这两月的实习总结

第一篇：这两月的实习总结

五月，初夏时节，池塘里的小荷才露出尖尖角，为盛夏的怒放而吸取养分，而这正如新媒体“移动”频道，又如刚踏上新工作岗位的我，这两月的实习总结。回望过去的一个多月的实习期，我收获颇多，学到了许多以前从未接触过的新的工作理念，新的工作模式以及新的工作岗位。下面，我将就实习期不同岗位的学习顺序进行分别总结。第一~三周新的工作理念刚来到新媒体“移动”频道时，我的心情十分的紧张。虽然我曾经从事过两年的电视行业工作，但如果有人问我“什么是移动新媒体”我肯定答不上来。作为新媒体的一员，如果不能透彻的理解它，想要做好这份工作是不可能的。幸好许老师对全体同事进行了三个周的强化培训，培训的内容非常的周到、详实，其中就涉及到新媒体的理念，wed2.0时代的全新工作方式，以及将来的我们的新媒体“移动”频道的节目构想等等。并且，许老师还请到了许多利用互联网做出一番成绩的“网络红人”与我们面对面的交流，让我们将来对利用互联网资源更好的工作起到非常重要的借鉴作用。而这些培训内容，我在传统媒体中很少甚至是从未接触过，新的理念学习让我受益匪浅，更让我思考如何利用新资源为今后的工作服务。当然，我也要反省，作为一名媒体人，知识的更新应该处在时代的最前端，而我却连许多网络新名词，新理念都一无所知。三周的培训，我不仅学到了新的知识更让我敲醒了时刻保持学习的警钟。现在如果还有人问我什么是移动新媒体，我会自信的告诉它，移动新媒体是人在移动状态下利用手机、LED、网络等资源随时随地观看节目，具有很强的交互性和跨时空的特点，传播状态由一点对多点变为多点对多点，每个人都可以进行大众传播；受众的主动性大大增强；大众传播的“小众化”新型传播方式。先进的传播理念，传播方式，我相信将来新媒体移动频道的声音不仅仅走进宜昌老百姓的家里，更通过网络走向全世界。第三~四周新的工作模式由于将来我的工作内容为节目播控方面，为了更好的了解岗位设置、工作内容，我被安排在编播部进行学习，主要的学习为三个部分：节目编审、广告编审、频道编播。这三个岗位的工作内容都十分的繁琐，并且有些岗位肩负着播出系统的衔接工作，如果有一点差错，其他的工作岗位也会受到影响，所以要求编辑必须要有严谨、认真的工作态度，实习总结《这两月的实习总结》。举个例子来说，平常看到的电视剧，以前我以为只要电视剧采集下来就可以进行播放了，非常的简单。实际工作中我才知道一部电视剧从购买回来到播出并也不简单。第一要进行电视剧的播出权限审查，必须是要有授权的；第二是电视剧需要根据不同的格式进行不同方式的采集；第三编辑需要认真的审查每一部电视剧，这不同于一般意义上的看电视，编辑的责任很大，必须把违规的画面或声音，画质不清晰的地方等进行记录；第四把电视剧的声音标准化，避免电视剧播出时出现声音忽大忽小的情况；第五画面进行剪辑去除片头片尾以及有问题的画面等，第六用专业软件对每一步电视剧进行码流标准化的处理，生成可以播出的电视剧；第七填播出单上传至媒资库；第八频道编辑安排播出。这一系列的工作模式让我认识到严谨、认真的态度将一直贯穿着今后的岗位，并且让我深刻的认识到电视并不是凭借一个人的力量完成的，必须是环环相扣，容不得丝毫的马虎与懈怠。第五~六周新的工作岗位说起摄像、后期制作、主持这些岗位我还比较熟悉，可是谈起编播岗位我确一无所知，而编播岗位却非常的重要，它关系到整个节目播出的最后环节。打个比方，如果编辑有一点马虎，在节目播出时晚了一帧，而接下来可能导致的是节目或者广告没有播完直接进一下个播出内容，这样小小的一帧就会导致播出事故的发生。播出事故无大小，每一个环节都必须仔细再仔细。编播中心的岗位学习起来并不难，可是我在最初的实际操作中因为不熟悉偶尔会犯一些小错误，在实习中有老师帮我们纠正，但在实际工作中就要独自“挑大梁”不允许有任何问题出现，而这正是我在今后工作中必须树立起独挡一面的能力。回顾这几周的实习生活，我还有许多的不足的地方，比如实践中不能做到百分之百的“零事故”，对有些工作岗位也只是泛泛的接触，不能熟悉的掌握，但是我相信，勤能补拙，在今后的工作中我会用更长的时间去学习和积累，让我学到的知识能为我所用，更好的为新媒体“移动”频道服务！就让我们一起期待荷花盛开时清新的美，一起品尝莲蓬采摘时清香的甜。

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第二篇：援疆两月

援疆两月

怀揣着对信念的执着追求，肩负着使命，踏上了援疆工作之路。

两个月的时间一晃而过，我慢慢适应了这里。生活工作上有各级领导的无微不至，事无巨细的关心照顾，一切都有了家的感觉，一个大家庭般的和谐融洽，更让我毫无顾虑的安心做好自己的工作，为援疆工作尽自己的能力做份贡献。人生就是不断的经历，不断的沉淀，通过这次难得的援疆经历，不断的沉淀自己。援疆让我们结识了一批好朋友，一帮真兄弟，芜湖来的队友和盘锦的医疗专家，为了共同的目标我们来到了和布克赛尔，为了共同的理想我们携手并进，在这里我们留下来深厚的友谊，这是我们一生的财富。

但是记得刚来和丰的前几天，一开始的水土不服和倒转时差，导致夜间失眠的现象时有发生，一股思乡之情油然而生。虽然为使我们援疆医生在新疆期间生活好、工作好，政府和医院提早准备好了干净舒适的房间，各种生活设施及用品配备一应俱全；虽然早有心里准备，但依然过不了“情”这个槛。每每想起临行前两鬓斑白的父母对我的叮咛与嘱咐，视频里看着妻子抱着未满两周岁的儿子在镜头前高喊着爸爸，心里的失落和惆怅难以言语。此情此景，终于明白“理想背后，是寂寞与孤独”这句话的深刻意蕴了。当想起各级领导的关怀和临行时的嘱托，眼前的鲜花和掌声，各族同胞的热忱和真挚的情感，那样的感动，那样的光荣，更加深了我们心中的责任感和使命感，我深深的牢记自己所肩负的光荣使命，明白援疆工作责任重大，任务艰巨，心中有太多的感触和撼动。而我能做的只有执着于自己的那份信念，全身心地投身于援疆工作中去„„

“清清流的和布克河巍巍的赛尔群山这是我可爱的家乡生我养我的地方„„” 每当听到这首歌，总能让人忘却世俗的喧嚣。美丽富饶的和布克赛尔，我渐渐的爱上了这个地方，这里每一处景色都值得让你流连忘返，强壮的蒙古汉子在马背上奔驰，柔美哈萨克姑娘在制作美味的奶制品，各民族在这里和睦的相处；走在县城中宁静宽敞的街道，永远干净的蓝天，远处皑皑的雪山，会让你感觉置身于人间圣地。

能置身于的新疆发展战略之中，这是我一生中最难忘与自豪的经历。我感谢市委市政府卫生局及院领导的援疆政策，让我有幸被封为“援疆干部”这一光荣的称呼，因此让我有机会到最陌生最艰苦的环境里提高锻炼自己；让我有机会为淳朴善良的和布克赛尔人民做点事情；让我有机会为增进民族团结促进边疆医疗事业的发展尽上自己的一点微薄力量。

芜市二院王德华

2012-11-3

第三篇：生活服务部后两月安全措施

生活服务部后两月安全措施

二〇一三年十月二十九日

点多面广勤督查

全力以赴保安全

进入11月份，如火如荼的“百日安全活动”虽然告一段落，但为了公司全年安全生产任务的顺利完成，我部门全体员工将一如既往，继续把安全工作放在首位。按照公司“安全一号文件”精神要求，做到时刻保持高度警惕，始终做到“安不忘危，治不忘乱”。结合我部实际，特制定以下措施：

一、食品安全：

1、严格执行食品卫生“五四制”从上而下积极负责，层层把关；

2、严把进货质量关，要求食堂采购员，质量第一，确保新鲜卫生的原材料入库；

3、把好食品加工关，严格落实生熟隔离制度，操作间和售饭口不允许非工作人员擅自进入；

4、5、把好餐具消毒关，保证每班随用随消毒，并且有专人签字。把好食品留样关，规定每餐必须留样，决不能蒙混过关，造成食物中毒事故。

6、严把病从口入，严格炊具定时消毒制度，保持饭盒无污渍，无残渣。

二、煤气安全：

1、2、专门设置单独放置煤气罐的房间，专人管理。

安装煤气报警装置，引入显眼位置，便于及时发现，第一时间处理。

三、用电安全：

1、机电设备多，维修保养时用电安全，配备专职电工操作维修，坚持持证上岗。

四、高空作业：

1、宿舍定期擦玻璃，存在高空作业，要求必须两人作业，必须系好安全带，保证安全。

五、传染病防治：

1、2、定时定点在浴池里投放消毒液，建立建全消毒记录。每个浴区，划定出传染病专用的洗浴区域。

六、高温烫伤：

1、吹水房内，有高温气管、水管，为防止烫伤员工，用红，绿油漆区分开。

2、要掌握好浴池内淋浴和池水的温度，避免烫伤洗浴职工。

七、清扫工安全：

1、因特定的工作环境，在选煤厂清扫的工人，上岗前穿戴好劳保用品（反光背心、安全帽）。

2、清扫时注意观察过往车辆，确保正规操作，严防意外发生。

我部门要求全体员工认真贯彻落实集团公司精神，提高思想认识，认清当前形势，认真履行安全生产责任。对安全管理、走动管理、跟班上岗、安全宣教、安全培训教育、生产设备应急管理、消防安全、交通安全、采购安全管理等重点项目进行督查，治理。将全面开展系统的安全隐患排查治理，认真落实整改措施，确保活动不走过场，不留盲区，不留死角。

新元公司生活服务部 2013-10-29

第四篇：开学两月感言

开学两月感言

--山东财经

1、济南的车真TM堵...强盗界有一前辈，职业生涯很成功，早晨9：20从我校门口建行抢劫183万现金，下午5:40，警察到的时候，还跟二环东路堵着呢.....2、我们学校那锁拿根面条一捅就开，一包方便面能开一栋宿舍楼。

3、食堂，我要了份牛柳炒饭，用三双筷子楞没找着牛柳，你能告诉我牛柳在哪吗？后来一打听做饭这师傅姓牛，单名一个柳字.....4、宿舍弟兄一块在宿舍喝酒，派一人下去买四样菜，一会那哥们回来往桌上摆了四盘菜，打开第一个看，呵！真好！老醋花生！打开第二个，更好了！老醋花生！第三个打开，花生，没醋！第四个一看，一盘醋！„„

5、人家有等离子电视，我们宿舍也弄一个，哥几个攒的。一个枕头那么大，摩托罗拉牌儿的„„看着看着没人儿了，电视出声音：您所收看的电视不在服务区„„哪说理去，这300块钱不白花了么„„

6、人家给我介绍个女朋友，这漂亮啊，脸长得像车祸现场似的。

7、纠集宿舍全体去餐馆吃饭，到那问老板：“有二尺长的龙虾吗？”“对不起没有二尺长的，只有二尺二的。”我实在看不下去了说：“什么破饭店连二尺长的龙虾都没有，来盘土豆丝吧。”

8、还是到饭店吃饭，您这有鸡吗?服务员:嘘!我就是!„„

最后我当艺术家都快两个多月了

第五篇：煤矿年后两月节能降耗工作总结

通风工区2011年后两月节能降耗工作措施

一、通风工区节能降耗组织机构

通风工区设立节能降耗领导：

组长：梁跃光

副组长：赵毅龙马俊丽张俊生高峰刘喜庆冯晋荣 成员：刘永逢胡宝宝赵秋俊郝志峰刘宏伟李金刚孙鹏刘铁柱张克斌宋建军刘晋生许宏伟

二、2011年后两月节能降耗工作措施

1、根据公司生产衔接，下半年所有新开掘开工作面全部根据设计长度、煤层性质、瓦斯涌出量等参数进行局扇功率选型，做到能使用小功率局扇的绝不使用大功率局扇，并全部安装使用变频器。

2、由通风队负责每10天一次对局扇出口风量进行测量，满足风筒出口风量前提下，一律降低局扇运行功率。

3、根据生产情况，及时停运巷道贯通局扇；施工到位的巷道，及时进行封闭，停运局扇等。

4、优化通风系统，减少漏风，提高有效风量率，降低主扇运行频率或角度，减少功耗。

5、减少局扇风筒漏风，提高局扇出口风量，降低局扇运行功率。对井下所有掘开头的风筒管理进行责任划分，落实到人头，确保减少风筒漏风。

通风工区

二〇一一年十一月