爱岗敬业,争做优秀

第一篇：爱岗敬业,争做优秀

爱岗敬业，争做优秀XXX干部 ——XXXXXxxx

“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，党的十七大报告提出要“加快行政管理体制改革，建设服务型政府”，将服务型政府确立为行政管理体制改革的目标模式。在向“服务型政府”转变的关键时期，XXX作为这一转变的重要体现关系民生，服务民生的重要部门，而我作为XXX里的一员，更应该以此为自豪，更应该以“我是人保人，我为人保人而骄傲”为工作指导思想，树立全局意识，爱岗敬业，结合自己的工作，提高服务认识，提升为民服务效率，多思考，多琢磨，多实践，从而创新性地开展工作，发挥自身所长，从而提高自己，提升部门的工作、业务水平。

那么何为爱岗敬业？爱岗敬业作为最基本的职业道德规范，是对人们工作态度的一种普遍要求。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。所以作为XXX的一员首先要认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。作为XXX一员，应该争先创优，争做优秀XXX干部。我认为，作为一个优秀的干部应该认真做好一下几方面：第一，工作可以平凡，态度不能平庸，热情做事，平静做人。态度决定一切，态度影响我们的行为，一个态度非常积极的员工，无论他从事什么工作，他都会把工作当成是一项神圣的天职，并怀着浓厚 1的兴趣把它做好。而一个态度消极甚至扭曲的员工，只会把工作当成累赘，当成让自己不快乐的源头，当成敌人一样地去对待。态度决定命运！气度决定格局！当我们思考人生如何走向成功的时候，必须潜到人生的水面下去，从关心根和本着手。首先必须端正态度，然后致力于升华气度和夯实厚度。作为窗口部门中的一员，应该热情服务，服务中要热心、耐心和专心，让前来办事的人们体会到我们的关心。在电话答复，接起电话的开始就该文明应答，给人以亲切的印象，才能让我们更好地开展服务工作。服务必须充满感情、将心比心，心中时刻装着群众，像对待自己亲人一样的对待办事人的“急、难、愁”。

第二，要注意从“大处着眼、小处着手”，做到“事前防、事中控、事后查”，实现规范、科学、周到、协调的精细化管理，争取做到完美。在处理具体业务时，我们必须养成注重细节的习惯。如果不注重细节是很难将工作做到最好，还可能因小事影响大局，即细节决定成败。优秀员工应做到：

1、一定要有时间观念，上班不迟到，下班不早退。

2、不要把请假当成小事，有些人一旦有什么事就马上请假，非常随便，这是一种非常对单位不负责任的表现。只要能坚持上班，最好不要请假，必须秉持平日认真上班的态度。

3、见面问声“早上好”，是一天工作情绪的开始，是精神充足的保证，更是沟通人际关系、给人留下好的印象的要素。

4、上班时不要随意离开座位、办私事。

5、工作场所一定要保持整洁，一天的工作从工作场所整理和打扫卫生开始。

第三，要把学习作为一种政治责任、一种生活态度、一种精神追求和一种思想境界。我们应始终牢记宗旨、追求卓越的崇高境界，身处服务民生的第一战线，更要进一步强化责任感和公仆意识，在工作中要乐于奉献，甘于吃苦，兢兢业业，脚踏实地，严格遵守《廉政准则》的各项规定要求，堂堂正正做人，踏踏实实干事，树立正确的权力观、政绩观，永葆共产党人的先进性和政治本色。同时加强学习，不断更新业务相关政策、法规文件，增加知识储备；并且多与同事沟通，向部门的业务能手学习，学习他们的丰富经验，从而切实提高自身工作能力和业务水平。

第四，注重个人形象，拥有团队意识。个人形象在别人面前就代表着整个单位的形象，所以要有维护社保局形象的意识。同时要明白，个人成绩的取得，都是团队共同努力的结果。只有把个人的实力充分与团队结合形成合力，才具有价值意义。

爱岗敬业，争做优秀的XXX干部，不仅要有热爱事业、开拓进取的实干精神，精益求精、规范管理的科学态度，而且要具备身先士卒、热情服务的优良作风，直面挑战、攻坚克难的坚强品格，在本职岗位上创先进、在日常工作中争优秀，为推动xxx事业做贡献。

2012年10月26日

第二篇：爱岗敬业,争做优秀农行人

爱岗敬业，争做优秀农行人

【人物自我简介】我叫XX，男，45岁，分理处主任，客户经理，1997年入党，1985年参加工作以来，凭着做事要拼，看事要淡的信念，我走过了人生中最重要的一段时光，今天凭着“干一行、爱一行、专一行”的信念，我用责任与奉献践行着对银行工作的热爱，在工作中起始于辛劳，收结于平淡，用勤劳与奋进赢得领导和同志们的青睐，所在单位连续受到上级表彰。我专业从事公文和职称论文写作，物美价廉，先写稿子，看后满意再付款，扣扣，九五四七七五二一六，电话 一三八八七零零六七二一）

1985年参加工作以来，我醉心于银行的发展，在平凡的岗位上，勤勤恳恳，任劳任怨，孜孜不倦地工作着，尽力将自己职责范围内的工作做得井井有条，为银行的高效运转发挥了自己独特的作用。这些年来我经历了思想政治的高度升华、思维方式的辩证解放、工作方法的开拓进取、自身素质的不断提高，今天踏着时代的节拍，我从这里走来。

一、我有着一股“狠”劲，及不“破”决不休的精神。工作以来，我一直在基层工作，熟练掌握单位业务，在点钞技能方面尤为擅长，担任分理处主任客户经理以来，所在单位连续受到上级表彰，1991年获得农总行首届储蓄业务技术比赛庐山赛区多指点钞第三名，1997年获得省行‘青年文明号’，2009年获得青年岗位能手称号，2010年获农总行‘业务技术比赛能手’，工作的这些年我 1 团结单位员工，时刻保持创先争优的理念，不断加强政治理论学习，提高自己的政治觉悟和思想水平;始终把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观作为自己理论学习的必修课，自觉提高政治素质和理论水平，在思想上、政治上起到了模范带头作用，在工作中我坚持学以致用，不断运用新知识、新方法、新技能服务实践，积极创新，在平凡的岗位上，为加快银行的发展进程奉献着自己的智慧与力量。

二、我爱岗敬业、竭力为银行的发展做出贡献。

担任财务经理三年来，我带头学习提高，认真学习党的创新理论，深入贯彻落实科学发展观，坚定理想信念，爱刚敬业，诚实守信，勤勉尽职，依法合规，深专业务知识，力争成为本职工作的行家里手。在工作中带头争创佳绩，爱刚敬业，积极进取，以客户为中心，严格履行“党员公开承诺”，“首问负责”，“微笑服务”，取得了较多荣誉，赢得了领导和同志们的广泛好评。

在这里敬业与勤奋是我永不褪色的底线，作为财务经理，在单位文化的熏陶下，在这里爱岗是我的职责，敬业是我的本份，奉献是我挚诚而崇高的追求，我每天迎着黎明上班，披着夜幕下班，用微笑面对客户和同事，用行动尽显经理本色，在单位文化这丰腴的土地上，我实现着奉献--快乐—追求的梦想，用辛劳和汗水实现着自己的价值。

在这里态度和责任是我做好工作的关键，在平凡的工作岗位上，我绝不让领导布置的工作在这里耽搁；绝不让需要处理的业务在这里 延误；绝不让各种差错在这里发生；绝不让银行的业务在这里受到影响。这就是我炽热的宣言!我们深深知道科学发展，一步一重天，责任促进发展，激情成就事业，从自己做起，从身边的小事做起，从现在做起，将责任扛上双肩，将激情填满我的工作，让我的事业在团结奋进、锐意进取、开拓创新、奋力拼搏的主旋律中收获更多的精彩和奇迹，三、我情系单位、乐于助人、充分发挥先锋模范作用 作为一名财务经理，中共党员，我知道同事友情的可贵、社会责任的崇高，这些年来我团结同志，乐于助人，不计回报。不论是救灾捐资，还是单位员工家属遇到困难需要爱心捐助时，我都积极主动参与，主动捐款捐物，积极宣传号召力争为他们做出我力所能及的事情。一路走来，是什么成就了我，是我身上那股子劲，是我血脉中流着的那股执着进取的精神，在工作中我处处身先士卒，团结单位员工, 在点滴中培养自己狼性团队精神，工作这些年我始终恪守心中平凡朴实的信念，用我心田里盛放的花朵般的微笑面对工作，用我心间的一抹阳光，洒满工作的点点滴滴！

鹤鸣声声远，朝阳步步高，如今我们银行呈现可喜的发展势头，业务不断扩大，职工队伍思想观念发生深刻变化。我在平凡中实现超越，在超越中尽展我的人生梦想，我坚信，在单位宏伟蓝图的指引下网络发展部正云帆高悬，正借助于单位文化的新风，破浪前行，为单位各项事业的发展再添辉煌！

第三篇：爱岗敬业争做企业优秀人

爱岗敬业争做华泰优秀人

--爱岗敬业是保证产品质量的前提 拿到这个题目的几天我一直在思考一个问题，什么是爱岗敬业？怎么样才能爱岗敬业？

爱岗敬业就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。每当生产忙碌的时候，我们总是提心吊胆，生怕一丝的失误造成质量事故，从而给公司造成损失。因为我们尊重工作，对工作尽职尽责，一丝不苟。因为我们忠诚于工作，把个人的利益与企业利益想统一，处处为工作着想，事事从企业利益出发，积极干好自己的本职工作。我们都知道对自己的亲人要忠诚，企业的壮大也需要全体员工的忠诚。“我们不懈的准求，让世界电网安全运行”是我们的目标。企业顺利向前发展需要我们的忠诚，企业面临困境时更需要我们的忠诚。正是这种对企业的忠诚，才有了今天不断发展壮大的公司。

作为一名华泰人，“爱岗敬业”将时刻铭记在我心中，时刻鞭策我不断努力，为自己从事事业奉献青春。“质量是企业的生命，质量是企业发展的基石”对一个优秀的企业来说，其重要性不言而喻，重视了质量，就等于看重了我们自己的生命。作为品质控制人员，他们以执着与热情投入工作，去完成企业赋予他们的特殊使命，周而复始地为着一个信念与目标，为企业把住质量关而奉献着自己的心血与真诚。从拉丝到绞线、成缆以及挤塑；从成品检验到外协检验；最后到质量反馈及汇总。他们就象关爱自己的孩子一样，细心地呵护着自己的产品。每个车间、每条生产线，每个我们企业制造产品的关键要塞，每日都留下了她们的脚印。没有豪言，只有朴素的话语，每个岗都在履行着他们应尽的职责，恪守着对品质的承诺。如实地向有关部门反馈质量信息，使企业尽可能地少受或免受损失，直至问题得到妥善处理。时间紧任务急，需加班加点，对他们来讲已是家常便饭，但从未有一个人提过报酬，为了企业的发展默默地做着奉献。这是一个坚持原则，忠于职守的群体；这是一个团体拼搏，讴歌正气的群体；这是一个时刻把

质量握在手里，放在心里的群体。他们是在为公司的发展，与企业同心同德、风雨同舟的华泰人。他们用人格品德为产品把关，书写着对企业的热爱与忠诚。“质量在我手中，质量在我心中”，他们愿以此和全体员工共勉。

日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话，“没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。”扎实工作，以人为本，小事讲谦让，大事讲原则。把握质量，给企业添砖加瓦，视产品在手中，细节在精益求精中，真诚在每一道工序中让质量意识到贯彻始终。工作是立岗之本，企业犹如生命源泉。因此，我们要把思想和行动统一起来，居安思危、戒骄戒躁、努力奋进，扎实做好质量工作，为华泰兴旺发达，企业永续经营而努力奋斗。

第四篇：爱岗敬业_争做贡献心得体会

“爱岗敬业 争做贡献”

主题教育个人心得体会

环卫科：王常有

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。任何一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。

爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，一个人只有首先尊重自己的职业，才能唤起他人对其职业的尊敬，才能使其从事的行业焕发光彩。

不论在哪个时代、哪个年代，“爱岗敬业”作为一个词语都有他不可替代的光芒以及深厚的内涵意义，在具备务实精神的现在社会，尤为重要。

这次主题教育的原则是“追求实效、解决问题”，要求我们脚踏实地，勤奋务实，一步一个脚印地做好工作。在我们环卫科的日常工作中，每天都在做着一些看似琐碎的事情，每件事情分开来说说不上多么重要，但是我们每个人都会觉得自己肩头的担子并不轻。因为这些工作虽然琐碎，但是一件处理不好就会影响到其他同事、其他部门的工作，拖累到城管系统工作的效果。

爱岗敬业，并不是一句空话，是需要我们每个人用行动去践行的职业操守；更是一种人生态度，它决定了你是不是一名值得信赖、可以勇担责任的人；做一名环卫科的工作人员，需要我们一心扑在工作上，立足本职、踏踏实实、一点一滴、认真负责地做好每一项工作任务，能够积极承担起岗位赋予我们的职责，能够有效地处理工作中的问题、不回避；我们就可以成为一名对环卫科真正有用的人；我们个人也因此会拥有更加宽广的发展空间。我们把每一件工作中看起来很小的事情都把他做好、做精、做细，我们的工作才能出更多的成绩，我们自身的能力，也才会有所突破！

其实说到这一点呢，我很惭愧，因为我自己在工作很多方面都存在一些不足。所以我虽然也做了一些工作，但是总的来讲，自己能够做的也还很有限。我会积极加强学习并向领导、同事请教，争取尽可能短的时间内尽自己最大努力在工作能力上有所突破！

做好工作就是通向高山之巅的阶石，缺少了这样的阶石，就会走弯路、摔跟斗，甚至半途而废，所以只有甘于并善于一步一个脚印地做好工作，我们才会认识到以往工作的不足，提高认识，我们才能取得真绩实效！

在环卫科不长的时间里，我和同志们一起并肩战斗，不仅增进了解，沟通了感情，建立了友谊，而且让我真切感受到，环卫科是一个团结的集体，身在其中，我感到无比骄傲和自豪。我相信在以后的日子里，只要始终坚持求真务实的精神，认清自己肩负的担子，热爱本职、注重团结，勇于改革、努力提高业务本领，一步一个脚印地做好正在做的事情，为环卫科的明天尽一份自己的光和热。

第五篇：争做爱岗敬业工作者心得体会

近来，镇党委政府积极开展了“岗位·作为”大讨论活动，把“岗位·作为”大讨论与加强学习、提高能力、服务人民有机结合。通过这段工夫的学习，让我认识到这是一次思想转变，提高个人整体素质和工作能力的新举措，对基层计生工作的全面发展有着积极的作用和深化的影响。“立足岗位，有所作为”，如何做好自己的岗位工作，让我觉得首先必须热爱自己的岗位工作，那么如何才算是爱岗呢？我认为应当做好以下几个方面：

一、爱岗体现在责任心上，爱岗位要认真去爱，用情去爱。我们每个人的岗位都是特别重要的，没有较强的责任心就不会有认真负责的工作态度，对自己要求不高，约束不严，对自己的职责不明确，责任意识淡薄的人在岗位上就可能会带来风险，这样的人不能是一个爱岗位的人。

二、爱岗位体现在集体观念上，一个能够准确对待和处理利益之间的关系的人，即把集体利益放在前面，尊重别人利益的人就会做到爱岗位，因为他会踏实肯干，工作专注，全身投入，而不会“这山望着那山高”，有这样的集体观念的人，他的思想和行为会以这个集体为核心，而不是事不关怀己高高挂起。

三、爱岗位体现在工作上，爱岗位不能停在口头上更要落真实行动中，特别注意的工作效率和工作态度的转变提高，从而不断改进自己的工作作风，不断提高自己的执行力。

四、爱岗位体现在自身素质上，一个人的素质包括思想素质和能力素质。思想落后、消极、不求上进、职业道德水平不高的人是不可能爱岗的，二管理能力和业务能力欠缺的人也不会是一个真正爱岗位的人，所以爱岗位必须珍惜岗位，回报岗位，这是最简朴的道理。

五、爱岗位体现在工作质务和成效上，一个爱岗位的人肯定是一个“不求有功但求无过”的人，而是开拓进取有较高追求的人，工作注意细节，追求完美，能够精彩完成所承担的任务，在困难面前敢于面对挑战，勇于接受挑战，有这种工作精神也必定能有所收获，看过程也要看结果。所以，我们每一个人都要结合自己的长处各自己加压，培养自己塑造子，尽可能做一些超出别人的成绩。

总之，要想成为一名真正的爱岗敬业的工作者必须要有较好的素质修养和能力，有较强的责任感和任务感，有较强的集体观念，有较务实的工作作风，较突出的工作成果。让我们以这次大讨论学习活动为契机，从各个方面努力，争取使自己成为一名真正合格的爱岗工作者。