第一篇:林甸县公安局四月份工作情况汇报
林甸县公安局四月份工作情况汇报
进入四月份,我局以基层基础建设为核心,以科技强警建设为突破,继续深入开展了“扫黑除恶”、“三查两清”,打击“七种车辆”等一系列专项行动,促进了基础建设水平和打击效果的提升。现将我局本月工作情况简要汇报如下:
一、打击工作不遗余力。在打击工作中,采取主动打、集中打、重点打等措施,积极主动查找案件线索和来源,不断扩大打击工作效果,本月全县共发生刑事案件108起,破获刑事案件78起,破案率为72.2%。由于工作主动,措施得当,相继破获了一些系列大要案件,有力的维护了社会秩序的稳定。如:4月6日,在齐齐哈尔市开往明水县的客车上发生一起特大诈骗案件,作案后,犯罪嫌疑人乘车向林甸方向逃窜,我局接到报警后,立即指令沿途派出所上路设卡进行堵截,同时指令刑侦队在嫌疑人毕经道路上进行堵截,在犯罪嫌疑人强行冲卡后,我局指挥中心迅速调集警力,在嫌疑人逃跑方向设置卡点,对嫌疑人形成夹击形势,最终在大庆采油六厂附近将犯罪嫌疑人抓获,成功破获一起特大诈骗案件。
同时,根据省厅和市局的总体安排和部署,我局在“扫黑除恶”专项行动中,继续加大打击力度,结合具体的工作方案,围 1
绕重点目标,本着“有黑打黑,无黑打恶”的工作原则,发挥“三警联勤”工作机制优势,努力工作,目前,全局各打击主线战线单位正积极投入到此项工作之中,取得了显著成效。
二、管理工作稳步提升。在交通管理方面,继续深入开展打击“七种车辆”专项行动,通过多警联动、定点设卡、流动巡查等方式,对违法车辆进行了集中整治,四月份,全局共查处“七种”违法车辆57台,其中:无牌28台,挪、套牌13台,报废10台,盗抢2台,其它4台,目前我局此项工作在四县名列第一;在人口管理方面,继续深入开展“三查两清”专项工作,目前,第一阶段的工作已经结束,四月份以来共清理外来人口613户1057人,其中公务性流动人口30人,社交性流动人口118人,就业性流动人口816人,盲目性流动人口92人。发放暂住证498个,清查出租房屋2045户,其中重点户99户,一般户711户,放心户235户;抓获犯罪嫌疑人5人,破案4起。4月12日,三查两清工作转入人口分类调查清查阶段,经过努力,成果显著,共入户核查20604户,核查人口60718人,其中依靠对象39301人,调查对象229人,工作对象207人,调查刑事解教人员155人,调查高危人口195人,签定治安责任保证书1549份。全体民警按照计划,对辖区高危人口逐一建立了人口管理档案,目前,共建立高危人口管理档案89个。
三、队伍建设实现跨越。结合胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观,在全局范围内开展了深入的学习活动,4月18日,我局专门召开“树立人民警察荣辱观、推进队伍建设正规化”会议,就队伍正规化建设工作进行了部署,会上,明确提出了具有我局特色的“八荣八耻”,作为全体警察行为的准则,即:以平安稳定为荣,以治安混乱为耻;以业务精通为荣,以素质低下为耻;以科技强警为荣,以无知守旧为耻;以规范执法为荣,以执法不公为耻;以热情服务为荣,以冷横硬推为耻;以尊重人权为荣,以刑讯逼供为耻;以注意细微为荣,以散漫邋遢为耻;以争先创优为荣,以平庸落后为耻,人民警察荣辱观的提出对我局队伍建设工作起到了巨大的推动作用,促进了全局整体工作的提高。
四、科技强警重点突出。围绕县局提出的科技强警全市争第一的工作目标,四月份,我局在科技强警工作中继续加大力度,一是开展了“科技强警活动月”。重点对全体民警的计算机操作技能和基础知识进行了强化培训,努力提高全体民警的计算机应用水平,培训共进行三次,采取分批分层次的方法,局党委成员带头,叫响了“练兵先练长”的口号,由指挥中心信息通讯科前头组织,对全局全体民警进行了彻底的轮训,并一对一的进行检查考核,切实保证了培训质量;二是围绕“科技强警十件大事”进行重点推进。围绕科技强警推进大会上提出的十件实事,加大
3工作力度重点推进,目前均取得了明显成效。三是加大督察力度。将科技强警做为警务督察的一项内容,在督察工作中,对基层单位民警进行随机抽查,并将检查结果上网通报,督促民警学习计算机知识和操作。
五、对外宣传成效显著。在宣传工作中,我局把握正确的舆论导向,展示公安队伍良好风貌,开辟宣传阵地,扩大宣传效果,提升队伍形象。并不断加大投入力度,购置专业数码相机一部,配备专门力量,采取跟踪报道的形式,及时捕捉和发现工作中的亮点进行全面宣传。本月共在县局网上发布信息65条(其中被市局网摘录31条),在市级以上报刊发表15篇,被市、县电视台新闻报道9篇,省法制频道《法制在线》栏目采用2篇,宣传效果显著。
林甸县公安局
二00六年四月三十日4
第二篇:公安局工作汇报材料
公安局工作汇报材料
公安局>工作汇报材料:勤奋务实保稳定 关注民生谋发展
尊敬的各位领导、同志们大家好、下面我代表xx公安分局全体民警,向各位做工作汇:
2015年是xx公安分局收获的一年。今年,被公安部正式授予'国家一级派出所'荣誉称号。在垦区公安局对x个公安分局仅有的z个一级公安分局(派出所)执法、服务、队伍建设等x余项考核中,xx公安分局总成绩名列垦区x个国家一级派出所的第一名,xx拘留所也顺利通过公安部一级拘留所验收,被公安部授予全国'三项重点工作'先进单位。成绩的取得,离不开各级党委的支持,依靠农场各单位、各部门、全体经营业户、全场人民的理解和帮助,在此,请允许我代表xx公安分局全体民警,向多年来支持、关注、理解公安工作的你们及全场人民致以最崇高的敬礼!今天我汇报的题目是:勤奋务实保稳定 关注民生谋发展
平安是民生之本,稳定是第一责任。2015年,公安分局在两级党委的坚强领导下,紧紧围绕保稳定、保民生、促发展、促和谐的目标,充分发挥WW、打击、防范、管理、服务的职能作用,切实关注民生,全力维护民生、突出改善民生,构建善治xx.主要表现为五个提高:
一、自我加压学习意识进一步提高
年初与民警签订'保密责任状'、'五条禁令''廉洁执法'等责任状325份,坚持每周一小时的业务学习、一小时的>政治理论学习、每天一小时的警务技能训练的'三个一'的活动,有效地提高了全局民警的法律素质和警务技能素质,确保全年无一起涉法涉诉案件和群众投诉案件的发生。
二、维护社会稳定大局的能力进一步提高
截至2015年10月底共接到警情x起,有效警情x起,其中刑事案件x起,破x起,治安案件x起,查处x起。查处无证、酒后驾驶等严重违法交通行为x起,拘留x人。保持对'黄赌毒'打击的零容忍。使'黄赌毒'案件同比2014年案件数下降x%,打击处理违法犯罪嫌疑人x名,行政拘留x人。并利用现代化的视频监控系统,成功的破获了赵x盗窃大鹅案、赵福强等人盗窃摩托车案、x偷鸡系列盗窃案等一批对社会治安具有较大影响的刑事案件。
查封消防安全不合格场所单位x家,三停x家,罚款x家,整改x余家,与全场重点单位、企事业和居民的签订了消防安全责任状x%,派驻x名民警到农场机关参与信访值班,设x名专职处置社会矛盾纠纷民警,及时掌控农场因土地承包、房屋拆迁出现的上访人员信息和动态,并对重要成员落实了民警包保和管控措施,及时化解各类矛盾纠纷x起,有效遏制民转刑案件x起。xx拘留所全年完成了x人的拘押任务,未发生一起监管事故。
同时采取'屯警街面、武装巡逻、动中备勤'的工作模式,保证每日x名以上人员在街面、沿江、学校、机关等重点场所开展常态化巡逻。在'两节两会''9.3大阅兵'、'十一国庆'等重大节日敏感期间,从每天早7点至凌晨2点,将警力部署到街面、学校、敬老院等弱势群体聚集的场所,开展警民反恐巡逻,全年累计出动警力x人次、警车x台次,期间破获各类刑事案件x起,查处治安案件x起,各类交通违法行为x余起。派驻x名民警常年驻守界江警务室,并发展5名界江义务治安巡逻员开展反恐巡逻,与界江渔民和边境商业从业人员签订反恐安全责任状x余份。公安分局指挥中心对更夫进行不定时的无线对讲查岗,确保全年农场重点企事业单位未发生一起案件。
三、防范预警的措施进一步提高
全年公安分局与多部门联动加强公共安全检查x次。及时打击伪劣、假冒种子、化肥、农药以及其他假冒伪劣商品,全年未发生坑农害农事件;消防巡逻常年深入一线,及时查处违规野外用火,及时扑灭跑荒火情x起,有效地防止了重特大火灾事故发生。清理疏通居民区消防通道x处,对重点易燃易爆场所、人口密集场所检查x次,整治消除火灾隐患x处。完成农场老旧楼房、重点部位安装消防锁喉x处。全年处理交通事故x起。通过视频监控系统为百姓寻找遗失的钱包、离家出走的儿童、走失的老人x人次,消防车完成农场浇灌花卉、树木x天,XX台次,共计用水x吨,出动举高车完成农场维修路灯、监控设备和群众求助x工作小时,为农场和群众节约资金x余万元。特别是在暴风雪、雾霾等极端恶劣天气,特勤队全员上岗指挥交通,帮助被困车辆,受到辖区群众一致好评。
分局今年累计在各媒体发稿x篇,制作播放专题片x部,通过手机发布预警情信息x条,宣传单x余份,受教育职工群众x余人次。截止目前,分局网安中队共向上级机关上报有害信息x余条,互联网信息报送x余条,发送社会舆情信息x条,为确保'三节''两会'期间无上访事件的发生提供了可靠的信息保障。
四、执法为民的水平进一步提高
按照场直地区网格化管理划分,为每网格配备x名民警、x名辅警,城区配备电瓶车x台、摩托车x台,每三个管理区配备x台警务用车。并要求每位民警做到'五个一':第一时间消除消防安全隐患、第一时间降低交通违章等安全事故的发生、第一时间了解群众的要求、第一时间化解邻里纠纷、第一时间完成技防工程建设的的大安全工作。全年累计办理驾驶证检验x本,换证x本,无偿为农场职工群众查询车辆信息x余次。
为从根本上解决好服务群众一公里的问题,分局从领导到干警放弃节假日休息,全警投入到农场'护春播'、'五一'、'十一'、'保秋收'等各项保卫工作中,全局干警每人每天平均超时工作时间x小时以上,全年每名民警平均加班x个工作日,有效提升了公安工作服务大局、服务实战、服务群众的能力和水平。
五、从优待警的保障进一步提高
2015年xx公安分局,在农场党政领导的坚强领导下,2015年进一步落实从优待警政策,农场领导多次>慰问因长期超负荷工作患病民警x人次。及时完成了公务员和文职民警的工资改革,在争取管理局公安局拨款25万元的基础上,农场匹配相应资金,为分局更新了x台巡逻车、x台反恐运兵车、x台电瓶车、x台电动摩托车,分批组织局内民警休假、疗养x人次,为全局干警进行了体检。
下步工作中,我们将坚持以人为本,树立和谐、与时俱进、开拓创新,用新的思想理念不断塑造新的行业形象,不断提高'关注民生、服务发展'群众最满意单位活动水平,为促进农场良好的创业发展环境做出应有的贡献。谢谢大家!
第三篇:四月份安全工作汇报
四月份安全工作汇报
级索煤矿
二〇一二年五月二日
四月份安全工作汇报
四月份,在上级部门的关心支持下,全体干部职工齐心协力,认真贯彻各级安全生产会议、文件精神,严格落实各项安全生产措施,确保安全生产。主要开展了以下工作:
一、认真落实文件精神,努力营造安全生产良好氛围。
为认真贯彻学习全市“打非治违”专项行动电视电话会议及全市安全生产委员会成员(扩大)会议精神,我矿层层召开专题会议,要求全矿干部职工进一步提高认识。同时将“打非治违”专项行动、“安全生产基层基础强化年” 第二次集中行动及第十个安全生产月活动有机结合起来制定具体实施方案,切实做好矿井“一通三防”、防治水、机电运输、顶板等重点专业的安全管理,深入开展职业危害防治,加大隐患排查治理力度,全面确保矿井安全生产。
二、严格落实上级检查指令,积极做好各专业隐患排查治理工作 4月17日,辰龙集团对我矿进行一季度考核,通过资料审查和现场检查,共查出问题5项,同时,对区队班组建设、矿井技改及充填开采等工作进行了重点安排。对查出的问题我矿严格按照“六落实”要求全部进行整改。4月28日,枣庄局来矿对绿采首采面验收,对我矿绿采首采工作给予充分肯定。四月份,为落实上级会议精神,我矿积极开展安全隐患自查自纠工作,共组织安全检查四次,月度排查一次、机电检查三次,一通三防一次,防治水一次、顶板专项检查一次、安全生产质量标准化验收等,共查出问题62条,对查出的问题及时下卡落实整改,已全部整改闭合。
三、吸取事故教训,切实做好矿井安全生产工作。
为深刻吸取济钢集团石门铁矿有限公司 “3.15”罐笼坠落事故和辽宁省辽阳市灯塔市大黄二矿 “3.22”重大瓦斯爆炸事故教训,抓好我矿当前的安全生产工作,矿组织了机电提运、“一通三防”专项检查,对全矿各提运环节及通风设施管理全面排查整改。更换了主井罐笼及绞车液压制动系统,并通过枣庄技术检测中心进行检测,确保了提升运输安全。同时,为加强防尘管理,我矿对湿式钻杆侧式供水器改造,延长其使用寿命和供水量,从源头上控制产尘量。继续加强火工品管理,矿积极推行涉爆人员入井挂牌制,升井检身制,重点加强涉爆人员管理,切实杜绝火工品流失。
五月份工作打算:
1、严格按照全市电视会议精神,认真组织“打非治违”专项行动自查活动,切实做好我矿二季度安全生产工作及“安全生产基层基础强化年第二次集中行动”顺利开展,确保“五一”“端午节”和省第十次党代会期间安全生产形势持续稳定。
2、认真落实各级文件精神,严格按照规程作业,继续加强现场安全监督检查工作,加大隐患排查治理力度,确保五月份安全生产。
3、抓好对新入职工实习期间的岗前培训,做好师徒帮带工作,提高现场操作技能,适应工作环境。
级索煤矿
二〇一二年五月二日
第四篇:四月份安全工作汇报
安全工作汇报1、3月9日和4月5日,驻地监理安全工程师赵工汇同我部安全科和实验室进行了安全检查指导工作,并提出了多项意见和建议,四月份安全工作汇报。
2、4月1日、中铁十八局集团五公司副总经理杜万英率领公司安质部路桥公司金总、刘总、安质科崔科长。4月8日上午路桥公司党委书记耿书记、安质科崔科长。4月8日下午中铁十八局集团五公司常务副总经理程志强率领经营核算科相关人员,路桥公司金总、总工程师刘总陪同。4月10日中铁十八局集团五公司党委副书记杨勇来15标项目部检查指导工作。以上领导分别对我标段提出严格的要求,每一位领导都要求我们施工必须安全,千万不能出事故。
二、本月安全无事故
三、内页方面:
1、专业技术教育与法制教育相结合新工人进场教育,首先我们向往常一样对新来的工人进行答卷做题,不同的工种做不同的试卷,合格率达100%,然后再进行治安教育,(照片片附后)比如不准酗酒闹事、不准打架斗殴、不准盗窃等不良行为。通过教育使每个农民工兄弟都能够认识到进场教育的重要性,这样既掌握了专业知识又学到了法律常识。
2、专业技术交底
我们对各项工种进行技术交底,交底不搞一刀切,不走形式,工人哪天进场就哪天交底,哪天离队就哪天划掉,我们随时了解队里人员进出情况,切实做好动态安全控制。让每个工人都能够做到理论上说的出,技术上过得硬,操作上不违规,安全在心中每时每刻,技术在手中毫厘不查。
二、施工现场方面:
1、文明施工
初春季节风多雨少,又是在旷野施工;因此风沙比较大。对此我们项目部专门配备了洒水车,控制扬尘。对进场临时道路和施工现场不间断的进行洒水。院内生活垃圾先归桶再按指定的地方填埋,办公区域种了花草树木,美化了环境,工作汇报《四月份安全工作汇报》。
2、消防方面
在办公区域和民工宿舍生活区,我们配备了消防器材,修筑了消防水池和消防沙池,并挂牌注明专人负责。同时我们组织了消防演练,(演练照片附后)让每个工人包括民工队的炊事员都能够熟练的掌握使用灭火器,做到临危不乱。
三、工程进展情况
1、预制梁厂轨道扩大基础已经全部完成,预制梁台座正在施工中,到4月底基本上可以实现出首片梁。
2、钢筋加工棚材质为钢结构,一共建了四个加工棚;目前已经完成,大约1300多平米。下一步棚里的机具各项操作规程标识牌陆续悬挂上墙。
四、目前施工中存在的安全问题
施工队对安全的重要性认识不足,存在侥幸心理;分作业人员不按规定佩戴安全帽下颏带,个别民工宿舍卫生较差有不叠被子的现象。
五、5月份工作计划
1、进一步强调施工现场的本质安全,加强“以人为本,安全第一”的安全文化理念和注重施工生产的过程监控,从现场标准化管理,规范文明施工,提高培训和宣传工作等方面入手,坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,大力开展《安全生产法》、《治安管理处罚法》及相关法律、法规宣传贯彻工作。
2、龙门吊的安装安全监控、安装人员和吊运粱人员的上岗前培训和安全技术交底。
3、预制梁在施工中的安全工作,包括钢模板拼装、拆卸、钢筋加工等各工序的安全监控。
4、组织项目部各部门、班组、施工队学习《中华人民共和国防法》、《中华人民共和国消防法》。
六、安全管理心得
我15标段项目部在项目经理牛会峰项目书记崔向兵的带领下,上下团结一条心全员参与抓安全,安全顺利的完成了本月施工计划。为4月底出首片梁奠定了坚实的基础。同时我个人认为在施工中必须做到安全技术交底明确,并且责任到人。安全监管得力,施工安全技术得当,施工一线工人操作熟练,不违规不违章,不带情绪上岗。换句话说也是驻地监理赵工常说的一句话:“内页指导现场,现场执行内页,前后闭合”。绝不能出现内页写的天花乱坠,现场施工我行我素,如果这样的话,就像墨菲法则里所言:“可能发生的都会发生”。因此为了“万一”的事故必须付出“一万”的努力!只有这样才能真正把安全工作做好做细。让领导放心,让上级满意。
滨海新区西外环高速公路工程
15标段项目部
2011.4.14
第五篇:2017年四月份重点工作汇报
2017年4月份重点工作汇报
一、安全管理及培训学习方面:
1、供电科组织对变电调度班组、修试线路班组、营业班组进行《电业安全工作规程》培训,全员参加,巩固学习《安规》全部内容,真正的落实到实际工作中。并对线路故障测试仪进行了专项培训工作。
2、对职工的电气设备异常及事故处理进行了培训,要求全体职工能够准确、快速地处理事故异常,以最快速度恢复供电。
3、深入开展“人的行为治理规范”,对职工的岗位描述和手指口述背诵考核;进行了官路变电站防雷电反事故演习;加强值班管理。
4、针对“4.03方官I 316电缆头着火事故”学习事故防范措施,认真吸取事故教训。
5、组织职工学习厂文明素养25条,班前会进行经典诵读。完善支部特色工作计划并上报厂文明办。开展人的安全行为治理工作中积极推进“安全先锋”活动。
二、安全生产工作:
1、月初对各变电站的二次设备进行定期测试;定期组织召开变电站运行分析会。
2、对朱家河变电站设备巡视检查,每周一次;对矸朱沉陷区按规定进行巡检,每周进行两次。
3、对开闭所6KVⅠ、Ⅱ段母线进行预试工作。
4、对官马线路开通树木通道。
5、对矿务局Ⅰ、矿务局Ⅱ、局医院、水泥厂线路更换避雷器。
6、对方电、水泥厂、新井线路进行了巡检,并查看水泥厂线路的树木通道情况。
7、对矿务局Ⅰ、矿务局Ⅱ、官方Ⅱ、西固煤业Ⅰ、西固煤业Ⅱ、南桥Ⅰ、南桥Ⅱ、电方、水泥厂、医院、开闭Ⅰ、开闭Ⅱ等线路的电缆出线检查。
8、对罕井文化街、东方路的低压用户安全用电隐患排查,发现隐患及时整改。
9、对各变电站及重点输配电线路进行了隐患排查,查出的隐患已全部整改:(1)矿务局Ⅰ线路一台配变B相渗油。(2)方里变6KV接地故障。(3)官路变2#主变油枕渗油。
10、对大用户催缴电费。
三、5月份重点工作:
1、月初对各变电站的二次设备进行定期检测。
2、朱家河变电站设备巡视检查,每周一次;矸朱沉陷区按规定进行巡检,每周两次。
3、对矸尧、方尧、矸方、西固煤业ⅠⅡ回等线路进行巡视检查。
4、多处树木通道,需要开通。
5、加强各变电站及线路隐患排查,严格执行隐患闭环管理,以及规范变电工的操作,确保设备安全运行。
6、继续开展“人的行为治理规范”,对新编岗位描述和手指口述背诵考核,“二安三个一”学习。
7、开展反事故演习和反事故预想活动。
8、变电站设备巡视,计量装置培训;调度室、方里变、官路变雷雨季节应急预案培训;丰田的精益管理培训。
9、对各大用户进行催缴电费。