铜仁十五中5月半月工作开展情况（精选）

第一篇：铜仁十五中5月半月工作开展情况（精选）

铜仁十五中项目5月半月工作开展情况

1、施工任务完成情况

1、教学楼外墙漆完成80%，内墙漆全部完成，瓷砖完成50%。

2、宿舍楼抹灰工作全部完成，内墙腻子班组进场。

3、实验楼水磨石工程及屋面保温全部完成，玻璃窗工程安装完成60%。

4、办公楼内墙漆全部完成，铝合金栏杆安装完成。

5、体育活动室人工挖孔桩开挖。

2、完成日常工作情况

1、完成员工考勤管理相关工作；

2、项目安全日巡查、检查工作；

3、按照周会例会制度，开展周会例会，做好工作笔记及施工日志；

4、协调项目各项生产关系；

5、严格执行项目部日常质量检查工作

第二篇：贵阳十五中开展第十三期家长学校会议

家校合作，任重而道

我校多年来高度重视家长学校工作，努力构建家长学校的新模式，为提升家长们的家庭教育理念，帮助他们掌握更为科学的家庭教育知识，形成素质教育下学校教育和家庭教育的有机结合，真正达到家校携手共同培养孩子的教学目标。2012月12日和13日下午，我校拥有多年教育管理经验的德育副校长方芳老师在阶梯教室分批对贵阳十五中初二年级学生家长作了题为“好孩子，好家教”的第十三期家长学校专题讲座，旨在让家长关注孩子成长环境。

方芳副校长首先指出了教育孩子是一个系统工程，必须将社会、学校、家庭三方面的教育完美结合,缺少了家庭教育，孩子就很难走上成功之路。面对激烈竞争的社会，很多学生家长渴望掌握科学良好的教育孩子的方法，渴望孩子成人、成才，渴望与孩子沟通，但是，由于缺少科学的家庭教育方法，使他们遇到了“望子成龙心切、教子成才无方”的难题。而后，方副校长以“好孩子、好家教”为主题，深入浅出，用饱含激情的演绎方式，从不同的角度解读了影响孩子学习的社会因素、学校因素、家庭因素和个人因素。他提出教育孩子必须先要了解孩子。第一点就是要学会发现孩子的优点，并适当地扩大孩子的优点。也就是说当父母的要善于寻找孩子的闪光点，哪怕是很小的一件事，也要表扬鼓励孩子，让孩子知道他很能干，并且得到了父母的夸赞。其次，要走进孩子的心灵，要学会信任孩子、尊重孩子，让孩子找到自信的感觉。方副校长还以鲜活的事例和自己的切实体会来启发家长，教育家长要用现代科学的理念来教育孩子，关注孩子身体成长的同时，更要关注孩子心灵的成长。

帮助家长认识和理解“家庭教育、学校教育、社会教育”的重要性，怎么用它们合力来管理好自己的孩子。最后还指出了孩子心灵的成长的需要和教育发展成功的四大关键词“欣赏夸奖鼓励榜样”

整场讲座生动、深刻，家长们深受启发，现场掌声阵阵。会后，方芳副校长还与家长们近距离展开交流，热情解答了家长们在日常教育子女中所遇到的困惑和难题。告诫家长们培养孩子好习惯的重要性，他的精彩演讲赢得了家长阵阵掌声。

此次家庭教育报告会，有效提高了家长们的认识，帮助家长们更新了家庭教育观念、掌握更科学的家庭教育知识和方法，以促进学生们更健康科学地成长。会后，家长们也给予学校很高的评价，并支持学校继续开展此类活动。

学校也通过讲座家长学校讲座帮助家长确立新的理念，确立新的质量观。通过家长的积极参与，使家长充分了解学校、了解教师、了解学生，感受到我校的不断努力和教师的热心付出、争取到了家长对学校教育的大力支持和全力配合，不断扩大科学教育的影响力，真正的促进家庭教育、学校教育、社会环境教育成为一个有机体，并不断走向健康、科学、规范的教育发展轨道。

贵阳十五中思教处 陶健

第三篇：十五中强基固本工作实施方案

南阳市十五中共青团“强基固本”工程

实施方案

为贯彻落实中央党的群团工作会议精神和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，按照团市委、团区委的要求在全区中学中职实施共青团“强基固本”工程，结合我校工作实际，制定实施南阳市十五中共青团“强基固本”工程工作方案。

一、工作目标

1.通过明确标准、规范程序、强化纪律约束等，使团前教育、团员发展、团员意识教育等基础团务工作扎实开展，增强团员的团员意识和荣誉感。

2.通过进一步加强学校团委和团支部建设，创新工作方式，使团组织能够围绕团员需求自主开展工作，不断增强对学生的吸引力凝聚力。

二、领导小组

十五中“强基固本”工程领导小组名单如下。组长：周子亮（校党委副书记）副组长：兰清浩（校团委书记）成员：各班班主任

三、工作任务 1.严格团员发展工作。

（1）严格按照团章规定的团员标准发展团员，着重看发展对象的思想政治素质和道德品行，同时，把学习成绩、校内表现、社会工作和志愿公益活动参与情况作为重要依据。（2）明确团员发展程序，各班团支部由团小组或介绍人提名推荐。

3.加强团员教育培养。

（1）抓好入团、戴团徽、举团旗、唱团歌等严肃庄重的仪式教育，充分运用学习培训、团日活动、实践教育、同伴分享等方式，加强团员的经常性教育，将其融入到团员发展、评议等各项工作中，提升教育的实效性。

（2）创新团课形式，建立学校团干部定期讲团课制度，科学设计课程内容，推动学校将团课列为校本课程，用学生喜闻乐见的方式提升团课对学生的吸引力和教育实效。主题团日活动要由团员学生一起设计、一起参与、一起评价。（3）积极推动团员成为注册志愿者，引导广大团员按照就近就便的原则，从身边做起、从小事做起，在广泛深入开展志愿服务过程中发挥团员发挥先锋模范作用。把志愿服务作为入团教育和团员日常教育的重要内容，推动学生入团时同步注册成为志愿者。（4）健全团内激励关怀帮扶机制，注重组织对团员的关爱帮扶和团员之间的交流分享，让团员感受到组织的温暖。（5）完善团内表彰机制，让广大普通团员参与到评选表彰工作中来，通过开展“最美中学生”“最美中职生”评选等活动，及时把团员身边的先进典型挖掘出来，加强对优秀团员的宣传，充分发挥先进典型的示范带动作用。

4.强化团员管理。

（1）做好团籍管理和团籍注册工作，把团员教育评议制度与团员团籍注册制度结合起来，将其作为加强团员队伍思想建设、严肃团的纪律、严格团的管理的重要措施。（2）强化组织纪律要求，对不执行团的决议、违反团章的学生团员，要按团章有关规定进行组织处理和纪律处分，健全团员能进能出机制，提高团员队伍的纯洁性。

（3）认真做好团员组织关系转接工作，确保在组织关系转接环节不出现团员流失。

（4）做好团员统计、团费收缴等工作。5.加强团组织建设。

（1）灵活设置团的组织。在加强班级团支部建设的同时，推进校区建团、社团建团、活动建团等新型团支部建设，在中职学校中推进顶岗实习建团，探索顶岗实习期间团员的管理和服务。

（2）促进以团支部为核心的班团一体化建设，推动班长兼任团支部副书记，如条件允许可由团支部书记兼任班长，统筹团支部、班委会职位设置，班级内重大事项、重要活动由团支部牵头开展，进一步突出团组织在班级中的政治核心地位。探索实施班主任兼任团支部指导员制度。

南阳市十五中团委

2016/4/13

第四篇：“优质服务月”工作开展情况新闻通稿

“优质服务月”活动工作开展情况新闻通稿

为进一步提高景区服务质量，强化广大员工服务意识，规范服务用语，打造良好的景区人文环境。根据当前景区管理实际和需要，市旅游局于6月28日召开景区管理工作会，决定自2011年7月1日至2011年7月31日，要求全市景区广泛开展“优质服务月”活动。

活动自开展以来，得到了各景区的积极响应，全市景区均开展了形式多样的学习活动并成立活动领导小组，围绕景区各环节的服务标准、服务规范、服务细节、服务监督、游客的满意度等环节，由景区领导带头，深入到礼仪书籍中学习礼貌待客、热情服务、周到关怀等内容。譬如，清明上河园就提出了“学标准、查问题、提建议”的学习方法，查找服务中存在的问题，提合理化建议，最后，由各部门员工根据学习标准化知识《河南省旅游景区服务规范》，针对本岗位服务程序、规章制度、服务标准等提出有助于提高服务质量、方便游客的合理化建议或心得。开封府景区为配合活动的开展，制作了宣传横幅，并把有关服务人员的要求、仪表举止、服务语言、推荐用语等印制成单页发放到员工手中，以便更好的学习运用。铁塔公园利用职工会、党员会、班组长会等多种形式大力开展“优质

服务月”活动的宣传动员工作，增强员工服务质量意识，形成一个人人讲服务，处处讲质量了旅游服务环境。同时办公室每20天收集、整理和分析游客对服务质量的意见和建议，认真对待和处理游客的投诉，对服务中存在的问题及时进行整改。并严格按照国家《旅游景区质量等级评定标准》、《评分细则》开展自查自纠活动，确保景区硬件建设和各项服务水平符合AAAA景区要求，不打折扣。翰园碑林则是确立了活动核心思想：全面倡导细微服务、超值服务意识，鼓励服务创新，建立服务导向文化，把“处处是景点”、“更高标准、注重细节、尊重制度、马上行动”和“一切以游客为关注焦点”的服务理念灌输到每个管理者和每个员工的头脑中，树立“用我们的真诚，创造您的快乐”服务理念，并在工作中身体力行融入服务全过程，强力提升翰园服务水准，始终以游客满意不满意作为评判每一个人和每个部门的工作标准。

通过开展“优质服务月”活动，在全面加大员工培训学习力度、建立健全各项制度、加强考核与监督检查等方面有了很大的进步，提高了广大干群的服务意识，规范了景区的服务用语，打造了良好的景区人文环境，以活动促提升，以活动谋形象，提高景区知名度、美誉度，全面推进景区建设又好又快、健康发展。

第五篇：安全生产月工作开展汇报

紫光国际交流中心安全生产月工作开展汇报

各位领导下午好：

现在由我（安全部经理：李军山）向在座各位简单介绍一下紫光国际交流中心的基本情况，紫光国际交流中心占地面积5500平米，建筑面积：26680平米（19860平米）酒店客房有187间，床位：277张，疏散用楼梯5条，直达地面安全出口：9个（含2个地下车场出入口，2个大堂出口。）经营场所：中餐厅1个；西餐厅1个；咖啡厅1个；酒吧1个；大宴会厅1个；酒店现有员工240人左右。

消防系统：自动报警一套（烟感：694个，差定温61个；非编址199手报：61个；插孔电话53；灭火器599具；应急照明灯201个；各种疏散标识172个；室内消火栓76个；应急广播喇叭296个。灭火系统3套：消火栓、喷淋、水喷雾。

灭火器年检4月份进行的，为了迎接安全生产月和消防平安三号行动，在5月份我们进行了消防疏散应急演练，由于现在人员流动问题，在职人员对岗位程序的掌握熟悉程度不一，为了解决这一问题，安全部在今年6月份开始不定期、不定时的对消防中心值班员进行突发火情的应急处置拉动，通过拉动、测试锻炼值班人员的处置突发火情的能力、心理素质、业务掌握等。

为了进一步开展好安全月活动