第一篇:领导班子专题民主生活会发言稿
领导班子专题民主生活会发言稿
根据市纪委、市委组织部《关于召开领导干部廉洁自律专题民主生活会的通知》要求,结合今年以来的学习、思想和工作情况,本人认真回顾反思,谈几点感受,真诚欢迎各位领导提出批评意见,本人诚恳接受。
一、工作中存在问题和不足
1、思想观念方面。
一方面由于工作繁忙的原因,导致思想学习时间不够充足,有碍于自身政治素质的提高。一方面是有时候凭经验、按惯例做工作,处理问题时遇到新情况和新问题,一时会缺乏寻找新的解决方法和途径,缺乏主动性。另一方面是存在着急于求成的思想。工作开展过程中有时会存在急躁情绪,造成工作被动。
2、工作作风方面。
一是抓落实的力度不够。有很多工作想到了、看到了,也安排布置了,但在抓落实上还有所不足,造成工作效率低。二是深入基层少。在日常工作过程中,只重视解决具体问题,被具体事情挤占了很多时间,没有充足的时间到基层一线了解情况、征求意见。三是对现代企业管理、市场营销、国际贸易等现代经营性知识还比较欠缺,还有待学习和了解。
二、在今后的工作中还应努力做好以下几点:
1、加强思想政治理论学习,不断提高自身素质。思想是人的灵魂。领导干部水平的高低不仅体现在业务能力强弱与否,更主要的是表现在思想境界和认识水平高低与否。本人认为过硬的素质、能力不仅是履行职责、完成任务的基本条件,也是时代发展的客观要求。因此在今后的工作中,本人还要不断提高政治素质,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,以适应反腐倡廉工作不断发
展的需要,真正体现与时俱进的要求。坚持做到勤学、精学、终身学,做到自觉加强学习,接受教育,不断进步。积极开动脑筋,着力于企业发展的新方法、新举措,用于解决企业在前进中遇到的新情况、新问题,创造性的开展工作,实现企业跨越式的发展。
2、配合好领导班子自身建设,增强班子的战斗力。“火车跑的快,全靠车头带”。一个班子、一个单位工作搞的好坏,关键是党政“一把手”和主要领导。加强自身的建设,提高自身的素质,是抓好工作的根本。我要在日常的工作中做到,一是以身作则,认真完成好本职工作,有问题自己主动承担负责,同时支持班子其他成员开展工作。二是讲团结,全力支持党委的工作,维护发挥“核心”作用,大事商量,小事通气,与班子其他同志也能及时沟通思想,敞开心胸,谈心交友,对于生活、工作、家庭等问题及时互相关心过问帮助。三是坚决实行民主集中制,认真执行班子的领导碰头会、处务会、党政联席会制度,牵扯到职工利益的事、有关企业经营的大事上会讨论,充分酝酿,发表意见,发扬民主,畅所欲言。
3、廉政建设方面要防微杜渐,做到廉洁自律。党风廉政建设是一项长期工作,既要从大事抓起,又要在细微之处坚持。作为一名领导干部,要求别人做到的自己首先做到,要求下属做好的自己首先做好。按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》严格约束自己,非份之想不想,非份之财不取、非理之事不为。把更多时间用在学习和思考工作上,牢记荣辱观,加强自律意识,坚持原则,作风扎实、生活朴实,自觉抵制住了腐朽思想文化的渗蚀和影响,用自身行动,做标杆、做楷模、树立自身的良好形象。诠释了“三个代表”重要思想的深刻内涵。
正视不足方能知过而改,闻过则喜必将有宜未来。由于水平有限,很多问题认识不深、不透、不高,请组织和同志们敞开心扉,开诚布公批评指正。
第二篇:领导班子民主生活会发言稿
自2009年3月份以来,新城建设养护公司按照园林处党委的统一部署,以深入学习贯彻党的十六大、十七大精神为核心,以“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”主题教育、学习焦裕禄精神和学习实践活动紧密结合起来,同安排、同部署、同落实、同检查,积极引导公司党员干部特别是党员领导干部把思想认识从那些不符合科学发展要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来,进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,认真扎实地开展了一系列教育活动,取得了显著成效。目前,教育活动已进入分析检查阶段,就是要联系本公司的工作实际,以“深入学习科学发展观,努力提高园林绿化养护管理上水平”为主题。召开座谈会,发入征求意见表等多种形式,畅通意见征集渠道,广泛征求服务职工群众对新城建设养护公司作风建设情况的意见和建议,深入查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面、党性修养和作风建设方面存在的突出问题。从各方面征求意见情况看,大家一致认为,新城建设养护公司领导班子是一个团结协作的战斗班子,能够带领公司干部职工认真履行职责,能较好地完成园林处、新城区管委会及上级相关部门安排部署的各项任务。领导班子成员作风正派,分工协作、各负其责、齐心合力,为新城建设养护公司各项工作的顺利开展,贡献了各自的聪明才智,给公司全体干部职工起到了先锋模范带头作用。在对征求意见进行认真梳理和分析汇总的基础上,也找出了公司领导班子当前存在的主要问题和不足,主要体现在以下几个方面:
一、学习深度不够,学习面太窄。学习时只限于读读书、写写笔记、心得体会等,没有向更深层次探求,学习的内容也比较单一,知识面太窄。
二、公司制度虽然健全,但有时执行还不十分到位。
三、开拓创新还需进一步加强。有时认为把公司的养护管理工作管好了就行,没有去探索新的管理方法和新技术。
四、对职工的业务培训不足,还有待加强。针对以上不足,拟定了几项整改措施。
(一)、加强政治理论学习。
1、要健全学习制度。根据年初制定的学习计划,细化任务、明确职责、认真落实,使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。
2、要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时,还要抓好职工培训,抓好业务知识的学习、不断提高公司干部职工的政治素养和业务能力。
3、要创新学习形式。采取自学与集中学习相续合,讨论交流与专题辅导相结合,观看光盘与参加实践学习相结合等多种形式,充分利用网络、媒体等现代化手段,提高学习的针对性和实效性。
4、要注重学习效果。特别是党员领导干部,每人都要记读书笔记,撰写心得体会。坚持理论与实践相结合,在精学、深学上下功夫,在指导实践上做文章,努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式,转化为指导工作的思路和方法。要正确处理“工、学”矛盾。
(二)加强领导班子建设。
1、建立领导班子理论学习制度。每周安排半天班子成员集中学习,倡导班子成员挤时间自学,学习要理论联系实际、突出重点,有的放矢,形式多样,在自觉性、经常性、实效性上狠下功夫。
2、认真贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素质,建立健全各种会议制度,定期及时召开班子会,重大问题集体研究决定,充分发挥和调动班子成员的主观能动性,增强班子的凝聚力和战斗力。
3、进一步改进工作作风。牢记党的宗旨,密切联系群众,带头深入基层调查研究,虚心听取基层和群众的意见,克服官僚主义和形式主义。牢固树立全心全意为人民服务的思想,多关心干部职工的工作、生活、多为职式办好事、办实事。
4、加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺,自觉改造主观世界,正确行使手中的权利,带头执行廉洁自律的各项规定。切实加强防范教育,从腐败案例中认真吸取教训,做到警钟长鸣,自觉接受社会和群众监督,为普通党员干部树立榜样。
(三)切实提高创新发展理念,努力提高园林绿化管养水平。通过多参加、多学习外地先进的经验和技术,精细化管理,切实提升园林绿地的管养水平和品位,为创建了家园林城市做出应有的贡献。
(四)加强干部队伍建设。要加强对公司干部职工的思想教育、素质教育、重点抓好理想信念教育、宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育,引导公司干部职工端正人生观、利益观。及时严肃批评和抑制干部职工中的不良现象,防止违法违纪行为的发生。
第三篇:领导班子民主生活会发言稿
领导班子民主生活会发言稿
通过开展“一创双优”集中教育活动,按照县教育活动办公室的统一要求,我坚持把边学边查边改贯穿整个活动始终,特别是在深入查摆、解决问题阶段,我结合自身工作实际,通过认真剖析、深入查摆,我发现自己在工作中有很多不足之处,这些都需要在以后的工作中认真加以解决并不断改进。现将我具体分管的工作中存在的问题和不足剖析如下:
一、办公室工作:
(一)信息:信息工作的整体水平虽然位居全县前列,但是上报信息的质量和数量离领导的要求还相差很远,有时候还存在信息上报不及时的现象,不能及时通过信息形式把我们的特色工作推介宣传出去。
(二)文印管理:虽然能完成领导交办的任务,在文印质量方面有待于提高,有时存在领导交办的文印任务不能及时完成现象,虽然能够坚持厉行节约,节能办公,但有时还存在浪费现象。
(三)、餐厅管理:安排好领导和同志们的吃饭问题,是干好工作的保证。在各位领导关心和干部职工的大力支持下我们的机关餐厅能够正常运转,基本能够满足职工的需求,但是饭菜的质量还不算太高,今后要在这方面下功夫,-1-
特别是在招待上需要加强,要通过领导在寺庄就餐进一步提升寺庄形象。
(四)、综合服务:办公室整体服务水平不太高,办公室内部人员之间缺乏协调配合,相互之间配合不够默契,这主要原因在我,平时在工作中我与同志们的沟通少,交流少,缺乏应有的协调沟通能力。
二、组织工作
(一)党员队伍建设:
1、发展党员方面:发展新党员的力度不够大,不能及时把那些思想素质高、致富能力强的青年人吸纳到党员队伍中;
2、提高党员素质方面:培训力度不够大,对党员培训少,不能很好地提高农村党员的整体素质。
(二)大学生村干部管理:和大学生村干部的交流少,平时与大学生村干部谈工作多,交流思想少。平时对大学生村干部关心不够,支持大学生村干部创业力度不够大。
(三)现代远程教育节目收看及设备管理:由于平时工作太忙,忽略了对现代远程教育节目的收看,对远程教育设备的管理不够严格,不能很好的通过现代远程教育平台教育培训广大党员干部,现代远程教育没有发挥应有的作用。
结合自身工作中存在的不足,进一步明确努力方向:一是进一步提高信息工作水平,要在信息上报数量和质量上下
功夫,进一步提高同志们上报信息的积极性,严格兑现奖惩,我们的信息工作目标是在全县保第二,争第一。
二是进一步把提高文字材料水平,努力打造学习型办公室,通过开展丰富的活动,切实提高办公室工作人员的自身素质。
三是加大对文印管理的力度,保证及时高质量完成文印任务,努力做到高标准打印材料,严格控制打印量,节约用纸。
四是进一步提高干部职工的生活质量。在饭菜质量上要求再提高,坚持饭菜多样化,搭配合理,要进一步加强餐厅管理,确保职工有饭吃,有招待任务不耽误事。
五是组织工作以创“五好”党委为总目标,认真开展好党建“三级联创”活动,充分发挥大学生村干部在农村的主力军作用,切实加强党员队伍建设,着力做好农村党员干部的教育培养工作。
通过“一创双优”集中教育活动,我通过认真深入查摆,找到了自己在工作中的不足和存在的问题,并明确了今后工作努力的方向,在今后的工作中,我将认真执行乡党委、政府的各项决定,认真履行职责,圆满完成县委、县政府和乡党委、政府安排的各项工作任务,为寺庄的经济发展和社会稳定作出应有的贡献!
第四篇:领导班子民主生活会发言稿
新城建设养护公司
领导班子民主生活会发言稿
自2009年3月份以来,新城建设养护公司按照园林处党委的统一部署,以深入学习贯彻党的十六大、十七大精神为核心,以“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”主题教育、学习焦裕禄精神和学习实践活动紧密结合起来,同安排、同部署、同落实、同检查,积极引导公司党员干部特别是党员领导干部把思想认识从那些不符合科学发展要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来,进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,认真扎实地开展了一系列教育活动,取得了显著成效。目前,教育活动已进入分析检查阶段,就是要联系本公司的工作实际,以“深入学习科学发展观,努力提高园林绿化养护管理上水平”为主题。召开座谈会,发入征求意见表等多种形式,畅通意见征集渠道,广泛征求服务职工群众对新城建设养护公司作风建设情况的意见和建议,深入查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面、党性修养和作风建设方面存在的突出问题。从各方面征求意见情况看,大家一致认为,新城建设养护公司领导班子是一个团结协作的战斗班子,能够带领公司干部职工认真履行职责,能较好地完成园林处、新城区管委会及上级相关部门安排部署的各项任务。领导班子成员作风正派,分工协
1作、各负其责、齐心合力,为新城建设养护公司各项工作的顺利开展,贡献了各自的聪明才智,给公司全体干部职工起到了先锋模范带头作用。在对征求意见进行认真梳理和分析汇总的基础上,也找出了公司领导班子当前存在的主要问题和不足,主要体现在以下几个方面:
一、学习深度不够,学习面太窄。学习时只限于读读书、写写笔记、心得体会等,没有向更深层次探求,学习的内容也比较单一,知识面太窄。
二、公司制度虽然健全,但有时执行还不十分到位。
三、开拓创新还需进一步加强。有时认为把公司的养护管理工作管好了就行,没有去探索新的管理方法和新技术。
四、对职工的业务培训不足,还有待加强。
针对以上不足,拟定了几项整改措施。
(一)、加强政治理论学习。
1、要健全学习制度。根据年初制定的学习计划,细化任务、明确职责、认真落实,使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。
2、要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时,还要抓好职工培训,抓好业务知识的学习、不断提高公司干部职工的政治素养和业务能力。
3、要创新学习形式。采取自学与集中学习相续合,讨论交流与专题辅导相结合,观看光盘与参加实践学习相结合等多种形式,充分利用网络、媒体等现代化手段,提高学习的针对性和实效性。
4、要注重学习效果。特别是党员领导干部,每人都要记读书笔记,撰写心得体会。坚持理论与实践相结合,在精学、深学上下功夫,在指导实践上做文章,努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式,转化为指导工作的思路和方法。要正确处理“工、学”矛盾。
(二)加强领导班子建设。
1、建立领导班子理论学习制度。每周安排半天班子成员集中学习,倡导班子成员挤时间自学,学习要理论联系实际、突出重点,有的放矢,形式多样,在自觉性、经常性、实效性上狠下功夫。
2、认真贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素质,建立健全各种会议制度,定期及时召开班子会,重大问题集体研究决定,充分发挥和调动班子成员的主观能动性,增强班子的凝聚力和战斗力。
3、进一步改进工作作风。牢记党的宗旨,密切联系群众,带头深入基层调查研究,虚心听取基层和群众的意见,克服官僚主义和形式主义。牢固树立全心全意为人民服务的思想,多关心干部职工的工作、生活、多为职式办好事、办实事。
4、加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺,自觉改造
主观世界,正确行使手中的权利,带头执行廉洁自律的各项规定。切实加强防范教育,从腐败案例中认真吸取教训,做到警钟长鸣,自觉接受社会和群众监督,为普通党员干部树立榜样。
(三)切实提高创新发展理念,努力提高园林绿化管养水平。通过多参加、多学习外地先进的经验和技术,精细化管理,切实提升园林绿地的管养水平和品位,为创建了家园林城市做出应有的贡献。
(四)加强干部队伍建设。要加强对公司干部职工的思想教育、素质教育、重点抓好理想信念教育、宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育,引导公司干部职工端正人生观、利益观。及时严肃批评和抑制干部职工中的不良现象,防止违法违纪行为的发生。
新城建设养护公司
二OO九年五月二十五日
第五篇:领导班子民主生活会副校长发言稿
领导班子民主生活会副校长发言稿
一、个人存在的问题、理论功底不够。政治上不乏真诚,尤其信念坚定。但理性认识源于感性认识,又高于感性认识,是对事物规律性的集中反映。由于理论功底浅,常常只看到表象而看不到本质,缺乏深度的分析。总觉得自己的理念推介与教育指导还不是很到位。再是形势在变,而头脑的观念和知识却没有大的变化。喜欢现在跟过去比,现在比过去好,今年又比去年进步了,于是有些盲目乐观,以致于工作中难以创新,难以升位,研究起点不高,其实横向比较—观察才发现差距越来越大。
2、工作水平不高。初中部近年的教学质量在稳步提升,尤其今年的中考在中心争得一席地位,义务教育阶段标,准化学校建设评估验收取得925分的优异成绩,但我深知那都是学校班子的正确领导与全体教师的心血,我在其中只有那么一点微末之功。初中部的教学管理涉及到教学规划、教师组合、教学指导、教学评价、教学研究、教务组织等等方面,在管理中如何科学规划与组织教学、优化组合教师队伍与有效激励工作积极性、正确指导与严谨督导教学过程、积极组织课改科研、努力保障教学秩序等就显得尤为重要,在这些方面自己感到是的欠缺的。一是欠方法,如同志们所提“规范办学问题”,“教师骨干队伍建设问题”等;二是欠水平,如初四的教学指导,教师的教研指导等。
3、执行制度存在欠缺。学校有比较完善的管理制度,保障了学校各项工作的有序严谨进行,如自己所负责的初中招生、教师工作岗位安排、学生分班等工作。但在日常的教学管理中就可能出现有碍于情面的现象,如教学检查中、教学秩序保障中,发现有些问题不能及时指出或规范,如个别教师的办班补课和征订资料的问题等,影响了制度执行的严肃性。
4、服务上做得还不够好。我坚信学校是教师的事业,为学校教师服好务是我的宗旨,也尽了一些微薄之力。主管初中有些年头,养成一些惰性和“思维定势”,认为“管理”就是“管你”;办公室坐多了些;有时在思想深处还掺杂着杂念,有一些虚荣情绪等。
二、存在问题的根源、使命意识不够。有时想着自己参加工作今年整30年,做为副职校长也已经快13年了,拼也拼过,干也干过,立过功也受过奖,一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上有些放不开手脚。
2、责任意识不够。觉得上有校长、书记,下有能干肯干的中层干部和优秀教师们,心想只要完成组织和领导交给的任务就行了,工作的主动性不够,使工作完成起来显得被动。
3、领导艺术不高。整天忙于事务性的工作,虽然节假日、寒暑假也很少休息,但没有赢得与苦劳对等的功劳,有事必躬亲的不优习惯,工作放手不够,造成同志们工作的被动,自己工作的成效也不显著,为学校大一些的工作思路出力不多。
4、个人修养不高。学校非权力机构,工作的执行力更多取决于工作水平与个人魅力。自认在这方面本钱不多,有时还因为工作原因,伤害了同事们,要借此机会致歉。
三、整改措施、加强学习,提高政策理论水平。尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观,增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识,深刻认识到只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观改造的重大问题,认识到理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观,才能保证共产党人的先进性和纯洁性。
2、钻研业务,努力提高综合素质。随着形势的发展,学校的管理,教学工作任务都将更为艰巨,对管理水平的要求也不断提高。因而必须加强业务知识的学习,首先从实践中学,向广大的教职工学习,学习他们先进方法和思想,即使是点点滴滴,同时勤于从书上学,学习自己主管工作的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,才使人信服。其次向挫折和教训学,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。
3、勤政廉政,为主管工作做出最大贡献。充分认识到学校工作的严谨性、多样性、实践性和复杂性,坚持自己勤能补掘,发扬自己一直以来为了工作,不计名利,不管份内份外,不管工作时间内外,加班加点也要完成自己胜任的工作。时刻牢记党的要求,淡泊自己施人之惠,念念不忘责己之过,保持自己的廉政形象,办事真心、公心、实心、诚心,嬴得同志们对自己工作的理解与支持。
4、强化服务,时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位,把人民愿意不愿意、高兴不高兴,作为工作的出发点和落脚点。把为教师和学生服务落实到我们具体工作的每一个程序中。
总之,我将抓住这次领导班子民主生活会的机遇,严格按照中心和学校党委的要求和学校的部署,在领导和同志们的大力帮助下,振奋精神,开拓前进,认真整改自身存在的问题和不足,力争通过这次民主生活会,自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步,充分发挥自己应有的作用,树立好个人形象,维护好学校形象。