2011年郭品正述职报告

第一篇：2011年郭品正述职报告

述 职 报 告

郭品正

时间一晃而过，转眼间八年时光已悄然逝去。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里你们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了同志们“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了基层工作者作为拓荒者的艰难和坚定。

2004年5月我从一名普通的大学毕业生通过层层选拔最终顺利成为了一名省委组织部选拔生下派到乐平市鸬鹚乡政府工作。2005年5月我由鸬鹚乡政府调到人事劳动和社会保障局工作。转眼我到单位工作已经七年了。这七年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成着从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。岁首年终，我静心回顾这七年的工作生活，收获颇丰。现将我2011年的学习工作情况述职如下：

一、自觉加强理论学习，提高个人素质

首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。局党组浓厚的政治学习氛围深深的感染着我，我积极参加党内组织

1的各项学习活动，并注重自学，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。

其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内完成领导交办的任务。同时，我还自觉学习其他与工作相关的政策、法律常识，积累自己的业务知识。

二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作

现对自己2011年全年的情况做如下汇报：

1、全面完成2010年国家行政机关、事业单位年度考核工作，共计3913人，其中优秀343人；

2、认真贯彻《公务员法》，继续依法开展公务员登记工作，2011年录用公务员103人；正在进行2012年我市考试录用公务员计划的申报工作。

3、新农村建设试点村发展一村一品产业项目扶持的工作是的一项重点工作，上级审批通过三个试点村，扶助资金14万元；外专引智工作得到加强，得到上级部门充分肯定；

4、全面落实117名企业军转干部及复员转业军人解困工作，认真解读组织学习赣府厅发[2011] 25号文件，并将文件精神及时落实到位，共发放资金69.5万元；八一间

发放慰问资金近叁万元；预计春节期间发放慰问资金及物资四万元；安置军转干部1人。

5、及时完成2010年度机关公务员、事企业单位工作人员的统计年报工作，公务员年报共计2397人，事业年报共计7901人，企业年报共计 299 人；

6、认真承办了市政府任免的干部工作；

7、六项人才考核统计工作；

8、完成省厅布置的农村实用人才抽查工作，对高家、名口、双田、塔山街道四个单位进实用人才统计调查，我市抽取的3个乡镇及1个街道共44 个行政村的农户，现有总农村人口104283 人，总农村劳动力 52940人，总农村实用人才数794人。其中男683人、女111人，党员260人，少数民族3人，外出打工164人，村两委人员247人，大学生村官5人，三支一扶人员3人，其他农村实用人才539人；

9、完成《公务员职业道德学习读本》的培训及考试工作，共培训考试公务员2397人。

八年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我进行监督指导：

1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的国家公务员。

二0一二年二月八日

第二篇：优化作风环境演讲稿(郭品正)

“深化效能建设，优化发展环境”演讲稿

《位卑未敢忘忧国，立足岗位献青春》

郭品正

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好！

今天我演讲的题目是《位卑未敢忘忧国，立足岗位献青春》 世纪的长河奔腾不息，历史的苍穹云卷云舒。青山绿水环抱中的乐平，这块神奇而古老的土地正在发生着脱胎换骨的巨变。80万乐平人民正在走过激情燃烧的岁月。我们有幸见证了这段辉煌的历史，革除陋习，崇尚文明。绿化美化，鸟语花香。拆迁改造，大刀阔斧。众埠大桥，气贯长虹。作为乐平的一名普通工作者，我的心无时无刻不受到壮举的激励和鼓舞。壮哉，可爱乐平，气冲牛斗。美哉，美丽城市，人间天堂。

当下“深化效能建设，优化发展环境” 的号角在赣鄱大地上吹响了，“优化发展环境”的动员令在全市上下发出了。作为一名选拔生，我的心受到了很大的触动。2004年，大学毕业后的我接受组织的选拔、分配，来到了被称为“江南菜乡”的乐平，这里蓝蓝的天空，静静的河水，一切都是那么的美丽迷人。但是，我深知作为一名选拔生来到这里的目的不是游山玩水观花赏景的，我的左肩上担负着组织的期望，右肩上承载着个人的理想。告别繁华的都市生活，来到这里是为青春找一个奋进的理由，是为实

现自身的蜕变而创造一方有力的空间。在清贫中践行青春的壮言，在寂寞中蕴孕爆发的力量，立足基层有作为，扑下身子做贡献，耐得住寂寞，守得住清贫，把得住小节，抵得住诱惑。在任何时候都谨记三句话：政治上跟党走，经济上莫伸手，生活上不出丑，问心无愧地做一名上对得起组织，下对得起群众的选拔生。

今年在全市范围内开展的“优化发展环境”主题教育，是在国家宏观经济遭遇改革开放以来最大困难的背景下推出的，具有非常重要的现实意义，是振兴国民经济计划的重要组成部分，是改进机关作风的重要途径，是学习实践科学发展观活动的重要内容和重要举措。对于我们机关干部来说，通过这次主题教育，能够提高自身综合素质和工作效率，推进依法行政，树立“廉洁、勤政、务实、高效”的机关形象，使人保机关真正成为为改革发展稳定服务、为广大人民群众服务、为经济建设服务的富有创造性的机关。“优化发展环境”是乐平市发展的首要任务。市委吴龙强书记要求全体机关干部及工作人员要同心协力，从自己做起，从现在做起，从细节做起，坚持不懈的把效能建设搞上去，为我市经济发展提供良好的政务、经济和社会环境。

优化发展环境，是我们每一个人的责任和使命。我们必须从全局出发，从自身做起，从身边做起，从一点一滴做起，常怀责任之心、仁爱之心、感恩之心、满足之心、诚信之心，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。用正常心对待现在，用进取心开创未来。

“人人营造环境，人人塑造形象”，作为一名普普通通的基层工作者，我们该怎么做呢？

首先，从小事和细节做起，着力提高思想认识。思想是行动的先导，纪律是成功的保障，只有从思想上、认识上引起重视，作风才能转变，素质才能提高，环境才会改善，办事效率才能提高。首先要增强责任感和职责意识，把工作作为一种责任，完不成工作就要负责任，对不起组织，对不起领导，对不起自己的工资，更对不起父母和家庭。

其次，加强学习，提高素质，提高工作适应能力。吴书记要求每个机关工作人员都要不断学习，不断提升自己。试想想，一个思想观念陈旧、知识老化、本领不强的干部怎么去建设新乐平、发展新乐平？所以要求每个机关干部要不断发现新情况、新问题，了解新政策，增长新知识，要时刻有恐慌意识、危机意识、严格要求自己，真正把有限的时光用在工作和学习上。首先要学以致用，虚心学习，自觉学习，把学习和工作紧密结合起来，不断改进思维方法和工作方法，努力使自己的知识结构和工作能力适应时代的发展需要。

最后，围绕中心，服务大局，干好本职工作。作为一名机关干部，要有责任感、使命感，要胸怀全局，热爱乐平，心系本职工作。只有人人都去努力工作，上上下下都认清自己肩上的责任，看到群众对我们期待，时刻牢记组织对我们的要求，负重奋进，准抓实干，把事情办好，把工作干好，真正做到能干事、会干事、干好事、不出事。对待每个到单位来办事的人都要来有迎声，走有送声，热情周到，快速、高效办事。尽量随来随办，不能即时办结的，要说明理由。按照“马上办”、“及时办”、“主动办”、“上门办”、“灵活办”、“依法办”的要求，简化程序，积极探索便民工作新途径。

朋友们，站在2012年新的起跑线上，你可曾看到还有少数贫困人口依然缺衣少食、有病难医，你可曾看到许多终日劳作的人们依然止步温饱、文化贫瘠，你可曾看到构建社会主义和谐社会的伟业依然任重道远，崎岖不平，“位卑未敢忘忧国，立足岗位献青春”，让我们牢记党的宗旨，优化发展环境，坚定理想信念，塑造良好形象，道德当身，不以物喜，不以己悲，心系人民，艰苦创业，用我们满腔的赤诚和无悔的人生为构建和谐富庶的乐平再做新贡献！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

第三篇：优化发展环境演讲稿(修改后郭品正)

“深化效能建设，优化发展环境”演讲稿

《位卑未敢忘忧国，立足岗位献青春》

郭品正

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好！

我是来自乐平市人保局公务员管理股的一名普通公务员，我叫郭品正。

今天我演讲的题目是《位卑未敢忘忧国，立足岗位献青春》 世纪的长河奔腾不息，历史的苍穹云卷云舒。青山绿水环抱中的乐平，这块神奇而古老的土地正在发生着脱胎换骨的巨变。80万乐平人民正在走过激情燃烧的岁月。我们有幸见证了这段辉煌的历史，革除陋习，崇尚文明。绿化美化，鸟语花香。拆迁改造，大刀阔斧。跨河造桥，气贯长虹。作为乐平的一名普通工作者，我的心无时无刻不受到壮举的激励和鼓舞。

今年在全市范围内开展的“优化发展环境”主题教育，是在国家宏观经济遭遇改革开放以来最大困难的背景下推出的，具有非常重要的现实意义，是振兴国民经济计划的重要组成部分，是改进机关作风的重要途径，是学习实践科学发展观活动的重要内容和重要举措。对于我们机关干部来说，通过这次主题教育，能够提高自身综合素质和工作效率，推进依法行政，树立“廉洁、勤政、务实、高效”的机关形象，使人保机关真正成为为改革发展稳定服务、为广大人民群众服务、为经济建设服务的富有

创造性的机关。优化发展环境，是我们每一个人的责任和使命。我们必须从全局出发，从自身做起，从身边做起，从一点一滴做起，常怀责任之心、仁爱之心、感恩之心、满足之心、诚信之心，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。用正常心对待现在，用进取心开创未来。

当下“深化效能建设，优化发展环境” 的号角在赣鄱大地上吹响了，“优化发展环境”的动员令在全市上下发出了。作为一名选拔生，我的心受到了很大的触动。2004年，大学毕业后的我接受组织的选拔、分配，来到了被称为“江南菜乡”的乐平，这里蓝蓝的天空，静静的河水，一切都是那么的美丽迷人。但是，我深知作为一名选拔生来到这里的目的不是游山玩水观花赏景的，我的左肩上担负着组织的期望，右肩上承载着个人的理想。告别繁华的都市生活，来到这里是为青春找一个奋进的理由，是为实现自身的蜕变而创造一方有力的空间。在清贫中践行青春的壮言，在寂寞中蕴孕爆发的力量，立足基层有作为，扑下身子做贡献，耐得住寂寞，守得住清贫，把得住小节，抵得住诱惑。在任何时候都谨记三句话：政治上跟党走，经济上莫伸手，生活上不出丑，问心无愧地做一名上对得起组织，下对得起群众的选拔生。

我们公务员管理股同时还承担着困难企业军转干部解困工作。乐平是我省老工业基地之一，计划经济时代，这里共有各类企业100多家，一大批军转干部被顺利安置到企业就业。但是随着时代的变迁，很多企业由于体制机制等多方面的原因，无法适应市

场形势，在激烈的竞争中陷入困境，大都改制、破产、停产，致使困难企业的军转干部工资收入急剧减少，生活困难。乐平市粮食系统、经贸系统、供销系统、商业系统等下属困难企业60余家，军转干部共78人。为了了解他们的情况，接手军转工作的第二天，股长石小环同志就带着我逐个企业搞调查，直接到军转老干部家中走访。看到他们几代人拥挤在狭小的平房里，家里只有几件旧家具，过着节衣缩食日子的情景时，我们非常难过，更加增强了自觉做好军转服务工作的责任感。此后，无论科室其他工作多忙，困难企业军转干部补贴资金的筹备一定做在前头，决不延迟一天。

百货公司的老干部王加宾，生活十分困难。老人退休多年，八十多岁还要照顾自小长期卧床的六十多岁聋哑儿子。单位的同志错将他作为抗美援朝退役士兵上报，经过我们到商业局复查，终于查实了老人的军转身份，使老人享受的待遇得到提高。当我们将补发款送到他家时，老人和他60岁的聋哑儿子都向我们伸出了大拇指，在场的左邻右舍都夸党的政策好，我们军转解困工作做得实。

按照养老保险费缴纳渠道实行军转干部属地管理政策。乐平作为老工业基地，又有10多家省属企业。为了摸清底数，健全这些企业军转干部管理档案，石小环同志带领我专门召集电化、东风、江维、锰矿、烟草、盐业等部门同志开会，要求不漏一人。全市各企业同时张贴公告，广告动员知情人提供遗漏线索。根据群众反映的情况，我们将有可能是被遗漏的对象名单一一记录下来，然后按图索骥，一个一个查阅档案。当时正值8月间，天气酷热，人们呆在空调房里都不愿出来，而我们钻进一家家企业资料库里翻档案，每天挥汗如雨，霉味扑鼻，不叫声苦，不喊声累。经过一个多月的连续奋战，共查阅档案1000多份，查出遗漏登记的军转干部17人。

股长石小环同志她常说，军转老干部不容易，过去为革命和建设作出了贡献，现在很多人生活困难，党和政府有这样好的帮困政策，我们作为具体政策的执行者，如果因自己工作疏忽而漏掉一个军转老干部，那是不可饶恕的失职啊！我们始终带着责任和感情面对每一位军转服务对象，用“热心、细心、耐心”在平凡的工作中铸就了不平凡，赢得了部队领导、转业干部和困难企业军转干部的交口称赞，努力为我市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题的活动做出了先进的表率。

朋友们，站在2012年新的起跑线上，你可曾看到还有少数贫困人口依然缺衣少食、有病难医，你可曾看到许多终日劳作的人们依然止步温饱、文化贫瘠，你可曾看到构建社会主义和谐社会的伟业依然任重道远，崎岖不平，“位卑未敢忘忧国，立足岗位献青春”，让我们牢记党的宗旨，优化发展环境，坚定理想信念，塑造良好形象，道德当身，不以物喜，不以己悲，心系人民，艰苦创业，用我们满腔的赤诚和无悔的人生为构建和谐富庶的千年瓷都再做新贡献！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

第四篇：正县级述职报告

2013述职述廉报告 Xxx正县级干部xxx

2013年，我在县委和县人大党组的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十八届三中全会和省、市、县党代会精神，围绕县委工作中心和县人大常委会工作重心，积极配合常委会各项工作开展，密切联系，严格按《监督法》的要求依法履行各项工作职责，现将一年来工作汇报如下。

一、深入学习，进一步提升和完善自我

积极参加县人大常委会党组组织的学习和人大机关的集中学习有机结合，认真学习了党的十八大和十八届三中全会会议精神，进一步提升了政治理论素质，保持政治理论与时俱进，及时将学习实践活动成果转化为推动工作的动力，加强《监督法》等法律法规和教工委相关业务知识的学习，认真总结和研究新时期人大各项工作开展。

二、严格要求，保持良好的自身形象

认真学习了中央、省、市、县有关廉政建设的各项制度规章，仔细查找廉政风险点，时刻以党纪、法规来严格约束自己，严格按照中央八项规定和党政机关厉行节约条例要求，以一个党员领导干部的标准来严格要求自己、警醒自己。切实加强对家属子女和身边工作人员管理教育，确保了自身、家属子女及分管工委的

第五篇：述职报告.doc正稿

述职报告

玉屏镇党委副书记 纪委书记

尊敬的各位领导、同志们：

本人在组织和领导的关心、栽培、爱护下，于2009年11月从县人力资源和社会保障局调任玉屏镇党委副书记、纪委书记，在协助书记、配合镇领导抓好工作的基础上分管组织、人事、纪检监察、老年教育、农村现代远程教育、宣传、统战、关心下一代、行政后勤等工作。工作中，我努力做好本职工作，积极深入群众中间了解民情，关心群众疾苦，以广大群众意愿为己任，尽最大努力为群众办好每一件事，平时勤恳工作、踏实做人，服从组织和领导的安排；尽量克服个人困难，以单位为家、团结同事、兢兢业业地抓好各项工作。现将本人在玉屏镇工作期间的履职情况和廉洁自律情况汇报如下。

一、履职情况

㈠ 组织方面抓了十项工作：

一是抓好了农村基层组织建设年活动工作。针对县委部署和我镇实际，按照“五好四新三落实”的要求，深入开展各种主题活动。使我镇党建工作开展既轰轰烈烈，又扎扎实实，达到了预期的效果。

二是按照党委安排，组织抓好了深入贯彻落实科学发展观、“践行宗旨教育、勤政廉政为民”等主题教育。针对全镇700多名党员，进行了多方法、多层次的培训，开展了形式多样的“践行科学发展观”大讨论；主动深入农户中间听意见，办实事，解决问题。

三是抓好了我镇各项制度的落实。根据我镇实际，协助其他 领导制定了10多项规章制度。其中有《玉屏镇村（居）干部岗位目标考核办法》、《玉屏镇就餐制度》以及廉政建设、财务管理、请销假制度等。从而规范了乡镇干部行为，提高了镇干部素质。

四是抓好了基层党组织建设。在充分调查摸底的基础上，通过两推一选，公推直选的选举办法完成了11个村居党支部的换届选举工作；在“一事一议”项目村推广和开展落实了“四议两公开”工作法；在部分村组建立了组管委，并认真落实、加以推广，为 “一事一议”项目与党建的“六个结合”提供了组织保障。组织了121名镇、村干部开展记民情日记活动。

五是抓好了新党员发展工作，通过考核培养，优中选优发展了28名新党员，使党的队伍增加了新的血液，党员队伍数量逐年增加。同时，新建非公企业党支部1个，党组织数量由26个增加到27个。

六是抓好了全镇2个村党员活动室的建设工作。从立项到招标，从施工到交付使用，我们都一丝不苟，使村室建设有质有量，恰到好处。按照县委组织部的要求，在镇党委、政府的领导下，2010年间，共落实11万元资金扩建村委办公楼；投入1.5万元制作党建陈列室和各类宣传展板；投入3.7万元在11个村居建立了党务政务综合服务站、镇党务政务综合服务中心。并落实专人和制定、完善好各服务站、点的工作流程及规章制度，确保便民利民工作顺利开展。

七是抓好了全镇11名困难党员，结对帮扶工作。从摸底到结对，从帮扶到脱困，都认真追踪掌握情况，安排到位。同时成立了由14名各方面突出的党员组成的导富党员队伍，积极发挥好党员示范带动作用。一年多来，积极开展创先争优活动，共推荐表彰先进党支部4个，表彰优秀党员15名。采取以会代训、专门培训、委托培训等方式培训党员干部650人次，选派党员干 部外出考察学习38人次；树立了先进党支部、五好党支部、省劳模、十佳党支部书记、优秀共产党员等先进集体、先进个人典范。

八是抓好党费的收缴工作，完成了党费的收缴任务，按时完成全镇党建党务的各类基础数据上报工作。

九是抓好了村级财务公开制度，完成了11个村居财务审计工作。同时认真执行好村干考核办法，积极抓好村干部的考核工作，及时兑现村干部的福利待遇。

十是注重培育党建示范点的建设，发挥好示范带头作用，先后配合县委组织部完成了党建调研3次，承办现场会3次，举办村级换届公推直选选举现场观摩会1次，迎接各类检查15次。

㈡纪检监察方面抓了三项工作。

一是抓好党风廉政建设工作。首先，对此项工作进行了任务分解，使人人身上压担子，个个头上有指标。使责任部门和协助部门都能按照各自的分工尽心尽责，通力配合。其次，加强指导和监督，不断深入到各责任部门进行检查，及时掌握情况。第三加强学习，提高认识，经常组织学习上级有关文件和政策，学习各方面法律知识。从而提高了责任部门、责任人落实党风廉政建设的自觉性和能力。第四征求意见，强化提高，召开民主生活会、村居干部座谈会、新年茶话会，征求方方面面的意见解决各方面存在的问题。第五加强制度建设使党风廉政建设健康有序发展。

二是案件检查工作，2010年共受理案件3起，调处2起，立案查处1起，处理党员1人。在办案中，严格按照“程序办理、坚持事实清楚、证据确凿、定性准确、处分恰当、手续齐备”方针抓好落实。

三是抓好紧急工作和自查自纠工作，在抓好本职工作的同时，还按照党委政府的安排，解决一些紧难险和突发事件问题。我先后参与解决了罗家寨群众土地边界纠纷问题；解决了板旺村因马铃薯种子分配引发的纠纷问题；同时，对我镇抗旱资金、干部作风、干部出勤、部门行风建设、各项基础设施建设工程进行跟踪督查等。

㈢廉政方面落实三项工作

一是认真学习、加强了思想政治建设。长期以来，我一直把学习、学习、再学习当作一项大事来抓，自觉坚持党课学习，认真读书看报，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论；学习党的方针、政策和法律法规；学习农村实用技术，学习先进人物的英雄事迹和工作方法。坚持记民情日记，使我能够做好艰苦复杂的群众工作，能够自觉的树立榜样，学习榜样，加强了世界观的改造，树立了正确的人生观，价值观。

通过学习，我能够端正工作作风，老老实实做人。能够和同志们兄弟姐妹般的团结，大事讲原则，小事讲风格，从不和同志们搞无原则纠纷；能够以诚待人、以心服人、以情感人，并不断换位思考，将心比心，从而赢得同志们的理解和尊重。

二是遵守制度，坚持了上满班，出满勤。一年多来，我严格执行县委县政府及镇里出台的各项考勤制度，坚持正常上班，努力做到有事请假，无事不缺席。没无故缺过一次班，早离一次席。

三是拒腐防变，加强了自身廉政建设。一年多来，我认真学习党风廉政建设的若干规定，用廉政制度管好自己的嘴，手、腿、时时刻刻注意自己的形象，保持艰苦朴素的作风，不该去的地方不去，不该拿的东西不要，努力做到每说一句话都要看看是否符合廉政建设的要求，多做一件事，都要看看是否符合廉政建设的利益，每走一步路都要看看是否走在廉政建设的路线上。努力做廉政建设的楷模，当廉政建设的典范。㈣其他工作重点抓好五个方面

一是认真抓好行政后勤工作，倡导干部厉行节约，坚持按制度抓好各项开支，规范了办公用品的采购工作和管理工作；同时对办公室人员进行科学分工，落实好值班制度、使办公室的上传下达工作有序开展，并指导创办了《玉屏工作》通讯刊物，确保各类文秘工作顺利进行。

二是努力抓好现代远程教育工作，以拉岜、福利、板旺、城西等村和社区为示范点，积极开展远程教育的各项工作。并得到省、州、县检查组的好评。

三是积极抓好老年教育工作和关心下一代工作。坚持开办好我镇2个老年大学教学班和老年文艺队。每年共投入资金8千元支持老年大学的教学活动，并发动镇干部为老年大学的学员们授课；同时为抓好关心下一代工作，我能主动深入学校、基层调查了解情况，及时调整组织机构、协调人员，带领相关同志抓好工作；自己积极参与相关活动，主动向上级汇报，得到州关工委、县老干局补助资金4000元支持关工工作，2010年的全县关工委现场会在我镇的板旺村、城西社区召开。我镇被评为关心下一代先进集体。

四是坚持抓好民族宗教和统战工作。平时注重抓好民族团结工作，反对封建迷信、尊重民族习惯。2010年8月开始，组织专门人员对全镇的商会人员进行了重新登记和造册；对全镇侨胞、台胞人员及亲属进行了摸底调查，及时掌握我镇侨胞、台胞的基本情况。主动为他们作好服务。

五是 扎实抓好联系村的工作，为抓好联系村的工作，本人能主动深入村组了解民情民意，主动与村干、组干沟通，到农户家座谈，及时把各项政策传达到各组各户，主动到县直部门争取支持，如向县人力资源和社会保障局争取资金2000元补助该村 的办公经费；与镇水利站一道多次联系水利局解决拦河坝漏水修复工程；在春节期间，配合县气象局并参与他们深入困难农户家中开展慰问。在调查走访中，对发现的问题及时向镇领导汇报或向相关部门通报，个人尽最大努力帮助解决。

另外，根据镇各阶段中心工作，本人积极配合、协助做好防火巡查、计生检查、安全宣传、春耕秋种、抗旱救灾等中心工作。

二、存在的问题和努力的方向：

一是学习还不够，工作经验还需积累，由于工作繁杂和任务紧迫，有顾此失彼的现象。

二是与干部沟通不多，对干部的教育还不够，尽管有激情开展工作，但方法简单，还需在以后的工作中进一步锻炼

三是个人性格急噪，脾气耿直，安排工作考虑欠周全。总之，一年多来，我是做了一点点实实在在的事，个人认为也取得了一些成绩，这都是上级部门和镇党委、政府领导的结果，是同志们支持的结果。这些成绩与党的要求还差之千里，与同志们相比还相差很远。今后，我将继续努力，发扬成绩，克服缺点，再接再励，向上级和党委、政府交份满意的答卷。