机关单位效能风暴行动自查自纠材料(共5则)

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第一篇:机关单位效能风暴行动自查自纠材料

机关单位效能风暴行动自查自纠材料

按照县委、县政府的部署,根据我局开展效能风暴行动活动的实施方案。通过参加单位组织的深入学习和个人在活动中的实践学习,使自己对开展效能风暴行动的重要性有了深刻的认识。开展效能风暴行动不仅是转变机关工作作风提高个人工作效能的需要,也是建设系统如何跨越转型的需要,更是构建和谐社会的需要。通过活动的开展,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,针对自己工作中存在的突出问题,从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下:

一、存在的问题

1.学习不够扎实,理论功底浅薄。在学习上,平时只满足于看报,学文件,参加集体学习多,自学少,对理论知识缺乏系统的学习,钻研不够,联系实际不够,只是为了应付检查而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2.业务水平不强,缺乏开拓意识。由于参加工作年限短,接触供销工作时间也不长,对许多系统的情况也没有深入的了解,连带着对相关业务知识也缺乏认真的学习。要把学习寓于工作之中,养成学习的习惯,使整个机关始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中

3.纪律意识不强,工作作风涣散。上班期间有串岗、脱岗行为,开会学习不认真听讲,消极应付。在工作中过分考虑自我利益,把自己置身工作群体之外,不能形成统一、强有力的工作态势,从而削弱了工作成效,工作作风散漫,工作主动性、能动性不强。

4.工作效率不高,安于表面。在实际工作中,认为把自己分内的事情做好就可以了,行动迟缓,过于油滑,处理事情方法简单,没有创新意识。有时把工作作为负担,把懒散的心理贯穿于工作中,逃避工作,推卸责任,整体应付工作。尤其是对领导交办的事情不能按时按质完成,思想意识自由散漫,跟不上趟。不善于学习,不追求上进,大事做不来,小事不想做,工作标准不高,办事效率低,轻重缓急不分,服务意识和责任意识不强。

二、改进的措施

1.认真学习,夯实基础。“人不学习就要落后,落后就要被挨打”,这是一个千古不变的真理,也是一个永恒的话题。对于一名年轻的供销干部,如果不学习就会跟不上时代的步伐,就跟不上市社的发展步伐。要结合工作实际,认真抓好学习,要向身边的领导同事们学习,平时要多学、多看、多听、多想,改变过去以应付检查而学习,走过场的思想,改变思想作风,提高自身业务水平。

2.联系工作实际,查找自身问题。从思想上,行为上实事求是地查找工作作风上存在的差距,认真检查自己在思想、行为、作风等方面存在的问题,真正找准存在的问题,分析产生问题的原因,决心在今后的工作中逐步改正提高。财务出纳工作不同于其他科室的工作,任何时候都要敢于坚持原则,大胆工作,做到心中有数;任何时候不

回避矛盾,不当老好人,不推卸责任。要有扎实的作风,坚持既对上负责,也对下负责的原则,遇事主动协调、主动配合、主动服务。

3.强化自律意识,提高自身修养。通关“效能风暴”活动的学习更加坚定了要自觉接受干部群众的监督,时刻保持清醒头脑,经得起诱惑,堂堂正正做人,踏踏实实做事,干干净净履行职责,自觉践行“三个代表”重要思想。在实际工作生活中,要抗得住诱惑,坚持自重、自省、自警、自励。虚心听取领导和同志们的批评,不搞特殊。思想有多远,发展就能走多远。按部就班、因循守旧、瞻前顾后,不可能担当重任,更不可能有大建树。在今后的工作中,要敢于同强的比、勇于向高的攀、善于跟快的赛。决不能白天迷迷糊糊、昏昏沉沉,晚上精神抖擞、信马由缰,一上班就想睡,一工作就喊累。绝不能“出工不出力,出人不出活”,干工作没心思,抓落实没劲头。确保各项工作有一个新的突破。虽然我在工作中还存在不少问题,彻底将“庸、懒、散”转变为“勤、快、实”行为还有一定距离,还需要我长期坚持学习,不断克服自身缺点,严格要求自己,及时查找自身不足,日常整改,为改变机关良好形象作出应有的贡献。

以上是我对这次机关效能风暴活动开展以来所做的自查和自我剖析,不完善之处,请批评指正。

第二篇:机关单位效能风暴行动心得体会

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机关单位效能风暴行动心得体会

效能风暴行动是针对当前机关效能建设中存在一些“庸、懒、散、慢、乱”等现象,掀起效能风暴行动,能够使我县干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。为加速“转型跨越”和建设创造干事创业的好环境。通过学习,谈谈自己粗浅的认识。

工作责任感亦工作责任心,指一个人对自己、对家人、对社会应尽的责任和义务的认知态度。它是每个人都应该具备的一种基本素质,更是做好一件事情所必须的条件。责任感是国民素质的一个重要方面,一个国家的公民有无责任感或责任感强弱,可以从这个国家的精神面貌中清晰的表现出来。这次进行的“效能风暴”活动在全省都引起了强烈的反响,为何一次整治工作风气的活动会受到外界如此多的关注?究其原因,有相当的部分人在自己的工作岗位上没有尽其责,做其事,正常的工作时间干着与工作无关的事。在这个世界上,没有不需承担责任的工作,也没有不需要完成任务的岗位。每一个岗位所规定的工作内容就是一份责任,你做了这份工作就应该担负起这份责任,并对所担负的责任充满责任感。无论你的岗位是卑微的还是重要的,都要持有负责、敬业的精神。只要在岗位上一天,就应当负起一天的责任来。这次风暴行动是给那些天天浑浑噩噩“混点”人的一记当头棒,让他们从新认识自己的工作责任,认识自己的社会责任,只有真正将责任放在心中,才能更积极的认识这次治庸的众多益处,才会用更积极的心态迎接它,面对它,接纳它。不需要他人的监管,而是大家都自觉的各尽其职的完成自己的工作任务,尽到自己的工作责任。我们整个社会的工作效率将有大跨越式的提高,我们的社会进步也将是令人惊奇地。

工作拥有这一份责任心,就没有做不好的工作。拥有了这一份责任心,不管是不是自己的“分内”事,只要与单位的工作有关,都能够认真负责地去对待。不仅要对自己的“分内”事高度负责,甚至要将“分外”事也当做“分内”事,义不容辞地承担起来,而且能够尽一切可能地将工作出色地完成。如果每一个人都对各自的工作有一颗强烈的工作责任心,就能更好地做好本职工作。具体来说,以我的理解责任心的加强应该从如下几个方面入手:第一,要认清自己的岗位职责。第二,就是端正工作态度,激发工作热情从而激发潜能。第三,就是把每一件事尤其是小

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事都做好。第四,就是没有借口,勇于承担责任。第五,对单位要衷心,对事业要忠诚。第六、摆脱依赖、加强沟通,体现完美执行力。

人没有能力大小之分,只有做与不做,能不能勇于承担责任之分,只要能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项任务,那么我们所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重和认可。没有做不好的工作,只有不负责任的人,责任能让我们战胜懦弱,责任能够使人们变得勇敢和坚强,责任更是我们工作人员的准则。总之,我们在完善、提高个人素质的同时,都应当牢牢记住“工作就是责任,责任重于泰山!”因为,只有这样,才是真正值得大家信任、领导赞赏的好同志,也只有这样,才能真正担当起党和人民赋予我们的责任。

效能风暴活动的开展是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发,彻底转变工作作风,我县效能风暴活动的开展是符合干部管理工作的要求,是符合金塔干部工作实际的,必能够有效的推动**工作。我作为一名**战线的工作人员,一是要认真学习党的路线方针、政策,学习专业知识,不断提高自身政治素质和业务素质,提高业务技能和知识水平。二是要在实际工作中,严格遵守单位制定的各项规章制度,服从领导安排,遵纪守法,爱岗敬业,认真履职,完成领导安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观,切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范,以自己有限的力量把我所效能风暴工作推向一个新的高度。四是要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人,既是处事为人的立身之本,也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。五是要有实干的行动。实干,是******人的作风;认真,是******人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先,遇到困难不缩手,干不成功不罢手,以实干求实绩,以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动,我们的事业就能无往而不胜。六是要有实际的效果。衡量工作能力的标准,主要是看实绩。只要是上级领导布置的任务、安排的工作,都要按时、按质、按量完成。

总之,要结合这次效能风暴活动,认真学习落实相关规定,认真查摆问题,深刻剖析,落实各项整改措施,彻底改变不好的作风和陋习,提高自己在****工作中的能力,为**工业转型跨越发展做出贡献。

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第三篇:“效能风暴”行动自查自纠汇报

自从开展效能风暴行动以来,我积极参与到这次活动中,认真学习的同时,围绕学习教育整顿自己的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的问题

日常工作中,在领导的指导和同事们的帮助下,完成了本职范围内的工作,但是在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还存在不少问题,还不能完全适应新形势、新任务的要求,还不能转变自身的工作思路,主要有以下几个方面:

1、业余时间疏于学习公文写作和提高自身文笔和文化知识。

2、与部门外同事的交流较少,在工作中缺乏主动和其他部门的同事沟通,共享和交流工作中的信息。

3、日常工作按部就班,创新工作思路有待进一步加强。

4、政治理论和业务知识方面缺少深入的思考和钻研,应进一步加强政治理论和专业知识的学习。

二、存在问题的原因

经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的。一是工作作风上要严于律己,执行力欠缺严重影响各项工作任务的开展。二是对学习的要求不够高,学习的范围较窄,系统性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。三是专业知识上有待提高,对于财务相关法

律法规的学习得还不够。四是自律意识较低,日常工作及生活的懒散现象严重,工作和生活态度散漫表现出不积极的现象。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,扎实做好每一项工作。做到以下几点:

1、经常反思,服从上级的安排,时刻保持良好的工作作风和执行力;

2、加强学习,提高自身素质和写作水平。自觉学习公文写作及知识首先用知识武装自己。并将学习和工作实践相结合,理论指导实践,提高自身的政治和思想文化素质。

3、在与同事和领导沟通意识上下功夫。作为财务人员平时就有和各部门协同开展工作的需要,所以沟通交流对我的岗位来说很重要,我将进一步树立服务意识。把握工作思路,及时掌握工作中存在的困难和问题,加强与同事、领导间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

4、增强创新意识在工作中多想办法,开拓创新。认真学习财务相关的专业知识,工作中针对问题勤于思考,从多方面考虑,扎实工作,把好财务关口。

5、加强自身素质修养,树立文明的执法形象,爱岗敬业、甘于奉献、勤奋工作日常工作生活中克服懒散,拖拉的工作作风,严格要求自己。

总之,今后我将在领导和同事们的帮助下,从作风、执行力开展自我整改,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足。

“效能风暴”行动

自 查 自 纠 汇 报

张 绪 年

第四篇:效能风暴行动自查自纠报告

“效能风暴行动”自查自纠报告

在这次“效能风暴”活动中,经过不断的学习,我个人对加强教师干部思想作风建设,提高工作效率有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题

1、精神状态不够饱满。教师的魅力在于精神饱满地投入到自己工作中,良好的精神面貌是一种激昂的情绪,是一种冲动的感情。教学需要激情,没有激情的课堂平平淡淡。有了激情,学生们的情绪将受到感染,身心振奋;有了激情,教学活动就能生动、形象、富有情感性,从而使教学峰回路转,增强教学效果。

2、创新意识比较欠缺。学校能否培养学生的创新精神,教师的角色榜样具有相当重要的作用。在这个过程中,教师首先要用先进的教育教学理念和思想来武装自己。教师必须树立新的教学观,关注学生的能力素质培养,使他们终身受益无穷。我国古代贤人说“授人以鱼,不如授人以渔”。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,有很多的工作都是看别人做才做,畏畏缩缩,不主动。没有针对实际情况,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

3、教学态度有待提高。随着教育事业的发展,教育对教师的各个方面要求不断提高,一方面要搞好学校的教学工作,另一方面又要搞好业务进修,心理压力增加,导致教学中带有情绪上课,教学效果可想而知不会很理想。其次,班级人数众多,水平参差不齐,要开展教育教学工作时确实有实际困难,在理想与现实之间不知如何是好。同时家长们把孩子发展的希望全都寄托在教师身上,表现为对学校工作的过于关心,有的把孩子的学习好坏、品德的优劣归咎于班主任,这样势必对班主任造成心理压力,只好过一天算一天。

4、业务水平不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信,重口头轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入。

5、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力,满足现状,对自己的目标也定的不高,不能很好地完成教学任务。在工作落实上执行也不到位,有随波逐流、得过且过、不求最好只求应付任务的思想。

二、今后的整改措施

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。今后我不仅要学专业业务知识,更要认真学习党的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,以饱满的精神,积极的态度投身到工作中去。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己教育教学的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质,不因其他事情影响工作心情。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向同级同科老师虚心请教。在实践中进步,在进步中总结反思,在反思中成熟起来,成为一名优秀的教育工作者。

第五篇:效能风暴行动自查自纠报告

西 营 镇 学 区

“效能风暴行动”自查自纠报告

二〇一二年九月二十八日

西营镇学区

“效能风暴行动”自查自纠报告

“效能风暴行动”进入自查自纠阶段以来,我学区按照区委、区政府和区教育局要求,周密部署,扎实安排,较好地完成了前一阶段段各项工作任务,现将基本情况报告如下:

一、存在的问题

1.思想认识不够深入,工作作风和纪律有些涣散。“自查自纠”不够深入,停留在浅层次、表面,深层次问题查摆不够;有的消极应付,不当先进,不当落后,保持中游;有的松懈思想,对查摆问题阶段的学习重要性认识不足,敷衍了事等。事业心不够“满”。教师的魅力在于全心全意地投入到自己工作中,崇高的事业心是一种激情,教学需要激情,有了激情,学生们的情绪将受到感染,身心振奋;有了激情,教学活动才能生动、形象、富有情感性,从而增强教学效果。创新意识不够“强”。各学校能否培养学生的创新精神,教师的角色榜样具有相当重要的作用。教师必须树立新的教学观,关注学生的能力素质培养,使他们终身受益无穷。在新课标的指导下、在高效课堂的平台上,教师要与时俱进,加强创新意识,是自己顺应时代潮流,做到家长满意、学生满意、领导满意、自己满意。教学态度不够“正”。随着教育事业的发展,教育对教师的各个方面要求不断提高,一方面要承受学校教学工作方面的压力,另一方面又要承受社会生活方面的压力,心理负荷过重,导致教学中带有情绪上课,教学效果不能课课高效,教师要端正心态,为教育事业矜矜业业不折不扣奋斗终身。工作方法不够“新”。教师由于长期处在应试教育的樊笼中,造成工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力,满足现状,安于现状。

2.部分老教师业务能力不够“精”。个别教师业务水平不高,尤其是我学区老师比较多,他们的知识更新速度忙,跟不上时代的要求和新课程改革的要求。还有一部分教师没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信,重口头,轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入。

3.人生目标不够“高”导致我学区教育教学质量不高。个别教师总是羡慕其他单位的工作或是一些有成就的人,而时时在看低自己的职业,把教书育人这种行为当做是一种谋生手段,不能看得高一些远一些,导致他们在平时工作中没有能养成严谨治学、分发向上的工作精神,严重制约着我学区教育教学质量的提高,虽然近年来我学区在每年的教育局统考中排名有所进步,但和一些质量较高的学校、学区比较起来还是有一定的差距。所以教师应该想本职业的最高峰迈进,给自己一个准确的人生定位。

4.新课程改革的力度不够大。随着近几年教育教学工作的不断转型,提高教育教学不仅需要有较强的业务知识点和能力,而且在大环境中也要有所突破。虽然这几年我学区在新课程改革中投入了大量的人力、物力,在新课程改革中也取得了一定的成效,但总体来说由于种种原因在新课程改革中的力度还是不够大,尤其受到办学条件的限制,全学区在运用现代科技进行教学上还是有很大的不足的。

二、问题原因

1.保持良好的精神状态,首先要树立正确的人生观、世界观。如果有了正确的人生观和世界观,就能使人站得高,看得远,做到冷静而稳妥地处理各种问题。其次,应该把奋斗目标定在自己能力所及的范围之内。尽量使自己有完满完成目标的可能。再次,学会自我调控情绪,积极向上的情绪状态,使人心情开朗,轻松稳定,精力充沛,对生活充满热情与信心。生活中应避免不良情绪的发展,遇到不好的事,要换个方法变个方式思考,向朋友、亲人倾诉,以疏散郁闷情绪。自我放松,多参加休闲运动。积极参加集体活动,搞好人际关系,排除不良情绪,让自己在愉快的环境中度过每一天。

2.由于长期处在应试教育樊笼中,学生形成了学习和思维定势,潜在的创新意识被紧紧挤压着。学生做练习,紧扣教材观点,不敢越雷池半步,这就养成了叶圣陶所说的那种“不是习惯的习惯”。要实施创新教育,首先必须打破这种“理性的奴性”的被动教学方式,以学生为根本,从学生心灵深处挖掘创新潜能,培养创新意识。

3.业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信,重口头,轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入。

4、工作方法简单,只安于表面。把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力,满足现状,对自己的目标也定的不高,不能很好地完成教学任务。在工作落实上执行也不到位,有随波逐流、得过且过、不求最好只求应付任务的思想。

三、整改措施

1.加强教师的政治理论学习,不断提高自身的政治素质。今后不仅要加强教师的专业理论学习,更要加强教师对党的重要思想和理论的学习,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装头脑,提高政治理论修养,坚定政治信念。

2.要积极开拓进取,提高教学工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高教师教学能力;要讲究方法,注重实际,提高工作能力和自身修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3.加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。不因其他事情影响工作心情。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。爱岗敬业,诲人不倦,遇到问题多看多问多想,多向同级同科老师虚心请教。在实践中进步,在进步中总结反思,在反思中成熟起来,成为一名优秀的教育工作者。

西营镇学区

二〇一二年九月二十八日

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