街道处级领导班子民主生活会发言稿

第一篇：街道处级领导班子民主生活会发言稿

2011年街道处级领导班子民主生活会发言稿

根据区委的部署和街道党工委的安排，今天我们召开民主生活会。会前大家都认真学习了有关文件材料，通过召开座谈会征求了各基层单位及科室的意见。从征求到的意见来看，群众对我们班子一年来的工作是给予了充分肯定的，对我们工作中的一些意见和建议是非常中肯的，我们要认真研究，拿出切实可行的整改措施。下面，我就围绕“坚持以人为本执政为民的理念发扬密切联系群众的优良作风”的主题，联系自己的思想和工作实际，进行对照检查，主要讲三个方面。

一、加强学习，增强科学决策能力

一是带头自学，提高素质。刻苦学习，勤于思考，不仅是提高自身素质的需要，更是做好本职工作的要求。为此，我尽量减少应酬，挤出时间认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会以及省委十届六次、七次、八次、九次全会精神，学习胡锦涛同志在中纪委十七届六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志建党90周年及视察深圳重要讲话精神。坚持理论联系实际的方法，做到对上级的指示精神和政策及时通过学习思考，加强理解，深刻领会，从而提高理论修养，坚定理想信念。在政治上同以胡锦涛为总书记的党中央保持高度一致，与区委、区政府保持高度一致；在思想上增强全面贯彻党的基本路线、方针、政策的自觉性和坚定性；在行动上把党和国家的政策全面贯彻落实到基层，把上级党委的决策部署变为具

体的工作措施和工作成效。以人为本，执政为民的理念更加坚定，联系群众、服务群众的行动更加自觉。

二是注重抓班子的学习，创造干事创业的良好氛围。班子整体凝聚力、战斗力强不强，取决于班子成员的个人素质的高低。因此，在工作中我始终要求每位领导把学习放在第一位，通过学习提高了班子的整体素质，提高班子成员理论水平和决策能力，通过完善各项工作制度，转变班子的思想和工作作风，提高班子的领导管理水平。尤其今年深圳举办第26届世界大学生运动会，围绕“办大运，办城市”中心工作，班子成员在抓好分管工作的同时，不怕困难，加班加点，全身心的投入到抓市容环境提升工作中，真抓实干的精神风貌，也深深地影响和带动了整个街道的党员干部队伍。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，各位分管领导忠于职守，为我分忧，使我感到欣慰。

二、会干加巧干，增强基层发展的整体合力

保持和发扬密切联系群众的优良作风，既是新形势下贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的客观需要，更是对领导干部践行党的宗旨，全心全意为人民服务的必然要求。在作风建设方面，自己坚持做到：

一是深入基层，尽快熟悉情况。下到办事处后，能利用各种机会深入社区，股份公司和辖区有关单位，及时了解各社区工作站、居委会和股份公司的困难，想方设法为基层排忧解难。如把原由股份公司负担工资的6名社区工作站人员的工资转回由办事处解决，受到各股份公司的好评。

二是坚持人民的利益高于一切。做为党工委书记，自己时刻意识到肩上沉甸甸责任，不敢有丝毫懈怠之心，始终勤勉于政，尽心竭力为群众谋利益，从未停止过为街道的全面建设和发展的思考。多年以来，我不管是在纪检监察系统，还是来到街道办事处，我都本着一切工作从人民群众的利益出发，用人民赋予的权力，不断实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。工作思路、工作措施都是以维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，把精力都放在解决民生民计民困上，如以整治交通环境、办理仙湖公园免费年卡等来提升群众居住环境和幸福感；以发展社会事业来丰富群众文化生活；以完善关爱帮扶体系来帮助困难群众等等，都在为广大市民的服务中得到了群众的认可和信赖。

三是努力促进辖区和谐发展。今年以来，我始终围绕“转变观念，服务群众”带领街道做好服务促发展的大文章，以高效的服务赢得了群众的信赖。任职莲塘后，带领街道领导班子克服各种困难，创造条件，确保市、区政府重点工程项目建设。在较短时间内就完成了西岭南村旧村拆迁这一个老大难问题，在全区率先完成市容提升工程，使莲塘辖区“绿化、亮化、美化、净化”档次进一步提升，受到区委区政府的肯定，被学强书记誉为“敢干、会干、巧干”的领导班子。同时，工作中我坚持一切从工作需要出发，不和“稀泥”，不搞无原则的一团和气。乐于当好其他班子成员的“后台”，敢于承担责任，光明磊落，公正处事。计生、安全、维稳历来是街道工作的重心，难点很多。今年一季度开始，我们努力探索基层管理的新模式，特别是辖

区安全生产、综治维稳上，敢于做新的尝试和探索，为基层科学管理闯出了一条新路。通过优化基层安全管理人员的结构，提高一线安全专干和安全信息员的劳动报酬，强化社区消防安全管理职能、加大联调联处合执法力度、开展“五进社区”等措施，确保了街道维稳、安全、计生三项重点工作得到有效落实，特别是安全生产和维稳方面，效果明显，经验和做法得到罗湖区和深圳市的充分肯定。

三、廉洁从政，争做奋发有为的表率

做为街道的“一把手”，在廉洁自律方面，应有更高的要求，只有自己模范带头，以身作则，才能有号召力，凝聚力，才能管好班子，带好队伍。我坚持做到了以下几点：一是严格执行廉政准则的有关规定，不利用职权为个人和亲友谋取私利，不贪不占，多次拒收礼金、购物卡，并对送礼人批评教育。这次区里换届，自己能严格遵守换届工作纪律，不跑不送，正确对待个人的进退去留，自觉服从组织安排。二是以身作则树正气。为人处事坚持原则，秉公办事，带头反腐倡廉，当好遵纪守法的表率，在班子内部做到知无不言，言无不尽，充分调动和发挥各位副职的工作积极性、创造性，善于集中大家的智慧和力量。认真贯彻民主集中制，重大事项该上会的按规定上会，凡是要集体研究的就集体研究决定，不搞一言堂。凡涉及人事任免、工程建设等重大事项不搞个人说了算，一律按程序办事，集体决定。重大业务开支一律上会集体研究决定，形成了按章办事的氛围。三是淡泊名利，廉洁奉公。我一直将廉洁、勤奋、正直做为工作和生活的准则，这一底线从来没有动摇过。在思想上，我始终保持清醒的头脑，时常提醒

自己要洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命。对班子成员要求要树正气，不断校正坐标，讲修德，讲廉耻，讲荣辱。凡是要求班子成员和下属做到的，自己先带头做到，要求下面做到的自己坚决不做；从一点一滴做起，从小事，小节抓起。以纪律教育学习月活动为契机，与“创先争优”和“机关作风大提升”活动结合起来，与实际工作和中心工作结合起来，真正做到立党为公，执政为民。在任何时候都要以民为本，以事业为重，无私奉献，淡泊名利，不计得失，老实做人，扎实做事，清白为官，勤恳为民，始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。一年来，街道没有发生违法违纪问题，党风廉政建设成效明显。

来莲塘工作大半年时间，与大家谈心交心，沟通思想方面还做得不够，尤其是与科长、站长一级的沟通了解，还比较欠缺。二是在抓中心组理论学习上力度不够，组织少一点。希望同志们在今后的工作中多加提醒，我会不断改进。

今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，和大家一起团结奋斗、发挥优势，解放思想、抓住机遇，求真务实、想干敢干快干会干，努力开创街道工作的新局面。谢谢大家。

第二篇：2011年处级领导班子民主生活会主持词（范文模版）

2011年处级领导班子民主生活会主持词

王建都书记

尊敬的各位领导，同志们：

根据省公司党组《关于开好2011处级领导干部民主生活会的通知》精神，我们经过前期的充分准备，今天下午在这里专题召开太原市邮政局2011处级领导干部民主生活会。省公司部长，市住建委党委郝明俐书记等领导在百忙之中也专程参加我们今天的会议，充分表明这次会议的重要性和上级领导对我局的关心，让我们用热烈的掌声表示欢迎！

召开民主生活会是我党的优良传统和作风，是发现问题，听取意见，改进工作的重要途径。为开好这次会议，我们在会前做了周密和充分的准备，一是会前采取党委中心组集中学习和自学等形式组织班子成员认真学习了《廉政准则》、《若干规定》，党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，《杨善洲的故事》，以及“省委袁纯清书记在中共山西省第十次党代会上的报告，集团公司张亚非书记、李国华总经理在深入开展“为民服务创先争优”活动动员会上的讲话”等内容，班子成员认真做好学习记录、读书笔记，思想认识都有了进一步提高，为开好这次民主生活会奠定了良好的思想基础和理论基础。二是广泛征求意见。在召开专题民主生活会前，局党委采取发放征求意见表的形式在全局广大党员干部职工中广泛征求了意见，并将征集到的意见和建议梳理汇总。三是班子成员互相谈心，从

思想作风、廉洁自律等方面沟通思想，找出问题，达到了思想和认识上的统一，为生活会的召开奠定了思想基础。四是班子成员根据这次生活会议题，结合征求到的意见和建议，对自己在学风、思想作风、工作作风、生活作风等方面进行了深入剖析，认真准备了发言提纲。

今天的民主生活会主题是：坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风。要求每位班子成员紧紧围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查，并围绕查找出的问题开展严肃认真的批评与自我批评，把主客观原因，特别是主观方面的原因分析透彻，吸取经验教训，以利于下一步的改进提高,确保民主生活会达到预期的目的和效果。

今天会议的议程有三项。一是通报2010民主生活会整改落实情况。二是请按照民主生活会主题进行对照检查，领导班子成员做自我剖析发言，查摆班子和班子成员存在的问题，开展批评和自我批评。三是请莅会领导讲话。

按照民主生活会的程序要求，下面首先由我代表局党委就2010民主生活会整改措施落实情况进行通报。

（详见通报材料）

…

按照民主生活会程序的要求，我刚才已经把生活会的准备情况和我局科学发展观整改落实情况做了简要的汇报。

下面进入班子成员逐一发言，开展批评与自我批评阶段。每名班子成员在发言后，与会其他同志可以逐一对发言者进行评议，并提出批评意见。发言的次序从我开始…

下面请罗留生局长发言

…

下面请刘其华局长发言

…

下面请李菊芬总经理发言

…

下面请王建辉局长发言

…

下面请陈庆文局长发言

下面请王增红局长发言

…

下面请张烈华主席发言

…

(请与会各代表发言)

…

刚才，同志们都逐一作了发言，大家都敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆；与会的基层代表对市局班子成员实事求是地提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相

见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。

下面进行会议第三项议程，有请上级领导讲话。

…

刚才省公司 做了重要讲话，对我局本次专题民主生活会给予了充分肯定，对做好下一步整改提高阶段工作做出了具体指导

…

今天的民主生活会召开的气氛很好，我认为是一个成功的、高质量的会议。希望同志们都能够本着有则改之、无则加勉的思想，对会议上提出的问题和建议认真进行思考，深入查找产生的内在根源，并及时制定出整改措施，切实予以解决，并以这次民主生活会为契机，进一步统一思想，形成合力，扑下身子，扎实工作，全面抓好四季度旺季经营生产各项工作，为全面完成今年各项工作任务和推进企业转型发展做出更大的贡献。

会后，请党务工作部按照要求，将民主生活会召开情况及整改措施整理上报。散会。

第三篇：XX处级领导班子专题民主生活会党性分析材料（本站推荐）

XX处级领导班子专题民主生活会党性

分析材料

XX处级领导班子专题

民主生活会党性分析材料

法院执行战线中层领导干部

按照院机关党委《市法院XX处级领导班子专题民主生活会方案》的要求，我在会前重温学习了党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和总书记系列重要讲话精神，总书记在十八届中央纪委第七次会议上的重要讲话和十八届中央纪委第七次全体会议公报的精神。以党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等规章制度为“标尺”，以“两学一做”要求为主要内容，结合自己的思想实际和综合处工作实践进行了认真地对照查摆。在查摆过程中，通过开展谈话谈心，征求了全处干警的意见建议。下面，我就按照党委要求进行四个方面的党性分析，并结合自己的对照查摆情况，就存在的主要问题、存在问题的原因分析、今后努力方向和改进措施跟大家做个交流：

一、聚焦四个方面的党性分析

政治合格方面

具有坚定的共产主义信念，坚决贯彻执行党的基本路线 和各项方针政策，在政治上同党中央保持高度一致，在工作、学习和社会生活中能够起到先锋模范作用，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

执行纪律合格方面

切实执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。坚决贯彻落实市法院党组的各项工作部署，严格遵守院规院纪，从严管束队伍，从严约束自己。

品德合格方面

坚持党和人民的利益高于一切，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，克己奉公，无私奉献。

发挥作用合格方面

积极发挥部门领导的引领示范作用，率先垂范，二、对照准则、条例查摆的主要问题

理想信念方面

理想信念坚定，坚持党性至上，在思想上、政治上、行动上同党中央和省市委保持高度一致，时时处处以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，谨言慎行，从未做过违反党的政治纪律的事情，也没有发表过各类违反党的政治纪律的言论。始终做到了在大是大非面前旗帜鲜明，始终与党同心同德。立场坚定。

政治纪律和政治规矩方面

能够认真遵守党的“六大纪律”，坚持以身作则，及时如实向组织报告个人重大事项，带头执行领导干部外出报告制度，坚决贯彻执行民主集中制原则；始终牢记走群众路线的关键就是严格遵守群众纪律，始终把群众利益放在第一位，认真听取群众的意见，同群众保持最密切的联系；能够认真做到按规定的权限行使权力，按规定程序行使权力、不任意妄为，按规定责任行使权力、不逃避约束；能够紧盯重点工作任务，不断强化措施，全力提升工作执行力和工作效率，能够保持敬畏之心，严守党的政治纪律和政治规矩，不跨底线一分，不越雷池一步。

品德品格方面

一直以来高度重视对自己品德品行的修养，注重强化自身综合素质提升，注重传递正能量，注重维护家庭和睦团结，能够自觉抵制各种社会不良风气，自觉远离低级趣味。时常以优秀共产党员的工作和生活标准对照检查自己的言行举止，时刻保持头脑清醒，做到慎独、慎微、慎初、慎终、慎言、慎行、慎欲、慎友，平时坚持积极锻炼身体，始终保持良好的生活习惯和积极健康的心态。

工作作风比较严谨、务实，但工作方法有时不够恰当，不够策略，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，说话做事比较直接，总认为自己的出发点是好的，是为工作着想，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。

担当作为方面

担当不仅是一种品质，更是一种职业素养。作为一名中层领导干部，我始终牢记自己的使命和责任，敢于担当，执行力较强，能够忠诚履职，尽心尽责任。但存在对新形势新情况新问题研究得不深入不透彻的问题，知识结构更新不够及时，对新形势下如何推进两级法院基本解决执行难问题的工作进程，措施办法不多，有等待领导出政策、拿主意的想法，有时甚至出现“本领恐慌”。

组织生活方面

支部组织生活会坚持得不够好，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；有时碍于情面，批评干警不够直接，点到即止，怕伤害积极性，不利于工作的顺利开展。

落实从严治党责任方面

能够落实支部书记的主体责任，从严执纪，从严管理支部，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。但存在重业务轻党建的问题，对业务工作思考谋划较多，对党建工作思考较少，满足于完成院机关党委部署的“规定动作”，创新方法，“自选动作”少。

三、存在上述问题的思想根源

经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这 其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，前景堪忧。

应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直是认真负责的，但随着年龄增长有些放松对自己的要求。特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，从而造成了上进心、进取心比以前有所减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口，没有及时改正。这对自己的成长进步是毫无好处的。

归根溯源，这其实是人生观、世界观不够明确的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有精准的认知，对客观事实没有正确的分析的结果，源于放松了自己的学习。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏难心理，从而在工作生活中产生了消极的心态。由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心减弱，提升自己的力度不够。

具体的学习计划也不清晰，没有从自己的整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。平时对自己的剖析不够，认识不够深刻，还有遇事有抓大不抓小的心理。同时，还存在一定程度的急躁心态、急于求成的思想。

四、整改措施和今后努力方向

金无足赤，人无完人，这是一个不争的事实，但人确实 是可以改得更好的。剔除短处，吸人长处，不断完善自我，每个人都可以做得更好。对于大家提出来的意见建议，我照单全收、真诚接受，在今后的工作中，我要振作精神，改正缺点，开创新的工作局面。

一是要加强学习，特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大和即将召开的十九大精神的学习，积极投身到各项学习活动中，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，坚定理想信念，努力学习，提高自身素质，制订可行计划，不断提高政治理论水平。

二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事想得不周到不细致的缺点，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强执行业务新规定新解释的学习，加强对履行部门领导职责所必需的领导方法、领导艺术的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用政治理论紧密结合起来。做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。

我认为作为一名共产党员必须要坚定共产主义信念，按照坚定信念，牢记宗旨，与时俱进，敬业争先，团结民主，严守纪律的这个标准要求自己，努力做到“五个坚持”，即坚持自觉性、坚持长久性、坚持实践性、坚持全面性、坚持科学性。

没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要同志们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿意和大家一起在开拓中前进，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到解决执行难的攻坚战中，也希望大家一如既往地给予支持和鼓励。

第四篇：2010年处级领导班子民主生活会征求意见表

2010年处级领导班子民主生活会征求意见表

备注：意见和建议栏如不够，可另附页。

备注：意见和建议栏如不够，可另附页。

备注：意见和建议栏如不够，可另附页。

第五篇：领导班子民主生活会发言稿

自2009年3月份以来，新城建设养护公司按照园林处党委的统一部署，以深入学习贯彻党的十六大、十七大精神为核心，以“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”主题教育、学习焦裕禄精神和学习实践活动紧密结合起来，同安排、同部署、同落实、同检查，积极引导公司党员干部特别是党员领导干部把思想认识从那些不符合科学发展要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，认真扎实地开展了一系列教育活动，取得了显著成效。目前，教育活动已进入分析检查阶段，就是要联系本公司的工作实际，以“深入学习科学发展观，努力提高园林绿化养护管理上水平”为主题。召开座谈会，发入征求意见表等多种形式，畅通意见征集渠道，广泛征求服务职工群众对新城建设养护公司作风建设情况的意见和建议，深入查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面、党性修养和作风建设方面存在的突出问题。从各方面征求意见情况看，大家一致认为，新城建设养护公司领导班子是一个团结协作的战斗班子，能够带领公司干部职工认真履行职责，能较好地完成园林处、新城区管委会及上级相关部门安排部署的各项任务。领导班子成员作风正派，分工协作、各负其责、齐心合力，为新城建设养护公司各项工作的顺利开展，贡献了各自的聪明才智，给公司全体干部职工起到了先锋模范带头作用。在对征求意见进行认真梳理和分析汇总的基础上，也找出了公司领导班子当前存在的主要问题和不足，主要体现在以下几个方面：

一、学习深度不够，学习面太窄。学习时只限于读读书、写写笔记、心得体会等，没有向更深层次探求，学习的内容也比较单一，知识面太窄。

二、公司制度虽然健全，但有时执行还不十分到位。

三、开拓创新还需进一步加强。有时认为把公司的养护管理工作管好了就行，没有去探索新的管理方法和新技术。

四、对职工的业务培训不足，还有待加强。针对以上不足，拟定了几项整改措施。

(一)、加强政治理论学习。

1、要健全学习制度。根据年初制定的学习计划，细化任务、明确职责、认真落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。

2、要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时，还要抓好职工培训，抓好业务知识的学习、不断提高公司干部职工的政治素养和业务能力。

3、要创新学习形式。采取自学与集中学习相续合，讨论交流与专题辅导相结合，观看光盘与参加实践学习相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。

4、要注重学习效果。特别是党员领导干部，每人都要记读书笔记，撰写心得体会。坚持理论与实践相结合，在精学、深学上下功夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。要正确处理“工、学”矛盾。

(二)加强领导班子建设。

1、建立领导班子理论学习制度。每周安排半天班子成员集中学习，倡导班子成员挤时间自学，学习要理论联系实际、突出重点，有的放矢，形式多样，在自觉性、经常性、实效性上狠下功夫。

2、认真贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素质，建立健全各种会议制度，定期及时召开班子会，重大问题集体研究决定，充分发挥和调动班子成员的主观能动性，增强班子的凝聚力和战斗力。

3、进一步改进工作作风。牢记党的宗旨，密切联系群众，带头深入基层调查研究，虚心听取基层和群众的意见，克服官僚主义和形式主义。牢固树立全心全意为人民服务的思想，多关心干部职工的工作、生活、多为职式办好事、办实事。

4、加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺，自觉改造主观世界，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。切实加强防范教育，从腐败案例中认真吸取教训，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，为普通党员干部树立榜样。

(三)切实提高创新发展理念，努力提高园林绿化管养水平。通过多参加、多学习外地先进的经验和技术，精细化管理，切实提升园林绿地的管养水平和品位，为创建了家园林城市做出应有的贡献。

(四)加强干部队伍建设。要加强对公司干部职工的思想教育、素质教育、重点抓好理想信念教育、宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育，引导公司干部职工端正人生观、利益观。及时严肃批评和抑制干部职工中的不良现象，防止违法违纪行为的发生。