1、青调表报告

第一篇：1、青调表报告

大同南收费站青年员工调查问卷报告

一、调查背景

大同南收费站团支部所在单位，是山西省大同高速公路有限责任公司基层站点中最大的“窗口”形象站，它体现着大同高速乃至山西高速的整体形象。去往北京、太原及外出回来进入市区的司乘朋友们都会选择该站。现有职工91人，35岁以下青年77人，党员10名，团员28名。此次发放青年员工调查问卷全部为35岁以下人员填写，发放77份，收回76份。问卷分为基本情况、工作方面、生活方面、共青团及青年工作方面四部分，调查问卷内容紧贴青年团员实际，反馈信息客观真实。

二、调查结果及分析

（一）基本情况

男性人员35人，女性人员42。平均年龄25岁。

（二）工作方面

1.大部分人员对自己的工作环境、工作成绩、岗位总体感觉较为满意；

2.对培训次数和需求较多；

3.对收入和工作压力满意度不高；

4.对职业发展和目标规划期望值较高。

（三）生活方面

1.对人生追求和自身价值体现中选择金钱和高收入者较多；

2.业余生活和喜欢活动选择上网者较多；

3.生活上希望公司帮助选择改善伙食和提供文体活动场所、设施者较多。

（四）共青团及青年工作方面

1.对共青团工作的满意度和促进企业发展作用选择一般和不太满意者居多；

2.希望多开展各项活动及培训并愿意参加者居多；

3.对公司共青团系统和团组织的总体印象、桥梁纽带作用发挥情况和综合印象选择一般和不太满意居多；

4.对公司的青年活动遇到问题选择工作太忙走不开和不符合自己的兴趣者居多；

三、青团工作所面临的问题

1.团作用弱化。工作方式创新不够，在服务基层发展上力度不足、成效不佳，造成团员青年对团工作的参与热情下降，致使团的作用弱化。

2.团组织的凝聚力、向心力和吸引力作用发挥不够。支部缺乏活力、应变能力差。

3.部分团员青年组织观念淡薄。由于经济发展和收入增长不平衡，收入低于期望，加之追求舒适的物质生活影响，一部分团员的团员意识逐渐淡化，团员的政治性、先进性难

以体现，致使团的意识淡化。

4.工作宣传和信息工作薄弱，典型、品牌示范辐射作用不够明显。

四、今后工作建议

1.切实做好党建带团建工作。把党建带团建作为支部建设中一项非常重要的事情来抓，并且做到常抓不懈。改善共青团工作的工作条件和工作环境，加大对优秀团干部的培养、选拔和使用力度。

2.进一步解放思想、开拓创新，大胆突破传统的活动模式。积极开展丰富多彩的文体活动。

3.进一步加强支部队伍建设。理顺团员管理工作，规范团员管理。把握教育、管理、发展三个环节，增强团组织的凝聚力，增强团员意识，体现团组织的先进性；全面带动和活跃支部组织，起到生力军和突击队作用。

4.加强对团干部的教育培训力度，积极做好团员的“推优入党”工作。对团干部分层次、有侧重地加以培养。要注重管理，提高能力素质、工作水平，起到组织指导、贯彻实施、上下联动的作用。

5.充分发挥舆论优势，加大宣传和团建信息报送力度，切实增强团组织的凝聚力、向心力和吸引力。

大同南收费站党支部

二0一一年五月

第二篇：调申请书1

申 尊敬的教育局领导：

请 书

我叫张*，是七星关区田坎中学的一名普通英语教师，由于以下几个原因我特向领导申请调回城区周边学校。

一、家庭背景：二女结扎户家庭，父亲患肺癌不幸身亡

1987年6月17日我出生在七星关区大新桥办事处大桥村一“二女结扎户”低保家庭，2011年9月我通过参加全省特岗教师考试很荣幸成为田坎中学一名英语教师，但很不幸的是2013年12月10日父亲因患肺癌经抢救无效死亡。现只剩下体弱多病的母亲一人在家无人照顾，公公婆婆年迈多病也无人照顾，而我现在所工作的地方是七星关区最偏远的一个乡镇，且每天只有一班车，星期六回家星期天就得回学校，每回一次家除了坐车和睡觉的时间在家的时间仅仅几个小时，何谈照顾母亲。“教”以孝为先，因此为了尽到作为女儿的责任，我特意申请调回来；

二、丈夫在村委会上班，夫妻工作地点离家太远，无暇照顾孩子。

我丈夫在双山新区梨树镇村委会上班，我们虽然结婚两年了，但一直两地分居，孩子一岁多了，暂且由我母亲带养，但是母亲体弱多病，身体欠佳，抚养孩子成了一大难题，所以为了尽到我作为母亲的责任，我更需要调回来；

三、身体不适应，每逢坐车必晕

我每逢坐车都会晕车，而且晕得很厉害，每次都会吐得不省人事。每次坐车都是三~四个小时，每次晕车就像生大病一样，很是折磨啊！为了减轻晕车对工作和身体的影响，我决定申请调回来；

四、特岗教师三年服务期已满，在专业教育方面已具备一定的教学经验和能力

我自2011年9月参加特岗教师计划到2014年7月三年服务期已满，现在已经是第四年了，在过去的三年多里，我对工作兢兢业业，在教育事业上突显自己的专业特长，不负众望，所任学科（英语）在学校统测统评中每学期均获第一名。

由于以上原因，我特向教育局领导申请调回离家近点的学校，希望给与批准为谢！

此致 敬礼！

申请人：**

2015年1月20日

第三篇：文秘专业社会需求情况调表

文秘专业社会需求情况调表

调查地点：XX办公大楼（写你熟悉的，或想研究的）

调查时间：2012年5月日时

样本编号：/100

【引文】文秘专业社会需求情况调表是来自XX大学的调查。为了更好的研究文秘专业在社会企事业单位中的需求情况，本调查表设置了10道选择题，通过随机问卷的方式向社会企事业单位中工作人员采集意见。统计报告将对文秘专业的毕业生带来就业前景参考作用，另也对更多学者、学校及政府教育部门对文秘专业的研究提供参考作用。

希望占用您一分钟的时间，参与我们的调查，谢谢您！

1、请问您所在的工作单位有没有设置文秘工作岗位？

A.有B.没有

2、请问您是否有了解文秘工作的工作内容？

A.有B.没有

3、有企业家说，文秘是他工作中必不可少的一个工作岗位，您同意吗？

A.同意B.不同意

4、有人认为，文秘工作在政府单位或者事业性单位不存在，您认为是吗？

A.不同意B.同意C.不知道

5、您认为你所了解的文秘工作中，下列哪些是属于文秘工作？

A.文员B.前台C.秘书D.助理E.其他

6、您认为参加文秘工作的职员需要文秘岗位的专业培训吗？

A.需要B.不需要

7、您认为文秘专业培养的人才对企事业单位最大的帮助时下列中的那一项？

A.通过文秘专业的培养，从业人员更系统的学会了文秘工作中所需的工作技能；

B.通过文秘专业的培养，企事业单位不必再话精力去培养文秘人才；

C.有了文秘专业培养人才，企事业单位不用担心文秘人才的流动；

D.其他

8、下列描述哪些是您赞同的说法？

A.一个单位，就有一个文秘；

B.一个单位，有不只一个文秘；

C.文员都可以称作文秘；

D.领导的助理或者秘书才是文秘；

9、下列描述哪些是您赞同的说法？

A.现在企业很难招到文秘；

B.现在文秘专业很难找工作；

C.现在高级秘书很容易找工作；

D.文秘很容易找工作；

10、您所了解的文秘工作薪酬大约在下列哪个范围？

A.1500-1800B.1800-2500C.2500-2800D.2800-3500E.四五千F.更高

非常感谢您对这份调查的支持！

第四篇：团学青各个部门职能表

团委各部门主要职责

（一）办公室（5人）

1、根据团委、团总支和团支部组织建设情况，对团委的活动、组织生活安排提出计划和建议，检查、部署工作，协调团委各部门间的关系；

2、负责团委各种会议记录，收发主管团委文件，负责团委各学期的工作计划和总结。负责团委各项制度的制定并监督执行情况。

（二）组织部（4人）

1、组织开展团的思想政治工作，配合学院开展思想道德教育和时事政治教育；

2、负责团员组织关系转接，发展、接收新团员，办理超龄团员的离团工作，制定团干、团员的培训、考核计划并负责实施，做好团组织情况统计，掌握团委、团总支的干部变动情况；

3、组织团员学习党的知识，积极向党组织推荐优秀团员；

4、负责团费的收缴；

5、负责团内评优表彰和违纪团员的批评、教育和处理。

（三）宣传部（4人）

1、配合党的工作中心，宣传党的路线、方针和政策，结合团的工作重点，安排团的宣传工作；

2、结合学院实际，选择有典型意义的工作和活动，通过各种形式（如海报、黑板报、团刊、网页等）进行宣传和报道；

3、负责学院团委相关刊物的编辑出版发行工作：结合团委和学生会的工作重点，深入了解团员的生活，做好团委相关刊物的出版工作，力求溶思想性、哲理性和趣味性于一体；

4、协助团委其他部门搜集各种信息（如时事、新闻、党团知识等），协助做好团委网页的创建和更新工作。

（四）社会实践部（4人）

1、配合学院开展青年志愿者活动，把青年志愿者规范化、制度化，使青年志愿者活动定期、广泛、深入地开展；

2、组织安排好大学生社会调查活动和文化、科技、卫生“三下乡”工作；

3、根据学校勤工助学管理中心统一部署，组织安排勤工助学活动；

4、积极开展对外交流活动；

5、负责开拓学生每暑期社会实践活动，给学生提供走出校园、了解社会的机会，在实践中实现“受教育、长才干、作贡献”。

学生会各部门主要职责

（一）学习部（5人）

学生会学习部是本会组织和管理学生学习工作的职能部门。学习部主要掌握好同学的思想动态和学习情况,认真登记好各班学期的学习成绩，准确了解学生的补考情况。学习部主要职责：

1）组织学习，工作，生活经验交流，举办各种知识讲座和竞赛，举办具有专业特点的第二课堂活动，激发同学的学习热情；组织学习经验交流会，帮助同学们找到良好的学习方法；协助沟通同学们与广大教师的联系。

2）大力收集同学们的学习要求和困难，并适当开展工作，以帮助同学们解决学习和生活的难题，快乐顺利的度过大学生活

3）根据同学们的需求组织举办各类学习座谈会、报告会。4）严抓各班上课考勤，定期汇总各班的考勤情况，定期公布结果。

（二）纪检部（5人）

纪检部是学生会设立的监督机构，起着协助学生会做好学生干部的管理与监督工作的作用，并对全院学生的日常行为进行监督。

1)监督检查学生会各部室的日常工作情况，并定期汇总检查结果，及时向主管领导汇报;2)对学生干部的思想素质、履行职责情况、工作政绩全面考评，并张榜公布，给予表扬或批评;3)对全院学生进行监督、检查，使之规范自己的日常行为，提高自身综合素质;

（三）文娱部（4人）

学生会艺术部是本会组织和管理学生文艺活动的职能部门。文艺部主要职责：

1）掌握党和国家的文艺工作方针，了解本校文艺工作意向，协助学校进行艺术教育等文艺工作，促进我校的校园文化建设。

2）与学校文艺工作部门和学校艺术团建立和保持联系，配合学校的文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进我校文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高。

3）根据学校对校园文化的总体需求，结合我校人文特点，规划和组织各类同学们喜闻乐见的、深入同学生活的文艺和娱乐活动。

4）开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力，促进健康文化的发展。发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的形式，加强对学生的思想政治教育。

5）通过文艺活动，发现和培养文艺活跃分子，加强文艺队伍建设，帮助文艺骨干解决实习、生活和文艺活动等方面的困难。

6）负责我院、系“迎新晚会”、“元旦晚会”、“毕业晚会”等文艺活动的筹备、开展工作。

（四）体育部（4人）

学生会体育部是学生会的一个常设职能机构，主要负责我院学生体育活动的主办和协办工作。体育部担负推动学生体育的开展。活跃校园气氛的艰巨任务。

1）搞好我院学生体能训练，增强学生身体素质。2）抓好各种参赛队伍的训练，组织好我院学生参加学院各类体育竞赛。如：篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、越野赛等。

3）根据需要组织和开展举办各种体育比赛，丰富同学们的课外活动。如：我校运动会等。

（五）女生部（4人）

学生会女生部是反映广大女生的要求，维护女生的正当权益的校内机构，女生部应开展以女生为主题的第二课题活动，充分调动我院、系女生学习的积极性与创造性，提高女生各方面才能；协助其他各部开展工作。

1）反映广大女生的要求。改善女生学习，生活环境，维护女生正当权益。2）结合女生特点组织开展包括以女生为主题的知识讲座，学习成功女生的先进事迹等有益身心健康的活动。

3）联合生活部负责我院、系活动的后勤等工作。

（六）外联部（4人）

学生会外联部是学生会一个常设部门。其担负着我院学生会和学院其他各系学生会的联系，以及和社会商业部门联系的工作。具体如下：

1）与学院其他各系学生会加强联系，进而进行沟通交流，相互学习。

2）积极与社会商业组织及部门联系，为我院、系的活动提供冠名及赞助。

（七）宿管部（4人）

宿管部是系学生会下属的学生自治组织，由各班班委委员、各宿舍长及学生会宿管部成员共同组成，协助学校和系学生会搞好宿舍卫生、纪律、安全保卫等工作。

1）宿管部负责安排本系宿舍内务、卫生及其晚归的检查工作，对在宿管工作中成绩突出的班级和个人，建议系办给予表彰和奖励，表现差的班级和个人给予教育和批评。

2）协助学校、教育学生、遵守学校各种规章制度，爱护公物，敢于与坏人坏事及不良作风作坚决斗争。

3）经常向学校领导反映学生对宿舍管理的意见、建议及在宿舍内的违纪现象，并采纳同学们反映的合理的意见。

4）配合宿舍管理员搞好宿舍管理。

青年志愿者协会各部门职责

（一）文秘部（4人）

1.主要负责料档案的管理，文书起草（主要由协会的收发文件、交流材料、活动资料、协会成员资料、工作计划等），博客、群的管理与更新；

2.对于协会例会和其他重要会议作好会议记录；对于协会开展的重要活动，负责活动记录，并作好资料的整理和积累；

3.处理协会开展日常工作时涉及的文字材料； 4.管理活动经费的流动，并作好记录；

5.协调好工作关系活动期间安排好各方面工作，确保活动的顺利进行；

6.做好人事安排，负责招新、注册和管理工作； 7.作好我院青年志愿者协会的组织管理（考核）工作。

（二）项目部（4人）

1.负责注册和管理青年志愿者协会的新成员； 2.负责志愿者培训、学习及各项工作安排； 3.发挥学院特色，组织义务支教，传播文化知识；

4.组织规划各学系青年志愿者协会活动，总揽全局，统筹规划； 5.负责活动前期策划准备，活动过程中的全部事宜，活动后期各项安排总结； 6.对志愿者进行有效管理，向志愿者发放志愿者证，对违反协会纪律的收回志愿者证。

（三）宣传部（4人）

1.负责青协在各种活动的海报宣传工作，加强宣传的规范性、全面性；

2.负责协调好各部与外界媒体等的关系，利用不同方式加强协会的宣传力度；

3.定期总结宣传部的工作经验，提出宣传部工作初步计划与征求意见、改正不足；

4.设计活动专栏版画，主要对一些重要节日重要事件加以评论、描述、宣传，对本青协的重要活动向公众予以说明，以扩大影响；

5.宣传志愿者精神，树立协会良好形象，提高本协会的知名度与美誉度。

（四）外联部（4人）

1.立足校园、面向社会，联系实践基地、策划实践活动； 2.研究和制定假期社会实践活动方案； 3.代表青年志愿者协会对外交流联系活动； 4.尽力为各位志愿者提供多样的实践机会；

5.积极筹集各类大、中、小型活动经费，搞好赞助联系事宜； 6.配合青协其他各部，积极参与青协活动。

第五篇：2012区调专业实习鉴定表

湖南工程学院资源工程系学生顶岗实习鉴定表 姓名 所学专业 学号 实习单位 班级

实习内容： 青海省德令哈莫和贝雷台铅锌矿矿山储量核实：主要做坑道素描图、样品采集、采空区剖面素 描图、地表槽探检查、槽探编录、采损检查、选冶试验检查等。青海省都兰县新乐东铜锌多金属矿普查：主要从事铜、锌异常区检查、采样、定点、地质填图、实测剖面、做剖面图、钻孔布置、钻探编录等。青海省兴海县温泉乡薄荷沁铜多金属普查：主要是槽探编录、采样分析、钻孔布置等。青海省兴海县温泉乡薄荷沁辉钼矿普查：主要是槽探编录、物探测深、地质填图、钻探编录等

实习单位鉴定：

单位：（盖章）

指导教师评语：