在全省政务信息培训会上的讲话

第一篇：在全省政务信息培训会上的讲话

在全省政务信息培训会上的讲话

同志们：

在这春光明媚的美好时节，我们大家相聚在一起，共同学习政务信息写作。首先，我代表xx党组，对这次政务信息培训会的召开，表示热烈的祝贺！对xx办公室吕处长在百忙之中莅临会议指导表示最热烈的欢迎。对xx办公室的同志为开好这次培训会所付出的辛勤劳动表示亲切的问候。为了提高全省xx系

统的政务信息工作水平，保证系统上下信息畅通，服务优质，xx经过充分的酝酿、准备，举办了xx管理体制改革以来的第一期政务信息培训班。政务信息工作是领导决策的基础和依据，是沟通各级各部门工作情况的重要载体，是对政策落实和工作部署情况的监测，是领导了解掌握情况、指导和调控工作的有效手段。尤其是对我们各级来说，政务信息工作更是不可或缺。这次政务信息培训会议的主要目的是通过培训，特别是在xx处长的指导下，全方位的提高我省各级xx政务信息工作水平，力争xxxx系统的政务信息工作再出新成绩，再上新台阶奠定坚实的基础。

下面，我就开好这次政务信息培训会议讲几点意见。

一、提高认识，增强做好政务信息工作的责任感和使命感

当前，xx工作面临着新的形势和任务，改革、创新、建设和发展的任务十分繁重，新形势、新任务、新情况、新问题不断出现。为此，做好xx系统政务信息工作，对确保xx工作正常而有序的运转，搞好上情下达、下情上报，以正确对付各种复杂而多变的新情况，全面推进xx系统各项工作顺利开展，促进xx事业健康发展十分重要。2008年以来，各级xx，服务和服从于经济建设这个中心，积极主动为各级党政领导科学决策和指导经济工作提供优质信息服务，发挥了积极有效的作用。今天我们这里强调的是xx系统政务信息，是狭义的政务信息，即指工作信息，重点是反映xx改革、创新、建设与发展情况，用于xx系统上下级之间沟通情况、指导工作、交流工作经验的信息。同时，我们还可以通过政务信息这一渠道，汇报宣传自身的工作，沟通有关工作情况，争取党政领导的理解和支持，以促进xx工作更快更好的发展。因此，做好政务信息工作对我们xx系统的建设作用是十分重要的，各级领导，一定要重视这项工作，我们在座的政务信息工作者务必要增强做好政务信息工作的责任感和使命感。

从目前情况看，xx和省xx的领导都非常重视政务信息工作，经常对做好政务信息工作提出要求，而我们的信息工作与领导的要求，以及xx工作本身的要求还有许多不适应的方面：在信息的思维理念上，时代性还需增强；在信息的报送内容上，实效性还需增强，在信息采集渠道上，多样性还需增强；在信息的运行机制上，规范性还需增强；在信息的工作载体上，特色性还需增强；在信息服务手段上，科学性还需增强，等等。这些不足与问题解决不好，就难以让政务信息工作充满生机活力。因此，我们必须充分认识到，在新的形势下做好xx系统政务信息工作越来越重要，作用越来越大，要求越来越高，面临的考验、挑战和需要解决的课题也越来越多。做好政务信息工作是一项创造性、开拓性很强的工作。信息工作要创新，我们务必要进一步解放思想、实事求是、与时俱进，不局限于已有的经验，不满足于已取得的成绩，善于从已有的思维定式和工作习惯中跳出来，破除固步自封、安于现状的思想，用新的眼光去观察环境，用新的思维去研究问题，用新的观念去谋划工作，使我省xx系统政务信息工作更具时代性。当前，尤其需要树立起三个理念：

一是树立奋力争先的理念。我们在思想认识上要高度重视政务信息工作，在工作上要全力以赴努力做好政务信息工作，变压力为动力，变“要我抓”为“我要抓”，达到“不待扬鞭自奋蹄”的境界，既不能消极悲观，又不能盲目乐观，既要坚定信心，鼓足勇气，拿出新的气魄和新的举措，迎难而上，克难攻坚，不断取得新成绩。没有这种奋力争先的理念，思想上就会松懈，行动上就会迟缓，工作上就没有动力。

二是树立推陈出新的理念。推陈出新首先要学会总结，注意总结、善于总结，这既是一种工作方法，更是一种领导艺术。要善于从当前的实际出发，充分发挥主观能动性，不断研究新情况，解决新问题，开创新局面。既要善于突破旧的思维方式，又要根据形势的发展和领导的要求，善于突破自我，善于以变求新，大胆实践，勇于创新，不断探索做好信息工作的新思路、新方法、新途径。

三是树立有为才有位的理念。信息工作岗位既是一个让人有作为的重要岗位，也是一个锻造、培养人的重要岗位。信息工作具有自身的特殊性，要求信息工作者具有很强的政治敏锐性、政治鉴别力、文字表达能力、组织协调能力。因此，我们要注重学习，善于学习，才能以一流的信息反映一流的工作，以一流的工作支撑一流的信息。只有这样，信息工作才会得到领导的重视和支持，才会得到应有的地位。

二、强化措施，努力做好我省xx系统的政务信息工作

第二篇：在全市政务信息工作座谈暨培训会上的讲话

在全市政务信息工作座谈暨培训会上的讲话

同志们：

今年是十二五开局之年，临近年末岁尾，进入收官之时，县区换届之际，各项工作千头万绪。2010 年 11 月 19 日（周五下午）我们成功在ＸＸ区召开（近年来）第一届信息网络年会。今天，我们把大家召集起来，召开第二届信息网络年会，主要目的是总结成绩，交流经验，查找不足，鼓舞士气，切实提高信息工作水平。

（“年会感怀”—— 信息年会轮流开，县区部门依次排。浅谈慢叙显文采，酸甜苦辣述情怀。ＸＸ承办第二届，恭候兄弟姐妹来。ＸＸ山水敞开怀，诸位今日乘兴来。群英聚首各显能，笑逐言开满堂彩。）

下面，我讲几点体会，供大家参考。

一、总结成绩，正视差距，增强做好政务信息工作的自豪感和责任心

近年来特别是今年以来，在各级领导的重视和支持下，我市政府系统各单位办公室积极适应新形势，围绕全市中心工作，紧密结合本地本单位工作的重点、热点和亮点，加大信息组织和报送力度，信息数量逐年增长，质量明显提高。为推进政务公开、反映工作动态、交流工作经验、宣传和扩大自身影响发挥了积极作用。同时，一些信息有关领导作了重要批示，一些信息得到省政府的采用和肯定。较好地满足了各方面的信息需求，对及时发现和处理我市有关重大情况、问题，推动有关工作决策和开展发挥了积极作用。与此同时，信息工作做好了，既服务了上级领导的决策，又展示了本地本部门的工作绩效和干部职工的精神风貌，还能展示信息员才华和实现人生价值；对内增强了信心，对外树立了形象，个人增长了才干，可以说一举数得。

回顾今年以来的工作，我们的成绩主要表现在四个方面：

（一）信息参政作用明显增强。1-10 月，市政府办公室共计收集整理和综合分析各类有效信息近1万条（其中约稿调研信息约90条），共编发《昨日要情》205期，《内网信息》29期，《报省信息》205期1千多条。市领导（书记、市长等市领导）签批40多条（次），批示量前所未有；被省采用78条（2010年55条）；得分359分（2010年275分），实现省采用条数（8月63条）和得分（8月293分）两个提前四个月超过去年全年水平。

（二）信息地位作用大大提高。由于信息工作不断加强，发挥的作用越来越大，其地位与日俱增。市政府领导非常重视信息工作，经常把一些重要批示和重要信息提供给信息科，不仅丰富了信息内容，也提升了刊物档次、质量和影响力；县区部门越来越重视、支持和利用信息工作，并从机构、人员和经费上给予保障，形成了领导抓信息、全员办信息和有人干信息的良好氛围；不少县区政府和市直部门领导都把信息工作作为办公室工作的首重要任务，作为本单位的 “ 窗口 ” 工程和 “ 形象 ” 工程，紧抓不放，常抓不懈，逢会必讲，并对内部各科室实行信息工作目标责任制，形成了全员办信息的良好氛围。

（三）信息体制机制日益完善。由于信息工作的性质决定了服务性强，而强制性弱，下级信息点容易把信息的收集报送当作“软”任务。为实现由“软”到“硬”，我们将信息纳入规范化、制度化建设轨道，建立激励约束机制，推动信息工作任务的落实。近两年，我们初步建立一套内外（利用两块阵地、两个市场、两方面资源）兼顾的制度组合拳。主要内容：一是实行目标管理制度。二是定期通报制度。三是审核把关制度。四是稿酬奖励兑现制度。五是学习培训制度。六是市长重要调研活动和政府重要专题会议信息科参与制度（x政办秘〔2012〕47号）。这些制度的设计和安排（领导的关注度+政策的保障度；西医+中医）既管眼前、又打基础、还利长远，有利于推动各县区、部门和单位之间形成信息工作比学赶超、你追我赶的良性竞争格局；对于广大信息员更是起到事前激励、事中鼓励和事后奖励的争先恐后（争上游）的良性竞争格局。给予适当精神物质表彰奖励，政治上给荣誉，业务上促提高。感到思想上有想头、工作上有干头、经济上得实惠，激发信息员报送信息的积极性。

目前，一个纵向通过各县区政府、横向覆盖市直各部门的政务信息传输网络基本形成，实现了信息收集、刊物采编的无纸化处理。一是 首次对2010信息工作进行考核评比表彰。二是 定期统计汇总和分析通报月度信息报送采用情况。三是 分批次召开或参加信息工作观摩点评会、座谈会、培训会等，传授讲解交流政务信息编写方法、报送技巧，提升信息员文字水平。四是 政务信息QQ已经发展到80家单位，构建信息科和各单位之间稳定而实时的沟通平台。利用QQ群与信息员进行一对多的集体在线交流、约稿。利用QQ群的共享等功能，把《昨日要情》《内网信息》《月度通报》等相关材料传到QQ群上，便于及时受到看到下载。五是 建立信息催报制度。即时动态检查，发现，督促。截止目前，已有百多个单位与市政府办公室联网。这些联网单位不仅可随时把编辑的信息上传市政府，而且可从 QQ 群 上直接调阅 《昨日要情》《内网信息》《月度通报》 等刊物。凡是加入政务信息 QQ 群 的单位，大多数信息工作搞得比较好，其中一个主要原因，就是通过网络加快了信息的传递和反馈，提高了信息的收集能力，从而提高了采用率。

（四）信息队伍建设得到加强。今年以来，我们不断加强信息人员素质建设，锻炼出了一支作风优良、敢于争先的信息员队伍，大家都把搞好信息工作当好自己的光荣任务，在思想上与时俱进，在工作中各显其能，不断开拓创新，保证了我市信息工作始终走在全省前列。如 ＸＸ单位 组织信息人员到市跟班培训，既学到了经验，又增长了才干；既联络了感情，又促进了工作，一举多得。而更多的信息人员，则是在平凡的岗位上辛勤劳动，默默奉献，甘当老黄牛，为各级领导决策提供信息服务。

总的说，今年以来，全市政务信息工作取得了一定成效。不仅实现了信息工作质和量的新突破，而且也得到各级领导的认可。这些成绩的取得来之不易，这是各级领导高度重视、亲切关心、全力支持的结果，特别是今天在座各单位办公室主任忠于职守、勤奋工作的结果，是各部门、各环节理解、配合工作的结果，更是信息员任劳任怨、辛勤工作、甘于奉献、不懈努力的结果，这里面凝聚着大家的智慧、心血和汗水。承蒙领导厚爱，大家支持。在此，我代表信息科向长期关心支持政务信息工作的各县区和市直各单位表示衷心感谢。

在总结成绩的同时，但是我们必须头脑清醒，居安思危，未雨绸缪。目前，我们的整体工作水平还不够高，差强人意，与领导的要求相比，与一些先进市相比，差距不小，前有标兵，后有追兵。存在的差距和不足：

主要表现：一是各单位认识的高度、重视的程度和支持的力度有差距、不平衡；二是建章立制体制机制有差距；三是队伍建设有差距、不平衡（信息员专职的少、兼职的多；人员基本素质参差不齐，能力有高低之分，责任心有强弱之分）；

具体表现：一是报送数量有多有少，应报未报反映工作态度；二是质量有优有劣，反映水平能力；三是一些信息员对什么是信息、怎样写信息等应知应会的内容不同程度存在这样那样问题。

上述问题可能挂一漏万，对事不对人，大家有则改之，无则加勉。

这些问题，既是我们前进中的障碍，也是今后努力的方向，我们一定要引起重视，加大责任感和使命感，发扬成绩，克服不足，正视困难，增强信心，尽快把我市政务信息工作提高到一个新水平。

二、提高认识，强化措施，促进政务信息工作持续健康发展

政务信息工作是办公室工作的一个重要组成部分，也是上级政府考核下级政府的一项硬指标。信息工作的状况，在某种程度上反映了办公室服务的层次和质量，是衡量工作水平的重要标志之一。因此，无论是办公室主任，还是从事信息工作的同志，都要从当前信息工作所处的位置、承担的责任和时代的要求，充分认识到信息工作的重要性，以求真务实的态度，迎难而上，奋力拼搏，努力推动政务信息工作上层次、上水平。

第一，正确认清形势，增强做好政务信息工作的自觉性和主动性。当前，我们正处在社会转型期、改革攻坚期、矛盾凸显期，随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整，人们的价值取向和道德观念更加多元多样多变。各种新情况、新问题层出不穷，新知识、新规则扑面而来，领导干部的言行举止自觉不自觉地接受着各种信息的调节。在这种新的形势下，就要求我们各级政府领导必须尽快适应新形势，由传统的领导方式转向依靠信息来分析、研究事物动态，学会利用信息来管理经济，依靠信息来引导经济发展。对政府工作来讲，政务信息可以说是领导了解情况的耳目，科学决策的参谋，解决问题的助手，加强联系的桥梁。对办公室来讲 , 它是发挥参政议政职能的好途径。通过政务信息工作，可以紧紧围绕政府领导的需求，经常地、及时地、大量地为领导提供重要的信息，更好地为领导决策服务，从而提高参政议政水平，服务和推动政府全局工作。目前，有不少同志特别是地方和部门领导对信息工作认识还不足，认为信息工作只是争位子、要面子，是政府办公室的一项内部工作，可有可无，可轻可重，可强可弱。这是一种非常错误的认识。我们一定要突破这种旧的思维定势，抛弃狭隘的信息观念，不断拓宽信息工作视野，用大信息观来指导工作。

第二，加强信息网络建设，确保信息网络畅通高效。要搞好信息工作，必须建立四通八达、上下贯通，横向到底、纵向到边的信息网络，才能保证充分利用政务信息资源，保证为各级领导提供大批量、高质量、高时效的重要信息。

第三、强化信息目标考核，千斤重担大家挑，人人肩上有指标。各地各部门要把任务落实到科室和个人，强化奖惩措施，确保报送任务不折不扣地完成。在完成报送数量的基础上，努力提高信息质量。质量是信息的生命，只有高质量的信息，领导才爱看爱用，才能对领导决策发挥较大影响，信息才能发挥应有的作用。什么样的信息才是优质的信息呢？我体会就是信息内容和形式必须符合 “ 高、新、全、实、精、深 ” 的六字要求。高，就是站在领导高度去观察、分析问题，反映的事物十分重要或比较重要，是领导十分关心的大事、要事和急事。对领导特别是高层领导掌握全局重要情况，进行科学决策，制定和完善政策具有较高的参考价值和可操作性。新，就是内容要新，反映的情况具有超前性、预见性和创新性。即使是老问题，也要从新的角度和侧面反映，让领导经常了解最新信息。同时，信息的形式也要新，不仅题目要新鲜，结构也要新颖活脱，具有很强的吸引力和感染力。全，就是反映的信息是一个地区或一个部门的全局情况，而不是局部情况，不能以偏概全、以点代面。反映的情况要完整，结构要素要齐全，使领导能够完整地掌握信息的全貌和实质。实，信息的价值在于真实。信息人员在报送信息时一定要实事求是，反映成绩的信息要恰如其分，反映问题的信息要真实可靠，反映困难的信息要准确得当。题目与内容一致，观点与材料一致，使人读后可信。精，就是信息的文字精练、简洁，可读性强，使领导用较少的时间掌握较多的信息。深，就是提供的信息不仅要反映事物现象，更重要的是透过现象深刻揭示事物的本质和发展趋势，便于领导了解实质，抓住要害。我相信，只要大家按照 “ 六字 ” 要求，紧紧围绕党委政府的中心工作和重大部署，围绕改革和建设的重点难点，围绕基层和群众关心的热点焦点，广泛收集，深入挖掘，就一定能够“写一篇成一篇，篇篇是精品；报一篇用一篇，篇篇是佳作。”只有这样，才能为领导科学决策、统揽全局提供参考依据，对基层工作起到有益指导和服务，才能使信息工作真正适应领导需求。

第四，加强信息业务学习，提高信息队伍整体素质。信息工作人员每天都要给领导提供精神食粮，每年都有新的工作目标，可谓天天短平快，月月马拉松，是一项人人都想搞，但并非人人都能搞好的工作。做好这项工作必须要有一批政治品质好、业务素质高和敬业精神强的专业人才。今年以来，我市在信息工作队伍建设上虽然采取了不少措施，但是随着形势的发展，仍然存在素质不齐、业务不精等问题。对此，市政府办公室采取以会代训、跟班培训和外出学习等多种方式，对全市的信息工作人员进行业务培训，不断提高信息识别和文字综合水平。同时，从事信息的人员要意识到自己肩负的重任，自觉地锤炼自己，干一行，爱一行，钻一行，精一行，努力使自己成为生产精品信息的行家里手。无论时间多紧，任务多重，也要挤时间、钻时间学习，在精通信息业务的基础上，博览众采，广泛涉猎，既当专家，又当通才。

三、加强领导，优化环境，增强政务信息工作的生机和活力

政务信息工作是为政府工作服务的，也是为领导同志服务的，始终是在各级领导的关心和重视下推进的。一个地方、一个单位政务信息工作搞得好不好，领导起着关键性作用。要做到 “ 四个到位 ” ：即思想认识要到位、组织领导要到位、工作人员要到位、技术保障要到位。

第一，要高度重视信息工作。各级各部门领导负责同志要把信息工作抓在手中，落实到行动中，经常给信息工作提要求，定目标，做到有计划、有检查。要通过管理制度来要求和鼓励办公室人人动手写信息、报信息，形成千帆竞发、百舸争流的信息热潮。对信息要多看、多批、多督促、多指导。对单位的信息工作人员要相对固定，少给他们安排一些杂事、份外事，保障他们做到专职、专责、专心。同时，要用较高的标准要求信息工作者，把独特的见解传授给信息工作者，让他们在良好的氛围中锻炼工作能力，提高服务水平。

第二，要加强改善信息工作条件。“ 工欲善其事，必先利其器 ”。必要的工作环境是搞好信息工作的保证。信息机构、人员、经费三落实是搞好政务信息工作的基础，否则，信息工作为领导提供优质服务只能是一句空话。办公室主任要当好信息工作环境建设的 “ 促进派 ”，重点在改善办公条件上下功夫，对信息工作必须的设施要给予保障。对信息奖励和网络活动和考察学习等费用也要给予保障。要安排信息人员参加重要的政务会议，优先阅读重要的文件和信息，积极安排他们下基层调查研究并提供车辆方便等。

第三，要关心支持信息工作人员。政务信息人员不是领导却要有领导头脑，不是行政中心却成为政务活动的神经，不在第一线却提供前线信息，工作面宽，政策性强，不仅要求高、难度大，而且担风险、很辛苦，难免会出现这样或那样的问题，领导同志要多理解，少批评，多担待，少责怪。当然，信息人员也要尽职尽责，任劳任怨，千方百计做好工作，尽量少出问题，少捅漏子。我们当领导的要多关心信息工作人员的思想、工作和生活，做到工作上关心，政治上关怀，生活上关照，尽可能地为他们解除后顾之忧，使他们精神饱满地投入到工作中。对成绩显著的优秀信息人员，要大胆提拔和重用，推荐到更重要的岗位上去，真正做到以真情感人，以事业待人，以待遇留人，使信息工作成为办公室让人眼热的岗位，不断地有进有出，进来的有盼头，出去的有干头，形成良性循环，一潭活水。同时，信息员也要在服务本级领导上多下功夫，靠优异的成绩赢得领导的赞赏，靠超额的付出引起领导的支持，靠广泛的参与博得同志们的配合，靠扎实的作风取得基层的信任。

做好信息工作，固然要有领导重视、建章立制、完善机制等条件，但更重要（关键）是要有一支爱岗敬业、富有进取心、能打硬仗的和长年累月、辛勤奋斗的队伍。信息工作看似简单，其采、编、发实际上是一个复杂的过程，责任重大，既是对我们工作能力和技巧的检验，又是对我们思想认识的高度、政策理解的深度、业务工作熟悉的程度和领导意图理解的准确度的检验。

第四，提高质量是做好信息工作的灵魂和核心。做好信息工作不仅要有激情、热情和痴情，更要有敏锐的思想，写作的技巧，知识的储备。搞政务信息，离不开知识的积累。搞政务信息不但要对本职或是本部门工作情况了如指掌，而且还要广泛的涉猎不同门类、不同行业的知识、扩大视野、增加知识积累。要多方面了解国家时事、舆论导向、经济发展和政策趋向，保持政治敏感性，同时注意收集整理有关资料。政务信息文稿的写作技巧是一个复杂而精深的课题，它需要在实际工作中不断琢磨提高，并非通过今天的讲座就可以完全掌握。广大信息工作者要努力适应工作要求，要增强责任，提高认识，钻研业务，提高技能，多出精品。

信息工作还是一个人文字表达能力、总结归纳能力和创新能力的综合反映。从基层站所到县区里到市局机关再到市里层面，大家要把这项工作当成尽快熟悉本地本单位本市中心工作、提高综合能力的重要途径，自我加压，努力学习，刻苦钻研，不断提高自身的政治理论和业务素质水平，始终保持强烈的事业心和责任感，统筹好业务工作和政务信息工作的关系，以业务促信息，以信息带业务，做到了业务工作和信息工作两不误、两促进。

信息员的信息意识和工作能力不是一朝一夕形成的 , 而是一个循序渐进、逐步提高的过程 , 需要通过多种渠道加强学习培训。

信息工作做得好不好，提供的信息及时不及时、准确不准确、全面不全面、质量高不高、领导看不看、签不签、如何签，将或多或少在某种程度上反映着一个单位的层次和质量，反映着单位的整体工作水平，影响到各级机关的决策。

信息工作的作用定位主要是为领导服务，信息报送一定要围绕领导心思和意图，要以领导需要不需要、适合不适合和满意不满意作为检验信息工作成效的主要标准。一条信息价值大小，关键看它是否被用于领导决策。政务信息工作的考核，要坚持质量为主的原则，除了本级政府载体采用量之外，主要看市领导对信息的批示量、被上级政务信息刊物的采用量。

在座同志们是信息前沿阵地和生产基地的主力军，全市政府系统信息工作的生命和活力来自于你们，大家有责任有义务更有必要做好信息上报工作。只要我们上下联动、左右互动，我们的信息工作就会卓有成效，更进一步。

同志们，这次会议虽然时间很短，但达到了预期目的。会议通报了情况，明确了任务，理清了思路，找准了方向，想必大家都有不同的收获。这是一次学先进、找差距、鼓干劲、促赶超的会议。通过座谈交流，大家进一步把握撰写信息的方法技巧，开阔了视野，明确了今后的工作思路，增强了做好工作的责任感和紧迫感。会议富有成效，达到了预期目的。市政府办公室领导对信息工作寄予厚望，希望通过这次会议，在全市掀起比学赶超的热潮。大家的工作非常辛苦。但我相信，有各级领导的高度重视和大力支持，有广大信息工作人员的共同努力，我市的政务信息工作一定能够再攀高峰，再创辉煌！

最后，再次感谢 ＸＸ 政府办公室（东道主）为我们提供现代化的会场和周到安排。我们祝愿县区政府和部门信息工作多出经验、多出精品、多出人才，争取在全市当好排头兵和发挥榜样示范作用。

祝同志们身体健康，工作顺利，阂家幸福，万事如意。

第三篇：在培训会上讲话

高考监考人员培训会

各位老师：

大家好，今天我们在这里召开2012年高考监考员培训会，目的是对高考监考人员进行培训。高考工作关系千家万户，关系到广大考生的前途命运，关乎社会稳定大局，因此，从中央到地方对高考工作都高度重视。各位监考教师要进一步统一思想，提高认识，严肃考务工作纪律，一丝不苟地做好高考组织和考场管理工作，确保高考安全顺利进行。

我们有一部分监考员要到外地监考，你们带去的不仅是一丝不苟、严肃认真的工作态度，你们还会带去我们岢岚教育行业的整体形象，在本地监考的教师也要把我县的教师形象展现给兄弟县区来监考的人员，因此所有监考人员一定要注意自身形象，以高度的责任感和使命感来对待本次高考工作。高考在即，我主要讲以下几点：

一、统一思想，提高认识，增强做好今年高考工作的责任感。普通高等学校招生统一考试是为国家科学、公正选拔人才的大事，事关千万考生、千万家庭的切身利益和社会和谐稳定，历来为全社会所关注的焦点。全体高考工作人员必须予以高度重视，充分认识招生工作的重要性和严肃性，增强社会责任感和法制纪律观念，以对党、对国家、对社会和对全体考生高度负责的态度，一丝不苟、严格认真地做好这项工作。特别是面对当前社会维稳工作的严峻形势，如果因为我们的工作失误而导致高考出现问题，造成社会矛盾，影响社会稳定，这个责任谁也负不起。各位监考员一定要尽心尽力，尽职尽责，防止疏忽大意，确保万无一失。

二、严肃考风，严明考纪，确保高考工作安全有序进行。

考风考纪关系到高校招生质量，所有监考人员一定要严肃认真的做好试卷保密、考场监考等工作。在严肃考风考纪的同时，要以考生为本,主动为考生提供服务，为考生营造一个安静、宽松、舒适和谐的考试环境，使考生发挥出最好的水平，考出最好的成绩。

三、要严格按规定处理各类安全偶发事件，特别是重大偶发

事件。

处理高考偶发事件要及时发现、及时报告、及时处理。对考试中常见的偶发事件，如考生晕场、考生生病、集体作弊、集体罢考、威胁监考教师等，要按照《考务规则》的操作规范进行处置。对于那些不可预知的突发事件，必须及时报告考务办公室，按考务办公室的指示做好处置工作。

四、中学考点，要重点做好高考安全保障工作。

考点在高考期间，要对考点附近的精神病人等高危人员重点关注。学校内部也要进行矛盾排查，排查教师之间、学生之间、师生之间的矛盾，采取相应措施，防止针对考生的伤害事件发生。加强考点安全保卫，加强校园封闭管理，严格门卫制度，加强校园内巡查，晚上对住宿考生进行严格管理，实施点名制度，考生宿舍要有领导和教师值班值宿。做实做细各项保障工作，确保消防安全、治安安全、用电安全、饮食安全万无一失。

最后，祝明天赴外地监考的各位监考员一路平安，祝在本地监考的教师监考顺利，祝其他高考工作人员工作顺心，也祝我县2012年高考工作圆满完成。

谢谢大家。

第四篇：在全区政务信息培训班上的讲话

在全区政务信息培训班上的讲话

周旭光

（2007年6月15日）

同志们:

为加强政务信息工作的针对性，提高信息质量，更好地为领导决策服务，今天我们在这里举办全区政务信息培训班，对全区各乡镇、街道，区属各单位的信息员进行一次系统的业务培训。今天我们有幸邀请到了市政府办公室信息处虞万军科长为大家专题指导,首先让我们以热烈的掌声表示欢迎！

在虞科长讲课之前，我想借此机会先把全区2006年的信息工作简单作一下回顾。2006年,我区政务信息工作在区政府的高度重视下，在省、市政府办公厅（室）的关心和指导下，在全区各地各单位的大力支持和广大信息员的共同努力下，紧紧围绕上级政府和本级政府的中心工作，以服务领导决策为宗旨，开拓创新，扎实工作，取得了可喜的成绩。2006年，我区政务信息工作在全市排名第一，并被市政府办公室评为省政府信息先进直报点。这些成绩的取得是全区广大信息员共同努力的结果，在此，请允许我代表区政府办公室向大家表示衷心地感谢！回顾去年工作，主要表现在以下三个方面：

一、本级信息报送的数量和质量均有了新的提升

2006年，各地各单位立足各自实际，围绕中心工作和领 1

导需求，报送了大量有价值、富特色的好信息。尤其是两办信息合并，资源共享后，信息渠道进一步畅通，信息来源进一步拓展，信息质量也明显提高。去年，我们共收到各地各单位报送的信息2200多条，两办全年编发《普陀信息》53期，《领导参阅》24期，《普陀信息》增刊1 期，被采用的信息条数达800多条，采用率达到了36%。很多单位主动围绕“领导需要了解和需要领导了解”的问题，及时搜集整理我区经济社会发展中出现的一些值得重视和关注的现象，工作中的新举措、新做法，特色性工作的开展情况，重大项目的进展，社会各界对国务院、省、市、区重大决策出台的反响，群众普遍关注的热点、难点问题以及基层的苗头性、倾向性和预警性等问题，均通过信息渠道上报到区委区政府，为本级领导科学决策提供了参考，有效地推进了工作。去年，区委区政府领导在信息刊物上作出了大量的批示，信息工作的服务职能进一步强化。

二、信息上报工作有了新的突破

去年，各地各单位在积极报送信息的同时，对信息科的约稿任务基本上也都能按时保质完成。不少好的信息经信息科同志整理转报后，纷纷被省、市政府办公厅（室）录用。如区招标办报送的《普陀区对所有招投标项目实行行贿“黑名单”查询》，区海洋与渔业局报送的《东海区灯光围网伏休政策在普陀渔区引起反响》、《普陀在全省率先试行新的渔业互保办法》，区卫生局报送的《普陀区渔农民健康工程的做法和成效》，六横镇报送的《舟山煤炭中转码头工程项目

正式启动》，区发改局报送的《普陀区渔农民对新社区建设提出“四个希望”》等信息均被省、市信息刊物录用，为各级领导知情普陀、指导普陀提供了重要参考。经统计，去年我区上报至省、市政府办公厅（室）的信息达 800多条，其中被省政府办公厅录用32条，3条信息获省领导批示，2条上报国办；被市政府办公室录用140条，其中市长参阅27条、政务信息108条、要情快报4条、参阅件1条，多条信息获市领导批示。

三、紧急信息的反应速度有了明显加快

关于紧急信息报送这一块，应该说我们绝大多数的单位都是做得比较好的，各地各单位均把做好紧急信息报送工作摆上重要位置，严格执行紧急信息报送有关规定，在第一时间快速、准确地向区委区政府和上级有关部门报送重大事故和各类突发性事件，为区委、区政府和上级有关部门及时控制事态发展、处理各类紧急情况和最终解决问题赢得了主动。但是去年也发生了个别紧急信息迟报的现象，这一点我们在去年召开的党政系统紧急信息工作会议上也曾提到，这里我也不具体展开了，但是希望大家要对此引起高度重视。去年我们还重新印发了《全区党政系统信息工作文件制度汇编》供大家参考，希望大家在工作中认真对照执行。

同志们，回顾过去的一年，结合信息统计，部门中，如区公安分局、区海洋与渔业局、区卫生局、区财政局、区交通局、区教育局、区安监局、区建设局等单位的信息工作都是做得比较好的；乡镇（街道）中，六横镇、展茅镇、勾

山街道的信息工作相对领先。今年到现在，将近半年的时间又过去了，从目前情况看，应该说总体形势仍旧是比较好的，我区政务信息工作在全市的排名暂时还处于领先地位，各地各单位信息报送的积极性也相当高，尤其是3月中旬党政外网OA系统试运行后，每天信息的报送量更是明显增加。但是从今年的采用情况看，存在的一些问题也是不容忽视的。主要表现在：

一是各地各单位信息工作差距比较大。信息报送集中在几家大单位大乡镇，小单位小乡镇的信息报送量很少。根据4月份的信息统计，今年以来公安、卫生、发改、经贸、旅游、安监、海洋与渔业等单位及六横、沈家门、勾山、虾峙等地的信息工作都做得比较好。但部分原来较好的单位报送的数量和质量与去年相比均有一定下降，还有相当一部分单位至今仍是0分。这一差距是值得我们重视的，这也直接反映出各单位对信息工作的重视程度。今年我们区政府对23家直属单位的目标责任考核中，政务信息的考核分占到了4分，这一点也充分体现出区政府领导对信息工作的高度重视。

二是各地各单位上报的信息总体质量与去年相比有些退步，采用率降低，而且反映经济发展方面的信息偏少。有的单位或乡镇报送上来的信息数量倒不少，但往往10个信息里被采用的只有1到2个。有的报上来的信息不是题材不合适，就是内容空洞，写作格式不规范。据我们了解，有的单位信息员自己基本上不动脑筋，不做分析和修改，而是直

接把下面科室或下属单位的信息转报一下了事，有的单位内部的领导走访、慰问信息也都上报到两办，这样的态度信息工作当然是上不去的；还有一些单位的信息员可能是新手的缘故，没有把信息与新闻的写作格式区分开来，报送上来的信息基本上是新闻稿，而且时效性不强。另外，各单位报上来的信息反映经济工作的内容很少，这一点请大家在今后工作中要多注意挖掘。

三是调研类信息偏少。现在各单位报上来的信息中多数还是以动态信息为主，反映的基本上都是本地本单位的工作成绩，而深入揭示各地各行业发展趋势和问题的少，反映社情民意的少，综合分析能力不强，高度不够，不能站在全局的高度提出问题、思考问题。可能这类信息要花费的时间和精力比一般的动态信息要多一些，需要多作一些调查和研究，多作一些分析与思考，但所起到的作用也往往是大大超过了动态信息，因为真正能给领导决策提供参考意见的大都是这类信息。另外，个别单位还存在报喜不报忧的现象，不敢揭示存在的问题，从而影响了领导决策的科学性。

针对上述这些问题，我们专门组织了这次培训。我们市府办信息处的虞万军科长是信息工作的资深专家，目前我们市政府报到省政府的信息均是由他上报的，所以虞科长对怎样做好政务信息上报工作有着非常丰富的经验。下面，就请虞科长为大家上课，大家欢迎。（……）

同志们，刚才虞科长为我们上了一堂生动的专业课。（简单概括培训的要点……）我看在座的各位也听了非常认真，相信大家一定受益匪浅。让我们以热烈的掌声对虞科长的精彩讲课表示衷心地感谢！

下面，我再就下步信息工作简单提几点要求：

一是进一步提高对信息工作重要性的认识。随着经济社会的快速发展，信息化时代的到来，我们信息工作的地位越来越重要，作用也将越来越大。事实上，政府是一个大系统，各地各部门都是这个系统的组成部分，任何部门的信息对于发挥政府的整体效能都是非常重要的。当然，有些部门报送信息的数量不一定那么多，频率不一定那么高，但是这个部门在履行职能的过程当中，对宏观调控、宏观决策具有重要意义的信息也不会没有。因此，各地各部门要切实重视起来，增强责任意识、大局意识、服务意识，积极主动地报送高质量的信息，把我们的信息工作做得更好。

二是突出四个重点做好政务信息报送工作。第一，注意反映本地区对上级重大工作部署、政策的执行情况，改革开放方面的重要突破和成功经验以及存在的问题；第二，及时反映本地区有特色、有创新的重要工作举措、重大成果和重点项目的进展情况，注意报送针对性强的信息；第三，及时准确全面规范地做好紧急信息报送工作，杜绝迟报、漏报、瞒报现象；第四，将信息与调研结合起来，通过调研提升信息的质量。要针对各项工作不断变化的新形势，深入实际，调查研究，总结一批好的典型事例，以点带面，推动工作。

三是加强学习，提高信息的服务水平。信息工作上到中央的大政方针，下到老百姓的鸡毛蒜皮，包罗万象，无所不

有，新的情况，新的名词，层出不穷。我们要搞好信息工作，必须学习各方面的知识，主动掌握本地本单位经济社会发展过程中的各类情况，坚持全方位、多角度地提供信息，从大量信息中提炼出带规律性、普遍性、倾向性的深层次问题，充分发挥信息的参谋助手作用，从而推动我区政务信息工作再上新台阶。

同志们，今天的培训到这里就圆满结束了，让我们再次以热烈的掌声对虞万军科长的精彩讲课表示衷心感谢！下面有个通知，请家不在沈家门的乡镇（街道）的同志到海中洲饭店二楼兰园厅就餐。现在，散会！

第五篇：局长在政务信息培训会上的讲话

*局长在政务信息培训会上的讲话

同志们：

根据分局工作计划，我们今天在这里举办分局政务信息培训会。这次培训，主要是为了进一步提高全系统政务信息人员的写作水平，不断提升政务信息报送质量，充分宣传体制调整后工商部门的崭新形象，更好地推动各项工作有效开展。分局对办好这次培训班十分重视，我们荣幸地邀请了**区政府办副主任、信息中心主任***同志为大家授课，希望同志们珍惜这次难得的机会，认真听讲，做好笔记，通过集中的学习交流，着力提高自身工作水平，保证培训取得实效。

在进行这次培训之前，我就政务信息工作讲几点意见。

一、积极适应新形势、新任务要求，增强做好政务信息工作的紧迫感

今年以来，面对工商管理体制调整的重大变革，分局领导高度重视政务信息报送工作，多次在相关会议上对各单位加强政务信息工作提出具体的要求，各单位都确定了专（兼）职的信息员，围绕中心工作，在政务信息报送方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，政务信息的数量和质量不断提高。客观地说，政务信息工作取得的成绩和进步是明显的，这和在座各位的辛勤劳动是分不开的，分局给予充分肯定。但我们也要清醒地看到，当前我局政务信息工作的总体水平与工商行政管理事业发展的新形势还不相适应，与深入推进工商系统全面转型升级的新要求还有差距，特别是个别单位

政务信息数量少、质量差、时效性差、特色性工作信息少，信息反应不够灵敏，工作主动性不够等问题，要解决好这些制约工作的“瓶颈”问题，实现分局政务信息水平的整体提升，需要大家正确认识和牢牢把握政务信息的价值定位，进一步提高思想认识，不断增强做好工作的主动性和积极性。

二、统一思想，认清形势，充分认识举办这次政务信息培训会的重要意义

政务信息是上传下达的重要纽带。政务信息是公文之外的重要信息传递渠道。对上，承担着及时将基层工作动态、取得的成绩、存在的问题等向领导反映的任务；对下，承担着将上级部门的决策、领导的指示、值得借鉴推广的经验措施等向下传达的任务。从某种意义上说，政务信息工作的优劣，既反映、又决定了全局的工作运行是否高效、政令是否畅通。

政务信息是展示形象作为的重要渠道。政务信息工作是衡量一个单位外宣工作水平的重要参照，是衡量一个单位干部队伍思想水平、思维能力、文字功底的重要标准。在构建依法行政、透明行政的时代要求下，仅仅一味埋头苦干，已不能满足工作需要，还要强化公共关系意识，既要会干、还要会说；既要甘当“老黄牛”，更要善做“百灵鸟”。政务信息工作作为“大宣传”机制的重要一环，就是向各级领导充分地、主动地展示作为，更好地树立形象、赢得信任，为工商部门营造和谐的内部和外部工作环境。

政务信息是推动履职落实的重要抓手。上级的各项工作

部署能否取得实效，关键就是抓落实。抓落实光靠领导会上讲一讲、拟订个文件发一发不一定管用，还要强化督办力度。政务信息工作就是督办的一个重要手段。对上，及时的、有深度的政务信息能够让上级领导及时了解工作，为下级赢得支持；对下，能够及时让下级了解上级的思路和政策，掌握发展趋势，增强工作针对性；对平级，能够援引它山之石，借鉴好的经验做法，避免走弯路、绕圈子，切实推动工作落实。

政务信息是培养创新人才的重要摇篮。政务信息工作是提升自我、完善自我、愉悦身心的一项工作，是提升逻辑思维能力、归纳概括能力、文字表达能力、沟通协调能力的重要手段。优秀的政务信息，不仅体现出作者的写作水平，更能体现出其对业务的熟悉程度、看问题的思维方式、解难题的思考深度，从而为组织发现和培养人才提供重要依据。

三、提升能力，加强信息工作人员队伍建设

一要站在高端。信息工作人员必须提高把握形势的能力，做到胸有全局、胸有“中心”，才能跳出信息抓信息，才能居高临下，一矢中的。二要练就慧眼。发现信息要有水平、有眼力，才能从大量零散信息中发掘和筛选有价值的东西，取精华，弃糟粕，提炼观点，做到情况真、角度准、有深度、有特色，从而实现信息从数量型向质量型的转变。三要善于归纳。做好信息工作，归纳、概括、提炼非常重要，这也是做好信息工作的基本条件和要求。缺少这一手，是不可能做好信息工作的，更不可能出精品。要善于从人云亦云

中寻找不同，从老生常谈中寻找新意，从纷乱繁琐中抓住主轴，才能做到人无我有，人有我优。四要勤劳任怨。做文字工作是比较枯燥乏味的，看似不起眼的一个短消息，往往都要字斟句酌，反复推敲，花费大量时间和精力，因此很多同志宁肯去双创、去办案，也不愿意搞信息创作。但缺少了这种默默无闻的工作，就谱写不出工商事业光彩的篇章。因此，希望咱们这些信息员要不怕吃苦、不怕吃亏，要守得住清贫、耐得住寂寞。当然，分局和各单位领导也要看到这些同志的辛苦，尽可能地给予他们较好的创作环境和工作评价。

针对今天这次培训会，我提三点希望：一是多读书，多学习。不读书、不学习无法适应时代发展，无法适应工作需要，也无法实现个人成长。这次培训班尽管时间很短，但内容很丰富，机会很难得，今天授课的是长期从事文秘信息、新闻报道、公文写作的行家里手，具有丰富的实践经验和理论素养，授课的内容也是精心提炼、深刻总结和紧密结合工作实际，对大家很有帮助，希望大家高度重视，倍加珍惜，争取学有所获，学有所长。二是多用心，多吃苦。文字工作很累人，大家要耐得住吃苦，受得了怨言，经得起委屈和挫折，胸怀要宽，度量要大，甜酸苦辣都要能装。对自己要高标准，严要求，早来一点，晚走一步，多干一点，干好一点，不推三挡四，不拈轻怕重，不虎头蛇尾，不半途而废，全身心地投入到工作中去。三是多观察，多思考。政务信息工作的从属性决定了它的被动性，但被动性不等于被动应付，各位要善于从工作中发现新闻、提炼思想，要善于从大家都在做、都在说的事情中寻找异于常人的视觉和切入点，从而反映本单位工作特色。

同志们，做好政务信息工作，需要大家的共同努力，需要在座全体同志的辛勤耕耘。希望大家本着对工商事业高度负责的态度，在今后的工作中投入更多的热情、更多的智慧、更多的精力、更多的汗水，克服困难，实现全局政务信息工作再上新台阶。

预祝培训会园满成功！

谢谢大家！

开拓创新，锐意进取，