选调生在基层

第一篇：选调生在基层

坚定选调之路助推绿色崛起

（*******镇人民政府周****158******）

正所谓“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，梅州的乡镇基层是一个大熔炉，只有从中经历了烈火般的锤炼，才能把自己铸造成一块好“钢”。身为选调生队伍中的一份子，自2011年8月参加工作的第一天起，我就暗下决心，一定要好好珍惜这个工作机会，秉着“内强素质、外塑形象”的要求，扎根基层、服务群众，全力助推***的绿色崛起。

我所任职的****，位于***的南部，总面积117.79平方公里，2011年末统计总人口43865人。该镇工艺生产历史悠久，素有“工艺之乡”的美誉，现被评为省级工艺专业镇，大小工艺企业遍布镇村，各工艺企业充分利藤、铁、木、草、陶瓷、布艺等材料制成工艺产品，产品远销中东、欧美等60多个国家和地区。但是由于该地地处山区，环境闭塞，基础设施不完善，地方经济基础薄弱，人民的生活水平普遍不高，与发达城市与地区相比，差距就更明显。

面对现实与理想的差距，在这一年来，我始终坚持按照“勤学、善思、实干、塑形”的要求，做到虚心学习、努力实践、踏实工作，全力投入到新圩的绿色崛起上，在思想上、工作上和个人成长等方面均有了较大的进步，得到了领导同事群众的认可。

一、勤学——加强理论学习，提高自身综合素质。

社会才是真正的大学。作为被组织选派到基层锻炼成长的年轻干部，不能老是沉醉在“天之骄子”、“时代宠儿”的光环里，沉醉在大学时取得的各种成绩和荣誉的辉煌中，而应该尽快熟悉情况、适应环境、转换角色。于是，在工作中 1

我尊重领导、服从命令、积极配合各单位、各部门工作；平日里多关心同事、团结一体、互相学习，以促进共同进步。

一是认真学习党的科学理论，自觉坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，提升理论水平，同时，通过报刊杂志文件等途径认真学习、理解和领会上级有关文件、会议精神，深化对党的路线方针政策的认知层次，以更好地贯彻落实各项工作。二是认真向领导同事学，结合基层工作实际，心怀谦虚，认真向有丰富基层工作经验的领导同事学习，在实践中总结和提升。三是努力提升个人素养。通过学习，开阔了视野，培养和保持了开放性思维。例如，在推动工艺经济崛起上，我努力结合自身的优势和网络的优势，进一步完善了工艺企业网络平台的建设和科技创新平台建设，促使企业直接利用网络与外商在网上下订单，使各企业在产品结构调整、产品销售等方面都取得创新性的成效。

二、善思——转变思维方式，培养自身良好心态。

作为一名刚从学校步入社会的选调生，理想与现实的巨大差距可能会让自己迷失前进的方向、徘徊不前，面对这一矛盾，我自觉地把自己的理想放在现实环境中去审视，使自己的理想符合客观现实的需要，真正把远大理想化作投身基层、服务基层的实际行动，做一个有理想的基层实践者。在乡镇工作中我严格遵守乡镇的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务、并履行好自己的岗位职责。

工作是人生活的重要部分，不论是消极还是积极，都会给人带来不同感受。而精彩的生活往往有来源于有意义的工作中，所以我不会让自己因工作的烦恼、困难和压力，困扰自己，使自己工作情绪化、生活情绪化。遇到困难我会用平常的心态实际看待问题，告自己凡事要先做人、后做事。

一是以“梅花香自苦寒来”的精神和“艰难困苦，玉汝

于成”的信念激励自己，在困难面前不低头，培养不等不躁，勇往直前的良好心态；二是虚心向实践学习，常思考勤总结，不断转变思维模式，用党员干部的眼光和思维去看待和处理事情；三是树立科学政绩观，不论在哪个部门工作，认真对待工作，少计较个人得失，真诚待人，着力培养群众观念，建立和谐的人际关系。

三、实干——发挥自身优势，助推梅州绿色崛起。

党员干部需有踏实做事的干劲。一年来，本人始终坚持一点一滴从小事做起，认真地对待每一项工作，努力发挥自身优势，并多方面提升工作能力，做到在学中干、在干中学，全力完成好每一项任务。

一是努力提高解决实际问题的工作能力。在农村饮水安全工程、扶贫双到、城乡环境卫生整治、廉洁镇村、三打两建中，我认真参与并耐心做好各项工作，使基层条件明显改善，提高了自己在实际工作中的解决问题的能力，得到了领导同事和群众的认可。二是提高分析问题的能力和组织协调能力，在党政办的工作中做好协调好各部门和各位领导安排的工作。三是提高沟通表达能力，在党政办，认真协助主任做好内外沟通协调工作，做好领导的助手，维护和完善新圩镇政务网站、新圩工艺网站，积累写作素材，提高写作能力。

四、塑形——坚定选调理想，树立良好队伍形象。

当前，社会和组织对我们选调生寄予了很大期望，同时我们也倍受基层领导干部的关注。作为选调生个人，理应自觉维护选调生队伍的整体形象，做到不利于选调生形象的话不说，不利于选调生形象的事不做。要不断强化自身修养，提高党性觉悟，事事处处严格要求自己，耐得住寂寞，抵得住诱惑，努力树立廉洁从政、一身正气的形象。一年来，我是这么想的，也是这么做的。也正因为这样，我才不会“因碌碌无为而后悔”，也不会“因虚度年华而悔恨”……

总结这一年来的努力，自己在思想上更成熟了，工作能力上也得到了较大的提高。诚然，对比优秀，查漏补缺，自己在很多方面依然存在工作方式方法不够灵活、理论与实践的结合不够紧密等方面的不足。但是，今后不论在哪个岗位，我都将继续摆正位置，丰富学习实践方式，进一步地提升自己，在工作中为***的发展作出自己应有的贡献。

第二篇：选调生在基层如何开展工作

选调生在基层如何开展工作

选调生工作是引导大学生通过扎根基层施展才能实现抱负的一项工作，也是干部后备队伍建设的源头性工程。刚刚迈出大学校门的年轻选调生，如何迅速进入角色，在基层挥洒汗水收获成功喜悦，在实践中锻炼和完善自己？个人认为，选调生必须有“三心”：

开展基层工作要有信心。选调生投身基层，干部角色定位与初入社会的懵懂生涩、舒适的校园学习生活与基层工作中的诸多不便、行政工作的陌生与茫然无措、语言交流的种种障碍，都给豪情万丈的选调生上了人生第一课。只有在人生的这一堂“课”中信心百倍、斗志满怀，才能够在基层实践中出实绩、快成长。选调生要在深入群众、服务群众的过程中勇于接受磨炼和砥砺，把火热的青春奉献给最能锻炼人、塑造人的基层，以百倍的信心完成好本职工作，向群众也向自己交上一份优秀的答卷。

向老前辈老同志学习要保持虚心。恰同学少年，风华正茂，哪个不胸怀壮志，谁个不志存雄心。经过十余载苦读，意气风发地走上准领导岗位的选调生们，干事业的心情自然迫切，出成绩的愿望也很强烈。然天下大事，必作于细；天下难事，必作于易。基层有很多工作看来容易但做起来并不简单，初出茅庐的大学生要出色地完成任务，首先要虚怀若谷，虚心向老前辈、老同志学习，学习有效的工作方法，借鉴丰富的工作经验，如此方能快速进入角色，适应工作环境，充分展现年轻人积极进取的精神风貌，踏实走好实现人生价值历程中的每一步。

对待农民群众要怀有真心。基层工作直接面向农民群众，和农民群众加强沟通要秉持一颗真心，诚心诚意地和他们交朋友，了解贫困农民的疾苦，探寻富裕农民的致富经验，帮贫困农民找到适宜的致富路，帮富裕农民进一步提升精神文化追求。这也要求选调生学会农民真诚的语言和简朴的生活方式，和农民群众在近距离的接触和交流中建立真感情。也唯有这样，才会有成功的工作经验和显著的工作效果。每逢周末，要多深入村组，到农民朋友家去促膝谈心，了解他们的所思所想所忧所盼，真正把工作做到群众的心坎上。

到基层工作只是选调生一个新的起点。同样作为选调生，我希望将自己所想与已经工作在乡（镇）长助理岗位上和即将奔赴工作岗位的的选调生们共勉。让我们耐住寂寞，守住清贫，以良好的心态和顽强的毅力，挥洒汗水，奉献基层。

有许多人问我，现在的乡镇基层是做什么的，有什么事？我虽有十数年工作经验，但猛然间还真是不好回答，可以说，上边千条线，下边一根针，乡镇就是上边各项工作的最基本工作单元。我总结了一下，乡镇基层主要有四件事。

一是真心为民“办”事，在办事中顺民意。按照“工作在一线，干部到一线，问题在一线解决”的要求，切实改进干部工作作风。采取干部包片、结对帮扶等形式，积极做好宣传发动，争取社会支持，协调相关部门，努力把群众反映的事办好、办实。针对村民务工人员多，劳动力组织困难，包村干部深入第一线，为农户联系农牧局技术员传授农业适用技术、为群众增收出谋划策、助农搞好蔬菜种植和田间管理等。

二是广开言路“谈”事，在说事中了解民情。充分发扬民主，采取领导干部轮流坐班接待、召开座谈会、发放征求意见表等形式，畅通渠道，为群众提供反映问题的良好环境，使他们把想说的话、想做的事以及有利于发展农村经济的意见或建议说出来。同时，建立“谈事”档案，将群众所反应的情况作好记录，为村“两委”更好地开展工作提供参考。

三是集体决策“论”事，在谈论过程中集民智。将所谈论的事档案进行分类，对于一般问题交于村“两委”会议决策，把解决问题的办法措施议明白、讲清楚，并落实办理责任人、办理时间及办理事项；对于村级发展规划、基础设施建设等重大事项，采取组织召开村民代表会议讨论决定，广泛征求意见，最大限度地维护群众的知情权、参与权、决策权和监督权，调动广大群众参政、议政的积极性，及时解决热点、难点问题。

四是实行定期“访”事，在回访过程中注意收集经验。实行定期和不定期的回访，采取看、听、查的方式，看工作办理的进度、落实的效果，听取群众对工作开展的建议，检查具体责任干部是否工作到位，指导到位。通过回访，在群众反映中积累办事经验，同时，对存在的问题进行限期整改

第三篇：2-选调生在基层工作体会_选调生在基层心得体会

选调生在基层工作体会_选调生在基层心得体会

今天乔布简历的小编就带大家具体来看看选调生在基层工作体会，选调生在基层心得体会。

关键词：选调生在基层工作体会，选调生在基层心得体会

下面是小编整理的一份选调生在基层的心得体会：

x月xx日我第一次走入xx镇政府大门，就此开始了我的选调生活。刚开始工作时候的不适，困惑以及不安，在领导及其同事的关心和帮助下，已经迅速地调整过来，我积极地交流请教，努力适应，逐渐找到了自己的定位，我的工作也得到了领导与同事的充分肯定。五个月的乡镇工作经历，使我对选调生工作有了以下几点粗浅的体会：

一、找准定位，迅速适应

首先是工作上的定位。作为一名选调生，要沉下心去，扎实工作，要将自己和一般的乡镇工作人员放在同一个起跑线上，要努力适应基层的工作环境，不断完善自我、提高自我。其次是人际关系上的定位。工作初始，最难以适应的是接触的人群不同，过去是在一个同龄人的大集体里组织工作，现在是在一个基本上年龄都比我大的人群中组织工作，与人的交流方式，说话方式，谈话内容等等都要有所改变。

二、坚持学习，勤于请教

三、调整心态，认真反思

到乡镇工作，有许多我们不曾想到过的情况，只有调整好心态才能迅速适应，融入其中。在工作过程中，只有对照目标，不断反思，时常自我解剖，提醒自己，才能符合新时代对选调生的要求，才能不辱选调生的荣誉和使命。

对今后的工作，我也有了自己的一些想法，结合我的具体工作，我简单陈述一下对下一步工作的几点思考：

一、整体把握，全面了解业务

更系统地学习乡镇基层的组织架构，部门职责，机制建立等方面知识，从最基本也最重要的知识开始，整体把握。

二、深入基层，调查研究

更深入地研究镇村工作，敢于质疑，积极调研，以报告的形式向上反映问题，达到变上访为下访的目的，并在不断的调研中增长见识，提高认识，增进能力，加强自己为民服务的能力和水平。

三、主动担当，独挡一面

不断加强自己的工作水平，主动担当，学习着独自处理一些事情，锻炼自己独挡一面的能力。

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第四篇：选调生在村任职工作总结

选调生在村任职工作总结

XXXX年XX月，按县委组织部安排，我分配到XXX镇，转眼间，已工作两年。两年来，在组织的悉心培养下，在党委政府的亲切关怀下，在同事们的无私帮助下，我迅速适应了基层工作环境，完成了领导交办的各项任务，自身能力得到全面提升。为了便于组织对我的考察，我将这两年来的思想、工作、学习、生活等方面的情况总结汇报如下：

一、坚定信念，不断提高思想政治素质

我始终以提高自身素质为目标，坚持把学习放在首位，不断提高自身的思想政治素质。一是平时认真学习马克思主义经典原著、中国特色社会主义理论体系基本著作，系统学习十九大精神，党的十九届历中全会精神和习近平总书记到河南视察调研重要讲话精神，站稳政治立场，严守政治纪律，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨；二是采取集中学习与自学相结合的方式，用心参加单位组织开展的各类政治、业务学习，坚持认真记笔记，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致。

二、努力学习，不断提高业务知识水平

我始终把业务理论学习作为搞好本职工作的立足点和突破口，认真学习中央和省、市、县重要工作会议精神及《习近平关于扶贫工作重要论述》、《发展党员工作手册》、《党支部标准化规范化建设》、《中国共产党支部工作条例》等重要文件，做到在学习中提高，以实际需求增强学习的自觉性，不断提高业务理论水平，增强业务处理潜力。平时工作中经常向单位业务强，经验丰富的同志学习，不懂就问，并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失，还透过各种途径来提高自我的学习热情，变被动学习为主动学习。经过两年的不懈努力，我的业务理论知识得到了很大的提高。

三、求真务实，努力完成本职工作任务

按照职责分工和岗位安排，我任XXX村村主任助理。这项工作对于刚刚步入工作岗位的我来说还是有一定的难度的，但是我本着虚心向领导和经验丰富的同志请教的态度，在工作中积极主动，努力做到自己的最好，平时注重多看、多听、多问、多想、多学，较好的完成了领导安排的各项工作。一是开展国情调研。在村工作期间，我走访全村农户，通过发放问卷或当面交谈的方式，了解群众基本情况，重点对贫困户进行调研，了解贫困户当前经济收入状况，“两不愁，三保障”的落实情况，存在的问题和困难，贫困户家庭在医疗、教育方面政策的执行情况，对XXX村村民的基本状况有了初步的认识。通过和村干部的访谈和实地调研，我了解了本村在产业发展、生态环境、村风村貌、基层党建的基本情况。在汇总相关资料后，撰写了村情要素报告。二是协助开展基层党建工作。村内“两委”换届，实行书记主任“一肩挑”，作为村支部书记、主任助理，帮助支部书记做好党建工作也是我的职责之一。一是协助村支部依法依规开展支部换届选举工作。二是认真学习“四议两公开”的基层工作方法，做好会议记录的记录和整理。三是协助开展“逐村观摩，整镇推进”活动。四是完善严乡强村育新资料的整理。五是协助支部书记和驻村第一书记完善了“三会一课”制度、组织生活会制度、党务公开制度、党员远程教育学习制度、党员民主评议制度和党费收缴制度。三是密切联系服务群众。在村工作期间，我热情接待来访群众，积极响应群众诉求，为来访的群众开具证明材料，协助村干部调解群众矛盾，为符合申请低保条件的群众，填写申报材料。在贫困户动态调整过程中，协助村干部实地走访群众，调查情况。XXXX年XX月份团市委选派我为XXX村第一团支书，以党建带团建，助推乡村振兴，这无疑又使我增加了一份使命感和责任感。

回顾两年来的工作，我在领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但也深知自己还存在很多缺点和不足。在理论学习上，政治理论基础还不扎实，学习还不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中的能力还比较欠缺。在工作上，工作经验尚浅，业务知识不够全面，工作方式不够成熟，文字方面的锻炼仍然需要进一步加强。在今后的工作中，我将加倍努力工作，不断完善自己，克服自身不足，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，使自己成为一名合格的基层工作人员。

第五篇：2018河北选调生在基层干几年后是否一定会升职？

2018河北选调生在基层干几年后是否一定会升职？

【导语】欢迎来到河北中公选调生考试网，为帮助广大考生更好备考2018年河北选调生招聘考试，第一时间了解最新的河北选调生考情！

可参考：2017年河北选调生招 录考试公告（1278人）

2017年河北选调生考试，报名时间3月22日-3月30日，笔试时间4月22日。

作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的“选调生”。全国由上到下都给与了相当大的发展空间和优惠政策。一般下基层锻炼一个时期如果工作表现非常优秀，那么在基层工作两到三年就可能就有提升的希望，根据组织需要也可能调回到市(区)级及以上部门工作。

新录用的省选调生，直接执行定级工资标准。应届本科省选调生在乡(镇、街道)工作满3年(含试用期)、考核均为称职以上的，安排副科级职位;应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡(镇、街道)工作满2年(含试用期)、考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡(镇、街道)党政副职，享受正科级待遇;应届博士省选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位。

选调生作为后备干部和普通的公务员还是有差别的。提任县(处)级领导职务的，需具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。党政领导干部一般是逐级提拔。越级提拔的，需报经上级组织(人事)部门同意。党政领导班子成员一般是从后备干部中选拔的。当然也有特殊情况：特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。破格提拔程序也是因地而异另行规定的。

当然，在这里作为河北中公选调生考试网需提醒各位考生注意的是：作为选调生来说，刚从高校大门走上基层服务岗位，年轻且富有激情，具有较强的理论功底和专业能力，但一些人却不能正确认识基层工作和快速进入状态并适应角色，来基层锻炼仅仅是为了镀镀金，将工作目标放在干几年能否晋级、升迁上?视选调生为进入政府部门的“试金石”和“敲门砖”，这势必成为选调生成长历程中的一块绊脚石。

在现行体制下，表面看起来干部是领导提拔的，但是从长远看，从本质上看，干部是群众推出来的。群众的满意，下级的满意，同级的认可，要比领导的赏识更重要。群众的满意和同事的认可的基础上产生的领导的赏识，才是长期的、光荣的、可持续的。大家更要明确，干部是自己成长起来的，不要指望组织从一个固定的渠道专门定向选拔。一定要在基层把工作做好，不能沉浸于“选调生”的光环之中，做井底之蛙。

不积跬步无以成千里，不积小流无以成江河。再雄伟的大厦也是建立在一砖一瓦之上的，“宰相必起于州郡，猛将比发于卒伍”，基层是艰苦创业的地方，广阔天地大有可为。作为一名合格的选调生一定要端正心态，深知党组织的用意，要以追求卓越、务实工作来回报组织的培养。要把选调生身份和优势当作进取的动力，始终保持良好的精神状态，从基层做起，在艰难困苦中砥砺品质、锤炼作风、增长才干，才能走得更远、飞的更高。

最后，祝愿怀着理想，想要实现人生追求的选调生们，都能在自己的岗位上发光发热，创造价值，造福一方!