郭凤山2011年述职报告

第一篇：郭凤山2011年述职报告

述 职 报 告

郭凤山

尊敬的各位领导、同志们：

大家下午好！

2011年即将过去，下面将一年来的工作及明年的工作打算向各位领导汇报如下：

一、个人基本情况

我叫郭凤山，男，汉族，大学文化，采煤工程师，中共党员。1964年11月出生，现年46岁，籍贯：河北省邢台市任县郑庄乡卜村。

1985年7月从山西矿业学院地下采煤专业毕业，分配到阳泉煤炭专科学校当教师，在1991年10月调入大阳泉煤矿，在技术科先后任技术员、主任工程师、副科长、科长、副总工程师，2003年至今任总工程师、副总经理。

分管：生产技术部、通风工区、防治水中心。主要负责：生产技术管理、地测防治水、一通三防、新技术应用等工作。二、一年来的工作情况

2011年是我公司生产安全再创辉煌的一年，一年来主要组织完成了以下工作：

（一）矿井生产技术管理工作

主要有：

1、矿井2121、2128、8125、8134工作面的设计及采掘作业规程的编制。

2、矿井紧急避险系统的方案设计、矿井“六大系统”的制度建设。

3、新人车巷的整修及标准化施工及15#煤轨道巷的整巷施工。

4、巷道注浆加固技术的推广应用。

5、回采工作面矿压在线监测系统的应用。

6、矿井预算、安全费使用及国家补贴方面的工作。

7、完成了矿井生产接续规划、矿井安全改造“十二五”规划编制等。

（二）采矿许可证换证工作

开展采矿许可证换证所需的《地质报告》、《储量核查》、《开发利用方案》、《矿山地质环境保护与治理方案》、《土地复垦方案》、《矿山生态环境治理与恢复方案》等的编制工作，并在11月29日顺利对《采矿许可证》延期一年，为明年的换证和正常生产奠定了基础。力争在2012年7月把换证的资料准备完成，年底前完成换证工作。

地测防治水

1、全年所有测量工作闭合精度都在允许范围内。

2、成立了防治水办公室，主要负责矿井地面和井下防治水工作，健全了机构、充实了人员，完善了15种台帐和5种图纸，制定了《矿井探放水优先制度》、《防治水岗位责任制》、《水害防治技术管理制度》、《水情水害预测预报制度》、《水害隐患排查治理制度》、《探放水工作考核制度》、《探放水安全移交制度》等一

系列规章制度。

3、井下严格执行“有掘必探、先探后掘”的规定，严格执行有采必探，物探、坑透、钻探综合探测，在确定没有水害隐患时才允许采掘作业，全年施工探水孔2万多米，没有发生水害事故。

4、对原阳煤二矿3#煤采空区积水提前打钻进行释放，在2121工作面共放出3万m，有效地保证了两个回采工作面的安全生产。

5、对井下涌水点建点观测，并利用超声波流量计对涌水进行统计和记录。

（四）“一通三防”方面

1、完善和修订了“一通三防”方面的规章制度，使之更符合要求。

2、全年在7月份以前出现9次瓦斯超限（大于1%），在8月份后矿井实现了瓦斯零超限。全年无瓦斯超限日为357天。

3、对井下所有闭墙、通风设施进行堵漏、加固及标准化整修。矿井年度平均有效风量率达到了87%。

4、矿井采用各种方法与措施，加大了瓦斯抽采力度，全年瓦斯抽放纯量4100万m，利用纯量达1900m，矿井瓦斯抽采率为73.45%，12#煤回采面瓦斯抽采率为87.42%，均超过了要求。全年共完成瓦斯抽采钻孔689个，总工程量为5.1万米。

5、为杜绝掘进工作面瓦斯超限，在掘进工作面增加了应急供风系统，除配备主、备两台局扇外，还另外增加一台专线供电

33的应急局扇和风筒，确保了掘进面的供风三保险。

6、增加投入，提高瓦斯抽放能力。计划到2012年5月前，新增两台2BEC80型水环泵及井下新增两趟瓦斯抽放管路正式运行，使井下各个抽放地点均有不同的管路、泵来负责抽放，提高抽放能力和效率，可以达到抽采设备能力是矿井瓦斯需要的抽放能力的两倍以上。

7、创新工作面巷道布置设计。把原来的瓦斯尾巷用全负压供风的抽采巷代替，不但提高了瓦斯抽放效率和效果，解决了回采工作面上隅角瓦斯问题，抽采巷瓦斯浓度基本在0.5%以下，确保了瓦斯抽采的安全。同时瓦斯抽采巷两次利用，并可提前对下一开采面本煤层瓦斯进行预抽。在接替面2128抽采巷的布置中，更创新利用以后的工作面切眼巷作为抽采巷的负压通风联络巷道，解决了抽采巷的供风问题。

8、防火方面：经过努力，矿井在几年来一直没有发生火灾隐患，尤其确保了年底、春节连续30天以上的停产，效果理想，同时也检验了现有的防止自燃火灾措施的有效性。同时确保了在长时间停产期间民用瓦斯的供气问题。

9、防尘方面：每年初都对《矿井综合防尘细则》进行修订，明确了责任区、责任人和防尘标准。同时每月对主要工作地点的粉尘进行检测，对防尘设施进行检查和考核。

（五）廉洁自律及学习情况

1、不断提高政治学习，正确把握自己的人生观和世界观 作为一名领导干部，我努力做到不断学习，不断加强党性锻

炼，在改造客观世界的同时改造主观世界，严于律己，防微杜渐。在学习中努力提高自己的思想境界，坚持党的事业第一，坚持把企业、群众的利益放在第一位。在平时，做到了自重、自省、自警、自励，在各方面以身作责，树立好榜样，要求别人做的，首先自己做到，禁止别人做的，自己坚决不做。

2、积极响应集团公司及大阳泉公司提出的发展战略 按照集团公司和大阳泉公司一号文件提出的要求，矿井在2011年提出了企业的发展规划，是公司全面贯彻“安全为天、技术为先”的思想，突出“一通三防”之重点，围绕引深隐患排查，建立隐患排查长效机制；围绕完善质量标准化，建立质量标准化管理长效机制；围绕“我要安全、人人安全”，整合和建设公司安全文化的关键之年。做为公司的总工程师，一年来，在牢固树立“技术为先，安全为天”理念的基础上，仅仅围绕安全质量标准化和隐患排查这条主线，以责权利为纽带，以提高执行力为重点，层层分解落实责任，积极投入到工作中去，并以一名共产党员的身份，以高度的政治责任感和使命感，努力做好表率，完成企业提出的总目标。

三、存在的问题

1、巷道布置还需要进一步优化。尤其是综采工作面布置的参数、煤柱留设、与采区巷道的连接方式等还需要加强研究，不断优化；

2、邻近采空区的巷道受压变形严重。对于其支护方式、强度、允许变形量还需要不断改进，尤其需要积极探索正在使用的

回采巷道的维护方法；

3、生产管理问题。还要积极参与解决生产过程中的困难和难题，帮助队组解决设备、工艺、现场操作、特殊地段等方面存在的问题；

4、新技术、新设备应用方面。应积极引进先进的设备和技术，不断提高单产单进水平，提高作业安全保障，做好技术创新工作。

5、不断提高地质预测预报水平，对地质构造及时提出应对措施；

6、严格规范并做好有掘必探和有采必探工作，消灭水灾隐患；

7、矿井通风矿井通风阻力偏大，虽然进行了一些降阻措施，但未能达到《行标》要求的2940Pa以下。

矿井总回风量在10500m3/min左右，矿井负压在4000Pa左右，属高阻力矿井，由于2012年矿井工作面布置到接近矿井边界，通风线路增长后，矿井通风阻力同时也逐步增大。同时采区回风巷受压变形，通风断面缩小，通风阻力也随之增大。

8、综采放顶煤回采工作面粉尘防治效果不明显，工作面回风流在割煤和放顶煤期间的煤尘没有有效的降尘措施，目前主要采用的煤层注水、全断面喷雾、支架喷雾等综合措施的降尘效果不理想。同时掘进工作面同样存在粉尘难以治理的问题。

9、矿井瓦斯治理工作虽然有一定的好转，但仍然存在瓦斯报警。需从细节上进一步强化瓦斯治理力度，加大考核力度，努

力消除瓦斯隐患。

10、现有的抽采工程施工人员同时担负矿井探放水工作，不能保证矿井抽采工程的连续性，影响瓦斯瓦斯抽采工程的正常衔接。

四、2011年的工作打算

一年来，虽然做了不少的工作，但责任使然，在新的一年里还需要戒骄戒躁，加强学习，继续努力，尤其是要踏实工作，时刻谨慎，做好矿井的技术管理、“一通三防”、地测防治水、新技术新设备的应用、矿井的建设、规划等责任范围内的工作。尤其要做好以下重点工作：

1、生产管理方面

（1）严格按采掘衔接计划合理组织生产，制定严格的制度措施，组织协调好各部门之间的工作，提高工效，按进度完成各项任务。

（2）加强矿压观测管理，定期观测和分析数据，以便及时对巷道进行加强和修改支护设计提供依据。在所有掘进、回采面推广压力在线监测。

（3）研究井下工作面受动压侧巷道的支护方式，加强支护质量的监督检查，加强现场对支护操作工艺设备的检查和指导，确保支护质量。

（4）对井下巷道变形严重地段推广锚注浆技术；积极推广使用新技术、新工艺和新设备。

（5）在工作面设计上研究沿空留巷和沿空掘巷的技术，优

化各系统，减少无效进尺，提高矿井资源回收率和服务年限。

（6）研究回采面过断层问题，为2129、8135工作面的正常生产做好技术准备。

（7）规范矿井储量管理及地质资料的档案管理。（8）进一步规范作业规程、措施的编审工作，严格按制度对规程进行会审、审批，针对现场实际制定针对性的安全技术措施指导生产。

2、“一通三防”方面

2012年的目标：有效风量达到90%以上；杜绝全矿井无计划停电停风；全年无瓦斯超限天数达350天以上；矿井瓦斯抽采率达到76%以上；杜绝瓦斯火灾事故。

（1）逐步对井下12#采区回风、15#采区回风巷（回风暗立井至8201回风联巷）、集中回风巷、回风暗立井等回风巷道进行整扩巷。

（2）制定矿井降阻方案，逐步组织对矿井通风系统进行降阻工作。

（3）组织进行8125工作面回收期间的通风瓦斯管理、防火及采空区密闭工作。

（4）组织进行12#抽采联络巷、12#配回风巷、8134掘进工作面的风量分配及通风系统调整工作。

（5）做好8134初采期间和8125工作面末采及回撤期间的通风瓦斯管理及防灭火工作。

（6）组织对井下漏风的闭墙进行注胶堵漏风工作。

（7）按照新规定组织进行矿井瓦斯等级鉴定及上报工作。（8）在掘进工作面全面使用应急局扇和应急风筒，有效控制有计划停风更换风筒存在的瓦斯隐患。

（9）试验、推广智能局部通风机的使用，并完成局扇在线监测系统的安装。

（10）组织进行地面瓦斯泵站改造，上半年完成矿井瓦斯抽采系统改造，使矿井真正实现份高低浓度、分高低负压进行瓦斯抽采。

（11）根据工作面采掘进度完成12#煤2128瓦斯抽采巷、2128运输顺槽、8134运输顺槽、8134回风顺槽抽放系统管路工程。

（12）做好束管监测系统的数据整理、分析工作，充分发挥束管监测系统的功能，全天侯监测火灾隐患区域的气体变化情况，做到早发现、早治理，及时消除隐患。

（13）做好综放工作面的防火工作。

3、地测防治水方面

（1）继续保持地测防治水安全质量标准化工作达一级。严格按照省地测防治水质量标准化要求，整改这项工作中存在的不足，使我们的工作上一个新的台阶。

（2）严格执行煤矿防治水规定的要求，健全各种规章制度的同时执行好制度，对防治水期规划、年度计划等各种计划、措施进行修改和完善；

（3）加强防治水工作的管理。积极执行矿井防治水的各项

制度，协调各部门，加强防治水工作的管理力度，特别是对队组有掘必探工作的管理，防止出现漏探、延迟钻探的情况。

（4）继续采用先进的技术加强防治水工作。明年计划对现有的水文观测系统进行升级，使水文观测系统实现在线监测，提高矿井对水害的预测预防能力；继续对8134、2128工作面进行物探工作，掌握工作面的地质构造及水文地质条件，做好回采工作面的防探水工作。

（5）加大对地测防治水员工的技术再培训。只有掌握好专业知识才能更好发挥技术人员的作用。明年我们将组织技术人员对防治水专业知识进行学习，加强自身的素质，把防治水工作提高。

第二篇：2010凤山中学领导班子述职报告111

2010凤山中学领导班子述职报告

各位领导、教职员工：

今天，我代表学校领导班子作2010年学校工作述职报告，请予以评议。2010年是学校在上级部门的正确领导和大力支持下，努力践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，落实“办人民满意的学校，做学生喜欢的老师”的教育理念，创建和谐平安校园实现稳步发展的一年,这一年，办学条件得到显著改善，校容校貌焕然一新；这一年，德育工作得到加强，校纪校风明显改观；这一年，教学质量出现新亮点，高考再创辉煌，有2人上二本线，12人上三本线以上,上线率达14%。中考160多人参加考试，在近十年中首次突破百人参考,而且成绩比较突出，4人被博中录取，20多人上重点线.在生源紧张的情况下，我校招收高中新生100多人，初中招生320人,超额完成教育局下达的招生任务，而且生源质量整体提高。这一年，全校师生团结拼搏，用心血和汗水写下了凤山中学发展史上光彩的一页。

下面分八个方面报告领导班子的主要工作情况及今年的工作设想：

一、加强领导班子建设，推动学校科学发展

在思想理论建设方面，我们努力处理好日常工作与理论学习的矛盾，较好地坚持了学习制度。做到了学习有专题，有中心发言人，有讨论、有笔记，有学习成果。一年来，重点学习了党的十七届五中全会精神、全国人大温总理的《政府工作报告》、党建工作文件、教育管理和改革、师德建设等内容。在学习中，注意理论联系实际，学以致用，指导工作，研究和解决学校的有关重大问题。

在组织建设方面，领导班子根据上级的要求和本校实际，及时调整班子成员分工，保证了工作正常运转。

在制度建设方面，我们坚持民主集中制，坚持重大问题上会，集体讨论决定，并由个人分工负责贯彻落实。在领导班子会上，班子成员能够畅所欲言，各抒己见，避免了决策失误。

在作风建设方面，经常深入到年级组，教研组和课堂，通过与教师交谈，听课和教研活动，掌握第一手资料，做到心中有数，及时发现问题，指导工作。此外，还多次参加学生的德育、体育、文艺活动。班子成员能经常与教职工谈心交心，释疑解忧。还经常到医院和家中看望教职工及直系亲属，以体现组织温暖，密切干群关系。

在勤政廉洁建设方面，领导班子成员认真践行“三个代表”重要思想，具有强烈的事业心和责任心，作风扎实，勤奋工作，认真履行岗位职责，圆满完成了各自承担的任务。一年来，班子成员在学校内部管理和改革等各项工作中，学在前，干在前，不怕困难，不辞劳苦，充分发挥了带头人的作用。领导班子成员能自觉遵守党风廉政建设的规定，从严要求自己，不搞特殊化。我们坚持实行校务公开制度、财务公开制度。对学校的重大问题和群众关注的绩效工资、竞聘上岗、岗位设置、职称评聘、评比先进等热点问题做到了“公开条件，公开程序，公开结果”，增加透明度，加强群众监督。

二、开展党内创先争优活动，发挥党组织和党员作用

党组织是学校的政治核心，党员是学校的骨干力量。我们注意围绕教学抓党建，抓好党建促教学。特别是注意教育和引导在职党员要以身作则，处处带头，做到一个党员一面旗，充分发挥先锋模范作用，团结带领群众共同完成任务。

三、开展德育工作，形成良好校风。

我们坚持以《中学生日常行为规范》和《中小学生守则》为主要内容进行教育，坚持“勉强成习惯，习惯成自然”的原则教育学生。以整治校风为突破口，培养学生在文明礼仪、纪律、卫生和劳动等方面的良好行为习惯。逐步健全一系列常规管理制度，实行班主任、班级德育量化考核，个人德育操行评定。开展“先进班级”、“三好学生”、“文明学生”等评选活动。通过治理学生的不规范行为，使他们形成讲文明、懂礼貌、爱卫生、尊敬老师、热爱父母、生活俭朴、关心别人、团结同学的文明举止。同时继续加强法制教育，邀请司法人员到校开展法制知识报告，增强学生的法律意识。

四、开展教研教改，狠抓常规管理

教学工作是学校的中心工作，教育质量是学校生存发展的基础。常规教学管理工作是学校整体教学工作的基础。我们坚持开学初制定校历、教研组、学科组工作计划，使整个学期教学有章可循。在教学管理过程中，十分重视对教学进度、备课、课堂教学、批改作业、考试质量分析诸多环节的检查、落实及意见反馈。我们制定了青年教师培养方案，针对不同层次的教师提出了不同的要求，以公开课的形式开展了优质课、示范课活动，并且坚持了课后的集体评课活动，使青年教师迅速成长，成为学校的中坚力量。

为了加强“三考”（中考、高考、会考）的备考工作，我们制订了复习备考计划，实行精细化管理。通过明确指导思想，提出备考措施和“三考”任务，提出备考四个阶段的具体要求和注意事项,让”三考”备考工作稳步有序进行。

我们积极引导教师学习新课程标准，努力改进课堂教学方法，正确体现教师的主导与学生的主体地位。为了激励教师搞好教学工作，在评优、评先中向教学一线倾斜。今后，我们将继续增加投入，进一步增强激励机制，增强大家的竞争和质量意识，调动教学积极性。

五、加强思想政治工作，提高教工队伍素质

在学校管理实践中，我们积极发挥思想政治工作的引导、教育和保障作用。我们从党员干部作风建设入手，以身作则，身教重言教。坚持做到领导每天早上准时上班，履行岗位职责。认真执行值周和会议点评制度，带头树立吃苦耐劳、义务奉献的形象，以党风带校风、带教风。

在师德教育方面，我们以“规范从教行为，拒绝有偿家教”为主题，利用教职工例会学习了《中小学教师职业道德规范》，每一位教师都对照教师职业道德规范和优秀教师的事迹自我总结和反思，写出了心得体会。一年来，许多教职工积极配合学校，不讲条件，愉快服从学校的安排，体现了全局观念。在招生过程中，许多教职工不顾酷暑炎热，不怕奔波劳累，走村串户，耐心宣传，尽心尽力。在教育教学工作中，许多老师勇挑重担，超负荷工作。许多老师克服个人困难，带病坚持工作。全体班主任老师认真负责，不辞劳苦，每天工作十几个小时。综上所述，充分体现了教职工的崇高思想境界和奉献精神。

六、想方设法加强硬件和基础设施建设，凝聚资金，改善办学条件。先进教学设施和后勤保障是全面提高学校管理水平和学生综合素质的必要条件。虽然在学校财力非常紧张的情况下，但是我们仍然开动脑筋，想尽一切办法，节支开源，加强硬件和基础设施建设，解决了学校的三大难题（男生住房、用水、公厕）中的两大难题。一是男生宿舍力尽8年终得落成入住，二是经过学校的努力，争取到了玉林市政府的支持，拨款5万投入学生用水工程，缓解了用水难问题。其次对教学楼到女生大院、教学楼到教师宿舍，学校井台等重要路段和位置进行了硬化。上学期，我们增置了200多合学生课桌椅和300多张学生床。经过我们的努力，学校的硬件设施得到了改进和优化。

七、我们的存在问题

本，虽然经过我们的努力，做了不少工作，也取得了一定的成绩，但是相比之下，我们深深感到自己工作中仍存在不足，距离县教局对我们的要求和我们制定的目标还有一定的差距。

1、学校硬件设施和场地建设还不能满足教学需求。

2、领导、老师工作积极性、主动性、创造性有待进一步加强。

八、今后一年的工作设想

1、是加强常规管理，提高办学质量。

2、是加快学校教学设施建设，改善办学环境。

回顾过去的一年，我们在上级领导的正确领导下，在全体教职员工的共同努力下，圆满完成了2010年制定的各项工作任务，真抓实干，开拓创新，克难攻坚,学校工实作现了新跨越，教学质量取得了新进展，和谐平安校园迈出了新步伐。新的一年里，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大会议精神，以科学发展观统领学校工作全局，为落实新一的各项任务努力拼搏，开拓创新，紧紧依靠党的领导和全体教职工的力量，不断创造出新的更大的业绩，向新的目标迈进！

凤山中学

2011年4月22日

第三篇：翟凤山述职报告

述 职 报 告

（融资担保服务科 翟凤山）

尊敬的委领导、同志们：

大家好！

今天，参加委党委组织的机关科长述职活动，接受委党委领导和同志们的评价。我认为这既能够提高自身综合素质、进一步增强服务企业和金融机构的意识，又是学习兄弟科室的工作经验、提高能力的良好机会。现将一年来的思想和工作情况汇报如下：

一、加强学习，注重修养，综合素质不断提高 一是加强政治理论学习。深入系统地学习了科学发展观和党的十七大以来的各次全会精神，努力加强思想政治修养，不断提高政治理论水平。二是加强党风廉政建设。严格按照廉政建设的要求规范自己的言行，对金融机构、企业等服务对象单位不存在卡、要、报的情况，不参与影响工作公正性的宴请。三是加强业务学习，认真学习金融和担保工作业务知识，不断适应科室工作的新要求。

二、突出重点，整体推进，本职工作取得一定成效 我们科室是机构改革时新成立的科，初期准备工作任务较重，业务量较大，委领导及上级主管部门不断提出新的更高要求。对此，我们积极应对。一是突出重点。当务之急是组织开展了全市各县（市）区的融资担保机构的排查工作。经过深入细致调查摸底，基本掌握了全市各类融资（投资）担保公司基本情况。二是整体推进。按照融资担保服务科编制的基本职责和任务要求，我们加班加点制定本部门的规章制度和原则，以此指导我们今后工作的方向。三是查漏补缺。根据业务关系，我们积极向省经信委融资提保处汇报工作进展情况，并请求省经信委领导对我们工作中存在的问题加以指导。针对他们提出的问题和要求，我们认真查漏补缺，完善工作制度，积极做好各类融资担保公司的档案建立和整理工作，严格把关我市各类融资担保公司的材料审核、实地考察等工作，确保工作不出纰漏，并把工作落到实处，取得实效。四是工作扎实有效。为掌握全市范围内各类融资担保（投资）公司情况，引导他们有序开展工作，我们依照要求，严格把关，重新对他们展开认证工作。目前，全市范围内（包括各县市区）符合条件的融资担保公司共30余家。

三、内强素质，外树形象，科室形象得到进一步加强 积极参加委组织的各项学习教育活动，不断加强组织纪律教育，逐步提高自身内涵和素养。对外树立单位形象，始终认为外单位、企业、群众来访或办事，自已都代表经信委形象，言词说话都要热情、谨慎。为此，我们科受到了金融系统、工业企业、群众以及单位领导的一致好评。

四、不足及努力方向

不足：一是业余时间用于休闲的多一些，投入业务学习、谋划工作的精力不多。在科室工作上，一年来主要由何克俭同志负责对科室总体工作的把握和对上的协调工作。每阶段的总结汇报、材料的收集整理、对上的汇报，主要由何克俭同志来组织、协调、落实，各类活动开展得卓有成效。二是工作方法上，投入力度不够，思路不宽，创新方法还不多。

五、今后努力方向：

1、进一步加强自己的政治修养。时刻用党员标准严格要求自己，增强工作主动性和创新意识

2、进一不加强业务学习。积极学习业务知识，不断提高业务水平和工作能力，以适应新的历史要求。不断加大对融资担保公司的监管和指导力度，引导他们积极为襄阳市经济发展做出新贡献。

3、不断创新工作方法。创新是一个永恒的主题。具有高度使命感的人，才会有强烈的忧患意识，才能“先天下之忧而忧”，战胜自我，不断寻求新的突破。

4、进一步提高综合协调能力。妥善处理突发应急事件，不推诿、不转移，矛盾不上交，通过耐心细致的工作力争把矛盾和纷争化解在科室层面。

以上是我一年来的思想、工作汇报和今后工作打算，恳请各位领导和同志们提出批评和建议，谢谢大家！

二0一一年九月六日

第四篇：述职报告郭青

述 职 报 告

生活科：郭 青

述 职 报 告

尊敬的各位领导：

大家好!我叫郭青，现任生活科副科长。主要负责生产口的班餐工作。

今年以来，在公司正确领导和同事们的支持帮助下，我严格要求自己，面对工作中出现的新情况、新问题，及时调整工作重心，努力提高自己的业务本领，协调各方面问题，积极配合协助苏科长管理班餐工作。下面就我一年来的工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、思想建设情况

作为一名基层管理者，我能够按照上级要求，认真学习各项文件精神，努力提高自身素质和政治理论水平，在思想上、行动上同党总支保持一致，并能积极参加支部组织的理论学习和其他形式的学习，认真书写笔记和心得体会，使自己的政治素质得到提高。

二、管理班组情况

对于食堂的各个班组，我和各个班组组长会经常在一起研究和学习，也会组织各个班组人员在一起做个比赛，这样，不仅提高我们师傅们的业务水平，也增加了各组的团结精神。只有为同事们创造一个好的氛围才能为我们的井下工人做出可口的饭菜。

三、履行职责情况

作为分管生产口的负责人，为井下职工同志们提供最好的物质食粮是我的最大目标，面对今年的物价上涨和提高职工福利相矛盾的情况下，我在以减少浪费，提高质量为原则的基础上，通过和各领导、各单位的协调下，对有些工作进行了了局部的调整，对入井人数进行细致的核对、对就餐人数进行层层审核，这样就避免的无端的浪费。把节约的部分经过我们的厨师师傅们认真整合，就为我们的井下工人提供了一星期不重样的花样饭菜，让井下工人同志们吃好就是我最大的职责。

四、工作完成情况

在自身的管理中，明确了各班组、各个人的职责。达到管理由点到面、责任到人。

加强了食堂的卫生制度管理和日常检查。使班餐食堂的环境有了很大的提高。

注重饭菜质量，在井下工人的饭菜方面，增加了许多品种，特别是根据季节气候的变化合理改善食谱，做出了让井下工人既可口又暖心的饭菜。

加强了食堂蛋糕房的设备管理。定期进行保养、维修。使蛋糕房全年能够无障碍正常运行。

重视消防安全。随着厨房的电气化，在减少人力的同时也增加了火灾隐患。所以，我们制定了班前、班后检查制度。杜绝了火灾的发生。

虽然通过我在工作方式上进行一些调整后也取得了一些成效，但我也清醒地认识到工作中还存在着不足，距离上级的要求还有一定差距。在以后的工作中我将虚心学习，勇于创新，使我们的班餐工作稳步向上发展。

2011述职人：郭青 年12月12日

第五篇：述职报告--郭拥军

述 职报 告

单位：一六三团三连 姓名：郭拥军

职务：三连连长、党支部书记

时间：2011年11月27日

述 职 报 告

郭拥军

各位领导、职工同志们，大家好！

本人担任一六三团三连党支部书记、连长，主要负责本连的生产经营、财务管理和安全生产等工作。一年来，在团党委大力支持和指导下，在班子成员团结合作下，在全连职工辛勤努力工作下，我们紧紧围绕经济建设、职工增收这个中心，贯彻和落实师党委提出的“唱响田园牧歌”的政策方针，深入开展学习实践科学发展观活动，认真组织党员干部和职工群众学习实践，做好政策宣传，狠抓领导班子工作作风，提高了领导班子整体素质，带领领导班子团结一心、务实奋进，克服了诸多自然灾害带来的影响，较好地完成团下达的各项任务，为了把今后的工作干得更好，根据党委的安排，本人现将一年的工作进行述职，请大家评议。

一、在政治学习方面

作为连队的一级领导干部，一年来，本人能做到认真学习党的十七大以来的路线、方针政策以及兵、师、团党委的指导精神，认真贯彻落实科学发展观，积极践行师党委提出的“唱响田园牧歌”，打造“精品园、高效田、优质牧”的总体要求，不断地学习充实自己，使自己能在充分理解上级党委的各项政策的前提下积极地开展工作。在第三批开展学习实践科学发展观活动以来，本人能够积极地参加党支部开展的学习实践科学发展观活动，并认真做好读书笔记，写好调研报告和心得体会。通过学习，深刻认识到开展学习实践科学发展观活动的重要性。通过开展学习科学发展观活动，提高本人为职工群服务的意识和责任心，进一步提高自身的理论水平。

二、诚心诚意为职工群众服务

随着经济体制的转变，连队的工作有过去的管理型转变为现在的服务型，方法也有过去的强制命令转变为引导型，但不管怎样变，服务职工群众对干部来说都是一个永恒的主题。

2011年，对种植业来说是个气候异常的年份。由于春季气温回升慢，玉米和甜菜的播期相对延后10天左右，大棚作物的定植也相应的推迟一周。播种开始后，本人深入到田间地头，检查和督促播种质量，抢抓时机，在团规定期限内按时完成了玉米和甜菜的播种任务；本人积极引导大棚种植户及早的扣棚、定植。此外，我还经常深入生产第一线，及时解决生产过程中出现的问题。一年来，本人能做到在职工有困难时和需要我帮助的时候，本人就能够及时地到达为他们排忧解难。

在扶贫帮困工作中，本人能做到实事求是，尽自己所能帮助和关心弱势职工群体，经常在生产上和产业结构调整方面给他们当好参谋，在政策上给予支持，在资金上给予担保援助；在班子团结上，做到了公正合理，平等待人，激发班子成员以最大的热情投入到工作中去；在联系职工群众方面，做到经常走访、倾心交谈，与他们一同探讨职工致富新途径；对职工反映的热点、难点问题，能解决的及时解决，不能解决的及时向团反映并寻求解决问题的途径；在发展畜牧业工作中，我的指导思想是抓好政策，创新环境，鼓励职工，实现突破，使连队的畜牧业有了良好的发展。

三、取得的成绩

四、廉洁自律方面

廉洁自律是对干部的一个基本要求，本人一年来能认真学习和严格按照纪委下达的各项法规，不贪不占，没有利用权力为自己和亲朋好友谋私利，也没有种地，单位制造费用的开支全部严格按有关规定开支并公示，不给职工摊派不合理的费用。

五、个人存在的问题和今后努力的方向

本人回顾一年来的工作，虽然取得了一定得成绩，但也存在着不足之处。

1、政治理论学习不够，思想观念还需要更新，生产管理经验和农业技术知识还需要加强。

2、带领职工运用新技术的步子缓慢。

3、深入群众不够，特别是对职工生活中遇到的种种困难和思想问题关注不够。

六、2012年的工作思路

（一）建立长效机制。每一项工作，都要有一套完整的计划、思路、建立健全各项农业生产管理制度与职工的市场地利费挂钩。

（二）农业生产投入与主管领导挂钩，限定投入量，结合团养地基金制度相结合。

（三）农机作业一体化，所有农机作业统一由连队调配。今后，本人一定加强理论学习，更新思想观念，加强生产管理和农业技术知识的学习，使自己不断学习不断提高，带领职工用科技致富，要经常不断地深入职工生活中，多了解，多关心，尽最大努力帮助他们克服困难。

同志们，一年的工作很多，仅凭本人以上简短的工作述职，是不能够全面反映本人一年来的工作成效和不足之处的，如有不到之处，请大家批评指正。在此，我向一年来关系、理解和支持我工作的广大职工群众，表示衷心的感谢！

谢谢大家！