的岗位，不但要求研究生，而且仅限硕士，同时还要求本科专业为法学;非应届高校毕业生，具有省级以上金融保险机构或者省级人民政府经济金融职能部门2年以上工作经历;历史清楚，人事档案材料记载齐全等。

还有一些报考单位相对“冷门”，如长江航运公安局，有10个岗位需要招录14人，但是目前只有42人通过申请。长江航运公安局万州分局的两个职位，还没有人通过报考申请。国税局“冰火两重天”

重庆市国家税务局，这次却出现了“冰火两重天”。

其中，重庆市万州区国家税务局招录5名税务所科员，吸引了357人报考。而另有20个岗位，没有人通过报考申请。这20个岗位分别是：重庆市国家税务局，招录1名教育培训科员，渝中、江北、沙坪坝、巴南、长寿、万州、涪陵、江津、合川、永川、万盛、潼南、铜梁、荣昌、璧山、梁平、丰都、武隆、忠县国家税务局招录税务所科员，名额分别为1名。以渝中区为例，渝中区国家税务局这次共有5个岗位，招录税务所科员。同样是税收征收管理工作，而且均要求经济类专业，其中一个岗位招录2人，没有工作年限限制，吸引了42人报名，而另一个岗位招录1人，需要2年的基层工作经验，因此没有人通过报考。参加这次“国考”

这些担心尽可不必要

考公务员，你最担心的是什么?是学历不够高，专业不对口，还是缺乏基层经验，缺乏相应的职称证书?

这样的担心，其实大家都一样。但是，你是否想到，在各种各样的要求成为阻挡你的“门槛”的时候，它同样阻挡着你的竞争对手。其实，你更应该做的，是仔细分析招录岗位的要求，结合自身特点，进行针对性的投考。这样，你的成功率会更高。

担心学历低

8个岗位只招本科生 9个岗位明确最高学历硕士

“我只是个本科生，今年好多来考的都是研究生，我哪里竞争得赢哦?”听说今年竞争特别激烈，刚刚报名不久的小包是焦虑万分。不仅是小包，学历没有优势是许多考生担心的问题。然而，仔细分析今年的招录要求，其实还真就有一些专为本科生而设的岗位。

我们发现，在最低要求为本科学历的211个岗位中，有8个岗位只招本科生，分别来自重庆证监局、重庆海关、长航公安局和重庆海事局。

此外，在学历要求本科及以上的岗位中，有9个岗位明确最高学历只要硕士，不招博士。17个要求硕士研究生的岗位，也有3个明确仅限硕士。在245个岗位中，明确要求博士学位的只有重庆银监局的一个岗位，招录1人。

今年，“国考”重庆招录岗位的学历要求以本科最多，最高为博士，最低为大专。担心是应届毕业生

44个岗位明确要求应届毕业生 本地户口也有帮助

本次招录，有44个岗位明确要求应届毕业生，其中，长航公安局、重庆海事局、重庆海关、出入境检验检疫局等部门的多数职位都要求应届毕业生。同时，除要求有基层工作经验的岗位外，重庆保监局2个招录岗位特别提出要招聘非应届毕业生。

我们注意到，招录应届毕业生的岗位，普遍也有相应的英语水平要求，一般要求本科生通过英语4级(CET-4)，研究生通过英语6级(CET-6)。因此，在大学期间重视英语，早点“过级”甚至取得更好的分数，对于考公务员帮助不小。

同时，我们发现，有26个岗位在备注中推荐男性投考。这类岗位的工作多半需要长期出差，甚至在船上、水上工作，因此更倾向于男性。不过，如果你想投考这类岗位，一定要有吃苦的打算。此外，有49个岗位对户籍进行了限制，有些岗位甚至细化到万州、巫溪、城口等户口，如果你是本地人，选择这些岗位，竞争就会小很多。

应届生：44个 非应届生：2个 英语4级：46个

英语6级：9个 明确推荐男性：26个

提醒

最好不要等到最后时间报名

可能会登录困难

不少考生还处于观望状态，希望能在最后报考“冷门”，挤入“围城”。

但公务员局有关负责人提醒，最后两日报名人数会暴增，可能因此导致报名网站不稳定，无法登录等情况，且招考单位最长审核时间为48小时，考生一定要为自己预留审核时间，切勿等到最后时间报名。

当过大学生村官等

参加“国考”有一定优势

如今，公务员招录对于基层工作经验的重视程度不断提高，今年，有48个岗位对基层工作经验提出了明确要求，约占岗位总量的20%。其中，46个岗位要求有2年以上基层工作经验，2个岗位要求3年以上经验。

同时，今年中央明确提出，所有岗位中12%左右的职位要专门用于招收服务期满考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，而在重庆的245个岗位中，有207个岗位都对以上几类服务基层项目人员有不同程度的倾斜，因此，如果你之前当过大学生村官或者以上类似项目，这次参加“国考”就能拥有一定优势。

同时，本次招录对于政治面貌并没有什么特殊要求，只有3个岗位要求党员，分别来自长航公安局和邮政局。

经济类专业依旧吃香

中文类专业有点困难

在公务员招录中，专业对口显得尤为重要。为此，我们对今年招录岗位的专业要求进行了归类。经济、金融、管理等专业归为经济管理类专业，中文、新闻、文秘等归为中文类专业，计算机、网络、信息等专业归为计算机类专业，法学单独列为一类，其余化工、机械、医学等专业性较强的专业，归为其他专业技能专业。

经过归类，我们发现，中文、文秘类专业对应的岗位只有7个，而对口经济管理类专业的岗位最多，达到146个。尽管经济管理类专业包含的具体专业较多，但同样包含多项专业的其他专业技术类，招录岗位就少了101个。由于公务员的工作大多与社会管理和政府服务密切相关，这种专业要求，也体现了职业特点。

同时，法学类和计算机类专业需求相对稳定，虽然它们也是一种特殊的专业技能，但需求明显远大于其他技术类专业。同时，各种其他专业技术类需求一般都不大，但是由于门槛较高，竞争也不大。如果你拥有相应的专业特长，如果愿意从事相关专业，选择投考这样的岗位，成功率较高。

第二篇：2014国家公务员考试形势权威分析

2014国家公务员考试形势权威分析

一、招录人数将再创新高

2013国家公务员招考共计12901个职位、招考人数达20839，为历年之最，相比2012年国家公务员共招考10486个职位、招考人数17941人，招考职位数增加728个，招考人数增长1736。纵观最近几年国家公务员招录情况，我们可以预测未来2014国家公务员招考人数将再创新高的可能性仍然很大。

虽然招录人数会增加，但是针对今年的“最难就业季”，更多的人会选择考公务员，因此可想而知，竞争程度也将会更加激烈。

二、更加注重基层工作经验

按照中央有关要求，加强基层服务工作的政策要求更加凸显。2013年的国家公务员考试公告，对于基层工作经验的要求愈加严格。中央机关及其省级直属机构一直偏重于招录有两年基层工作经验的人员，但这种比例正逐年加大：2010年比例为70%；2011年比例为85%；2012年除了个别岗位外100%招录两年以上基层工作经验的人员。2013年保留了去年惯例：除特殊职位外，100%招录两年以上基层工作经历人员之外，对大学生村官等服务基层项目人员的招录比重也更大：

“除部分特殊职位外，全部招收具有2年以上基层工作经历的人员，同时拿出12%左右的计划专门用于招收大学生村官等服务基层项目人员。中央直属机构市（地）级职位、县（区）级即以下职位（含参照公务员法管理的事业单位），拿出10%左右的计划专门用于招录服务期满、考核合格的大学生村官等服务基层项目人员。”体现出鼓励应届大学毕业生下基层的招考趋势。

由此可见，国家公务员考试更加注重基层工作经验，注重从基层选拔干部，2014国家公务员考试将会加大招录有基层工作经验的人员。对于广大应届毕业生来讲，中公教育专家建议优先报考县级以下职位，为长远做好打算。同时，对于具备大学生村官等服务基层项目工作经验的人员来说，应利用好自身优势，选择好对口岗位。

三、分级分类考试将成为常态

从2010年开始将中央机关招录职位区分为中央机关及其省级直属机构、市（地）级以下直属机构，到2012年对于专业性较强的部门（如证监会、银监会）考试时间和考试内容都有所区别，更加突出笔试的专业化。2013年对专业性较强的单位继续实行专业课加试的模式，即除了参加全国统一的行测和申论考试之外，还统一参加专业科目考试或外语水平测试。这不同于以往通过笔试进入面试后再加试专业课，可以预测2014年国家公务员考试将继续采用这种考试模式。

四、更加重视考生的诚信

2013年招考机关还透露出一个非常重要的信息，那就是“积极倡导诚信报考，对公示和备案后放弃录用资格的人员采取一定约束措施，不断完善公务员录用违纪违规人员信息库，建立健全公务员录用报考者诚信档案”，由此可见，国家更加重视考生的诚信，呼吁诚信考试。因此，考生们在选择岗位报考的时候一定要非常谨慎，否则未来可能会对继续报考或者公职领域职位升迁造成一定影响。

第三篇：2018国家公务员考试应届生如何筛选自己的岗位

2018国家公务员考试：应届生如何筛选最适合自己的岗位？

2018年国家公务员考试公告已发布，此次在陕职位中，仅限2018毕业生可报考岗位87个，应届生可报考职位71个。可以说应届生历年都是国考报考中的主力军，但对于应届生而言，如何能够在国考中选择适合的岗位?而哪些人属于应届生范畴呢?不妨跟着陕西中公教育报考指导专业一起来报考吧。

在说应届生如何筛选最适合自己岗位前，先来了解下：2016年、2017年普通高校毕业生是否可以以应届毕业生的身份报考? 对于2016届、2017届的应届生身份是这么说的：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

那到底应届生如何筛选出最适合自己的岗位?

一、定方向

国考报考时，每人仅可报考一个岗位。那么就意味着，仅可选择一个地区的一个类别的岗位。国考职位分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)、参照公务员法管理事业单位四大类别，所以考生们第一步需要确认选择哪一个类别的岗位，再去选择要报考的地区。

二、从身份出发

从自身应届生身份出发，国考中很多岗位仅限应届生报考，那么这也是一个大方向。到底怎么筛选出所有应届生的岗位，可能这个工作量有点大，大家可以在中公教育的网站上查看各类条件筛选后的岗位汇总。

三、从专业出发

国考岗位中，不限专业的岗位越来越少，基本上很多岗位都是专岗专业人员。所以考生可以从自身专业出发，挑选出自己专业的所有岗位，再去按照职位类别、工作地点、工作职能等做进步筛选。

最后要给大家说的是，职位筛选的方法有很多，不论用以上哪种方法进行岗位筛选，一定要结合自身实际情况去选择。不要哪个岗位热，就往哪头挤。同时岗位限制越多，能报考的人就越少，竞争力就越小!

第四篇：2011国家公务员及事业单位工作人员岗位法律知识考试试卷

一、单选题

1、B

2、A3、A4、B5、B6、C

7、D8、D9、D10、B11、C

12、B13、C14、C15、C16、D17、A18、A19、D 20、D

二、多选题

1、ACD2、AB3、ACD

4、ABCD

5、ABCD6、ABC7、ABCD

8、ABCDE9、BC10、ABC

三、判断题

1、√

2、√

3、×

4、√

5、√

6、×

7、×

8、√

9、√

10、√

11、√

12、√

13、×

14、√

15、√

16、√

17、×

18、√

19、√ 20 ×

四、简答题：（每小题4分，共20分）

1、党关于反腐倡廉工作的总方针是什么？

答：标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防

要处理好惩治和预防的关系。治标和治本、惩治和预防，是反腐倡廉工作相辅相成、互相促进的两个方面。

坚持这个方针，既适应了反腐倡廉工作长期性的特点，又对实现阶段性目标提出了原则要求。在工作思路上，坚持惩防并举、注重预防，既要求坚决惩治腐败，对任何腐败分子都必须依法严惩，决不姑息；又要求深化改革、创新体制机制制度，进一步加大预防腐败的力度，从源头上解决腐败问题。

2、法治是如何为和谐社会提供保障的？

答：和谐社会的法治保障包括立法保障、执法保障、守法保障三个方面。完备的法律体系是构建社会主义和谐社会的重要条件。司法在构建和谐社会中具有特殊的职能。守法也是和谐社会的法律保障。

3、国家“六五”普法规划规定的主要任务有哪些？

一是突出学习宣传宪法；二是深入学习宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律；三是深入开展社会主义法治理念教育；四是深入学习宣传促进经济发展的法律法规； 五是深入学习宣传保障和改善民生的法律法规；六是深入学习宣传社会管理的法律法规；七是加强反腐倡廉法制宣传教育；八是积极推进社会主义法治文化建设；九是继续深化“法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”主题活动；十是深入推进依法治理。

4、如何理解社会主义法治文化？

答：在我国，社会主义法治文化是以社会主义法治理念为精神内核，以社会主义法律规范和制度为载体，以民主立法、依法行政、公正司法、法律监督、法制宣传教育和自觉守法为过程的法治文明形态，是社会主义文化的重要组成部分。社会主义法治文化对我国法治建设的全局具有重要的影响。

5、国家赔偿法规定的刑事赔偿范围有哪些？

答：国家赔偿法第十七条规定：行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：

（一）违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的，或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件、不 1

起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的；

（二）对公民采取逮捕措施后，决定撤销案件不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的；

（三）依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的；

（四）刑讯逼供或者以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的；

（五）违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的。

第十八条规定：行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯财产权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：

（一）违法对财产采取查封、扣押、冻结、追缴等措施的；

（二）依照审判监督程序再审改判无罪，原判罚金、没收财产已经执行的。

五、论述题（10分）

请结合工作实际谈一谈怎样落实执法为民的要求？

答：执法为民是党和人民对执法公正的根本要求，是为民工作的基本出发点和归宿。我们要始终坚持以人为本，全面落实执法为民的要求。

1、勤政守法。勤政守法、执法为民最基本的要求和最重要的途径是把法律规定贯彻落实好，把手中的权力正确行使好，把责任认真履行好。

2、甘当公仆。树立服务意识，落实执法为民，必须处理好管理与服务的关系。牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力强化服务意识，认真履行好自己的法定职责，自觉做人民的勤务员。

3、文明执法。文明执法是执法为民的本质要求和外在体现。文明执法有助于妥善化解矛盾，密切与人民群众的联系，增强人民群众对执法机关的信任。要做到服务热情、举止文明、态度公允、注意自身形象。

4、清正廉洁。保持清正廉洁，是人民群众对公务人员的基本道德期待，是党纪政纪和国家法律的严格要求树立执法权威，首先要从我做起，自觉保持清正廉洁。正确对待金钱和权力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉加强修养。

六、案例分析题（10分）

1、本案违反了《国有土地上房屋征收与补偿条例》哪些规定？

答：一是违反了第二条：为了公共利益的需要，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋所有权人（以下称被征收人）给予公平补偿。

二是违反了第十条第二款：因旧城区改建需要征收房屋，多数被征收人认为征收补偿方案不符合本条例规定的，市、县级人民政府应当组织由被征收人和公众代表参加的听证会，并根据听证会情况修改方案。

三是违反了第二十七条：实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。

四是违反了第二十七条第三款：任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。禁止建设单位参与搬迁活动。

2、本案如何处理？

答：根据第三十一条：采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁，造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予处分；构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚。

第五篇：2018国家公务员考试本科生如何选择合适的岗位？

2018国家公务员考试本科生如何选择合适的岗位？

根据工作安排，中央机关及其直属机构2018公务员招考报名时间为10月30日至11月8日，公共科目笔试时间为12月10日，届时请广大考生关注。为帮助更多考生积极备考2018湖南省公务员考试，湖南华图为你准备2018湖南公务员考试备考资料，希望对你有所帮助！2018年国家公务员考试公告、职位表已经公布，想必很多人都已经第一时间查看并筛选了岗位。公告要求考生需具备大专以上学历，这表明参加考试的考生，绝大多数最低学历就是本科。俗话说，“考得好不如报得好”，虽然说法过于绝对，但也体现了公考成功道路上选好岗位的重要性。那在学历上并不占优势的本科生，如何选择适合自己的岗位？

首先，要根据自身条件筛选岗位。这里说的自身条件包括：专业、学历、学位、政治面貌、基层经验、性别等等限制条件。往往限制条件越多、越符合招考条件的，报考以及审核通过的人数就越少，竞争压力相对会降低。当然，有一些理工科类专业的考生，有专业要求招考的岗位相对较少，或者即使有招考的岗位，但招考地点或工作性质，并不符合自身意愿，这类考生也可考虑报考三不限岗位。当然，这类考生的压力就会比较大，往往三不限的岗位报考人数会很多，要有充足的准备才有可能脱颖而出。

其次，根据意愿筛选出几个最想报考的职位。在第一步筛选之后，考生可能会保留十几二十个的可报岗位，接下来就需要进一步的缩小岗位数量。公务员的工作特点比较稳定，可能有些人一做就是一辈子，所以考前一定要了解岗位工作性质、特点、内容等相关信息。每次公考结束后都会有学员咨询如果发现岗位不适合自己，怎么办？辞职之后对以后的报考会不会有影响？为了避免这类事情，也对自己未来职业规划负责，报考时一定要仔细斟酌，不要有能考上就行的心态。

再次，报考时根据自身水平考虑报考岗位的难易程度。报考前应该对自己的平时测评成绩有所了解，在最后确定的几个岗位中，挑选出最有可能进面的岗位，提高进面的几率。一般可以采取以下几种方法：第一，上网查找以往考试该岗位的最低分数线（只能查到进面的最低分数）；第二，参考招考人数，例如有的岗位招一个，有的岗位招5个，招考人数越多进面几率越大；第三，参照报名人数，预测岗位难度，在报名系统中，自开始缴费起，官网会每天更新各个岗位已缴费人数，当然，往往到考试的最后两天或者最后一天某些岗位会疯狂的上涨，所以最后一种方法只能说是一种参考。

最后，湖南华图教育祝各位考生找到适合自己的职位进行报考，在今年的国考中取得骄人的成绩，公考顺利!希望这篇文章对您有所帮助，祝您考试顺利！