以民为本,扎实工作,努力当好农村工作指导员

第一篇：以民为本,扎实工作,努力当好农村工作指导员

以民为本扎实工作

努力当好农村工作指导员

今年3月下旬，我被下派到xx镇xx村担任农村工作指导员，至今工作已有5个月了，现就前段工作情况作一小结。

一、前段工作的回顾

xx镇xx村地处中xx，从xx开发的总体规划看，地理环境十分优越，全村625户农户，总人口2006人，有耕地1111.13亩，山林1314亩，2003年村经济总收入12615.57万元，农民人均纯收入9875元，村级集体可用资金230.62万元。五个月来，在xx镇党委政府的正确领导和有关部门的关心支持下，紧紧依靠村三委成员和党员、村民代表，围绕xx村的民心和村情，注重虚实结合，做了以下几方面工作：

1、深入开展调查研究。根据区委、区政府对下派农村工作指导员指出的六项要求，制定了自己的工作计划，走访了村里的15家工业企业和部分村民小组；对村级党务、村务、财务三大块的制度、台帐进行了熟悉。在调查研究的基础上，与村干部一起多次商讨，根据xx村当前的实际情况，对村级管理制度作了相应的修改和补充。

2、广泛征求意见，理清工作思路。担任农村工作指导员一月后，根据我所掌握的基本情况，结合村里的实际，拟定了征求意见提纲。从5月份开始，先后召开了村民组长、村民代表、党员代表三次不同层面的座谈会，座谈会主要围绕“三项建设”展开，一是村级班子建设和党建工作情况；二是村务公开和民主建设情况；三是村级财务管理建设情况。通过座谈，对村级班子的领导水平、工作能力、廉政建设等方面有了基本了解，并征求了对村级经济发展方向的一些合理性意见和建议，为理清思路，有重点的开展工作奠定了扎实的工作基础。

3、健全制度促规范。针对村级各项规章制度不健全、运作不规范的实际，主动承担了这些规章制度的修订和完善工作，同时进一步明确了项目公开招投标、农村宅基地审批、值班、便民服务等制度，并在广泛听取村民和镇领导意见的基础上，提交村民代表大会和党员大会讨论通过，予以上墙公示，以利于实施和监督。

4、积极参与各项工作，深入了解村情民意。为尽快适应农村指导员工作，我一方面及时通过各种途径了解村里的基本情况，了解村三委的机构组成、班子建设以及工作机制和工作状态，了解xx村近年来的工作重点和存在的主要困难，从整体上掌握该村的基本情况，做到心中有数。另一方面，积极参加镇和村的各种会议，参与到村的一些具体工作之中，并走访了部分农户，认真记好“民情日记”。在参与具体工作和走访农户的过程中，进一步了解村干部的思想、工作状况和村民群众的实际生活情况，对xx村的实际情况和存在的主要问题有了一个初步的认识。

二、几点体会

五个多月的工作才刚刚开始，我知道自己的工作离领导和群众的要求还差得很远，我对农村工作的体验还是十分粗浅的。在农村工作指导员的实践中，使我体会到农村工作的艰巨性和复杂性。在xx加快经济转型和社会转型的背景下，我感到xx镇所面临的任务更加繁重。特别是xx市跨江战略的实施

和xx旅游风景项目的开发，xx镇作为今后xx乃至xx的卧城，其工业发展空间进一步受阻，但随之而来的是城市化的发展机遇。今后xx的发展的思路将是充分运用沿江优势，打造江景住宅群和沿山开发旅游休闲项目，沿路则发展江鲜餐饮业，使第三产业逐步成为龙头产业，推动城市化的进程。而我所在的xx村也面临着如何在保持经济可持续发展的基础上，进一步加强组织建设，加快推进城乡一体化等一系列的工作任务，尤其是区重点项目，xxxx旅游项目在该村区域内，因此承担着繁重的拆迁任务。我深切地体会到要当好一名指导员，不辜负组织上和领导的嘱托，一定要做到“指导而不领导，到位而不越位，参与而不干预”，要牢记自己的职责和任务，积极动脑筋想办法，创造性地开展工作，加强与村干部的交流沟通，用自己的实际工作，示范和引导村干部提高工作能力和服务水平。

xx镇xx办xxx

二0xx年x月xxx日

第二篇：如何当好农村工作指导员

如何当好农村工作指导员

沈铁森

农村工作指导员制度是2003年开始的，当初这个制度出来时，叫得很响，很重视。甚至说提拔干部也必须有指导员经历。指导员基本上都是专职。专职的那是真正的指导员。后来，随着时间的推移，跟其他这个经验那个工程一样，逐渐淡下来。我认为：任何不被党章或法律法规确定下来的制度经验的长久性都值得怀疑。但是，目前指导员制度仍然在实行，对于如何当好指导员，本人有一点粗浅的认识。

驻村指导员，说得大道理一点，是一个上联镇党委政府、下联村民百姓的重要角色，起着桥梁纽带的作用。说的土一点，是个“畚箕”。要出色地担当这一角色，我认为驻村指导员的能力一定要强于村干部，水平一定要高于村干部，形象一定要好于村干部。既要高于村干部，又要与村干部打成一片，既要区别于群众，又要深入群众。当然现实中大多数只能是点点个头，平庸居多，出色很难。这当然与指导员的地位和待遇有关。那么在新的形势和现状下，如何做好指导员，我以个人的经历，谈一点看法。可以用1234来表述。

一、把握一个原则

这个原则就是指导而非领导。定位问题要认准。指导的意思：指点引导；而领导的意思是：主管，带领。这个要搞清，你去做指导员，不是村干部的领导，所以，不能对村干部指手画脚，不能越俎代庖。但同时你也不是村干部的下属，不归支部书记或村委主任指挥。做的是“引导督导，协调协助” 的工作，做到指导不指挥，统揽不包办。

二、处理两对关系

支部与村委的关系支部是核心，村委在支部的领导下自治。这个支部与村委的关系确实很纠结。我们的法律规定村民自治，但又要在党支部领导下自治，这个其实是很矛盾的。村委其实是民政局管的，镇政府对村委是业务指导关系。而镇党委对村支部又是上下级领导关系。自治是自己管理，领导是服从管理。所以也搞不清楚，搞不清楚就随他去。其实目前最大的问题正如金书记所说是自治得不到体现。存在三种情况：一是有的村委主任不懂，以为有多大权力，结果承诺兑现不了。二是有的支部书记底气不足。三是有的支部书记比较强势，造成村委没有什么作为，主任与书记出现矛盾。出现这种情况，我认为指导员要始终遵循一个原则：尽可能维护支部的威信。

镇村关系镇的利益、村的利益，局部利益与全局利益的矛盾。但目前谁分得清到底是谁的利益是正义的？

三、指导三项工作

1、经济发展是大事。

2、民生解困是实事。

3、社会稳定是要事。没事就是本事。

四、掌握四个方法

1、明：思路理得清；政策说得明；情况掌握熟，形势看得准。现在干部的威信降低了，不能用官话压人了，群众的水平增强了，不怕得罪干部了。

2、勤：多走：下村次数多，无事也是事；愿做：有事不推诿，主动找工作。

3、灵：头脑要灵；办事要巧。要说老百姓听得懂的话。比如说，碰到有群众来反映问题，你只能听，不能立即表态。比如说，讲话时先肯定别人，再反过来否定某些观点。比如说：要开一个重要会议，但又有可能会议上有人起哄反对，因此会议前一定要做足功课。先争取一部分正义的老干部老党员表态。

4、正：公正：人要有正气，有正气喉咙才能响；处事要公道，公道才服人。清正：廉洁自律，注意小节。

指导员特别对于兼职的来说，工作不可能面面俱到。我觉得在以上四点的基础上，还要记住几句话：

1、三到场：有大事要到场，重要会议要到场，发生信访要到场。

2、三记牢：村情民情要记牢，近期工作说得上，矛盾纠纷要早知。

3、即使平时工作看不出，关键时候要顶得住。

第三篇：当好农村工作指导员的几点体会

选派机关干部到行政村担任农村工作指导员是我省在城乡统筹发展的新形势下，为促进农村基层组织建设，加快农村全面小康建设步伐的重大举措，作为一名农村工作指导员，在与所驻村的老百姓朝夕相处的七个月里，亲身体会到了农村基层工作的复杂性，农村要发展与农民小农意识、落后观念之间矛盾对立的尖锐性，解决“三农”问题，实现城乡统筹发展的艰巨性，感受颇深。现在就如何做好驻村指导员谈几点体会：

一、认清使命，端正思想是基础驻村指导员上联乡镇政府，下联村民百姓，落脚点在村，着力点在民，肩负着“五大员”的职责，需要我们引导村级组织发挥领导核心作用，宣传贯彻落实农村政策法规，为群众排忧解难，通过自己扎实的工作，较好地体现立党为公，执政为民的理念。指导员长期与所在村农民同吃同住，一言一行大家都看在眼里，你自身形象的好坏，直接关系到你在农民心目中的地位和形象，影响着农村工作的开展。所以树立高度的工作责任心对我们指导员来说尤为重要，不仅人要沉下去，心也要真正沉下去，做到严谨、自律、求真、务实，才能把工作做好。其次，摆正位置也很重要，指导员在村“两委会”的领导下开展工作，在面对上级交办各项任务和村里的大小事务时，要做到指导不指挥，统揽不包办，监督不对立，办事不推诿，要有意识地在群众中树立村干部的威信，提高他们的工作积极性。

二、熟知村情，调查研究是前提农村是个“万花筒”，不同的村有着不同的村情，在一个村开展工作也需要根据实际情况采用不同的工作方法，“一把钥匙开一把锁”。一些看似简单的事情，背后却往往隐藏着千丝万缕般纷繁复杂的人际矛盾，历史恩怨，家族宗派观念以及部分群众与村干部的对立情绪。而这些历史遗留问题，却很容易成为做好农村各项具体工作的绊脚石，处理不当，就会把事端扩大化，甚至造成新的上访事件。因此，通过调查研究来及时掌握村里的各类情况，就成为指导员开展工作的一项重要环节。我认为了解村情主要是摸清村基本情况，了解群众的思想状态和生活、生产情况，掌握老百姓最关心的热点、难点问题，关注一些影响安定团结和工作开展的重要人际关系。在此基础上，一帮村级组织理清发展思路，努力化解村主要干部间的意见分歧，研究解决在工作中遇到的各类矛盾问题，因村制宜发展村级经济；二帮农民解决一些他们在生产、生活中遇到的实际困难，与他们搞好关系，适时化解一些潜在的矛盾问题，避免事态的扩大化。

三、注重落实，抓住重点是关键指导员不是通讯员，不是调查员，而是党在农村各项工作任务落实的督导员，是发展农村，服务农民的服务员，所以指导员开展工作必须根据农村实际，抓住农村工作的主要矛盾，有重点地加以解决、落实。一要抓村级班子建设。对班子缺少凝聚力，战斗力不强的，要从根本上找原因，对症下药，做好思想工作，提高他们的工作积极性，在工作中，敢于带头，敢于出谋划策，迎难而上，来带动、督促村干部做好村里的各项工作。对班子能力强的，要从制度化、规范化的角度引导他们自觉按照《村级组织规范化建设实施细则》的要求，努力实现党务、村务、财务三公开，接受群众监督，杜绝优亲厚友，中饱私囊等群众最敏感，最反感的事情的发生。二要抓村级经济收入和实事工程的建设。“为官一任，造福一方”，村干部虽官职不大，但责任重大，一个村面貌如何，主要看村干部的能力和为民办实事的决心。要指导村干部借鉴周边资源、环境和本村差不多的先进村的成功经验，充分利用现有条件，增加集体经济收入，着力解决群众在生产、生活中急需要解决的热点、难点问题，如道路建设、农田水利建设、农村环境整治等。三抓群众利益的保障。群众利益无小事，改革开放的20几年里，农村面貌发生了很大的变化，但是随着城乡差距的近一步扩大，各类开支比如生活费用、医疗支出、教育支出等的大幅度提高，使大多数农民离全面实现小康还很遥远，因此在面临政策法规的实施，各项任务的落实、农村发展的需要与农民的具体利益发生矛盾时，他们首先考虑的是自己的利益，如若处理不好，会直接导致干群关系紧张，影响其它工作的开展。所以我认为，不论是上级部门还是行政村，在决策关系农民利益的大小事项时，要把发展大计与农民利益放在同等的高度看待，绝不能因发展而损害农民利益，当然对一些借发展之机，漫天要价的，必须依照法律进行严肃处理，不能姑息。

四、着眼长远，规划未来是保证农村的发展是日新月异的，在我市号召实现经济和社会各项事业跨越式发展的新形势下，二、三产业的迅速发展为农民带来了新的就业机会和致富门路，但也使土地、水源等一些与农民利益息息相关的资源被占用。作为农村指导员，一定要立足长远，认真规划，实现村级经济的逐年增长，土地资源的合理利用，农村社会的长治久安。农村工作面向千千万万个来百姓，其复杂性可想而知，只要我们真正深入到群众中间，依靠群众，服务群众，就一定能把党和政府交给我们的事情做好，给来百姓一份满意的答卷。

第四篇：廉洁奉公,以民为本

大家好！

在演讲之前先给大家讲一个故事：在春秋战国时期，有人献给子罕一块宝玉，结果被他拒绝了，他说：你以宝玉为珍宝，而我以不贪为珍宝，你若把宝玉给了我，咱俩岂不是都失去了自己的珍宝。倒不如我们各有其宝？这就是“不贪为宝”的故事。

我今天演讲的题目是“廉洁奉公，以民为本”。

几千年的文明传承，廉洁奉公已铸成了我们民族的一种精神，这种精神始终在不同的时代熠熠生辉。古往今来，有多少清正廉洁、务实为民的清官廉吏受到百姓的崇敬与爱戴，他们的形象深入人心，他们的故事久久传诵。君不见，一代清吏包公、于谦、海瑞的故事久演不衰；人民公仆孔繁森、牛玉儒、任长霞的事迹震撼人心。

朱镕基同志说：“反腐败要先打老虎后打狼，对老虎绝不能姑息养奸，准备好一百口棺材，也有我的一口，无非是个同归于尽，却换来国家的长久稳定发展和老百姓对我们事业的信心。” 他常用“吏不畏我严，而畏我廉；民不求我能，而求我公”的古训鞭策自己。他作风务实，反对浮夸，告诫下级要“不做假账”、“做清白的人，做干净的人，说老实话”。桃李不言，下自成蹊。

古代大思想家孟子曾说过：“民为贵，社稷次之，君为轻”，把“以民为本”的思想体现得淋漓尽致。

然而一个时期以来，腐败滋长蔓延，个别为官者脱离群众，对群众疾苦不闻不问。贪污腐败，吃喝玩乐者有之；搞关系，找门子，升官发财者有之；违法违纪，公款赌博，大肆敛财者有之；贪图享乐，生活糜烂者有之„„着实让老百姓深恶痛绝。

这些不良现象的存在一度令一些正直和善良的人们对党和国家的前途及命运担忧。大思想家荀子也说过：“君者，舟也；庶人者，水也。水则载舟，水则覆舟”。可见，“以民为本”的重要性不言而喻。

常修为政之德，筑牢做人之基。常思贪欲之害,端正执政之风。人因寡欲常颜好，官因清廉梦亦闲。要保持勤俭节约的作风，牢记成由勤俭败由奢。要有“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的觉悟，树立以身倡廉的良好形象。

林则徐曾说：“壁立千仞，无欲则刚”。只有廉洁才能秉公办事，秉公办事才能得到老百姓的拥护。民心不可违，百姓不可欺，不如此，何以代表最广大人民根本利益！

最后，宝剑壮我胆，佛尘扫我心，更有明镜日夜照我行，“今日长缨在手，定当缚住苍龙”，如此，我们的未来必将更加鲜艳夺目。

我的演讲完了，谢谢大家！

第五篇：农村工作指导员工作事迹材料

农村工作指导员工作事迹材料

于 年 月，经潘桥街道党工委、政府研究决定将**同志下派到***村担任农村工作指导员。驻农村工作以来，在街道党工委、政府的领导下，在村两委的支持和配合下，**同志贴近群众，深入基层，积极工作，善于思考，勇于创新，大胆实践，为促进***村各项工作又好有快的发展，他以“当好村情民意的调研员、当好政策法规的宣传员、当好富民强村的服务员、当好矛盾纠纷的调解员、当好制度建设的督导员、当好组织建设的指导员”为总体要求，恪尽职守，履行职责，努力完成各项工作任务，取得了突出的工作实绩。该同志驻村工作主要做了如下几个方面：

1、常学习，提水平。

几年来，**同志默默地工作，认真学习党的指导思想，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻党的路线、方针、政策；认真学习农村政策、规章制度和上级有关文件和会议精神，不断丰富自身的理论水平，充分认识新农村建设的重要性和必然性，提升自己的素质和综合工作能力，为更好的完成新农村建设的各项工作任务打好坚实的理论基础和实践技能。

2、强班子，抓建设。

一支好的领导班子队伍，是农村的一面强而有力的旗帜。然而***村的村干部来自不同的工作岗位，不同的自然村，对村里的工作常出现派别之争，思想不统一，做起事情来不够合拍，群众对村里干部的意见也较大。对此，**同志深知领导班子的团结和凝聚力对于新农村的建设与发展至关重要，从他第一天进驻***村起，就开始花精力协调村干部的关系。认真了解每一位村干部的工作及个人情况，以及与其他干部的矛盾摩擦所在，他经常在工作之余，甚至利用休息时间，多次与相关人员谈话沟通，逐步让村干部的误会得到消除，使各成员之间团结一致，共谋新农村发展之策，促进经济发展繁荣。

***村是个经济薄弱村，村里以农业收入为主，村民人均收入不是很高。**到村里之后，与村干部们一同，积极挖掘村里的优势项目，不仅亲自向农业技术专家学习相关技艺，为农户们广泛收集信息，还为村里请来了农科院的专家亲临现场为农户培训，指导，实实在在地帮助农户们开发特色农产品，发展绿色农业；同时，鼓励村民种植其他经济作为，为村民提供好的点子，提供有用的信息，为村民增加农业收入广开渠道。

3、察民情，解民忧。

对于一位农村工作指导员来说，做得更多的还是小事，琐事。为了能够尽快掌握村里的情况，进入工作角色。**同志在进村的第一个月，几乎每天都呆在村里，一方面通过参加村两委会议，了解村里的基本情况；一方面通过来村委会办事的村民了解村里目前各项工作开展地情况；另一方面，通过走村入企，搞调研，摸实情，与村民拉家常，交朋友，用最快的时间把村里的情况做到心中有数。

**在村里的这几年，特别注重对弱势群体、困难家庭的安抚帮助工作。每年都会不定期地对困难群众进行慰问。通过发动各界爱心人士以及慈善企业的捐助，对困难群众进行经济上的补助以及生活上的帮扶，并都能尽最大的努力帮助他们向上级民政部门申请资助。

4、化纠纷，促稳定。

驻村期间，该同志真诚对待每一个反映问题的村民，面对矛盾不回避，公平、公正地提出自己观点和意见，努力化解矛盾纠纷，把不稳定因素消灭在萌芽状态。**同志一旦接到村里发生纠纷事件的电话，不管手头工作有多忙，甚至是休息时间，都会第一时间赶到现场，掌握第一手资料，及时地通知相关部门人员进村进行调解，将大事化小，小事化寥，真正做到大事不出镇，小事不出村，有效维护农村的社会稳定。

5、展优势，求实效。

***村的计生底子向来薄弱。**同志曾是潘桥街道计生办主任，对计生的相关政策非常熟悉，他通过丰富多彩的活动内容宣传国家计生政策，耐心的为村民讲述相关计生知识，认真完成村里计生任务，对每年三次的孕环检未到站人数进行认真清理，对不愿落实“四项节育手术”和参加孕环检的育龄妇女多次上门做思想工作，讲清当前的计生政策。这几年来，通过他的不懈努力，***村在计生方面做到底子清楚，处罚到位，无出现漏管已婚育龄妇女。在街道计生任务完成率排名上，总是名列前茅。

在**同志的带领下，通过全体村干部的共同努力，***村的各项工作都有了很大的起色，群众对村干部和党员的满意度也逐步提高。**同志在驻村工作期间，真真正正地当好了单位的“代表”，当好了党和政府在人民群众心目中的“代表”，用真诚与真心，为***村群众交上一份满意的答卷。