公司组织科工作标准

第一篇：公司组织科工作标准

引言

1.1 根据《中国共产党章程》、《中国共产党全民所有制工业企业基层组织工作条例》、《中共中央关于加强党的建设的通知》、《公司党委工作制度》和《科室通用工作标准》制订标准，公司组织科工作标准。

1.2本标准规定了组织科职能、工作内容及要求、工作程序、职权以及检查与考核等事项。

1.3 本标准适用于xxx公司党委组织科工作。

职能

组织科是党的一个职能部门，是党委的助手和参谋，在党委正副书记的直接领导下负责党的建设、科级以上干部和党群干部的管理，统战、侨务、民族等日常的具体事务工作的处理。

工作内容及要求

3.1 按照党的路线、方针、政策和党委的决议，决定指使，进行调查研究，向党委提出实施措施意见，经批准后组织执行。

3.2 检查督促基层党支部贯彻民主集中制、坚持集体领导和执行党委决议，决定及党的建设情况，总结推广先进经捡，提出改进意见和措施，并向党委报告。

3.3 按照党的组织建设制度，负责党员思想教育和党员管理工作，坚持“三会一课”制度，认真开展民主评议党员，提高党员的政治素质。

3.4 按照党章规定，负责组织党支部的换届选举工作，提高党支部的战斗力。

3.5 配合纪委对党员、干部进行党风党纪教育，严格执行厂纪委关于进一步端正党风、严肃党纪的八项规定。

3.6 负责对入党积极分子的教育、培养、考核工作，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》和公司内《党的组织建设制度》中的发展党员制度发展党员和办理预备党员转正手续，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针。

3.7 负责对先锋模范作用发挥不好的党员进行思想教育，经教育不改者，严格按照“坚持标准、立足教育，区别对待，综合治理”的方针进行处置》，范文《公司组织科工作标准》。

3.8 负责党内组织生产的安排，做到时间、内容、人员、效果四落实。

3.9 负责接待党员的组织关系和党费的收交、管理工作，按规定时间上报党员统计报表，做到准确、及时。

3·10 按照“党管干部”的原则，负责科以上干部和党群干部及后备干部的管理、考察、考核、培训工作。全面、准确地执行干部四化的方针，坚持德才兼备德原则，按照公司《干部管理及考核制度》办理科级以上干部和党群干部的任免、调整、奖惩等手续。

3·1l 负责全公司干部的劳动组织工作和科级以上干部、党群干部的劳动考核工作。

3·1 2 负责科以上干部和党群干部的档案管理、借阅、整理转进工作，做到完整无缺。

3.13 受理党员和所管干部的申诉，办理来信来访接待工作。

3·1 按照上级政策负责侨务、统战、民族等工作的贯彻落实。

3·15 完成公司领导交办的其他任务。

3·1 6 执行公司《科室通用工作标准》。

工作程序

4·1 按照党委方针目标的要求，按月、季、年度对各支部有关工作进行考核、检查。

4.2 每季末月的28日前向市委上交党费、年终向各支部汇报党费收支使用情况和历年结算情况。‘

4.3 发展党员工作程序，具体按发展党员制度办理。

程序简图

4·4 科级以上干部任免程序按照上级有关规定进行。党群系统一般干部的调整配备与有关部门协商提出名单，通过考察了解，上报党委决定。

4·5 “创先争优”总结评比工作程序。

每年进行一次评比总结工作，6—7月初评，1 2月-下年元月总评。

4.6运用党员名册和党员、党组织卡片，做好年终统计报裹工作。

4·7 按照《中央组织部关于建立民主评议党员制度意见》在每年年终进行一次民主评议党员工作，具体内容按公司《党的组织建设制度》中的民主评议党员制度组织实施。

职权

5·i 对上级党组织和党委的有关指示、决议，有权下达各支部执行。

5·2 有权检查、督促各党支部、党小组开展各种活动的情况，井有权参加和进行指导。

5·3 有权召集有关人员研究、座谈、讨论、了解有关党的建设方面的问题，广泛听取各方面意见。

5‘4 有权向各党支部收集、索取有关党的建设方面的资料数据、先进典型材料等。

5·5 有权对党员的模范作用发挥情况进行考察教育，根据党员的表现情况提出奖励和处置意见。

5·6 有权组织基层单的有关人员参加上级组织的学习、参观外调工作等。

5·7 有权对科级以上干部和党群系统干部进行考察、考核工作，并向党委和总经理提出调整、任免、奖惩建议。

5·8 有权对全公司干部的劳动进行组织和对科级以上的干部和党群干部的劳动进行考核。

检查与考核

6·1 接受党委正副书记的检查与考核。

6·2 按照《经济责任制》考核办法和党群系统方针目标管理的考核和奖惩办法进行考核和奖惩。

附加说明：

本标准由公司标准化委员会提出

本标准由组织科起草

本标准委托组织科科长负责解释

「 1」 「 2」

第二篇：公司组织科科长工作标准

公司组织科科长工作标准

1引言

1．1根据《中国共产党全民所有制工业企业基层组织工作条例》、《中共中央关于加强党的建设的通知》、公司《党委工作制度》和《组织科工作标准》，制定本标准，公司组织科科长工作标准。文秘资源网

i．2本标准规定了组织科科长的岗位职责、上岗条件、工作内容及要求、工作程序、职权、检查与考核等事项。

1．3本标准适用于xxx公司组织科科长的工作。

2上岗条件

2·1具有大专文化程度或具有中级专业职务任职资格，并取得本岗位培训证书。

2·2熟悉马克思主义哲学基本厚理，掌握人事管理学和电力生产、管理的基本知识。

2·3对有关党和国家方针、政策、文件、指令，目标任务能正确理解，对本职工作中面临的问堪，能结合分析，对干部考察情况，能实事求事客观公正地作出评价，能树立全局意识，审慎地分析形势，指导和帮助全科人员各心其责的综合工作能力，有较强的语言和文字表达能力。

3职责

组织科科长在党委正副书记的领导下，负责科内的全面工作。主持处理日常事务，布置安排，检查落实党委有关党的建设和干部工作的情况。承担组织工作业务领导责任，向党委书记(副书记)负责。

科长不在时，指定专人负责并行使职权。

4工作内容及要求

4·1认真贯彻执行党的路线、方针、政策和党委决议、决定及领导指示。

4．2了解掌握全科人员的思想、工作和学习情况，做好经常性的思想政治工作。

4．3建立健全本科的基础工作，完善本科的管理制度和责任制。

4．4参加上级及公司内召开的有关会议，主持召开科务会，研究工作和解快本科的问题，及时传达上级指示精神和布置工作任务，范文《公司组织科科长工作标准》。

4．5负责组织制订月、季度工作计划、安排和文件起草工作，制订全年工作方针目标及考核指标，并负责检查所下达的任务的完成情况。

4．6负责中层以上干部和基层领导班子后备干部的管理、考察、考核工作，全面掌握基层领导班子和科级干部的基本状况，针对存在的问题，研究解决的办法，为党委和总经理调配好领导班子当好参谋。

4·7负责组织全公司干部的劳动组织工作。

4·8负责审定党员发展计划，掌握全厂发展情况，保证发展质量。

4·9组织检查基层支部有关党务工作任务的完成情况，及时向党委汇报检查情况和提出建议。

4·10经常深入基层、班组、进行调查研究，听取群众的反映，了解干部、党员的工作表现情况，分析思想动态，掌握全面情况。

4·11负责干部任免，统计报表，管理制度，工作安排等审核工作。

4·12负责本部门有关资料的归档工作。

4·13完成公司领导交办的其他工作任务。

4·14执行公司{职工通作工作标准)。

5工作程序

5·1严格执行发展党员程序，履行组织发展手续。

5·2严格按照党章规定，组织好支部换届工作。

5·3按照干部任免程序，做好科级以上干部的任免业务工作。

25·4每月检查一次各岗位的工作情况，按经济责任制考核办法进行考核。

5·5按照公司制定的考核办法、按月、季、进行检查考核各支部的工作。

5·6凡需要立即答复或紧急处理的事务，摸清情况后，属职权范国内的及时处理，不属职权范围的，向党委正副书记请示汇报，依据指示进行处理。

6职权

6·1有权布置检查，督促各支部的工作。

6·2有权向各基层支部索取有关党务工作方面的材料和数据。

6·3有权对科级和党群干部及后备干部的考察、考核、选拔、配备、调整、任免、奖惩提出建议。

6·4有权组织全公司的干部劳动和对科级以上干部和党群干部的劳动考核。

6·5有权召集全公司党务工作干部会议，及时传达上报党组织和有关党的组织工作方面的指示精神。有权召集有关人员研究和解决党的建设工作问题。

6·6有权组织基层支部开展党内各种活动。

6·7有权回答解决基层支部提出的有关问题。

检查与考核

7·1接受党委书记(副书记)的检查和考核。

7·2按照公司经济责任制考核办法和党群系统方针目标管理的考核和奖惩办法进行考核和奖惩。

附加说明：

本标准由公司标准化委员会提出

本标准由组织科起草

本标准委托组织科科长负责解释

第三篇：公司组织科科长工作标准

公司组织科科长工作标准

1引言

1．1根据《中国共产党全民所有制工业企业基层组织工作条例》、《中共中央关于加强党的建设的通知》、公司《党委工作制度》和《组织科工作标准》，制定本标准。文秘资源网

i．2本标准规定了组织科科长的岗位职责、上岗条件、工作内容及要求、工作程序、职权、检查与考核等事项。

1．3本标准适用于xxx公司组织科科长的工作。

2上岗条件

2·1具有大专文化程度或具有中级专业职务任职资格，并取得本岗位培训证书。

2·2熟悉马克思主义哲学基本厚理，掌握人事管理学和电力生产、管理的基本知识。

2·3对有关党和国家方针、政策、文件、指令，目标任务能正确理解，对本职工作中面临的问堪，能结合分析，对干部考察情况，能实事求事客观公正地作出评价，能树立全局意识，审慎地分析形势，指导和帮助全科人员各心其责的综合工作能力，有较强的语言和文字表达能力。

3职责

组织科科长在党委正副书记的领导下，负责科内的全面工作。主持处理日常事务，布置安排，检查落实党委有关党的建设和干部工作的情况。承担组织工作业务领导责任，向党委书记(副书记)负责。

科长不在时，指定专人负责并行使职权。

4工作内容及要求

4·1认真贯彻执行党的路线、方针、政策和党委决议、决定及领导指示。

4．2了解掌握全科人员的思想、工作和学习情况，做好经常性的思想政治工作。

4．3建立健全本科的基础工作，完善本科的管理制度和责任制。

4．4参加上级及公司内召开的有关会议，主持召开科务会，研究工作和解快本科的问题，及时传达上级指示精神和布置工作任务。

4．5负责组织制订月、季度工作计划、安排和文件起草工作，制订全年工作方针目标及考核指标，并负责检查所下达的任务的完成情况。

4．6负责中层以上干部和基层领导班子后备干部的管理、考察、考核工作，全面掌握基层领导班子和科级干部的基本状况，针对存在的问题，研究解决的办法，为党委和总经理调配好领导班子当好参谋。

4·7负责组织全公司干部的劳动组织工作。

4·8负责审定党员发展计划，掌握全厂发展情况，保证发展质量。

4·9组织检查基层支部有关党务工作任务的完成情况，及时向党委汇报检查情况和提出建议。

4·10经常深入基层、班组、进行调查研究，听取群众的反映，了解干部、党员的工作表现情况，分析思想动态，掌握全面情况。

4·11负责干部任免，统计报表，管理制度，工作安排等审核工作。

4·12负责本部门有关资料的归档工作。

4·13完成公司领导交办的其他工作任务。

4·14执行公司{职工通作工作标准)。

5工作程序

5·1严格执行发展党员程序，履行组织发展手续。

5·2严格按照党章规定，组织好支部换届工作。

5·3按照干部任免程序，做好科级以上干部的任免业务工作。

5·4每月检查一次各岗位的工作情况，按经济责任制考核办法进行考核。

5·5按照公司制定的考核办法、按月、季、进行检查考核各支部的工作。

5·6凡需要立即答复或紧急处理的事务，摸清情况后，属职权范国内的及时处理，不属职权范围的，向党委正副书记请示汇报，依据指示进行处理。

6职权

6·1有权布置检查，督促各支部的工作。

6·2有权向各基层支部索取有关党务工作方面的材料和数据。

6·3有权对科级和党群干部及后备干部的考察、考核、选拔、配备、调整、任免、奖惩提出建议。

6·4有权组织全公司的干部劳动和对科级以上干部和党群干部的劳动考核。

6·5有权召集全公司党务工作干部会议，及时传达上报党组织和有关党的组织工作方面的指示精神。有权召集有关人员研究和解决党的建设工作问题。

6·6有权组织基层支部开展党内各种活动。

6·7有权回答解决基层支部提出的有关问题。

检查与考核

7·1接受党委书记(副书记)的检查和考核。

7·2按照公司经济责任制考核办法和党群系统方针目标管理的考核和奖惩办法进行考核和奖惩。

附加说明：

本标准由公司标准化委员会提出

本标准由组织科起草

本标准委托组织科科长负责解释

第四篇：组织科主要工作职责

组织科主要工作职责

组织科工作职能主要包括三个大的方面，15个具体事项：

一是组织指导

1、研究和指导党的组织制度建设工作，提出加强党的工作制度、党内生活制度的意见和建议；

2、负责出席全国和全省、市党代会代表初审和选举的具体组织工作，参与市党代会的筹备工作；

3、承办区县及有关企事业单位召开党代会的审批手续，会同有关方面对区县和市属企事业单位党委换届选举进行指导；

4、牵头负责调查了解各级领导班子思想作风建设情况，指导市委直属党委（工委、党组）开好民主生活会。

5、就党组织的设置原则、隶属关系、活动内容、工作方式等提出意见；办理县级单位党组织设置的审批手续。

二是指导全市党的基层组织建设。

6、宏观研究、指导全市党的基层组织建设，调查了解基层组织建设的情况和问题；

7、具体指导农村、国有企业、城市社区、新经济组织和新社会组织、机关和事业单位、中小学、高等院校和科研院所党的基层组织建设；

8、组织、指导乡镇党委和村“两委”换届选举工作；

9、负责大学生“村官”的选聘与管理；

10、承担市基层组织建设领导小组办公室的日常工作，负责编发《基层组织建设工作简报》。

三是指导全市党员队伍建设

11、指导党员发展、教育、管理和组织处理工作；

12、宏观指导党费的收缴和使用，负责代管省管党费；

13、承办拟受中央、省委和市委表彰的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的推选、审查工作及追认党员的审报工作

14、指导基层党组织开展“创先争优”活动，负责先进典型的培养和推广；

15、负责有关党刊的征订发行工作。

第五篇：组织科工作职责

1.在组织部领导下，履行组织科工作职能。

2.根据上级党组织和校党委有关组织工作的要求,提出实施意见，经党委审批后，认真贯彻落实。

3.根据校党委关于加强党的基层组织建设和做好发展党员工作的意见，切实加强党的基层组织建设，做好发展党员工作。

4.督促落实校党委《党员教育管理制度》，加强调查研究，有的放矢地搞好党员教育和管理工作。

5.配合党校办公室搞好入党积极分子集中教育培训。

6.做好党内统计、组织政审、组织关系接转、来人来函政审、党员数据库维护、宣传报道以及党费收缴、管理和使用等工作。

7.做好校级、市级以上优秀共产党员和先进基层党组织的评选表彰工作。

8.做好基层党组织和本部门党内学习资料的征订、领取、发送等工作。

9.认真做好领导交办的其他工作。