闫什镇中学安全工作交流材料

第一篇：闫什镇中学安全工作交流材料

闫什镇中学安全工作交流材料

各位领导，大家好！

非常感谢领导给我们提供这样一个机会，大家相互交流学校安全工作，互相学习，互相促进，取长补短。也借今天这个机会，向给予我校安全工作指导、支持和帮助的各位领导和同行们表示感谢。大家都知道，就学校安全工作而言，每个学校的工作都有自己的实际情况，都有自己的工作特点，有取得的成绩，也有需要不断完善的地方。下面我就把我们学校近年来学校安全工作的基本情况向各位领导做一个简要汇报，不当之处请大家给予批评指正。

一、认识是先导，认识高度决定行动力度

不同时期的工作，有其各自的特点，要使我们的工作适应新的发展，体现出时代特征，就需要我们不断提高自身的理论和认识水平，以适应形势的要求，认识是先导。学校领导首先统一班子认识，确立了安全工作在日常工作中的重要地位。统一了两个认识：一是学校领导经常说的一句话是：我们每天都是在侥幸中度过的，要努力把侥幸变成必然。意思是说通过我们的工作，解决了一些存在的安全问题，但在我们周围也许还存在着一些不为人知的安全的隐患，只是还没有爆发，因而我们度过的一天是侥幸的，但只要我们通过耐心细致的工作，未雨绸缪、及时防范，消除隐患，这种侥幸也就变成了必然。以此告戒大家，安全工作不能有丝毫放松，要随时警惕，警钟常鸣。

二是把安全工作看作是学校一条不可触摸的高压线。安全工作是“一”，其他都是零。人的生命是第一位的，学生的健康成长、学业的成就、个性的张扬，都是以安全作为前提的，没有师生人身安全、学校秩序的保障，其他工作都无从谈起。正是这种对学生安全的责任意识和认识的先导作用，引领我们务实，有效的开展各项安全工作。

二、加强队伍建设，完善工作机制

安全队伍建设，是学校安全工作的组织保障。学校安全领导小组成员、分工明确，各司其职，本着“谁主管谁负责”、“谁主办谁负责”的原则，对中层干部实行“一岗双责”，并组织学校安全工作人员的定期培训，按时考核，保证了工作效果。

合理科学的工作机制，是学校安全工作的重要保证。我校建立了安全工作校内运行和校外联动机制。学校内部实行“三线”管理，一是安全工作指挥系统。由校长、分管校长、保卫科长组成，负责学校安全工作的指挥，管理和目标计划的制定。二是安全监督系统，由分管校长，保卫科长组成，负责监督部门、处室安全工作的落实和教育的开展情况，评价和指导部门、处室的安全工作。三是安全执行系统，由保卫科长，部门、处室负责人组成。负责落实执行学校安全计划和任务，组织相关人员开展安全检查及学生教育工作。

校外我们和驻地派出所、110巡警建立了联动机制，定期签定合作协议，联合组织对学生安全教育、安全演习以及处理应急事件，实现了安全工作的齐抓共管。

三、建章立制，规范管理

制度建设是工作的基础，是各项工作开展的依据。多年来学校建立了比较完备的安全工作制度，并在日常工作中得到认真落实。其中主要的三项制度是：

1、定期巡查制度。加强安全巡视检查，及时消除安全隐患。一是坚持日巡夜巡，学校每天安排两名中层干部值班，夜间安排一名中层干部值班，负责全天管理学生秩序和学校大门口秩序。安全保卫干部每天巡视，对校园各部位及教职工大院进行安全检查，发现问题及时反馈给有关部门，马上解决。按照检查---反馈---监督----整改---验收的工作步骤，落实日常安全工作，并按照教育局要求认真做好安全日志，校长审阅签字，规范严格。

2、是保安人员每天坚持夜巡，对教学区、住宿区、功能区等处进行检查，发现安全问题，及时解决汇报，学校不定期把检查情况在公示栏内进行公示。

3、是坚持每月进行一次全面检查制度和节假日安全自查，通过安全工作会议，通报检查情况，制定整改措施，在学校限定的时间内，对部门整改情况进行复查。

限时办结制度。规定了在处理安全隐患，解决处理事故过程中，要提高工作效率，各部门要通力合作，紧密配合，在规定的时间内解决，不得随意延误。安全工作人员，要加强应急突发情况的处理能力，熟练掌握工作程序，处理紧急情况时冷静、合理、迅速。

过错追究制度。本着谁主管，谁负责的原则，按照安全目标责任书要求，完成所管辖的部门安全工作，对在安全工作中出现失误、过错的情况、特别是对学校造成损失和不良影响的的行为，给予相应处理及责任追究。

在安全应急方面，我们按照教育局安全处要求，制定了完备应急预案，达到了相关要求，在安全管理方面，出台了《闫什镇中学安全管理制度汇编》，有利于制度的落实，在学生教育方面，学校专门编写了《闫什镇中学学生生活指南》，编辑了学生入校后应知应会的安全常识，培养他们良好的行为习惯。

四、完善设施，不断提高防范能力

加强技防物防建设，提供安全工作保障。2005年至今，我校在完善基础建设同时，投资3多万元，加强了安全防范，设立了红外线护栏防护设施，提高了安全防范指数。在学校大门、操场、教学楼、办公楼等主要部位安置了电子摄象监控，在财会室，电教楼，教学楼、学生公寓楼等重要场所安置了红外报警探头，每天设防，出现问题及时报警，使学校技防手段更加完善。在物防方面，我们严格按照安全规定，配齐配全各类安全 设施，对应急灯、疏散标志、防盗设施、消防设施，定期检查、检测、更新。发现问题及时修理，确保遇到紧急情况时能正常使用。

五，落实教育培训活动，提高师生自身安全防护能力

我校有部分学生来自农村，安全意识比较淡漠，缺乏防范能力。结合学生实际，学校通过法制安全教育报告会、主题班会、知识竞

赛、宣传栏，黑板报、安全征文、安全漫画评比等形式，对学生进行消防、交通等安全教育，并采取知识问答，发放安全知识手册等方法教育学生，营造了良好的安全文化氛围，取得了较好的效果。通过对学生进行安全知识、自我保护常识等内容的灌输，使他们由无意识向形成意识，提高意识的方向转变。

根据上级要求，学校每学期组织学生的安全逃生和防护演习，目的就是通过亲身的体验和感受，在过程中掌握安全技能。抓住安全教育日、消防教育日等教育契机，选择贴近学生实际、学生容易接受的 教育形式，对学生进行有效教育。2009年秋季，我们请县交警大队的同志，就学校周边的交通状况和学生上学、放学实际情况进行了录像，然后请交警同志根据录像的内容进行分析，用个别同学自己的违章行为来进行现身教育，取得了良好的 效果。

2010年，为深化对学生的安全教育，学校确定了安全教育进课堂的工作思路，学校保卫科牵头组织，结合中小学公共安全教育指导纲要，组织编辑了近五万字的《闫什镇中学学生安全教育材料》，计划以课堂教学形式，深化学生安全教育。

学生安全，不只是人身安全，还包括心理健康状况。没有一个健康的心理，同样可以导致恶性事故的发生。为此，学校十分重视学生的心理健康教育，投资近1万元建立了心理咨询室，在学生中专门开设了心理健康课，把安全教育内容，渗透到心理学科的教学内容当中，通过问卷调查、技能测试、知识问答等形式，在培养学

生正确的人生观，价值观的同时，减少和消除偏执心理和过激行为，收到了良好的效果。

另外，我们十分注重对学校保安人员的管理和培训。通过教育和管理，让他们树立尽职尽责、把好学校第一关的思想，严格按照要求值班。同时，对他们进行遇到突发情况的应急处理能力的培训，提高他们的应变反应能力和处事能力。

通过我们多年的不懈努力，学校安全工作取得了点滴的成绩。但我们深知，我们的工作距领导的要求，和兄弟学校相比，还有很大的差距。在制度建设、责任落实、学生教育等方面，还有许多不尽如人意的地方。安全是一个永恒的话题，我们会继续努力，担负起时代所赋予我们的责任，给学生营造一方净土，给校园带来一份永远的和谐与安宁。

闫什镇中学

2010年8月

第二篇：闫什镇纪委2012年上半年工作总结

闫什镇纪委2012年上半年工作总结

2012年上半年，闫什镇纪委在县纪委的正确指导下，在镇党委的大力支持下，全面完成了上半年工作任务。工作中，我们时刻以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照中央、省、市、县纪委要求，加强作风建设、行政效能建设、反腐倡廉建设。现将上半年工作总结如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制，明确任务和职责 根据《关于开展党风廉政建设工作专项检查活动的通知》（鄄纪字〔2012〕3号）文件精神，闫什镇立即召开了全镇党风廉政建设工作会议，对全镇党风廉政建设进行了研究部署，以会代训。根据全县2012年党风廉政建设工作要点，结合全镇实际，研究制定了《2012年闫什镇党风廉政建设责任制工作实施意见》，并与45个党（总）支部签定《党风廉政建设工作责任书》，制订了《领导班子成员党风廉政建设岗位职责》，把党风廉政建设和反腐败工作及惩防体系建设主要任务立项分解和督促落实，加大领导干部“一岗双责”贯彻力度，形成部门工作合力，确保各项任务全面完成。

二、认真开展案件查办工作，维护党纪国法的严肃性 查办案件是反腐败工作的主要组成部分。半年来，我们认真开展案件查办工作，促进反腐败工作的全面开展，上半年查办案3件，分别给与了当事人相应的处理，起到了良好的效果。通过镇村两级农村党风廉政建设防腐预警平台及各村监督委员会的有效监督，加之各单位和村级干部及时了解情况，掌握违纪线索，扩大了查办案件的案源。

三、认真做好信访工作，着力化解农村基层干群矛盾 半年来，我们一直把群众的来信来访工作摆上重要议事日程，建立了领导干部接待来访工作日制度，切实为群众排忧解难。镇成立信访工作领导小组，信访网络组织建设得到了加强。重视初信初访，把好第一关。严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落，事事有结果。今年百日会战纪委信访案件共有6起，都得到了圆满解决。

四、认真开展转变作风、提升效能工作

按照县委、县政府的统一部署，根据县委、县政府《关于进一步转变作风、提升效能的意见》（鄄发〔2012〕10号）的要求，我镇自2012年3月27日开始，至2012年6月60日结束，利用三个多月的时间在全镇范围内开展转变工作作风、提升行政效能、落实责任追究为主要内容的集中活动。成立了实施方案和领导小组，通过此次活动着力解决了干部纪律作风和行政效能方面的突出问题，切实达到了转变干部作风、严肃工作纪律、提高效能、优化发展环境的目的。

五、开展了党风廉政建设集中教育月活动。

从5月10日到6月10日，闫什镇利用一个月的时间开展了党风廉政建设集中教育月活动，参观了县检察院警示教育基地图片展，召开了座谈会和民主生活会，撰写了心得体会。通过此次活动，完善了各项制度，形成了长效机制，党员干部认真学习了党纪条规，切实增强党员干部反腐倡廉建设的责任感，促进领导干部廉洁从政。不断加强作风改变，不断提高党员执政能力，保持和发展党的先进性，为推动闫什镇经济、社会发展提供有力保证。

六、农村集体“三资”清理工作

按照县纪委统一部署，闫什镇成立了规范农村集体“三资”管理工作领导小组，制定了“三资”清理实施方案和转发县纪委的实施意见，成立了三资管理办公室，将相应的制度和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等宣传挂图上墙，各村成立了村民监督委员会，完善了农村党风廉政建设防腐预警平台网站上村级和站所情况，核实了资金、资源和资产，上传了原始单据扫描件，对党务、政务、村务、相关制度和政策进行了公开；安装了山东省纪检监察农村信访信息管理系统单机版，完善了了相关内容。

七、加强自身建设，不断提高纪检干部队伍的整体素质 新形势和新任务对纪检监察工作提出了更高的要求，必须加快提高个人的政治素质和业务水平。闫什镇积极开展《廉政准则》学习教育活动。认真制定学习教育方案，积极组织机关干部职工全文学习《廉政准则》，强化了基层党员干部廉洁从政观念。同时对照廉政准则“八个方面禁止五十二条不准”进行自查自纠。4月26日县纪委安排了乡镇纪检干部培训，利用一天的时间学习了《案件审理及案件审理基本要求》、《案件检查的基本程序和办案技巧》、《党风廉政建设业务》和《纪检监察信访业务知识》，通过学习，提高了纪委干部自身分析和处理问题的能力。

八、2012年下半年工作思路。

一是认真学习贯彻党的反腐倡廉政策，认真落实党风廉政建设责任制。

二是要加大办案工作力度，有效实现党风政风的好转，确保完成目标任务。

三是进一步加强宣传教育工作，增强党员干部遵纪守法的自觉性。

四是切实做好监督督查工作，对各项强农惠农政策的落实和民生工程的实施开展全方位的检查；

五、认真做好农村集体“三资”清理工作，规范农村集体“三资”的管理。

闫什镇纪委 2012年6月

第三篇：闫什镇党的基层组织党务公开实施方案

闫发[2011]17号

闫什镇党的基层组织党务公开

实施方案

为切实推进党的基层组织党务公开工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》和《中共中央办公厅印发<关于党的基层组织实行党务公开的意见>的通知》、《中共山东省办公厅关于印发<山东省党的基层组织党务公开实施办法>的通知》、《鄄城县党的基层组织党务公开实施方案》等党内法规和文件有关规定，结合我镇实际，制定本方案。

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，以《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等有关党内法规为依据，以发展党内民主、强化党内监督为重点，以加强党的先进性建设、提高党的执政能力为目标，增强党组织工作的透明度，保障党员的知情权、参与权和监督权，不断提升党组织和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，为构建和谐闫什做出积极的努力和贡献。

（二）基本原则

一是服务发展原则。紧紧围绕服务全镇经济社会发展的目标，全面提高党员领导干部的综合素质，充分调动党员干部的积极性、主动性和创造性，努力营造和谐环境，确保党务公开服从和服务于全镇改革发展稳定的大局。

二是依法依纪原则。按照宪法、有关法律以及党章、党的方针政策和其它党内法规，依法依纪开展党务公开，实现党务公开工作的科学化、规范化和制度化。

三是积极稳妥原则。开展党务公开，既要大胆实践，积极探索，勇于创新，又要因地制宜，规范操作，有序推进。针对工作中出现的新情况、新问题，深入分析研究，不断总结提高，形成长效机制。

四是注重实效原则。党务公开要注重和政务公开相结合，坚持从实际出发，增强党务公开的针对性和实效性。既要最大限度的公开党内事务，又要维护党的团结统一，切实保障党员的各项权利。

五是群众认同原则。党务公开面对党内外不同层次的群体，工作中与党组织的自身实际相结合，与党员干部的要求相结合，取得党员干部的理解、支持和参与。

二、公开的内容、方式、程序和时限

（一）公开内容

凡属党内法规要求公开的内容，都要在适当的范围内以适当的方式主动公开；凡党员、群众关注的重大事项和热点问题，要求党组织进行公开的，只要不涉及党和国家秘密，经党组织研究，认为可以公开的，都要在一定范围内以适当方式公开。党组织认为不便公开的，应作出书面说明，报上级党组织审定，并把上级党组织的意见向党员、群众反馈。

1、党组织决议、决定及执行情况。本级党组织对 党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署的贯彻落实情况；党委研究“三重一大”事项的情况和审定的重大政务事项；涉及群众切身利益的重大决策、政策及制定的重要文件等情况。

2、党的思想建设情况。本级党组织政治理论学习和思想政治工作的计划及落实情况；党员干部教育培训计划及落实情况；精神文明创建工作计划及落实情况。

3、党的组织建设情况。本级组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举情况；党员干部选拔任用、轮岗交流、干部监督相关制度及执行情况；党员干部考核奖惩和党内各类先进评选表彰情况；基层组织建设主要活动及开展情况；党员发展、管理和民主评议情况；党代表推选情况；党费收缴、使用和管理，党务工作经费的管理和使用情况；保障党员权利情况、联系服务党员群众等情况。

4、领导班子建设情况。党组织领导班子成员个人基本情况、职责分工、联系方式；党组织执行民主集中制，召开民主生活及存在问题整改落实情况；领导班子考核等情况。

5、党风廉政建设情况。领导班子成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉和民主测评情况；领导干部执行廉洁自律规定情况；领导干部离任审计和任期经济责任审计情况；党员干部违法违纪案件处理等情况。

6、党内制度建设情况。党组织议事规则；党内民主决策、民主选举、民主管理的相关制度规定；党内制度规定的各项办事程序和工作要求；重要制度的改革和完善等情况。

（二）公开方式

党务公开分党内公开和党外公开。党内事项除涉及党和国家秘密的以外，都应向党员公开；对不涉及保密、已解密及党员、群众关注的重要事项，要视情况及时向党外公开。要按照“规范、实用、简明、灵活”的要求。利用各种载体，采取多种方式，拓宽公开渠道，提升公开效果。

（1）日常式公开。通过设置党务公开栏、召开会议、印发文件等方式，向党内外公开党内事项。

（2)互动式公开。通过开通领导热线电话、开展“领导接待日”活动，设置党员服务窗口，召开征求意见座谈会等方式，为党员群众咨询政策、释疑解难、表达意 见、谏言献策、办理事项提供平台，促进党群干群之间的交流和互动。

（3）点题式公开。通过设置“点题栏”、“回音壁”等方式，收集党员群众需要了解的党务情况及意见建议，在一定期限内予以解答公开或反馈。

适合在党内公开的，通过有关会议、文件、通报等方式进行公开；适合在机关全体人员中公开的，通过有关会议、文件、局域网等方式公开；适合向全社会公开的，以公开栏为主要方式，结合互联网、电子屏幕、公开电话等辅助方式进行公开。

（三）公开程序

（1）提出内容。按照：谁主管，谁负责“的原则，每次公开的具体内容由相关职能部门或负责人提出，并对所提供内容的真实性负责。

（2）审核确定。本级党组织主要负责人对相关职能部门或责任人提出的公开内容进行审核，重要事项或党组织集体研究决定，需要报请上一级党组织审核的，按照规定报审。

（3）实施公开。及时公开以及审核的公开内容，日常性公开目录进行，目录外需要公开的事项制定工作 方案，报上一级党组织备案。

（4）处理反馈。提供设置意见箱、设立接待窗口、开通举报电话等方式，广泛收集党员、群众对党务公开的意见、建议，认真分析研究、切实处理整改、及时沟通反馈，必要时，以适当方式公开。

（5）归档管理。将党务公开的内容和党员、群众的意见建议及处理情况等资料，及时登记整理、归类建档备查。

（四）公开时限

党务公开的时限要与公开的内容相适应，要认真把握何时公开与公开时间多长，按“两个尽量”（尽量公开、公开时间尽量长）的要求规范公开的时限。

长期公开。主要指政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等具有稳定性的内容。如遇修订、调整,应当及时更新。

定期公开。主要指一定时期内相对稳定的常规性的工作。要根据实际情况确定更新的周期，一般为每半年更换一次，每季度微调一次。

逐段公开。主要指动态性、阶段性工作。如为民办实事、重要工作进展落实情况等，要根据进展逐段公开。跨的工作除按阶段公开外，还应当在年末进行总结性公开。

即时公开。主要指临时性、应急性工作，如干部考察预告、任前公示等内容，应及时进行公开。

三、组织领导

党务公开工作政策性强、涉及面广、关注度高，各党组织要把推进党务公开作为新时期加强党的建设的一项重要任务，列入议事日程。要按照镇党委统一领导、相关部门通力协作、广大党员群众积极参与的要求，建立健全推进党务公开的领导体制和工作机制。

1、成立机构。为加强组织领导，扎实推进我镇党务公开工作，镇党委决定成立由党委书记为组长，副书记为副组长的党务公开工作领导小组，统一指导、协调全镇党务公开工作。领导小组下设办公室。

2、健全制度。为加强与各党组织的联系与沟通，确保组织有序、协调有力、运转高效，建立以下工作制度：

工作进展季报制度。每阶段上报一次活动进展情况。各单位要明确专人负责，对党务工作推进情况进行跟踪了解，及时掌握真实情况，将活动进展情况报镇领 导小组办公室。

工作季调度会制度。每阶段召开一次领导小组调度会，听取工作情况汇报，研究解决相关事项。

工作联络员制度。为及时掌握各阶段工作的推进情况，加强与各单位的联系和沟通，要求各单位明确一名联络员，向镇领导小组办公室报送工作动态。

3、加强督查。镇党务公开领导小组办公室要加大力度，对党务公开工作开展经常性的监督检查。重点检查公开的内容是否全面、程序是否规范、形式是否恰当、制度是否健全、执行是否到位、效果是否明显。

4、强化宣传。采取典型带动、以点带面的方式，及时总结推广党务公开工作中好的做法和经验。

中共闫什镇委员会 2011年8月31日

第四篇：闫什镇中学关于开展教师队伍思想作风纪律集中整顿活动的实施方案

闫什镇中学 开展教师思想作风纪律集中整顿活动

实 施 方 案

为全面加强我校教育干部和教师队伍建设，进一步优化教

育改革和发展环境，努力营造人心思进，干事创业，加快发展的良好环境，全心全意办好让党委政府放心，让人民群众满意的教育，根据鄄城县教育局统一安排，经学校办公会研究，决

定利用一个周的时间，在全校范围内开展教师队伍思想、作风、纪律集中整顿活动。

一、指导思想和原则要求

这次集中整顿活动的指导思想及遵循的原则是：坚持以

党的十七届三中全会精神和科学发展观为指导，紧密结合我校

教师队伍思想、作风、纪律建设现状，通过开展集中整顿活动，着力解决教育干部和教师队伍在思想、作风、纪律方面存在的突出问题，科学制定整改措施，建立健全以制度管人，以制度

约束人，以制度激励人的教育干部和教师队伍管理机制，全力

打造一支政治坚定，作风优良，纪律严明，业务精湛，恪尽职

守，清正廉洁的教育干部和教师队伍。

这次集中整顿活动遵循的原则是：一是坚持以正面教育、自我教育为主，引导广大教师增强自我改进、自我提高的主动

性和自觉性，做到既触动思想、提高素质，又切合实际、掌握

尺度。二是着眼发展需要，解决突出问题。要紧紧抓住影响教育改革和发展及群众反映比较强烈的突出问题，逐一加以剖析，严格制定整改措施，以集中整顿推动矛盾和问题的解决。三是将集中整顿活动与推动工作有机结合。找准思想、作风、纪律集中整顿与促进本职工作的结合点，把集中整顿与总结经验、改进工作结合起来。以业务工作的实际成果来检验集中整顿活动的最终效果。

二、参加集中整顿活动的人员范围

这次集中整顿活动参加的人员是全体教职工。

三、方法步骤

这次教师队伍思想、作风、纪律集中整顿活动从8月13日开始，到8月18日结束，为期6天。集中整顿活动分三个阶段进行。

第一阶段：学习动员，提高认识阶段（8月13日—15日）学校组织召开教师队伍思想、作风、纪律集中整顿动员大会，传达学习县教育局领导在集中整顿动员大会上的讲话精神和学校集中整顿活动实施方案，邀请教育局领导参加集中整顿活动动员会，进行督促和指导。在此基础上结合我校实际制定本校具体的集中整顿活动方案。

第二阶段：对照检查，自我剖析阶段（8月16日—17日）本阶段活动的主要内容包括：16日，召开由全体教职工参加的民主测评会，对我校每位干部和教职工的思想、作风、纪律情况进行民主测评。通过个别谈话、召开专题座谈会、设立意见箱等形式，学校中层以上干部及广大教职工广泛征求全体教职工对个人思想、作风、纪律建设的意见和建议。民主测评票及征求意见情况由学校集中整顿活动领导小组办公室汇总后，由学校主要负责人向班子中层以上干部逐人反馈个人测评情况，由分管负责人向每位教职工反馈个人测评情况。17日，在民主测评和征求意见的基础上，每位教职工都要写出书面剖析材料，然后召开单位全体干部和教职工大会，认真开展批评和自我批评。

在这一阶段，每位教职工都要结合自身的思想和工作实际，对照《鄄城县教育干部和教师思想作风纪律集中整顿自查自纠方案》，进行认真剖析，对照检查，做到有的放矢，切中要害。个人剖析材料要交心亮底，言之有物，切忌讳疾忌医，大而化之。要通过查问题，论危害，找根源，明措施，真正转变观念，触及灵魂，增强搞好集中整顿，改进思想、作风、纪律的责任感、紧迫感和自觉性。

第三阶段：制定措施，建章立制阶段（8月18日）

针对查摆出的问题，学校和教职工都要制定明确的整改方案，拿出切实可行的整改措施。剖析材料和整改措施要提交全体干部职工进行民主评议，对评议满意率达不到85%以上的要重新进行剖析，重新修订整改措施。对于群众反映的问题和提出的合理要求，能马上解决的要马上解决，对那些难度较大，暂时不好解决的要认真梳理，列出具体整改计划，并逐步加以解决。学校和个人整改措施要进行公开，并做出公开承诺，接受社会和群众监督。

在制定整改措施的基础上，学校立足教师队伍思想、作风、纪律建设的实际状况，从制度上查找薄弱环节，认真加以修正完善。研究新情况，提出新要求，做好制度创新工作。要严格落实工作目标责任制和责任追究制，做到人人肩上有担子，个个身上有指标。要坚持以科学的教育、激励、约束、监督机制，促使广大教师自觉转变作风，让求真务实，真抓实干成为每位教职工的自觉行动和基本行为规范。

四、组织领导

一要落实领导责任制。学校成立思想、作风、纪律集中整顿活动领导小组，校长王在红同志任组长，其他领导班子成员为副组长。

二要强化舆论宣传。学校充分发挥各种宣传媒体的作用，加大对集中整顿活动的宣传力度。要利用标语、墙报、横幅、简报、校园网络等形式，广造舆论，形成宣传强势，营造良好的舆论氛围。

五、抓好集中整顿活动的延伸

为确保整顿活动取得更深入的效果，学校坚持把教师队伍思想、作风、纪律整顿活动作为学校管理的重点常抓不懈，真

正把加强教育干部和教师队伍思想、作风、纪律建设的各项措施落到实处。

二0一一年八月十三日

第五篇：漾头中学安全工作交流材料

铜仁市漾头中学

安全工作经验交流材料

安全始于预见

平安在于行动

学校安全工作是事关师生生命和国家财产安全的头等大事，事关社会的稳定和人民群众的家庭幸福。我校从领导班子到一般教师都始终把学校安全工作放在突出位置，思想上高度重视，行动上防范未然，做到时时处处把安全记在脑中，挂在嘴上，抓在手中，努力形成“安全工作责任重于泰山”的共识。切实抓好安全管理工作，坚持教育与管理，治理与建设相结合，保证师生生命财产安全，努力营造安全、和谐的育人环境，切实保障学校各项工作的稳定、健康开展。

一、建立安立安全工作管理体系

成立校长为组长，教务主任、总务主任为副组长，工会主席、团委书记及班主任为成员的安全领导小组。做到分工明确，责任到人的管理体系。重视安全宣传工作，利用例会，集合，班会对全校师生进行安全政策、法规的宣传和典型安全案例的分析，引导教师熟悉安全法规，重视安全教育，南昌市安全意识。

二、建立健全安全工作制度

（一）建立健全安全工作领导责任制和责任追究制

学校将安全工作列入各处室的目标考核中，制定考核制度和责任 追究制度对造成重大安全事故的，严肃追究直接责任人的责任。

1、责任书，加强安全责任意识

学校处各处室，实验至，班主任任课教师层层签订安全责任书，明确各自的职责，将安全教育工作作为对教职员工考核的职责，奖安全教育工作作为对教职员工的考核的重要内容，实行一票否决制度，切实增强了安全责任意识，与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。

2、不断完善学校安全工作规章制度

学校建立定期自查和日常防范相结合的安全制度。实行领导、教师坐班制。正门、宿管昼夜值班制，节假日值班制度；制订防火、食品卫生管理，学生食堂、宿舍管理、办公室、微机室、电教室、实验室、图书室安全管理条例等规章制度；建立了事故及时报告制度，突发事件应急预案和安全预警机制；对涉及学校安全和各项工作都做到了有章可循。

三、工作重点

（一）、加强学校食品安全及传染病预防工作

1、规范学生食堂和食品卫生管理

对于学校食堂管理，我校做到从业人员每学校进行两面三刀次体检，必须持健康证上岗。同时后期管理人员定期和不定期对食堂饭菜进行检查，学校督促防蝇防鼠防尘工作，做到生熟分放，相关食品二十四小时留样，确保食物卫生安全。

2、学校根据季节更替，传染病萌发时，通过校牌警示，板报宣 传预防。通过每天晨检对学生进行一摸，二看，三问跟踪询查，一有病情迹象，及时把学生送进医院，并与家长取得联系。同时，学校随时准备一些常规药品，在学生突然发病时备用。特别是去年我市甲型H1N1发病高峰期时，我校及进召开全校生家长会，极力宣传该病的厉害性和可防可治性，并且发放资料进行宣传教育，对在校学生进行一天两面三刀次体温检测，两次报告。正因为全体教师的努力和家长的配合，我校到目前为止，没发现一例传染病患者。

（二）、加强对住校生的管理

我校是一所农村寄宿制学校，对住校生管理既是重点，也是难题。鉴于住校生难管这一难题，我校聘请的宿管人员实行二十四小时值班制。在晚上寝室熄灯前，各班班主任每晚亲临寝室进行签到，清点学生归寝情况，直到学生安全归寝，方能离开。如果有学生不归寝，班主任及学校相关领导一起到街上询找，并及时通报家长，班主任查了过后，由宿管售货员锁上大门，进行值班管理。

（三）、校园周边环境的治理

我校实行家长会和学校法治副校长座谈会制度，建立了“学校——社会——家庭”三结合教育网络。同时，学校多年来，一直坚持执行分担巡夜制度，每天晚上，由一名学校班子成员为组长，带领三至四名教师从下晚自习开始至教室熄灯前为止，对校园及校园周边进行巡逻。对于老师难处理的事件，及时打派出所电话，请求民警协助解决，对于较为严重的问题，及时向当地党委政府报告。并且要求当地政府定期组织未成年学生上网进整顿，严肃查处学生包夜上网现象，较为彻底地清除社会不安定因素。对学校秩序的影响，为师生提供健康、安全的教学，学习环境。

（四）加强交通，消防安全工作

我校所处的位置正好在万麻公路，渝怀铁路过境地，再加上学生的交通安全意识比较淡薄，为此，我校大力加强交通安全宣传和教育具体做法是：

1、学校通过召开主题班会，板报宣传，集合教育，班会强调，致家长一封信等形式对学生进行安全教育；

2、学校联系铁路派出所，铜仁交警大队，由这些部门派出相关人员到我校搞交通安全知识讲座。图片展览，现场示范等，确保交通安全事故为零。

消防安全工作，我校同样做得很扎实。学校在教学楼和学生宿舍楼的楼道墙上及未用教室（理化生实验室，多功能教室，微机室，图书室）安装了灭火器。同时，学校改造了供电系统，将原有的铝线换成了铜芯护套线，将配电盘由木制换成铁制。同时，学校还作出了禁止违章用火用电的规定，并且邀请镇综治办作了森林防火，家庭用电器接电源，严肃处理在校内燃放烟花爆竹。为了更体现以人为本，我校每学期至少举行两面次以上火灾逃生演练。

（五）、认真落实校方责任保险

学校每学期组织全体学生及教职工关于责任知识培训五个课时以上，培训学习方式以会议和网络相结合。为了减轻学生因意外伤害的经济负担，学校与保险公司联系，原则上由学校及家长自愿进行保险。几年来，学生进保率为100%。

（六）加强环卫工作 学校在经费极为紧张的情况下，通过多种渠道筹措经费，对校园地面进行硬化，对校园进行绿化、美化和亮化。近两年来，我校硬化面积三百六十平方米。建起了一个绿化区，两条绿化带，净化校园外围二百多平方米，校园文化建设取得重大突破。

卫生方面，由校团员总负任，每天两小时，一周一大扫。打扫不留卫生死角，厕所每天冲扫两次，扫后由清洁工人保洁。对厕所到食堂，学生集中场所，每周两次消毒。俗话说菌由地而起，病从人口入，我们坚信这一科学道理。始终把卫生工作作为学校的重要常规工作来抓。

总之，从目前来看，学校安全措施比较到位，但也还存在一定的隐患。因此，我们必须坚持“安全第一，预防为主”的原则，始终把安全工作放在首位，常抓不懈。谨记：安全始于预见，平安在于行动。