市发改委综合科工作总结（本站推荐）

第一篇：市发改委综合科工作总结（本站推荐）

市发改委综合科2009年工作总结

一、2009年工作总结。

今年以来，综合科在委党组的正确领导下，按照全委统一部署和要求，紧紧围绕发改委中心工作，严格履行岗位职责，进一步解放思想，转变作风，勤奋工作,提高效能，不断适应新形势对文字综合工作的新要求，较好地完成了本职工作与领导交办的各项任务。

（一）加强学习，不断提高理论素养和工作水平

认真学习领会党的十七届四中全会及中央经济工作会议精神，学习新形势下党的一系列路线、方针和政策。加强宏观政策学习，根据金融危机下的经济形势变化，认真学习研究把握国家“三保”、省“加快皖北发展”等政策及其他调控措施，以用促学。

（二）认真谋划,扎实做好规划评估和年度计划的编制工作。加强与相关部门和委内各科室的联系协调，积极开展调查研究，较好完成了XX市国民经济和社会发展第十一个五年规划的中期评估、XX市2008年和2009年计划（草案）和XX市2009年上半年国民经济和社会发展计划执行情况及下半年工作意见报告的编制工作，“XX市2008年国民经济和社会发展计划执行情况和2009年计划（草案）”、“十一五规划中期评估报告” 1

和“XX市2009年上半年国民经济和社会发展计划执行情况及下半年工作意见的报告”分别经市二届人大四次会议、计划和预算审查委员会、市二届人大常委会第三十次会议审议通过。从执行情况来看，年度计划的编制科学合理，比较符合我市实际。预计全年实现GDP450亿元、增长12.5%，高于年度计划1.5个百分点。同时，认真做好“十二五”规划的各项前期工作，编制《XX市“十二五”规划编制工作实施方案》，征求相关部门意见,细化分解工作任务。

（三）关注经济形势，加强运行监测。密切关注国家宏观经济走势、全省经济发展趋势及周边地区经济发展态势，加强与统计、经委、农委、商务、财政、国地税、金融等市直部门和县区、企业的联系沟通，及时了解我市经济运行情况，认真做好月度和季度经济形势分析工作，分析总结经济运行特点，研究查找经济运行中存在的矛盾和问题，提出解决问题的意见和建议，为领导决策提供参考。同时，加强委内各科室的协调，深入分析年内投资工作形势析，配合细化分解投资任务，加强投资督察调度，确保了全年固定资产投资XXX亿元目标的实现。

（四）加强调查研究，服务重点工作。围绕市委、市政府提出的“项目建设和招商引资推进年”活动，根据领导安排，按照“一把尺子、一个标准”的要求，与市政府督办室、统计局联合，通过深入调查研究，共同研究制定了“XX市2009年县

区目标管理考核工作方案”；与委领导和兄弟科室负责人一起到XX、XX、XX、XX、XX等市进行学习考察，研究项目建设、园区工作推进机制，制定项目建设考核管理办法，经过反复征求县区和相关部门意见，数易其稿，经市领导审查同意，以市委办XX办（2009）20号文件下发执行。牵头制定我委2009市委常委会工作要点、市政府重点重点工作目标责任分解方案；全面了解重点乡镇经济社会发展情况，加强与省相关处室沟通协调，通过争取省增列我市十八里镇为省扩权强镇试点镇；认真开展经济社会发展热点、难点问题调研，完成了“设立产业投资基金，加快亳州现代中药产业发展”、“保持我市2009年经济平稳较快增长的难点分析及对策建议”、《加快县域经济发展 促进亳州快速崛起——XX县域经济发展调研报告》、《XX市关于推进扩权强镇试点工作的实施意见》、“对XX周办事处的调研报告”、“对当前我市农村工作的几点思考”等调研报告；配合工业科完成了“XX汽车产业发展调研报告”。

（五）撰写发言汇报材料，认真履行综合文字工作职责。根据工作安排，认真撰写全市经济形势和重点项目调度会、省促进经济平稳较快增长协调服务组调研汇报会、省发改委投资工作调研座谈会、全市发改委主任座谈会、市经济形势分析会、金融形势分析会、全市发改工作会、发改委系统座谈会等委领导发言汇报材料、孙主任地税系统、市委党校春季主体班和秋

季主题班经济形势报告会课件、亳州市第一期招商引资培训班讲稿、科学发展观活动委领导班子民主生活会孙主任讲话、安徽城市六十年约稿、市委常委会2009年重点工作进展情况督查汇报等各类发言汇报材料近30篇。

（六）增强国防观念，做好我市“部队给养应急保障动员潜力调查”工作。按照省国动办统一安排部署，认真研究制定工作方案，及时动员部署，组织开展培训，层层分解任务，加强督查调度，从全市400多家企业单位中遴选出80家企业单位，开展了潜力调查，经过两个多月的紧张工作，形成了“亳州市部队给养应急保障动员潜力调查报告”，经过审核后上报省经济动员办公室，出色地完成了“部队给养应急保障动员潜力调查”工作任务，得到省经动办的表扬和肯定。

（七）强化服务意识，认真做好各项基础性、具体性工作。配合省信用办认真开展了企业信用评级工作，经过认真摸排筛选，我市21家企业参加了全省企业信用评级工作，评级结果及时反馈到企业和金融机构，为企业融资、项目建设奠定了一定基础；积极申报信用示范企业建设项目，按要求将信用等级A上企业蒙城万佛塔水泥有限公司信用建设项目上报省发改委，已经获批并争取建设资金7万元；积极协调, 主动服务,配合市建投公司认真做好城投(企业)债券争取和发行工作,目前10亿元企业债券发行计划已经下达,发行工作已于12月11日结束,承销工作报告已按要求分别上报国家、省发改委；认真听取人大代表、政协委员意见建议，认真及时回复王劲松委员等提出的《关于2009年全球经济危机自救的建议》等提案和议案。

总体来说，2009取得了一定的成绩，但也存在着忙于应付面上工作多，探讨深层次问题不够；忙事务性工作较多，调查研究不够；忙于自身工作较多，科室间协调不够等等一些不足，需要在以后的工作中不断地加以改进，以适应当今金融危机形势下经济社会发展发展和改革工作的需要，当好参谋助手，提供好服务。

二、2010年工作计划安排。

一是积极参与2010年全市发展和改革会议材料准备工作。二是认真做好我市“十二五”规划编制工作。

三是加强对全市经济运行分析，做好月度经济形势分析和季度经济运行分析，为领导做好调控指导提供参考。

四是搞好调查研究。根据我市明年工作计划重点和中央及省有关精神，结合我委工作实际，对经济社会发展中出现和存在的一些重点热点难点问题进行深入的调研，以提高工作针对性，并为领导科学决策提供参考。

五是认真学习研究财政金融政策，服务我市经济社会发展。六是认真做好扩权强县、扩权强镇试点工作。

七是做好内资企业进口设备和购买国产设备免、抵税工作。

八是继续做好经济动员工作。九是做好领导交办的其它任务。

第二篇：发改委综合科工作计划

发改委综合科工作计划

关于2006年的工作2006年是“十一五”的开局之年，我们将在委领导的统一部署下，不断创新工作思路，激发工作热情，认真履行工作职责，切实做好综合计划工作，争取在务虚上上水平，务实上有新突破，更好地为经济社会发展服务。

1、在广泛征求方方面面意见的基础上，进一步修改“十一五”规划纲要（草案）和2006年

计划报告，提请市二届一次人代会审议,并在人代会期间认真听取各位代表意见和建议，将各位代表意见和建议充实到“十一五”规划中来，进一步完善“十一五”规划纲要。

2、按照省经济动员办公室统一部署安排，认真开展关于主要、重要战略地方水、电力资源调查工作，完成相关数据的采集。

3、研究起草加强淮河流域工业废水治理和资源综合利用国债项目管理工作的文件，规范项目建设程序，认真开展项目督查，加快建设进度，争取早见成效。

4、开展一季度经济形势分析，牵头组织一季度经济形势分析联席会，及时发现经济运行中存在的矛盾和问题，研究提出解决问题的意见和建议，为领导决策提供参考。

5、与工业、农经等科室配合深入古井、三星、双轮等企业，开展调查研究，提供产业政策信息，帮助做好环资项目前期工作，积极争取建设资金，支持企业做大做强。

6、修改完善亳州市建设节约型社会近期重点工作实施方案，提交市政府研究下发。

7、认真学习研究经济政策，关注国家区域、产业发展导向，抢抓建设机遇，引导帮助企业做好项目前期工作，积极争取节能、污染治理和资源综合利用项目建设资金。

8、积极走出去，加强与其它地市相关科室的交流，学习他们好的经验，开阔视野，创新方式方法，不断提高综合计划工作水平。

9、分析上半年经济运行情况，撰写2006年上半年国民经济和社会发展计划执行情况报告，报市人大常委会审议。

10、与工商、金融、税务、财政等部门协调配合，认真开展企业信用信息数据的采集工作，争取企业信用建设资金，加强信用建设，推进“信用亳州”建设步伐好范文

11、开展三季度经济形势分析，预测全年经济形势，展望2007年。

12、制定亳州市发展循环经济工作意见，启动市循环经济试点工作，争取一批项目（企业）分别进入国家第二批循环经济试点和省循环经济试点计划盘子。

13、对三星化工清洁生产及综合利用等第一批7个淮河流域工业废水治理项目和新宇纸业资源综合利用国债项目进行检查验收。

14、深入县区、企业开展调查研究，分析优势产业、行业发展趋势，排查新的经济增长点，积极做好2007计划的编制工作。

15、对2006国民经济和社会发展计划执行情况进行总结，编写2007计划工作报告。

第三篇：发改委综合科年终总结

综合科2013年总结

2013年11月12日

今年以来，在委党组的正确领导和各科室的支持帮助下，我科紧紧围绕全市工作大局,积极服务全委重大决策，严格履行岗位职责，进一步解放思想，转变作风，提升效能，不断适应新形势、新任务的需求，圆满完成了上级和领导交办的各项工作任务。

一、围绕领导决策，深入联系实际，发挥参谋作用 一是抓机制建设，加强监测预警。建立全市经济预测预警联席会议机制，坚持每月会商、集中调研、专题调度，密切关注国家和省经济形势变化，强化动态监测，及时向市委、市政府汇报经济形势，提出对策建议，充分发挥参谋助手作用。同时，强化对计划执行情况的监测预测，对照目标，逐一分析、加强调度，确保完成。二是抓平台建设，畅通信息渠道。一方面深入县区、企业集中调研，认真了解县区、企业发展实情；一方面“利用参加国家和省级相关会议的机会，加强与国家、省发改综合口的沟通，及时把握经济走势和政策走向，然后将所有信息汇总分类，不断完善“国家、省、市、县”四级信息网络平台，随时掌握各个层面的第一手资料，有效提高了经济运行分析的针对性、时效性和前瞻性。三是抓运行分析，促经济平稳运行。先后完成了一季度、1-5月份、上半年、1-8月份、三季度、1-10月份等

经济运行分析材料，分别在市党政联席会、市委常委会、市政府常务会上进行汇报，得到了市领导一致肯定。在此基础上，针对经济下行压力加大的实际，分别于6月、8月、10月三次起草了《做好当前经济工作确保实现上半年时间任务“双过半”的意见》、《关于促进全市经济平稳增长的意见》、《切实做好后两个月经济工作的建议》，由市委、市政府转发执行。目前，全市经济实现平稳发展，前三季度全市GDP增长9.2%，分别高于全国、全省1.5个和0.7个百分点，居全省第二位。

二、围绕中心工作，提升业务水平，发挥助手作用 我科始终把不断提高综合文字水平这一主线贯穿于全年工作的始终，我们以学习促提升、以制度促管理、以交流促共识，集思广益开阔思路，反复修改精益求精，一年来，全科人员的文字材料能力有了一个质的提升，并取得了不错的成绩。先后完成了重点项目建设、钒钛基地项目、机场建设、木煤产业发展、生态文明试验区等各类向省发改委、市委、市政府汇报材料30余篇；起草委主要领导在全市深化发展座谈会、省开行来承座谈会，供职发言，述职述廉报告，民主生活会等各类发言讲话30余篇；参与起草重要规划、重点项目推进方案15篇；起草各类情况报告30余篇，获市委、市政府领导肯定性批示？条；会同委办公室组织上报市委、市政府“两办”信息？条，采用？条，获市委主要领导肯定性批示？条，为推动

委各项重点工作发挥了积极重要的作用。特别是承担了全委解放思想大讨论活动办公室主要工作，起草了到2020年主要指标“翻两番”测算报告，拉长产业链条三年发展规划等重要文件，得到了市委解放思想活动办的充分肯定。

三、围绕总体部署，服从全局需要，搞好协同作战

一是积极参与全委工作。今年以来，我科先后抽调人员参加了解放思想大讨论，重点项目观摩调度会，清洁能源

第三期发改局长研讨班，生态文明试验区创建，生态文明示范工程试点市实施规划编写，“7〃21”灾后重建等相关工作，并在其中发挥了积极作用。二是服从领导统一调度。圆满完成了各种临时性任务。我们始终秉承只要是办公室的事，就是综合科的事，强化集体荣誉感，以主人翁的姿态先后参与了各种会议的筹备、各种接待的准备、各个领导的汇报及其他工作。三是积极协助兄弟科室。积极参与了千将坪抢险救灾工作和春节、五一、十一黄金周期间的值班工作，并编发了相关信息。积极参与老干部科的重阳节座谈会，机关党尽心尽力的完成各个主任交办的具体任务。

四、立足本职岗位，狠抓工作落实，力求取得突破 一是认真做好计划编制及执行。完成了《承德市2012年国民经济和社会发展计划执行情况及2013年国民经济和社会发展计划（草案）的报告》及计划草案，顺利通过了市十二届人大五次会议审议后，并认真做好计划执行实

施，在7月份通过了市人大常委会的半年审议。二是积极跑办争取项目资金。水污染治理方面，上报的6个水污染治理项目全部列入了2012年中央预算内投资计划，占全省的1/7,共争取中央预算内资金7370万元，占全省的1/6，项目个数和资金数均居全省首位。资源型城市转型方面，上报的3个项目全部列入了中央投资计划，占全省的1/3，共争取到中央资金支持资金1095万元，比上年同期增加495万元。三是做好国民经济动员工作。按照省经动办要求，认真做好重点潜力调查企业地理位置查找、制图、上报工作，筛选了2个全市国民经济动员中心项目。按照市政府要求，修订完善了《全市国民经济动员综合预案》。派人参加了第十二期全国动员培训班，参训人员获得了优秀学员称号。四是出色完成了 “7·21”洪涝灾害救灾及重建工作。积极发挥市灾后重建办公室职能作用，积极协调市直各单位及县区各部门，周密部署救灾工作，扎实推进灾后重建工作，受到了省重建办的好评和市委郑书记的肯定性批示。同时，协调做好我委牵头包扶的挂兰峪镇灾后恢复重建工作，组织召开了市直部门对口帮扶现场会，解决帮扶资金1722万元。

五、拓展工作思路，强化主动意识，推动科室建设再上新台阶

2014年，我科将在主管主任的带领下，深入学习贯彻十八大精神，进一步凝聚合力、激发干劲，推动整体工作迈上新台阶。一是搞好科室标准化建设：

二是是编好2014年计划。通过前段时间的集中调研和

全市发改局长研讨班，我们对明年重点项目和增长点进行了广泛摸底，并就明年经济形势、调控政策重点、主要对策建议等情况，及时向国家和省发改委进行咨询了解，提出了《2014年全市国民经济和社会发展计划安排初步意见》及主要指标草案。下一步，还要密切关注国家和省政策动态，对明年增长点进行仔细测算，对重点工作进行谋划提炼，反复征求意见、修改完善，确保编制出一个科学的发展计划。

二是写好一个报告。在深入谋划明年经济工作思路的同时，提前准备，及早动手，集中人员、集中时间，反复研究，深入讨论，起草好吴主任在全市发展改革工作会议上的主报告。

三是搞好一个测算。按照十八大全面建成小康社会的要求，组织专门人员对我市GDP和城乡居民收入等主要发展指标进行认真测算，明确目标任务，提出对策措施，形成一个覆盖全市、统筹城乡、兼顾经济与社会、囊括全面小康各项指标的科学发展规划，指导全市小康建设任务顺利完成。

四是完善一个平台。结合我委网络信息中心建设，继续完善四级经济信息平台建设，进一步加强与各县区发改局的联系，使信息平台真正发挥“数据库、晴雨表、调度室”作用。

五是抓好一批项目。积极盯办落实已经上报的5个水污染治理项目和1个资源型城市转型项目，加大争取力度，力争获得更多中央投资支持。

第四篇：2011市发改委工作总结

2011年,我市的人才工作在市委的正确领导下,在省委组织部特别是省委人才办的关怀和指导下,全面贯彻落实全国、全省和全市人才工作会议精神,大力实施人才强市战略,采取有效措施,狠抓各项任务的落实,人才工作取得了一些新的进展和突破。

一、进一步加强人才工作的宏观管理和指导按照党管人才的原则,不断强化人才工作的宏观管理,充分发挥了市人才工作领导组的职能和组织部门牵头抓总、综合协调、督促检查的职责。

1、完成了全省人才工作队伍建设课题研究。按照省委组织部的统一部署,会同阳泉、长治等三市共同完成了**省人才工作者队伍课题研究，受到省委人才办领导的充分肯定。

2、开展了非公有制企业人才队伍状况调查工作。5月份会同市统计局深入到全市500余家非公有制企业开展了人才队伍状况调查工作，为进一步做好非公有制企业人才工作提供了可靠依据。

3、研究起草了《**市“十二五”人才开发规划纲要》。按照《**省‘十二五’人才开发规划纲要》的总体要求，围绕我市“十二五”期间经济社会发展对人才的需求，会同有关部门经过深入调查，广泛征求意见，研究起草了《**市“十二五”人才开发规划纲要》。

4、编发12期《**人才工作》。2011年共编发了12期《**人才工作》,及时传达上级关于人才工作的有关精神,加强了交流,沟通了信息,促进了工作的开展。

5、完善“**人才工作网”。加强人才工作信息网络化建设，打造我市人才工作信息发布、交流、学习的网上平台，推动人才工作的发展。结合人才工作和人才队伍的实际，对**人才工作网管理系统进行了升级完善。

二、大力加强高层次人才队伍建设

1、建立完善了市级优秀人才的管理制度。

(1)目标管理制度。按照市级优秀人才管理办法的规定，建立了市级优秀人才目标管理制度。市级优秀人才都要建立实绩档案，填写《目标考核表》，提出管理期内的创新目标、工作目标、素质提升目标和服务目标。经单位同意，主管部门审核，市人才办审定后，作为市级优秀人才考评，中期考核和届满综合考察的主要对照依据。

(2)培训制度。为进一步增强优秀人才的政治素质和职业道德水平，我市多形式、多渠道对优秀人才进行邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的培训教育。组织青年人才进行国情考察教育。组织优秀人才到发达地区和著名高校进行以新知识、新理论、新观念为主要内容的知识更新培训，收到了很好的效果。

(3)联系制度。按照省委人才办的统一部署，经市委同意，市委、市政府15名市级领导根据分工情况，分别确定联系了1—2名省委联系的高级专家。各县（市、区）、各部门单位领导也根据工作情况联系了1—2名市委联系的高级专家，使各级领导能够及时听取专家的意见和建议，解决专家在工作、生活和科研中出现的有关问题，相互之间加强了解，增进友谊，促进了工作。

2、开展了市级优秀人才的考评工作。按照《**市第三批优秀专家、**市特聘专家、**市优秀青年人才选拔、管理办法》的有关规定，开展了**市第三批优秀专家,**市特聘专家,**市优秀青年人才考核考评工作。

3、开展了**市专家协会筹备工作。上半年制定下发了《关于推荐**市专家协会会员的通知》，全市共推荐会员500余名，研究起草了**市专家协会章程，圆满完成了协会成立的有关准备工作。

4、完成了“省、市委联系的高级专家”的评选工作。按照省委组织部《关于推荐选拔省委联系的高级专家的通知》要求，共推选出符合选拔条件的省委联系的高级专家61名，正式入选29名。同时制定下发了《关于认真做好“市委联系的高级专家”管理工作的通知》，评选确定了市委联系的高级专家246名。

第五篇：2011市发改委工作总结

2011年,我市的人才工作在市委的正确领导下,在省委组织部特别是省委人才办的关怀和指导下,全面贯彻落实全国、全省和全市人才工作会议精神,大力实施人才强市战略,采取有效措施,狠抓各项任务的落实,人才工作取得了一些新的进展和突破。

一、进一步加强人才工作的宏观管理和指导按照党管人才的原则,不断强化人才工作的宏观管理,充分发挥了市人才工作领导组的职能和组织部门牵头抓总、综合协调、督促检查的职责。

1、完成了全省人才工作队伍建设课题研究。按照省委组织部的统一部署,会同阳泉、长治等三市共同完成了**省人才工作者队伍课题研究，受到省委人才办领导的充分肯定。

2、开展了非公有制企业人才队伍状况调查工作。5月份会同市统计局深入到全市500余家非公有制企业开展了人才队伍状况调查工作，为进一步做好非公有制企业人才工作提供了可靠依据。

3、研究起草了《**市“十二五”人才开发规划纲要》。按照《**省‘十二五’人才开发规划纲要》的总体要求，围绕我市“十二五”期间经济社会发展对人才的需求，会同有关部门经过深入调查，广泛征求意见，研究起草了《**市“十二五”人才开发规划纲要》。

5、完善“**人才工作网”。加强人才工作信息网络化建设，打造我市人才工作信息发布、交流、学习的网上平台，推动人才工作的发展。结合人才工作和人才队伍的实际，对**人才工作网管理系统进行了升级完善。

二、大力加强高层次人才队伍建设

1、建立完善了市级优秀人才的管理制度。

(1)目标管理制度。按照市级优秀人才管理办法的规定，建立了市级优秀人才目标管理制度。市级优秀人才都要建立实绩档案，填写《目标考核表》，提出管理期内的创新目标、工作目标、素质提升目标和服务目标。经单位同意，主管部门审核，市人才办审定后，作为市级优秀人才考评，中期考核和届满综合考察的主要对照依据。

(2)培训制度。为进一步增强优秀人才的政治素质和职业道德水平，我市多形式、多渠道对优秀人才进行邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的培训教育。组织青年人才进行国情考察教育。组织优秀人才到发达地区和著名高校进行以新知识、新理论、新观念为主要内容的知识更新培训，收到了很好的效果。

2、开展了市级优秀人才的考评工作。按照《**市第三批优秀专家、**市特聘专家、**市优秀青年人才选拔、管理办法》的有关规定，开展了**市第三批优秀专家,**市特聘专家,**市优秀青年人才考核考评工作。

3、开展了**市专家协会筹备工作。上半年制定下发了《关于推荐**市专家协会会员的通知》，全市共推荐会员500余名，研究起草了**市专家协会章程，圆满完成了协会成立的有关准备工作。

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三、进一步加大人才培养力度

1、组织了一期“**市高级管理人才出国培训班”。组织我市专业技术领域从事管理工作的9名高级管理人才赴欧洲进行了学习考察。通过学习考察，了解发达国家人力资源管理的理论知识和公务员管理体制，加深对坚持改革开放重要性的认识，进一步增强创新意识和创新能力,以适应我市改革开放和各项事业发展的需要。

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2、加强对优秀青年人才的培养。5月份,我市组织部分优秀青年专家到东北地区进行国情考察教育。通过实地学习考察重要历史文化遗址和具有特色的现代知名企业、典型农村,深入了解东北地区悠久的历史、灿烂的文化及改革开放和振兴东北老工业基地战略中所取得的巨大成就,进一步加深了对“三个代表”重要思想和科学发展观的认识和理解。

四、优化环境，强化各项服务活动

1、组织市级优秀人才投身全省“四大攻坚”主战场。根据省委组织部的统一要求,组织我市29名省委联系的高级专家积极参加了**省高级专家“四大攻坚”服务团的有关活动,进一步发挥了省委联系的高级专家的作用。

3、组织优秀人才体检。4月份,组织市优秀专家、特聘专家和优秀中青年知识

4、组织召开了“**市优秀人才迎春联谊会”。春节前组织部分市级优秀人才与市有关领导及人才工作部门负责人在新闻大厦多功能厅进行座谈、联谊，进一步营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围。

2011年我市的人才工作虽然取得了一些成绩，但是还存在一些急需解决的突出问题。组织部门在人才工作中的宏观协调、牵头抓总职能还应进一步加强，人才工作的机制创新、政策落实等方面还需要进一步深入研究，采取更加切实可行的措施加以改进和提高。