学校安全工作回顾2014.6[精选5篇]

第一篇：学校安全工作回顾2014.6

学校安全工作回顾

我校认真贯彻执行上级部门有关安全工作的方针政策及会议精神,全面落实学校安全工作责任制,扎实做好各类安全防范措施。坚持以预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力。通过齐抓共管,营造全校教职员工重视学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和学校财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序,努力把各种隐患消灭在萌芽状态,降低到最小限度。

根据上级要求和本校的实际情况,我校先后制定和完善了学校

《安全工作制度》、《安全卫生管理制度》、《门卫管理制度》、《周边环境安全隐患预防、消除工作条例》、《火灾事故处理应急预案》、《学生外出活动安全事故应急预案》、《教师自驾车交通事故应急预案》、《食物中毒应急预案》、《校内意外伤害事故应急预案》、《预防学生拥挤踩踏安全事故的应急预案》《关于防治疫病的应急预案》、《巡逻制度》、《学生中途外出登记制度》、《安全责任制》《学生晨检制度》等一系列切实可行、富有力度的安全工作制度和措施;对学校的校舍、春秋游及重大活动、食品卫生、消防、交通、午间学生活动的管理等方面都做出了具体明确的规定,使安全工作有章可循,有法可依,逐步提高安全工作的规范化程度,逐步完善安全工作常规,为学校改革创新保驾护航。

我们每周进行一次安全工作巡查活动,主要是：（1）查校舍,尤其是多雨、大风、下雪天；（2）查电线电器,我校每个教室都装有电脑、电视、空调,电扇等,为确保用电安全,我们还在用电高峰期临时成立调度组；（3）查防火安全,如今年年初,我们已将学校60只灭火器的所有干粉进行了更换,并经常对师生进行防火的教育,包括灭火器的使用；（4）加强门卫制度,每晚进行一次夜间巡逻活动,保证学校财产不受损失。

１．牢固树立“安全第一”的思想。

从上学期开始,我校在全校范围内进行了出操集会队列训练,从出操的路线、顺序,到队列、步伐、口令、转弯角度等都作了具体的规定,并每天由体育组负责考核,这不但防止了学生踩踏事故的发生,也展示了我校学生良好的精神面貌。我们还从不同的层面召开教师座谈会,排查安全隐患；组织全校师生分年段进行了地震、消防安全疏散应急预案的演练。此外,值日领导和值日老师每天到校的第一件事就是巡视校园,静校后由保安负责检查学校的各室门窗和电源的关闭

情况,并记入每周的星级班级考核、文明办公室的考核中。因此,我校师生安全意识都比较强。

２．健全安全管理网络,实行责任追究制。

第一,领导到位,责任到人。为了加强对安全工作的领导,学校成立了以张全保校长为组长,班子成员和各班主任为成员的安全工作领导小组,并就安全工作明确了各自的职责：校长是安全工作的第一责任人,各处室领导是职能领域的直接责任人；政教处负责安全工作的宣传教育以及学生的心理健康教育；教务处负责教学安全和课业负担；教科室负责安全工作的研讨；总务处负责设施设备安全以及与安全有关的后勤保障服务工作等；各班主任负责学校具体安全工作的落实工作,对学生进行安全教育。

第二,全员参与,齐抓共管。一方面,学校与班主任、中层领导等不同岗位的教职工签订了安全教育管理责任书,坚持“四不放过”原则：事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过,实施安全工作责任追究制和评优评先一票否决制,使每位教职工都成为安全的教育者和管理者；另一方面,学校还通过《告家长书》和开家长会、发短信等形式,提高家长的安全意识,使家长成为学生安全的示范者、教育者和监督者。此外,学校还与各社区、蕺山警区联手协作共创平安社区等,使得安全工作有序全面协调的推进。

第三,建立特殊体质学生档案,信息互通。开学之初,学校政教处组织各班主任排查全校特殊体质学生,资料核实之后,再分发教师,做到任课老师人手一份资料,允许学生有选择的参加体育锻炼活动,规避风险。

学校安全工作是一项长期的、艰苦的、系统的任务。今后,我们将在教体局的正确领导下,进一步提高认识,完善制度,加强教育,严格管理,落实检查,使“安全工作”再上一个新的台阶,共创和谐校园、和谐新郑！

孟庄二中

2014.6

第二篇：2013学校工作回顾

青年教师大奖赛为了提高青年教师的教学实践能力和教学水平，在教研室的精心组织下，我校于5月4日举行了青年教师大奖赛，四十岁以下的青年教师都参与了此次教学评比活动。活动通过现场抽课、备课；无学生上课；提问答辩等环节，评出特等奖名3一等奖名6二等奖10名。

志愿者活动。我校积极参与阜阳市文明创建活动，尤其是4月6日到5月18日开展的“共建文明城市 共享文明成果”周末义务劳动活动，我校青年教师积极参与，先后有60人次参与到周末义务劳动活动，其中马成修、华士奇虽然不是青年，也积极参与值得老师们学习。广播操比赛 5月份我校组织参加了阜阳市中小学生广播操比赛。此项活动得到了四五年级班主任、老师的大力支持和协助，在刘世美主任的精心组织下，经过李苗苗、崔少文两位老师近一个月不辞辛苦的训练圆满结束，制作成光盘报送市教育局体卫艺科，目前评比结果等待通知。

全国语言艺术大赛 六月份在周文芳老师的组织协调下，阜阳电视台在我校开展了全国语言艺术大赛进校园海选活动，此项活动也得到了各位班主任的大力支持，学生参与积极性高，取得成绩突出，有２８７名学生进入初赛，７２名学生进入复赛，目前此项活动仍在进行中，此项活动也说明我校素质教育开展成效显著。

学科带头人、骨干教师评选 本学期我校有张璞、蒋春燕、张峰三位老师参加了阜阳市第三届学科带头人、骨干教师评选活动。由于三位教师平时注重积累教研，成绩突出，均通过考核，其中张璞、蒋春燕被评为阜阳市学科带头人，张峰被评为阜阳市骨干教师。

第三篇：2012安全工作回顾

2012安全工作回顾

2012是绩溪县x086县道工程项目开工建设关键一年，我项目部始终坚持“安全第一

预防为主

综合治理”的安全管理方针和“谁主管、谁负责”的原则，加强领导，注重实效，做到制度到位，检查到位和责任到位，实现安全生产的全过程控制和全方位监管。从而实现2012安全生产管理工作计划目标。在这里感谢业主、设计、监理单位在这忙碌而又充实一年来对我们工作的顶力支持，谢谢大家。

在这紧张施工的一年里我们的安全工作虽然得到大家的认可，但是在工作过程中有不少的问题存在，有：

1、爆破施工的起爆时间在几次作业中有拖延；

2、桥台基础开挖、路肩墙基础开挖等临边深基坑安全维护工作不及时；

3、桥台、墩柱施工时脚手架搭设不规范；

4、临时施工用电不规范；后3公里山林施工防火教育、检查不及时，有工人吸烟现象；

5、路基运输施工车辆有超速现象；

6、文明施工不到位，作业现场材料工器具排放不整齐、洒水降尘不达标等等管理不足现象。但是以上不足现象我们会在以后的工作中积极从工作细节中查找原因和总结经验。

2013年已经开始，我项目部也紧跟新年的步伐，及时安排部署剩余工程量完工配套的安全“三同时”工作。2013安全重点工作有：

1、继续做好雨季施工防汛工作；

2、继续做好森林防火、及剩余开挖爆破工作；

4、加强改线路基与村道交叉路口交通管理；

5、加强对箱梁预制厂、混凝土拌和站、路面水泥稳定碎石拌合站、沥青混凝土拌合站施工现场安全用电，高处作业，机械车辆的管理；

6、三座桥梁的梁板架设；

7、控制施工水气、扬尘、噪音等环境污染；

8、及时对安全内业资料、台帐进行更新。

在这崭新的2013年里我们项目部一定能再接努力圆满完成X086县道工程任务，能再次得到大家及社会的认可。

中国水电十五局绩溪项目部

2013年2月25日

第四篇：学校办公室一周工作回顾

1.周一召开处室例会，布置本周工作；

2.安排各年级教师进行指纹信息采集；（周一：高

一、高三；周二：高

二、艺术学校各部）（已完成）

3.统计公示教师出入门情况、各年级教师签到、请假情况、查岗情况；（公示地点：学校公示栏）

4.编辑印发核对第五十期《校园快讯》；

5.统计领导周工作反思、周学习心得；更换三层--四层中层周学习心得、周工作反思；

6.人事科上报二等功、三等功人员事迹材料；

7.督促美术部装潢公司制作通知专栏；

8.通知中层领导干部上缴3月份行动日志；

9.去人事局工资福利科更正XX年上编人员工资；

10.局人事科上报领导干部调研基本信息。

11.按时发放《督查简报》；

12.打印下发领导XX年4月-XX年8月值班表；

13.中兴计生办上报已婚育龄女教师名单；

14.去局人事科办理顺向调动人员审批表盖章；

15.督促美术部装潢公司制作行政通知专栏；(已安装完毕）

14.去人事局工资福利科更正XX年上编人员工资；

15.每天按时发放《督查简报》；

16.通知中层领导干部上缴3月份行动日志；

17.通知各处室今日打扫卫生，迎接周一市教育局食堂检查现场会；

18.通知各年级上报XX年4月11日—4月15日教师考勤；

19.去局人事科上报XX年考核表盖章；

20.制作条幅周日悬挂在学校东门口（内容：热烈欢迎各级领导莅临学校指导工作）；

21.下发《教育局XX年工作要点》；已发至各位校长、副校长；

22.通知后勤食堂科周一去文体局委会上报食品安全责任书、健康证复印件、卫生许可证复印件、学校组织机构代码证复印件、营业执照复印件；

23.本周学习主题：学习蔡林森校长《教学革命》一书，写心得体会；

24.周工作总结、制定下周工作目标；

25.完成领导及科室安排的其他工作。

反思：曾子说的“吾日三省吾身”更是大家熟悉的名言。美国著名未来学家托夫勒也曾经说过：“未来的文盲不再是不识字的人，而是不会学习的人。”不会反思，也就是不会学习。学会反思，才能面对成功不骄不躁；学会反思，才能面对失败不气馁；学会反思，我们才能不断从成功或失败中获取经验与教训。这就是在不断寻找差距，自我完善的过程。俗语说：“活到老，学到老”。人的一生就是不断反思不断完善的过程。

未完成工作三项：原因：等待局人事科与人事局编办沟通协商

1.去人事科上报XX考核备案表；

2.去劳动保障局综合计划科办理顺向调动人员备案手续；（孟要靳毕张）

3.去劳动保障局监督科办理顺向调动人员上编手续；

学校办公室周工作目标（XX年4月18日--XX年4月24日周工作目标）

1.周一召开处室例会，布置本周工作；迎接教育局检查学校食堂现场会；

2.统计公示教师出入门情况、各年级教师签到、请假情况、查岗情况；（公示地点：学校公示栏）

3.去劳动保障局奖惩科上报XX考核备案表；

4.去劳动保障局综合计划科催办顺向调动人员备案手续；（孟要靳毕张）

5.去劳动保障局监督科催办办理顺向调动人员上编手续；

6.编辑印发核对第五十一期《校园快讯》；

7.更换三层--四层中层周学习心得、周工作反思；

8.下发支部学习材料上报学习心得；

9.本周学习主题：学习蔡林森校长《教学革命》一书，写心得体会；

10.周工作总结、制定下周工作目标；

11.完成日常工作。

第五篇：安全环保工作十年回顾

青海江仓能源发展有限责任公司

安全环保工作十年回顾 安全环保工作在公司领导的正确领导下，紧紧围绕公司生产发展目标，坚持“安全发展，以人为本，安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和 “遵纪守法、科学发展； 节能降耗、减污增效；预防污染、持续改进 ”的环境保护方针，认真贯彻执行《安全生产法》、《环境保护法》等相关法律法规，以遏制重大事故发生、减少一般事故，突出清洁生产，树立企业形象为目标。加强教育培训、班组建设、标准化推进为抓手，不断建立管理机制，完善制度，强化基础，推动安环管理能力进一步提高，安环工作逐年有了明显进步，各项指标都有显著下降，工作环境有了进一步改善，公司形象得到了进一步提升，现就以下几个方面回顾公司安全环保工作十年的发展历程：

一、组织机构安全环保制度建设方面。

在十年的记忆里，安全环保机构，从零起步。2009年1月，公司决定成立“安全环保委员会”和“安全环保部”同时，安全环保委员会办公室设在安全环保部，是公司安全环保工作的常设办事机构。并形成横到边、纵到底、扁平化的安全安全环保管理体制。在此期间，安全环保管理制度，从无到有。十年，公司走出了一条探索创新之路，逐步形成一套较规范和完善的管理体系，这些制度逐步发挥出明显的作用。其中，建立的《安全环保责任制暂行规定》将“一岗双责”纳入对公司各级“一把手”考

核的范畴并坚持每层层签订安全环保目标责任书，明确了安全环保设施管理、职工教育培训、危险化学品和隐患排查等安全环保工作职责。在此基础上，建立和修定的《安全环保考核管理办法》，将各级领导干部及成员也纳入了考核内容。同时结合公司实际，制定《安全教育学习制度》、《安全生产检查制度》、《重大安全隐患整改制度》、《危险化学品管理制度》、《危险废物环境防治责任制度》、《固体废物处置管理办法》等26项规章制度并根据情况的变化和发展不断充实完善。确保了公司生产经营工作顺利进行。

二、安全生产方面

（一）安全“三同时”执行情况

按照建设项目安全设施“三同时”审批程序。焦化项目由青海省经济委员会《关于青海江仓能源发展有限责任公司江仓煤田项目变更建设内容的批复》青经投【2004】198号文批准建设。2004年8月破土动工，2007年10月炼焦、化产系统竣工生产。2009年6月进行了安全生产试生产备案。2009年10月28日通过消防设施竣工验收，2011年6月通过职业病防护设施竣工验收。2011年8月通过安全设施竣工验收，9月获得安全生产许可证。矿井建设项目于2006年10 月组织筹建，按国家相关规定，进行了安全预评价工作，通过了专家评审。

（二）安全标准化开展情况

为达到基础管理规范化、工作过程标准化、作业组织专业化，提升焦化的管理水平和优化服务水平，按照安全生产标准化要求，用心组织，明确责任分工，落实工作措施，同时对现场作业标准化排查摸底，规范档案资料。于2014年1月开展安全标准化建设工作2014年9月通过评审，达到三级标准。

三、环境保护方面

（一）环保“三同时”执行情况

根据建设项目环保“三同时”的原则，焦化先后建设了：消烟除尘车；脱硫装置；硫铵装置；熄焦塔除尘装置；物化法水处理站；熄焦沉淀池；备煤除尘系统等环保设施。但是初期建设的除尘设施消烟除尘车达不到环保要求，因此，为治理炼焦烟尘和粉尘于2010年3月开工建设了二合一地面除尘站，该项目2010年10月投入运行。同时在原煤配料场增加了高18米的抑尘围墙和加湿喷洒装置，煤进场后，定时对原煤进行加湿降尘，有效地控制了煤尘的逸散。在原煤进入受煤皮带系统后，增加了蒸汽降尘、喷淋降尘设施，大大降低了输送系统的扬尘，改善了输送作业环境。增加了输送通廊的供水系统，采用湿式清扫，减少了清扫时的扬尘。焦化项目于2010年12月通过环保验收，获得批复。四井田煤矿开采项目进行了环境影响评价工作，按照环评要求建设完成生活污水处理站、锅炉房麻石除尘设施、矿井水处理站等环保设施。

（二）开展清洁生产和减排情况。

1、根据《中华人民共和国清洁生产促进法》的要求，开展焦化清洁生产审核工作，于2012年9月通过评审，获得批复文件青环函【2012】283号文。筛选出无/低费方案8个，其中可量化考核部分的无低费方案资金投入28000元,经济收益44800元，可量化部分的投入产出比为1：1.6，中/高费方案实施了2项，资金投入2620万元，经济收效1666万元。

2、做好企业环保工作是公司生存和发展的需要，为职工创造优美的工作环境，树立良好的企业形象，是企业发展的根本；所以对企业环境的综合治理就显得尤为重要。为此，按照市环保局下发的《主要污染物排放总量控制分解计划和实施方案》的要求，公司加大了对公司内部环境治理的力度，积极引进先进的环保理念，加大整治和投入力度，认真组织实施，按期完成了目标任务。一是由于我公司205储煤场，周围虽设置防尘设施，但在卸车过程及天气变化的条件下，仍然对周边环境造成影响。对此，公司为彻底解决现有储煤场环境问题，在焦化厂北侧投资了15789万元建设全封闭式装置圆形储煤仓一座，此项目每年将减少6000吨煤粉尘的排放并获得政府环保补助287万元。二是由于焦化脱硫排放不达标，于2012年2月投资2600余万元对脱硫系统进行了技术改造，2012年7月通过西宁市环保局验收并获得批复宁环函[2012]24号文件，改造后的脱硫系统将焦炉煤气中的硫化氢脱至80 mg/m³以下，使焦炉烟囱烟气二氧化硫排放达到200 mg/m³以下，脱硫效率达到96.7%，达到了（GB16171—1996）

炼焦炉大气污染物排放标准的要求并获得政府补助资金130万元。受2012年10月国家颁布的新的炼焦炉大气污染物排放标准（GB16171—2012），2015年1月1日前焦炉烟囱二氧化硫排放必须达到50 mg/m³以下的要求。（根据目前脱硫系统的运行状况看，无法达到新标准要求）因此，公司决定投资1500万元，于2014年10月开工建设，对脱硫系统进行再技改，项目建成后焦炉烟囱二氧化硫排放将接近新标准，此项目获得政府环保补助资金100万元。

（三）矿区综合整治实施情况

2014年，木里矿区露天开采破坏生态经媒体曝光，引起中央、省政府高度重视，青海省政府下发了《关于印发木里煤田综合整治工作实施方案的通知》（青政办【2014】143号）等系列文件，木里、江仓矿区进入全面矿区综合整治阶段。根据省政府要求，结合江仓矿区四井田综合整治实际，公司积极响应省委、省政府整治要求，2014年下半年开展了工业广场、露天施工区综合整治，完成完成了场区整治、南渣山削坡减荷、煤场整治、委托兰州煤炭设计院编制四井田渣山治理复垦方案、南渣山治理复绿招标等工作，做到了有计划、有设计、有组织、有落实的矿区综合整治“四有”模式，2014年矿区综合整治完成974亩、投资1012万元，综合整治效果受到省督导组好评，为2015年50%矿区综合整治目标的实现奠定了基础，并由此获得政府环保部门50万元的专项资金补助。矿区综合整治项目预计2016年

完成场区、渣山复绿工作，预计投资4000万元，其综合整治后将复垦的租赁土地退还600亩，每年将为公司节约资金76.4万元。