和平镇挂职干部王晓培养计划

第一篇：和平镇挂职干部王晓培养计划

和平镇挂职干部王晓培养计划

按照《关于加强2011年度公选干部培养管理工作的实施方案》（武市组发（2012）26号）精神，为确保公选挂职干部在实践中增长才干，干出业绩，结合王晓同志本人的实际和我镇的具体工作情况，制定如下培养计划。

一、工作分工情况

镇党委副书记、政府副镇长候选人王晓同志分管统战、工会、妇联、团委、民族宗教、项目建设、村镇规划等工作；协助镇党委副书记杨锴抓好“基层组织建设年”活动的组织实施。

二、培养目标方向

通过加强培养管理，拓展知识领域，促使其尽快熟悉农村情况，在具体工作实践中丰富基层工作阅历，积累农村工作经验，全面提高做好群众工作和处理复杂问题的能力，逐步成长为优秀的年轻领导干部。

三、培养计划及措施

1、明确培带责任，实现搭梯成长。镇党委确定党委书记达开锦作为其帮带联系人，负责培养传带，安排党委副书记、纪委书记杨锴指导帮助王晓同志开展工作。通过每周不少于2次的谈心谈话来传授经验、交流思想、指出差-1-

距、提出建议，帮助成长，力争在4月底前基本了解和熟悉镇情，进入工作状态。8月底前在自己分管工作上能独挡一面，并取得一定成绩。

2、明确责任分工，实行目标管理。按照镇领导成员分工和挂职干部工作要求，镇党委交任务、压担子，明确王晓同志的工作分工，实行目标管理责任制。确定和平镇大众村作为其联系村，由镇党委副书记杨锴协助推进工作。在推进基层组织建设年活动上按规划、有组织、有步骤、高标准实施，确保在8月底前，整顿转化一批后进、推动提升一批一般、巩固保持一批先进党组织，努力使每个党组织都有新的提高、普遍晋档升级。

3、注重实践锻炼，提高领导能力。引导王晓同志充分发挥自己的优势，对自己分管的统战、工会、妇联、团委、民族宗教、项目建设、村镇规划等工作，确定具体推进计划，分步骤有序开展。在党委会、领导办公会等重要会议上，听取王晓同志见解和认识，使其能参与领导班子对重大问题的决策。同时组织王晓同志深入村组调研走访，掌握第一手材料，为开展工作奠定基础。给王晓同志交付临时性、突发性的群众信访问题进行处理，增强其应变能力，不断提高解决各种问题的能力，在实践中锤炼过硬素质，在实践中增长才干。

4、加强教育学习，不断提升素质。通过每月1次党委中心组学习、周一、周五机关干部集中学习以及每季度1次座谈讨论活动，加强王晓同志政治理论素养和党性锻炼。鼓励和支持王晓同志参加更高层次的学历教育，并在实践中不断熟悉和掌握农村工作的方法和经验。做到政治上严要求，业务上多培养，生活上勤关心，培养公选干部的正气、才气、灵气、锐气。

5、创造良好条件，落实关怀机制。镇党委高度重视对王晓同志的培养管理，镇党委书记达开锦作为王晓同志的帮带联系人，履行好第一责任人的职责，牵头落实好各项培养措施。镇党委珍惜人才，严格要求干部，充分信任挂职干部，使其放下包袱，放手工作。尽其所能地为挂职干部创造良好的工作条件和生活条件，在工作出行上优先照顾公务用车，使挂职干部感受到大家庭的温暖和热情，最大限度地解决后顾之忧，使其能集中精力干好工作。

中共和平镇委员会

2012年3月15日

第二篇：和平镇挂职干部王晓培养计划

和平镇挂职干部王晓培养计划

按照《关于加强2011公选干部培养管理工作的实施方案》（武市组发（2012）26号）精神，为确保公选挂职干部在实践中增长才干，干出业绩，结合王晓同志本人的实际和我镇的具体工作情况，制定如下培养计划。

一、工作分工情况

镇党委副书记、政府副镇长候选人王晓同志分管统战、工会、妇联、团委、民族宗教、项目建设、村镇规划等工作；协助镇党委副书记杨锴抓好“基层组织建设年”活动的组织实施。

二、培养目标方向

通过加强培养管理，拓展知识领域，促使其尽快熟悉农村情况，在具体工作实践中丰富基层工作阅历，积累农村工作经验，全面提高做好群众工作和处理复杂问题的能力，逐步成长为优秀的年轻领导干部。

三、培养计划及措施

1、明确培带责任，实现搭梯成长。镇党委确定党委书记达开锦作为其帮带联系人，负责培养传带，安排党委副书记、纪委书记杨锴指导帮助王晓同志开展工作。通过每周不少于2次的谈心谈话来传授经验、交流思想、指出差距、提出建议，帮助成长，力争在4月底前基本了解和熟悉镇情，进入工作状态。8月底前在自己分管工作上能独挡一面，并取得一定成绩。

2、明确责任分工，实行目标管理。按照镇领导成员分工和挂职干部工作要求，镇党委交任务、压担子，明确王晓同志的工作分工，实行目标管理责任制。确定和平镇大众村作为其联系村，由镇党委副书记杨锴协助推进工作。在推进基层组织建设年活动上按规划、有组织、有步骤、高标准实施，确保在8月底前，整顿转化一批后进、推动提升一批一般、巩固保持一批先进党组织，努力使每个党组织都有新的提高、普遍晋档升级。

3、注重实践锻炼，提高领导能力。引导王晓同志充分发挥自己的优势，对自己分管的统战、工会、妇联、团委、民族宗教、项目建设、村镇规划等工作，确定具体推进计划，分步骤有序开展。在党委会、领导办公会等重要会议上，听取王晓同志见解和认识，使其能参与领导班子对重大问题的决策。同时组织王晓同志深入村组调研走访，掌握第一手材料，为开展工作奠定基础。给王晓同志交付临时性、突发性的群众信访问题进行处理，增强其应变能力，不断提高解决各种问题的能力，在实践中锤炼过硬素质，在实践中增长才干。

4、加强教育学习，不断提升素质。通过每月1次党委中心组学习、周一、周五机关干部集中学习以及每季度1次座谈讨论活动，加强王晓同志政治理论素养和党性锻炼。鼓励和支持王晓同志参加更高层次的学历教育，并在实践中不断熟悉和掌握农村工作的方法和经验。做到政治上严要求，业务上多培养，生活上勤关心，培养公选干部的正气、才气、灵气、锐气。

5、创造良好条件，落实关怀机制。镇党委高度重视对王晓同志的培养管理，镇党委书记达开锦作为王晓同志的帮带联系人，履行好第一责任人的职责，牵头落实好各项培养措施。镇党委珍惜人才，严格要求干部，充分信任挂职干部，使其放下包袱，放手工作。尽其所能地为挂职干部创造良好的工作条件和生活条件，在工作出行上优先照顾公务用车，使挂职干部感受到大家庭的温暖和热情，最大限度地解决后顾之忧，使其能集中精力干好工作。

中共和平镇委员会

2012年3月15日

敬爱的党组织：

经过一段时期的初级党校学习，我的心境自然澎湃而又亢奋。其实，无论是谁，这种难得的熏陶刚过，思想上和认识上都会大有一吐为快的强烈之欲望。这对深刻理解中国***始终是一个最先进的党、最伟大的党，始终是实践“三个代表”重要思想的 楷模，也始终是勤奋学习、善于思考、解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意创新的模范等等，以及正确选择一个人的人生观、价值观和世界观，都具有非常积极的意义。以下是我的心得体会：

首先，通过学习，我对我们的党有了更加深入的理解：中国***是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国事业的领导核心。中国***有它的阶级性，人民性，先进性。中国工人阶级是中国***的阶级基础，工人阶级政党是工人阶级的先锋队，工人阶级的先进性决定了党的先进性。而工人阶级之所以具有先进性是因为它代表了先进生产力和生产关系，具有高度组织性、纪律性，赋予革命的坚定性、彻底性。知识分子是工人阶级的重要组成部分，随着社会的发展，信息技术等越来越发达，因此工人阶级政党的先进性必须随着时代的发展不断具有新的内涵、新的标准和新的特征，做到与时俱进。党的先进性还体现在将“三个代表”写入了新的党章。“三个代表”重要思想对党的先进性作了富有时代特征的界定，具体地、明确地揭示出党的先进性的实质和内涵，深化了我们对党的先进性的认识和理解。

渗透在整个社会的生活之中，不仅影响着社会的风气，体现着社会的价值导向，标志着社会的文明程度，而且对社会的经济发展由巨大的反作用。

通过这次的学习, 我不仅加深了对党的基本知识的了解，也更加明确了入党动机，优秀党员决不是套在自己头上用于炫耀的光环，而是我们应该努力学习，不断进取所应该达到的目标，组织上的入党一生一次，思想上的入党一生一世。在学习当中，最让我感动的是中国***的优良传统和作风。党的宗旨是全心全意为人民服务,而党的优良传统和作风恰恰印证了这一点。看着那些面对党旗宣誓的***员,我感动了,我感到了作为***员的骄傲,也更加坚定自己的人生信念：我也一定要成为一名***员。我要时刻谨记党的教诲，时刻以党员的行为准则来约束自己, 在以后的生活、工作中，自觉的加强自己，争取得到更大的提高。

汇报人：***

2012年3月31日

【1】 【2】

第三篇：挂职干部培训计划

和布克赛尔县畜牧兽医局挂职干部培训

计划

按照县委组织部的统一部署，米克〃那木加甫同志于2010年4月1日到我局挂职局长助理，挂职期一年。我系统党总支从讲政治、讲大局的高度出发，紧紧围绕“三个提高”、“五个满意”的工作要求，以增强挂职干部思想政治素质为核心，以提高挂职干部综合能力为重点，根据挂职干部实际情况，精心制定了培养计划。

一、强化教育培训，努力提高挂职干部综合素质和能力

1、突出理论基础教育，不断提高挂职干部政治理论水平。加强政治理论培训，从学什么、怎么学、达到什么样的效果，重点加强有关法律法规知识的培训，增强挂职干部依法行政的能力。在理论知识的学习培训过程中，结合干部自身工作生活实践谈认识、找不足，使理论学习与实践工作有机的结合起来。

2、突出党性教育，不断增强挂职干部的宗旨意识、服务意识和大局意识。健全学习制度，重点开展“挂职为什么，挂职干什么，挂职后做什么”的教育，提高挂职工作成效。通过观看电教片、上党课等通过多种形式的教育活动，引导挂职干部树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，增强挂职干部的党性观念，增强宗旨意识、服务意识和大局意识。

3、加强学习党的各项政策，学习两会会议精神。加大

双语教学力度，努力提高挂职干部的汉语水平。

二、搭建发挥作用平台

本着在工作实践中锻炼成长的原则，着力搭建挂职干部发挥作用的平台。一是合理安排工作，搭建干事创业的平台。明确挂任干部职务，并根据挂职干部能力特长安排具体工作，给挂职干部交任务、压担子，支持他们放手大胆开展工作，最大限度地发挥作用。二是强化服务保障，搭建安心工作的平台。加强对挂职干部的关心爱护，积极配备工作场所和办公设施，为他安心工作和发挥作用创造必要的条件。经常了解过问挂职干部的工作生活情况，征求他的意见建议，尽力协调帮助解决他们工作生活中遇到的实际困难，解除后顾之忧，促其安心工作。三是加强联系沟通，搭建交流合作的平台。不定期了解挂职干部日常表现情况，积极支持挂职干部工作，主动向上级组织部门反馈挂职干部培养计划落实情况，充分发挥挂职干部特长优势，加强双方交流合作，实现互促共进。

三、健全制度，强化日常监督管理

坚持把监督管理贯穿于干部挂职锻炼工作的各个环节，有针对性地建立实行四项管理制度。一是工作汇报制度。要求挂职干部每季度向单位党组织、汇报一次自己的思想、工作和学习情况，半年进行全面总结。二是工作督查制度。坚持定期开展挂职干部工作的督促检查，发现问题，及时改进。三是考核评价制度。把挂职干部纳入同级干部一并进行考核，认真听取上级部门、单位领导和干部群众的意见建议，了解表现，肯定成绩，指出不足。四是思想交流制度。坚持定期为挂职干部提供交流经验、相互学习的机会，征求他们对工作和生活方面的意见建议，有效激发挂职干部的工作热情。

和布克赛尔县畜牧系统党总支

2010年6月18日

第四篇：干部培养计划

干部培养计划

进入计信学院学生会一年半以来，从宣传部一名普通干事到宣传部部长，我经历了许多活动，参加了许多次学习，不断的在磨砺自己。

无论是我自己参与的第一次例会，还是我作为部长召开的第一次例会，都让我记忆深刻，第一次上台发言的紧张感，第一次组织活动的成就感历历在目。从学生会一起筹办温馨小巢，一起组织新秀和骊歌，到我作为一名部长，组织三个学院学生会和分团委，校区学生会及分团委的文化长廊——向校区办学25周年献礼。一步一步走来，我愈加成熟稳重，对于各项活动，对于处理部门关系都有了新的体会与感悟。

新的学期开始，新的工作与生活有条不紊的启动。我们从来不能否认干部培养的重要性对于学生组织的重要性。干部培养，是学生会长久发展的中心环节，是学生会一直焕发生机的关键所在，是学生群体树立良好风气的根本。对于干部培养我认为应该坚持理论与实践相结合，吸取之前好的经验，与此同时，创新与与时俱进是不可缺少的一部分，只维持旧有的传统，墨守成规，是无法适应新学期新生活的。

对于校史校情的学习，我认为这是应该继续发扬的优秀传统，有些人不明白参与学生会工作与这些有什么关系，但是我认为对于校时校情的学习可以增强学生会干部的凝聚力和对于学校的热爱，出于对学校的热爱，出于为同学们服务心态而产生的干部才是优秀的学生会干部，功利心太重，为了一己私利而进入学生会是不可有的心态。

对于国家政策方针的学习依旧应该延续，因为作为一个学生会干部，应该对于国家政策有相关的了解，应该领先与其他同学，应该保持着高度的政治觉悟，更何况国家的方针政策常常与我们的切身利益是息息相关的。

对于不同部门之间的交流与合作，应该多多开展，也许开始一个同学进入的并非是 自己最喜欢的部门，但是可以给他机会让他了解他喜欢的部门，深化学生会是一家的观念。不同部门之间的交流对于培养能力有重要作用，可以扩展视野，不必拘于固有的狭窄空间。不同部门之间的交流还可以增强部门之间的组织协调性，许多重大的活动都是多个部门合办的，不是某一个部门就可以单独承担的，不同部门之间需要协调，总是会有这样那样的不可避免的矛盾产生，对于时间安排，对于人力物力安排，很难有一个让各部门都完全满意的完美方案，所以这个时候各部门之间的组织协调性就显得相当重要的。有一个能够出色领导自己本部门工作，也能适当了解其他部门各项流程的部长，对于学生会是不可或缺的干部。对于本部门工作熟悉，专业能力的培养，也是一个干部培养中重要的环节，这是组织活动，参与学生会管理的根本，只会说话，只能指挥其他人的干部不是好干部，更何况我们的学生会干部都是来源于学生，为学生服务，贴近学生是我们的必须。不断学习，不断强化自己的专业知识，要能指挥的了人，自己也能上的干部，才是我们学生会需要的干部。

以上只是我对于学生会干部培养的一些个人看法，依据我自己的一些经验，希望对于学生会干部培养工作有所用途。

第五篇：挂职干部学习实践计划

挂职干部买买提江·阿布力克木

学习实践计划

根据组织安排，我于2015年3月19日到二工镇挂职，任副乡长职务。到岗后，通过参加镇上的几次工作会议，向老同志请教，进村调查，初步了解了二工镇的基本情况，以及自己的工作职责及工作流程。确定了以提高思想政治、提高领导管理水平、提高汉语水平和文化素质的目标，以督促自己努力工作、刻苦学习、快速成长，现结合二工镇挂职工作实际，制订挂职锻炼学习实践计划如下：

一、珍惜机遇，充分认识挂职锻炼的重要意义 感谢组织能给我这次挂职锻炼机会，我是一名少数民族干部，之前在乡镇工作多年，主要从事综治维稳方面的工作，多年在南疆基层工作中，没有机会给自己“充电”思想相对滞后。通过异地挂职锻炼，让我有了到北疆经济发展较快的地区任职挂职锻炼，与当地同志及群众交流学习的机会。通过挂职学习，对自身思想政治、领导管理水平、汉语水平和文化素质的提高及处理日常事务和农村基层矛盾纠纷、服务基层、服务群众的能力将会得到进一步提高和增强。

二、加强学习，不断提升综合素质和执政为民本领

我将坚持把学习摆在首要位置，工作之余坚持多挤时间读书、学习，从而不断提高自身综合素质。一是切实加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大和十八届三中、四中全会精神、党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对新农村建设的有关部署和要求的学习，着力夯实履行岗位职责的思想政治基础和理论基础；二是切实加强农村政策法律法规、社会化服务管理以及分管工作业务知识方面的学习，不断提高自己服务基层、服务群众的能力和本领；三是注重向群众学、向老同志学。经常深入到各村组与老干部、老党员的交流学习。通过学习，让自身素质不断提高，眼界不断开阔，思想不断解放，处理事务和农村基层矛盾纠纷、服务基层、服务群众的能力不断增强。

三、转变角色，确保各项分管工作真正取得成效

挂职期间，我一定尽快转变角色，全身心投入挂职活动。作为政府班子中的一员，在思想上，切实摆正位置，行动上，顾全大局，既立足本职，抓好分管工作，又积极主动，全力协助镇党委和政府抓好乡各项中心工作及重、险、急、难等突发性工作。

（一）进一步了解社情，搞好调研。对二工镇的基本情况、自然条件、村民生活环境、农村政策落实情况、计划生育状况、主要农产品生产情况、林果业生产情况、畜牧业生产情况、蔬菜及特种作物生产情况、农村经济收入消费情况、农业现代化情况、基础设施建设情况、文化教育卫生情况、基层组织建设情况、人文地理概况、宗教信仰情况、发展重点等作一个全面的了解，并根据要求，做好相关记录和调研挂职。

（二）、加强履职、做好本职工作。作为专抓统战民族宗教和环境卫生工作的挂职副乡长，落实党的民族宗教政策是自己主要的职责所在。在镇党委和政府的领导下，我将做好书记和镇长的助手，协助党委、政府贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本镇党委的决议；当好党委书记和镇长参谋，协助帮带领导搞好党的统战工作，大力抓好爱国宗教人士队伍建设。通过抓源头打基础，充分发挥基层宗教人士和寺管会在服务群众，引导群众致富奔小康，为推动全镇经济社会和谐稳定发展提供有力的保障。

（三）、积极协助包村村党支部、村委搞好其他工作。农村工作具体琐碎、点多面广、情况复杂，更需要要大家通力合作。我将积极协助村党支部书记领导和推进民主选举、民主决策、民主管理、民主监督、支持和保障村民依法开展自治活动；支持和保证群众组织依照国家法律、法规及各自章程充分行使职权；协助村党支部、村委搞好支部委员会的自身建设；协助村党支部、村委搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、统战宗教及环境卫生工作，以及领导交办的其他各项工作任务。

四、加强自律，不断树立自己的形象

一方面，搞好团结，协调各方关系。在与班子成员共时，对事以诚相待、和睦相处，坚持大事讲原则，小事讲风格，坚持做到为人正直，作风正派，工作扎实，敢于负责，办事认真，原则性强，切实做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，着力维护乡党委、政府及村党支部的形象，增进班子的团结。

另一方面，勤政廉洁，当好人民公仆。作为一名抓统战的挂职副乡长，与人交往的机会很多，在面对来自经济、社会生活中的各种诱惑和干扰，我将坚持原则，牢记党规，恪守人格，规范言行，珍惜自己的形象，以平常心对待一切，正视一切，严格执行领导干部的有关制度和规定，同时将切实抓好机关作风建设工作。

总而言之，我一定珍惜这次挂职锻炼的机会，努力在“真、诚、实”上下工夫，自觉用干部标准、党性原则和组织纪律约束自己，紧抓发展机遇，尽快成长成熟，让自治区党委满意，让派出地区满意，让接收地满意，让家属满意，让自己满意。努力向组织交上满意的答卷。