入职工作总结报告

第一篇：入职工作总结报告

入职工作总结报告

时间飞逝，不经意间已经在北京煜金桥监理公司甘肃办事处工作了大半年的时间。在这段时间里经过领导们的悉心照顾和热情关怀，让我很快融入到这个大家庭中，工作中在领导的支持和帮助下所得到的锻炼也使自己受益匪浅。对公司管理方针（追求卓越品质、营造绿色环境、保障安全健康）、目的（培养对社会有用的人才）、使命（持续为社会、为企业贡献力量）、愿景（成为业界的领先者）、精神（尊重、沟通、共享、创新）有了深刻的认识和了解。自己也在思想意识上、专业知识学习上、业务技能上也有了一定的提高。

本人李鹏，2011年6月毕业于黄河水利职业技术学院，建筑工程技术专业。毕业后从职于土建工程技术员工作，这期间将在学校学到的理论知识应用到实践中，专业技能有了稳固和提升。因为平时工作中经常跟监理打交道，对监理的工作也有了初步的体会和认识。

一、在思想意识上的转变和提升

2012年5月缘系煜金桥，初来报到就受到了领导的热情关怀，让我感受到这个大家庭的温暖,所以在较短的时间内就适应了公司的工作环境。积极向上的态度决定了工作的效率，经过在工作中的适应，自己首先在思想上有了较大认识和转变，时刻提醒自己“公司是我家”这一概念。保持个人思想与公司主旨相一致，服从公司管理和调配，响应公司号召和理念。以大局为重，以公司发展要求为指引，将自己融入到公司这个大集体中，时刻保持着“谦虚”、“谨慎”、“律己”工作态度。也只有这样自己的才能得以生存，公司才能更好的发展。在生活中团结同事，尊重领导，只有将同事间的关系搞融洽了，才会有好的气氛和环境让自己投入到工作中去。

二、努力学习专业知识，全面提升自我素质

毛泽东曾说：“三天不学习，赶不上刘少奇”，由此可见一代伟人对于知识学习的重视。对于我们这些毕业不久的学生来说，专业知识的重要性就不用多提了。我曾听到很多毕业的同学说过，自从工作后很少有时间看书，学习的时间也少了。的确，参加工作后就没有像学校一样有专门的时间去看书学习。但是只要用心体会，就会发现学习无处不在，在工作中、工作之余都是学习的好机会。记得刚到项目部跟着总监代表李志雄开车去通渭基站检查的途中，当我还沉浸在欣赏外边美景的时候，李工指着车窗外边划过的一根根木杆，给我讲解了光缆线路的相关知识。当时在惭愧之余，让我明白了很多，同时也教会我一种学习的方法。在以后的工作中，一直比较注重在实践中去应用知识，遇到棘手的问题，向有经验的师傅们学习处理的方法。在工作之余，经常也看看公司提供的有效技术文件，学习一些规范和标准。通过理论学习和日常工作积累使我对监理工作有了更为深刻的认识。“活到老，学到老”，只有不断的更新自己的知识，不断用知识武装自己，相信一点一滴的积累，时间长了自己也就无形中强大了。

三、学会沟通，提高业务技能

监理工作中的三控三管一协调，三控即质量控制、进度控制和投资控制；三管是合同管理、信息管理、安全管理；一协调即做参建各方及与周边环境的协调。监理工作的这些内容是作为一名合格的监理

员所要做的最基本的工作。要做到这些不仅需要熟练掌握相关的专业知识，更需要有一定的协调能力。在实际工作中，协调显的尤为重要。比如一个基站从开始规划到竣工验收，协调一直伴随在其中。大部分基站从建设初期就存在着当地居民阻挠，施工期间材料运输不便等等，这些问题都需要协调。既然协调就少不了沟通，沟通就要选择方法，一个好的沟通方法不但可以很好的解决问题，而且还可以起到事半功倍的效果，反之使问题更加复杂化。记得在定西岷县禾驮基站建设的初期，所到基站的途中必须要经过当地一家居民的田地，施工单位负责人当时跟村民协调补偿价格，无论怎样当地居民死活不让进入。后来我跟驻县监理张广才诚恳的就基站建成后对当地居民生活质量的提高和以后对他们当地发展优劣做了详细的比较后，居民同意不再阻挠，同时感谢了我们。在工作中不断的挑战自我，学会诚恳的交流，提高自己的业务技能。

四、展望未来

2012年即将过去，很感谢每一位帮助我的人，因为他的帮助，他们的关心，他们的支持，他们的鼓励，我很快的融入了北京煜金桥这个团结向上，温馨友好的大家庭。北京煜金桥监理公司的企业环境和文化氛围深深的熏陶着我，很荣幸能在北京煜金桥打造自己演绎人生的舞台，在以后的日子里我会满怀信心，认真学习，踏实苦干，不断积累，争取能为煜金桥的发展奉献自己的一份微薄之力。

北京煜金桥监理公司甘肃办事处李鹏

第二篇：入职工作总结报告

入职工作总结报告

时光飞逝，不经意间已经在岗位上工作了三个月的时间。在这段时间里经过领导们和同事们的悉心指导，让我很快融入到这个大家庭中，工作中在领导的支持和帮助下所得到的锻炼也使自己受益匪浅。对公司管理方针有了深刻的认识和了解。自己也在思想意识上、专业知识学习上、业务技能上也有了一定的提高

一：在思想意识上的提升

面临毕业时，自己的目标是找到一份好的工作，能让自己的生活过的更好。来到华东院自己的人生目标也有了很大的转变，工作不仅仅是自己的事情，还和同事，顾客有关。作为实验人员，提供的数据是工程建设设计的基础。如果实验数据出错就会影响勘察设计的进展。甚至会造成很严重的后果。所以要在工作中树立正确的工作态度，不能为了自己而去工作，要树立起负责，高效，最好的态度，认真的完成自己的工作。

二：在专业技术上的提升

在学校中学到的都是理论性的知识，虽然参加过专业性的实习，但是这些工作都只是一些皮毛。通过入职工作对专业知识技能有了全新的认识，专业技术也有了很大的提升。实验工作涉及的方面比较多，包括室内土工，水工，室外原位测试等工作。有些在学校接触过，而有些对于自己确实全新的知识。这让我在知识技能的储备上有了很大的扩充。对于自己熟悉的知识，通过重复的练习，也变得更加熟练。

三：对未来发展的展望

首先，土工试验的实验项目广泛，还需要更多的时间去学习，去掌握更多的知识，使自己的能力更加广泛；其次，要在工作中端正工作态度，工作可能没有学习生动有趣，但工作确是至关重要的，每一个细节都是很重要的，所以，工作一定要认真。然后，在工作中也要不断去学习，树立起终身学习的观念，只有这样才能跟上行业发展的节奏；最后，要强化自己的知识，在未来几年中取得相应的执业资格证书并在自己的领域有所成就。

最后，希望自己在工作中能越做越好！

第三篇：新员工入职工作流程

新员工入职工作流程

一、入职：

1、人事部体检、培训、办理入职手续，新员工人数告知药店管理部。

2、药店管理部根据入职人数安排集中填写《工作实习意向表》，集中宣讲填写注意事项。

3、检查收集《工作实习意向表》。

4、分类筛选药店系统《工作实习意向表》，其他系统《工作实习意向表》递人事部跟进处理。

5、人事部提供体检结果，药店管理部筛选体检不合格人员资料递人事部跟进处理。

6、整理汇总《工作实习意向表》，登记录入《新员工电子档案表》。

7、准备工作：按大区总店长整理药店信息卡。

二、分配：

1、药店管理部按意向分区分组，呈报营销副总审核。

2、按审核确定的分区分组名单安排初步面谈。

3、安排面谈地点及分组工作人员，提前告知面谈主持人（大区经理）面谈的具体安排。

4、工作人员负责面谈签到、未到人员跟踪。

5、大区经理主持面谈。

6、按实际情况组织后续面谈。

7、大区经理把面谈情况填写到《工作实习意向表》。

8、药店管理部协助营销副总根据面谈意见及《工作实习意向表》进行分配。

9、确定分配药店初步名单呈领导审核。

10、审核通过后公布分配结果。

11、分配异议处理：由提出异议者到药店管理部取意向表跟副总进行面谈沟通。

12、按分配结果填写整理药店信息卡，并按大区分类。

13、组织各大区新员工参加座谈会，由各大区经理主持。

14、由大区经理分发药店信息卡，药店管理部协助录入指纹编号，加入新生群，学习公司交通安全制度并签字。

15、分配结果短信通知店长及总店长，邮件发大区经理及营销副总。

16、分配总结。

三、实习：

1、跟进实习生到店情况，及时跟踪未到店人员并做好与药店沟通工作。

2、实习情况回访跟踪。

3、下发通知统计新生论文需要公司协助的名单，知会技术部协助写论文。

4、实习完回校，请假并告知药店管理部。

5、实习完离职，填写《实习考察表》发公司报表邮箱（暑期实习生需同时填写《实习报告》）。

四、试用及转正：

1、跟进进入试用期时间，下发通知提醒店长转正条件及注意事项。

2、转正：

（1）提交12个病例。（2）店长提交《试用考察表》。（3）人事部毕业证核查。（4）转正数据报人事部。（5）领导签核。（6）确认转正。

（7）短信告知转正信息。

（8）及时跟进未转正人员情况，建立跟踪档案。

五、入职工作总结

第四篇：销售部员工入职工作流程

销售部员工入职工作流程

1、办理入职手续，领用办公所需必备用品

2、熟悉销售部日常工作流程（上下班时间、每周一例会、每日日志、周、月总结及熟悉办公环境及人员岗位）

3、学习公司规章制度与公司文化

4、学习公司酒文化及相关所有资料

5、学习及熟悉客户接待流程及事项

6、员工之间相互学习谈判技巧及进行实践演练

7、了解市场相关动向，做出相关市场分析

第五篇：物业管理员入职工作情况汇报

物业管理员入职工作情况汇报

XX年末的冬天较往年寒渗冰冷，刺骨的凉风阵阵袭来，但我却身心感到了领导的关怀和物业处集体的温暖如春，这足以让我有战胜困难，认真工作的源动力和回报奉献的感恩之情！

于本年11月16日调入物业处管理处，正式开始在崭新的工作环境里上班，一切都是面貌一新，充满活力的展现在我的眼前，深知自己与合格的机关管理人员和称职的物业管理人员有很大的差距，思想的意识还需要加以时日提高，才能贯彻到物业管理具体工作中，而后再从实践工作中从容反应出来过硬的工作能力和机关管理人员的工作面貌。当前迫切需要抓紧抓好学习，在工作中总结提高自己，反复体会感悟各项工作的流程和细节，更是离不开处领导对我的工作指导指正和谆谆教导，还有处里同仁们的真诚热情的传帮教带！

在处领导的周密安排和推动鼓励下，我开始步入熟悉工作到以后胜任具体工作的过渡阶段，在此，我由衷非常感谢领导注重对我的过程培养管理方式，好让我可以循序渐进，从行到知，实实在在的成长起来。现将阶段性所做的工作向处长如实报告如下：

一、服从安排，积极主动工作，工作中向老同志认真学习、在李副处长亲带我工作的时间里，以身作责的传教我不少工作实际经验。例如：从南院住户发生的被盗事件的处理当中，观察到了李副处长处事镇定，热情待人，迅速反应，准确判断，妥善处理，为住户认真解忧排难，挽回了经济损失的整体连贯的工作能力和精彩丰富的工作经验，这可是我难得碰到而获得的宝贵处理同类事件的经验。每天跟随着李副处长，对各院门卫治安，院内卫生清洁情况进行检查巡视，在流动中发现问题，多走多查，勤管敢说工作中的问题，动态的去跟踪管理工作人员，并及时纠正处理落实不到位的情况。参与了清理南院职工宿舍一楼厕所排污水，清扫畅通工作，体验到物业管理的复杂性，多样性，困难性，随机性，更重要的是学习到老同志身上的积极动手性和带头性，完成工作不打折扣的精神。由于物业工作的广泛性而触及到了外部行政单位，在与莲湖区街道收缴垃圾费的事项接触中，知道了力争为物业管理节省开支，精打细算的重要性。发现老同志处处能为处里着想，从经营节约和服务项目都考虑成本核算的意识。这也是年轻新人要时刻发扬的工作优良传统。

2、而后几天里，由常科长带领我进行了水电基本维修和服务工作，先后维修了二、三、四号院个别住户水电安装和管件更改，公共厕所和楼道间的照明和电源走线和更换，在常科长教帮传带下，我逐步有了水电基本操作的能力，由于时间上原因未能学到更丰富的水电实践经验，但也掌握了一些要点和检测维修方法和窃门。其中工作期间，住户家里的厨房水管破裂相当严重，施工难度又大，物业处的几位老同志整整幸苦了一天，不但没有怨言而且一如既往的坚持工作，从他们身上感触到热情服务和敬业的精神，始终如一贯彻自然的流露于为住户排忧解难的工作中。平时里抽时间协助常科长把三季度水电收据的数据部分进行核对和校正。因为物业管理工作实践性很强，希望以后有机会全盘跟随常科长学习水电统计汇总工作，能够有充分时间参加更多物业实践工作。

3、最后，在李副处长、唐帮荣老同志带领下，对三、四号楼屋面测量了尺寸，并进行放线划线，排划出住户摆放太阳能热水器的准确位置，并参与了屋面防水工程验收，增加了不少的综合知识，学习到老同志工作中认真二字当头，验收程序严格严谨，不怕天气寒冷，精诚协助，坚持抓紧完成领导交办和分内的各项工作任务。

二、协助孙帅完成办公室工作，尽快熟悉地下车库管理内容，做好车辆登记，及积极学习物业管理规章制度

、非常感谢处领导百忙之中，为我提供阶段实践工作机会，做为新来的职工倍受感激，所以应全身贯注，集中精力加快熟练各项工作。

2、由于安排到办公楼工作，我利用午休时间，向伊会计借阅物业管理制度，了解了许多业务范围和管理内容，这正好补充了我有实践没有理论规范做为指导的学习。通过以上学习逐渐巩固和积累后，再理论和实践结合运用到实际工作中，可以更快更好、更有利更准确的开展以后的工作，从而能够较顺利完成领导交办和处里的工作。

3、参与了对发放停车卡的建议：

》提出具体发放时间，发放范围，2》建议在停车卡正背印制管理单位，使用须知，明确权限，便于查找管理。

3》对丢失补办，变更换车卡的管理办法，及收取的费用说明。

4》如有可能联系相关业务，印发广告在卡上，收取广告费或者经营佣金，增加物业收入.4、工作中体会到孙帅的认真负责，礼貌待人的交流方式，在集体里积极活跃的表现作用，让我们的集体严肃之余又不失活泼生机。

三、因工作临时变动性，在与孙帅工作期间完成的别的工作情况、开车与李副处长、技术长等一行人去南北院报修的住户家里进行勘查，通过检查发现通病，墙体均有不同程度的龟裂，这项工作李副处长告拆了我如何与住户友好交流，畅听住户意见的同时，要让住户尽量少些怨言，理解住户的正常想法。

2、随同朱副处长办理基建业务，负责出车做到安全行驶，不酒后驾驶，遵守交通安全法律法规。

3、工作之余，温习相关合同法律知识，为法律协理员的工作，而加强理论学习和开展好铺垫。

四、存在的不足之处：、加强对领导交办的工作理解能力和完成力度，不流于形势，认真务实的把工作落到实处。

2、及时向领导如实汇报所做的工作情况，不断从工作中总结经验。

3、针对物业管理专业化学习，需要及时跟进提高，希望早日参加学习培训，学到专业系统管理知识。

谨记处训：学习勤劳朴实的工作作风，任劳任怨，默默无闻，注意工作细节。以此自勉在工作中不断努力进步，改善提高自身。努力为物业服务工作和现代化物业管理做出应尽的贡献和义务。以上所述报告有不周全和不妥之处，请领导指正和批评！