在思想组织纪律作风整顿过程中的的学习总结专题

第一篇：在思想组织纪律作风整顿过程中的的学习总结专题

学习总 结

按照县委《xxxx市委办公厅关于在全市各级干部集中开展“思想组织纪律作风整顿”活动的实施意见》的总体部署和要求，统计科认真分析了本科室现状，结合计生统计工作的实际，确定了学习目标任务、时段要求。经过学习，我们科室人员在思想纪律等方面有了很大的提高，现将学习心得总结如下：

通过这次思想纪律作风整顿的学习，对我们的思想触动很大，使我们的精神面貌焕然一新，大局意识、责任意识、服务意识、纪律意识明显增强，大家都能够紧紧围绕县委的要求来规范自己的言行，思想和工作都能够高度统一到全县总体工作思路本年度工作计划上来。特别是在学习“重点解决的问题”过程，我科人员对照这8个方面的问题结合自身工作实际，开展了对照检查，查找在工作创新、工作落实、工作态度、工作效能、工作纪律和廉洁自律等方面存在的问题和不足。

一、工作中存在问题

1、工作中思想不够解放、因循守旧、缺乏创新、特别是用科学发展观指导实践、解决问题能力欠缺，创新意识不够强。

2、工作满足现状，创先争优意识薄弱，有只求过得去的满足思想。

3、工作效能不高、服务意识不强，对乡镇工作指导不够耐心等。乡镇询问工作时才去指导、才去落实，主动服务不够。

二、整改措施

对以上缺点和差距，在今后的工作中要加以认真解决，要做到以

下几点：

1、立足本职工作，严格要求自己，顾全大局，互帮互学，增强科室凝聚力。

2、加强理论学习，提高自身素质认真学习科学发展观，搞好“建设年”活动，转变工作作风来适应新形势下的计生工作要求。

3、把所学理论知识运用到实际工作当中去来开创性地开展工作，努力提高自己的工作能力，勇于创新，灵活运用合理的方法和措施，把工作能力提高到一个新的水平。

4、爱岗敬业，踏实工作，尽职尽责，恪尽职守，完成好交办的各项工作任务。

总之，通过学习，使我们科室在思想上、工作上有了很大提高，希望“思想组织纪律作风整顿”活动继续深入开展下去。

第二篇：思想组织纪律作风整顿学习心得体会

思想组织纪律作风整顿学习心得体会

3月14日下午，在校领导的安排下，我校教师认真学习了有关思想组织纪律作风整顿工作的文件精神，通过第一阶段的学习，浅谈一下自己的几点体会：

首先是认识到自己集体主义思想不强。没有牢固树立集体观点，把集体利益放在第一位，对待集体利益考虑得不周全，很多时候未完全把集体利益当作是自己应该很好保护的，为了个人利益，损害一点集体利益没关系，因此对认识上存在很大的差距，行动上表现出来了一定的有损集体利益的事。

其次发现自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，有个人名利思想。

最后明白自己对工作责任心不强。在工作中，不严格要求自己，组织观念落后，集体思想不强，对原则性的东西，思想不敏感，听不得人说好话。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成，不拖学校的后腿就行，不会积极主动的去为学校着想，不会主动地为别人着想，干点工作就会想到报酬，或者就是得过且过，不思进取，不精益求精。

第三篇：思想组织纪律作风整顿心得体会

思想组织纪律作风整顿心得体会

工办蔺相川

根据镇党委政府的统一安排部署，全镇开展了纪律作风整顿活动。通过认真学习讨论，我个人对纪律作风整顿有了更深的理解，深刻认识到了一旦放松思想要求可能带来的严重危害和后果，进一步筑牢了思想组织纪律作风观念，加强了自身修养。在这段时间里，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，现就自身情况谈谈所得到的几点心得体会：

1、工作作风还不够积极，不够扎实。具体表现在仅对领导安排要求的事情做的多，个人对工作还是缺乏积极性，主动性，能动性，对工作还缺乏更高更完善的要求。

2、思想政治学习不够，理论功底不是特别扎实。平时因工作关系，只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对胡锦涛总书记提出“八个方面风气”的思想还没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

3、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

三、针对以上存在的情况，我个人制定了具体整改措施如下。

1、加强理论学习，努力提高自身的政治素质和工作能力。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要认真学习党章党纪，及时学习领会党的文件精神，用共产主义思想彻底武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，真正做到立党为公，执政为民。

2、以身作则，起好带头模范作用，作好工作班子的表率。工作上，明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，向先锋模范看齐，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志。生活中，注重小节，时刻牢记我是一个党员，一个干部，为人民服务是我的天职和使命，做到事无大小都要考虑党和人民的感受和要求，做好大家的榜样。

3、注重工作方法，努力开拓进取，工作中力求创新，充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，工作扎扎实实、提高工作效率，切实为党和人民多办实事，办好事。

2012年3月22日

第四篇：思想组织纪律作风整顿实施方案

关于在全体干部中集中开展“思想组织

纪律作风整顿”活动的实施方案

为全面贯彻落实省、市第八次党代会和县第十次党代会精神，根据中共**县委关于开展“思想组织纪律作风整顿”活动的部署要求，结合我单位实际，深入开展以“整顿纪律作风、提高工作效能、创优发展环境、实现跨越赶超”为主题的纪律作风集中教育整顿月活动。

一、指导思想

以科学发展观为统领，深入贯彻省、市第八次党代会和县第十次党代会精神，认真落实省委“约法八章”、市委“约法八章”实施细则和县委“六项准则”，按照“一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩”的要求，切实使我单位干部进一步解放思想、转变作风、严肃纪律、狠抓落实，促使我县**水平进一步提高。

二、对象范围和目标任务

通过集中教育整顿，使全体干部旗帜鲜明地弘扬优良作风、纠正突出问题、狠刹歪风邪气、惩处违纪典型，凝聚发展共识，达到广大党员干部思想作风明显改进、服务水平明显提升、工作效能明显提高、发展环境明显优化。

三、方法步骤

这次集中教育整顿活动时间：年月，分三个阶段进

行：

第一阶段，学习动员阶段（）。

要坚持集中学习与个人自学相结合，月 日晚，组织全体

干部职工认真学xxx省、市、县领导近期一系列重要讲话，特别是***同志在县第十次党代会、县委十届二次全体（扩大）

会等会议上关于思想组织作风纪律建设的重要讲话精神； 月日，个人自主学习省委“约法八章”、市委“约法八章”实施细则、县委“六项准则”和《关于在全县实施干部素质提升工程的意见》，切实把思想和行动统一到省、市、县委的部署和要求上来，大力倡导求真务实、真抓实干、雷厉风行的良好风气。

第二阶段，查摆问题阶段（）

主要任务是对照这次思想纪律作风整顿提出的几个方面内

容，认真查摆本单位干部职工中存在的突出问题，多种形式征询意见，并召开专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，深刻分析问题存在的根源。

第三阶段，集中整改阶段（）

针对查找出的问题，及时梳理归纳，认真制定整改方案，明确整改目标和时间，挂帐督办，落实销号；对各项规章制度进行完善，缺乏制度规范的，按照县委、县政府工作规划进行修订。出台相关规章制度，形成廉洁高效的作风建设工作机制。

四、工作要求

严格按照《实施意见》要求，紧密结合实际，扎实有效地

开展这次整顿活动，把思想组织纪律作风集中教育整顿与促进当前工作结合起来，统筹兼顾，合理安排，做到“两不误、两促进”，确保把活动的各项要求落到实处。

本单位要坚持把思想组织纪律作风整顿与促进工作、推动

发展结合起来，以整顿促工作，用发展看整顿，要通过整顿，解决好当前存在的突出问题，为今后各项工作任务的顺利完成奠定一个良好的基础，更好地服务于全县经济发展、项目建设、城乡建设等各项重点工作，把我县的工作推向一个新的高度！

第五篇：思想组织纪律作风整顿”活动

“思想组织纪律作风整顿”活动自查情况汇报 根据县人民政府关于开展“思想组织纪律作风整顿”活动的实施方案和院党组的具体实施意见，从解放思想、转变作风、严肃工作纪律等方面，县人民法院在本次活动实施的第二阶段，既“查摆问题，深入分析原因”阶段，组织全庭人员，通过征求意见、座谈会讨论，同时结合典型案件认真落实活动精神。

一、存在的问题

1.创新意识不够

针对执行案件的处理，在现有法律措施的框架内，还有许多问题得不到有效的、针对性的处理，表现在办案人员创新意识上，即办案思路比较单

一、执行措施的有效衔接不够，同时，没有制度化的措施应对涉执信访案件，工作上比较被动。

2.协作程度较低。

执行案件的开展，如查询、冻结、现场执行等至少需两名执行人员的共同配合，在会见当事人时，常常是一名执行员参与双方当事人之间的协商，这也难以赢得当事人完全的信任。在平时处理执行案件中，执行员自身承办的案件较少与其他人员沟通。另外，在采取拘留等强制措施时，缺乏完整的应急方案，办案人员之间的配合程度不够。

3.理论学习缺乏制度化

现行的民事诉讼法的相关措施以及新出台的司法解释等没有较好地组织制度化的学习，对相关法律的理解不够深入，对现行的司法解释的运用上存在一定的生疏。

4.工作效率不高

在下乡办案中和约见当事人时，较少制定谈话提纲，与当事人之间的沟通不够，这导致了一些时间不能够很好地利用在办案过程中，降低了工作效率。

二、原因分析思想重视程度不够

应提高政治思想觉悟，真正领悟县委政府和院党组的精神，将案件中的每个当事人的利益看做自己的利益，重视当事人的合理诉求，适时引导当事人的情绪，特别是在疑难案件的处理过程中，应当结合审判部门、乡镇政府、委托代理人做好解释工作，强化法院和法官的服务意识，严格依照法律程序公正处理案件。责任和效率意识应提高

每一起案件的背后，都要许多不同的、甚至相反利益诉求，在处理时，应当始终以责任和效率作为处理案件的原则，在不违法法律的前体现，多渠道、多方位、多做有利于当事人合理诉求的工作，将工作效率与强化服务相结合，努力做到案件化解的同时零信访。3 协调配合意识不强

对疑难案件的处理，应当在以后的工作中多采取听证会、合议、交流等形式，积极主动地与本庭的其他执行人员协商、积极主动地配合其他办案人员的工作，强化合作意识，完成本庭的工作。2