在矿保先教育暨安全月动员会上的讲话

第一篇：在矿保先教育暨安全月动员会上的讲话

认真开展保持共产党员先进性教育

组织搞好“安全月”活动

发挥共产党员先进性作用

带领职工夺取全年工作胜利

同志们：

一、加强领导，提高认识，确保保持共产党员先进性教育活动开展的实实在在、富有成效

全党开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央作出的一项重大决策，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的一个重大举措，是实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证，是推进党的建设新的伟大工程的一项基础工程。

胡锦涛总书记曾指出：“加强党的先进性建设，根本目的就是要使我们党始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，不断提高执政能力、巩固执政地位、完成执政使命。”

全矿各单位、各级班子、全体党员、各级干部要深刻认识开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义，切实加强组织领导，务求取得扎扎实实的成效。刚才x书记就开展保持共产党员先进性教育活动的意义、目的和我矿具体实施方案以及有关工作已经做了重点强调和详细安排。我只希望在这次教育活动中，要注重以下几个方面：一是注重提高党员的自身素质，切实在安全、生产、经营等工作中发挥出党员的先进性和模范带头作用，要充分利用保持共产党员先进性教育这个契机，在党员中开展好“党员身边无事故、无三违、无隐患”活动和“讲理想、学技术、比贡献、做奉献”活动，让每个班组的党员都发挥出安全监管和先锋作用，为群众树立良好的形象，切实成为群众佩服和学习的榜样。二是注重提高各级班子的团队精神，增强战斗力。在各级班子中开展好加强执政能力、创新意识、精神状态、党性观念、组织纪律、艰苦奋斗、廉洁自律等教育，要严格程序、严格标准，各级班子要通过开展保持共产党员先进性教育活动的洗礼，认真学习，人人写出心得体会，摆查自己的缺点、不足，开展好自我批评，在做好党内评议的同时，要实行群众评议，做到本人服气、党员认可、群众满意、组织放心。三是注重提高党员和干部的求真务实、甘于奉献的精神。通过教育活动切实解决好党员、干部中存在的不思进取、追求享乐、相互攀比、讲条件、要待遇、铺张浪费、吃吃喝喝、拉帮结伙、工作扯皮、推委、渎职、失职等不良倾向。要向好的单位、好的先进典型学习，发挥好每名党员，每名干部的先锋带头作用，带领广大职工振奋精神、立足本单位、本岗位争先创优、干一流工作，创一流业绩，切实抓好安全、生产、经营等工作，实现我矿今年各项奋斗目标，为集团公司美好的明天争做贡献。四是把开展保持共产党员先进性教育活动同贯彻落实集团公司总经理安全办公会议精神及安全生产月活动有机结合起来，确定工作目标和思路，狠抓落实。五是密切联系群众，注重提高为职工群众办实事、办好事的工作热情。重点解决好职工群众关心的热点问题和难点问题，多关心职工群众生活疾苦，妥善解决好困难职工的家庭生活，消除后顾之忧，扎扎实实做好扶贫解困、走访慰问等工作，努力提高职工群众生活水平和质量，从而增进党群关系、干群关系，让广大职工心更顺、劲更足，安心工作，杜绝各类上访事件发生。

二、1至8月份主要经济指标完成情况

原煤产量：完成144.67万吨，超计划6.67万吨。

商品煤产量：完成131.23万吨，比计划增产9.33万吨。

折合原煤售价：完成221.49元/吨，比计划提高59.48元/吨。

商品煤销量：完成127.37万吨，比计划增销5.47万吨。

商品煤售价：完成244.76元/吨，比计划提高61.35元/吨。

商品煤收入：完成31176万元，比计划增收8818万元。

全员效率：完成12.279吨/工，比计划提高3.683吨/工。

三、8月份安全生产工作简要总结

8月份，我矿按照集团公司的要求，从严安全管理和安全生产责任制的落实,重点强化了现场安全管理，加大了安全监察和检查的力度，特别是从严安监队伍整顿，狠抓干部作风转变，增强了各类安全监察人员和各级干部的工作责任心、责任感、紧迫感，营造出了良好的安全生产工作新秩序，巩固和促进了稳定的安全生产形势，8月份全矿井下消灭了轻伤以上人身事故和非伤亡列级事故。

矿井质量标准化继续在公司站排头。集团公司在xx矿召开质量标准化建设现场会后，我矿对照先进认真查找不足，加强了标准化建设和管理工作的力度，8月6日矿在xxx召开了标准化暨现场安全办公会议，各单位对照xx队进行了深刻反思，认真查找本单位的差距和不足，并对照xx队学什么，今后怎么干，要达到什么样标准，组织班子和职工进行了讨论，制订了具体实施方案，还纷纷组织本单位干部、职工到xx队去参观学习，在全矿迅速掀起了学先进，比先进，赶超先进，大搞质量标准化建设，提高管理水平的工作热潮，使矿质量标准化建设和管理水平又提升了一个新的档次。

在狠抓安全和标准化工作的同时，原煤生产保持了连续性和稳定性。充分发挥现有的装备和技术水平，狠抓生产技术和现场管理，利用w3708工作面限产的有利时机，加强设备检修维护，大搞采场文明化和标准化建设，保证了工作面综机设备停能停的下来，开能开得起来。重点加强了w2706工作面初采期间的设备调试，并针对复合层顶板，强化顶板维护和瓦斯监控，确保了采场安全顺利开采,在初采的第一个月就生产原煤10万吨，8月份全矿生产原煤17.5万吨。

“三项”管理更加完善，促进了安全生产。“一通三防”管理上，在加强采面瓦斯抽放和西三二期掘进长距离通风及局部通风管理的同时，重点加强了西二采区自然发火的监控和治理工作，杜绝了因“一通三防”而影响生产的现象发生。

在顶板管理上，严格按计划和质量要求，较好完成了西二运输大巷局部破碹、架棚和w2706工作面两顺及外围的顶板维护工作。同时，加强坑代品修复和自制加工，满足了井下生产急需。

机电运输管理上，在狠抓“两小”运输管理和井下电气失爆检查的同时，有关单位和部门，在矿领导、科室现场跟班人员的统一协调指挥下，安全优质完成了w3416工作面的拆除任务。为确保生产外部环节畅通，强化对人车、矿车、皮带、“四大机械”和洗选加工等各系统的设备检修、维护，杜绝了中断生产现象发生。

开拓掘进系统狠抓管理，提高了综掘机械化程度和掘进效率，合理安排和组织施工队伍，加快了w3411和w3417掘进工作面，以及西二专用回风道、二水平开拓工程的施工进度，使w3411回顺和二水平皮带道安全顺利贯通。

矿井停产检修任务出色完成。由于领导、组织周密，安排细致，8月28日至9月3日利用一周时间，圆满完成了副井排水管路、主井箕斗间供暖管路更换，矸石山绞车电控系统改造等39项机电停产检修任务。

矿地面单位和部分科室通过组织人员到井下参观学习，切身感受、了解到了井下一线单位的工作艰苦条件和劳动的艰辛，由此提高了为井下一线单位服好务的工作责任心和责任感，同时，增进了爱岗敬业的工作热情。

另外，根据企业生产经营和经济效益情况，按照集团公司的要求，我矿在年初和7月份为符合条件的职工累计普调了3级工资，从4月份和8月份开始上调了效益奖金标准，并根据省煤炭工业管理局文件精神从8月份开始大幅度上调了井下职工入井费、班中餐、夜班补助等津贴标准，全矿职工特别是井下单位职工的收入再次得到大幅度的提高。仅“三项”补助津贴全矿月人平均增长230元，最高增长达到460元。这是集团公司领导关心职工生活的具体体现，是集团公司蓬勃发展的大好形势所带来的丰硕成果，我们作为集团公司的一名员工要不辜负集团公司领导的关怀，珍惜集团公司的大好形势，努力做好本职工作，全心全意、聚精会神的去抓好安全、生产、经营等工作，为集团公司再发展、再腾飞多做贡献。

四、精心组织，深入扎实开展好安全月活动

具体重点工作是：

1、各单位要认真开好安全办公会，按照矿下发的安全月活动安排，并结合本单位的安全工作实际情况，对安全月活动要详细安排和部署，制订出活动规划、目标和具体保证措施。有针对性的解决好各类隐患和问题，达到防止各类事故发生，特别是重大事故发生的目的。

2、充分利用班前会、广播、板报、标语等宣传形式，大造舆论，广泛宣传，向职工讲清集团公司所面临的安全形势和开展安全月活动的意义、目的，动员全体职工积极投入到活动中去，严格遵章守纪，做好自主保安，狠反“三违”，清查隐患，坚决做到不安全不生产，杜绝一切事故发生。按照董事长在总经理安全办公会议上要求的那样：“宁可少出煤，少盈利，也要把安全工作抓好，安全没有把握，必须停下来。”

3、加大安全监督检查的工作力度，从严对安全执法人员进行考核，安监处安全检查小分队、安监处机关工作人员和安监大队副大队长要继续实行现场跟班检查，对于检查不认真，发现隐患不处理，袒护违章违纪人员，跟班不到现场或弄虚作假的安监人元和瓦检员、单独岗位作业人员违章违纪发现从严从重处罚。

4、实行党政工青齐抓共管，各职能科室人员要真正负起责任来，每天下井要善于发现问题和解决问题，决不能视问题而不见，见违章违纪而绕行，要切实发挥出职能科室的应有作用来。工会组织要继续搞好职工代表安全视察和群监网员上岗检查活动，共青团继续组织好岗员“零点行动”，协助做好查隐患，反“三违”活动，劳动纪律检查组要重点做好地面劳动纪律检查，定期到副井口对晚入井、早升井人员进行检查和严厉查处，并继续协助人事科做好井口考勤打卡情况的监督和检查。

5、在安全月中继续实行安全重罚制度，对“三违”人员，特别是安监员、瓦检员，跟班干部出现的违章违纪行为，一定要从重严肃处理，该下岗的下岗，该撤职的撤职。

6、强化以“一通三防”、顶板、机电运输为重点的现场安全管理，坚决杜绝各类事故发生。

7、目前，省煤炭工业管理局，省督导组，省煤矿安全监察局，辽北分局经常来矿检查，今后还要频繁来矿检查，也许上级的频繁检查会给我们的工作带来一定的压力和影响，但上级领导来矿进行安全检查，是对我们的爱护，也是在帮助我们工作，我们一定要认真对待，特别是对检查出来的问题，必须认真逐条进行整改，一时整改不了的要制订出整改计划和保证措施，并及时上报上级有关部门。

8、严格“规程”的学习和落实，各单位要对照上级检查出的问题，狠抓整改，同时，组织好学习，做到人人学习“规程”，事事按照“规程”去办，要把“规程”切实落实到每个人和施工现场。并抓好职工安全技术培训工作，坚决杜绝职工无证上岗现象发生。

9、切实转变干部工作作风，落实好安全生产责任制，要增强干部实干精神，避免落实成为“落空”，各单位主要领导要从“难落实处”抓落实，从“不落实的问题”抓起，在抓难点和重点问题上狠下工夫，及时了解工作进度，掌握工作动态，分析不落实的原因，找出落实解决问题的办法。

10、认真做好安全月活动的总结，并在总结经验和工作成绩的同时，认真查找不足，为“决战四季度”的安全工作提供好的做法，奠定好的基础。

五、近期安全及重点工作

“一通三防”的重点是：西二采区自然发火的预防与治理；w2706工作面瓦斯抽放，w3417掘进工作面长距离通风和局部通风管理。

顶板管理重点：仍然是西二运输大巷巷道维修和翻换棚，尤其是“掐茬”、“拿垛”时，必须制订出专门的安全技术措施，安监员、跟班干部必须在现场，否则严禁施工作业。巷修队重点把住西二运输大巷破碹、架棚的安全关；综维队重点做好西三回风大巷维修工作；综采队在有关单位的配合下要认真做好w2706工作面两顺以及外围的顶板维护、翻换棚工作；掘进队重点把住巷道掘进期间的顶板安全关和放炮关。

机电运输重点：严格“两小”运输管理，重点加强西二三期、西三二期多家调运车的安全管理，在此重申：运输大巷不论是架线机车还是蓄电池机车，跟车人员一律不准站在运行的尾车上，以防止意外事故发生。

近期质量标准化重点工作是：进一步完善、巩固和保持好二水平、副井底等已经取得的质量标准化和文明化建设成果；高标准做好w3411掘进工作面的标准化建设，确保工作面移交时标准化达到高标准。

针对省局检查的有关问题，要抓紧与集团公司有关部门联系，组织进货，确保按计划工期完成。

要尽快完成西三配电室搬家工作，满足独立回风要求；有关单位和部门要组织好西二大巷更换铁轨的铺设任务，确保在年底前西二大巷铺设任务全部结束；井下皮带机除铁器的安装要尽快完成；矸石山绞车在刚刚更换变频调速装置后，要加强使用期间的日常检修、维护和技术培训；二水平皮带暗斜井皮带的安装工作，要提前准备，抓紧进行，力争在年末前安装结束；选煤厂跳汰机单机自动化工程要加快施工进度，确保按工期完成；矿外锅炉安装，要在安全的前提下加快施工进度，确保工程在9月末结束。采暖系统检修工作要抓紧往前干，要尽快调试、打压，确保采暖期正常供暖。有关单位要抓紧制订冬季防寒物资和材料计划，并上报有关部门，尽快组织进货。

有关单位和部门要组织好张庄住宅区路灯的恢复和维修工作，这是关心职工生活所办的一件好事，一定要安全、保质保量的完成好施工任务，彻底解决张庄住宅区多年路灯不亮和损坏严重的难题。

六、抓住有利时机组织好原煤生产和掘进施工

9月份矿以w3708工作面为主采面，生产中要克服工作面遇夹石，采高变低的不利因素，加强顶板维护和设备检修，努力提高开机率，开足马力多生产原煤。w2706工作面配采期间，要加强顶板维护和瓦斯监控工作，并利用生产间歇时段做好设备检修和现场文明化、质量标准化建设工作。9月份全矿要确保生产原煤19万吨。

继续开展w3411工作面、w3417工作面掘进会战，确保w3411工作面在10月中旬高标准移交。加快西二专用回风道和二水平开拓工程的施工进度，保证矿井正常接续。有关单位和部门要认真做好掘进设备日常检修维护、矿压观测和探放水工作，为掘进施工提供安全保障。

七、严格管理，继续扩大销售，加强成本控制，提高物资管理水平，厉行节约，降低材料消耗

继续严格整顿销售工作秩序，从严销售工作秩序，特别是要严格购煤车辆管理，避免出现欺行霸市、扰乱销售秩序，以好充次、弄虚作假，吃里扒外、损公肥私现象发生。积极开拓市场，越是在煤炭旺销的时候，越要巩固好新老购煤客户，特别是具有长远合作前景的重点户，一定要加强联系和沟通，建立起牢固的供需关系，为今后长远销售奠定基础。继续加强煤质管理，降低商品煤成本，多出优质煤、效益煤，促进销售，为矿增加收入。严格物资采购计划审批和价格审计以及入库验收，坚决杜绝质次价高物资进矿。狠抓生产过程中的降耗节支，要从生产到生活的每个环节注重节约，教育职工从节约一颗螺丝钉，一度电、一滴水做起，反对铺张浪费，做到处处节约，大力开展回收、修旧、自制加工活动，全面清理基层单位手头料点，减少物资积压，避免存放的闲置物资出现损坏和丢失现象。

同时，各单位加强内部管理，合理安排工时，清理闲散工作人员，严格考勤，对不应该入井的人员一律不准入井。安监处井口信息中心工作人员，要增强工作责任心，严格监督入井打卡人员，对于那些替代别人打卡、地面有工作不应该下井却打卡、打卡又不入井的人员严厉进行查处，发现一个处理一个，真正把钱用在井下作业职工的身上。

八、克服存在的问题，改正工作中的缺点，增强干部、职工的责任心，提高工作质量

虽然，我矿的各项工作通过全矿职工的共同努力，取得了显著的成绩，但我们的工作还不够完善，还存在这样或那样的问题和缺点，具体表现在以下几个方面：

1、个别职工发牢骚，说我矿井下“三项”补助津贴涨的比其它矿少，这是没有根据、也是错误的说法。我矿享受入井待遇人员及所支付的费用，与其它单位相比，在集团公司8个矿中名列首位。我矿在入井人员划分范围上，存在照顾。比如：运输队除矸石山绞车操作工以外，其它所有人员全部按照井下职工的工资津贴标准支付的。另外，其它单位固定厂房作业的检修人员大部分也是按井下职工待遇标准执行的。目的就是尽量让职工多收入一些，根本不存在比其它矿少涨的现象。

2、井下“三项”补助津贴上调后，通过对井口职工入井打卡情况进行检查和监督，发现了一些问题：一是现在每天入井人数比以前增加，原因就是以前存在代打卡现象；二是基层单位一些闲散人员，比如下料工、一些长期在地面工作，实际上根本就没有井下工作任务的人员，现在也去井口打卡、入井，为了挣入井费和入井保健。三是由于入井时间有明文规定，个别单位工时安排不合理，造成工作提前完工，职工因不到规定升井时间，所以就在井下到处乱串，个别白班入井的机关科室管理人员，也是过早离开工作面和施工地点，提前升井，存在在井下靠时间等升井打卡现象。更有甚者到井下二水平猴车道去等时间，闲着没有事来回坐“猴车”，工作人员干涉还不满意，有的还是车间主要领导和科室副职。以后再发现类似现象，是工人的发现两次以上，给予下岗处分；是一般干部的调离本职工作；是科级干部的给予降级使用或撤职处分。四是两级机关干部没有认真执行规定的入井时间标准，矿规定副职入井时间4个小时，正职3个小时，现在有个别人达不到规定时间。

3、井下“三项”补助津贴上调后，部分地面和生产辅助单位职工，不安心本职工作，闹调转，想上井下生产一线单位工作，成天找领导，有的时候影响了领导正常工作。主动上一线单位工作这是件好事，但什么事都要有个原则，不能以个人意志为转移。去一线单位工作，要看哪个单位急需人员，哪个岗位需要人，这是需要矿来统一平衡解决的，任何人没有私自调动人员的权力。各单位要加强对职工教育，安心本职工作，一线单位要是需要人，矿会统一安排解决的。目前，在矿领导接待日接访的人员中，要求上一线工作的人占了很大的比例。各单位回去后向职工讲清楚，不是因工作需要任何人要求去一线工作都不予办理。

4、8月份全矿井下消灭了轻伤，然而地面单位却出现了一起轻伤，这是不应该的，说明我们地面单位的安全管理还存在漏洞，个别职工自主保安意识还需要进一步加强。

5、8月23日省煤矿安全监察局、省督导组和辽北分局联合对我矿进行了安全检查，对我矿安全、生产、标准化等工作给予了高度的评价和充分肯定，但在检查中仍然查出了问题，这说明我们的安全管理工作还不够完善，还不到位。

6、井下躺卧、睡觉等现象仍然屡禁不止；个别职工说三道

四、谩骂领导；吃里扒外，监守自盗现象仍然很猖獗，更严重的是，有的基层单位和科室主要领导坐视不管，工作人员工作责任心不强，不善于发现问题，不敢于制止问题，让违法违纪人员钻了空子。

7、个别单位主要领导处理问题工作方法简单，对待职工群众态度粗暴，说明这样的干部工作水平低，自身素质较差。在此提醒一下个别单位主要领导（一把手）要作好被免职的思想准备。

以上的问题和不足，希望各单位、各部门要加以克服和改正，通过我们不懈的努力和持之以恒的工作，使我矿的各项工作在现有的基础上，再上一个新台阶，再创造出新的业绩。

第二篇：在矿保先教育暨安全月动员会上的讲话

认真开展保持共产党员先进性教育 组织搞好“安全月”活动

发挥共产党员先进性作用 带领职工夺取全年工作胜利

同志们：

集团公司党委和集团公司研究决定，从9月1日开始，在全公司范围内开展保持共产党员先进性教育活动。8月26日集团公司召开了动员大会，今天我矿召开这次会议的目的，就是继续认真贯彻集团公司8月19日召开的总经理安全办公会和8月26日召开的保持共产党员先进性教育动员大会精神，迅速在我矿836名党员中认真开展保持共产党员先进性教育活动，并按照集团公司的通知要求，深入扎实开展好9月份“安全月”活动，为“决战四季度”奠定基础，确保到年末安全无事故，胜利实现～年各项奋斗目标。

一、加强领导，提高认识，确保保持共产党员先进性教育活动开展的实实在在、富有成效

全党开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央作出的一项重大决策，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的一个重大举措，是实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证，是推进党的建设新的伟大工程的一项基础工程。

胡锦涛总书记曾指出：“加强党的先进性建设，根本目的就是要使我们党始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，不断提高执政能力、巩固执政地位、完成执政使命。”

全矿各单位、各级班子、全体党员、各级干部要深刻认识开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义，切实加强组织领导，务求取得扎扎实实的成效。刚才x书记就开展保持共产党员先进性教育活动的意义、目的和我矿具体实施方案以及有关工作已经做了重点强调和详细安排。我只希望在这次教育活动中，要注重以下几个方面：一是注重提高党员的自身素质，切实在安全、生产、经营等工作中发挥出党员的先进性和模范带头作用，要充分利用保持共产党员先进性教育这个契机，在党员中开展好“党员身边无事故、无三违、无隐患”活动和“讲理想、学技术、比贡献、做奉献”活动，让每个班组的党员都发挥出安全监管和先锋作用，为群众树立良好的形象，切实成为群众佩服和学习的榜样。二是注重提高各级班子的团队精神，增强战斗力。在各级班子中开展好加强执政能力、创新意识、精神状态、党性观念、组织纪律、艰苦奋斗、廉洁自律等教育，要严格程序、严格标准，各级班子要通过开展保持共产党员先进性教育活动的洗礼，认真学习，人人写出心得体会，摆查自己的缺点、不足，开展好自我批评，在做好党内评议的同时，要实行群众评议，做到本人服气、党员认可、群众满意、组织放心。三是注重提高党员和干部的求真务实、甘于奉献的精神。通过教育活动切实解决好党员、干部中存在的不思进取、追求享乐、相互攀比、讲条件、要待遇、铺张浪费、吃吃喝喝、拉帮结伙、工作扯皮、推委、渎职、失职等不良倾向。要向好的单位、好的先进典型学习，发挥好每名党员，每名干部的先锋带头作用，带领广大职工振奋精神、立足本单位、本岗位争先创优、干一流工作，创一流业绩，切实抓好安全、生产、经营等工作，实现我矿今年各项奋斗目标，为集团公司美好的明天争做贡献。四是把开展保持共产党员先进性教育活动同贯彻落实集团公司总经理安全办公会议精神及安全生产月活动有机结合起来，确定工作目标和思路，狠抓落实。五是密切联系群众，注重提高为职工群众办实事、办好事的工作热情。重点解决好职工群众关心的热点问题和难点问题，多关心职工群众生活疾苦，妥善解决好困难职工的家庭生活，消除后顾之忧，扎扎实实做好扶贫解困、走访慰问等工作，努力提高职工群众生活水平和质量，从而增进党群关系、干群关系，让广大职工心更顺、劲更足，安心工作，杜绝各类上访事件发生。

二、1至8月份主要经济指标完成情况

原煤产量：完成144.67万吨，超计划6.67万吨。

掘进进尺：完成7992米，比计划多进尺160米。其中：开拓进尺完成1572米，比计划多进尺138米。

商品煤产量：完成131.23万吨，比计划增产9.33万吨。

折合原煤售价：完成221.49元/吨，比计划提高59.48元/吨。

商品煤销量：完成127.37万吨，比计划增销5.47万吨。

商品煤售价：完成244.76元/吨，比计划提高61.35元/吨。

商品煤收入：完成31176万元，比计划增收8818万元。

企业利润：完成4176万元，比计划增盈3926万元。

全员效率：完成12.279吨/工，比计划提高3.683吨/工。

三、8月份安全生产工作简要总结

8月份，我矿按照集团公司的要求，从严安全管理和安全生产责任制的落实,重点强化了现场安全管理，加大了安全监察和检查的力度，特别是从严安监队伍整顿，狠抓干部作风转变，增强了各类安全监察人员和各级干部的工作责任心、责任感、紧迫感，营造出了良好的安全生产工作新秩序，巩固和促进了稳定的安全生产形势，8月份全矿井下消灭了轻伤以上人身事故和非伤亡列级事故。

矿井质量标准化继续在公司站排头。集团公司在xx矿召开质量标准化建设现场会后，我矿对照先进认真查找不足，加强了标准化建设和管理工作的力度，8月6日矿在xxx召开了标准化暨现场安全办公会议，各单位对照xx队进行了深刻反思，认真查找本单位的差距和不足，并对照xx队学什么，今后怎么干，要达到什么样标准，组织班子和职工进行了讨论，制订了具体实施方案，还纷纷组织本单位干部、职工到xx队去参观学习，在全矿迅速掀起了学先进，比先进，赶超先进，大搞质量标准化建设，提高管理水平的工作热潮，使矿质量标准化建设和管理水平又提升了一个新的档次。

在狠抓安全和标准化工作的同时，原煤生产保持了连续性和稳定性。充分发挥现有的装备和技术水平，狠抓生产技术和现场管理，利用、克服存在的问题，改正工作中的缺点，增强干部、职工的责任心，提高工作质量

虽然，我矿的各项工作通过全矿职工的共同努力，取得了显著的成绩，但我们的工作还不够完善，还存在这样或那样的问题和缺点，具体表现在以下几个方面：

1、个别职工发牢骚，说我矿井下“三项”补助津贴涨的比其它矿少，这是没有根据、也是错误的说法。我矿享受入井待遇人员及所支付的费用，与其它单位相比，在集团公司8个矿中名列首位。我矿在入井人员划分范围上，存在照顾。比如：运输队除矸石山绞车操作工以外，其它所有人员全部按照井下职工的工资津贴标准支付的。另外，其它单位固定厂房作业的检修人员大部分也是按井下职工待遇标准执行的。目的就是尽量让职工多收入一些，根本不存在比其它矿少涨的现象。

2、井下“三项”补助津贴上调后，通过对井口职工入井打卡情况进行检查和监督，发现了一些问题：一是现在每天入井人数比以前增加，原因就是以前存在代打卡现象；二是基层单位一些闲散人员，比如下料工、一些长期在地面工作，实际上根本就没有井下工作任务的人员，现在也去井口打卡、入井，为了挣入井费和入井保健。三是由于入井时间有明文规定，个别单位工时安排不合理，造成工作提前完工，职工因不到规定升井时间，所以就在井下到处乱串，个别白班入井的机关科室管理人员，也是过早离开工作面和施工地点，提前升井，存在在井下靠时间等升井打卡现象。更有甚者到井下二水平猴车道去等时间，闲着没有事来回坐“猴车”，工作人员干涉还不满意，有的还是车间主要领导和科室副职。以后再发现类似现象，是工人的发现两次以上，给予下岗处分；是一般干部的调离本职工作；是科级干部的给予降级使用或撤职处分。四是两级机关干部没有认真执行规定的入井时间标准，矿规定副职入井时间4个小时，正职3个小时，现在有个别人达不到规定时间。

3、井下“三项”补助津贴上调后，部分地面和生产辅助单位职工，不安心本职工作，闹调转，想上井下生产一线单位工作，成天找领导，有的时候影响了领导正常工作。主动上一线单位工作这是件好事，但什么事都要有个原则，不能以个人意志为转移。去一线单位工作，要看哪个单位急需人员，哪个岗位需要人，这是需要矿来统一平衡解决的，任何人没有私自调动人员的权力。各单位要加强对职工教育，安心本职工作，一线单位要是需要人，矿会统一安排解决的。目前，在矿领导接待日接访的人员中，要求上一线工作的人占了很大的比例。各单位回去后向职工讲清楚，不是因工作需要任何人要求去一线工作都不予办理。

4、8月份全矿井下消灭了轻伤，然而地面单位却出现了一起轻伤，这是不应该的，说明我们地面单位的安全管理还存在漏洞，个别职工自主保安意识还需要进一步加强。

5、8月23日省煤矿安全监察局、省督导组和辽北分局联合对我矿进行了安全检查，对我矿安全、生产、标准化等工作给予了高度的评价和充分肯定，但在检查中仍然查出了问题，这说明我们的安全管理工作还不够完善，还不到位。

6、井下躺卧、睡觉等现象仍然屡禁不止；个别职工说三道

四、谩骂领导；吃里扒外，监守自盗现象仍然很猖獗，更严重的是，有的基层单位和科室主要领导坐视不管，工作人员工作责任心不强，不善于发现问题，不敢于制止问题，让违法违纪人员钻了空子。

7、个别单位主要领导处理问题工作方法简单，对待职工群众态度粗暴，说明这样的干部工作水平低，自身素质较差。在此提醒一下个别单位主要领导（一把手）要作好被免职的思想准备。

以上的问题和不足，希望各单位、各部门要加以克服和改正，通过我们不懈的努力和持之以恒的工作，使我矿的各项工作在现有的基础上，再上一个新台阶，再创造出新的业绩。

第三篇：安全月动员讲话

在全县安全生产月活动动员会议上的讲话

同志们：

根据中、省、市统一部署，今年6月确定为全国第8个“安全生产月”，活动的主题是“关爱生命，安全发展”。县政府对这次活动高度重视，决定专题召开会议进行安排，县安委会印发了活动方案，要求很具体，希望大家对照方案认真抓好落实。下面，我就抓好“安全生产月”活动讲几点意见：

一、认清形势,增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感

1—5月份，全县共发生各类安全事故 起，死亡 人，受伤 人，直接经济损失 万元。与2008年同期相比，事故起数下降%,死亡人数下降%，受伤人数下降4%，直接经济损失下降 %。全县安全生产形势保持了总体稳定态势。

但是，少数地方和单位，“安全第一、预防为主”的方针仍然没有得到切实认真的贯彻；一些企业负责人不能正确处理安全与生产、安全与效益的关系，不能自觉履行安全生产责任，超能力生产，违法违规生产；从业人员安全防范意识不强，违章现象屡禁不止，导致各类生产安全事故时有发生，安全生产形势仍不容乐观。深入开展群众性、社会性的安全生产宣传教育活动，增强全社会安全生产法制观念和安全意识，进一步加强安全生产工作，对保障人民群众生命财产安全具有深远的意义。

二、精心组织，扎实有效地开展安全生产月的各项活动 组织“安全生产月”活动是一项复杂的系统工程，不仅需要政府、部门的高度重视，更需要社会各界的广泛参与、大力支持。县安委会已印发了全县的“安全生产月”活动方 1

案。各级、各部门要精心安排，认真抓好落实，特别是参加今天会议的单位作为这次活动的主力军，标准要格外高、要求要格外严，既要服从县里大局安排，又要突出部门或行业特色，制定安全月活动的系列计划，按照方案要求，大张旗鼓的进行宣传。

一是要突出舆论宣传，营造安全生产的浓厚氛围。这项工作从今天开始启动，6月份“安全生产月”活动期间，各乡镇、各部门都要在单位门口张贴安全生产宣传标语，制作宣传门牌，要通过广播、电视台、报纸、政务公开栏、墙报橱窗等多种形式对安全生产法律法规、安全生产工作经验进行宣传；新闻媒体要选调专人、开辟专栏，集中宣传报道我县安全生产工作所取得的巨大成就，充分展示各个行业和领域安全监管的风采，县有限电视台要建立“关注安全、保障民生”宣传栏目，每周对全县安全生产活动动态进行跟踪报导，要开设专版，重点加强对《安全生产法》、《生产安全事故调查处理条例》等法律法规的宣传。相关职能部门和企业还要按要求在城区主要路段悬挂安全生产过街横幅，总量不少于100幅。对宣传横幅、标语、门牌布置情况，县安委会将专门组织检查督办，年底要纳入考核。

二是以“安全生产咨询日”活动为重点，抓好全民宣教工作。由县安办牵头组织，相关职能部门要拿出专人，组成专班，印发资料，在四路口广场、金融街开展安全法律、法规、安全知识咨询活动，同时，各部门要结合各自工作职能和行业安全特点，统一制作安全生产宣传展板，集中展示部门安全监管成果及事故案例。各厂矿企业也要以县里活动为契机，进一步增强安全生产责任主体意识，强化企业内安全生产宣传教育，通过岗前练兵、培训教育、知识竞赛、文艺演出等多种形式，大力开展安全文化教育和安全技能培训，增强职工安全意识；社区、中小学校也要立足实际精心组织，集中唱响安全发展的主旋律。县安办要全力以赴做好活动方案的组织实施和协调督办工作，督促相关职能部门严格按照《方案》开展好各类活动。各新闻媒体也要集中领导、集中时间、集中人力，组织精兵强将具体负责“安全生产月”活动宣传报道工作，做到电视电台有专题专栏，采访报道有专人专线。

三、预防为主，全力抓好当前的安全生产工作

当前已进入盛夏，气温越来越高，各类不安全因素日益增多，各级、各部门要结合各自实际，采取有效措施，切实防范重特大事故的发生。要把宣传教育与解决安全生产存在的实际问题结合起来，扎扎实实地解决一批问题。一是继续深化安全生产专项整治，切实抓好道路交通、公共聚集场所消防、危化品、非煤矿山、建筑施工等重点领域安全生产工作。尤其是非煤矿山、危险化学品、道路交通的整治工作，要做为重中之重，要加强对危险化学品、烟花爆竹、民爆物品的储存、销售和运输管理，重点落实防火、防爆、防泄露等各项措施。同时，汛期已经到来，各乡镇、各部门要及早采取措施，确保安全度汛，尤其是要做好地质灾害的防治。二是狠抓重大危险源监控和重大事故隐患的整改。当前盛夏已到，各地、各部门、相关企业要结合行业和季节特点，认真开展安全生产自查、督查活动，对发现的重大危险源，要及时采取监控措施，严盯死守，确保不出问题；对事故隐患要分门别类登记建档，及时落实整改治理措施，整改不得力或不能按期整改的，要依法从严查处，决不姑息。三是认真开展安全生产大检查。要充分利用“安全生产月”这一活动契机，在全县范围内自上而下深入开展一次安全生产大检查，重点对事故多发的矿山、危险化学品、建筑施工等行业

和领域进行“拉网式”的检查，检查要有方案、有重点、有专班、有记录、有总结，年底考核要查阅。对检查中发现的隐患，要立即整改，不能立即整改的要责令停产停业整顿，相关主管部门要切实负起责任，督促落实各项管理、监控和治理措施，把事故隐患消除在萌芽之中，确保在“安全生产月”期间，所有领域和行业坚决杜绝安全事故的发生。

四、加强领导，严肃纪律，确保“安全生产月”活动取得实效

“安全生产月”活动任务重，涉及面广。各乡镇、各部门必须加强对活动月的组织领导。县政府成立了领导小组，各乡镇、各部门也要成立专班，固定专人，明确责任，集中时间，精心组织，认真落实，确保活动取得实效。安办要及时了解、掌握各地活动开展情况，通过新闻媒体和简报推广先进经验，通报反面典型。活动月期间，坚决杜绝重特大安全事故发生。一旦发生事故，将从严、从重、从快追究责任单位和责任人的责任。

同志们，抓好“安全生产月”活动，意义深远，责任重大，我们一定要以安全生产活动月为契机，以此掀起安全生产宣传教育工作的高潮，进一步巩固安全生产成果，夯实安全生产基础，推动安全生产各项措施的落实，确保我县的安全生产形势持续稳定好转。

第四篇：2013年安全月动员讲话

2013年“全国安全生产月”活动动员大会

为了积极相应全国第十二个“安全生产月”活动，为推动“全国安全生产月”的顺利实施，认真做好“安全生产月”活动期间的安全生产工作，结合项目经理部实际情况，为持续、深入贯彻、宣传安全生产的方针政策，法律法规，普及安全知识，提高全员安全意识和自我保护的能力，召开“安全生产月”动员大会。

一、指导思想

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，推动安全文化建设，普及安全法、法规和安全知识，强化项目经理部各部门管理人员的安全责任意识，提高施工人员的安全素质，有效遏制施工现场各类事故的发生，推动草海45号地A1-1地块工程的安全生产工作顺利进行。

二、活动主题

2013年“全国安全生产月”活动主题：强化安全基础、推动安全发展。夯实基础、稳字当头、稳中求进、走高端、创品牌。

三、活动时间

“安全生产月”活动自2013年6月1日起至6月30日止。

四、组织机构

草海45号地A1-1项目经理部成立“安全生产月”活动领导小组： 组长：项目经理迟长哲

副组长：项目书记徐龙明、项目副经理兼安全总监孟军伟、项目总工贾长伟、组员：由项目部其他成员担任。

项目部“安全生产月”活动领导小组办公室设在安全室，负责牵头实施、指导、监督、协调等具体事项。

五、活动安排和内容

1、严格落实6月3日至6月9日的“安全生产事故警示教育周活动”，6月9日的“安全生产咨询日”，6月10日至6月16日的“安全生产文化周”，6月17日至6月23日的“应急预案演练周”，6月24日至6月30日的“总结及表彰周”的等活动。

2、开展“安全生产月”专题宣传活动，在建筑工地营造浓厚的安全生产氛围。

3、充分利用板报、漫画、条幅、标语等形式，开展多层次的宣传活动。安全室要在项目办公室、生活区、施工区悬挂安全标语、张贴“安全生产月”主体宣传画、横幅、事故警示挂图及安全文化理念标语，并通过设置安全生产宣传板报等形式，大力营造浓厚的“科学发展、安全发展”安全生产活动氛围。

4、在“安全生产月”活动期间，项目部要通过安全事故案例教育反思大讨论，加大宣传，增强员工自我防范意识，推动安全生产各项工作落实。

5、各分包单位要积极组织参加6月9日全国安全生产宣传咨询日的相关活动，自行组织开展形式多样的宣传咨询活动，营造以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的活动氛围，开展现场安全咨询，努力构造和谐施工环境。

6、6月份的第三周“应急预案演练周”，项目经理部安全室组织开展相关建筑施工事故预防和各类应急救援演练活动。

7、坚持“管生产必须管安全的原则”，强化各级管理人员、安全生产责任，严格落实项目及施工队领导带班值班制度，及时现场解决安全生产中遇到的问题，深化安全技术交底工作以规范施工行为，杜绝违章指挥、违章作业。

8、各分包单位结合本单位实际情况进行各类型宣传教育，要求教育面、合格率达100%，做到“安全生产月”活动人人皆知。

9、“安全生产月”活动期间，项目部将对施工现场进行检查，除每周项目部内部检查、监理部联合大检查以外，将增加检查形式，尤其是各分包单位属于的施工队及施工区域进行安全文明施工的综合检查。

10、检查重点：

（1）现场防护：悬挑脚手架的卸载和拉结点是否符合要求；出料平台的加固是否符合规定；楼层内的临边洞口、电梯井的防护是否存在安全隐患等。

（2）临时用电：临时用电是否符合规范(各分包单位所使用的用电设备接线是否正确，有无非电工擅自接线，电气线路是否采取防护措施、生活区有无私拉乱接现象、振捣棒电机线路是否使用绝缘挂钩吊挂等)；

（3）机械设备：重点对塔吊机械设备进行全面检查，塔吊吊装作业严格按“十不吊”原则执行，对地泵、电锯防护罩是否齐全、无齿锯有无防火花迸溅措施，电焊机是否双线到位，钢筋加工机械传动部分防护罩是否完好、到位；布料机使用及存放时否按规定加固支顶；

（4）消防：消防设施是否齐全，有无擅自动用消防器材现象；库房内防火措施落实情况（油漆、稀料等易燃易爆物品是否采取安全防护措施），生活区液化气是否按消防规定正确存放、使用；氧气、乙炔是否分别存放，存放安全距离是否符合要求，仪器、仪表是否齐全，回火装置是否灵敏有效；

（5）生活区：炊事员健康证是否上墙，着装是否整齐、卫生；宿舍内有无卧床吸烟现象；宿舍、厕所卫生是否符合标准；

（6）规章制度落实情况：施工安全措施落实情况（防滑、防火等）；作业人员劳动保护用品配备情况；安全交底的执行情况；

11、“安全生产月”活动期间，项目经理部将加大执法力度，对施工现场各分

包单位进行执法检查，对发现违章、违规、违反劳动纪律等“三违”现象，将从重、从严处理。

12、总结评比：

（1）各分包单位应组织好内部评比工作，推优罚劣。

（2）各分包单位总结评比情况于6月30日前上报总包单位安全室。

（3）项目部将根据各分包单位评比情况，对在“安全生产月”中成绩突出的单位或个人予以表彰。

六、活动要求

1、要紧紧围绕“强化安全基础、推动安全发展”“夯实基础、稳字当头、稳中求进”“走高端、创品牌”主题，结合本项目经理部实际，组织开展事故警示教育、知识竞赛、电影活动等多种形式的宣传活动，真正把安全知识、安全文化送至施工现场一线作业人员。在本工程营造自觉学习安全生产知识、技能、严格遵守安全生产制度的良好氛围。

2、高度重视，精心组织。各分包单位应从作业人员安全交底出发，切实加强领导，提早部署，精心组织，周密安排，狠抓落实。要把开展“安全生产月”活动作为实现项目部安全生产目标的一项重要措施来抓，也要成立“安全生产月”活动领导小组，切实加强领导，精心组织，周密安排，狠抓落实，把活动开展得既轰轰烈烈，又扎扎实实。

3、突出重点，务求实效。各分包单位扎实有效的抓好“安全生产月”活动的宣传、教育工作，教育内容要广泛、有针对性，充分调动观法施工人员的积极性，提高施工人员的自我保护能力和安全意识。

4、加强施工现场的各项安全管理工作。要结合本工程实际情况，从基层做

起，切实将安全管理工作落到实处，进一步加强对施工现场的生产安全、消防安全、机械安全、用电安全等安全管理工作，各项防护设施到位，为施工人员创造一个安全、可靠的工作环境。

5、加大安全监督、检查执法力度。活动期间，管理工作要全面展开，并突出工作重点。对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”行为和各类隐患要采取有效控制措施，确保安全生产处于受控状态，并平稳、健康发展。

6、进一步加大专项整治工作力度。

结合草海45号地块安置房项目A1-1地块工程的实际情况，将加大专项整治工作力度，尤其是基坑支护桩施工、土方开挖施工、主体施工、塔吊吊装作业、高压线拆迁施工等危险源，防止高处坠落、物体打击和火灾事故的发生，同时防止机械伤害、触电等事故的发生。加强现场巡视和检查，做到“预防为主”工作，及时排除一切有可能发生的事故隐患，为推动安全生产月的顺利进行，提供保障。为实现“全国安全生产月”的全安全管理目标，打下坚实的基础。

第五篇：市委书记在第二批保先动员会上的讲话（上）

市委书记在第二批保先动员会上的讲话（上）

市委书记在第二批先进性教育活动动员会议上的讲话

同志们：

今天，我们以总结和部署保持共产党员先进性教育活动的方式来庆祝建党周年，对于我们认真回顾党的光辉历程，进一步增强加快党的建设、加快构建和谐社会步伐、实现中华民族伟大复兴的历史使命感和紧迫感，推进保持共产党

员先进性教育活动的深入开展，努力实现省委提出的“努力快发展、全面建小康”的奋斗目标，具有十分重要的意义。借此机会，我代表市委向半年来对我市第一批先进性教育活动给予有力督导和支持，并与我市广大党员干部和群众结下深厚感情的省委督导组各位同志表示由衷的感谢！向会上受到表彰的个先进基层党组织和名优秀共产党员表示热烈的祝贺！向全市广大共产党员致以亲切的问候！

中国共产党从诞生到现在已走过年的光辉历程。年来，我们党历经斗争、挫折，从胜利走向胜利，团结和带领全国各族人民实现了民族独立，建立了社会主义制度，推进了改革开放，开创了中国特色社会主义现代化建设的崭新局面，在中华民族乃至世界发展史上写下了辉煌篇章。新的历史时期，我们党肩负着加快现代化建设、构建和谐社会、实现中华民族伟大复兴的历史使命，完成这一历史使命，要求我们党必须按照“三个代表”的要求，进一步加强和改进党的建设，永葆先进性，不断提高执政能力，使我们党始终走在时代的前列。当前，我市正处在抢抓机遇、加快发展的关键时期，全市各级党组织肩负着加快发展、富民强市的历史重任，我们必须结合先进性教育活动，进一步增强各级党组织和广大党员的先进性，进一步提高广大党员干部执政为民、加快发展的自觉性，进一步调动广大党员、群众抢抓机遇加快发展的积极性和创造性，加快我市和谐社会构建步伐。

下面，我就全市第一批保持共产党员先进性教育活动情况和开展好第二批保持共产党员先进性教育活动讲两点意见：

一、精心组织，扎实推进，第一批先进性教育活动取得了比较明显的成效

我市第一批保持共产党员先进性教育活动从今年月日开始，到月底前基本结束。在整个教育活动中，通过精心组织，严密程序，扎实推进，大胆探索，参加第一批先进性教育活动的个单位、个党支部、名党员，严格把握“规定动作”，积极创新“自选动作”，保证了全市先进性教育活动的顺利开展，解决了一些党员和党组织存在的突出问题和影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题，促进了各项工作，初步探索了党在新时期、新形势下“创建群众满意的系统工程”的长效机制，基本实现了“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目标，达到了增强“四个意识”，发挥“两个作用”的目的，取得了比较明显的成效，主要体现在以下五个方面：

（一）各级领导班子和党员队伍先进性意识明显增强。班子发展意识明显增强。先进性教育活动以来，市委把领导班子建设作为重点，通过召开民主生活会、开展批评与自我批评和谈心活动，各级班子团结、干事的合力明显增强，执政为民、加快发展的自觉性和紧迫感明显增强，精神状态和工作作风明显改观。市委针对“田韩案件”给我市一些党员领导干部带来的消极影响，紧紧抓住形势任务教育和端正干部工作导向不放松，通过市委会议讲政策、外出考察找差距、加强后备干部的考察任用、提拔使用和交流轮岗等措施，较好地解决了干部自身思想、工作、作风等方面存在的突出问题，各级干部坚定了干创业的信心，务实事，创实绩，求实效，全市上下抓发展的紧迫感强了，信心足了，思路清了，干劲大了。党员宗旨意识明显提高。市委坚持用“三个代表”重要思想武装广大党员，通过专题辅导、先进典型事迹巡回报告、警示教育、革命传统教育“四项教育”活动和专题讨论等多种措施，组织广大党员联系全市改革发展稳定的实际，联系党的建设实际，联系自身思想和本岗位工作实际进行学习，使广大党员学习和实践“三个代表”重要思想的自觉性明显增强。结合“田韩案件”等党员领导干部违法违纪典型腐败案例，结合到劳教所、看守所实地参观，有效地开展警示教育活动场；组织近万名党员参加了“六个专题”讨论，举办培训班个，对近名党员进行了轮训。通过集中学习教育和分析查摆，广大党员找出了存在问题和差距，先进性和宗旨意识明显增强，党员的先锋模范作用明显增强。

（二）基层组织建设得到进一步加强。基层党组织整顿取得明显成效。在先进性教育活动中，为个党委配齐了党委委员名，配强党务工作人员名；调整了个党总支、党支部班子，充实班子成员名，撤并党支部个，新建党组织个。基层党组织的活力进一步增强。结合分析评议查摆出的活动不经常、形式老化、党建活动与经济建设及业务工作结合不够紧密等问题，在全市机关实施了建一流班子、带一流队伍、做一流服务、创一流业绩、树一流形象党的建设“五个一流”工程，推进了学习型、创新型、高效型、服务型、廉洁型“五

型”机关建设，使基层党组织的工作不断创新，逐步走上经常化、规范化轨道，基层党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。党的建设各项制度得到进一步完善。注重基层组织长效机制建设，先后制定了《关于进一步加强农村党的基层组织建设的实施意见》，完善了《民主生活会制度》，制定了“民主生活会质量评估标准和评价体系”，健全了民主评议党员等组织生活制度，使

党建活动质量明显提高。四方台区在先进性教育整改提高阶段，把落实整改措施与整章建制结合起来，健全了工作运转机制、内部管理机制、重点推进机制和考核监督机制。

（三）群众关心的突出问题得到较好解决。市委把解决好各级班子、广大党员存在的突出问题、解决好群众生活生产困难和关心的问题和让群众得实惠为重点，急群众之所急，解群众之所难，畅通渠道，创新载体，较好地解决群众关心的热点难点问题。通过加大市长信访电话专线、市长信访接待日的接待力度，建立了民情恳谈会制度，随时倾听群众呼声。先进性教育活动开展以来，市级领导共接待群众来访件，解决群众关心的热点、难点问题件，办结率达到。通过“行风热线”，由个窗口部门和服务行业的负责人为群众解答和解决问题个，受到群众和服务对象的欢迎。通过开展百村包扶、百户帮扶、百个企业和项目包扶、百个党员突击队便民服务“四个一百暖民心”活动，全市窗口部门和单位设立多个“党员先锋岗”，挂牌上岗服务。在公安、市政工程、城市执法、环卫、自来水、有线电视、电力供应、煤气、医疗、物业、新闻等各条战线和窗口单位组建了多个党员服务队、突击队、抢修队，为群众排忧解难，及时为群众解决各类急难问题多件。组织多名党员干部开展了“下乡助耕活动”，做到了百名农技专家、农技图书、农资、农业信息“四下乡”。围绕“二十项利民行动”，为全市个建立了平方米以上的标准室外活动场地；为个居民住宅小区解决了绿地、道路、庭院等配套设施，解除了配套设施不完善给居民带来的困扰；完成了对条背街巷路的硬化改造，街路面貌焕然一新，为市民出行提供了便利条件；争取万元资金，实施了长期供水老大难地区的供水网改造；制定实施了《今年减轻农民负担工作方案》，强化了农业综合行政执法等项工作，让群众看到了先进性教育的显著成效，树立了党的形象和威信，密切了党群干群关系。宝清县在全县党政机关、涉农服务部门抽调名机关党员干部深入乡镇、村屯，开展上千家门、求千条计、办千件事“三个一千”活动，指导春耕生产，落实惠农政策措施，解决农村信访等问题。集贤县开展了十支党员服务队活跃基层、“百村包扶”和千个贫困户扶贫助耕“十百千”活动，县委组织涉农部门成立了支“党员服务队”，动员县直个部门与个农村党支部结成帮扶对子，号召县直党组织和党员以“一帮一”、“一帮二”或“多帮一”的形式帮扶了个贫困户，保证了备春耕生产的顺利进行。宝山区开展“民心工程”，区级领导和机关党员干部与贫困群众、下岗职工结“穷亲”、“交朋友”，进百家门、知百家情、认百家人、解百家难，全区党员干部走访群众近户，为群众办实事、好事件。市农业局组建了“百名专家”服务团，抽调畜牧、水产、农机等涉农部门的党员专家，开通了农业“”。市广播局组建了小时抢修有线电视党员突击队。饶河县开展农村贫困党员“三帮三扶”活动，帮助名农民党员初步实现脱贫。友谊县开展了“亮身份争先锋”活动，共产党员佩戴徽牌，并设立党员“先锋岗”、“示范窗口”个，提高了服务质量。

（四）促进了发展环境进一步优化。在先进性教育中，市委把解决“硬阻”问题、进一步纠正部门和行业不正之风作为重点，在全市执法、执纪、服务部门和窗口单位推行公开承诺制，加强了执法、执纪和服务检查，畅通了办事渠道，提高了办事和服务水平。建立由执法、规划、建设、环保、供热、供电、供水、供气、物业等八个部门组成的便民服务网络，积极为广大市民排忧解难。市行政执法局在先进性教育活动开展了“依法执法树形象，文明执法树新风”活动，成立了共产党员服务队，启动党员服务车，每天在市区巡查；对市政“”“”热线电话，实行小时值班。市煤管局开展了“如何树立煤炭人新形象”大讨论，强化了党员干部服务、公开、效率和廉洁自律“四个意识”，保持了煤矿生产事项审批办结率、及时率、准确率三个百分之百。市卫生局通过开展“假如我是一名患者”的大讨论活动，开展创建诚信机关、争当先进党员、廉洁公务员等活动，切实解决个别党员的党员意识不强、服务主动性不够等问题，不断加强了行风建设。市公安局组织下属单位及相关科室开展了法律咨询活动。各执纪、执法、行政审批等窗口部门和服务单位的党员领导干部普遍深入基层、深入企业、深入招商引资项目现场服务，切实转变了工作作风，为全市经济发展环境的改善做出了积极贡献。在全市对先进性教育活动满意度测评中，群众满意率达到以上。

（五）保证了“两不误、两促进”。各县区、各部门把先进性教育与加快发展紧密结合，围绕市委重点经济工作，落实发展第一要务，经济实现了快速发展。今年月份，城镇固定资产投资完成亿元，增长；全口径财政收入完成亿元，增长；一般预算收入完成亿元，增长；招商引资到位资金完成亿元（其中含政策性资金亿元），增长；实际直接利用境外资金完成万美元；规模以上工业增加值完成亿元，增长；城镇居民人均可支配收入达到元，增长。建龙钢铁、热电工程、顺隆煤化工、电厂三期、友谊万头肉牛加工、集贤酒精等一批大项目相继开工建设和投产，在全省“看项目、谋振兴、促发展”现场会上得到了省委、省政府的表扬。全市农村土地问题、沉陷区改造、企业改制等主要问题引发的矛盾得到了初步解决；沉陷区改造工程等一大批与改善和提高人民群众生活质量的城市建设和改造工程投入建设，城市人居环境得到了进一步改善。提高了城市最低生活保障线标准，扩大了保障覆盖面，切实保证了广大弱势群体的基本生活需要，维护了社会稳定，促进了社会和谐。

这些成绩的取得，得益于省委的正确领导，得益于省委督导组的精心指导，也是全市各级党组织和广大党员共同努力、广大群众大力支持的结果。

第一批先进性教育活动取得比较明显的成效，认真总结经验，主要是坚持了“六个贯穿始终”。

（一）坚持把加强领导、强力督导推进贯穿始终。市委高度重视先进性教育工作，在做好思想发动、宣传引导、统一思想的同时，抽调名干部，组成了个领导小组及办公室；抽调名干部，组成了个督导组，在省委督导组和市委的领导和督导下，形成了各级党委负总责、督导组抓督查、先进性教育活动办公室抓指导、各单位抓落实的工作格局。市委常委会先后次研究先进性教育工作。各级党组织及其领导小组和办公室、各级督导组超前谋划，及时研究和出台政策，提出指导意见，保证了全市先进性教育活动高起点启动、高质量运行。市委督导组克服了人员少、工作量大等困难，边学习边工作，深入调查研究，及时掌握情况，敢于坚持原则，指导措施得力，较好地发挥了参谋助手作用。据统计，各督导组向派驻单位反馈群众意见和建议多条，审查把关各类方案、材料近千份。市直机关工委在所属党组织和党员较多、工作量较大的情况下，全神贯注抓先进性教育活动，使所属党组织的先进性教育活动取得扎实成效。岭东区在强化领导上坚持做到“四个贯穿”、“七个结合”，确保了教育活动的顺利推进。

（二）坚持把党员领导干部带头示范贯穿始终。群众看党员，党员看干部。领导干部能否率先垂范，直接关系到先进性教育活动的成败。市委、市人大、市政府和市政协四大班子主要领导坚持带头学习，带头查摆问题，带头开展批评与自我批评，带头召开各层面座谈会征求群众意见，带头制定和落实整改措施，并认真抓好分管部门和单位的先进性教育活动。市级党员领导干部亲自撰写党课辅导材料，撰写体会文章，深入先进性教育联系点讲党课。全市党员领导干部亲自讲党课次，作专题报告场次，县处级以上党员领导干部深入联系点调研指导工作次。市级领导班子带头听取优秀共产党员事迹报告会，深入联系点和基层单位进行指导调研人次，提出了学习、评议和整改要紧密联系工作实际等具体指导意见。友谊县委班子成员在活动中带头深入基层群众中开展调查研究次，现场办公次，为县老干部局、个政法单位、繁荣社区、下岗职工、特困学生解决了实际问题，对城市排水、道路、环境卫生等焦点问题进行了集中整治。党员领导干部带头示范，有力地推动了全市先进性教育活动健康深入开展。

（三）坚持把依靠群众、开门搞教育与真心实意为群众办关事贯穿始终。先进性教育活动是否取得明显成效，关键在于群众是否满意。全市各级党组织坚持开门搞教育，充分发扬民主，走群众路线，把梳理出的问题和整改措施在电视、报纸公示，设立热线电话、意见箱，并通过问卷调查、座谈会征求等多种措施广泛征求群众意见。各级党员领导干部认真听取党员群众意见，深刻剖析自己，自觉接受群众监督。各级领导班子及时通报先进性教育活动进展情况、专题民主生活会情况，反馈评议和整改结果，进行群众满意度测评，赢得了广大党员群众的拥护和支持。为了体现“让群众得实惠”宗旨，各级党组织坚持创新载体，积极开展主题实践活动，为党组织和党员发挥作用搭建了平台。市委在广大党员中组织开展了“谋发展、促振兴、创佳绩”主题实践活动和“学雷锋主题党日”活动；在领导干部和党员中开展“学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩”活动，等等。宝清县实施了“党员领航工程”，使县直部门基层党组织服务农民、农村党组织带领农民致富的能力得到明显提升。尖山区委在结合实际，在全体党员中开展“学、比、帮、树、创”活动，取得实效。市经委组织企业党员、职工开展岗位大练兵、技术大比武、全员大培训，把技术能手培育成党员、把技术能手党员培育成中层骨干、把中层骨干党员培育成企业经营管理者“三大三育”活动，促进了党员素质的提升，找准了先进性与生产经营的结合点。通过开展主题实践活动，不但解决了群众关心的热点难点问题，也增强了教育活动的感染力和实效性。据不完全统计，全市各级党组织和广大党员与困难群众结成帮扶对子个，为群众办好事、办实事件。

（四）坚持把边学边改、边议边改、边整边改贯穿始终。为了保证先进性教育活动取得实效，避免“走过场”，各级党组织和广大党员把“整改”解决实际问题贯穿到每个环节。在第一批先进性教育活动中，市委坚持做到“六个结合”，即与提高各级领导干部的执政能力建设相结合，与推进老工业基地振兴加强经济工作相结合，与“两风”建设和反腐警示教育相结合，与主题实践活动相结合，与解决群众最关心的热点难点问题相结合，与经常性党建工作相结合。全市共梳理出问题件，已完成整改件，近期要整改的件，中长期整改的件。教育活动中申请入党人，比去年增加，发展新党员人。宝清县实行边学边查边改，坚持领导带头搞整改、班子率先搞整改，部门合力搞整改，构建载体搞整改，各阶段都取得实效。市委在宝清县召开“全市先进性教育活动现场会”，组织部分单位学习了宝清县边学边查边改的做法，对推动全市先进性教育活动的深入开展起到重要作用。市财政局针对我市财力紧张、支出压力较大的实际，更新观念，党员干部率先深入到工厂矿区调研，在保证机关事业单位人员的工资发放的同时，共安排城镇居民最低生活保障金万元，养老保障金多万元，并按时足额发放到位，维护了社会的稳定。

（五）把建立和完善长效机制贯穿始终。先进教育伊始，我们就把制度的机制建设作为突出重点长抓不懈，基本建立起了先进性教育工作的长效工作机制。市委先后完善了中心组学习制度、民主生活会制度、民主决策制度、深入基层工作制度、集体领导和分工负责制度、领导干部包重点信访案件和包重点项目制度、舆论监督制度、询问和质询制度等，制定和出台了《中共市委关于述职述廉的规定》、《中共市委关于巡视工作的规定》、《中共市委关于谈话和诫免的规定》、《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》、《中共市委关于加强对县处级党政“一把手”管理监督的规定》和《关于完善为民、利民、便民活动机制的实施意见》等。在市直机关部门实施了“办事代理制”，开通便民服务“绿色通道”，完善了便民服务大厅，较好地解决了群众办事难问题。各县区和部门结合经济发展、为民群众、转变作风和党风廉政建设也都制定了一系列制度和措施，保证了先进性教育的持续有效开展。

第一批先进性教育活动集中教育虽然已经基本结束，但仍然有许多不尽人意的问题，特别是在精神状态、法制观念、服务意识、经济发展环境改善、构建和谐平安双鸭山方面还程度不同地存在差距。各县区、各单位还要利用两到三个月的时间做好巩固和扩大整改成果的工作，并把党员先进性教育活动作为长期任务抓下去。要对已经确定的整改项目进行检查梳理，分类排队，没有落实的，属于中长期的，要制定详细的计划目标，明确具体责任部门、责任人和完成时限，由各级党委督办部门抓好督办落实；已经落实的，要抓好巩固，防止出现反复。要做好后进党员转化提高工作，对存在这样或那样问题的党员，按照有关政策进行教育帮助，并积极稳妥地做好组织处理工作。同时要进一步研究探索党的先进性建设和推进各项工作的长效机制，要通过制度建设，巩固教育成果，保证我们把当前和今后的各项工作做得更好。