各类简报、论文、总结、文件等。

第一篇：各类简报、论文、总结、文件等。

税收全面质量管理工作

简报

第1期

铜陵市地方税务局二〇〇七年四月十日

按语：把ISO9000质量管理理念引入税收工作，是省地税局为适应当前税收工作形势，落实科学发展观，规范税收执法，优化纳税服务，促进依法治税，提高地税系统管理水平和质量做出的重要举措。为进一步推进税收全面质量管理工作，市局今年继续编辑《税收全面质量管理工作简报》，以便及时反映各单位的工作动态和各项工作进展情况，跟踪宣传报道工作中的一些好经验、好做法，为各单位交流、总结和推进税收全面质量管理工作提供一个畅通的信息交流平台。

税收全面质量管理从最基础的工作日志做起

“记我所做”、“写我所思”是ISO9000全面质量管理的重要理念之一。在实施全面质量管理过程中，必须对质量管理的全过程有记录，以便对其活动的过程进行控制、考核和改进。按照市局要求，郊区分局从2007年2月1日起全面启用新的工作日志，并且要求协税员也要撰写工作日志。章玉琴同志作为郊区分局安

铜税务所的一名协税员，主要负责征收前台的代开发票、申报征收、纳税咨询和服务工作，对于自己每天做了什么、遇到什么问题、用什么方法解决，譬如每天代开多少发票、征收多少税款、受理何种咨询等等都能逐一详细记录在自己的工作日志上。工作的本身就是一个不断学习和实践的过程，为了进一步提升自己的业务技能，更好地胜任本职工作，她利用工作的空闲时间，加强税收业务知识和计算机知识的学习。与此同时，她还详细拟定每月的工作计划，对当月工作进行全面总结，提出自己的工作意见和建议。分局长王炳火同志在她的日志上给予了高度评价，在职工大会上进行通报表扬，并号召分局全体税干向协税员章玉琴同志学习，认认真真干好自己的本职工作，记录好工作日志，全面提升税收征管工作质量。（郊区分局朱丽君）

铜官山区第二分局制定外地施工企业税收管理流程

提升外地施工企业税收征管质量

为进一步规范外地施工企业税收征管，推动分局外地施工企业征管工作向科学化、规范化、精细化目标迈进，新年伊始，铜官山区第二分局在日常征管中不断摸索，总结经验，结合分局实际制定了外地施工企业税收管理流程，并组织税务干部专门进行了学习和布置。分局对外地施工项目实行区别管理，对合同施工期超过180天，需办理税务登记的项目，由专人按固定户管理。施工期少于180天，只需办理报验登记的，由所在辖区管理员负责管理。该流程规定外地施工企业办理报验登记时由税收管理员填制外地施工项目登记表，税务登记管理岗登记外出经营活动税

收管理台帐。外地施工企业开具建筑安装业发票时，税收管理员登记外地施工企业征收台帐。外地施工项目完工清算或《外出经营活动税收管理证明》到期，由税收管理员负责结清税款，管理股长审核，分管局长审批，税务登记岗登记《外出经营活动税收管理证明》台帐后，方可销证。该流程规范了外地施工企业税收征管操作程序，使征管工作更加精细化，对每一位税收管理员的工作责任心都是一个新的挑战。通过规范外地施工企业税收征管，将为分局提升外地施工企业税收征管质量、增长税源打下坚实的基础。（铜官山区第二分局吴迎红）

狮子山区分局以控制表单为抓手

深化税收全面质量管理工作

为进一步深化全面质量管理的实施工作，狮子山区分局以控制表单为抓手，对2007年全面质量管理工作进行了精心谋划。第一，实行责任管理，层层落实。分局指定专人全面负责13种表单的收集、整理、报批和上报工作。各股所长为本部门全面质量管理工作的第一责任人。第二，明确表单工作流程。分局对表单的填制、部门收集初审、分局归集、领导评价、上报市局的时间和方式方法进行了具体的规定。第三，明确表单填制与实际工作相结合。要求填制的具体内容除了反映岗位目标外，更重要的是与当月工作实际相结合，合理地反映工作中的得失。第三、规范了组织监控的形式和方法。组织监控以股所为单位，分局以股所上报的月工作计划为监控内容，通过分局办公会议，对股所的工作进行评议，得出监控结果。（狮子山区分局张俊）

抄送：省地方税务局、市委、市人大、市政府、市政协 抄送：市局各科室、分局、税务所、铜陵县地方税局

铜陵市地方税务局办公室2007年4月10日印发 文印：钟燕校对：征管科 王阳份数：

第二篇：各类简报、论文、总结、文件等。

税收全面质量管理工作

简 报

第3期

铜陵市地方税务局 二〇〇七年五月十五日

郊区分局细化考核办法 强化税收全面质量管理

税收全面质量管理的关键是过程控制，为了进一步增强全体税干的工作责任心，减少由于人为因素造成的各种过错行为，强化对过程的监测考核至关重要。郊区分局于今年初，先后多次召开会议，研究制定细化各类考核办法，对全年的各项工作实施分类、分项按月、按次考核，将分局长年终测评的100分值分解、量化到每项工作中去，变年终一次性考核为经常性考核，此举有效地激发了广大税干工作的积极性和主动性，为全面提升税收工作质量提供了良好的保障。（郊区分局

耿玲）

征收管理分局认真开展所得税纳税辅导

着力提高申报工作质量

2006企业所得税申报期间，征管分局在受理申报过程中始终坚持“服务纳税人”的宗旨，耐心辅导企业进行企业所得税的申报。通过近期的受理工作，分局发现今年企业所得税申报主要有二难：一是填表难。由于企业所得税本身政策性强，应纳税所得额计算比较复杂，再者许多大中型企业会计核算数据量大，如何将这些数据正确填列到企业所得税主表和附表对应位置，同时又要保证主表与附表逻辑关系的平衡，是一件很不容易的事。更何况现在除了要求报纸质报表外，还需要报电子表，申报的要求和条件比以前更加严格规范。二导入难。企业所得税年报申报成功的最终标志要看纳税人所报的电子表能否完全导入税务征管信息系统。如果征管信息系统不接受纳税人的电子表，则说明申报不成功，所报的主表和附表一定存在问题。

实际工作中有不少单位在企业填表时觉得好象没有什么问题了，但是到税务机关申报时，发现不能导入系统，出现的错误也五花八门。这其中主要原因一是企业没有按照电子表填写要求填表，错误地使用了复制、剪切、粘贴等功能；二是在保存数据前没有审核主表和附表的数据关系。三是企业计算机OFFICE版本低，不能正常读写电子表。

针对这些实际困难，分局要求各管理员有针对性帮助纳税解决申报中遇到的实际困难，对所得税政策不了解的要耐心给予解释，直到纳税人满意为止；对电子表运用不熟练的，要亲自辅导演示；对纳税人计算机配置不够的，可以合理安排时间到分局录表申报。由于征管分局耐心周到服务，截止目前分局企业所得税申报工作基本结束，申报纳税调整后所得13769万元，应纳所得税额4543万元。（征管分局 余开荣）

------2 铜官山区第二分局精心准备社保费 专项检查夯实管理工作基础

市局2006社会保险费专项检查及调查摸底工作布置后，铜官山区第二分局及时召开工作会议，精心制定了此次专项检查及调查摸底工作方案：

一是认真学习市局通知，吃透文件精神，发动大家出谋划策，提出检查、调查的意见和建议，确定2006社会保险费专项检查及调查摸底工作时间表；二是积极参加市局组织的培训。分局全体管理人员参加了3.21下午举办的TAX2005系统社保费管理模块操作培训，重点掌握社保费检查操作流程；三是及时测试模块，确定法制员、选案负责人、实施负责人和执行负责人以及欠费录入人员名单，以便正常运行“社保费检查”模块；四是完成“专项检查、调查摸底工作”的组织设置、政策解释、检查人员配置等工作。通过以上一系列措施，使分局近期社保工作有了一个明确的目标，为进一步开展2006社会保险费专项检查及调查摸底工作做好了充足的准备，也为2007社会保险费征缴工作打下了坚实的基础。（铜官山区第二分局 吴迎红）

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报：省地方税务局、市委、市人大、市政府、市政协、于勇副市长

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发：市局各科室、分局、税务所，铜陵县地方税务局

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第三篇：各类简报、论文、总结、文件等。

税收全面质量管理工作

简 报

第2期

铜陵市地方税务局 二〇〇七年五月十五日

郊区分局努力打造税收全面质量管理新亮点

为进一步提升税收全面质量管理工作，郊区分局于4月17日抽调五名业务骨干，进行了为期三天封闭式作业，按照“目标领岗责、岗责联过程、过程明环节、环节抓要点、要点重实施、实施有监控”的工作要求，结合AHTAX2005征管系统和执法管理信息系统的需求，联系分局具体工作实际，着重编写了税收全面质量管理系列操作手册，主要包括：《岗位职责》、《质量管理目标》、《过程控制作业指导》、《质量管理考核办法》、《持续改进过程监测》，同时根据分局实际需要，在市局已制定的13个过程控制表单的基础上增加了“过程控制实施相互监测报告表”、“考核工作底稿”、“税务人员工作日志考评监测表”3种表格。在具体实施过程中，分局以股、所、组为单位，以岗位过程控制为重心，抓好不同岗位过程控制的细化与衔接，将所有的工作环节彼此紧密联系起来。这一过程的实施，标志着郊区分局税收全面质量管理工作跃上了一个新的台阶。（郊区分局 胡银锋）

铜官山区第二分局加强委托代征

注重强化质量管理

铜官山区第二分局借市局集训东风，打响了2007年税收全面质量管理的“春季攻势”第一仗，积极开展委托代征细化管理工作。2006年分局委托农财、运管、房产等管理部门代征地方税款911.9万元，占分局全年组织收入的14.8%，为分局地方税收年年增长发挥了重要作用。日前，该分局对委托代征工作进行了进一步的细化管理。主要措施有：一是定岗定责，专人管理。分局设立委托代征管理岗，制定岗位职责，专项从事分局委托代征协议的签订、变更、审查、终止等工作。二是登记底册。从基础工作抓起，将委托代征单位的基本情况，代征范围、代征税种、代征期限逐户登记造册。三是加强联系。加大与委托代征单位的联系力度，及时沟通代征过程中的好的做法和存在的问题，以便经验的交流和问题的有效解决。四是重新

------2 审核委托代征关系。对委托代征期限到期的5户委托代征单位重新续签委托代征协议。经审核，对1户取得委托代征资格但未发生代征行为的单位取消委托代征资格，并及时收回了《委托代征证书》。五是加大管理力度。分局在今年将对委托代开的发票开具情况和代征税款解缴情况开展不定期检查，以加强管理，规范委托代征的权利和义务关系。

（铜官山区第二分局 吴迎红）

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报：省地方税务局、市委、市人大、市政府、市政协、于勇副市长

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发：市局各科室、分局、税务所，铜陵县地方税务局

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第四篇：文件简报制度

四门镇文件简报管理制度

为切实改进文风，转变作风，提高效率，结合四门镇实际，现就进一步精简文件和简报制定如下制度。

一、严格文件内容

1、制发文件必须突出务实管用、简明扼要的原则，一律不发拖沓冗长、没有实质内容、不解决问题的文件。

2、凡国家法律法规、党内法规以及省、市、县地方性法规和政府规章已有明确规定的，或者现行文件规定仍然适用的，不再重复发文。

3、对上级的文件，要结合实际贯彻落实，不得照抄照转下发。

4、凡能以电话、传真、网络等形式传达发布的，不再用正式文件印发。

5、涉及同一事项的工作部署、配套政策、责任分工等的，尽量合并下发。

二、加强文件管理。

1、由政府单独发文能解决的，不再由党委、政府联合印发。

2、坚持依法依规发文，规范文件的报送程序及格式，加强综合协调和审核把关，文件的印发必须由主要领导审核通过后才能印发。

3、严格遵循原则上主送一个上级机关的报文规则，一般不得多头报文。

4、报送请示类公文，其内容涉及其他有关部门业务范围的，应先与相关部门协商并取得一致意见后再报送。

5、制发文件要突出思想性、针对性和可操作性，减少重要性或意义的一般性论述。

三、精简简报

1、全面清理压缩简报，坚持少而精的原则，对现有的简报进行全面清理，尽量压缩合并，力争简报种类、数量只减不增。

2、严格简报审批规定，具体分送范围由镇党政综合办公室核定。

3、规范简报报送程序，凡以正式文件或者信息资料上报的情况，不再通过简报报送。阶段性、专项性工作简报，工作结束后应当停止报送。

4、落实简报审发制度，制发简报应当突出针对性、实用性，并经分管领导审定后方可报出。

5、提高简报时效性，简报资料要短而精，突出时效，简报要重点反映重要的动态、举措、经验、问题以及工作意见建议等内容，减少一般性工作情况汇报。

第五篇：简报与文件整理

简报

（一）学生组织工作简报的概念与分类

学生组织工作简报，就是学生干部对工作进行阶段总结时运用的简要报道，是学生干部文书中最基本、最重要的一种文体，具有简明、快捷、信息容量大的特点。

学生组织工作简报有多种类型，按内容分，有工作简报、学习简报、会议简报等；按阅读范围分，有内部简报、公开简报；按性质分，有综合简报、专题简报；

按时间分，有定期简报、不定期简报；按作用分，有小结性简报、经验性简报、揭露性简报等。学生干部在日常工作中，经常遇害到的是定期简扫，一般以月为单位，每月一期。

（二）学生组织工作简报的格式与写法

学生工作简报的形式固定，包括报头、正文、报尾三个部分。

1、报头

一般占首页的1/3的上方版面，包括简报名称和编号、编发单位和日期、密级和保存要求几项内容。

（1）报名：写在报头居中的位置，字体稍大。

（2）期数：写在报名的正下方，注明第×号或第×期。若为增刊，注明“增刊”二字，以作区别，增刊可以另编期数，如“第七期（总21期）”。

（3）编号：写在简报名称的右下方。

（4）编发单位：在期数的左下方，顶格写明编发简报单位的全称。

（5）印发日期：写在期数的右下方，与编发单位并排，精确到日。

（6）密级：分“内部参考”、“秘密”、“机密”、“绝密”等级别，写在简报报名的左上方。

为了表示正式和醒目，报头一般套红；报头和正文之间，一般用单线、双线或其他装饰线划开。

2、正文

一般包括编者按语或导读、标题、前言、主体、结语以及穿插在叙述中的背景材料。

（1）编者按语或导读：是对简报内容的提示、说明或评注，可以根据需要选择是否写人。

（2）标题：写在正文上端的中间，用比正文大一号或者是加粗的字体。要求开门+见山，短促有力。

（3）前言：概述工作情况，一般应包括时间、地点、人物、事情、结果等要素。

（4）主体：继续前言所讲述的内容，具体地反映情况，可以肯定成绩，可以介绍方法，可以指出问题，也可以公布结果。

（5）结语：用一句话或者一段话，概括主体的内容，或指明事件发展的趋势，或发出号召，或提出希望。

（6）背景材料：在正文中，有时为了补充说明所报道事实的客观条件和历史联系，也为援引部分数据或文字材料，但是不能太多。

3、报尾

（1）包括发送单位、赠送单位、编印份数或署名。

（2）发送单位：在简报最后一页未端顶格写清发送单位全称。

（3）赠送单位：写在发送单位下，并注明全称。

（4）编印份数：为了便于查找，在赠送单位下，标明共印多少份。

（5）简报一般不署名，必要时可以在正文右下方写“××”供稿。

（三）、撰写学生组织工作简报的注意事项

1、应运用工作简报的固定格式，不能随意修改，2、简报的内容要真实客观，表达清楚。

3、简报的报道要及时，注意内容的时效性。

4、简报应立场鲜明，以鼓励积极上进为主，发挥舆论引导的作用。

材料汇编与归档

汇编：含计划（活动方案）、过程材料、总结等；做目录，加封面，打孔与压条，存入档案盒。

档案盒目录：上级文件、规章制度、总结计划、会议记录、大型活动材料（纳新和干部培养、校园文化活动、奖惩等）

注意：学年与不同、手写材料不能存档、上级下发文件不要乱写乱画