有特色的开展2014年安全月工作

第一篇：有特色的开展2014年安全月工作

有特色的开展2014年安全月工作

进入2014年度安全月，三爱富公司将采取多种新式，以“强化

红线意识，促进安全发展”为主题，以突出安全生产宣传教育活动、深化隐患排查治理、杜绝习惯性“三违”、“低老坏”现象，以夯实基层、班组安全基础，强化岗位安全责任意识等内容为重点，认真组织，精心策划，周密部署，使安全生产月活动亮点纷呈成效显著。

文化先行要安全。三爱富公司用“美化环境，清洁生产，以人为本关爱生命，持续改进，追求卓越”16字方针指引HSE工作，以构建富有三爱富特色的安全文化引领员工，塑造团队，形成“人人要安全，人人思安全”的良好氛围。“安全月”期间，公司将在质量环安部和工会牵头下，装置、部门和分公司为单位组织开展安全培训、安全关注；同时，公司工会深入基层一线，开展“送清凉，保安全”慰问活动，带去组织关怀，给大家注入了强大精神动力，增强员工做好安全生产的责任感和使命感。

营造氛围促安全。安全生产月活动开展以来，该公司非常注重多

方位多角度营造浓厚氛围，为活动的有效开展造声势。一是在5月47日举行的安委会上，公司领导，号召全体员工要牢固树立“安全第一”的理念；二是组织开展职工安全巡视活动，深入排查治理隐患，积极预防和遏制事故发生，形成“遵章光荣，违章可耻”安全氛围；

三是在主要作业场所悬挂横幅、张贴安全宣传画。从上至下构建立体宣传模式，浓厚了活动氛围。

强化教育保安全。“安全月”期间，公司将开展形式多样的教育活动。通过事故案例警示教育、安全事故分析会，对各类事故案例进行了深入剖析，深刻反思，分析原因，总结教训，对存在的安全问题和工作中的不足，及时采取对策和措施；通过在生产一线组织开展“安康杯”安全技能知识竞赛，不断强化生产人员对《安全操作规程》的学习和理解；通过在管理部门开展消防知识培训，加强对生产经营、安全管理人员和一线作业人员的上岗资格认证工作，不断推动公司安全生产状况持续稳定发展。

扎实工作出安全。公司将把安全生产月活动与夏季防汛、隐患排查治理、“反三违“、“低老坏”工作紧密结合起来，详细排查整改存在的薄弱环节。一是加强设备维护，提高设备的本质安全；二是在汛期来临之际，做好防汛物资储备，做好防汛事故演练。三是认真组织应急演练，提高应急管理水平。通过“安全月”活动，将使公司安全生产管控水平得到了提升，在全体员工的不懈努力下，实现安全运行长周期。

第二篇：开展有特色的幼儿教育

开展有特色的幼儿教育

2011年12月3日，每年一度的先进幼儿教师表彰会召开了，会议上倾听了2个幼儿园的科研特色汇报，对我们启示很大。他们就是根据自己园的特点，针对孩子的实际情况，找到了最佳突破点，成就了自己的特色，值得我们学习。

二幼的汇报，讲述了幼儿园对孩子培养方面的教育理念。特别是在初级阶段，面对刚进幼儿园孩子困惑，面对着家长的质疑，学校坚持实践教育，用爱心唤醒小朋友、用特长吸引学生。开展一系列孩子的动手能力，提高孩子学习的兴趣。

实验幼儿园是一所地处城乡结合部的幼儿园，孩子来自全国各地，生源素质并不像城市孩子那样高，但是他们找准了自己的发展点，从引领孩子阅读入手，打造自己的“山水情、书香梦”。给每位教师发展搭建平台，不同专业的教师根据自己的特长，围绕幼儿园的理念，将自己的特长打造成自己的特色，把孩子培养成一个个快乐的天使，令我们感动。

其实，一所幼儿园就是一个院长、一个班子、一个队伍思想和文化价值取向的外在表现，抓住自己的特点，用心用情，用科学的方法去打造自己的特色，每个人、每所幼儿园都会体验到自己的价值，享受到自己的尊严和快乐！

第三篇：安全生产月工作开展汇报

紫光国际交流中心安全生产月工作开展汇报

各位领导下午好：

现在由我（安全部经理：李军山）向在座各位简单介绍一下紫光国际交流中心的基本情况，紫光国际交流中心占地面积5500平米，建筑面积：26680平米（19860平米）酒店客房有187间，床位：277张，疏散用楼梯5条，直达地面安全出口：9个（含2个地下车场出入口，2个大堂出口。）经营场所：中餐厅1个；西餐厅1个；咖啡厅1个；酒吧1个；大宴会厅1个；酒店现有员工240人左右。

消防系统：自动报警一套（烟感：694个，差定温61个；非编址199手报：61个；插孔电话53；灭火器599具；应急照明灯201个；各种疏散标识172个；室内消火栓76个；应急广播喇叭296个。灭火系统3套：消火栓、喷淋、水喷雾。

灭火器年检4月份进行的，为了迎接安全生产月和消防平安三号行动，在5月份我们进行了消防疏散应急演练，由于现在人员流动问题，在职人员对岗位程序的掌握熟悉程度不一，为了解决这一问题，安全部在今年6月份开始不定期、不定时的对消防中心值班员进行突发火情的应急处置拉动，通过拉动、测试锻炼值班人员的处置突发火情的能力、心理素质、业务掌握等。

为了进一步开展好安全月活动

第四篇：唐县供电公司安全生产月组织有特色开展有成效[小编推荐]

唐县供电公司安全生产月组织有特色开展有成效

今年“安全生产月”活动，国网唐县供电公司紧紧围绕“强化红线意识，促进安全发展”的活动主题，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化责任体系建设，强化各项预防和监管措施，有效防范和坚决遏制了生产安全事故的发生，进一步提高公司广大员工的安全意识和安全技能，提升了公司安全生产管理总体水平。整个活动呈现六个方面的特点：

一、认真开展安全生产事故警示教育周活动：公司机关部室及基层站所利用多媒体播放机播放了安全生产警示教育影片，并通过对典型事故案例进行剖析，分析原因、总结教训、探索规律，组织举办事故案例分析会、反思大讨论、隐患排查等活动，增强了员工自我防范意识和自主保安能力，有效防止了事故的发生。

二、认真组织安全生产宣传咨询日活动：公司“安全生产月”活动领导小组组织安全管理专家开展了大型安全生产咨询日活动，宣传贯彻党和国家安全生产方针政策、法律法规、供电企业施工安全技术、安全管理和事故应急救援等，普及安全知识。同时，公司各单位结合实际认真开展了“咨询日”活动。员工积极踊跃参加，活动现场激情而热烈，准备了150条谜语全部被智慧的、对安全有着深入了解的员工一一解答，表现出了员工对安全生产的了解和关注。

三、认真组织安全知识竞赛活动：由公司安全质量部牵头、办公室配合举办了主题为“强化红线意识，促进安全发展”的知识竞赛活动，各单位组织员工积极参加，促进了各单位安全生产责任全面落实。

四、认真组织开展应急演练活动：在应急演练周活动期间，公司各单位结合自身实际，认真组织开展了应急演练活动，使整个应急演练活动做到了有计划、有演练、有记录、有评审、有总结。

五、结合“安全生产月”活动，加强了隐患排查治理：公司各单位充分认识开展“安全生产月”活动的重要性，把“安全生产月”活动作为“安全生产年”的重要内容，并按照公司“安全生产年”和“安全生产心中有数”活动的总体部署，切实加强了员工安全培训、强化安全监督检查、治理违规违章行为。“安全生产月”活动期间，公司加强了对重点项目、重点部位、特种设备的隐患排查治理工作，对施工现场排查出的重大事故隐患，按照定责任人、定措施、定资金、定期限完成整改，把易造成自然灾害影响生产、生活营地的事故隐患作为重点进行排查和整改，切实抓紧、抓好了隐患排查整改工作。

“安全生产月”活动期间，公司还组织检查组对各单位制定方案、实施活动、开展隐患排查等工作情况进行了抽查，抽查的单位、工程项目共排查出隐患203条，对立即能整改的隐患督促项目立即进行整改，对一时难以整改的隐患下达了隐患整改通知书，限期整改，促进了公司“安全生产月”活动的深入开展。

六、组织开展形式多样的安全宣传教育活动：在整个“安全生产月”活动期间，公司网站对安全生产月活动进行了重点报道,公司安全管理部在公司机关大楼醒目位置悬挂横幅标语，营造了活动氛围。各单位充分利用安全生产专栏、横幅、多媒体播放器、知识竞赛、演讲、中心组学习等多种形式宣传安全生产的法规、知识和安全管理的先进经验，提高了全员安全意识和安全素质，实现安全生产。

公司通过“安全生产月”一系列活动的开展，进一步提高了全员的安全生产意识，进一步深化了企业安全生产主体责任的落实，进一步加强了安全生产管理和监督力度，持续深化了安全专项整治，强化了隐患排查治理，促进了公司安全生产工作的深入开展和安全生产形势的持续稳定，为今后更好地开展安全生产管理工作打下了坚实的基础。

第五篇：“特色教育月”工作安排

镇中心学校

“特色教育月”工作安排

为推动学校管理内涵发展，确保“特色教育推进年”工作取得实效，按照教育局“特色教育月”通知精神，将我镇“特色教育月”工作安排如下：

第一阶段：第八周（10月15—20日）各校根据《特色学校建设规划表》，梳理特色学校创建情况，总结经验、查找不足，明确下段创建方向，积极开展丰富多彩、富有实效的特色教育活动；中心校逐一检查督导各校环境创建、活动开展、档案整理工作，对各校在创建过程中遇到的问题提出建设性意见。

第二阶段：第九周（10月21—27日）组织校长到外镇（东黄坨、安各庄等地）观摩学习，开拓思路借鉴方。同时对本镇重点校司各庄小学、周各庄小学重点指导，力求彰显特色，推出精品，为其他各校提供标杆引路作用，以点带面，促进全镇各校创建步伐。在此基础上，组织校际交流学习，通过学区研讨等形式，使特色创建向纵深发展。

第三阶段：第十周（10月28—31日）现场验收，总结评比。中心学校组织开展现场会，对全镇十一所学校的校园特色文化建设、特色活动成果展示、特色档案资料等进行现场观摩，最后总结点评，量化排序，并对下一步工作进行安排部署。