企业招聘文员试题

第一篇：企业招聘文员试题

一、单项选择题

1．按规律填数：1，2，2，3，4，6（）。

A．7B．8C．9D．10

2．甲对乙说：当我的岁数是你现在的岁数时，你才4岁。乙对甲说：当我的岁数到你现在的岁数时，你将有67岁。甲乙现在各有（）。

A．45岁，26岁B．46岁，25岁C．47岁，24岁D．48岁，23岁

3．“印者，信也。”从印章问世时起，作为一种工具，印章的主要功能是（）。

A．封存物品B．递送物件C．信用凭证D．办理结算

4．招聘的基本程序是（）。

①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策

A．①②③④⑤B．③①④⑤②C．①③④⑤②D．③①⑤④②

5．工作分析的方法不包括下列哪一种（）

A．工作日志法B．问卷调查法C．观察法D．职业倾向测试 简答题：

1、你觉得文员工作应该具备怎样的自身条件？

论述：

1、如果领导有一份临时工作让你帮助解决（这份工作也不是你的职责范围，同时应该

处理这份工作的员工就在你身边），但是你刚好有一个马上要处理的工作，你会怎样处理？

实际操作题：

1、在一张excel表格中，一共有562行信息，如下所示：

姓名性别年龄…………

张三男23…………

李四男19…………

..刘林男25………….要在他们前面新建一列序号，同时把各行按照如下示例：

序号姓名性别年龄…………

1张三男23…………

2李四男19…………

….562刘林男25………….如何迅速完成这项插入及编号工作？

2、要使一个EXCEL花名册按照姓名排序，如何实现？要单独显示同一个班组的人员

如何实现？

第二篇：招聘行政文员面试试题

要想面试顺利，了解面试试题是很有必要的，笔者给大家特别奉上《招聘行政文员面试试题》这篇有指导性的文章,非常有用,求职者可以分享一下：

招聘行政文员面试试题：

1.请写出行政部的部门职能。

2你认为怎样才能成为一名合格的行政人员

3你认为良好沟通的关键是什么?说一个你曾经干了些份外工作的经历。你为什么要承担那么多的份外工作。请问行政助理的主要工作内容是什么?

6讲一个这样的经历：你的上司给你分配了一件与你工作好不相干的任务。这样你的本职工作就无法完成了。你是怎样做的?

7讲一个这样的经历：你的上司给你分配了一件与你工作好不相干的任务。这样你的本职工作就无法完成了。你是怎样做的?

8你觉得你正直吗?请举例说明

9管理人员能否不做任何说明就让员工去干某项工作?为什么?

第三篇：文员招聘稿

文字稿要求：

一、职位描述：前台文员

1、写字楼校区前台接待，电话咨询服务。

2、学校资料整理和跟进印刷。

3、建立和维护学生档案。

二、任职要求

1、男女不限，大专以上学历，2、要求做事认真仔细，具有较强责任心和敬业精神。

3、具有较强的语言沟通能力，口头表达流利善于与人沟通富有亲和力。

4、热情开朗，善于思考，逻辑思维性较强同时具有较好的团队精神及合作意识。

三、报名方式：

有意者于请将个人简历以附件形式发至邮箱，我们将会在最短的时间内电话或邮件回复通知面试。

四、福利待遇：

经考核聘任的文员，按照国家相关规定与我校签订劳动合同，购买社保及解决住宿。

五、面试步骤：

请携带学历证明、简历等相关证件至广州市荔湾区南岸路77号-6（荔港蓝湾旁）进行初试。车站：南岸路站或西场立交站

六、联络方式：

邮箱地址： 21274069@qq.com

李老师：***；***;81063460

第四篇：文员招聘an

东莞市永益食品有限公司

公司介绍

我司是一家食用油、调味料生产企业，总部在东莞厚街镇，中山分公司负责珠海、中山、江门区域内所有超市的业务开拓与维护！联系方式：

联系 人：曹生

联系地址：中山市板芙镇白溪村

职位描述

女，18-30岁，能熟练使用各类办公软件和仓库管理流程

薪资范围：1000-2000元/月

中山市华茂家具厂

职位描述

1，电脑操作熟练，熟悉办公软件、收发邮件、QQ、MSN等等2，熟悉档案管理，资料整理，熟悉公文写作

3，能够建立简单的公司管理制度，了解公司法、合同法和本行业相关法律4，最好懂得常用办公设备的操作，比如考勤机、复印机、的操作，严守保密制度和劳动纪律

5，高度的责任心

联系方式 联系方式：

联系 人：翁先生

联系地址：板芙镇白溪工业区

第五篇：文员招聘

急招销售文员/电子商务/销售助理

职责：

1）协助销售部整理编辑数据、编制销售报表及对外相关事务的处理等

2）负责部门商业活动的保密工作。协助总经理对外相关事务的处理。

3）负责与相关企业、团体和政府部门及公司各驻外机构、公司各外聘顾问、专家的沟通、联络。

4）负责公司、公司股东、董事、监事会会议的安排与准备及会议所有文件、决议的归档管理。

5）负责定单审核及出货按排，所属区域各项活动进度的跟进；

6）负责收集、整理及传递区域人事资料；

7）负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

8）负责员工考勤统计及外出人员管理；

9）公司领导交办的其他工作。

10）参与公司、部门相关的工作及各类会议、活动的安排与准备工作。

任职资格：

1）文秘、行政管理等相关专业学历；，责任心强，工作踏实稳定。

2）半年年以上文员工作经验；

3）熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，具备一定的英文读写能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

4）具备专业性、工作仔细认真、思维逻辑严谨敏捷、结构与标准化意识强、做事细心、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

5）有较强的亲和力及独立解决问题的能力，能很好地处理突发事件；

6）熟练运用互联网相关行业平台资源, 寻找目标客户；

7）较强的电话销售技巧及客户拜访经验，沟通能力强，且热爱销售工作；

8）具备优秀的商务谈判能力，具有良好应变能力和优秀的心理素质；对销售支持及行政后勤工作能任劳任怨；

9）沟通能力强，形象气质佳者优先，性格温和，积极勤奋，能吃苦耐劳，不怕挫折，抗压力性强；

10）形象好，气质佳，年龄在20-30岁；

11）工作地点：深圳福田区

待遇面议，绝对不差

联系电话：