市委办公室系统工作总结及下一年度工作要点安排(范文大全)

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第一篇:市委办公室系统工作总结及下一年度工作要点安排

市委办公室系统2007年工作总结及2008年工作要点

2007年,市委办公室系统以科学发展观为统领,深入学习贯彻党的十七大、省第九次党代会和市第三次党代会精神,充分发挥“参谋助手、运转枢纽”作用,以提高“三服务”水平为目标,围绕中心,服务大局,扎实工作,各项工作取得了新的成绩。

一、服务大局,围绕市委工作中心当好参谋助手

1、做好换届起步。年初市委换届后,市委办公室及时做好对接工作,参与组织制定了市委工作运行机制试行办法、市领导联系重点项目和重点企业、市委市政府领导分工联系县市区、各类非常设机构的调整充实等系列文件。建立了“四大家”秘书长联席会议制度,加强了相互间的沟通与协作,确保全市的重大决策、部署和工作安排能得到全面、及时、准确地贯彻落实。在常委负责制的新形势下,我们积极跟进,尽量减少协调的空白和盲区。重点对市领导联系重点工作、重点项目、新农村建设等工作的进展情况加强督办协调,为市领导提供全面优质服务,有力地促进了各项工作的落实。认真研究新时期如何加强和改进全市党委办公室的工作,召开了全市党委办公室工作会议。

2、当好决策参谋。紧跟市委思路,加强调查研究,把中央、省委精神与**实际有机结合起来,使参谋服务参在点子上、谋在要害处。全年先后撰写调研报告、领导署名文章20余篇,理论调研文章在《〈人民日报〉内部参考》、《中国经济时报》、《调查与研究》、《政策》、《湖北日报》等报刊公开发表近20篇次;起草领导讲话稿60多个、文件及汇报材料50多篇。撰写的市第三次党代会、市委的三次全会、全市三级干部会议等会议的主题报告,受到了市委主要领导和与会人员的充分肯定。《破茧而出——监利县改革发展调查》、《来自农业大县的报告——监利嬗变的再思考》两篇长篇调查报告,分别在2007年《政策》杂志上陆续发表,产生较大反响。“关于发展我市水产业的对策建议”引起市委、市政府的重视,召开了全市水产工作会议,推动了我市水产业的发展。《中等城市特色街区发展研究》课题还被列为2007年度省委重大调研课题专项经费资助项目。

3、加强综合协调。今年,市委组织的重大活动较多,在市党政代表团江西学习考察活动、河南农业产业化学习考察活动、中国光彩事业**·洪湖老区行、深圳及珠三角学习考察与招商活动以及江苏、浙江、上海学习考察与招商活动等一系列市委重大活动中,我们积极参与组织,全力协调服务,确保了各项活动的顺利开展。办公室直接联系的全市重点项目和重点工程进展顺利,盐卡二期工程项目水下主体工程基本完工,恒隆公司扩建项目进入刹尾阶段,江津宾馆招商引资和改制工作圆满完成,五星级晶崴国际大酒店已于2007年10月开始营业。

4、优化信息服务。紧紧围绕市委的中心工作,及时报送反映**经济社会发展中的新成果、新情况、新问题,收集整理有价值的网络信息,为市领导科学决策发挥了参谋助手作用。如编报的“**熊家冢墓地文物保护与考古发掘工作取得阶段性成果”信息引起省委重视,罗清泉省长、张昌尔部长对信息进行了批示,省政府对此项目拨付资金进行了补助。紧急重大

信息报送严格做到了3小时内报送,没有出现迟报、漏报、瞒报现象。全年编发《**信息》96期、《要事快报》35期、《信息博览》44期,采编的信息被中办、省厅采用191条,中央、省、市领导批示34条。信息工作得到了市委书记应代明批示:应总结推广经验,继续做好信息工作。

5、维护社会稳定。今年是矛盾纠纷排查化解年,一年来,共受理信访总量12207件批次、37381件人次;受理中省交办案件135件,按期办结率达98%。不断增强工作的系统性和超前性,在重管理、强基础、抓基层上狠下功夫,着眼于事前预防和矛盾纠纷排查化解,建立了定期排查调处同经常性排查调处相结合的工作制度,出台《**市信访工作责任制暂行办法》,强化信访目标责任,妥善处置和解决了房屋拆迁、土地征用、企业改制等方面的信访重大突出问题586件。全市信访形势呈现出“三降一升”的新特点,进京上访和非正常上访同比分别下降26.1%、67.1%,赴省集体访批次和人数分别下降12.1%、10.6%,受理信访总量件人次同比下降19.9%,群众来信同比上升3.17%。特别是实现了十七大和省第九次党代会期间赴京、赴省上访“零”目标,全年没有出现重大恶性信访事件和群体性事件。

6、狠抓督查落实。[HTF]重点围绕“工业兴市”战略、社会主义新农村建设、干部思想作风建设和重抓水产、血防整县推进以及党的十七大精神的传达贯彻等重大事项开展督促检查,对市委常委会议定的事项,加强跟踪督办,推动重大决策和市委重要工作部署的贯彻落实。认真抓好领导批示件的办理,做到件件有着落、事事有回音。全年共办理领导批示件62件,其中中、省领导批示件48件,近一半的批示件做到了直接办理或实地复核,办理反馈的情况达到领导满意、当事人认可。中央和省级主要媒体等披露我市问题的新闻舆论监督事项16件,我们及时协调有关部门和单位进行调查核实和整改,新闻舆论监督的督查整改质量进一步提高,媒体反映**的负面信息明显减少。

二、规范管理,确保业务工作运转正常

1、秘书工作细致周密。坚持做到超前准备、快速反应、精细运作,确保了各项会议和重大活动顺利进行,全年共完成各类会议、重大活动200多场次,处理中、省重要电话70多个,起草《市委大事记》12期,整理有关重要会议记录52次,其中起草市委常委会议纪要25期。在领导公务活动中,做到了统筹运作、通盘考虑、统一部署,把握关键环节,细化工作任务,打前站、做方案,搞衔接、写报告,努力做到每一项工作都令领导满意、与会人员满意。成功地组织协调或参与协调了全市三级干部会议、全市经济工作会议、全市县域经济工作会议等重要会议,特别是市三次党代会的各项组织工作细致周密,得到了市委、市政府主要领导的充分肯定。

2、公文办理安全规范。坚持“准确、高效、保密、规范”的原则,做到了严格制发文件、高效处理文件和规范管理文件。公文制发严格执行有关规定,严把拟制、审核、送签、印制等关键环节,全年共制发公文260多个文号,实现了零差错。公文办理严格规范程序,坚持传阅准确、安全、保密,全年共办理中、省各类文件5000多份、请示报告103个、下级来文2000多份。公文交换坚持“随到随分,随时交换”的原则,全年分发中、省文件2万余份,寄发机要件800余件,完成公文交换6万多份,信件2万多件,没有出现任何纰漏。

进一步完善了“市委办公室文书档案管理系统”,全年共整理档案79件,资料14册,文件汇编20册,为便利地查阅档案创造了有利条件。

3、接待水平不断提升。按照“真诚服务、满意在**”的总要求,更新接待观念,突出荆楚特色,注重优质服务,圆满完成了接待工作任务。全年共接待来荆团体及来宾886批13062人次,其中:接待中央团体及来宾68批654人次,二级警卫2批3人次(回良玉副总理、俞正声书记),接待外省市团体及来宾319批4090人次,以细致、周到、热情、得体的服务让各级领导对**留下了深刻的印象,通过接待服务宣传了**深厚的文化底蕴,丰富了接待工作为全市经济社会建设服务的新思路和新举措。如在接待国家一级美术大师、南京博物院特约研究员、应天画院院长傅又新的活动中,用真情感动了傅老,促成其捐赠了80幅、价值400万元的作品。

4、机要保密无差错。结合《全市保密技术工作“十一五”发展规划》,广泛深入地开展了保密宣传教育;加大要害部门、部位和军工企业的年审与保密技术检查、监管工作,对存在的问题进行了及时整改;加强了计算机信息系统的保密技术检查、涉密信息系统定级工作,强化了市委、市政府重要会议和党政专网的保密技术服务,对涉密文件清退情况进行了专项检查,对未达到要求的4家单位进行了现场督查;集中开展了清理取缔涉密文件资料交易专项行动,收缴文革时期中央红头文件资料31份。机要密码工作以实施规范化管理为抓手,以加快推进县乡商密通信为重点,进一步明确了安全保密职责;制订和完善了30多项工作制度,对全市机要部门的收发登记工作进行了统一规范、对内部业务文档进行了统一核对;对2006年度密码电报检查核对面达到100%,未发现失泄密情况;加快了县乡商用密码的推广应用,有6个县市区开通了商密通信。一年来,共收发明密电报6500多份,办理各类电报和传真11000余份,办理特提、绝密级紧急重要电报700多份,确保了密码安全和密码通信畅通。

5、党史研究成果丰硕。扎实开展党史资料的征集和研究工作,启动了《中国共产党**历史》(第二卷)的资料收集和编写工作;完成了近100万字的《中国共产党**市组织史资料》编撰成书任务;补充规范了《**市抗日战争时期人口伤亡和财产损失调查》;完成了《**文化建设》、《**交通建设》、《**志·党史工作篇》和《中国共产党**历史大事记》等书籍资料的编撰整理工作,共计160余万字。与**电视台联合拍摄了“纪念抗日战争胜利62周年”专题节目,出版了《铁军颂》一书。

三、转变作风,全面加强机关自身建设

1、扎实推进绩效考核工作。今年是《**市市直机关绩效考核工作实施办法(试行)》实行的第一年,面对考核与被考核的双重任务,对绩效考核工作进行了全面部署,制定了《2007年度**市委办公室工作目标计划书》和《2007年度**市委办公室责任分解及工作目标计划书》,建立了绩效目标明确、组织结构合理、过程管理可控、评价体系科学、适应办公室和个人发展的绩效管理体系,并将公文处理、紧急重大信息报送、重大会议承办、督办任务落实、保密工作和信访稳定等工作纳入到了全市绩效考核的范畴,进一步加大了各项工作的落实力度。

2、积极创新工作机制。先后到武汉等8个市州进行了学习考察,到全市8个县市区和市直部分单位进行了调查研究,对现行的制度和工作方式进行了创新和适应性调整。调整秘书长的分工,与常委分工负责制进行对接,实现了工作责任的全覆盖、无缝隙。建立了市委秘书长半月例会制度,将市委重要会议、重大工作部署和市委领导交办的重要事项的贯彻落实等任务具体分解到各位秘书长,并在下次秘书长例会上通报落实情况。建立了市委秘书长联系县市区党委办公室和市直部门工作制度。重新整合办公室人员力量,优化了科室设置,工作职责主动向新形势、新要求调整。加快办公自动化建设步伐,中共**市委办公室网站于8月4日正式开通,网站在对外宣传、联系协调、实施政务公开、推进信息化建设等方面取得了初步成效,受到了社会各界的广泛关注。

3、加强干部队伍建设。进一步完善了市委秘书长领导班子议事制度,认真落实了民主集中制,坚持全局重大活动、重大事件集体决策,班子成员相互之间遇事多沟通、多商量,相互补台不拆台,凝聚力和战斗力不断增强。倡导开展了“五个一”的活动。即坚持一项体育活动,培养一种业余爱好,钻研一门专业知识,阅读一本成功人士的人物传记,结交一个高尚的朋友,营造了健康向上的机关文化氛围。组织开展了“洁城”义务劳动、“开放兴**、开放促发展”系列演讲比赛和计算机知识竞赛等系列主题活动,开展了以学习贯彻十七大精神为主题的系列教育活动。恢复成立了中共**市委办公室总支部委员会。积极推进干部人事制度改革,采取竞争上岗的形式,对市委办公室的中层干部进行了选拔任用。实行了办公室干部联系基层、重大项目工作制度,继续选派科级干部到乡镇挂职,促进干部在实践中提高素质、增长才干。一年来,有3名副秘书长交流任职,7名机关干部提拔为正、副处级,公开招考了5名选调生。

4、深入开展作风建设。切实加强党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制,继续实施《市委办公室关于加强作风建设的工作方案》,深化机关干部的服务意识,推动机关作风建设规范化、制度化、科学化。进一步增强机关干部的勤政意识,鼓励大家积极投身经济工作第一线,为大局服务、为群众服务、为一线工作服务;进一步增强机关干部的廉政意识,在接待经费、会议费和办公费的管理使用上,精打细算,从不铺张浪费。扎实开展文明创建活动,积极争创文明机关,制定了《市委办公室文明创建规划》和《文明创建活动计划》,明确了创建目标任务,细化了内部考评内容,开辟了主题宣传栏和宣传阵地,营造了浓厚的创建氛围,收到了较好的实效。认真组织开展了创建平安机关活动,综治工作做到了有布置、有措施、有落实、有考核、有效果,为办公室创造了安定和谐的工作环境。积极筹措资金,帮助新农村建设联系点解决了一些实际困难和问题。组织机关干部积极捐款,对佳鹰公司困难职工、新农村建设联系点贫困儿童进行了走访慰问。

过去的一年虽然取得了一些成绩,但离市委和领导的要求还存在一定差距,主要存在参谋助手作用发挥不力、工作上开拓创新不多、服务经济建设中心不够等问题。

四、2008年工作要点

2008年,市委办公室系统将深入贯彻落实党的十七大精神,围绕市委工作中心,锐意进取,扎实工作,狠抓落实,为促进**经济社会又好又快发展作出应有的贡献。

一是在服务经济工作上有新突破。积极探索完善服务党委、服务部门和基层、服务人民群众的运行机制。不断改进工作流程,进一步为党委总揽全局、协调各方搞好服务。健全信息信访、综合协调、调查研究、督促检查、应急处理等工作体系,拓宽市委办公室服务部门和基层,联系群众、服务群众的渠道。

二是在规范服务运转上有新突破。认真做好党委文件的制发工作,推进公文办理的制度化、程序化、规范化,不断提高文件的针对性、指导性和可操作性。加强对党委召开的各类会议的管理和服务,控制会议规模,优化会议程序,提高会议质量。按照精简、高效的要求,安排协调好领导同志公务活动。坚持24小时值班制度,确保上传下达畅通无阻,确保重大突发性事件及时妥善处理。加强和改进后勤保障、公务接待、党史研究等工作。抓好密码服务、保密、机要交通工作,确保机密文件传递和保密工作绝对安全。

三是在加强队伍建设上有新突破。加强思想政治建设,加大办公室干部的学习和培养力度,多途径、多形式加强对机关干部的培养锻炼,有计划、有步骤地选派干部到党校等培训机构学习培训,积极为干部外出学习考察提供机会,同时注重选派干部到基层挂职,在实践中增长才干。深入开展“五个一”活动,扎实开展机关作风建设,认真实施绩效考核工作,积极争创市级文明机关和社会治安综合治理优胜单位。

中共**市委办公室

2008年1月16日

第二篇:市委办公室工作要点

市委办公室工作要点

是学习贯彻十八大精神的开局之年。做好各项工作,意义极其重大。市委办公室工作的总体要求是:以学习贯彻十八大精神为统领,以全心全意为人民谋幸福为主线,以“加速发展、加快转型、推动跨越”为主基调,以工业强市和城镇化带动为主战略,以“三路一区三园”为主战场,以项目建设为主阵地,紧紧围绕推动市委明确的“四件大事”以及创先争优、“三个建设年”、“四帮四促”、“一抗三保”等,切实搞好“三服务”,为促进我市经济社会又好又快、更好更快发展做出新的、更大的贡献。

一、围绕中心,进一步提高“三服务”水平

(一)把握全局性,做好综合协调。着眼全市工作大局,加强综合协调,着力推动各项工作有序开展。加强与市人大办、市政府办、市政协办及相关部门办公室的交流联络,善听各方声音、善纳各方意见,在领导和乡(镇、街道)之间、领导和部门之间、领导与同志之间、同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁,互通情况、协商问题,相互配合、合力共振。坚持原则性与灵活性相结合,既体现政策和法规的权威、体现市委的权威,又把握分寸、方圆有度、刚柔相济,该“方”的地方不糊涂,该“圆”的地方不呆板,确保工作到位、任务落实。坚持“特事特办、急事急办、缓事妥办”的原则,统筹兼顾、合理安排、规范运转,对头绪多、情况杂的问题,找重点、抓主线,真正做到全局在胸、运筹帷幄,确保特事特办、高效运转,急事求“快”、快而不乱,缓事求“稳”、稳而不拖。

(二)增强主动性,做好参谋服务。坚持把当好参谋助手放在突出位置,增强工作的主动性、创造性,参在点子上、谋在关键处。紧紧围绕市委工作的重点、领导关注的焦点、群众反映的热点,切实搞好经济发展、项目推进、基础设施建设、民生等重点课题调查研究,形成有分量、高水平的调查报告,让更多调研成果进入市委的决策视野,转化为推动全市经济社会发展的新举措。按照“定性准、站位高、角度新、内容实、反映快、篇幅短”的要求,紧贴中心、紧贴决策、紧贴领导,多渠道、全方位搜集信息,把“需要领导知道”和“领导需要知道”的信息及时、有效地反馈到位。在文稿起草上,坚持以提高领导满意度、基层认同感和对实际工作的指导性为原则,正确传达上级精神,准确体现领导意图,如实反映基层情况;多出新思想、多谋新办法、多提新举措,用简短的篇幅容纳丰富的内容,用准确的语言表达深刻的道理,用清新的文风增强表达的效果,杜绝语言的“假、大、空”;严把政策理论关、文字格式关,做到语言表达恰如其分、遣词造句准确精炼、语法修辞准确无误、标点符号使用规范、逻辑结构严密完整。要严格会议审批程序,努力精简各种会议、文件,为领导集中精力抓大事创造必要的工作环境和条件。

(三)突出实效性,做好督办督查。督查工作要围绕市委工作中心,以抓落实为出发点和落脚点,重点督查市委重大决策和主要工作部署的落实情况,全年各项目标任务的运行情况及领导最关心、群众最关注的热点、难点、焦点问题的解决情况。要积极探索督办督查的新方法,把经常性督查和阶段性督查有机结合起来,把综合督查与专项督查有机结合起来,灵活应用分解立项、督查调研、催办查办、联合督查、跟踪督查、书面督查、电话督查等多种手段,确保政令畅通和市委各项工作任务的顺利完成。要进一步强化督查工作责任制的落实,坚持一级抓一级,层层分解督查任务。充分利用《督查通报》的通报效能,形成“议而决、决而行、行必果、果必报”的决策督查督办运行机制和“批必查、查必果、果必报”的专项查办运行机制。

(四)注重安全性,做好机要保密。要进一步建立健全保密制度,全体干部职工要进一步强化保密观念,确保党和国家秘密万无一失。

(五)发挥前瞻性,做好后勤保障。牢固树立“后勤不后”、“小事不小”意识,在“早”字上争主动,在“细”字上下功夫,在“俭”字上动真格,严谨细致地做好保障工作,确保办公室高效运转。严格执行车辆管理制度,加强驾驶员行车教育,保证安全行驶。做好市委常委会议室和领导办公室的卫生工作。坚持向老干部通报工作情况,关心他们的生活状况,为老干部发挥余热创造条件。建立办事高效、运转协调的后勤管理体制,增强后勤保障能力。

二、强化管理,进一步促进机关高效运转

(六)坚持从整顿入手,加强作风建设。加强理想信念教育,提高干部职工思想认识,端正干部职工工作态度,激发干部职工爱岗敬业热情,促使干部职工用心想事、用心谋事、用心干事。从整顿入手,克服脱离实际、因循守旧、安于现状、不思进取的现象,纠正工作中缺位、越位和错位的毛病,着力解决工作不落实、责任不到位的问题。按照“说了就干、干就干好”的要求,把每项工作做实抓好。

(七)坚持从管理入手,加强制度建设。立足当前、着眼长远,进一步建立健全办公室工作制度,促进办公室工作制度化、规范化和科学化。突出抓好学习制度、工作规则、办文办会办事重大失误责任追究等制度建设,完善工作规程,强化内部管理,确保各项工作职责分明、有章可循,真正做到用制度管人,按制度办事,形成奖优罚劣的激励约束机制。

(八)坚持从关怀入手,加强和谐建设。开展经常性交心谈心活动,同事之间多交流思想、多沟通情况,让领导了解职工,让职工理解职工,实现上下沟通、左右协调。着力帮助解决干部职工工作生活中的实际困难,努力排除他们的后顾之忧,让干部职工安心地工作。着力解决好干部职工福利待遇,力所能及地改善办公条件,努力为干部职工营造较好的工作环境。注重办公室人员的提拔使用,大力向组织部门推荐德才兼备的办公室人员到领导岗位工作,充分调动干部职工工作激情。

三、展示形象,进一步提高执行力

(九)建一流队伍。积极加强办公室干部职工素质教育,坚持学习上追求深,工作上追求高,管理上追求严,作风上追求实,努力建设一支政治可靠、作风优良、业务精湛、乐于奉献的干部队伍。坚持“储备一批、使用一批、推荐一批、交流一批”的办法,加快办公室人才交流,增强办公室工作的活力。

(十)创一流业绩。加强办公室同志业务培训、岗位锻炼,强化业务素质。强化效能意识,构建激励机制,营造创先争优的良好氛围,积极开展业务大练兵,组织引导文秘人员争做“快笔”,信息编撰争发“快车”,后勤服务争当“快手”,机要、保密运行争挂“快档”,多出精品、当能手,促进办公室业务水平大提升。

(十一)展一流形象。坚持“政治上不糊涂、思想上不松懈、作风上不出格、工作上不缺位”,做到特别能吃“三种苦”,即思想艰苦、工作刻苦、生活清苦,以自己的辛苦指数提升人民群众的幸福指数,塑造吃苦耐劳形象;遵守廉政纪律,管住自己的腿,不该去的地方不去,管住自己的手,不该拿的东西不拿,管住自己的嘴,不该吃的宴请不吃,塑造清正廉洁形象;增强服务意识,端正服务态度,落实首问责任,做到来有迎声、问有回声、走有送声,塑造诚挚热情形象。

第三篇:市委办公室要点

中共****市委办公室2008年工作要点2008年,是****克服困难、加快发展的关键一年,迎“七艺”盛会、展古城新貌的重要一年,开展机关效能建设、提升工作层次的开局之年。做好今年的办公室工作,意义重大。在新的一年里,市委办公室工作总的指导思想是,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻十七精神,按照搞好“三个服务”,发挥“四个作用”的基本要求,围绕中心、服务大局,埋头苦干、踏实工作,求真务实、开拓创新,不断把办公室工作推上新的台阶。根据这一指导思想,在具体工作中,必须做实做深做好“一二三四五”的文章,为更好地履行办公室的各项职责,为加快实现“两个率先”作出更大的贡献。一是紧扣一个主题紧扣“创一流、出精品、树形象”这一主题,全面推进办公室各项工作。一要增强活力创一流。激发全办同志争先创优的热情,以更佳的状态、更高的标准、更强的力度,争创一流工作业绩。二要规范运作出精品。以出精品为载体,将打造精品的过程作为提升工作层次、优化服务的过程,不断探索规律、规范程序,努力把每项工作、每个步骤做到位、做圆满。三要文明高效树形象。

通过开展扎实的机关效能建设,以及二轮文明机关创建活动,进一步提升工作水平和工作层次,达到效率更高、服务更优、运转更畅、队伍更强、评价更好,树立党委办公室的良好形象。二是着力两个提高提高是办公室工作永恒的主题。一要努力提高工作层次。要结合机关效能建设,认真分析现状,查找存在问题,针对薄弱环节,进一步健全和完善岗位目标责任制、承诺服务制、考核奖惩制和日常工作流程,以促进工作规范,保证工作效能,提高工作水平。二要努力提高工作能力。把能力建设放到十分突出的位置,精心创设和运用载体,通过集中学习、专题教育、选派培训、业务研讨、技能考核、轮岗交流、下派挂职、参与中心等多种形式,提高办公室干部的文字驾驭、事务办理、调查研究、口头表达、组织协调和议事参谋等能力。三是围绕三个重点按照市委的要求,力求谋势有新作为,工作有新突破,抓实有新成效。一要善于谋势。正确判断国际国内宏观形势,做到理论上清醒、政治上坚定;准确把握市委工作的关注点、着力点和新亮点,主动当好参谋;领会市委领导和秘书长对工作的新要求,认清办公室工作面临的新形势、新挑战,找准工作定位,突出能力、作风和制度三大建设,努力跟上领导的快节奏,适应领导的高要求。二要勇于突破。

加强对办公室工作内在规律和发展趋势的研究,善于发现和把握规律,在继承的基础上进一步拓宽工作思路,修正工作标准,创新工作机制;善于自我否定,摆脱习惯思维的束缚,跳出老经验老方法的框框,在否定中不断提升工作档次,求得新的突破。三要精于抓实。坚持一切从实际出发,务实事、重实干、求实效,以良好的精神状态、扎实的工作作风、科学的工作方法,做求真务实的表率。做到细心细心再细心,工作到边到底到位,不留死角和空档;统筹统筹再统筹,工作通盘考虑、系统筹划、前后衔接、左右照应,力求运转更加顺畅;抓紧抓紧再抓紧,视时间为生命,在确保质量的前提下,努力提高工作效率。

四是打造四个平台

1、打造解放思想的平台。努力开拓解放思想的新境界,始终保持思想上的活跃和兴奋,力求用战略的视角和思维观察问题,拓宽思路、开阔眼界、多出点子、常谋新事,尽力做到思领导之所思,想领导之未想,进一步增强工作的主动性和创造性。

2、打造优质服务的平台。牢固树立服务的理念,进一步明确岗位标准、规范工作程序、加强协调衔接,增强工作的超前性和预见性,为领导、为基层提供优质高效的服务,更好地发挥自身职能作用,努力在横向办公室中发挥示范作用,对县[市、区]和市级部门办公室发挥指导作用。

3、打造综合信息的平台。构建全市党委信息资料库。从党委的角度收集、分析、反馈信息,增强信息服务的针对性;强化信息的专题综合反馈、横向协作开发、对口集中专报和阶段定向分析,增强信息服务的综合性;注重信息网络建设,实行相关处室承担相应信息采编任务制度,形成“全办全员办信息”的工作机制。

4、打造干部成长的平台。建立和完善有利于干部健康成长的育人用人机制。严把干部进口、出口和管理关,加大培养力度,大胆给干部压担子、派任务,让更多的优秀干部脱颖而出。引导干部重视基础理论和业务知识、技能的学习,提高干部的政治思想和业务素质。坚持以人为本,进一步发挥思想政治工作的引导作用,不断完善分级谈心交心、定期分析干部思想等制度,组织各种寓教于乐的活动。积极开展争创“三型”文明机关和“五好”先进党组织活动,使干部在创建活动中素质得到提高、行为得到规范、境界得到升华。

五是抓好五项工作

1、以强化参谋为重点,切实提高为决策服务的水平。想全局,谋大事,努力为市委决策实施全过程提供优质高效的服务。一要多议事。以一个时期市委工作重点为主题,通过办公会、中心组学习会、处室长会等,探讨和研究事关我市全局长远的大事要事、影响和制约发展的突出问题,为市委决策提供建议意见。二要深调研。全力协助市委领导搞好重点课题调研,继续加强对全市经济运行和发展情况的分析研究,认真组织开展民情调研,把调研工作列入干部岗位目标责任制,全办干部人人参与调查研究,个个撰写调研报告,在调研中长见识、增才干,学会做群众工作的基本功。三要精拟稿。正确把握中央方针政策和省委、市委决策意图,注重了解社情民意和基层情况,在吃透“两头”、深入思考的基础上,努力提高文稿起草质量,增强文稿的思想性、针对性和指导性。四要预安排。坚持重要事务预案在先,做到统筹兼顾、超前思考,增强工作的计划性和预见性。对全年市委召开或举行的重要会议和活动等进行预安排。

2、以深化督查为重点,大力促进党委部署的贯彻落实。一要在推进市委重大决策部署的落实上下功夫。组织开展省、市委有关重要会议精神贯彻落实情况的督查,做好重点工作分解立项和督查通报、市委决策落实情况督查专报,市委领导批示和交办事项专项查办等工作。二要在发现问题、解决问题上下功夫。走进群众,围绕群众关心的热点、难点、焦点问题开展专项督查;走进问题,围绕影响社会发展和稳定的问题开展督查调研;走进矛盾,围绕制约发展的深层次问题,开展分析性督查。三要在创新督查方法和手段上下功夫。借领导之威、部门之力、舆论之势,采取多种形式,提高督查效能。四要在加强机制建设上下功夫。制订督查工作规范,进一步完善制度,健全网络,推进督查工作规范化建设,提高督查工作的组织化程度。

3、以优化信息为重点,充分发挥党委信息主渠道作用。围绕“信息出份量”,进一步增强服务意识,及时准确全面地反映各方面的情况,提高信息服务领导工作的水平;进一步增强精品意识,在编报好常规信息的同时,突出服务市委决策,加大专题综合、调研分析和重点反馈力度,加快综合信息资料库建设,力求开发一批高质量、高层次信息,在重大经验信息、重要调研信息和外地专题信息编报上有新的突破;进一步增强时效意识,做到灵敏捕捉、快捷加工、及时报送,重大紧急信息不迟报、不漏报、不错报,确保领导在“第一时间”掌握和处置情况;进一步增强机能意识,建立重要信息协作开发机制、重大要情快速反应机制、假日情况专网报送机制、长三角部分城市信息交流协作机制,为信息服务职能的实施提供保障。

4、以提高效率为重点,确保办公室日常工作顺畅运转。继续按照“严、细、实、合”的要求,扎实做好办公室各项日常工作。一抓协调,形成工作合力。加强与省委办公厅的联系,主动寻求工作上的支持和帮助,加强与市各套班子办公室、县[市、区]委和市级部门的沟通衔接,为工作开展和落实创造良好条件,加强与各县[市、区]委办公室的联系以及内部各处[室、局]之间的协调配合,提高整体工作效能;主动抓好市委有关重点工作的牵头抓总和重要会议的综合协调工作,坚持每月一次的市委常委重要工作和每周一次的市委市政府领导日常工作安排制度、每月一次的四套班子秘书长和办公室主任联席会议制度和每季一次的县[市、区]委办公室主任例会制度;积极支持档案局、党史研究室等部门按各自职能开展工作,加强沟通、指导和必要的管理。二抓把关,减少文山会海。从制度建设入手,搞好总体协调把关,精简文件、会议;合理安排领导活动,减少领导不必要的应酬;继续控制各类检查评比达标活动,严格审批程序,完善管理机制。三抓规范,强化运作机制。

建立超前筹划机制,体现工作的前瞻性、预见性,做到思考在先、谋划在先、服务在先、安排在先;建立快速反应机制,体现工作的高质量、高效率,对交办的任务做到“随到随办、办则办结”,确保反应敏捷、政令畅通;建立精细运作机制,体现工作的严谨性、周密性,严格按规程办事,力求“办文零差错、办会零疏漏、办事零失误”。四抓手段,推进办公自动化。在更新和提升内部计算机网络系统,充分发挥局域网功能的同时,加快电子公文建设,在公文网上传输的基础上,逐步实现公文网上流转,进一步提高工作效率;坚持高标准、严要求,日常文电、会务、事务、后勤、接待工作力求科学规范、便捷高效,坚决防止和杜绝“低级错误”,不断提高服务水平;认真落实《密码工作条例》和有关规章制度,抓好密码通信网络运行管理和安全检查,加快机要网络建设,不断开拓密码保障工作新领域,确保密码主渠道安全畅通;加大保密法制宣传教育和保密监督管理力度,加快先进技术的推广应用,提高保密检查和防范能力,确保党和国家秘密安全;按照创特色、出精品、树品牌、扩影响的要求,继续做好《****通讯》编辑工作,增强刊物的权威性、指导性和可读性。

5、以增强能力为重点,全面提升办公室干部素质。以机关效能建设为总抓手,以创建“三型”文明机关和“五好”先进党组织为载体,大力开展党员先进性教育,努力建设一支高素质干部队伍。一要刻苦学习。坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部,鼓励干部学业务、学经济、学法律、学科技、学管理、学文化,不断扩大知识面。坚持中心组每季一次集中学习制度、干部周一晚上学习日制度、干部每天自学一小时制度和述学评学考学奖学制度,组织开展多种形式的培训进修,增强学习效果。

二要艰苦实践。坚持和完善基层联系点制度,坚持摸实情、说实话、想实招、办实事、求实效,深入开展扶贫帮困送温暖活动,真心实意为基层、为群众排忧解难,继续推进干部下派锻炼和岗位交流,为干部锻炼成长创造条件。三要不断总结。善于总结经验、吸取教训,在总结中完善制度、创新方法,从差错和失误中发现问题、寻找原因、改进工作。四要提高修养。加强道德修养,塑造高尚人格,努力做到“牢记宗旨,一心为民;坚持真理,一身正气;谦虚谨慎,见贤思齐;求真务实,开拓进取;艰苦奋斗,无私奉献;克己奉公,清正廉洁”。自觉拒腐防变,不断完善自我,始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态,管好自己、树好形象

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第四篇:2021年市委办公室工作要点

2021年市委办公室工作要点2篇1

2021年,市委办公室工作的总体思路是:深入贯彻落实xxx习近平新时代中国特色社会主义思想,以市委经济工作会议精神为指导,大力发扬“X”的精神,切实把握“X”要求,努力实现“X”目标,为实施文化立市、工业强市发展战略,全力建设实力X、打造幸福X 提供优质服务保障。

一、发挥助手作用

1.提升调查研究水平。统筹协调全市重大调研活动,重点围绕市委重大决策部署、中心工作和人民群众关注的热点难点问题,深入调查研究,谋划在前,提出有前瞻性的对策建议,重点做好全面小康、农业供给侧结构性改革、X 建设、镇域发展等方面的课题调研,力争有更多调研成果进入市委决策。

2.夯实信息基础工作。强化“信息总汇”地位,拓宽信息收集渠道,严格重大紧急信息报送责任,做好紧急信息、网络舆情的应对处置。突出“快、准、深”开展全方位、多层次的信息跟 踪和信息调研。力争党委信息工作进入全省县市区前X名,力保全市综调工作、信息工作X 市先进地位。

3.促进成果运用转化。在高起点、高标准、高质量地完成好市委领导文稿起草任务的基础上,加大对市内成功经验和典型做法的总结推介力度,力争在市委主要领导重点关注的项目建设、基层党建、民生保障等方面总结归纳出高标准、高质量的署名 章并及时发表。认真编辑好《X》。

二、做好协调服务

4.强化统筹协调。履行“X”职责,服务好主要负责人碰头会,定期召集办公室主任碰头,统一思想认识,安排好各项事务,整合各类资源,统筹好重大活动、重要会议、重宾接待。规范高效的做好值班备勤工作,加强应急处置能力建设,确保响应迅速、调度有力、快捷高效、安全畅通。

5.严格办文办会。严格执行办文程序,切实精简文件,严把文件的时效关和质量关,确保公文的权威性、严肃性、准确性。按照市委“X”的要求,严格控制会议的规模和数量。在全市办公室系统创新推广X,提高全市办公室系统的业务服务水平和工作效率。加强对全市办公室工作的指导,提升服务水平,更好地为全市各级各单位搞好服务工作。

6.规范公务接待。认真贯彻落实中央、省、市“X”规定,严格执行《X》和《X》,开展各种公务接待活动,量力而行、量入为出,既展示X 形象、又体现接待水平。

7.确保机要保密安全。落实各单位党政一把手为保密工作第一责任人、分管领导为具体责任人的责任。积极开展保密宣传教育,全面提高各单位干部职工的保密意识。严格执行保密规定,坚持机要值班制度。做到两个确保,确保密码通信绝对畅通,确保密码绝对安全。

8.优化后勤保障。严格执行办公用房,落实公车改革和管理相关政策和制度。依据领导决策、全力创造条件及早启动机关食堂的筹建工作,帮助解决机关干部的现实问题。坚持开门办公,认真做好群众来访的引导规劝工作,维护行政中心的正常秩序。完善物业管理,营造整洁舒适安全的办公环境。

9.确保电子政务内网稳定、高效运行。及时做好各单位内网操作员的培训工作,继续做好党政内部工作专网日常维护,确保党政内部工作专网畅通,同时配合做好涉密内网X 节点建设,更好的发挥电子政务内网的使用效益。

10.落实全面深化改革各项任务。发挥改革办职能作用,加强调查研究,密切掌握各个方面的信息,做好改革的规划建议工作;加强督促检查和协调服务,发现问题,总结经验,确保改革措施落到实处;加强学习培训和宣传推广工作,为改革创造良好 的氛围和环境;加强自身建设,使改革办的各项工作步入正轨。

11.做好党史工作。抓好党史资料征集研究和宣传工作,完成《X》《X》等编辑出版工作。

12.抓好档案工作。全面展开档案数据化建设。加强改制企业档案管理,做好档案信息查阅开发利用服务工作,扎实开展依法治档、监督指导工作。

13.继续开展联系点的精准扶贫工作。按照中央、省、市的精准扶贫工作精神,采取多种措施,整合各方资源,一户一策,精准实施,圆满完成扶贫任务。

14.统筹其他工作。切实做好党建、群工、计生、综治、老干和群团、六城同创等工作,促进各项工作再上台阶。

三、狠抓工作落实

15.强化督查权威。围绕市委、市政府的重大决策部署、中心工作、重要会议和领导同志批示交办、媒体上反映的突出问题等事项,加大督查力度,坚持原则,对贯彻落实不力的单位和个人如实通报,确保全市政令畅通。坚持专项督查通报制度,每月编印督查落实情况呈送主要领导。强化督查权威,增强工作的针 对性和实效性。对领导同志批示交办事项,一般应在三天之内回 复本人。

16.创新督查机制。做好决策督查,做实专项查办,做优批示件办理。优化整合资源,更加充分地整合多方力量,与纪检监察加强合作,实现多方合作联动督查,构建“大督查”工作格局。规范督促检查活动审批制度,健全分解立项、工作情况报告、回访复核、情况通报制度,建立科学合理的督促检查工作考评指标体系。

17.务求督查实效。强化结果运用,将督促检查结果与绩效考核、评先评优挂钩,不断提升督查工作的执行力和权威性。

四、加强自身建设

18.创建X市文明标兵单位。以创建省级文明单位为目标,严格对照创建标准,紧密结合自身工作特点,争创X 市文明标兵单位。按照“X”的要求,创造性开展其它各项创建工作。

19.打造学习型机关。坚持开展“每月写一文、每季读一书”活动,建立学习讲评制度。采取“走出去,请进来”的办法,组织好干部职工的学习培训。举办全市办公室干部培训班,继续开展办公系统技能大比武活动。采取上派下挂、跟班学习、多岗锻 炼等方式,提高办公室干部综合素质。

20.建设忠诚、奉献型队伍。坚持讲党性、重品行、作表率。坚持新老结合、以老带新,放手选拔培养使用年轻干部,给他们出题目、压担子,提高其在工作中唱主角、挑大梁、独当一面的 能力。在办公室内部营造不计名利、自觉奉献、积极向上的浓厚 氛围,树立办公室干部的良好形象。

21.以“严、实”精神抓作风。作风建设永远在路上,切实把纪律和规矩挺在前面,持之以恒反“四风”,高标准、严要求 紧抓党风廉政建设,零距离服务、零差错办事、零缝隙协调,进一步提高“三服务”水平,建设成为人民群众满意的“严、实”型机关。

2021年市委办公室工作要点2篇2

2021年X委办公室坚持以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,按照X 委X 发展理念,扎实完成好X 委赋予的各项工作任务。

一、加强调查研究,当好决策参谋

继续按照“X”的思路,着眼我 X 经济社会发展过程中的新成就、新经验、新探索,紧紧围绕“X”工作主题以及建设社会主义新农村的实践,确定调研课题,制定调研计划。

1.政策性调研。结合大政方针和地区经济社会发展实际,注重研究工作规律,反映有关动态,提出独到见解,为X委出台有关的政策提供依据,突出决策的“前瞻”作用。

2.决策性调研。围绕X 委工作大局和领导决策,抓住经济社会发展中的重点、难点问题,深入基层,深入群众,有超前性和针对性地开展调查研究,通过调研为X 委决策多出好主意、好建议。

3.经验性调研。总结推广全X 改革和发展中的新实践、新探索,以及好经验和好做法,进行有深度、有广度的调研,为突破常规、指导实践提供可靠依据。要着重提高调研成果的转化率,真正使调研成果在体现领导的决策上,体现在推动经济社会发展的实践中。同时要不断改进调查研究的方式和方法,充分调动各 地各部门调研的主动性和积极性,多发现问题,多研究问题,多解决问题,力争使更多的调研成果为领导科学决策提供依据。

二、加强督查督办,确保政令畅通

围绕X委的中心工作,紧贴X 委工作思路,把重点放在推进X委重大决策、重要工作部署的贯彻落实上,在排忧解难、化解矛盾、打开局面、推进工作方面发挥作用。

1.抓住重点开展督查。对X 委工作要点进行分解立项,开展经常性的督促检查,特别要对经济转型升级、土地流转、城乡管理、农民解困房建设以及群众反映强烈的热点难点进行重点督查,及时反馈重大决策落实情况,并向X 委领导提出解决问题和完善措施的建议。

2.贴近X 委工作思路开展督查。定期分析X 委作出的重大决策和重要工作部署,筛选出领导最关心、关注的问题,急领导所急,谋领导所虑,抓紧立项,强力督查,达到与X 委工作合拍共振、齐头并进的效果。

3.创新督查方法。继续坚持一抓到底、敢于碰硬的督查方法,实现从一般督查向重点督查转变,从文电督查向现场督查转变,从受命督查向主动督查转变,从阶段督查向全程监督转变,创新督查形式,为推动决策落实发挥积极作用。健全完善联合督查制度,对一些需要多个职能部门协作完成的工作,坚持党政联手、新闻曝光、群众监督、上下联网、部门联动协同作战,组织X相关职能部门组成联合检查组,开展全面的督促检查,直查直处,推动落实,努力提高督查工作的权威性和影响力。

4.强化督查制度建设。进一步完善督查催报制度,加大督查力度,对X 委领导和X 委督查室交办工作要做到批则必查,查则必清,清则必办,办则必果。对列入督查通知书中有明确时限要 求的工作,实行书面催办单制,保质保效按时办结。在全年内三 次催报未果的单位,予以书面通报,强化督查工作的严肃性。

三、立足文稿质量,提升文字水平

突出“以文辅政”这一灵魂,进一步提高文稿质量。

1.立足全局进行思考。文稿起草从全局的高度和领导的角度去发现问题、思考问题、把握问题,力求使文稿体现上级党委的精神,体现我X 实际,体现把方向、议大事、谋全局的原则。

2.紧密联系实际。准确领会 X 委工作思路和意图,吃透上情,把握下情,了解外情,抓好结合,力求写出更多切合实际、富有指导性的材料;通过“请进来”和“派出去”的办法,使办公室人员在文字和业务上有新突破,从较高层次和更广阔的视野丰富和完善领导的思想观点,更好地为X 委中心工作和领导服务。

3.增强创新力。注重文稿创新,力求做到创新观点、创新思维、创新形式、创新语言。坚持走遵循文稿写作基本规律与把握 领导个人风格相结合的路子,不断提高文稿的领导满意度、基层认同感和对实践工作的科学指导性。

四、加强信息反馈,提供决策依据

继续坚持做好上级、同级、基层三级信息服务,以为X 委服务为主的工作方针,突出信息的决策服务功能,努力提高信息的 质量和效应。

1.形式求新。进一步优化信息刊类设置,加大捕捉随时产生的新事物、新问题、新经验能力,力争做到信息超前性和指导性,为领导决策提供信息资源。

2.速度求快。建立健全基层信息员队伍,建立快速、高效的信息传输网络,力争在最早、最短的时间内编报信息,使信息增值,提高转化率。

3.效率求高。提高挖掘有效信息的能力,力争站在领导的高度去思考问题,善于站在高处,想在深处,尽可能地给领导提供有价值的信息。

4.服务求用。在工作中,一方面把好经验、好建议、好做法及时编写成信息,服务于基层;另一方面也注重撰写一些倾向性、苗头性、对策性的信息,为领导决策指导工作的作用,做好领导的参谋。

5.质量求实。在信息撰写中,做到既报喜又报忧,敢于发现暴露工作中存在的问题、社会范围内普遍存在的问题以及群众反映强烈的热点问题,通过领导的关注,使问题尽快得到纠正、解决,使决策更加完善。

第五篇:市委办公室2012年工作要点

中共某某市委办公室2012年工作要点

2012年,市委办公室工作总的指导思想是:全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全市中心工作和“和谐亚沙年”主题,充分发挥办公室参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障四大职能,切实抓好为市委和领导服务、为镇区街道和部门服务、为基层和群众服务“三大服务”,进一步理清思路,埋头苦干,开拓创新,促进办公室各项工作再上新水平、新台阶,为第三届亚沙会顺利举行和某某市尽快跨入烟台市“第一方阵”作出贡献。

一、以强化参谋为重点,切实提高调研服务水平

要紧紧围绕全市工作大局和市委的重大决策部署,提升境界,着眼全局,想事干事,对宏观大势、整体大局以及一些全局性重大问题、重要部署,进行更系统、更全面、更深层次地研究和把握,切实发挥好参谋助手作用,做到与市委中心工作同向,与领导思路合拍,参在点子上,谋在关键处。要超前谋事,多深入基层一线,开展调查研究,为市委科学决策提供更有深度、更有质量的前瞻性服务。要勤于学习,善于思考,不断用新知识、新思路武装头脑,增长才干,在提高决策服务的层次和水平上下功夫。要坚持高标准、严要求、出精品,力求每一份文字材料都精雕细刻、精益求精、尽善尽美。年内确保在《山东通讯》上发稿1篇、力争2篇,在《调查研究》上发稿1篇、力争2篇,在《烟台工作》上发表某某工作情况交流文章4篇,争取更多的调研文章进入市委领导决策。

二、以优化接待为重点,切实提高行政服务能力

要着重在完善机制上下功夫,亚沙会接待任务繁重,要尽 — 1 —

快研究,探索建立这样一套机制,确保亚沙会接待服务高效率、高质量,不出差错和纰漏。要认真总结前几次重大活动接待服务工作的经验,积极借鉴外地办赛接待服务的好经验、好做法,融会贯通,提高服务水平。要坚持工作高标准、严要求,精心安排、周到服务,精益求精、细上加细,超前制定好详细工作预案,反复进行实战演练,最大限度地减少疏漏和失误。要坚持事无巨细,高标准抓好办文办会,进一步健全公文的收签、传阅、批办、查办、发文和归档等规范化管理制度,确保会议筹备滴水不漏,公文处理高效顺畅。要切实做好文印服务工作,进一步提高文印工作的规范化和标准化,确保不出纰漏。要认真做好车辆管理、财务管理等其他工作。

三、以深化督查为重点,大力促进市委部署的贯彻落实 要始终把市委、市政府会议决定的重大事项、市委主要领导的批示件、“双重点”、“和谐亚沙年重点任务”等作为督查工作的重中之重,围绕抓大事、抓重点、抓落实,及时跟踪督查市委重大决策部署,确保“件件有落实,事事有回音”。要在开展督查工作中注重调查研究,善于总结工作落实中的好经验、好做法,及时发现存在的难点和问题,提出合理化建议。要提高效率,对各项决策任务坚持快督快办,增强督查工作的时效性。要坚持原则,不怕得罪人,实事求是反映督查情况,切实为领导提供真实可靠第一手资料。年内要重点围绕市委、市政府会议决定的重大事项、市委主要领导的批示件、“双重点”、“和谐亚沙年”“两闲两停”等重点工作的督办落实,向市委主要领导上报各类督查专报100期以上。

四、以优化信息为重点,充分发挥信息主渠道作用

要始终本着高度负责的态度,时刻保持高度的政治敏锐性,坚持重大信息专项报、一般信息随时报,努力提高信息辅政水平。要利用好信息渠道,全方位展示某某工作,重点围绕上级党委、政府的重大决策落实、重点工作阶段性成果汇报、群众关心的热点、难点问题反馈等方面及时向上级党委上报反馈信息。争取更多的文章稿件、更多的调研成果见报见刊。年内力争向上级党委编辑上报信息200条以上,采用40条。

五、以强化保密意识为重点,全力确保机要保密安全畅通 机要工作要强化责任意识,认真做好机要值班、密码管理和电报传输办理等工作,进一步提高工作水平和队伍素质,确保密码通信绝对安全、绝对畅通,更好地为市委中心工作服务。保密工作要大力加强保密教育,做到时时强调保密,事事注意保密。重点抓好社会大众层面的法制宣传,开展形式多样的宣传活动,提高社会保密法制意识。突出抓好党政机关保密教育,通过举办保密知识讲座、以会代训、发送短信、印发简报等形式普及保密知识,规范工作行为。要着力加强对传真机、复印机、打印机等办公设施的规范使用管理,定期对计算机网络、涉密载体和办公设备的管理使用进行安全检查,从源头上消除失泄密隐患和漏洞。要强化责任落实,该检查的要彻底认真检查,有问题该整改的要坚决整改,该追究责任的坚决追究,确保不失密、不泄密。年内要完成1次全市范围的保密宣传,印发警示教育简报6期以上,完成计算机网络保密检查4次以上,国家秘密载体定点复制和废旧涉密载体销毁工作专项检查2次以上。

六、以深化服务为重点,全力推进项目建设

项目投入工作事关市委办整体考核,要按照既定工作分工,一把不松抓好连理岛、胶东义乌小商品城、旭家双星等在建项目的推进速度,加强与投资方、建设方的联系沟通,提供力所能及的服务,确保项目按计划顺利推进。同时,要想办法、找信息,积极开拓新项目,争取年内在项目引进储备上有新突破,在全市年终考核中取得好成绩。

七、以锻炼队伍为重点,全面提升办公室整体素质

2012年,亚沙会筹备进入冲刺的最后关头,我市经济社

会步入借势发力、和谐发展的关键阶段,形势复杂、任务艰巨、考验严峻,市委办担负的工作任务和压力将空前加大,全体工作人员要从思想上进一步提高认识,拿出更足的干劲、更实的作风,把各项工作做得更扎实、更到位。

一要坚持刻苦学习。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装干部,鼓励工作人员学业务、学经济、学法律、学科技、学管理、学文化,不断扩大知识面。完善各种学习制度,组织开展多种形式的培训进修,浓厚学习氛围。

二要严格要求自己。市委办每位工作人员都要有一种责任感和压力感,严格遵守市委办政治纪律、工作纪律和廉洁纪律等各项规章制度,时刻注意形象,严于律己,注重培养自己良好的工作作风、生活作风,成为展示市委整体良好形象的一个窗口。

三要优化工作作风。要持续发扬乐于奉献、任劳任怨、埋头苦干的精神,不畏困难,勇挑重担,以更加优良的作风、更加充足的干劲,保障办公室工作顺利有效开展。要坚持事无巨细,重视细节,认真扎实地做好每一环节的工作,确保不出任何纰漏。要坚持高效率、快落实,对部署的工作不拖泥带水、久拖不决,要雷厉风行、立说立行、快速落实。

四要倍加珍视团结。团结才会出战斗力,珍惜共事机缘,领导之间、同事之间,都要团结一致,协调配合,对内一条心,对外无杂音,靠精诚团结凝聚工作合力。在工作中要做到“四比四看”,即:比干劲、看状态;比服务、看作风;比效率,看能力;比业绩,看奉献。

五要加强廉洁自律。带头执行党的纪律和廉政规定,时刻注意自己的一言一行,下基层部门开展工作不居高临下,不打领导旗号办私事,不利用工作之便谋私利。要慎交友、少应酬,顶住歪风,抵住诱惑,堂堂正正做事,清清白白做人。

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