第一篇：执行智慧之二读后感-汪栋梁
执行智慧之二读后感
---汪栋梁
通过早会组织《执行智慧》的学习，通过前面学习四大心态的学习，我受益匪浅，有了很大的感悟，4月份和质管部的同事继续学习了执行智慧的内容，从视频中学到了很多新知识，下面就说说从这次学习中自己的学到的531知识点。5句原话：
一、执行的前提：服从，导致员工不服从的原因，第1条：领导承诺不兑现，第2条：变化太快
二、两大关键：
1、先用心，2、后用脑；学有用还是有道理的？有用的才是知识，没用的不是知识。
三、公司靠什么支撑？公司靠那些把全身心放在公司的人支撑（心腹知己）。
四、人生就有两条路：第1条有本事让别人成为你的心腹知已，第2条有本事成为别人的心腹知已。
五、三大策略：第一、敢、第二、快、第三、好。
3个工作方法：
一、敢：敢做、敢冲、敢挑战、敢提建议、敢于发现。
二、快，生存久远的物种就是对环境的变化反应快。
三、好，顾客满意；知彼知己，百战不贻。
1个立即执行的工作方法：
男人所有的不幸和所有男人的不幸都是因为不勇敢，勇敢的人不知不觉地开始行动，我觉得说的很有道理，因为做为一名公司中层干部，如果没有“敢”的这种工作精神，就很难把团队带好，除了有“敢”的精神外，事实取决于速度，在当今社会要不断发展靠得是速度，只要比别人“快”，就有钱赚；那么要想赚大钱，必须把工作做得比客户想的还要好。所以，敢、快、好，我觉得是合适我个人去不断改进自己工作方法的原则，从5月份开始我会逐步把这次学到的工作方法运用到实际工作中去。
第二篇：执行智慧第一部分读后感-汪栋梁
《执行智慧之四大心态》读后感
---汪栋梁
通过3个早会组织《执行智慧之四大心态》的学习，这次学习我受益匪浅，有了很大的感悟，下面和大家分享一下自己的531知识点。
5句原话：
1、遇到问题你就说是别人的问题，你立刻原地踏步（自杀）。
2、公司找你来就是让你解决问题，没问题你立刻失业。
3、你白天上班，私下又说公司不好，这就是在出卖自已（肉体+灵魂）。
4、记住这是你的工作，你享受了荣誉和收入，也要承担相应的责任和委屈。
5、凡是成功者，所有的责任和委屈大于荣誉和收入。（保持责任和委屈大于荣誉和收入）
3个工作方法：
1、干
2、行动创造结果。
3、不要抱怨
1个立即执行的工作方法：
你享受了荣誉收入也要承担相应的责任和委屈。告诉我们不要抱怨，荣誉和收入与责任和委屈共存的。在我们的工作中时常会听见很多抱怨，甚至是言语的谩骂。但是我们要能够承受，因为我们正在享受着所在职位的荣誉和收入；享受了就应该承受相应的责任和一切的附加因素。在今后的工作中，我会积极行动（干）起来，把这次学到的知识运用到实际工作中去。
第三篇：执行智慧
执行智慧。
财富来自你认识的人和认识你的人。
行动创造结果。
第一心态：遇到问题你就说是别人的问题，你立刻原地踏步，简称自杀。
第二心态：公司找你来就是让你解决问题，没问题，你立刻失业。
凡是容易做的事利润都比较少。
抢问题就是抢钱。
第三心态：白天上班，私下说公司坏话就是出卖自己的肉体和灵魂。
第四心态：记住这是你的工作，你享受了荣誉收入也要承担相应的责任和委屈。
执行的前提：服从。
两大关键：
1、先用心。
2、后用脑。
公司靠什么人支撑：公司靠那些把全身心放在公司的人支撑。
人生就有两条路：
1、有本事让别人成为你的心腹知己。
2、有本事成为别人的心腹知己。
执行三大策略：
1、敢。
2、快。
3、好。
男人所有的不幸和所有男人的不幸就是不勇敢。
生存久远的物种就是对环境的变化反应快。五大狼的执行智慧：
第一智慧：生存的野性。
野性体现在什么地方？
第一、赢。第二、脸皮厚，厚到不要脸。第二智慧：团队执行。
第三智慧：练习。
第一句：知道了没用。
第二句：理解了没用。
第三句：练熟了才有用。
第四句：练到出神入化才能超越对手。
第四智慧：狼张嘴必咬咽喉，伸爪必挖眼。第五智慧：狼会等到凌晨三点左右再出手，因为此时羊的膀胱充满尿液，不敢跑。执行的四大原则：
第一原则：复杂的事简单化。
第二原则：简单的事量化。
第三原则：量化的因素流程化。
第四原则：流程化的因素框式化。
执行的命脉：带动。
第四篇：执行智慧
《执行智慧》
一、行动创造结果——只要干就行，就能成功。
二、执行的四大心态：
四大心态：刘一秒
第一心态：当你遇到问题时，总会把责任丢给别人，说成是别人的问题，那么你立刻原地踏步，简称“自杀”。示例：销售不出去产品，就说产品有问题或是客户的原因，不称自己无能力。因为你从未从自身找过原因，再过去N年，你的产品同样滞销，你没有成长。
第二心态：白天在公司上班，下班私下谈论公司不好，就是在出卖自己的身体和灵魂，也就证明了你只可以在这么差的公司上班。
示例：员工之间私下谈论公司领导无作为，公司制度不切合实际等种种，自己却还在此公司上班，既然脱离不开此公司，就不要对公司有所抱怨，那么一旦开始抱怨之时请立即离开。
第三心态：公司找你，是来解决问题的，如没有问题，你立刻失业。
示例：解决不了问题的人，你就只是个传声筒；解决问题的人，你就是真正的领导。抢“问题”=抢“钱”，容易
做的事情通常利润都比较少。所以不要抱怨自己的工资比别人少，因为你解决问题的能力不如别人强。
第四心态：记住，这是你的工作。你享受客户给你带来的荣誉和薪金，同样也要承担客户带给你的责任和不理解，及顾客对你的批评和指责。
1、遇到问题你就说是别人的问题，立刻就变成原地踏步——等于自杀
2、、白天在公司上班，下班私下谈论公司不好就是在出卖自己，你只有说自己适合在这么差的公司。出卖肉体也出卖灵魂。
3、公司找你就是解决问题的，没有问题你就失业。
凡是容易做的收入都比较低，抢问题就是抢钱。
4、你享受了荣誉的同时，也应承担相应的责任和委屈。有时候责任和委屈大于你的荣誉和收入。
我们都要保持责任大于我们的荣誉和收入
三、执行的前提——服从，要想公司发展，必须让员工学会服从。
导致员工不服从的原因：
1、领导的承诺不对现
2、变化太快
四、执行的两大关键：
1、先用心
2、再用脑
1、公司靠把全身心放在公司的人支撑。
要想要员工短期把心放在这，就要对员工好；要想让员工长期把心放在这，就要得到他的认可。
2、人生有两条路：
有本事把别人成为你的心腹知己。
有本事成为别人的心腹知己五、三大策略：敢、快、好
1、男人所有的不幸，所有男的不幸都是因为不勇敢；行动创造结果。
2、生存久远的物种，就是对生存环境反应快；事实取决于速度
3、顾客满意
4、知彼的人容易成功；孙子兵法讲是知彼知己，知彼甚于知己。
六、狼的执行观念，什么事都很简单，不是很复杂；
1、狼为什么能生存：生存的野性，敢于掠夺、敢于争取、敢于发现、敢于侵占。
2、团队执行：有结果和没结果的差别。
3、练习：成功来自练习
知道了没用，理解了没用，熟练了才有用。练到出神入化，才能超越对手。
4、抓核心。
5、时机大于一切
七、执行的四大原则
1、复杂的事情简单化
2、简单的事情量化
3、量化的因素流程化
4、流程化的因素框架化
八、执行的命脉——带动。
第五篇：执行智慧
执行智慧》学习心得
学习了刘一秒老师的执行智慧后，受益匪浅。课中，提出四大心态，一大前提，二大关 键，三大策略，四大原则，五大狼的观点。
四大心态
工作中，经理经常提到心态决定一切，刘一秒老师也验证了这句话的真实性。在他的演
讲中首先讲到了心态的重要性，第一心态，就是做事不要找外部原因，即使外部原因确实存 在，因为你一旦遇到问题你就说是别人的问题你就立刻原地踏步了，但是你找自己的原因那
么你多多少少都会得到提升，这样才能进步。
第二心态是就是要积极主动去解决问题，因为
公司找你就是为了解决公司的问题，如果没有问题你就会马上失业，所以不能抱怨问题太多，因为这是你该做之事。
第三点是当你抱怨公司的时候就是在出卖自己，因为当你抱怨的时候，你没有把你自己作为公司的一份子去看待，那样你也不会用心去做事，那样执行力就差了，如果你把你当作公司的一份子，你自然不会抱怨公司。
第四是你享受了荣誉收入也要承担相 应的责任和委屈，这样的心态是为了平衡你自己，一个人在工作中无时无刻都可能都会感到 委屈，这时候通常人都会放大委屈，但是如果你提醒了自己，这是应该的，那么当你受到委
屈的时候就会很快的调整过来。一大前提
服从，是公司的企业精神，军队的灵魂在于服从，而体现公司执行力的也在于服从二字，如果一个公司的员工绝对服从上级的命令，那么公司就能如臂使指，灵活自如，处理问题更 加快捷，在残酷的市场战争之中生存下来，公司需要的不是自作聪明的员工，也不是有大能
力却不听从公司的员工，需要的是能贯彻公司理念，服从公司的员工。员工如此，那作为领
导该如何让员工服从呢？刘一秒老师说了有两个关键，第一个是领导的承诺一定要兑现，无
论是对员工还是对外，第二个是做出的决策不能过快，不然会让员工无所适从。
二大关键
两大关键是做事要先用心，再用脑，当一个人全身心投入你工作的时候，你的能力智慧
指挥会不知不觉间就涌现出来，人生很多时候也是如此，当你设定目标的时候，把全身心投 入进去的时候，你就会为达到目标的涌现出很多方法和技巧出来，这就是智慧。所以做事的
时候要先把心放进去，脑才会跟上。
三大策略
第一策略为敢，即为勇敢之意。第二策略为快，为效率之意。第三为好，即为让顾客满 意。第一是敢，万事都要有勇气去做才会有结果，如连做的勇气都没有，万事无成。第二是 快，刘一秒老师说速度决定了事实，这个时代就是效率的时代。第三是好，这里的好不是你
认好或者别人认为好，而是你服务的对象认为好，只有顾客对你的服务觉得好的时候才是对 你工作的真正认可。
四大原则
第一为把复杂的事简单化。第二为简单的事量化。第三为量化的事情流程化。第四为流
程的事程序化。
其实这里所说的事把事情细化，每一个庞大的计划都由一点一点的细节组成，万里长城也是由一砖一瓦所建造，在看《职来职往》时候，我记得达人说过一句话，做执行 不能太多，不能太追求完美，不然什么事都干不成，只要干就好，干才能创造结果。同样知 识也是如此，每天积累一点点，慢慢充实自己，使自己变的智慧，在工作中更具价值。
五大狼的智慧
大学，拜读过《狼图腾》一书，讲的就是狼作为草原霸主，存活繁衍，遇到危险时狼群 团结作战，受伤的狼毅然不舍狼群，用智慧和战术击败敌人。刘一秒老师在这节中讲述了狼 的智慧如何为人所用。第一智慧，生存的野性。狼具有掠夺，侵占，残忍的性格，在这里，刘老师提到人也要有这种野性，这种野性体现在人生上有两方面，第一方面是要有赢的强烈 欲望，第二方面是要脸皮厚，在一个很多地方丢脸才能在其他地方有脸。第二智慧是要有团 队执行力。狼的威胁就是因为他们是群居动物，行动总一起出动，个体实力虽然不行，但是
在团队上狮虎也要避让三尺，所以要注重团队合作。第三智慧是要练习。时刻练习你自己赖 以生存的技能，唯有练习才能让你自己越来越熟练，当你练习的够多的时候你就会发现自己 身上的蜕变。比如，唱歌，以前在 KTV 永远都是忠实听众，工作后，自己在家经常偷偷练习着唱，现在终于是能出声了，麦霸还夸我越长越好，不跑调了。
第四智慧是要狼捕捉猎物时 都咬其咽喉，爪挖其双目，这点告诉我们做事要抓住核心，人生的问题无穷无尽，我们解决 核心的问题，那么才有最大的效益。第五智慧是时机。
狼总在凌晨三点袭击羊群，这是因为
这时羊的膀胱充满尿液，一跑就会膀胱爆裂，只有抓住时机，从能有最好的结果，时机大于 其他的一切。
点击咨询 