工作总结(刘要飞)

第一篇：工作总结(刘要飞)

2012年底总结

2012即将过去，新的一年马上到来，回过头来看看这一年走过的路，经历的事情没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定，从容的心态。在公司领导的带领和帮助下，加上同事的协助，工作做的还算顺利。

我的工作是销售公司一分厂的发货员，每天的工作是在现场为散装车打铅封和来厂拉水泥的车辆维持秩序，面对各种各样的司机，解决各种各样的事情，让每个司机都能满意。

在日常的工作中要注意细节，遇到问题不能盲目，一定要树立顾客就是上帝的信念去解决问题，用自己最热情的心态去对待每一位司机。突出个性化和细微化服务，让顾客感受到与众不同的服务特色。每天上班要有一个好的心态去工作，勤与领导沟通。做得不好的地方要及时改正，处理不了的问题要及时向领导汇报及时解决，用最快的速度把车装好。这样才能做到“嵩基服务天天进步”。

通过这一年对工作的回顾和总结，也有不足的地方，做得不足的地方要加强学习及时改正勤于沟通，要时刻反省下自己做的不足的地方，要在新的一年里有个工作目标这样才能进步，才能立足本岗！

销售公司 刘要飞

2012年11月25日

第二篇：刘耀飞思想工作总结

刘耀飞思想工作总结

我叫刘耀飞，男，汉族，府谷县古城镇前城村人，一九七七年十二月生，一九九九年七月参加工作，二00一年十二月加入中国共产党，第一学历大专（西北农业大学水利水电工程建筑学院），现有学历大专（西北农林科技大学水利水电工程建筑专业），现在府谷县水务局工作。任水务局干部。

主要学习、工作简历：

一九九七年九月至一九九九年七月在西北农业大学学习；

一九九九年七月至二00二年三月在府谷县水利水保工作队工作；

二00二年三月至今在府谷县水务局工作（借调）； 主要思想、工作表现： 学习态度

在日常工作生活中注重学习马列主义、马泽东思想等指导性理论知识，能够及时学习掌握新技术、新知识、新标准规范，以便在工作中加以应用。坚持根据工作需要学习，将学到的技术及成果应用到实际工作中去，使自己的工作水平得到提高，以较强的业务工作能力，从事多个岗位上的技术性业务工作。

思想表现

坚决贯彻、深入学习马列主义毛泽东思想，坚持党的四项基本原则，坚决拥护党中央的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放的政策，热爱水利水保事业，并且注重自身的思想、道德的建设，不断提高自己的政治素质、思想道德水平，具体表现在工作中力求言行一致，作风端正，实事求是。积极要求达到严于律已，敢于同违规违纪的行为作斗争，敢于开展批评和自我批评，团结同志，尊重领导。坚持个人利益无条件服从单位利益的原则，从来都不计较个人名利的得失。向来都是工作作风严谨，一丝不苟，精益求精，勤奋务实。在思想上、在工作生活中均保持着健康心态，积极进取，乐观向上，对水利水保事业保持着无比忠诚的态度，对单位的发展、自身的前途充满着无尽的自信心。

工作情况及成绩

作为一名年轻的水利水保工作者，经过党组织的考验及成长、锻炼，以及自我鞭策、不断要求自己在思想上长足性的进步，不断督促自己提高自身业务能力。具体从做好本职工作和日常工作入手，持之以恒，在本职工作中尽心尽力，要求自己总结经验、吸取教训，遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向同事和领导请教，耐心的听取他们提出的意见、建议，改进工作方式方法。孜孜不倦地作出成绩，我要不断的提高自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，做本职

工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。主要工作情况及成绩如下：

1、水利水保工程规划、实施方案的编制。历年来，多次参与县域内水利水保工程的规划及实施方案的编写工作，并全部通过评审，基本付诸 实施，取得了较为良好的前期建设效果。此项工作得到了单位领导、同事的一致好评和社会各界的认可。

2、水土保持淤地坝的勘测、规划、设计及施工监管工作。历年来，本人主要参与淤地坝建设工程的实施及监管工作。先后完成从零散的淤地坝工程勘设到府谷县五条流域坝系的立项实施中的具体勘测、规划、设计及施工监管等工作任务，为县域内的水土保持淤地坝建设项目的及时实施及良好运作起到了一定性添砖加瓦的作用，得到了上级部门的高度认可，本人因此连续多年来被评为先进工作者。

3、人饮解困工程。积极参与农村人畜饮水解困工程的勘测设计工作，充分发挥自己的业务专长，合理规划、精确制定施工方案、积极推广新技术、新工艺、新材料的应用，在设计及其施工过程中本着让老百性能饮用上安全、方便的饮用水，自己只能是不断进取、刻苦钻研、虚心请教，使工程在取水方案、水源水质的保证、工程质量、安全及工期等方面均严格按照相关规范、标准要求实施完成。保证我县社会主义新农村的建设和农民的生活水平的不断提高的高标准

要求。

4、沙棘生态工程建设。2002年3月至2004年9月，我积极投身参与沙棘生态工程的苗木繁育、嫁植、栽植、管护、采果等提供施工监管和技术指导工作。并对每的前期规划、后期自查验收的成果整编为建设资料。积极参与水利部沙棘中心实行的“公司加农户”的种植模式，协助其完成兑现工程款等后续工作。

受奖情况

二00七年、二OO八年、二OO九年连续被评为水利系统先进工作者。

自我综合评价

优点：在工作、生活历程中，我能够在思想上积极要求进步、坚定不移地遵守各项规章制度，积极服从组织领导、维护集体荣誉，妥善统筹工作任务及安排；在工作上任劳任怨，认真学习相关技术知识，不断充实完善自己。与时俱进，深入实践、学习理论、不断探索，圆满完成各项工作任务，积极提升自身的政治觉悟水平和力求胜任本职工作。

缺点和不足：作为一名水利工作者，今后要更加注重工作思路和工作方法，尚需积极主动做好水利综合事务工作，努力提高工作质量。不断加强学习，不断充实自己，加强事业心和责任感，胜任岗位要求。

第三篇：刘飞销售简历

个 人 简 历

求职目标

销售 个人信息

姓名：刘飞

性别：男 出生日期:1989.1.9

学业：高中 籍贯：贵州

政治面貌：团员

联系方式：***

邮箱：846627147@qq.com 现居地址：深圳市宝安区福永镇凤凰第一工业区

教育背景

2004年09月 ~ 2007年06月

就读贵州安龙一中

2008年10月 ~ 2008年01月

就读沙井镇丽晶电脑培训学校《高级办公班》专业

2011年10月 ~ 至今

就读于理想培训学校国际MTS工商管理专业（工商管理、销售、商务礼仪、有效沟通、社交口才、活动策划……）

工作经历

2007年08月 ~ 2009年05月

于深圳市友达电子有限公司从事品质管理兼客诉品质处理。

2009年07月 ~ 2009年12月

于中山市完美日用品有限公司从事业务销售员，负责产品销售与服务，团队组建客服跟踪及新业务销售人员培训及市

场的开展。

2010年2月至今

于沙井海正电脑城邵新科技从事业务代理，负责各电脑的组装与配件出售及电脑回收，客服跟进与市场销售。

技能与培训

熟悉

OFFIE等办公软件。企业管理销售技巧等流程；有独立工作能力，能承受压力，对工作认真负责，有团队合作精神，对工作有信心，曾参加‘国际MTS商学院’ 举办的“雄鹰训练营” 强化训练。

自我评价

本人性格开朗，乐于助人，做事踏实，认真负责，自律自信，有较强的协调沟通能力，在销售行业积累了丰富的经验，能分析市场与开发，客户服务跟进，有较强的协调能力及客诉问答处理。有良好的适应性，我在工作中注重团队的精神及各方面的沟通合作，相信贵公司会觉香我是此职的合适人选，请给我一次机会，我必将还以您夺目的光彩！谢谢!

祝：

贵公司，前程世锦，事业蒸蒸日上！

联系方式：***

第四篇：刘翔飞心得体会

学习《滨州市中小学教师职业道德行为规范细则》

心得体会

小一班

刘翔飞

在学习了《中小学职业道德行为规范》之后，我们园里又组织了《滨州市中小学教师职业道德行为规范细则》，通过学习使我感触颇深，受益匪浅。

师德是教师素质的重要组成部分，它是教师和一切健康工作者在从事健康活动中必须遵守的道德规范和行为准则，以及与之相适应的道德观念、情操和品质。由于教师所从事的职业是健康人塑造人的事业，因此，教师道德素质比教师文化素质更为重要。最近学习了《幼儿园教师职业道德规范细则》，学习后我觉得收益很大，《幼儿园教师职业道德规范细则》，让我对教师这一崇高的职业又有了新的认识和感悟。教师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。师德不仅是对教师个人行为的规范要求，而且也是教育幼儿的重要手段，起着“以身立教”的作用。教师要做好幼儿的灵魂工程师，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成为一名合格的教育工作者。

我认为作为一名幼儿教师我们首先要热爱幼儿，必须对每一个

— 1 — 幼儿一视同仁，不能偏爱一部分幼儿，而冷淡或歧视另一部分幼儿。其次要为人师表，注重身教重于言教。孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”幼儿总是把教师看作学习、模仿的对象。因此，幼儿教师一定要时刻注意自己的一言一行，以高尚的人格去感染人，以整洁的仪表去影响人，以和蔼的态度去对待人，以丰富的学识去引导人，以博大的胸怀去爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效。第二要有高涨的工作热情：许许多多成功人士的经验告诉我们，成功取决于积极主动的心态。而教师的积极情绪、主动心态更是身心健康的一种内驱力，能促使我们积极向上，不断进取。不仅如此，教师的良好心态还能给幼儿带来很大的影响，促进他们健康快乐地成长，最终达成教育教学目标，并形成良性循环。第三：我觉得教师要无私奉献，关心每一位幼儿的成长，一名教师应该对幼儿无私奉献，热爱幼儿，尊重、理解幼儿以人为本，关心爱护幼儿。第四：要养成终身学习的习惯，教师应该活到老学到老，才能胜任这一富有挑战性的职业。我们就应该不断地给自己充电，把读书当成一种习惯，把学习看作一种乐趣，从各种渠道汲取新的营养，使自己变得更为睿智。

2016年7月1日

— 2 —

第五篇：刘云飞论文修改

焦作大学经济管理学院2013届会计电算化专业毕业论文

浅谈河南旺淇商贸有限公司内部会计监督存

在的问题及对策

专 业

会计电算化

学 号 100809441

姓 名

刘云飞

指导老师 范莉莉

经济管理学院

二零一三年五月二十日

焦作大学经济管理学院2013届会计电算化专业毕业论文

目录

摘要....................................................................................................................................................2

一、会计监督的基本概念、重要性及意义...............................................................3

二、公司概况..............................................................................................................................3

三、旺淇商贸内部会计监督中存在的问题及原因分析....................................4

（一）会计基础工作薄弱............................................................................................4

（二）管理体制存在缺陷，不利于会计监督的开展..................................4

（三）单位领导缺乏对内部监督的理解与重视............................................4

（四）核算较混乱，会计数据部分失真............................................................5

（五）会计人员整体素质不高，会计职业道德缺失..................................5

三、完善旺淇商贸内部会计监督的对策....................................................................5

（一）重视会计控制.......................................................................................................5

（二）企业应建立健全会计法律体系..................................................................6

（三）企业应健全内部牵制制度............................................................................6

（四）企业应该注重培养高素质的会计人才，加强会计职业道德观念的建设.................................................................................................................................7

（五）单位负责人职责和权利的明确界定.......................................................7 参考文献.........................................................................................................................................8 焦作大学经济管理学院2013届会计电算化专业毕业论文

摘要

会计监督是会计的基本职能之一，它在社会经济活动中起着极为重要的作用。然而由于种种原因，会计监督呈弱化态势。目前，中小企业会计基础规范不健全、会计监督机制不完善、会计人员的综合素质较为低下、缺乏必要的内部监督机制和外部监督措施等问题已经严重地影响了我国中小企业的持续和稳定发展。本文对河南旺淇商贸有限公司，以下简称“旺淇商贸”的会计监督中存在的问题进行了分析，最后提出了改进企业监督的对策。

关键词：中小企业；会计监督；内部监督； 焦作大学经济管理学院2013届会计电算化专业毕业论文

浅谈河南旺淇商贸有限公司内部会计监督存在的问题及对策

近几年来，我国中小企业的发展速度正在不断加快。中小企业在国民经济中占有的地位也在逐步提高。随着现代企业制度的建立及完善，会计作为一种监督管理活动，其监督职能日益重要，加强内部会计监督，是确保会计资料合法、真实、准确和完整的重要环节。以下简单分析一下旺淇商贸内部会计监督的现状及完善措施。

一、会计监督的基本概念、重要性及意义

会计监督，就是指对会计组织、会计人员、会计活动和会计信息等进行的监察和督促。会计监的作用，主要包括以下两点：一方面有利于维护国家的财经法规。另一方面会计工作是财政经济工作的基础，一切财务收支都要通过会计这个“关口”。会计监督可以按不同的标准进行分类。①按监督实行的时间，可以分为事前监督、事中监督和事后监督。②按监督的要求不同，可以分为政策性监督和技术性监督。

会计监督的重要性可以概括为以下三个方面：（1）保护企业各项资产安全和完整的需要。（2）保证企业财务活动合法性的需要。（3）防止会计信息失真的需要。

会计监督的意义可以概括为：会计监督是会计的基本职能之一，是我国经济监督体系的重要组成部分。有效发挥会计监督职能，不仅可以维护财经纪律和社会经济秩序，对健全会计基础工作、建立规范的会计工作秩序，也起到重要作用。

二、公司概况

河南旺淇商贸有限公司位于中国河南郑州北环汽配装饰广场，是一家福莱姆/西卡各种产品、福莱姆各种产品等产品的经销批发的有限责任公司。其经营的福莱姆/西卡各种产品、福莱姆各种产品畅销消费者市场。同时旺淇商贸的产品在消费者当中享有较高的地位，公司与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系。旺淇商贸以其实力雄厚、重信用、守合同、保证产品质量等特点，以及以多品种经营特色和薄利多销的原则，赢得了广大客户的信任。

公司把科技进步作为企业发展的动力，依靠科技进步，振兴公司，改进生产 3 焦作大学经济管理学院2013届会计电算化专业毕业论文

技术，不断提高产品质量，研究开发新品种。公司除了自有专门从事研究开发的队伍外，还与其他公司建立了长期的技术合作关系，扬长避短，优势互补，始终跟踪国际科技的先进水平，紧紧瞄准国内市场，开展科研开发工作，使公司在行业中始终处于国内领先的地位。目前公司也开始向相关产品延伸，如客车用漆、汽车配件用漆等，使其成为公司新的经济增长点。

三、旺淇商贸内部会计监督中存在的问题及原因分析

（一）会计基础工作薄弱

在企业中会存在一些会计无证上岗的现象，以及部分会计主管不具备专业技术资格等。此外，企业在会计人员的后续教育和培训工作方面没有下足功夫，企业在会计人员的任用上存在着“任人唯亲”的问题。这也是目前与旺淇商贸相似的中小企业普遍存在的现象。以上这些问题的存在，最终会导致企业的建账不规范或不依法建账，甚至有时会计核算常有违规操作。

（二）管理体制存在缺陷，不利于会计监督的开展

从了解的情况看，企业存在出纳领取银行对账单、编制余额调节表的现象，究其原因，主要从工作方便角度出发。由于出纳经常跑银行，办理各种收付款，于是便“顺理成章”地领取银行对账单、编制余额调节表。像旺淇商贸这样的中小企业，由于规模较小，人员较少，基本上不设会计机构。有一些单位即使设置了会计机构，但考虑到费用开支问题，仍不按规定设岗。例如只设一个会计人员，该会计人员既当会计又当出纳，既管钱又管物，严重违反了《会计法》的有关规定。但是该企业岗位人员的安排却恰好违背了这一点，单位领导人的直系亲属在本单位会计机构中担任出纳工作，出纳人员兼管会计档案的保管和收入、费用及债权债务账目的登记工作。

（三）单位领导缺乏对内部监督的理解与重视

由于企业的规模比较小, 管理机制不健全,因此很多主要领导对内部监督的重要性没有明确的认识, 把更多的精力都投放于企业的生产和销售上, 只注重眼前的利益, 却因此忽略了长远利益,目光过于短浅。没有一个完善的内部监督机制, 企业的明天只能是今天的简单重复或者是萎缩, 不可能有更加快速的发展, 止步于今天的企业面临破产指日可待。

焦作大学经济管理学院2013届会计电算化专业毕业论文

（四）核算较混乱，会计数据部分失真

企业由于受到个人意志的限制和利益驱动，内部财务管理较混乱、基础工作相对薄弱、会计信息失真现象在当前还普遍存在。由于不按规范操作，会计核算方面出现了问题：一方面企业账户设置很不规范。例如只设一本账簿，类似流水账；滥用会计科目进行简化核算；以表代账，不设账簿，不做记账凭证。另一方面，会计数据部分失真。企业经营者为了个人利益或实现短期效益，不愿让会计人员规范操作，该摊销的费用不摊销，该预提的费用不预提，使会计核算的权责发生制原则得不到彻底的落实，出现人为调节企业经营成果的做法，影响企业自身发展，使企业的壮大受到严重的限制。

（五）会计人员整体素质不高，会计职业道德缺失

一般来说，企业中虚假的会计信息来源于会计机构和会计人员，因此会计人员的综合素质以及职业道德观念在会计监督中起着至关重要的作用。现阶段，企业内部会计人员逐渐增多，但会计人员整体素质不高。原因有以下几点：一是知识结构、学历层次和业务水平偏低，不能辨别经济活动的真伪,缺乏敏感和分析能力。在这方面企业仅仅重视了数量上的增多，没有考虑加强质的飞跃。二是会计人员的教育和培训跟不上，新的经济业务事项不断产生以及新的会计制度和会计准则的实施，会计人员没有主动去学习，在实践过程中就会出错。三是会计人员的监督意识不强，法制观念淡薄，缺乏职业风险意识，职业判断能力弱，惟命是从，在受到一些外来因素的影响时不敢坚持原则，参与制假、造假，致使会计工作秩序混乱，监督弱化，会计信息部分失真。

三、完善旺淇商贸内部会计监督的对策

（一）重视会计控制

恰当的岗位设置。为达到会计监督的目的，应根据企业自身的特点，采用集中核算的会计核算方式，即由会计机构统一办理有关的会计核算工作。一般可设会计主管兼总账会计，明细账会计兼稽核、出纳三个岗位。

严密的凭证制度。设计合适的凭证的格式及传递程序。企业应该彻底改变那种发生经济业务后却不记账的做法，要对企业发生的每一笔经济业务，都填制凭证，无论是自制的还是外来的，在入账之前必须经过认真审核，以保证每项经济 5 焦作大学经济管理学院2013届会计电算化专业毕业论文

业务入账的正确性及合法性。

合理的会计记录程序。为使企业的会计控制顺利进行，在充分考虑企业规模大小、业务量多少，以及管理人员数量、水平等因素的基础上，建立一套适合企业自身特点的、具有可操作性的会计记录程序，包括凭证填制、传递、审核、账簿登记、报表编制等。

严格的日常核对制度。建立并严格实施相关会计记录的日常核对制度是加强企业会计监督的重要内容。日常的核对制度包括账证核对、账账核对、账表核对、账实核对等。日常核对制度对保证会计记录的真实、完整、正确，保证企业会计控制的有效性具有至关重要的作用，通过这项工作往往有利于发现企业会计核算过程中存在的许多问题。

（二）企业应建立健全会计法律体系

对已有的会计法律体系确保贯彻实施。企业应该把现有的法律体系中好的监督措施和方法落实到实际, 保证企业内部会计监督有法可依, 这样才能更好地在实践中验证会计法律体系是否合理及完善, 发现问题才能解决问题。

新环境下发现的会计法律体系的不健全部分应该及时补充完善。任何监督法律体系的产生都是来源于时间经验的总结, 中小企业内部会计监督法律体系也不例外, 需要从以下两个方面完善:（1）进一步完善以《会计法》为中心的会计法律、法规体系;（2）对《总会计师条例》等法律法规依据实际需要进行修改完善, 加快企业内部会计监督制度和会计准则建设的步伐, 使会计法律法规尽可能全面配套、及时, 加强可操作性, 尤其是对违法处罚要具体、恰当、得力, 使违法者得到应有的惩罚, 清除影响会计监督功能发挥的种种限制和障碍。

（三）企业应健全内部牵制制度

凡是涉及款项和财物收付、结算及登记的任何一项工作, 必须由两人或两人以上分工办理。如现金和银行存款的支付, 应由会计主管人员或其授权的代理人审核批准, 出纳人员付款, 记账人员记账。再如单位发放工资, 应当由工资核算人员编制工资单, 出纳人员向银行提取现金和分发工资, 记账人员记账。银行票据的签发印鉴, 必须有两人分别掌管;不相容会计工作岗位应当相互分离, 出纳员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。在手工会计系统中, 应收账款的总账和顾客明细账应由不同的人来记录, 而记录 焦作大学经济管理学院2013届会计电算化专业毕业论文

现金收入和支出的人员不应负责调节银行账户等等。

（四）企业应该注重培养高素质的会计人才，加强会计职业道德观念的建设

加强对会计人员的监督管理，提高会计队伍的整体素质，是强化企业会计监督的根本要求。会计人员首先是要有较强的法制观念，只有这样才能在国家会计法律体系下真正履行会计人员的职责。其次是要具备良好的会计职业道德，有一定的行为规范来自我约束，遵守公共道德，保持良好的信誉。这样素质的会计人员才是适应经济发展需要的，才是会计职业本身赖以生存和发展的基本保障。再次，会计人员要有较高的业务素质和较强的综合判断能力。会计人员专业知识、技能的高低决定着会计信息质量的高低，所以要注意会计工作人员业务素质的继续提高，要为他们提供继续教育的机会。最后，会计人员还要有较高的风险管理能力。因为会计人员在提供会计信息时，也承担着一定的风险。而且随着知识经济的飞速发展，会计人员面临的经济事项会越来越复杂，这就要求会计人员能够在保持职业的谨慎性和规范性的同时，能从整体的角度，用科学的分析方法，明确的理解力和准确的判断力，找出解决的办法和思路。

（五）单位负责人职责和权利的明确界定

企业的负责人认为自己是负责人, 会计上的事情自己说了算, 授意、指使、强令会计人员按照他的意愿办事, 出了问题将其一推了之或者找个替罪羊, 减轻自己的责任, 这些都严重阻碍了会计监督的正常进行。因此明确单位负责人和会计责任主体的地位, 是保证会计信息真实的关键。作为单位负责人, 应该对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责, 应当保证内部监督机构、会计人员依法履行职责, 不得授意、指使、强令会计人员违法办理会计事项, 这样就加强了单位负责人单位会计行为的责任, 为会计工作者明确行使内部会计监督提供了保障。为了适应现代企业管理制度的要求, 单位负责人作为会计责任主体, 还必须要懂得业务、懂财务、懂会计, 熟悉有关经济法规, 对自己负责任, 对单位负责任, 对法律负责任。焦作大学经济管理学院2013届会计电算化专业毕业论文

参考文献

[1] 陈丽文.完善中小企业会计监督的探索[J].审计与理财,2009(5).[2] 陆建军.重视中小企业会计规范问题[J].中国乡镇企业会计,2009(11).[3] 张芳.浅论中小企业会计的规范化[J].经济论坛,2011(18).[4] 陈新环,梁艺英.规范中小企业会计核算工作的思考[J].商业会计,2010(4).[5] 郭娟,田志威,张岩.中小企业内部控制之我见[J].林业财务与会计,2012(3).[6] 陈信元,叶鹏飞,薛建峰.我国会计监督行为的初步分析[J].会计研究,2011(2).[7] 张淑华,朱锦仙.谈如何对中小企业加强会计核算和监督[J].交通科技与经济,2010(3).