XX乡工会联合会工作计划2011[优秀范文5篇]

第一篇：XX乡工会联合会工作计划2011

XX工会联合会 工作计划

XX乡工会联合委员会 2011年3月18日

XX乡工会联合会工作计划

按照县委工会会议精神，为切实加强党对工会工作的领导，充分发挥工人阶级在构建和谐社会主力军作用和工会组织的桥梁和纽带作用，扩大工会的影响和吸引力，切实将工会工作提高到新水平，现就2011年我乡工会工作做如下安排：

一、坚持以维权为重点，服务工会大局，提高工会工作水平。

维权工作是构建和谐社会的必然要求，是维护我乡稳定的迫切需要，是落实“组织起来，切实维权”工作要求的应有方式，是推进工会重点工作开展的重要内容。工会作为党联系群众的桥梁纽带，要配合乡党委、行政组织干部职工深入学习贯彻《工会法》，全面理解《中华全国总工会关于加强协调劳动关系、切实维护职工合法权益、推动构建社会主义和谐社会的决定》的要求，进一步探索工会维权机制建设，构建和谐征稽。紧密结合工会工作实际，坚持理论联系实际，把科学发展观贯彻落实到整个工会工作中去，认真履行维护全乡干部职工合法权益的基本职责，在巩固制度、落实职权、创新内容、讲究实效上狠下功夫，在加强党的执政能力建设中充分发挥工会的作用。

二、认真学习，提高干部职工的整体素质。

乡工会联合会将同乡党政党建办、社会事务及精神文明办公室共同抓紧抓好干部职工的政治学习工作，主要以党的“十七大”、十七届四中、五中全会、“三个代表”重要思想、科学发展观、《关于构建社会主义和

谐社会若干重大问题的决定》和《<中共新疆维吾尔自治区委员会关于进一步加强和改进新形势下工会工作的意见>的实施意见》。以落实县委工会工作会议精神为动力，大力推进党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的落实，全面提升我乡工会工作的整体水平，充分发挥工会组织在建设社会主义和谐社会中的作用。

三、加强工会组织建设进一步规范“职工之家”。

工会组织建设是直接关系到党的阶级与群众基础的巩固和扩大的一项重要任务，是整个工会的基础，按照全国总工会提出的“组织起来，切实维权”的工作方针，坚持“哪里有职工，哪里就要建工会”的原则，最大限度的把包括外来务工人员在内的、不同所有制经济组织的职工吸收到工会组织中来，扩大工会组织建设，以组织健全，人员到位，学习、活动到位、制度上墙、会员档案齐全等基本工作要求，不断加强工会组织建设。按照“职工之家”的标准认真开展工作，切实把“职工之家”真正建设成为职工群众的“家”。

四、举办各种文体活动，丰富职工娱乐文化生活切实维护职工的合法权益。

学习贯彻《工会法》、《劳动法》、《职工代表大会条例》、《新疆维吾尔自治区非公有制企业工会工作条例》和《企业工会工作条例》，依法规范和推进工会工作，积极推进工作群众化、民主化、法制化建设，建立完善各项民主制度，坚持工会会员（代表）大会各项制度，建立健全职代会、平等协商、集体合同、劳动保护监督检查、劳动争议调节等协商机制和制度，充分发挥工会的作用，切实维护号好职工的合法权益。充

分利用法制宣传月对《工会法》、《劳动法》、《企业工会工作条例》、《职工代表大会条例》、《新疆维吾尔自治区非公有制企业工会工作条例》《集体合同条例》等法律法规进行宣传，采取黑板报、知识竞赛、演讲比赛等宣传形式。

五、积极开展“争创”活动，提高职工的创新能力

在“争创”活动中要坚持以深化教育保障和谐为主要内容，创建知识型、科技型、技能型、创新型、效益型、和谐型活动，引导各族职工树立正确的世界观、人生观、价值观和“八荣八耻”的社会主义荣辱观，教育职工大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，在职工中广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义和维护祖国统一、加强民族团结、反对“四股势力”的斗争教育，提高和谐因素、消除不和谐因素的中坚力量，促进安全生产。

六、积极开展多种形式的送温暖帮困活动。

以“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”为主题，继续开展送温暖活动，做好困难职工的调查、登记、建档、上报工作，保证困难职工及时得到党和政府的关怀和温暖，积极开展“今秋助学”活动，帮助那些家庭困难的职工，使他们的子女能继续学业。并深入开展“一帮一结对子”活动，做到有纪录、有档案。

七、围绕发展和谐劳动关系、推进工会维权建设。

职工代表大会是保障职工民主权力和表达利益诉求的重要渠道，在民主管理工作中，最主要的也是职工代表大会，以《职工代表大会条例》规定为主，进一步提高和完善职工代表大会制度，规范职工代表大会程

序，提高职工代表大会质量，保障职工群众的知情权、参与权和监督权，逐步建立和完善基层劳动争议调解组织，提高基层劳动争议调解组织的作用，把矛盾化解在基层。

八、积极开展学先进、赶先进，弘扬劳模精神。

大力弘扬劳模精神，激励各族职工立足本职，学赶先进努力成为勤奋学习、人人争当创新的模范、顾全大局的模范、维护团结的模范。及时掌握劳模的情况，建立劳模动态管理档案，每逢节日开展慰问活动，使劳模感觉到党和政府的关怀。

九、加强工会干部队伍建设，不断提高工会整体工作水平。

当前，维护职工的合法权益面临许多新情况、新问题，构建社会主义和谐社会对工会工作提出了更高的要求，加强工会干部对中国特色社会主义工会维权观的学习和理解，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，加强与工会工作相关法律政策的学习和研究，提高工会工作中解决实际问题的水平，提高决策能力、协调能力和为民服务的能力，使工会干部熟悉法律、经济、管理等方面知识，不断提高工会干部业务素质。

认真做好工会的统计、信息工作，在统计工作中确保数据的准确性、科学性，做好工会经费的收缴工作，依法用好管好工会经费。

十、认真做好职工教育工作

按照《XX县2006-2010年继续深入开展婚育新风进万家活动的实施方案》和计划生育、精神文明、社会治安、统战宗教、安全生产、妇联、未成年保护等工作的要求，在做好工会工作的同时，积极参与其他各项

职工教育工作，积极发挥工会的四大职能作用，努力提高维权的能力和水平，带领广大职工群众，在各级党委、政府的坚强领导下，为促进经济社会的发展，促进和谐劳动关系，和谐社会建设发挥主力军的作用。

XX乡工会联合委员会

2011年3月18日

第二篇：乡工会联合会工作总结

乡工会联合会工作总结

2019年，乡工会在乡党委、政府的正确领导下，在上级主管部门的关心支持及各有关部门的密切配合下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，按照构建和谐社会的目标，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，以工会自身建设为关键，深入开展工会工作，现将2019年的工作总结如下：

一、加强管理，严抓规范，加强工会组织建设

1、乡党委、政府非常注重加强工会自身建设，把工会工作纳入党建目标范畴，做到年初有部署，年中有检查，年末有考核，活动经费给予保障。

2、今年8月份，在全乡干部职工会上开展了工会主席向工会委员会述职制度，并让工会会员填写好工会委员会测评表，使工会工作制度化，规范化。

二、广泛开展“送温暖”活动，使干部职工感受到工会就是他们的＂娘家人

1、天有不测风云，人有旦夕祸福，厄运发生在几名干部身上，由于几次意外，干部发生高空坠落及直系亲属发生车祸，导致原本困难的家庭，治疗费用十分昂贵，乡工会得知后在今年给驻乡各单位发出了倡议书，并到每个单位组织发动干部职工捐出一份爱心，献上一片真情”使驻乡单位的干部职工好心人慷慨解囊，于此同时，也积极为符合条件的干部上报困难职工建档工作，使工会在广大的职工中得到了信任，感受到了娘家人的温暖

2、保障工会会员的正当福利的落实：（1）为工会会员办理职工互助保险；（2）在生日当天为工会会员送上生日祝福及生日慰问品；（3）为工会会员发放电影卡；（4）法定节假日为干部馈赠手信，寄托情意；（5）为干部办理健康体检项目。

三、开展职工文体活动，増强职工的凝聚力

一年以来，以阵地为载体努力发挥＂职工之家＂的作用，开展各项活动；

（1）、3月份组织开展志愿活动

（2）、5月份开展务工农民工技能培训

（3）、6月份组织卫生院对各村开展医疗健康讲座

（4）、7月份组织干部职工清洁环境卫生

（5）、8月份积极组队参加全市性文体活动

（6）、10月份组织道德讲堂及主题宣讲讲座

（7）、11月份开展女职工“关爱行动”

2020年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力开创万田乡工会联合会工作新局面。

2019年12月31日

第三篇：乡工会联合会工作自查报告.doc

乡工会联合会工作自查报告

乡紧邻县城，幅员面积47平方千米，人口3.1万人。现有建材工业园、3536纺织工业园2个工业园区，集聚工业企业10个，其中规模以上工业企业6个，普遍建立工会组织，实现全覆盖。乡工联会涵盖企业法人单位10个，其中基层工会8个，工会小组2个，有专兼职工会干部33人，工会会员总人数1050人，职工入会率达98%。近年来，乡工联会工作在党委政府坚强领导下，着力在规范化建设及宣传培训上下功夫，活动开展得有声有色。

一、党委重视，政府支持，为乡工会联合会工作创造了良好的条件

一是党委政府高度重视工会工作，把工会工作作为党建工作的重要内容纳入目标管理，坚持每季度定期研究讨论、每半年听取工作汇报制度。二是规范化建设保障有力，乡工会联合会、经审委员会和女工委员会组织机构健全，工会法人登记证、组织代码证齐全，有独立的办公用房，有牌子、有印章、有职责制度、有电脑电视、有文体活动设施设备，同时对乡工联会活动开展提供全面经费保障，保障工会活动正常开展。三是建立政府与工会联席会议制度，研究制定涉及职工切身利益的政策规定并主动征求工会意见，比如征求干部职工意见常规体检、解决文体活动场设施等。

二、健全机构，强化培训，扎实开展企业工会组建和村建工会工作

一是适时调整充实乡工联会领导班子。乡工会联合会现有成员13名，其中主席1名，由乡党委副书记、纪委书记兼任，副主席1名，委员11名。二是制定并落实干部培训计划。组织会员同志学习劳动者权益保护法律法规、安全生产知识培训，基本达到在岗职工全员参训。三是结合实际，对全乡私营企业进行再调查，乡工联会主席带领工会干部，利用一周的时间到全乡所有企业进行再摸底，并对全乡企业情况进行登记，要求各基层工会要切实保障职工的权益，听取职工的意见，把安全生产作为工作的重心。全乡10家私营企业已全面建会，组建率达100%，职工入会率98%以上。四是推进村建工会工作。目前，我乡已组建村、村、村三个村级工会，定期利用农家书屋、青年科技学校对农民工进行知识技能培训，在农民工培训与维权方面都做了大量工作，为村级全面建会与作用发挥作出了有益探索。

三、履行职责，依法维权，切实发挥工会职能作用 乡工会联合会指导帮助企业建立厂务公开民主管理制度，推动职代会制度，全面推进工资集体协商。乡辖区域内企业均签订了工资专项集体合同女职工保护专项集体合同，保障劳动者的工资不低于当地最低工资水平，畅通述求渠道，并配合乡综治办、司法所设立劳动争议（投诉）调解中心，畅通职工诉求渠道，依法维护职工合法权益。2011年至今，共调处劳动争议案件15件，先后6次派专人赴外地为农民工维权，挽回经济损失210余万元，有效维护职工合法权益，促进劳资关系更加和谐。

四、真情服务职工，做细做实帮扶工作

一是举办“女职工安康”和农村新型合作医疗培训班，对女职工进行安全卫生常识培训，保障女职工的合法权益，建立多层次的职工群众社会保障。二是热情接待职工群众来信来访，积极协调配合处理，信访办结率达100%，深受职工群众的好评。三是整合资源大力开展送温暖活动，乡工会联合会利用元旦、暑期、七

一、春节期间，广泛开展对困难职工、困难党员、困难劳模的走访慰问活动。今年5月份，乡工联会联合安办深入各企业查看企业的实际情况，并查看了企业的安全生产、防暑降温设施等情况，保障全乡各企业全年无安全生产事故。

五、丰富活动载体，突出工会工作实效

乡工联会始终注重抓好与党委政府中心工作的结合，搭建沟通平台，丰富活动载体，突出工作实效。借助“五一”、“国庆”等重大传统节假日组织会员职工开展球赛、象棋比赛、广场舞、文艺晚会等活动，丰富精神文化生活，助建企业文化。同时还对工会干部、困难职工进行慰问，帮助解决一些生活上的困难，使他们过上快乐的节日。引导有一定经济实力的会员搞好产业结构调整，发展三产，拓宽致富门路。开展农工民培训，做好优秀人才回引，动员其返乡创业，并引导其积极参与到村容村貌环境美化等基础设施建设等公益事业中来。我乡牵牛山村页岩砖厂，利用晚上休闲时间，自发组织职工跳坝坝舞，丰富职工和周边村民的文化生活，充分发挥工会作用。

第四篇：工会联合会工作计划

2010年穆阳镇工会联合会工作计划

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻落实科学发展观，面对职工利益日趋多样，维权工作日益繁重、工作环境不断变化的机遇和挑战，以求真务实的工作理念和开拓创新的工作方法，积极探索有中国特色，符合穆阳实际的工会工作新路子，为我镇的物质文化、政治文明和精神文明建设做出积极的贡献。特定制2010年工会工作计划：

一、围绕乡镇中心工作，服务大局，在推进穆阳社会经济建设，充分发挥工人阶级主力军作用。

根绝市总工会工作要求，深入开展经济技术创新活动。镇各级工会要围绕党和政府的工作大局。以“当好主力军，建功十一五，和谐奔小康”主题活动为抓手，鼓励职工勤奋学习，敢于创新，积极投身于穆阳地区经济开发建设的实践，努力把广大职工的创造活力转化为发展社会生产力，提高劳动效率，构建和谐社会的巨大物质力量。建立健全职工科技创新机制，深入开展合理化建议，技术革新，技术协作，发明创造等多种形式的职工技术活动，努力提高活动的知识含量和科技含量。深入大力推进创建“工人先锋号”活动，要把创建“工人先锋号”与开展群众性经济技术创新和创先争优活动结合起来，与加强组织建设结合起来，推动创建活动由点向面发展，由窗口行业向各行各业延伸，引导广大职工创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队和一流素质工程，努力吧创建“工人先锋号”活动打造成为建功立业的品牌和体现工人阶级先进性的窗口。

二、树立形象，增强素质，进一步提高职工队伍的整体素质。突出技术创新，着力提升职工劳动技能。

大力加强职业道德建设。要进一步加强职工队伍精神文明建设，坚持

用科学理论武装广大职工头脑，引到职工确立正确的世界观、人生观和价值观。加强对职工的思想道德和社会公德、职业道德、社会主义荣辱观教育，深化职工学文化、学业务、学技术活动。要大力弘扬新时期劳模精神，倡导爱岗敬业，艰苦奋斗，甘于奉献的时代精神，促进形成学劳模、争当劳模的良好社会氛围。继续搞好工会宣传，教育和文体活动阵地建设，陶冶职工情操，促进身心健康。继续推进职工读书活动，形成终身学习、全程学习、团队学习的机制。各企业工会要抓好“职工书屋”建设。

着力提升职工的技能水平。围绕我镇经济社会发展的总体要求，广泛开展职工技术练兵、技术比武活动。充分利用各种教育资源，继续开展职工职业技术培训，帮助职工提高择业竞争能力和再就业能力。

三、履行职能，依法维权，有构建社会主义和谐社会中，进一步提高工会维护职工合法权益的能力。

突出依法维权，着力解决职工困难。建立健全工会法律援助工作机制。积极参与涉及职工切身利益的地方性政策的调研和制定，依法维护职工合法权益。广泛开展法制宣传教育，积极引导广大职工遵纪守法，不断提高法律素质，掌握解决矛盾纠纷，维护法和权益的法律途径，以理性合法的方式和渠道表达利益诉求，依法规范自身行为。加强工会法律援助机制建设，发挥职工法律维权服务的作用，依托社会专业力量为职工群众提供法律咨询、指导和援助服务，开展多种形式的劳动法律监督检查活动，营造依法治会、依法维权的良好环境。

建立健全劳动关系协调机制。从协调各方利益，实现社会和谐高度，推动形成党委领导、政府重视、各方支持、工会运作，职工参与的社会维权新格局。建立健全工会与同级政府及有关部门的联席会议制度，畅通表达职工利益请诉求、意愿及工会主张的渠道。以争创和评选“劳动关系和谐企业”活动为契机，大力推行平等协商和集体合同、工资集体协商等制度，以改制企业和非公有制企业为重点，规范协商程序，突出协商重点，加强履行监督。继续建立健全以职工代表大会为基本形式的厂务公开民主管理机制，丰富非公有制企业民主管理形式，内容和载体，不断充实行业性职代会的内容。突出帮扶济困，着力实施民生工程。有效整合社会资源，深入实施送温暖工程，认真做好日常帮扶和重点帮扶工作，以“心连心、手拉手、献真情”工会帮扶行动和“金秋助学”为抓手，建立健全全长效帮扶机制，推动送温暖活动经常化、制度化和社会化，使困难职工共享经济社会发展成果。参与开展多种形式的就业推荐，技能 培训和开发灵活多样的就业形势，协助政府促进下岗职工再就业。

四、壮大组织、扩大覆盖、着力建设“六有”工会，进一步提高工会组织的影响力和凝聚力。

不断壮大工会组织，进一步凝聚广大职工。继续把做好非公有制企业工会组建和进镇务工人员的入会工作作为重点，探索切合实际，行之有效的组建方法，采取市场建会、社区建设、园区建会、行业建会等多种形式，把大量分散就业、灵活就业的职工、农民工组织到工会中来。

认真落实《企业工会工作条例》，进一步增强基层工会活力。要结合我镇企业工作实际，建立健全符合本企业特点的工会组织制度、工作制度、民主制度等，形成规范有序、运转高效的工作秩序；加强对不同类型、不同规模企业工会的分类指导，为企业工会开展工作创造条件；贯彻执行《企业工会主席选举工作条例》。继续探索基层工会主席直选、会员代表评议基层工会工作的制度；深入开展建设“职工之家”、“双爱双评”创建劳动关系和谐企业有活动，不断推进群众化、民主化建设，促进、支持企业工会努力为职工办实事做好事，大力推进工会“凝聚力工程”建设，满足职工多样化需求，不断增强基层企业工会的活力和凝聚力，努力把企业工会建设成为职工群众依赖的“职工之家”。

五、开拓创新，与时俱进，突出学习实践，着力自身建设，进一步提高工会工作的水平。

加强工会干部的思想建设。坚持认真学习党的十七大、十七届三中全会精神，牢固树立“三个代表”重要思想和科学发展观对工会工作的指导地位，进一步增强做好新形势下工会工作的使命感。

加强工会干部自身的能力建设。为适应工会工作面临的新情况、新问题、新任务，我们工会干部要不断提高自身素质，优化知识结构、提高工作 能力。

加强工会干部自身的作风建设。加强工会机关职能部门之间的工作协调和整合，注重务实创新、形成工作合力。切实转变作风，深入基层，提高发现问题、分析问题，解决问题的能力。真正建立一支政治思想好、工作作风硬、能力水平强办事效率高的工会干部队伍。

穆阳镇工会联合会

2010年12月5日

第五篇：大坪乡工会联合会上级文件

大坪乡工会联合会上级文件目录

1.关于认真做好“双困”情况调查摸底工作的通知

2.韶山市“双联”和困难职工帮扶工作领导小组关于表彰2010全市“双联”和困难职工帮扶工作先进单位和先进个人的通报

3.关于开展工资集体协商“百日集中要约”行动的通知

4.关于成立2011企业工资集体协商领导小组的通知

5.关于认真做好特困情况调查摸底工作的同志

6.关于切实做好“双联”帮扶资金自查审计工作的通知

7.关于成立韶山市困难职工帮扶中心第一批帮扶站的通知

8.关于对2011年工会工作进行考核的通知

9.关于召开韶山市总工会五届六次委员会（扩大）会议的通知

10.关于切实完成好《工人日报》、《湖南工人报》及《中国工运》等杂志征订工作的通知

11.关于开展工会财务经审工作检查的通知

12.关于对2011年工会工作进行考核的通知

13.韶山市总工会五届六次委员（扩大）会议资料

14.韶山市总工会第五届委员会第六次会议替补市总五届工会委员选举办法

15.韶山市总工会五届六次委员会（扩大）会议议程

16.关于调整韶山市“双联”和困难职工帮扶工作领导小组的通知

17.关于召开全市“双联”帮扶工作会议的通知