何总发言稿

第一篇：何总发言稿

培训班发言稿

何园园2009年9月

尊敬的各位领导：

大家好！首先感谢局党组能在省委党校给我们提供这样一个气氛融合、相互沟通，交流学习的平台，同时也感谢省局人事处的领导和同志们为此次培训工作所提供的周到服务。

本次党校学习时间虽然非常短暂，但对于我来讲是非常珍贵和难得的，能有机会和在林业战线上工作多年的老同志们一同进行交流，倾听他们的心声，了解他们的心路历程，对我来说，真是受益菲浅。我的成长经历和他们相比较，从小没有受过什么苦，比较简单，从学校出来后，1994年参加工作，就一直在局招待所工作，在学校的学习过程中担任过班长、学生会主席，在招待所的工作经历也比较稳定，从一名普通的工人，一步步走到目前的工作岗位上，从维修工做起，一直到维修部主任、办公室主任、可以说招待所除客房服务员没有做过外，其它的一线工作基本做到了，这主要是一些工作上的感受，工作中的经历个人认为是比较令人回味的，回想过去的工作经历，我感受到这是如何做人的问题，特别是作为副职来讲，关键是如何做一个耐得住寂寞，耐得住朴素生活的人的问题。在局招工作十多年，不论是在最基层，还是担任中层干部，以及后来进

领导班子，我始终坚持在做好自己的本职工作中，利用熟悉业务的优势，当好班长的助手和参谋，发挥一名副职应尽的职责。在自己

内心深处，一直保持着一种平常的心境，那就是要坚持：“埋头苦干、默默无闻、做到心胸宽广”，特别是做为年轻人不要过多计较个人的得失，这一种心态的养成，并非一朝一夕就可以说养成就养成的，是要经历过很多的酸甜苦辣，很多的委屈和泪水，在一种为单位利

益而服务的信念下，日积月累地积攒下来的。我能从一名维修工成长为单位的领导干部，不就说明了这种信念对我人生的转变起到作

用吗?回想曾经的经历，我想，支撑我一直走到今天而且还在继续坚持的除了这一种信念外，无法去寻找另外的一种解释了。

当然取得这种信念，做为一个副职，还需要在其它的更多方面

为实现单位的发展而奋斗努力。通过这几年的工作，自己深刻领悟到“争气”的意义，很小的时候，父母提供给了我们

良好的生活和学习环境，他们对我们的唯一要求就是“争气”，用“争气”来报答他们的养育之恩。今天，参加工作这麽多年了，“争气”这种意识一直鼓励着我，领导把我放在这个位置，提供给了我这麽

好的工作平台，我只有“争气”才能体现我的价值，只有“争气”

才能服人、感人、只有通过“争气”才能提高自我的综合素质，做

一个纯粹的有益于单位发展的人，才能有所表现，有所成绩。“争气”也就是扎扎实实地做事、认认真真地做人，不辜负组织的培养和群

众的期望与信任，这也是一种感恩之心，感谢组织的培养，感谢家庭对我的支持。

通过二天讨论和学习，特别是对《包容的智慧》一书的讨论和学习，使我领悟到了许多对人生，对工作有用的感悟，深受启发。平常的工作中由于年轻气盛，在处理工作方面有时缺乏全面的考虑，对问题看的不准，难免会出现一些问题，通过和领导们一起的讨论和学习，解读星空大师对“正见 ”的理解，产生了深入的思考。联系到自己平时工作上的处理方式确有值得借鉴和学习的地方，大师讲到：“正见”像一部相机，拍照焦距不准确，洗出来的照片就会走样。同样，我们看世间的人、事和世间的各种道德，如果焦距不准，不能以正确的思想来看待，眼中的一切事物就会变质，有了“正见”就能辨别真假，就会增加工作的勇气，就不会猜疑，内心里也不会因个人的得失而失去平衡，在工作上也就会排除一切的障碍，取得让群众满意的结果，自己也能心情愉快地工作和生活。

通过这几天的学习，特别是参与小组讨论，感触和收获很多，留下了很多值得学习借鉴的地方。虽然我所从事的行业和大家从事的林业工作有很大差别；在思考、处理问题的角度、高度等方面有很大的差距；但我知道，在内心深处学习整理大家的工作经验，聆听大家的成长经历，感觉到自己还有很多值得改进的地方，还有很多的潜力发挥到工作中去。通过这次培训，再一次梳理了自己对人

生的态度，明确了工作上努力的方向，增强了进一步发展局招待所的信心。

最后，借国庆、中秋双节来临之季，代表局招全体干部职工，向党组机关各处室、局直各单位历年来对局招待所的支持和关爱表示诚挚的感谢，希望大家还一如既往地支持招待所。谨此祝大家节日愉快，谢谢大家!

第二篇：何总讲话

在公司新任董事长就职仪式上的讲话

（二〇一一年十二月十五日）

何清

各位领导、同志们：

大家好！

很高兴来到我们西北工业集团，来到这个即将成为我第二故乡的地方。首先，非常感谢集团公司党组对我的信任和培养，安排我担任西北工业集团有限公司总经理这一职务，为此，我感到十分荣幸！

西安作为举世闻名的世界四大文明古都之一，山川秀丽，人杰地灵，同时也是我国兵工史上的一座不朽丰碑。而今西安对外经贸、高新技术产业、民营经济发展突飞猛进，是我国七大区域中心城市之一，而位于西安东郊的西北工业集团有限公司就是这个名城中一颗璀璨的明珠。秉承“服务于国家国防安全、服务于国家经济发展”的重大历史使命，以着力建设“有抱负、负责任、受尊重”国际化高科技的现代兵器集团为目标，西北工业集团坚持“科技引领、市场牵引、创新驱动、协调发展”的战略方针，在实现转型升级和可持续发展，提振产业地位，成为军民融合型高科技产业集团的道路上每一步都脚踏实地、坚定有力。

对我而言，来此任职意味着一个全新的开始、一次难能可贵的机遇，这不仅是自己职业生涯的又一次历练，更是提升自身领导能力的一次学习和实践机会，区域的变换和岗位的转变只是中途的一个“加油站”，我将一切从零开始、从头出发，以一名“接力运动员” 1的姿态，接好西北工业集团总经理这一棒，以一个“考生”的身份，答好如何让公司持续健康发展、与员工共享发展成果这一课题。在此，我向各位公司领导及全体干部员工表态：一是加强自身学习，迅速进入角色，以谦虚谨慎、不骄不躁的心态尽快融入到我们的团队，渗入西北工业集团这块“海绵”；二是立足自身岗位，摆正自己的位置，积极支持和全力配合班子成员的工作，在寻求共识中求团结,在相互协调中求和谐，真抓实干，确保公司政令畅通；三是与时俱进，开拓创新，始终保持时不我待、之争朝夕的紧迫感，拼搏创先的责任感，不进则退、慢进也是退的危机感，以企业持续健康发展为己任，吃透“上情”，体察“下情”，关注“外情”，洞悉“内情”，以创新的胆识和作为，创造性地开展工作；四是牢记宗旨，勤政为民，把切实维护好广大职工群众的根本利益作为企业发展的出发点和落脚点，时刻倾听职工呼声，关心职工疾苦，最大限度地让广大职工共享企业改革发展成果；五是严于律己，清正廉洁，严格执行廉洁自律各项规定和制度，堂堂正正做人，清清白白做事，不为名所困，不为物所诱，不为情所扰，自觉筑牢拒腐防变的坚实防线。

天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。我将一如既往，秉承“创新、奉献、务实、开放”的兵器精神，始终以“请上级放心，与同志们齐心、让职工舒心”来要求自己，在董事会的领导下，在监事会的监督下，与班子成员一道相互信任、相互支持，脚踏实地，敬业奋进，带领企业在继承中创新、在传承中突破。

谢谢大家！

第三篇：何朝晖发言稿整理文档

拓展中心何朝晖发言文字整理：

拓展中心去年的工作可以用四个字总结，突飞猛进。合作项目达到27家，其中省会台17家，地市台10家，取得了历史性的突破，天择电视网基本搭建成形。这个成绩的取得，是各位领导和各部门的大力支持关心的结果，也是全体项目的同事们南征北战，捷报频传，让天择的影响力不断扩大的结果。

2012年总部给拓展中心的任务是两个硬指标，一个是完成创收1000万，利润800万，一个新增合作台35家，对于拓展中心来说，是一个严竣的挑战。

2012年拓展中心的工作思路是一个中心，两个节点，创新模式，责任到位。

一个中心是完成任务指标。两个节点：5月份召开全国节点性的城市电视台会议和签约；11月召开全国城市电视台领导和全国知媒体专家、学者参加的天择模式研讨会议。通过两个会议推荐宣传天择模式，让合作台有所收获。在两个节点上一定要按照规划完成今年的任务。

责任到位就是拓展中心人员要分片区进行拓展联系，将任务分解到每一个人头上，责任到位。

创新模式就是要在会议营销的基础上，采取请进来，走出去的方式，每个拓展人员必须明确掌握片区的所有台的情况，采取上门拜访、资料介绍等各种方式与合作频道沟通交流，为签约会议做好一切准备。特别是要与我们目前已经合作台项目进行联合拓展，比如合肥、昆明、青岛、乌鲁木齐，可以利用我们已经合作台的成效和省会台不覆盖地市台的特点，组建地市节目和广告联播网。

还有一个创新和尝试就是要尝试进行目前我们已经签约合作的地市台的时段广告经营，尝试贴片广告合作，争取在经营方面有所突破。

第四篇：劳动竞赛动员大会主持词(何总)

垄茶高速公路劳动竞赛动员大会主持词

（2011年4月28日）

主持人：垄茶高速公路总监 何美艳

尊敬的各位领导、同志们：

全省交通运输工作会议和全省高速公路工作会议综合研究判断了国内外形势，科学定位了发展目标，为我们做好今后一个时期工作指明了方向，理清了思路，突出了重点。前段时间我们也做了大量的工作，但从目前我们项目工程进展情况看，下一阶段任务十分艰巨。今天召开这次“抓质量、促进度、迎国庆，大干150天劳动竞赛活动”动员大会，既是落实全省经济分析会精神，继续把加快高速公路建设做为拉动全省经济回暖，促内需、保增长的需要，也是深入开展“干部作风建设年”活动，转变干部作风，确保重点项目顺利进行的需要，更是工程建设本身促进度、保质量、保安全的需要。这次会议的主要任务是，进一步动员沿线各级政府、有关部门和全体建设者认清形势，明确责任，强化措施，协调联动，确保今年建设目标完成，为垄茶高速公路建成通车奠定坚实基础。

参加今天会议的有：省重点工程建设办公室副主任彭小沙同志；省交通运输工会副主任王志强同志;省高管局工会副主席张玲同志，垄茶公司全体干部职工和各施工、监理单位的代表。让我们以热烈的掌声对彭主任，王主任，张主席

等各位领导的到来表示热烈的欢迎。

下面进行动员大会第一项议程：请垄茶公司经理肖玉辉 同志作动员讲话，大家欢迎！

（………………）

谢谢玉辉经理！大会进行第二项，请垄茶公司纪委书记、工会主席曾岳清同志宣读《垄茶高速公路2011年劳动竞实施方案》，大家欢迎！

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谢谢曾书记！大会进行第三项，请承包人代表发言，大家欢迎！

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谢谢承包人代表！大会进行第四项，请监理单位代表发言，大家欢迎！

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谢谢监理单位代表！大会进行第五项，请局工会副主席张玲同志讲话，大家欢迎！

（………………）

谢谢张主席！大会进行第六项，让我们再次以热烈的掌声，请省交通运输工会副主任王志强同志讲话，大家欢迎！

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谢谢王主任！大会进行第七项，让我们以热烈的掌声，请省重点工程建设办公室副主任彭小沙同志作重要讲话，大

家欢迎！

（………………）

谢谢彭主任！

同志们，刚才各位领导的讲话，就如何搞好垄茶高速公路劳动竞赛，调动广大劳动者工作热情，抓好安全生产，保证工程质量，确保按期完成责任目标等作了重要指示。积力之举无不胜，众智之为无不成。我们一定要以此次动员大会为契机，把思想和行动统一到提高质量安全水平、加快工程建设进度上来，以工程质量为核心，狠抓工程进度，严格履约考核，狠抓工程合同、廉政合同和安全合同的落实，强化精细化管理，强化队伍建设，加强工序控制，科学组织调度，和谐有序、廉洁高效，让劳动竞赛出新出彩出经验，把“垄茶”品牌做大做强做响亮，团结带领全体参建人员为创建两型优质精品工程，为实现工作目标，为镀亮湖南高速的图腾而奋力前行。

现在，我宣布，湖南省垄茶高速公路劳动竞赛暨大干150天动员大会到此结束。

第五篇：电炉隐患整改汇报何总

电炉车间安全隐患整改方案

何总：

您好！

3月23日下午市、县安监局组织安全生产方面的专家对公司安全生产工作进行了检查和指导，本次检查通过座谈、听汇报及现场检查的形式对公司安全生产存在的薄弱环节和安全隐患逐一提出整改指令，针对指令下达整改限期。对此，各部门高度重视，随后李总主持召开了安全专题会议，针对查出的安全隐患进行了安排部署，现整改方案如下：

1、对铸铁机周围护栏缺损的地方进行安全防护。（添加栏杆）-

2、对铁水包进行编号并建立日常测温记录表；责任到人，每天有专人用红外测温仪对铁水包进行红外测温并记录在册。

3、对炉前护栏进行加密、加高，减少护栏栏撑宽、矮带来的不安全因素。

4、对捞渣池周围加设水泥护栏，进行有效防护。

5、针对炉前水蒸气大，通风条件不好的现状，安装大功率风机。

6、增设安全标语和警示标识，改善作业场所环境卫生。

7、对炉底周围水泥围栏进行加高，防止冲渣水的流入，对炉底杂物进行彻底清理。

以上整改方案，正逐一落实，不足之处请您批评指正。安全管理办公室2012年3月28日