第一篇：政研会工作总结
，县建委思想政治工作研究会下设政研工作小组6个，共18名成员。研究会自成立以来，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的路线、方针、政策和上级会议精神，围绕上级政研会的工作要求，坚持与形势发展相适应，与干部群众需求相呼应，始终以服务决策，服务基层为宗旨，以调查研究为抓手，以成果运用为载体，探索新思路、拓展新领域、运用新手段，充分发挥政研会在思想政治工作领域的组织协调和参谋助手作用，取得了理论研究和实践探索方面的新经验和新成果，为加强和改进新时期思想政治工作，加强党的建设，全面提高职工队伍素质，促进城镇建设事业的发展和稳定提供了强有力的思想保证、精神动力和智力支持。现将工作总结如下：
一、加强组织领导，提高政研工作力度。
我委党委一直把思想政治研究工作放在各项工作的首位，成立了党委书记牵头负总责、各基层单位支部书记协调配合的思想政治研究工作领导小组，为我委政研工作的开展提供了组织保障。由于思想政治工作是一项长期的系统工程，在领导小组的统一调配下，我们及时建立了党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作管理体制和运行机制，使政研工作力度更强，工作面更宽、更广，更能贴近实际、贴近生活、贴近群众。我会在领导小组的督导下，根据政研会工作要点和调研课题，制定调研计划，组织人员深入到企、事单位进行调研，既掌握了第一手材料，又查找出工作中存在的问题，并通过实际调查，真正破解难题、拿出对策，为今后工作的开展起到了积极的推动作用。
二、把握三个结合，突出思想政治工作的实效性。
思想政治工作只有贴近实际，围绕中心工作，才能化虚为实，将精神力量有效地转化为物质力量。因此在政研工作中，我们坚持将思想政治工作与城建工作相结合、与行风建设相结合、与构建和谐社会相结合，取得了城建工作和精神文明建设工作双丰收的良好效果。
一是坚持与城建工作相结合，促进城镇建设快速发展。
随着县域经济的发展，近年来，城建工作面临网着新的机遇和挑战，在资金严重不足的情况下，重点工程接踵而来。面对压力，我们紧紧抓住思想政治工作这一关键环节，充分发挥党的思想政治工作优势，化解重点工程建设的难题。我们坚持从思想政治教育入手，引导职工树立服务大局、服务中心工作、服务群众的奉献意识，拓展了三条渠道。一是形势教育渠道。通过宣讲、读书、读报，特别是党委成员讲党课的形式，使方针政策和我县发展的要求，入耳入心，使广大干部从思想上树立与时俱进的紧迫感和做好本职工作的责任感；二是理论学习渠道。通过集中学习、辅导和研讨，用全新的思路和理念拓展认识和实践空间，破除因循守旧思想，创造性地开展工作；三是献计出力渠道。每当承接重点工程任务，我们都坚持先党委后基层、先党内后党外的工作程序，广开言路，几年来，共提出合理化建议百余条。这些措施，使广大职工身在城建、心系城建，全身心地投入到重点工程建设中去，从上到下，想事、干事、成事。近年来，我们在基本建设资金不到位的情况下，自挖潜力，主动出击，千方百计筹措资金近两亿元，先后完成了县重点工程光明区和幸福小区拆迁及平房改造工作，芦台影剧院及体育场改造工程，愉悦港湾小区建设工程，重点安居工程华翠小区和滨新小区的建设工作；及天然气入区入户工程、城区8条道路改造工程和朝阳楼、团结楼和铁3号楼等旧楼房供热改建工作。这些工程项目的完工，不仅为城镇建设增添了新的亮点，而且加大了城市的载体功能，拉动了我县经济发展。
二是坚持与行风建设相结合，提高精神文明建设水平。
在政研工作中，我们坚持把思想政治工作与行业特点紧密结合，以窗口建设为着力点，坚持面向具体、用好载体、带动整体的思路，不断加强行风建设，有力地提升了精神文明建设水平。具体就是岗位实际，载体就是窗口建设，整体就是精神文明建设的成果。几年来，按照这一思路，我们先后开展了“知荣辱、树新风”、“创文明行业，建满意窗口”竞赛、“四比四看”等主题实践活动，并坚持与选树典型相结合，引导和激发人们争优创先的意识，取得了良好效果，不仅提高了职工队伍的整体素质，而且使窗口单位和部门的服务质量、服务水平都有了很大程度的提升：实行了政务公开、服务承诺制、“首问负责制”、“政务导游”制和“五快五办一满意”制度，让便民利民的措施真正落到了实处；针对服务对象需求，推出了人性化、特色的延时和延伸服务；办件达到了“三零”标准，即零超时、零误差、零投诉；吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的现象已不复存在。连年来，我委的服务质量赢得了广大群众的好评，行风建设提高到了一个新的水平。
三是坚持与构建和谐社会相结合，不断提高思想政治工作的水平。
思想政治工作是人的工作，是心灵的教育，因此，我们坚持以人为本的原则，用真心感化、用真情融化，使思想政治工作真正体现了人性化、大众化。我们的思路是：真帮、真扶、真解决
第二篇：政研会工作报告工作总结
拓创新 与时俱进不断推进我局“两个文明”建设——**同志在***局政研会第***次会议上的工作报告 各位领导、同志们：大家好！今天，我们欢聚一堂，在这里隆重召开****局政研会第***次会议，认真贯彻党的十六届三中全会精神,研讨本单位深化分配制度的新思路、新举措。在本次会议上，我们还将总结、布置政研会工作，表彰优秀思想政治工作集体（部门）、优秀思想政治工作者、优秀通讯员、优秀研究成果。我们相信，在市市政委领导和领率机关的指导下，在同志们的共同努力下，本次会议一定能够取得圆满成功。这次会议将对我局今后的改革发展，创建**市“百佳文明单位”，全面完成2004的“双文明”建设目标任务起到重要的促进作用。借此机会，我代表局党委向为我局改革发展和两个文明建设作出突出贡献的全体中层干部和团支部书记表示衷心的感谢！向长期关怀、支持、指导我局工作的市市政委领导、委机关部门的负责同志表示由衷的谢意！我的报告分为两个部分：1.简要回顾一年来我局的政研会工作和思想政治工作情况；2.对今后我局思想政治工作和政研会工作提出几点意见。
一、简要回顾一年来我局的政研会工作和思想政治工作情况 一年来，在**市市政行业政研会的领导下，我会以邓小平理论为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神、“三个代表”重要思想和《公民道德建设实施纲要》，努力加强和改进思想政治工作，凝聚人心，树立了良好的形象；同时，运用政研成果引导职工，指导工作，起到了积极作用，取得了丰硕成果。主要表现在以下几个方面： 1.理论联系实际，制订了单位创新发展规划 在深入学习宣传贯彻十六大精神的过程中，我会紧紧抓住“联系实际、学以致用，指导实践、推动工作”这个关键，取得了良好效果。局党委召开专题会议进行研究，组织全体中干和团支部书记专题交流单位创新发展的思路，局和各基层单位都发了言，统一了思想，形成了共识。根据交流成果，局党委认真研究制订了我局创新发展三年规划，确定了发展目标和措施，并抓好落实。各基层单位也上报了单位创新发展的目标、思路、举措，并在实践中加以完善。2.积极学习、培养和塑造先进人物，涌现了一批先进个人和集体 各党支部组织党员干部学习了郑培民同志的先进事迹材料。局党委组织全局职工观看了郑培民先进事迹话剧，收看了载人航天先进事迹报告会现场直播。为庆祝建处**周年，我局进行了“振兴我局，再造辉煌”的广泛宣传，编印了《建处**周年资料汇编》和《建处**周年画册》。职工***参加市市政委“***”演讲赛，宣传了我局***的先进事迹，荣获一等奖。局党委重视集体、个人典型的培养和“创先争优”工作，取得实效。集体方面，„„„„。个人方面，„„。3.加强了思想道德建设、行风建设和职工素质教育 围绕学习贯彻十六大、十六届三中全会精神，局党委组织系列讲座7次，举办了中干培训班。开展了“健心健身强素质，文明诚信奔小康”系列活动，从全方位陶冶了干部、职工的情操。坚持搞好“四五”普法教育，组织职工学习法律法规，参加法制知识考试，提高干部、职工的法纪意识和依法行政、依法办事的自觉性。各党支部坚持将思想政治教育与为职工群众、市民办实事、做好事结合起来。据不完全统计，去年我局涌现的好人好事达331件。行风评议获得了好评，特别是路政处和机场路管理中心文明执法，热情服务受到广泛赞扬。4.思想政治工作制度执行较好 按照局党委制订的《思想政治工作责任制实施办法》，各党支部坚持每月上报了一次思想政治工作情况；局党委每季度对各党支部工作运行情况考核一次，半年召开一次职工思想分析会，并于去年10月份召开了思想政治工作经验交流会，讨论如何以“三个代表”重要思想为指导，创新思想政治工作和加强党风廉政建设，交流文章18篇。5.完成了政研会的三项工作任务 一是成功地召开了我局六届一次政研会，解放思想，与时俱进，认真研讨了本单位贯彻党的十六大精神、创新发展的新思路、新举措，对我局的改革发展起到了引导护航作用。二是完成了****的牵头组织工作和专题研讨任务，受到了上级政研会领导的肯定和表扬。三是参加了上级政研会活动，与兄弟单位互相学习、互相促进；同时，也加强了联系，增进了友谊。6.取得了突出的政研成果 一年来，我局内部交流经验材料37篇，另有9篇论文和政研成果被全国行业、市、市政委采纳。如***同志撰写的《***》在全国《**》杂志上发表，局中心组学习材料《***》收编在**市市政管理委员会《***》上。此外，我局还有**篇稿件发表在市市政行业政研会《**》上。7.促进了****工作目标任务的全面完成 紧扣改革发展和****，充分发挥“大政工”队伍的作用，用政研成果引导职工，指导工作，有力地促进了我局管理维护工作目标任务的全面完成。各党支部深入工地现场，做好后勤服务工作和思想工作，协调解决维护工作中的突出矛盾和实际问题，保持了单位的稳定。全局上下齐心协力，全面完成了市政委下达的指令性突击任务，确保了“一会一节”、国庆节、春节等重大节日和重要活动以及“非典”期间的路平、沟通、设施完好。
二、对我局今后政研会工作和思想政治工作提出几点意见 同志们，去年我局政研会工作和思想政治工作取得较好的成绩，令人振奋。同时，我们要看到有的干部、职工的思想观念还存在一些问题，思想政治素质有待进一步提高；市场竞争意识和改革创新精神有待进一步增强；思想观念有待进一步更新；吃“大锅饭”、平均分配的思想有待进一步解决。我们必须高度重视存在的问题，采取有效措施加以解决。因此，我们应该做到以下几点： 1.提高认识，增强做好思想政治工作的使命感、责任感。思想政治工作是凝聚人心、调动人的积极性、激发人的创造性的工作。我们要充分认识到自己肩负的重任，立足当前、着眼长远，坚定信念、奋发进取，紧紧围绕我局管理维护中心工作大局开展思想政治工作，使“发展市政**事业，全面建设小康社会”的目标深入人心，使推动我局物质文明、政治文明和精神文明协调发展的思想深入人心，使全面、协调、可持续的发展观深入人心，使实现我局各项工作的全面进步和职工的全面发展的观念深入人心，为深化我局改革和建设提供强大的思想保证、精神动力、智力支持和舆论环境。2.用“三个代表”武装头脑，加强和改进思想政治工作。要坚持以两级中心组学习为龙头，把学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神的新高潮进一步引向深入，以理论武装头脑，以理论指导实践。从开拓创新、力求实效出发，进一步完善中心组学习制度，改进学习方式，围绕“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中全会、市委二届四次全委会精神等中心内容，加强学习的系统性和针对性，树立和落实科学的发展观、坚定的改革观、正确的政绩观。要及时总结、推广学习中的经验，发现、改进学习中的不足，更好地将学习落到实处。要引导干部、职工群众认真学习运用邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，坚持理想信念教育，用新观点、新方法研究新情况，解决新问题，提出新思路，总结新经验，探索新路子。以邓小平“三个有利于”和江泽民“三个代表”作为检验思想政治工作的唯一标准，创造性地开展生动活泼的思想政治工作。要继续全面推广和发展我局总结的“三三一”思想政治工作法，进一步加强和改进思想政治工作，充
第三篇：政研会工作总结和经验交流材料
湛江中理2009-2010年政研会工作总结和主要体会
近两年来，公司以科学发展观为指导，紧紧围绕公司党委和行政工作目标，结合公司的实际情况，以做好员工思想政治工作为重点，开展一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的政研会活动，较好地发挥了公司思想政治工作研究会在思想政治工作领域的组织协调、分类指导和参谋助手作用，为公司的改制发展和稳定提供了有力的思想保证。
一﹑“政研会”两年来工作的简要回顾
（一）明确“服务基层，服务大局”的指导思想。政研会工作是公司党委工作的重要组成部分，我们的具体做法是，除了正常的文件、会议方式，还通过公司领导挂点联系、落实党员责任区以及司务公开等渠道，保证政研会工作围绕公司的各项中心工作而展开。
（二）认真抓好队伍建设。公司党委高度重视政研会工作，注意加强政研工作的组织建设，已建立起一支包括各层级管理人员在内的骨干队伍。公司领导班子经常深入现场一线调研，倾听员工的呼声，及时掌握员工思想动态。此外，政研会其他成员也结合各层面的实际工作，通过调查研究和理论学习，积极撰写政研论文，在近两年里，共向理货系统政研会和湛江港集团公司报送7篇论文并采用，其中6篇被评为优秀论文，1篇获得三等奖，1篇被中远集团政研会评为优秀论文，有2篇被评为湛江港集团和湛江市政研会优秀论文。
（三）与时俱进，努力开拓政研工作新局面。从09年元旦始公司创办了内部刊物《外理大家谈》。为员工搭建一个心智展示和心灵沟通的平台。至40期止，共刊发了包括集团公司高管在内的73位作者共约22万多字的文章，68%的员工主动参与投稿，其中政研会成员是最主要作者
1群。每期刊物通过电子版发至有关领导和每个员工的电子邮箱，还经集团公司团委推荐每期都挂上了集团公司的网站，拥有包括集团公司高管在内的广泛读者群。在增进员工之间的沟通了解，构建和谐企业文化，推动公司科学发展等方面都发挥了积极有效的作用。
二、存在的问题和不足
公司政研会工作目前存在的不足和问题是：政研会队伍理论研究和知识层次较低，系统学习、研讨的机会和动力不足，理论研究的广度和深度有待于进一步拓宽，青年后备骨干数量不足等问题。
三﹑下一步工作计划
（一）根据企业党组织在社会管理中的地位和责任，坚持深入基层调研公司发展中存在的突出问题，积极探索新时期员工思想政治工作的规律，积极为公司和谐共建、稳定发展出谋献策。
（二）深化具有理货特色的企业文化研讨活动。通过积极发动群众参与，不断提高员工对公司核心价值观的认同度，促进公司文化体系的建设，（三）积极探索精神文明建设工作的规律，加大对先进集体和先进个人的培养，充分利用《外理大家谈》来扩大宣传工作力度，推动公司精神文明创建活动的深入开展。
（四）继续加强“政研会”自身建设，健全激励机制和交流机制，努力创造必要的学习交流条件，逐步提高骨干队伍的理论研究和解决问题的能力，进一步发挥参谋助手作用。
四﹑主要体会
我们认为，政研会要充分发挥好“思想库”和“智囊团”的功能，应该坚持以下的经验和做法：
1、坚持以中国特色社会主义理论为指导，牢固树立科学发展观，始终保持党建和政研工作的正确方向。
2、坚持“服务基层，服务大局”的指导思想，结合公司以及行业特色，有针对性地开展政研工作，使党建和政研会工作始终保持生机和活力。不断推出符合公司实际、体现时代特征、具有实践指导意义的研究成果，推动理货系统党建和政研会工作的深入开展。
3、注重依靠和发挥政研会成员的积极性和创造性，健全激励机制和沟通交流机制，不断提高自身的综合素质和解决问题的能力。
湛江中理思想政治工作研究会
二〇一一年三月二十七日
第四篇：2012年企业政研会工作总结
##化工有限公司是中国##总公司在#的全资子公司，XX年12月整体租赁##集团有限责任公司全部经营性资产实施资本运作之初，就成立了##职工思想政治工作研究会，在省化工系统研究会和中国##集团公司、中国##总公司党建思想政治工作研究会的关怀指导下，在公司党委的领导支持下，紧紧围绕党的中心工作，积极探索新时期企业思想政治工作的特点和规律，开展了较为广泛的思想政治工作研究活动，2012年企业政研会工作总结。
##化工公司职工思想政治工作研究会成立两年多来，在公司党委的重视和各基层研究分会全体会员的共同努力下，我们在思想政治工作研究活动中取得了一定的成绩。我们先后组织了三次大规模调研活动，收到各基层研究会推荐的论文215篇，其中有106篇被评为公司研究会优秀论文，9篇被选登在《中国##思想政治工作论文集》和《化工管理》等刊物上。同时，我公司还先后被中国##总公司和中共##市委命名为XX中国##系统企业党建思想政治工作先进单位、XX##市宣传思想工作先进单位。
回顾总结过去的工作，我们的体会主要是：
一、坚持党委对研究会工作的领导
职工思想政治工作研究会是理论性、政策性比较强的思想政治研究群众性团体，是党的思想政治工作的重要组成部分，加强党委对研究会工作的领导，是研究会工作得以深入开展的保证。编辑：www.xiexiebang.com。
建会以来，公司党委对研究会工作高度重视，把研究会工作列入了党委的议事日程，我们有健全的组织机构，公司党委书记、副书记、总经理分别担任公司研究会的正副会长，28个基层单位都成立了职工思想政治工作研究分会，自上而下的政研网络初步形成。
研究活动中，公司党委不仅对组织机构建立和加强思想政治工作目标管理上给予了重视和指导，而且从课题选定、专题研究到论文的评选上报等方面都给予了热情的支持。28个基层分会中，许多领导同志还身体力行，带头搞调研，亲自写论文。各级领导干部的热情参与，极大地鼓舞了职工群众，有力地促进了研究会活动的顺利开展。
二、坚持面向基层、联系实际
两年多来，我们##思想政治工作研究会的工作始终坚持研究活动以基层为主，研究课题以当前为主，研究目的以应用为主的原则，抓住各个时期思想政治工作中遇到的难题做为研究会的课题，从理论和实践的结合上探索新时期做好思想政治工作、企业文化建设的有效途径，为党委的决策当好参谋助手和提供必要的理论依据。
我公司承租的##集团是一家以尿素、甲醇为主导产品的中型氮肥企业，人口多，底子薄，负担重，特别是进入新世纪以来，先后跨行业兼并了几家地方国营企业，工资收入的先天差距、职工素质的参差不齐等等问题随之而来，给企业的思想政治工作带来了一定的压力。另外，近几年国家经济的高速增长刺激了煤化工行业的迅猛发展，一大批行业内外投资商纷纷涉足煤化工产业，企业周边一些新建尿素、甲醇化工装置相继投入运行，化工人才相对紧缺，部分职工难以抵挡高工资、厚待遇的诱惑跳槽离厂，给企业的正常生产经营带来了一定的负面影响。
针对职工队伍结构复杂、工资待遇不等、文化理念存在隔阂的实际，我们焦化厂、编织厂、热电厂、物业公司等单位的研究分会写出了《以人为强企业文化建设》、《加强企业文化建设，增强员工凝聚力》、《沟通个性，促进融合，发展个性，赢得市场》、《浅谈以“德”为兴企之本》等论文，这些论文从现实发展情况入手，探讨了各企业整合前后企业文化的形成和发展，论述了整合后磨合阶段各种身份员工的思想矛盾和对企业发展的认识，辩证地分析了低成本扩张的利弊，论述了新的发展形势下建设四千员工广为认同的##企业文化的必要性和紧迫性，工作总结《2012年企业政研会工作总结》。这些论文为公司党委和政工部门提供了宣传教育资料，也为公司领导制定同岗同酬、逐步缩小企业间工资差距的分配制度改革提供了依据，在提高职工工作积极性，教育职工树立同存共进、共同提高的思想观念，树立为##又好又快发展做贡献的思想观念等方面都起到了很好的作用。大家在憧憬企业美好未来的同时，也看到了加入大集团大公司后的高抗风险能力。
针对企业负债高、工资水平相对低下、人才流失严重、直接威胁设备稳定运行和工艺水平提高的不利状况，我们化肥厂尿素车间、检二车间、原料车间、仪表车间、编织厂等单位研究分会组织调研编写了《现代企业制度下用人留人问题的思考》、《检二车间职工素质的调查及采取的对策》、《我们的文化需要融通，模式需要选择》、《基层思想政治工作存在的问题、原因及对策》、《对职工思想道德的调查及建议》、《国有企业人才流失的原因及对策》、《把握时代脉搏，探索青工的做人做事》等优秀论文，这些论文从企业的机制、体制、管理方法、人才待遇以及目前化工、焦化、电力等行业对熟练技工的渴求等方面谈起，论述了我们以往对人才的发现、培养、使用上存在的误识和偏差，指出在企业由产品竞争向人才竞争的转型阶段人才培养使用的重要作用，提出了在适当增加技术人才工资的基础上，党政工团齐心协力加强职工思想政治工作，以感情留人，以政策留人，以事业留人，在人才引进比较困难的窘迫境界下，想方设法挖掘企业现有人才，合理培养、选拔、使用人才的思想观念。这些论文推出后，引起了公司党委的高度重视，党委及时召开政工系统专题会，要求各支部扎实做好本职工作，深入排查生产经营过程中的不稳定因素，及时了解掌握职工的思想动态，耐心细致地解决职工思想矛盾，想方设法帮助生产生活上有困难的职工走出困境，给他们送上党组织的关怀与温暖。同时，公司积极筹措制定工资改革方案，在生产经营市场严峻的情况下，通过拉开高低技术岗位人员工资水平，适当提高主要岗位、一线苦脏累岗位人员的工资水平。公司董事长、党委书记###还专门撰写了《认清形势，坚定信心，奋起直追，再铸辉煌》的论文，该文认真分析了当前化工行业的发展形势，实事求是地指出了我们企业在行业中所处的位置，对公司生产经营过程中存在的困难和问题进行了深入剖析，指明了企业发展的优势所在，并明确了下一步的发展思路和工作方法。这一论文在我们的会刊《####》上发表后，各党支部积极组织职工群众认真学习，有力地激发了员工的士气。整理：www.xiexiebang.com。
目前企业内部人员结构相对稳定，生产经营工作有条不紊，总氨日产突破500吨大关，扩产技改项目有序推进，全年的各项任务指标有望完成。
两年多时间来，我们##职工思想政治工作研究会虽然取得了一些成绩，但仍存在许多问题，诸如针对性不是很强，与企业发展、职工思想政治工作结合得不够紧密；有些分会重视不够，工作开展得不够主动等等。我们相信，在行业协会研究会、上级公司研究会以及公司党委的正确领导和大力支持下，##职工思想政治工作研究会的工作一定会搞得更好、更出色。
第五篇：党支部政研会工作总结汇报
**党支部工作总结汇报
**邮政局营业局于二00八年成立，同年组建了党支部。在局党委的领导下，经过一年多来的支部工作运转，现已进入了良性循环。营业局现有从业人员172人，大专以上学历达70%,（其中：本科21人、大专98人）；党员20人（含预备党员3人），占11.6%；先后有9名同志向党支部递交了入党申请书。近年来，支部按照上级党委的部暑和要求，积极推进思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，党支部的战斗堡垒作用不断增强，党员先锋模范作用得到充分发挥，各项工作取得了较好的成绩。
根据会议安排，现将营业局党支部的工作向各位领导作一汇报：
一、引导党员树立正确的思想价值观，充分发挥先锋模范作用。
1、抓好班子的建设，提升支部工作的凝聚力。营业局党支部在局党委的领导下，本着“建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、形成一个好机制”的指导思想，2008年6月20日，召集了支部扩大会议，协商预选了支部候选人员，通过差额选举的方法，产生了营业局党支部委员，经上级批准，成立了由支部书记、副书记（兼纪检工作）、组织、生产和宣传委员的支部班子，对支部的工作进行了明确分工。结合营业局党支部现状，将营业网点分散的20名党员同志划分了三个党小组，明确了党小组组长，建立了党员责任区和队伍建设的管理网络。新的班子成立后，支部一班人紧紧围绕局党委、行政在不同时期、不同阶段提出的各项方针、目标，积极、有序、高效地开展，为经营的发展、决策、市场营销、监督管理起到了积极的作用。班子成员通过相互的支持和督促，不断提升了支部的凝聚力和向心力。
2、抓好经常性教育，不断提升党员的业务和个人素质。为使全体党员树立正确的世界观、人生观、价值观，党支部注重抓好四项教育：一是抓邮政职业道德教育，引导党员牢固树立服务意识，尽心尽责地为客户服务；二是抓形势政策教育，引导党员牢固树立责任意识，自觉围绕党和国家工作大局开展服务工作；三是抓法治教育，引导党
1员牢固树立法治意识，正确处理经营发展与维护客户利益的关系，依法规范经营；四是抓廉政教育，引导党员牢固树立自律意识，自觉抵制社会不正之风的影响。
3、开展组织建设，不断健全和完善了支部台帐。根据党群办要求，支部组织工作按照基层支部的管理要求，建立了党的建设思想政治工作台帐，对支部的党员建立了详细的个人档案，对党员责任区进行了明确的划分，由于基础台帐注意日常收集，在党群办组织的抽查中，得到了“记录认真”的评价。同时，党支部坚持每半年召开一次民主生活会，每年开展一次民主评议党员活动。
4、抓好党员发展，为党的队伍输入新鲜血液。营业局党支部注意培养和发展新党员，不断提升后备队伍的培养。一年来，支部有3名党员按期转为中共正式党员，先后发展了3名中共预备党员，目前，支部有9名同志向党组织递交过入党申请报告，其中：支部将2名同志列为重点培养对象并安排其参加了党校的学习和培训，近期又向市级机关党训班送培3人。
二、发挥党支部战斗堡垒作用，认真学习领会“科学发展观”，把“保增长、保增效”目标的落实到实处。
为发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党员和骨干在经营发展中带头作用，我支部认真贯彻落实扬邮委（2009）2号、扬邮委（2009）8号文件精神，支部组织全体党员认真学习了阎局长在**邮政新一轮加强能力作风建设动员会上的讲话，围绕增强“驾驭全局、科学发展、开拓创新、执行落实、沟通协调”五个方面能力和大兴“刻苦学习、争先创优、求真务实、联系群众、清正廉洁”五种优良作风的具体要求，组织讨论，并结合岗位实际，要求每个党员同志拟写了党员创争规划；同时也向递交入党申请的同志发出了号召，通过学习扬邮委文件，结合如何发挥他们在通信服务、经营管理、生产发展中的骨干作用，以自己的实际行动，积极向党组织靠拢为题，拟写个人争创规划。目前，所有规划已在营业局“党建园地”栏目展现，参与率100%。
1、在邮政经营中贯彻“科学发展观”。
通过学习，营业局全体党到员充分认识科学发展观是对以胡总
书记的党中央一系列重要思想和理论观点的高度概括；科学发展观是十七大精神的灵魂，是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略，就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响；科学发展观吸收和借鉴了一系列新思想、新观点、新论断，科学系统地揭示了社会主义发展的客观规律。科学发展观所蕴涵的基本思想和发展规律，体现了人民邮政发展的目标要求，进而促进了新形势下邮政工作不断深入发展的必然结果。为进一步深刻学习理解和全面、完整、准确的把握认识科学发展观的精神实质和科学内涵，用科学发展观来指导邮政经营发展工作，支部从三个方面入手，把“科学发展观”和邮政生产实际紧密的联系起来
一是要求全体党员提高学习能力，增强自身素质。营业局全体人员深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，争当学习型职工。通过学习，不断提高党员、干部的理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力，把“科学发展观”贯彻落实到平常的工作中，落实到邮政大发展中，保增长，保增效。
二是培养创新能力，进一步增强工作中的实在性。随着邮政改革的不断发展和深入，我们面临的新情况、新问题越来越多，工作任务也很艰巨。支部注重培养党员干部的创新能力，结合全社会对邮政服务不断提出的新要求，顺应新形势，不断调整工作思路和工作方式。要讲发展，不断开拓工作新局面，要以良好的精神状态面对全新的工作。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，勤于发展，苦干实干，专心致志做好本职工作。
三提高党员自律能力，自觉抵制不正之风。要求全体党员认识到：我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着邮政局党员的形象。我们一定要珍惜党员的政治声誉，堂堂正正做人，走好人生之路，树立良好的形象。支部着力在规范服务行为，强化岗位责任、党员自律
制度上形成一个长效机制，形成上级监督、职工参与的监管体系。培养党员干部高尚的人格，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。
2、直面困难，坚定信心，千方百计保增长、保增效。
顾总3月6日召开的省公司召开动员大会，发出引领和动员全省邮政广大干部职工深入开展“保增长保增效”主题实践活动的号召。我支部于3月9日召开支局长会议、3月22日召开全体党员大会，两次进行学习和讨论。支部提出全体人员要主动应对当前邮政生产经营的不利局面，以“科学发展观”为指导思想，在局党委的指引下，不畏艰难，埋头苦干，为确保完成今年各项经营发展指标奠定坚实基础。经讨论，支部提出以下几点工作思路：
（1）、加快三大板块业务的全面发展，保增收
一是做强、做精邮务类业务。在函件业务上重点发展数据库商函直邮通、印刷品业务，弥补函件专业收入的缺口；集邮业务要抓住石涛邮票发行、4.18和下半年大运河邮票发行的契机，一方面进行销售，一方面找大客户定向开发为龙头，做大市场；电子商务认真做好短信业务“新起点、新发展”跨专项营销活动，采用到计时的方法，努力做大邮储包月短信用户规模。
二是继续搞好速递物流服务。根据营业局各网点的现状，以提升服务为抓手，稳步提高客户满意度，有针对性地开展营销，巩固和扩大速递物流市场。
三是大力发展金融类业务。在金融类业务要坚持余额上规模、活期调结构、保险创效益的发展策略，高度重视金融类业务的发展，为全年目标的完成奠定牢固的基础。
在确定上述策略的基础上，为更好地发展，拓展新的市场，营业局先后成立了“佳绩队”、“朝阳队”。由18个城市网点负责人组成的“佳绩队”，按时段开展一些项目营销；由团员、骨干组成的“朝阳队”大力协助，通过活动，锻炼队伍，培养人才。例如近期在近期开展的烟花三月、车友讯等营销活动中，该队就发挥了积极的作用。
（2）坚持增收节支并重，不断降低运营成本，全面提升企业效益，保增效：
一是盘活人力资源。今年一月份，我们就根据营业局现有人员状况，在18个支局范围内进行了人员调配，根据支局的规模、忙闲规律、人员结构等因素，对人进行局所调整，合理地安排了作业生产。下一步，还要借助人教部计时制的办法，对支局人员再进行调整。
二是强化财务管控。本月我们对支局所邮票备用金进行压缩，从原来的万，压缩到现在的万，加强了对局所资金的监控。同时，我们还要求支局及时回收欠费，及时上缴，保证市局财务现金流。
三是生产节约保增效。我们知道成本费用发生在经营、管理、服务的每一个环节，我们的每一员工都是企业收入的创造者，也是成本费用的产生者。因此，在日常经营中，从上到下时刻牢记成本意识和节约意识，尽可能地为企业创造更多的价值。
三、提升邮政形象，投身公益活动，不断创造“社会效益”。为提升邮政形象，2008年支部抽调了精兵强将为**市六届人大二次会议提供了一次特殊服务，在会议现场设立临时邮局，为人大代表提供现场的邮政服务，受到了与会代表的一致好评。
为让支部党员在干部职工中树立楷模作用，带动职工踊跃参加局组织开展的各项集体活动，支部的党员首先报名参加，使局组织的职工趣味运动和职工的业余生活充满了新的活力。在“5.12”汶川地区发生特大地震灾害后，支部积极响应局相关部门的号召，组织了一系列的捐款活动，先后以“特殊党费”或结对帮扶困难群体的形式捐款达21100元。我们还根据党群办要求，进行日常慰问困难帮扶对象，及时向他们送去党的温暖。
一年来，营业局党支部虽然做了一些工作，但与党委的要求还有一定的差距，与兄弟支部相比，还有许多值得我们学习借鉴的地方。下一步，我们将以此为契机，把握好基层党组织工作特点和规律，以更大的决心，更扎实的工作，使支部工作更上一个新台阶。
二〇〇九年三月十八日
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