第一篇：党委办公室目标考核自查
党委办公室目标责任考核报告
根据《陕西省xx林业局关于开展2009年度目标责任考核指标完成情况自查的通知》和要求，我科室认真对照上级有关文件，就各项工作目标执行情况进行了认真自查，完成了各项工作目标任务。现将完成情况报告如下：
根据年初局党委工作部署，我们认真学习和贯彻党的十七大三中全会精神和全省林业工作会议精神，认真开展深入学习实践科学发展观活动。以科学发展观为统领，坚持以围绕中心工作、服务大局、贴近职工群众关心的问题为切入点，把全局党员干部的思想统一到干事成事上来，把力量凝聚到富民兴局上来；强化宣传力度，加强基层领导班子和干部队伍建设、组织建设以及党风廉政建设。
1、做好内务工作。认真做好党群工作的各种文件、资料、信息的收集、整理、上报、归档工作，做到资料齐全、存放整齐、分类有序。
2、宣传报道工作。完善各单位、各部门定期向组织宣传科通报本单位、本部门的新闻信息报告制度，进一步提高《xx简报》的编印发行水平，报道我局各项工作情况，在全局营造 “振奋精神、聚集力量、团结一心、共克时艰”的良好工作氛围；宣传建设生态文明成果，反映我局各个岗位上辛勤工作的建设者身影。今年，我们已编印《xx简报》10期，《学习实践科学发展观简报》11期，制作宣传横幅7幅，专
栏、宣传栏、橱窗23块，宣传展板8块。同时，在xx门户网站上全方位宣传我局在森林管护、公益林建设、产业发展、项目引进实施、生态文明建设等，为我局的科学发展而歌，为xx的未来鼓而呼。为各支部各科室订阅了报纸杂志44份，并为基层管护站发放订阅报刊费用，共计3000元。
6、根据上级党委的安排部署，我局积极认真开展深入学习实践科学发展观活动。在局党委的组织部署下，完成了活动三个阶段的各项工作。活动中，我局成立学习实践活动组织机构，制定了实施方案，确立了“以科学发展观为统领，坚持围绕天保工程、实施项目带动，加快产业发展、想方设法提高职工收入，改善职工工作、生活环境”的实践载体。先后邀请王诚安教授和田晓东同志作学习科学发展观专题辅导，编印《学习科学发展观知识测试题》，建立领导干部调研联系点，召开座谈会，举行解放思想专题讨论会，开展 “开门纳谏、问计于民，为xx发展献计献策”活动，召开领导干部专题民主生活会，形成分析检查报告，接收上级党委审阅和群众评议，制订整改落实方案，建立整改落实工作台帐。
7、开展 “创优评差”活动。我们认真学习相关文件和局领导讲话，深刻领会局党委开展此次活动的意义和目的。通过学习认识到，我们在工作上还存在许多的问题。开展“创优评差”活动，就是要从思想上正确认识，并从行动上改进：
进一步转变观念，解放思想，创新意识，树立认真、踏实、严谨的工作作风，进一步加强理论学习，积极与机关各部门、基层各单位加强沟通协作，营造出“振奋精神、聚集力量、团结一心、共克时艰”的良好工作氛围。
8、在组织发展上，我们严格履行职责，按照《党章》要求，坚持成熟一个发展一个，把好组织发展工作的关口；对积极要求进步的同志，一方面采取与各支部进行深层次的交流了解，做好对他们思想上、工作上的摸底。另一方面督促基层支部加强对他们基础理论知识的学习，增强党性党纪教育，提高政治觉悟感。目前，已有7名预备党员转正，发展新党员7名，重点培养积极分子5名。
9、今年春节前，共发放困难补助12900元，对全局22名困难职工、5名离退休老干部、6名抗美援朝老职工进行了慰问 ；“三八”妇女节，局工会和上级工会、省总工会援助中心联系，为局女职工及长安地区的职工和离退休职工发放了“健康春天”体检卡194份，召开女职工座谈会并发放了节日纪念品；针对局困难干部、职工子女上学难的问题，工会积极与资源局工会勾通联系，收集资料，为6户困难家庭申请爱心助学困难补助，共申请到补助金5000元，已发到6位困难学生家长手中；为活跃基层职工文化生活，向基层单位发放了篮球、羽毛球、象棋等体育用品46个（副）。
10、局党委与机关各科室基层各单位签定党风廉政建设
责任书21份。
11、认真做好信访维稳工作。截至目前，工会接待上访职工群众6人次，登记整理信访来信3份。工作中，对来访来信，我们认真做好记录和登记，积极宣传上级和我局的相关方针政策，热情接待，耐心说服，努力平息上访人情绪。及时将相关材料转报分管领导及相关部门，做好回复。今年，我局职工没有出现越级上访，把矛盾解决在基层。
12、及时收缴党费会费。
13、完成领导交办的各项临时工作和任务。
二〇〇九年十一月二十五日
第二篇：党委办公室2012管理目标范文
党委办公室2012管理目标
一、认真组织和落实学校2012年政治理论学习。
二、完成党委文件、计划、总结等的起草、印发等工作，党委会议的安排及记录工作。
三、做好学校党风廉政建设工作，完成党风廉政建设资料的收集工作，完成2012年的验收。
四、加强党员日常管理工作，督促各支部过好组织生活。做好党费的收缴、党内各种报表的统计及上报工作。
五、加强业余党校管理工作，督促各支部加强对写入党申请书人员的组织和教育，举办一期入党积极分子培训班；按照组织程序发展党员。
六、做好信访工作和学生申诉工作，及时处理信访/申诉案件。
七、做好机要文件的收、退和管理工作；做好各项档案材料的移交工作。
八、做好2012年文明单位创建工作，每学期更新一次宣传栏。
九、做好2012年民主评议学校行风工作。
十、协助有关部门，完成有关校务公开方面的招标、监督等工作。
十一、制订完善对外宣传管理办法，争取在各媒体上公开发表新闻稿件13篇以上。
十二、按时完成学校交办的其他工作。
第三篇：XX上半年党委办公室目标考核自检工作总结
XX上半年党委办公室目标考核自检工作
总结
XX上半年，在处党委的正确领导和大力支持下，党委办紧紧围绕党委中心工作和年初所签订的目标责任，坚持以“三个代表”重要思想为指针，以提高党建整体水平为重点,坚持围绕中心，服务大局，振奋精神，扎实工作，在党建工作、党风廉政建设工作，及文明建设等项工作方面均取得了较好成绩，圆满完成了全年各项工作目标。
（一）、党风廉政建设工作目标
1、党风廉政建设责任制得到进一步落实。
成立了党风廉政建设责任制工作领导小组。制定了具体工作方案，出台了《公路系统党风廉政建设考评细则》，和党风廉政责任制目标分解表，总分为30分，共囊括了5个方面。形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
2、领导干部廉洁自律工作不断深入。
一是工作机构健全，坚持“一把手”亲自抓，把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一，进行考核、测评。二是责任明确，分解到位，形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。三是认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵循“四大纪律”和“八项要求”等个人重大事项报告制度，全处党政领导没有发生违纪购车换车、超标准住房、婚丧嫁娶大操大办等问题。
3、加强源头治理，党风廉政教育工作进一步加强。重点抓了对科以上干部的党风廉政教育工作。一是5月17日聘请了党校王国平同志以职务犯罪的现状和特点为内容,进行了党风廉政及反腐倡廉专题讲座,二是认真组织党员干部贯彻学习了两个《条例》精神，并于4月11日对机关干部及各直属单位有关领导进行了《全国党内法规知识竞赛活动试题》测试，共有122名党员参加了测试。三是将《党风廉政建设考评细则》和党风廉政责任制目标分解表下发到每个部门，落实到人头。
4、整顿经济环境，治理路风工作扎实推进。
一是召开了“环境建设动员大会”，分别与各县市公路管理站、各直属单位签订了环境专项治理目标责任书，二是撰写了环境建设方案，协助路政部门对影响经济发展的“三乱”、“超限”等问题，进行了治理。三是传达了上级精神，要求各部门结合实际开展“四承诺”、“四树立”活动四是召开了公路系统东西两片“两风”建设征求意见会，采取听、说、评、议的方式对处班子和各部门的党风、工作作风进行评议，促进了党风政风、工作作风的转变。
（二）组织工作目标
1、领导班子建设 一是改善结构，调整充实。按照《党政领导干部选拔任用条例》的要求，对市站、绿化站、沙岗等三个单位的领导进行了充实和调整，调整后的领导班子，结构相对合理，领导能力普遍加强。
二是集体议事，政令畅通。建立了党政联席会议议事制度，保证了班子的政令畅通。
四是组织开好领导干部民主生活会。今年的民主生活会是4月29日召开的，会前，党委办制定了方案,下发了《关于征求基层对处领导班子的意见的通知》，广泛征求了基层的意见，得到了上级的充分肯定和基层的一致好评。
2、干部队伍建设。
（1）制定了干部培训教育规划，加强了对基层单位中层干部的考核、选拔和任用工作。对直属单位经民主选举上报的27名干部进行了公开选取聘,经过初审、测评、组织考察、公示等环节最后选拔出10名同志任命为股级干部,聘任4名工人为股长。
（2）、进一步充实和调整了后备干部队伍，在充分听取各基层支部意见的基础上，对各支部上报的后备干部，建立了写实档案，初步完善了后备干部跟踪考核机制。
3、党的基层组织建设和党员队伍建设
一是对处直属5个基层党组织进行了设置和改选，及时增补了各支部委员，机关支部还成立了三个党小组。调整后的党支部的党建工作得到了进一步加强和落实。
二是坚持了每季度定期召开支部书记例会或工作交流会，及时总结前一段工作，部署下步安排。
三是严格按照党委发展党员计划，明确了发展对象，指定人员培养，今年共发展党员10名。四是抓好党员干部的理论学习。
党办以加强理论学习为主导，完善了学习制度，确定每周五下午为理论学习日，先后进行了十六届四中全会精神辅导、“澄清模糊认识做合格党员”的党员先进性教育、公务员礼仪规范教育，党员干部认真做了笔记，效果良好。五是下发党员党费收缴标准通知，完成了党员党费的核定、收缴工作。制定了XX年党建工作考评细则，和党建工作“四三二一”工作流程，促进了党建工作的具针对性和时效性。
4、组工部门自身建设
（1）、党委年初充实和加强了政工部门力量，配齐了组织工作人员，在人中少、任务重的情况下，上下一心、开拓进取，树立了政工干部形象。
（2）、及时、准确完成了党内统计、干部统计等各项工作。全年完成信息报导十七期，形成调研、经验报告九篇，不折不扣全面完成局党委下达的党刊、团刊征订任务。（3）、处班子极其重视老干部工作，不仅在节假日走访慰问、且安排了夏日旅游、订阅了退休生活、老年报等书刊杂志政治、开辟了活动室，生活待遇得到高标准的落实。
（三）宣传思想工作目标：
一是围绕中心工作，突出宣传重点，公路人形象得到了充分喧染。一是在环境建设中，积极落实公开承诺内容，每天在市交通广播电台播放路况运行信6次，先后共撰写上报了《精心打造文明样板路保障畅、洁、绿、美的公路环境》、《领导重视、行动迅速》等十篇信息。
二是开展多种形式的宣传活动。“4.19”养路员工节，在三江晚报上开辟了专板，讴歌了当代养路员工的丰彩，刊登了题为“用铺路石精神，塑公路人形象”的，全面展示了公路部门的良好风貌。
二是抓学习，重教育，提升职工队伍素质：一是开展党纪政纪条规学习教育。二是学习了“党政机关工作人员文明礼仪教育”、特别是加强了职业道德教育和普法教育，组织全体机关干部参加了市司法部门举办的法律知识培训。三是在全处范围内开展了警示教育，以案说纪，警钟长鸣。三是协助并参与文明绩效考核工作，从年初起草制定考核方案、出台考核细则，到日常考核均能认真对待，一丝不苟。
（四）文明行业、文明单位创建工作
（1）党群部门分工不分家，齐心协力、拧成一股，顺利通过省级文明单位复检。做到了五个落实。思想落实、组织落实、目标落实、措施落实。（2）党办具体负责文明基础建设，建立健全了文明单位建设档案，共计装订了18册文字档案、4册图片档案、制成光碟4盘，做到了分类管理、装桢美观、统一规范。（3）积极组织干部职工广泛参与争创“先优佳”活动。从XX年2月5日至XX年5月15日,在全处范围内开展了“一名党员一面旗帜，争创优秀党员百日竞赛”活动，党委以该活动为载体,对“先优佳”活动的开展进行了整体安排，并召开了总结表彰大会，对在活动中涌现出的3个先进基层党组织、16名优秀共产党员、和8名优秀党务工作者进行了表彰和奖励。营造了争创“先优佳”比、学赶、帮、超的良好氛围。
（4）以扶贫解困工作为重点，对扶远浓江乡进行了帮扶，修筑了村道，安装了自来水，农民的喜悦溢于言表，全面展示了政工部门的良好风貌。
总之，一年的工作千头万绪，还有很多日常工作需要总结。由于我们党办狠抓了以上工作，确保了各项工作目标的顺利完成。但和兄弟科室相比还存在一定差距，在今后的工作中，我们将更加努力，以求真务实的精神，一步一个新台阶，为开创党建各项工作新局面而尽最大努力。
第四篇：2010目标考核自查总结
巴塘县一完小2010教育工作综合目标考核
自 查 报 告
巴塘县一完小2010教育综合目标考核
自查报告
本，我校认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，以教育教学为中心，以学生为中心，强化目标管理，积极创设育人环境和教研氛围，不断提高办学水平和办学效益，逐步形成了“团结、创新、奋进”的良好校风，“敬业、爱生、严谨”的教风和“尊师、守纪、博学、善思”的学风，赢得了社会各界的好评，影响日益扩大。一年来，我校继续以“三个代表”重要思想为指针，坚持科学发展观，认真贯彻落实党和国家的教育方针，圆满完成了本的各项工作，并取得了较好的成绩。根据县教育体育局有关文件精神，我校对本各项工作开展了自查，现将自查情况汇报如下：
一、党建工作
1、学习理论
提高认识
我们坚持抓好校级领导和党员教师及教职工的政治理论学习，组织党员教师和教职工认真学习学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想及科学发展观，积极开展创先争优活动。认真学习党的十七大精神和关于党风廉政建设的各项规定。本，我们从一下几方面认真抓好党风廉政教育。一是抓好理想信念教育，使校级领导和党员干部教师牢固树立为共产主义奋斗的人生观，价值观。二是抓好法制的党纪、政纪教育，在工作中做到“八个坚持，八个反对”，强调严明党的政治纪律，做到同党中央保持高度一致，增强党员干部的遵纪守法意识，推动依法治校、依法治教和党风廉政建设。三是积极落实《巴塘县教育系统2010年党风廉政建设和反腐败工作目标考核办法》。四是积极开展了廉政文化进校园活动。
2．认真坚持民主集中制原则
一年来，学校领导班子始终严格执行民主集中制的具体制度，按照学校的民主议事规则，坚持每月召开一次领导班子会议，坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法合理化和领导决策的科学化，从而提高党政班子的决策水平和工作效率。在财务支出上，坚持一支笔审批制度。其中日常经费的支出必须在符合财务制度的前提下，由校长审批，经费使用从不搞主要领导个人说了算。在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，提高议事制度的公开性和透明度，重大事项采取集体研究制度。
二、领导班子坚强有力，工作目标层层落实
1、学校始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导思想，坚持党的基本路线和教育方针，贯彻落实党的十七大精神，牢固树立和全面落实科学发展观，认真开展、完善、创新精神文明建设工作，扎实推进思想道德建设和职业道德建设，全面提高师生员工的思想道德和科学文化素质，努力营造有利于学校改革和发展的良好氛围，为构建和谐校园，提供了强大的思想保证、精神动力，使精神文明建设不断发展，不断巩固，不断深化。
2、学校建立了学校各项工作领导小组，制定、健全和完善了各项规章制度，建立精神文明建设目标责任制，实行岗位责任制，将任务层层分解，责任落实到人，奖惩逗硬，扎扎实实地开展学校各项工作，努力做到工作有安排、有规划、有检查、有总结。如今学校各项事业都呈有序、健康、蓬勃发展的良好态势，大力提高精神文明建设的整体水平。
3、学校按照“五好”标准，开展了“我为党旗添光彩”活动，切实加强党支部的建设，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进党建工作和业务工作的开展。领导班子能认真执行《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的相关规定；党员教师 政治信念坚定，能带头执行党和国家的各项政策；党支部的战斗堡垒作用明显，能有效地协助学校行政负责人团结和带领群众，高标准、高效率、高质量地完成单位的工作任务，党支部的政治核心作用得到充分发挥，党员的先锋模范作用得到群众公认，党政班子多次被评为先进。
三、队伍培训规范，师德师风良好
1、积极开展业务培训，提高教育教学水平。面对知识经济时代，我们要求教师牢固树立了终身学习的观念，并有目的、有计划、有步骤地开展了校本培训活动。对教师提出了“三给、三课”要求，全体教职员工能自觉参加有关业务理论学习和岗位培训，以适应新世纪对教育提出的新要求。
2、认真做好教师专业发展，合理利用校内资源，积极开展校本培训，组织已积累一定教学经验并具有发展潜能的年轻教师走出去进行培训学习，使师资队伍呈现合理的梯状结构。
3、强化师德师风建设。
首先，结合科学发展观和创先争优活动提出了教师师德师风八条要求，要求广大教师热爱学习，学习学习政治、师风师德、学习业务，努力做一个学习型的教师。第二，要求教师要有高尚的职业行为准则，有为人民服务、为学生服务的思想，做一个服务、指导型的教师。第三，要求教师文明习惯好，仪表端庄，举止优雅，语言得体，注重细节，做一个能起表率作用的教师。
四、德育工作特色鲜明，活动载体丰富多彩
1、开展文明班级、文明教师，文明学生，文明办公室创建活动。学校始终坚持以爱国主义、集体主义、社会主义教育和民族精神教育为主要内容，以学生日常行为规范养成教育和基础道德教育为重点，以文明班级、文明学生 创建为主要形式，广泛深入地开展传统道德教育。本期学校又结合创先争优活动，以“争做六认真教师、办好人民满意教育”为主题，以“提素质、优服务、促使教育教学跨越式发展”为目标，以“认真备课、认真上课、认真辅导、认真阅改、认真考核、认真总结”为主要内容，在教师中大力开展争做“六认真”教师活动，制定了切实可行的《争做“六认真教师”实施方案》，拟定了“教学六认真”的要求和考核办法，并制定成手册，下发到各位教师手中，要求教师认真学习、领会教学六认真活动的精神，突出教好书、育好人，深入开展创先争优活动，使精神文明创建活动寓于各种传统道德教育活动之中，充分发挥德育在文明创建活动中的先导作用。积极响应少工委号召，在全校学生中开展了争做“四好少年”活动，提出了四要求、三禁止标准。四要求：一是要求红领巾佩戴规范，二是要求见师行礼说声好，三是要求个人卫生干净、整洁，四是要求严格治理“三乱”（乱吐、乱扔、乱倒）；三禁止：禁止喝酒、禁止吸烟、禁止带管制刀具。通过不懈的努力，培养了学生良好的行为习惯，端正学生的学习态度，帮学生树立正确的人生目标和远大志向。
2、加强学生思想道德教育
我校认真贯彻执行《小学生手则》和《中小学生日常行为规范》。在抓好以“爱国主义”为中心内容，以“有理想、有道德、有文化、有纪律”为目标的思想政治教育的同时，着力开展了一系列的日常行为规范养成教育活动，加强学校德育工作。学校成立了德育工作领导小组，根据学生的不同特点不同年龄形成了德育教育系列化实施方案，建立了家长学校，形成了学校、家庭、社会三位一体的教育网络，学校始终坚持课堂教学是德育工作的主渠道、主阵地的观点，要求每位教师根据自己所教学科的特点，充分挖掘教材 蕴含的德育因素，对学生进行德育教育，开展了争做“四好少年”活动。每周一的升国旗制度，更是持之以恒，严肃认真，使升国旗成为对教师、对学生、对家长进行爱国教育的一种极为有效的方式。学校还利用重大节日活动如 “国庆节”、“七一建党节”、“六一儿童节”、“清明节”等积极配合团县委、县教育局展开一系列丰富多彩的活动，如：“小手牵大手，卫生靠你我”、“红歌进校园、快乐伴我行”、“我为牧童之家作贡献、携手共进”、“我为牧童之家作贡献，携手共进”城乡少先队员手拉手图书漂流活动等。并主动联系78523部队汽车团开展了对我校贫困生进行捐资助学活动，组织师生向汶川灾区、青海玉树灾区和甘肃舟曲灾区捐款3万余元。通过以上活动的开展，真正做到寓德育于系列献爱心教育活动之中，让学生在系列活动中迁移默化地接受了爱国主义、集体主义、社会主义和民族精神的教育，让学生在实践中去接受教育、接受锻炼。
3、开展校园文化建设和文体活动。
学校确立校园文化建设“陶冶、激励、感染、提示”八字方针，以精心规划的绿地、草坪、树木和净化美化的校园，陶冶学生；以文化长廊、伟人生平简介、校训和有益于学生成长的标语，激励学生；以富有学生生活气息的名人名言、格言警句，提示学生。努力营造了浓厚的、先进的校园文化氛围，使学生的道德情操得到了熏陶。
今年4月，学校还自筹资金4万余元，开设了第二课堂活动，购置了电子琴、篮球、画板等各类器材设备，设立了弦子、篮球、武术、乒乓球、舞蹈、电子琴、二胡、汉文书法、藏文书法、美术绘画、计算机十一个兴趣小组，制定了可行的第二课堂教学计划，并安排有特长的教师进行指导，在不增加学生课业负担的前提下，让学生自主选择，确保学生的特长能得到进一 步的发展。特别值得高兴的是，2010年4月全州中小学生艺术节上，学校的校园剧《珍贵的教科书》获得了全州第一名。学校还于2010年6月创办了校刊《世纪园》，校刊的发行，使全校师生有了一个交流、学习的平台。目前，学校开展的各种文体活动，对优化校园德育环境起到了带动和辐射作用，营造了浓厚的校园文明氛围。
五、校园建设完善，校园环境优美
1、重视学校的基本建设。
近年来，在县委、政府关心支持下，学校加大投入，大力改善办学条件，全面更新和充实了教学设备。本10月，学校有投入9万余元，购置了各类教育教学设施设备，改善了教师办公条件，充实和完善了学校的教育设备，为教育科研和现代化教学提供了必要条件，为师生创设良好的学习工作环境，进一步促进了教师业务素质和教育教学质量的提高。在学校加大教育教学设备投入的同时，还积极争取各方面的资金和物质。本，由县政府出资15万元，解决了学校十几年来教师、学生入厕难的老问题。由中央宣传部和李连杰壹基金捐赠了45部电脑也安放在了多媒体教室，满足了学校师生电教课和计算机课程的需求。
目前，学校有质量一流、功能齐全的各种设施。教学楼、办公楼结构合理，和谐实用。新竣工的综合教学大楼，配有先进的多媒体网络教室、语音教教室、计算机教室、科学实验室等。学校教学实现电子网络备课、多媒体教学。完善的生活设施和优质的后勤服务，带给学生温馨如家的感觉。这不仅提升了学校硬件设施的档次，美化了校园环境，也改善了教师的教学及学生的学习和生活条件。
2、校园环境整洁优美，绿化、美化、亮化好，环保达标。学校校园内栽培 了大量花草树木，绿化率占可绿化面积的80%以上。这不仅点缀了周围的环境，给师生提供舒适的学习生活环境，更在潜移默化中增强了师生对环境的自觉保护意识和对自然的亲和力。学校以清洁卫生为突破口，狠抓校园环境卫生和学生个人卫生工作，以构建和谐校园为目标，以强化校园建设、提高校园“净化、亮化、美化、文明化”水平为重点，大力开展校园环境综合整治。以开展争做“四好少年”的四要求、三禁止活动为抓手，重点抓好养成教育吧，培养师生洁净意识、文明礼仪习惯和社会责任感，加快营造清洁、整洁、优美的校园环境，狠抓清洁卫生的检查、评比、奖惩工作，做到经常化、制度化。提高了我校的文明程度，使我校校园环境卫生得到了进一步优化。
六、综合治理彻底，校园和谐平安
1、建章立制，依法治校
学校领导班子努力实施科学管理，强化校园环境综合治理，全面落实综合治理的各项措施，净化校园周边治安环境。明确了工作职责，严格了门卫管理，加强了防范，认真执行每周一次的校园安全事项的检查制度，切实做好消防安全自查和整改工作。几年来，学校内从未发生一起安全责任事故和违法事件。学校社会治安综合治理领导小组成员还经常了解掌握本校教职工的思想状况，发现不团结和有矛盾的同志及时进行思想教育工作，以疏导、调解、化解矛盾为主，把一切可能发生的不安全因素解决在萌芽状态，防止了矛盾的激化，达到了安定团结。
2、加强法制宣传教育，根据“平安校园”创建活动的具体要求，有针对性地对全校师生进行普法和安全防范教育，常敲安全防范警钟，增强了师生的法制观念和安全防范意识，同时还加强对学生进行道路交通安全法律和法规 教育以及实验安全和用电安全教育，从而不断增强了师生守法用法的观念，争做遵纪守法的公民，近几年来我校师生无一违法犯罪现象发生。
3、计划生育常抓不懈，晚婚晚育人人落实。
依据计划生育有关规定，结合我校实际，将计划生育作为师德考核重要指标之一，对每位教职员工进行考核。近年来，学校无一例计划外生育。由于学校平安创建工作开展情况扎实，效果显著，将在今代表巴塘县各级学校迎接省级“平安校园创建”验收。
七、今后工作的努力方向
回顾本学校的工作历程，有坚持不懈的追求，有扎实工作的艰辛，有几分收获的喜悦。同时，我们也清醒地认识到，我们的工作还有许多有待改进和提高之处。
⒈进一步加强依法治校、以德立校的力度，完善学校规章制度。
⒉加大力度向教师宣传学校办学思想、教育策略等理念，使先进的教育理念进一步转化为教师自觉的行为，以进一步推进课程和教学改革。
3、进一步规范课程设置，形成鲜明特色。进一步发挥学校的示范辐射作用。
4、进一步加大教师培训工作的力度，力争培养出更多名师。
本我校取得的成绩，凝聚着全校师生员工的共同努力，更得益于上级领导的关心支持和指导帮助。我们将珍惜来之不易的成果，不断开拓创新，不断深化教育改革，全面提高教育质量，努力克服不足，认真践行“三个代表”和科学发展观重要思想，发扬“人小千人团队精神”，与时俱进，开拓创新，以民族教育为己任，为努力实现“创康巴一流名校”宏伟目标而奋斗不息。考核自评：
教学发展目标：20分；学校管理目标：20分；教学质量管理目标：30分；安全与后勤保障目标20分；新增目标：10分。
合计：100分。
巴塘县一完小 2010年12月14日
第五篇：局办公室2011年环保目标考核自查情况分析
局办公室2011年环保目标考核自查情况分析
2011年环保目标考核，局办公室具体负责两项工作：政务督查和干部教育培训。现将自查情况分析如下：
一、得分情况分析
1、政务督查（5分），通过今年对上级领导批示件和上级部门会议和文件要求落实的事项办理情况看，基本上能按照要求及时上报，预计得分：3.5-4分。
2、干部继续教育（3分），市本级环保局长培训（1分），预计得分：1分；县（市、区）环保局长培训（1分），预计得分：1分；专业技术人员继续教育培训（1分），预计得分：0分。合计预计得分：2分。
两项指标预计合计得分：5.5-6分。
二、存在问题及原因
1、政务督查工作涉及到很多部门，办公室具体负责收发及转办，很多具体工作还需要相关部门落实，存在不能按时，保质完成的情况。
2、因为近年来我市没有申报高级职称的专业技术人员，申报中级职称的在本市即可办理，所以无人报名参加省厅组织的继续教育培训。
三、下一步工作
1、加强与省厅相关部门的联系，将我局有关工作向省
厅相关处室汇报，取得理解和支持。
2、加大政务督查工作的力度，对不能按时、保质完成的工作及时向领导汇报，加快办理速度。对因客观条件无法完成或不能按要求完成的工作，要求承办人及时向上级部门说明原因。
3、加强干部教育培训，排出培训计划，符合培训条件人员的要确保参加继续教育培训。
4、希望局领导严明纪律，形成良好的工作氛围，提高工作质量和工作效率，确保各项工作任务得到全面落实。加强专业技术人员的培养，提供必要的政策和经费支持。
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