产业园区管委会主任简要事迹

第一篇：产业园区管委会主任简要事迹

“官不在大，做事要紧”“自己的事不上心，园区发展操碎心”，xx同志系xx产业园区党委书记、管委会主任。认真阅读学习，感触颇深。

一、官小岗位重。园区党委书记、管委会主任。

这个岗位在百姓心中。是非常了不得的岗位，因为，他可以改变全区人民的命运；这是一个很有发展空间的岗位，你若是金子就会闪光的岗位，是人民公仆就可以直接体现的岗位；同时，这是个非常有深度的岗位，它能充分极致的展示你的人格魅力，聪明睿智、品格品质；这个岗位有无限的空间，让你去创造、去实现、去倾注、去冲刺。

二、令人敬佩的工作态度。

他不是为了业绩而工作，不是为了仕途而工作，不是为了荣誉而工作；而是为了工作而工作，为了改变家园而工作，为了造福百姓而工作。网上，他的一句话，让我深思：“踏踏实实做事是我一生的追求”朴素、坚定的一句话，没有奢华，没有张扬，没有霸气。简简单单的一句话，折射了他的人格魅力，一个优秀男儿、优秀党员内心深处的品格品质-----质朴、坚毅、厚重。因此，他不惜用6年的时间来做园区的规划，立足在这个岗位上10年不离不弃。

三、努力与拼搏最终的结果令人叹服。

园区实现养老、教育、医疗、生活、住房五个覆盖的民生体系，百姓是园区建设发展最大受益者。10年的忘我拼搏，就是为了这一刻，与民同乐、与民同享、与民同在。我想，这才是一个优秀党员的做人做事的宗旨。

四、工作方法、问题处理的技巧着迷、求解。

“为了从根本解决5000余名失地农民的就业问题，他借鉴国外先进经验，创造性实行了‘土地换年金’的土地转型方式，破解了园区用地紧张的发展瓶颈，又让农民得到最大实惠”另有“2012年筹资3亿元收储了1.35万亩建设用地”这些都深深的吸引了我，想到了我们的新城，土地整理也是新城发展的瓶颈，征收工作难度大，失地农民增多，失地保障资金的来源、使用，土地征收与农民利益之间的矛盾等，这些都是有待破解的问题。但是，xx做到了，他打造了一个和谐、美丽、富裕的充满欢乐的新城。

第二篇：环保产业园区管委会工作总结

近年来，他相继在丹东市环境科学研究院和辽宁（丹东）环保产业园区管委会工作，在思想、作风和工作等方面要求严格，无论是在理论上，还是在实践中，都得到一定锤炼，现将其先进事迹总结如下：

一、认真学习，不断提高政治和业务水平

能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻研究科学发展观，自觉用中国特色社会主义理论武装头脑，指导实践，环保产业园区管委会工作总结。

在市环科院期间，根据中央和省、市环保科研工作的总体部署和要求，紧紧围绕我市环保、发展和稳定大局，研究新形势下环保科研工作思路和重点，所编写的《丹东市环境保护十一五规划中期评估方案书》，明确了丹东市环境保护管理、湿地保护、环境监测、法制完善、环境监察、环境科研等方面考核标准与内容；在辽宁（丹东）环保产业园区期间，认真研究环保产业发展趋势，学习园区财务、规划、基础建设、动迁、法律等知识，学习现代化园区建设和管理方面的内容，积极参与园区发展规划和建设的研究，形成了《辽宁(丹东)环保产业园区管委会绿法》，用以规范园区建设。

二、注重实践，不断提高组织和领导水平

在环保产业园区管委会工作期间，能够结合工作实际，根据工作任务，分清轻重缓急，组织协调力量，在人员少、任务重的情况下，都能保质保量地按时完成各项任务。

一是加强制度建设，工作总结《环保产业园区管委会工作总结》。结合园区实际，参与起草出台了《机关日常管理制度》、《项目入驻优惠政策》、《项目入驻准则》、等制度，促进了项目建设和发展。起草出台了园区机关《财务管理制度》、《车辆管理办法》、《督察督办制度》等，完善了园区机关建设。

二是加强组织协调。积极参与项目建设、企业服务、群众动迁等方面的组织协调。深入到县（市）区和市直有关部门，做好关于园区产业规划、建设规划、招商引资、项目入驻、项目审批、项目落地、项目建设等方面的协调服务工作。尤其是在参与协调环保产业园区开园仪式、2011年辽宁丹东鸭绿江国际旅游节、入驻园区项目信贷资金需求报告、园区建设费用预算、土地预审组卷、园区（一期）控制性详细规划环境影响报告书、园区基础设施建设项目可行性研究报告、园区资金划拨等方面，都取得了较好的效果。截止11月底，园区征地XX余亩，动迁农户97户，入驻企业27家，投资总额达37.9亿元，固定资产投资达33亿元，园区呈现出勃勃生机和美好发展前景。在园区机关建设中，积极协调园区各部室之间的工作，加强督察督办工作力度，确保了园区机关的正常工作的落实。

三是加强执行能力。在参与做好做实园区发展规划、基础建设、项目洽谈、企业服务等项工作的同时，重点做好了资金管理与划拨工作。与动迁办的同志一起，深入一线工作，没有节假日星期天，早出晚归，走遍田间地头、房前屋后。逐棵树木核查，逐间房子核量，做到细致准确；做到“以人为本、全面、协调、可持续”，充分体现科学发展观。在短短5天时间内为近500个动迁户进行实地录像，登记台帐，对500多户居民下发《严禁抢建抢栽抢种通知单》，宣讲政策，制止行为，有效遏制了抢建、抢栽、抢种之风，仅此一项就可能给园区避免造成百万元的损失。

三、全身心投入，不断提高党性和道德修养

他自觉用科学发展观武装头脑，注重加强世界观、人生观和价值观的改造，不断提高党性修养和道德修养。树立大局观念，讲原则、讲团结、讲和谐，遇事及时向领导汇报，与同事沟通，特别是对工作中出现的不同意见，主动做好解释工作，消除隔膜，化解矛盾。经常与同事交流、谈心，帮助解决实际困难，特别是对在工作中遇到挫折的同志，帮助解开思想疙瘩，卸下思想包袱，化消极因素为积极因素，促进同事与同事之间团结和谐。完成交办工作后，第一时间向主管领导汇报工作，并提出下步工作思路。工作中，大公无私、敢抓敢管，勇与同不良风气作斗争。特别是在园区建设投入、接待客商、办公耗材等方面，严把用钱关，能省则省，厉行节约，并做好了保管好园区办公用品工作。

四、存在的不足

一是从事工作时间较短，加强学习注重理论与实践结合。

二是有时性情急躁，处理问题不够沉稳，注意方法。

三是处理问题灵活性不够。

第三篇：环保产业园区管委会工作总结

近年来，他相继在丹东市环境科学研究院和辽宁（丹东）环保产业园区管委会工作，在思想、作风和工作等方面要求严格，无论是在理论上，还是在实践中，都得到一定锤炼，现将其先进事迹总结如下：

一、认真学习，不断提高政治和业务水平

能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻研究科学发展观，自觉用中国特色社会主义理论武装头脑，指导实践。

在市环科院期间，根据中央和省、市环保科研工作的总体部署和要求，紧紧围绕我市环保、发展和稳定大局，研究新形势下环保科研工作思路和重点，所编写的《丹东市环境保护十一五规划中期评估方案书》，明确了丹东市环境保护管理、湿地保护、环境监测、法制完善、环境监察、环境科研等方面考核标准与内容；在辽宁（丹东）环保产业园区期间，认真研究环保产业发展趋势，学习园区财务、规划、基础建设、动迁、法律等知识，学习现代化园区建设和管理方面的内容，积极参与园区发展规划和建设的研究，形成了《辽宁(丹东)环保产业园区管委会绿法》，用以规范园区建设。

二、注重实践，不断提高组织和领导水平

在环保产业园区管委会工作期间，能够结合工作实际，根据工作任务，分清轻重缓急，组织协调力量，在人员少、任务重的情况下，都能保质保量地按时完成各项任务。

一是加强制度建设。结合园区实际，参与起草出台了《机关日常管理制度》、《项目入驻优惠政策》、《项目入驻准则》、等制度，促进了项目建设和发展。起草出台了园区机关《财务管理制度》、《车辆管理办法》、《督察督办制度》等，完善了园区机关建设。

二是加强组织协调。积极参与项目建设、企业服务、群众动迁等方面的组织协调。深入到县（市）区和市直有关部门，做好关于园区产业规划、建设规划、招商引资、项目入驻、项目审批、项目落地、项目建设等方面的协调服务工作。尤其是在参与协调环保产业园区开园仪式、2011年辽宁丹东鸭绿江国际旅游节、入驻园区项目信贷资金需求报告、园区建设费用预算、土地预审组卷、园区（一期）控制性详细规划环境影响报告书、园区基础设施建设项目可行性研究报告、园区资金划拨等方面，都取得了较好的效果。截止11月底，园区征地XX余亩，动迁农户97户，入驻企业27家，投资总额达37.9亿元，固定资产投资达33亿元，园区呈现出勃勃生机和美好发展前景。在园区机关建设中，积极协调园区各部室之间的工作，加强督察督办工作力度，确保了园区机关的正常工作的落实。

三是加强执行能力。在参与做好做实园区发展规划、基础建设、项目洽谈、企业服务等项工作的同时，重点做好了资金管理与划拨工作。与动迁办的同志一起，深入一线工作，没有节假日星期天，早出晚归，走遍田间地头、房前屋后。逐棵树木核查，逐间房子核量，做到细致准确；做到“以人为本、全面、协调、可持续”，充分体现科学发展观。在短短5天时间内为近500个动迁户进行实地录像，登记台帐，对500多户居民下发《严禁抢建抢栽抢种通知单》，宣讲政策，制止行为，有效遏制了抢建、抢栽、抢种之风，仅此一项就可能给园区避免造成百万元的损失。

三、全身心投入，不断提高党性和道德修养

他自觉用科学发展观武装头脑，注重加强世界观、人生观和价值观的改造，不断提高党性修养和道德修养。树立大局观念，讲原则、讲团结、讲和谐，遇事及时向领导汇报，与同事沟通，特别是对工作中出现的不同意见，主动做好解释工作，消除隔膜，化解矛盾。经常与同事交流、谈心，帮助解决实际困难，特别是对在工作中遇到挫折的同志，帮助解开思想疙瘩，卸下思想包袱，化消极因素为积极因素，促进同事与同事之间团结和谐。完成交办工作后，第一时间向主管领导汇报工作，并提出下步工作思路。工作中，大公无私、敢抓敢管，勇与同不良风气作斗争。特别是在园区建设投入、接待客商、办公耗材等方面，严把用钱关，能省则省，厉行节约，并做好了保管好园区办公用品工作。

四、存在的不足

一是从事工作时间较短，加强学习注重理论与实践结合。

二是有时性情急躁，处理问题不够沉稳，注意方法。

三是处理问题灵活性不够。

第四篇：园区管委会工作制度

新兴装备制造产业园管理委员会

工作职责范围与制度

前 言

为完善各项工作制度，使园区各项工作有章可循、照章办事；加强园区的规范化管理，促进园区发展壮大；全方位地树立起良好的园区形象，充分展现园区优越的投资环境，特制订本制度。

综合服务部工作职责

一、负责园区各部门的综合服务工作及与其它政府部门的综合协调工作，协助主要领导处理日常事务。

二、负责对外联络及外来客人接待、招待工作，负责车辆管理及综合调度、办公用品采购发放、电脑耗材、物业管理及后勤保障工作。

三、负责文件收发、登记、催办工作及文件的制订、执行工作，负责文字材料的起草、大事记编写、汇总及审核、档案管理等工作。

四、负责行政印章管理及卫生监督等工作，配合纪检组长做好考核、考勤工作。

五、负责安排组织各种会议，会议记录，确定会议时间、会议日程，并发出通知，督促贯彻落实。

六、负责跟踪协议、合同的履行情况。

七、负责协助领导处理其他临时性工作及各种突发事件。

八、做好与园区内各部门的衔接配合工作。

九、负责园区内的党务工作。

项目推进部工作职责

一、负责园区的规划建设工作。

二、根据园区控制性详细规划实施规划建设，并进行修订完善。

三、负责园区道路、给水、排水、供电等公共基础设施的规划设计及建设工作。

四、负责协调、管理园区内建设项目的对外开口，水、电等接口工作。

五、负责园区内项目规划建设方面的服务及管理工作。

六、负责各项基础设施建设档案资料的整理工作。

七、负责园区成立以来所招项目的安全生产工作。

招商部工作职责

一、负责招商引资工作。

二、宣传开发区的投资环境及园区优惠政策，树立园区的良好形象。

三、积极开展招商引资，研究招商办法，通过各种形式不断拓展项目源，与投资方洽谈项目，签订投资意向书。

四、根据园区产业定位开展产业化招商，形成产业链，包装园区项目，编制项目建议书。

五、全程跟踪在谈项目，掌握项目进展情况，及时提出建设性意见和合理化建议。

六、与投资者搞好联络、交流，回答疑问和投资咨询，协调处理项目在筹建过程中遇到的相关问题。

七、研究产业、土地、税费等优惠政策，促进优良企业落户。

八、负责项目方面的资料汇总，情况报告及报表。

工会、财务工作职责

工会：

一、在园区领导班子和区总工会的领导下，贯彻、执行党的路线、方针、政策，组织开展工会工作。

二、关心干部职工生活，及时排忧解难，积极维护合法权益，管好工会经费、工会固定资产及会员档案。

三、加强直属企、事业单位的工会建设，做好新经济组织的工会组建工作。

四、组织园区干部职工开展工会活动，并积极参与区总工会组织的各项活动。

五、负责工会经费审查工作，收好、管好、用好工会的经费。

财务：

一、负责园区财政预算、决算工作。

二、在园区分管领导的指导下，做好园区的报账工作。

三、负责财政收入、财政支出管理。

四、负责园区固定资产管理、人事管理、保险等工作。

五、做好工资统发和中央及省级专款补助项目资金管理等工作。

六、保管好现金支票等重要凭证。

警务室工作职责

一、禁止闲杂人等进入园区。

二、负责园区现场的安保工作。

三、负责园区现场公共设施、设备的管理工作。

四、负责园区现场的环卫管理工作。

考勤请假管理制度

1、纪检组长实行每日考勤和查岗制度，对单位人员进行定期考核，多次未经批准离岗或迟到早退者，由单位予以通报批评。

2、请假时间为一日内，需向部门负责人及纪检组长请假，并报办公室主任；超过一日另需分管领导及主要领导审批，并报办公室主任。

3、园区副职领导和部门负责人请假由主要领导审批。

4、病假一周以上必须有区级以上医院的诊断书，事假一般提前面请。

5、纪检组长对机关干部出勤、在岗、办事情况进行不定期抽查。检查时，凡不在岗者（外出办事除外）一律视为早退。、人事管理

财务管理及报销制度

管理制度：

1、认真贯彻落实《事业单位会计准则》，规范事业单位会计核算，严格遵守国家有关法律、法规和财务规章制度，忠实履行工作职责。

2、单位财务收支严格执行“收支两条线”，不得坐支现金。当天发生的现金收入必须存入银行。

3、单位的费用开支标准严格执行财政部门、园区管委会所规定的标准，尽量减小经费支出。

4、财务印鉴必须分离保管，财务手续合规齐全，财务收支日清月结，每月与银行及时核对余额。

5、费用报销严格执行先审核后报销的制度。一切费用的报销应先由会计按规定的标准审核，经手人、各部门负责人及分管领导审核签字，经主要领导审批后方可报销。

6、经办人对发生的费用应做到及时报销，尽量做到当月费用当月清。

7、坚持原则，按会计法办事，严格各项财务手续，一切按规定办事。

报销制度：

一、各项日常经费实行办公室统一管理，财务室审核票据。

二、票据必须先经手人、部门领导、分管领导签字，然后由主要领导签字，方可报销。

三、各项费用报销规则：

1、差旅费：实行借款销账、据实报销制度，出差返回三天内，冲账还款。

2、招待费：标明招待日期及事由，并附有当日当次菜单及经手人签字，发生招待费三天内及时报销，或月末一次性报销。

3、车辆费用：

1）汽油：每车一本加油手册，标明加油次数、金额和公里数，每月月末统一核查，油票月底报销。如不出车去异地，每月加油次数不得超过四次；出车去异地，需先填写外出审批单。

2）高速公路费：每月月底按发生额实报实销，标明出差次数、事由。

3）汽车修理费：定点修车，年底统一结算，并附有修车审批单及修车材料结算单。

4）刷车费：刷车要在制定地点持卡刷车。

4、其它日常办公费用：日常办公用品采购由各部门出具申请单，部门负责人签字后向办公室申报，由办公室按月统一购买，财务审核，年底结算。如急需临时购买物品，可向部门领导申请后购买，一日内补填申请单；金额较大的事先需报主要领导批准。

办公用车管理制度

1、园区车辆由办公室统一管理。

2、各部门用车需告知办公室，由办公室统一安排，副职以上领导用车由司机告知办公室。车辆原则上不外借，如外借必须经主要领导批准。

3、未经办公室批准私自出车的，发现后给予警告处分；私自出车、私自将车辆外借，出现意外事故的，由司机个人承担责任。

4、每车一本加油手册，标明加油次数、金额和公里数，每月月末统一核查，油票月底报销。如不出车去外地，每月加油次数不得超过四次；如出车去外地，需填写外出审批单。

5、维修和保养要在指点地点，司机应经常检查车辆运行情况，发现问题及时报办公室，并填写维修保养审批单，经分管领导签字后方可维修，大修需经主要领导批准。

6、司机应及时清理车辆，保持车辆外部和内部卫生清洁，刷车要在指定地点持卡刷车。

7、检车、养路费、保险费由办公室统一安排办理。

8、报销费用由办公室审核，按财务管理制度报销。

9、负责司机要做到安全驾驶，严格遵守交通规则，按章行驶，违章自负。

工作人员工作准则

1、严格按照园区相关制度、条例、规定办事。

2、待人要热情，做到举止大方，使用日常文明用语。

3、对前来洽谈工作、办理公务的上级或有关单位的同志，要认真履行“首问负责制”，做到态度诚恳、服务热情、文明礼貌、细致周到，让客人“高兴而来，满意而归”,杜绝门难进、脸难看、事难办现象,树立园区良好工作形象。

4、提高工作积极性，坚决杜绝日常工作懒散、工作热情不高等现象。

5、每周定期召开部门工作会议，总结一周工作，通过总结不断学习提高各项技能。

6、各部门工作人员要明确自己的工作职责，对待工作要认真负责，及时完成。

7、禁止工作人员发生吃、拿、卡、要、报及其他影响开发区办事环境的不良现象及行为。

8、工作时间不得随意到其他办公室走动，不得大声喧哗，不得在工作时间玩电子游戏及观看非工作内容的视频，不得占用公共网络下载非工作内容的网络资源。

微机及信息系统使用保养制度

1、微机及信息设备要安排专人管理、操作。

2、操作人员要坚守岗位，严格按规程操作，下班前对所有设备进行检查，并切断电源。

3、要做好数据资料备份工作，每月要对所有数据资料进行一次归集、整理。

4、加强计算机管理。做好微机防病毒工作，不得使用工作以外的软盘，不得在工作时间玩电子游戏或查看与本职工作无关的信息。

5、搞好设备的清洁保养。坚持每天检查计算机网络系统，发现问题及时解决。

公章管理制度

1、园区公章由办公室统一管理，公章管理人员应妥善保管公章，认真负责，严格遵章守纪，秉公办事。

2、凡在园区红头文件、账目款项、重要数字等材料加盖公章的，必须由主要领导同意后方可盖章；在园区的各类合同、项目协议、授权书、承诺书等重要材料加盖公章的，需填写预审单，由涉及到的科室负责人、分管领导及主要领导签字后方可盖章；一般报送材料、便函需加盖公章的，由分管领导同意后可盖章。盖章文件需做好存档。

3、使用公章者需认真填写公章使用登记表，公章管理人员认真审核，确认无误后方可盖章。

4、公章禁止带出单位使用，如因特殊需要，必须经主要领导批准，由办公室人员或财务人员携带前往，用后立即带回。

5、对加盖公章的材料，应注意落款单位必须与印章一致，用印位置恰当，要骑年盖月，字组端正，图形清晰。

6、盖章后出现的意外情况由批准人负责，如公章管理人员违规盖章造成的后果由直接责任人负责。

档案管理制度

1、归档范围：园区的规划、计划、统计资料、会议记录、项目协议、合同、项目资料、通知、工程建设资料、请示、批复、红头文件等具有参考价值的文件资料。

2、档案管理人员对文件材料要分清类别。需要领导处理和传阅的材料要填写文件传阅处理单，处理、传阅之后及时归档。归档的材料要分类归档并进行编号，填写资料管理目录，做到档案清晰、完整、有序。

3、园区各部门因工作需要借阅档案时，需向办公室档案管理人员办理借阅登记并由分管领导批准后方可借阅。因工作需要外借，需园区主要领导批准。各部门借阅后归还的档案办公室要进行检查、清点，并在登记薄上注销。

4、对档案要严格保密，不准泄露档案材料内容。

5、借阅档案者必须爱护档案，保持整洁，不准在档案材料中写字、划线或做记号等。档案如出现损坏、丢失的情况，档案管理者需写出书面材料，报主要领导处理。

安全保卫管理制度

1、办公室负责来访接待工作，对于来访人员要第一时间询问事由，禁止无关人员进入。

2、各部门办公室设置专人作为安保责任人，每天下班前负责检查门窗、电源，确认关闭好方可离开。

3、办公室负责在下班后巡视，检查走廊灯光并负责关闭大门。

4、各部门人员一旦发现重大安全保卫方面的紧急情况，应立即与有关部门联系，将安全保卫工作落实到实处，消除一切安全保卫方面的隐患。

5、按照上级部门要求，在节假日实行专人值班制度。

6、值班人员要坚守岗位认真负责，发现紧急情况要及时报告。

7、各类表格、资料、文件要妥善保管，下班前各部门要及时归整。

8、各部门定期开展安全教育，提高对防火、防盗等安全隐患的警惕性，确保万无一失。

环境保洁管理制度

1、单位环境卫生日常管理，由办公室负责。走廊及领导办公室地面由专职保洁人员负责打扫，室内环境卫生由各部门自行清扫并指定卫生责任人。

2、各科室人员每日提前5分钟上班打扫办公室卫生。

3、办公桌上的办公用具要摆放整齐，办公废弃物要及时清理。

4、工作人员要养成良好的卫生习惯，做到不随地吐痰、不乱扔杂物，维护整洁的办公环境。

5、重大节日、重大活动前，由办公室组织全体人员对室内及门窗进行一次大扫除。

第五篇：X产业园区管委会迎接调研汇报发言

X产业园区管委会迎接调研汇报发言

年初以来，数产园管委会紧紧围绕贯彻落实区委区政府的工作部署和要求，聚焦“两手硬、两战赢”，结合本单位目标任务克难攻坚，精准发力，为纵深推进全域中央商务区建设，奋力打造世界名城一流核心城区贡献力量。现将数产园上半年工作情况及下半年工作思路汇报如下：

一是聚焦百日攻坚，加速推进。

产业升级，加速拆迁。加快推进X集团厂区提升改造工程，实现本区重点工业企业的产业转型升级，挖掘用地潜能，充分发挥X集团行业龙头优势，集聚产业链小微企业，建设X新制造产业园（暂定名）。

二是勇挑重担，聚力代建。

紧紧围绕“百日攻坚”目标任务，有序推进X北景园生态公园、消防站、武林美术馆项目等重点项目建设，稳抓项目进度和工作落实。北景园生态公园绿化启动区块已完成绿化施工，整体公园（包括场馆）完成前期资格预审工作，现就初步设计方案进行优化并启动施工图设计招标；消防站项目现已完成精装修施工图并进行图审。X汽轮X班幼儿园、杨家X班幼儿园均已完成用地预审、设计招标、征地测绘资料初稿编制等前期工作。

三是统筹推进，助力提升。

X月份完成跨贸小镇X省级特色小镇创建申报工作。区城投移交的八宗地块部分已完成征地审批、规划条件、环评、管线迁移公告等相关收储前期审批工作。全面整治北部X工业园区X条道路，妥善解决历史遗留问题，整治道路X路、X路荣获“最美丽的支小路”称号；启动人才公寓专项整治工作，制定整治方案及施工计划，完成篮球场等生活配套修缮工作。推进新天地区域内环境质量持续提升，启用智慧城市系统，有效规范道路秩序，优化红绿灯及道路监测系统运行及相关移交验收方案，与相关职能部门协同推进新天地区域规划及环境整治重难点，道路市政、河道、绿化、交通、环卫等完成验收移交，为下城打造国际一流营商环境添砖加瓦。

四是聚焦营商环境，做优平台。

营造双创生态。跨境园区今年X至X月，完成跨境出口单量约X万票，总金额约X万美元，实现疫情期间跨境出口“逆增长”。组建专班认真学习关于做好疫情防控帮助企业复工复产相关政策，第一时间发布留学生企业减免工位费通知，一对一解答申请流程中存在问题，开通线上申请通道，详细告知未复工企业办理房租减免所需的资料及流程，在线帮助企业代办房租减免申请，同时开展实地走访解读相关惠企政策，上门办理减免手续，实现办理租金减免“零次跑”。当好留学生企业“店小二”，一对一跟踪服务，通过线上云签约的方式完成X卡杜创新商贸服务有限公司业务协议的签订工作，与相关职能部门协同妥善配合解决留学生创业、工作签证办理工作。

五是构建多元生态。

此次新引进的阿斯利康中国东部总部，将通过创新园平台建设，为企业提供生命科学领域研发、成果转化、智能展示、专业咨询一体的创新孵化基地。推进联盟链公司持续健康发展，承担起BSN环境的其他产品研发的研发管理、销售、运维等工作，持续做好BSN的产业孵化基地、展厅运营等相关工作；与BSN联盟紧密协作，定期开展更多针对性技术和业务培训，推进我区政务应用在BSN专网上的部署和使用。电竞小镇LGD大鹅王者荣耀战队正式官宣成为王者荣耀KPL职业联赛的X主场战队，标志着X成为全国首座拥有英雄联盟职业联赛（LPL）和王者荣耀职业联赛（KPL）双主场战队的城市。

六是服务精准高效。

深入开展“走亲连心三服务”活动，共走访数产园企业X次，为企业解决问题、提供补助、做好宣传。认真落实省市区有关疫情防控相关惠企政策，为X家跨境贸易企业疫情期间“不裁员、少裁员”兑现政策X万元；为X家企业减免房屋租金X万元。当好服务企业“移动店小二”，相继举办企业困难解说线上直播会、组织跨境电商企业参加亚马逊开店线上培训、组织企业参与“X向未来”大学生云聘会企业交流会等专项活动增强企业复工信心。

下步工作思路：

一是坚持招大引强，做强产业。

以新基建、新制造企业外出专题招商为契机，瞄准世界X强、央企、大型国企、产业龙头企业等开展精准招商，招引、集聚一批大数据、云计算、人工智能、工业互联网、高端制造等成长性高、引领性强的企业。同时，建立完善与投资机构、中介机构在园重点企业的信息共享机制，与相关职能部门、街道打好“组合拳”，及时沟通，互通有无，进一步强化招商合力。积极跟进SAP、华为创新中心、名医济世智慧医疗项目、芯片产业园、中电能装备等亿元以上重点项目，保持密切的联络，力促项目尽快实现落地。

二是稳抓重点工程，做好建设。

按照百日攻坚任务时间节点有序推进国有土地X家企业全域清零；X提升改造计划于X月份正式启动；X生态公园计划于X月底前开工，三个幼儿园年底前开工、跨贸大楼、灯塔单元消防站及校园建设项目，实行项目专人责任制，制订科学合理工作推进计划，细化审批阶段操作细则及流程，落实各关键节点工作时间及责任人，与有关部门持续跟进园区环境整治问题，不断提升新天地区域精细化管理水平。地块完成收储。

三是拓展多元平台，做精服务。

积极推进___国际进口博览会、海外高层次人才创新创业大赛全国来华留学生专场、BSN全国合作伙伴大会等活动筹备工作，以活动为契机做大产业平台、拓展合作空间。积极发扬“店小二”精神，强化企业服务，健全沟通协调，将随时了解遇到的问题和困难，积极与上级相关部门沟通协调，为企业提供优质高效服务。妥善解决X历史遗留问题，翻篇归零再出发做好项目招引。加快推进X集团厂区提升改造工程，实现本区重点工业企业的产业转型升级。