第一篇：工作总结-江泽文
2012年个人年终工作总结
仓储部 江泽文
时光荏苒，2012年已悄然离去，从七月初至今，我已经在招商物流工作了七个来月了，作为一名应届毕业生，我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。
招商物流是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也倍加珍惜，尽自己最大的努力去适应这份工作。经过这大半年的不断学习和感悟，以及同事、领导的关怀与帮助，我也已经融入到了招商这个温馨地大家庭中，个人的工作技能和素质也有了明显的提高，虽然工作中还存在着这样那样的不足，但应该说在这大半年里我在这里付出，也在这里成长。我是2012年7月初进入招商的，10月中下旬调入雅川工作。在公司领导、同事们的亲切关怀和悉心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，熟悉了仓库的基本操作，完成了由学生到职员的成功蜕变。
在中山公司接近四个月的轮岗实习期间，我先后学习和实践了调度、运输、单证、仓管和财务等相关的业务操作，比较全面的了解了整个大自然项目的日常运作。从中学习到了物流运输的最基本操作流程，学习了如何接收运输订单、调度派车，初步学会了使用excel、access数据库、ERP系统和SAP系统进行相关业务的操作。不足之处是很多的业务操作不够熟练，特别是在出现某些操作失误时不懂得如何处理，工作独立性有待提高。在学习的同时，主要负责SAP系统中的出仓操作、转仓操作，access地板新库管数据更新和仓库的现场管理。
调入雅川仓库后，得到了领导的重视和栽培，在主管的指导和帮助下，跟着优秀的班组长学习并实践了仓库的基本操作，在基层岗位里接受了锻炼。从中山调入雅川后，我改掉了之前思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫的缺点，沉下心来，严格要求自己，虚心向身边的每一个人学习，凭着高度的责任心、自信心以及吃苦耐劳的精神，克服了早八晚八还要倒班等种种困难，磨练了自己的意志，也使自己成熟了不少。我在这里付出也在这里收获，在这短短的3个月内，我基本熟悉了仓库的日常运作，能很好的配合其他部门协同工作，能顺利地完成领导交办的各项任务，能适应单体库的日常管理工作。仓库里的学问大的很，需要认真去观察、去倾听、去思索。只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。只有谦虚谨慎，虚心向每一个人学习，才能在工作中不断提高和升华自己。
展望2013，我充满期待。招商物流是一个在不断发展的公司，前景美好而广阔，公司也有实现三年翻番的近期目标，机会与挑战并存。看到个人和公司的未来，深感幸福和自豪，也更加迫切的希望自己能够更进一步的严格要求自己，勤学上进，扎实工作，把握机会，与公司一起成长。
第二篇：转正申请-江泽文
转正申请
尊敬的领导：
我叫江泽文，于2012年7月5日进入招商局物流集团广州有限公司，在雅川经过短暂的培训后调入中山大自然地板项目，成为公司的试用员工，到今天两个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，在虞经理、小饶以及其他同事们的热心帮助和悉心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，熟悉了项目的整个操作流程，完成了从学生到职员的转变。在两个多月的轮岗实习期间，我先后学习和实践了调度、运输、单证、仓管和财务等相关的业务操作，比较全面的了解了整个项目的运作。从中学习到了物流运输的最基本操作流程，学会了如何接收运输订单、调度派车，学会了使用excel、access数据库、ERP系统和SAP系统进行相关业务的操作。不足之处是很多的业务操作不够熟练，特别是在出现某些操作失误时不懂得如何处理，工作独立性有待提高。在学习的同时，主要负责SAP系统中的出仓操作、转仓操作，access地板新库管数据更新和一些现场管理。并针对项目现行运作过程中存在的问题，提出了一些物流改进建议，并在虞经理的指导下完成了关于大自然项目实施一贯托盘化运输解决方案的探讨。
在工作的过程中，我觉得自己还有很多的缺点和不足有待改正。首先是思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，虽然在虞经理的提醒和批评后有所改进，但仍不够。再就是业务方面的知识掌握的不够扎实，有些业务操作不够熟练，有时候办事不够干练，做事效率不够高。最重要的就是工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离经理的要求还有一定的距离。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向身边的每一个人学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
这是我的第一份工作，这两个多月来我学到了很多，感悟了很多，也切身感受到了公司对我们新人亲切关怀，深深地受到了公司文化的熏陶，看到了个人和公司未来，深感幸福和自豪。也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
申请人：江泽文 2012年9月14日
第三篇：文泽简介
公 司 简 介
天津文泽教育信息咨询服务有限公司成立于2007年1月，是有着100万元注册资金的私营有限责任公司，公司的经营范围有，教育信息咨询、会议服务、企业管理咨询、财务咨询、企业形象策划、家政服务；日用百货、化妆品、文化用品、服装零售兼批发；图书零售；音像制品零售；房屋租赁等。
目前公司旗下的主要品牌是我们的“最天使”婴幼儿早期教育，最天使采用被誉为全球幼教第一品牌的蒙台梭利教育理念，致力于帮助中**婴家庭获得更好的育儿成长体验。落户天津已经有5年的时间，有近千名宝宝在最天使接受过蒙氏教育，到目前已经发展到在和平、南开拥有三大园区，500名在校会员的知名早教中心，也是天津市专业的蒙氏早教中心。在课程方面，最天使特别邀请了婴幼儿教育专家做顾问，研发了更加高端的课程体系；在师资方面，最天使增加了硕、本学历的教师，并选拔教师参加蒙台梭利高端培训；在服务方面，最天使配备了更完善的服务团队，并增加了服务的项目。在中国，作为蒙台梭利教育的忠实实践者和推广者，最天使不仅仅是一所孕婴会馆，更成为母婴家庭的首席早教顾问。同时，我们是社区化早教普及的先行者，力求在社区为孩子提供安全、专业、舒适的教育环境；我们也是儿童成功素质教育的倡导者，以儿童为中心，注重儿童个体特质，激发儿童与生俱来的本能潜力，培养未来的领导者；我们还是家庭亲子关爱文化的推动者，强调家庭和谐对亲子教育的重要性，为孩子奠定良好的人生基础。
最天使，传播爱与快乐的使者，为每一个天使都插上飞翔的翅膀。
天津文泽教育信息咨询服务有限公司
招聘 简 章
职位一：市场部（地面推广）
任职条件：
1、有1年以上地面推广的相关工作经验。
2、头脑灵活、有思考、判断力及较强的沟通能力。
3、熟悉天津市道路。
职位描述：
1、负责市场的考察及调研工作。
2、根据调查结果做出准确分析、建议。
3、多渠道、全方位开拓市场。
职位二：人力资源部（会计）
任职条件：
1、有会计相关工作经验。
2、25岁-35岁之间。
3、有会计证、头脑灵活、动手能力强。
职位描述：
1、负责财务管理。财务预算管理；
2、各店财务控制，管理；
3、负责员工工资发放，五险一金的缴纳工作。
4、熟悉人事相关知识，负责员工录工、辞退手续。
职位三：园长
任职条件：
1、热爱幼教事业，有爱心和耐心。
2、大专以上学历，师范大学、幼教等相关专业毕业；具有一定管理工作经验或营销经验；幼教相关经验五年以上。
3、有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论，了解和掌握幼儿身心发展和教育的基本规律，有正确的教育观念，有管理和指导保教工作的能力；
4、具有出色的管控能力，普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强；具有较好的内部员工之间的沟通能力，较好的客户关系与公共关系沟通能力；
5、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，执行力强；
6、有较强的学习能力，擅于打造和创建学习型的团队。
职位描述：
1、负责中心全面工作，保证中心正常的经营和业务发展。
2、制定并完成本园的销售目标，并且寻求利润最大化。
3、维护公司、品牌形象，协调各方关系，使中心工作得以顺畅进行。
4、教育与指导员工，使员工更加准确的按照工作规范／人事管理制度完成工作，并提高工作能力。
5、教师的业务培训和理论指导。
6、负责解决客户投诉。
7、负责中心的财务管理，包括收款、各项费用预算与控制等。
8、负责每月员工，课时费、销售奖金等核定及调薪建议。
职位四：副园长
任职条件：
1、热爱幼教事业，有爱心和耐心。
2、大专以上学历，师范大学、幼教等相关专业毕业；具有一定管理工作经验或营销经验；
3、具有出色的执行能力，普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强；具有较好的内部员工之间的沟通能力，较好的客户关系与公共关系沟通能力； 职位描述：
1、协助园长完成园内管理工作。
2、如若园长不在，行使园长一切职责。
第四篇：孝敬父母 于文泽
孝敬父母
于文泽
我读过一篇文章，名字叫《攒钱》。这篇文章的起因是，他在做作业，他妈妈在他旁边补衣服，那个衣服很破旧了，他妈妈只有两件衬衫，倒换着穿。她妈妈为了节省，能让他吃好穿好，好好读书。他决定帮自己的妈妈做件事。第二天中午放学的时候，他肚子很饿，正好有卖饼的，他的同学都在买，他忍不住把手伸向口袋，但他想到妈妈破旧的衬衫，他就把手缩回去了。就这样，他一分一角攒到了他母亲的生日，他拿自己攒的钱，给妈妈买了一件天蓝色衬衫。当他把衬衫给时母亲，母亲把她搂到怀里说“好孩子，你长大了，懂事了！”长大的含义其实并不复杂。
上面这个孩子做的事，让我很感动。我也有这样的行为。
那天中午，我姥爷给我做完饭，去接我，把我接回来，到家了，我和姥爷开始吃饭，我一看，说：“姥爷你怎么把肉都给我了？”姥爷说：“你吃吧！我不吃，你吃了长得健健康康的。”我听姥爷自己舍不得吃，都是为了我，就把肉盛给姥爷，对姥爷说：“姥爷，你快吃吧，凉了就不好吃了。”姥爷看我态度坚决，只好说：“我和你一人一半。”我说：“行！”我们就吃了下去。
姥爷说：“好孩子，你长大了，懂事了。”
我用自己的行动证实了自己已经长大了，长大的含义，其实并不复杂。我从读过的文章里，受到了很大的启示，就是，做人要孝敬父母，要学会好东西分享给别人。
我要孝敬父母！
第五篇：潘泽江事迹简介
潘泽江事迹简介
潘泽江，男，瑶族，1971年7月出生，中共党员，经济学博士，中南民族大学副教授、硕导，团中央与国际劳工组织授予的KAB创业教育培训讲师，全国经济管理院校工业技术学研究会理事，中南民族大学创新管理研究团队研究员，湖北省生态经济学会会员，校大学生创业KAB协会指导老师。
长期从事微观经济学、财政学、金融学、新制度经济学等本科、研究生课程教学工作，教学效果深受本科生、研究生及同行肯定。主要研究方向为民族地区的区域发展与农村反贫困，多次深入贵州、广西、湘西、恩施等民族地区进行实地调研，公开发表学术论文20多篇，出版专著1部，参编教材多部，撰写的硕士、博士毕业论文分获湖北省优秀硕士论文、中南财经政法大学优秀博士论文。
主持国家社科基金项目1项（10CMZ022），承担和参研包括国家级社科基金重大项目在内的国家级课题、省部级课题、横向课题10多项，荣获跨国研究项目二等奖1项、省部级一等奖2项、二等奖1项、三等奖各2项，参与撰写的《贵州民族地区发展存在的问题与建议》获贾庆林、李克强、回良玉重要批示，并获国家民委2010年优秀调研成果一等奖，所撰写的2篇调研报告获湖北省两位省委常委、财政部领导重要批示，长期指导我校学生创业创新项目，2009年所指导的学生科研团队荣获挑战杯全国大学生科技作品竞赛全国一等奖1项，这是我校迄今为止在该类项目中获得的最高奖项，2011年指导的学生团队荣获全国二等奖2项、湖北省一等奖2项，为我校获得挑战杯全国发起单位资格做出了贡献，在全球企业管理挑战赛（GMC）上带领团队先后2次获得全国银奖，多年指导学生团队的创业工作，所指导的本科生多次获得湖北省优秀学士学位论文一等奖，2012年当选中南民族大学“五四青年先锋”，2009年被评为中南民族大学优秀共产党员，2006、2007、2008、2009、2010、2011、2012连续获得校创业创新优秀指导老师称号，多次参与国内外学术会议并做主题发言，多篇学术论文被ISTP收录。
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