第一篇:人民法院关于纪检监察工作的基本思路
**法院关于2006年纪检监察工作的基本思路
一、进一步加强对党风廉政建设工作的组织领导
在今年的工作中,我们**法院将继续坚持对党风廉政建设责任制实施“一把手工程”,由院长亲自抓,分管院长靠上抓,定期听取汇报,对党风廉政建设工作中遇到的困难和问题,做到及时研究并认真加以解决。另外,我们纪检组和监察室还将在工作中积极协助院党组突出抓好廉政教育工作,特别是抓好正反典型教育,增强教育的针对性、说服力和感染力。通过使廉政教育制度化、规范化、经常化,增强教育的计划性、科学性和有效性。
二、不断加强对干警思想政治工作的教育引导
今年,我院将利用每周六上午的全院固定学习时间,重点组织全院干警学习贯彻中央纪委第六次会议精神、胡锦涛总书记重要讲话及吴官正同志的工作报告。同时,我们纪检监察将围绕六个方面要求全院干警加强思想政治学习。一是围绕学习党章,加强对广大干警学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章情况的督促检查;二是围绕树立和落实科学发展观,加强对各庭室贯彻落实上级法院各项工作要求情况的督促检查;三是围绕马克思主义群众观,加强对损害群众利益的不正之风的纠正和查处;四是围绕党风廉政建设责任制,进一步抓好各项工作的落实;五是围绕“防”和“治”进一步加大查办重大案件的力度,进一步作好预防倾向性、苗头性问题的工作;六是围绕工作中存在的薄弱环节,1
努力提高纪检监察干部的自身素质和能力。
三、继续扩大对发改案件流程管理的覆盖范围
去年以来,我院制定实施了《发改案件处理流程管理实施意见》,经过一年来对民商事案件发改情况的审查及处理,有效的增强了广大干警的案件质量意识,提高了办案水平,从源头杜绝了干警违纪违法办案,取得了良好的效果,得到省、市法院的充分肯定。但在该《意见》实施过程中仍然存在涵盖案件范围较窄等问题,为此,今年我院结合《发改案件处理流程管理实施意见》,又制订实施了相关的补充规定。该规定对对上级法院发回重审、改判的刑事、行政以及检察机关提起抗诉、本院提起再审的案件全部实行流程管理。我院将在今后的工作中进一步加强该项工作,使我院案件的审判质量和效率大幅提高。
四、全面落实对执行案件的纪检监察流程管理
为了进一步加强对全院执行工作的规范化管理,今年我院根据党组的安排,由院纪检组、监察室具体负责制订出台了我院《关于加强对执行案件纪检监察流程管理实施意见》。该意见规定,由院纪检监察部门对执行案件立案、执行、违纪查处、信访工作等环节给予综合评价,进行科学、规范、有序的系统化管理。监察室重点对执行案件中的立案是否及时准确,收费是否公正合理,执限是否严格执行,是否存在违规中止执行或违法违纪案件等进行定期检查。对发现的有关问题及时纠正,并对有关责任人进行处罚并记入廉正档案。
五、结合司法工作实际,建立党风廉政建设长效机制。我们将结合自身实际工作,从最基础环节和最基本要求入手,重点解决当前法院司法活动和队伍建设方面存在的最突出、群众反映最强烈的问题。同时,认真调研,积极探索,不断健全司法责任和责任追究机制、司法工作目标管理机制、司法考核奖惩机制、司法活动全程监督机制等“四项机制”,使法院党风廉政建设工作常抓不懈、常抓常新。
六、要注重做好结合文章,统筹安排各项工作
我们将正确处理好开展活动与日常工作的关系,统筹安排,把落实党风廉政建设责任制工作与审判工作、队伍建设、司法改革等工作结合起来,与正在深入开展的 “司法行为规范年”等活动结合起来,以活动促工作,以工作检查活动的实际成效。
总之,在****年的党风廉政建设工作中,我们将认真实践“公正与效率”主题,全面落实“司法为民”要求,与时俱进、求真务实、开拓创新,进一步做好党风廉政建设的各项工作,为促进全院各项工作顺利开展做出应有的贡献。
第二篇:2011年5月人民法院的纪检监察工作
人民法院的纪检监察工作
(全省法院纪检监察业务培训班讲课提纲)
王显俊
(2011年5月)
一、党的纪律检查机关及派驻法院纪检组的主要工作
(一)党的纪律检查机关的领导体制
领导体制——中央纪委在中央委员会领导下工作;党的各级纪委在党的各级委员会及上级纪委领导下开展工作。
(二)党的各级纪律检查机关的主要任务
1、维护党的章程和其他党内法规
2、检查党的路线、方针、政策、决议的执行情况
3、协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作
(三)党的各级纪律检查机关要做好五项经常性工作:
1、对党员进行遵守纪律的教育(做好纪律教育),作出维护党的纪律的决定
2、对党员领导干部行使权力进行监督
3、检查处理党的组织和党员违反党的章程的重大案件,作出处理意见(查办案件)
4、受理党员的控告和申诉
5、保障党员的权利
(四)派驻人民法院纪检组
1、派驻纪检组的依据——党章规定
(第八章四十三条:党的中央纪律检查委员会根据工作需要,可以向中央一级党和国家机关派驻党的纪律检查组或纪律检查员。纪律检查组组长或纪律检查员可以列席该机关党的领导组织的有关会议。他们的工作必须受到该机关党的领导组织的支持。)
2、派驻纪检组的统一管理问题
党组纪检组(改革开放以来逐步开始设立,在党组领导下开展工作)——派驻纪检组(双重领导,在党组和派驻纪律检查机关的双重领导下开展工作)——派驻纪检组(由派驻纪律检查机关直接领导)
关于统一管理:
一是为什么要对派驻纪检组统一管理——进一步加强党内监督,进一步加强对领导班子和党员干部的监督
二是对派驻纪检组实施统一管理的实施:“双派驻”——中央纪委和监察部派驻;“单派驻”——中央纪委或监察部派驻(择一)。2004年对双派驻机构实施了统一管理,2005年8月对单派驻机构实施统一管理。到目前为止,单派驻工作仍在实施
三是统一管理后领导体制的变化:双重领导——直接领导
四是统一管理后派驻人民法院纪检组的主要职责(6项详见党章):
(1)监督检查所驻在法院及系统贯彻执行党的路线方针政策决议的情况;
(2)维护党的纪律、贯彻落实党风廉政责任制、贯彻落实廉政勤政情况;
(3)经批准初步核实党组及其成员违反党纪的问题(初核权)、参与调查驻在法院党组及其成员违反党纪的案件(参与权)、调查驻在法院中层干部违反党纪的案件及其他重要案件(调查权);
(4)协助驻在法院党组组织协调党风廉政建设及反腐败工作;
(5)受理检举、控告;受理申诉;
(6)承办纪委交办的其他事项。
五是统一管理之后派驻纪检组和所在法院的工作关系:
(1)监督和查办案件直接受纪委领导;
(2)驻在法院党组对党风廉政建设和反腐败工作负全责,派驻纪检组予以全面配合;
(3)派驻纪检组组长继续担任驻在法院党组成员,参加行政会议,但不参与驻在法院的业务分工;
(4)派驻纪检组与驻在法院监察室合署办公的,可继续合署办公。
3、派驻纪检组履行监督职责的规范性文件
一是中纪委2006年4月下发《派驻纪检组履行监督职责的意见》,规定了怎样履行职责 二是2008年12月中央纪委下发《关于改进派驻纪检组工作的意见》,强调了三项职能:加强监督、查办案件、推动惩治和预防腐败体系建设。
二、人民法院的监察工作
(一)人民法院监察制度的建立
新中国成立后,1950年10月,在中央人民政府政务院设立了人民监察委员会,负责监察政府机关和公务人员是否履行其职责。
1951年,在地方各大区、省(行署、市)、县分级设立各级人民政府人民监察委员会;1954年政务院改为国务院,建立监察部,取代人民监察委员会。地方各级人民监察委员会也改为监察厅、局,实行了国家行政监察体制,1986年确立了国家行政监察体制。
1989年7月27日,最高人民法院与国家机构编制委员会联合下发了地方各级人民法院设立监察机构的通知。同年8月15日最高人民法院下发了《关于建立法院系统监察机构若干问题的暂行规定》。在暂行规定中,明确了法院监察机构的性质、作用、任务、职权、领导体制、机构设置等原则,从而确立了人民法院的监察制度。2008年6月5日印发实施的《人民法院监察工作条例》对人民法院的监察工作作了进一步的规范和完善。
(二)人民法院监察机构的性质
“人民法院监察部门,是人民法院行使监察职能的专门机构,依照法律和本条例对人民法院及其法官和其他工作人员实施监察。”
1、性质特点
一是专门监督的特点。
二是监督面广的特点。
三是权威性特点。
2、人民法院监察机构的地位
(1)监察机构是人民法院的一个重要的管理部门
(2)监察机构是维护人民法院职能运转的重要工具
(3)人民法院监察机构在整个国家监督中处于特殊地位
一是人民法院监察部门监督与党的监督
二是人民法院监察部门监督与国家权力机关的监督
三是人民法院监察部门监督与国家检察机关的监督
四是人民法院监察部门监督与社会监督(民主监督)
(三)人民法院监察机构的职能
1、人民法院监察机构的设置和领导体制
(1)机构设置
(2)法院监察室的领导体制
2、人民法院监察部门的监察对象
人民法院监察部门监察对象的具体管辖范围:
1、最高人民法院监察室,负责对本院各部门及其工作人员、高级人民法院及其院长、副院长(含副院级领导干部)进行监察;
2、高级人民法院监察室,负责对本院各部门及其工作人员、中级人民法院及其院长、副院长(含副院级领导干部)进行监察;
3、中级人民法院监察室,负责对本院各部门及其工作人员、基层人民法院及其院长、副院长(含副院级领导干部)进行监察;
4、基层人民法院监察室或专职监察员,负责对本院各部门及其工作人员进行监察。
3、人民法院监察部门的主要任务和职能
(1)主要的七项任务:
第一项,检查人民法院及其法官和其他工作人员遵守和执行国家法律、法规的情况:一是对国家法律执行情况的监督检查;二是对有关法规执行情况的监督检查;三是对有关政策执行情况的监督检查;
第二项,制定和完善人民法院廉政制度,检查人民法院及其法官和其他工作人员执行廉政制度的情况:
一是制定和完善人民法院廉政制度;(制订法院监察工作的规章、制度。制定规章制度应注意三点:一是要有法律依据,不得与国家的法律、法规、政策相抵触;二是不得超越本部门的职权范围;三是要结合本地法院实际,切实可行,具有可操作性。)
二是对上级法院、本级法院制定的廉洁执法规定、制度遵守情况的监督检查。
第三项,受理对人民法院及其法官和其他工作人员违纪违法行为的控告、检举。第四项,调查处理法院及其工作人员违反审判纪律、执行纪律及其他纪律的行为。第五项,受理法官和其他工作人员不服纪律处分的复议和申诉。
第六项,组织协调、检查指导纠正审判工作、执行工作和法院其他工作中损害群众利益的不正之风。
第七项,组织协调、检查指导预防腐败工作,开展对法官和其他工作人员司法廉洁和遵纪守法的教育。
还有上级法院监察部门要做好对下级法院监察部门工作检查指导;
做好调研工作;
搞好监察部门自身建设。
(2)四项主要职能
监督制约职能:
第一,是协助制定廉政措施、制度,并检查落实情况。
第二,开展经常性的督促检查。
第三,查处违法失职行为。
第四,行使监察建议权。
惩处维护职能:
第一,对违法违纪行为进行查处。
第二,对违法违纪行为情节特别严重者可向法院领导建议移送司法机关依法处理。第三,在执行纪律的同时,可以作出经济处罚。
教育防范职能:
第一,根据监察业务需要,结合法院的队伍建设开展教育。
第二,提出防范对策措施,防止违法乱纪现象的滋生和蔓延。
第三,提出改进和加强管理的建议。
支持保护职能:
第一,支持法院工作人员依法办事。
第二,保护法院工作人员的积极性。
第三,保护法院工作人员的合法权益。
(四)人民法院监察部门权限
1、检查权。
一是一般检查。
二是专项检查。
检查权的内涵:
第一,召集或列席与监察事项有关的会议权。
第二,询问权。
第三,质问权。
2、调查权。调查权的内涵:
第一,召开有关会议,查阅、复制有关文件、资料和了解有关必要情况的权力。
第二,有要求出具证据、证言的权力。调查时,有权要求调查事项的有关人员出具与案件有关的证据、证言,提供真实情况。
第三,有采取必要措施的权力(“两指”权)。对有严重违法违纪嫌疑人员,必要时向本院领导或上级法院监察部门提出暂停止职务或暂停执行公务的建议。
3、建议权。
第一,纠正建议权
第二,纪律处分建议权。
第三,经济处置权。
第四,表彰建议权。
(五)人民法院监察部门的监察程序
《人民法院监察工作条例》第五章第二十四条至三十九条作了详细规定。
1、检查的程序:监察部门按照下列程序进行检查:
(1)根据本院院长或者上级人民法院监察部门的指示或者要求,确定检查事项;
(2)制定检查方案并组织实施,必要时,可组织本院有关部门或者下级人民法院参加检查;
(3)向本院院长或者上级人民法院监察部门报告检查情况;
(4)根据检查结果,提出纪律处分意见或者监察建议。
2、查办案件的程序:
(1)初核、立案。监察部门按照管辖范围,根据检查发现的问题,或者控告检举的违纪线索,或者有关机关、部门移送的违纪线索,经初步核实,认为有关人员构成违纪应当给予纪律处分的,应当报本院院长批准后立案并组织调查。
重要案件的立案,应当报上一级人民法院监察部门备案。
(2)调查。人民法院监察部门在查办违纪案件时,应当组成案件调查组和审理组,分别进行案件调查和案件审理。参加案件调查的人员,不得参加案件审理。
(3)证据收集。监察部门对违纪案件调查时,应当全面收集证据,听取被调查人的陈述和辩解。
(4)回避。监察人员与所办理的监察事项有利害关系,或者有其他关系可能影响公正处理案件的,该监察人员应当回避。
(5)时限要求。监察部门立案调查的案件,应当自立案之日起六个月内结案,因特殊原因需要延长期限的,可以适当延长,但应当报上一级人民法院监察部门备案,说明情况和原因
(6)销案。对于立案调查的案件,经调查认定违纪事实不存在,或者情节轻微、不需要给予纪律处分的,应当按照批准立案的程序予以销案,并告知被调查人。
(7)案件审理。对于可能给予纪律处分的案件,调查组结束调查后应当交由审理组审理。审理案件采取听证或者书面审理的方式进行。书面审理案件,应当询问被调查人、听取其陈述和辩解,必要时,也可以与证人核对证言。
(8)处分。
(9)申诉的处理。
第三篇:2010年泸水县人民法院纪检监察工作要点
2010年泸水县人民法院纪检监察工作要点
来源:泸水县人民法院 发布时间:2010年06月30日 点击:405 字体大小:大 中 小
2010年,泸水县人民法院的党风廉政建设和反腐败工作,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大、十七届三中全会、中纪委三次全会、全国法院纪检监察会议、全省法院反腐倡廉会议和省纪委四次全会、州纪委六届四次全会、全省法院院长会和我院院长工作会议的部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持“三个至上”,紧紧围绕人民法院以审判为中心的各项工作,严格执行党风廉政建设责任,以贯彻落实《工作规划》。完善惩治和预防腐败体系为重点,以确保司法廉洁,维护司法公正为目标,着力解决我院党员干部党性、党风、党纪方面存在的突出问题,扎实推进我院党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,务求取得新成效。
一、切实加强作风建设,着力解决领导干部在作风方面存在的突出问题
我院要把改进领导干部作风作为人民法院反腐倡廉建设的重要内容。要切实加强对领导干部作风状况的监督检查,及时发现和解决人民法院领导干部在作风方面存在的突出问题。努力促进我院领导干部进一步加强党性修养,树立和弘扬优良作风。
二、认真落实党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律各项规定
我院要加强对党风廉政建设责任制落实情况的督促检查,严格责任追究,完善考核、考评制度,确保责任制落到实处。同时,要根据反腐倡廉形势的需要,根据各庭室的特点,突出重点,突出特色,在责任制的有效性、约束力上下功夫,使党风廉政建设责任制在我院发挥其应有的作用。
我院要认真贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定,严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。要认真落实中央纪委三次全会、全国法院反腐倡廉建设工作会议和省纪委四次全会提出的领导干部廉洁自律的各项要求,严格执行各项廉洁自律规定和制度。
三、深入开展反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线
我院要结合开展深入学习实践科学发展观活动,加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育,针对全体法官和其他工作人员的思想和工作实际,拓宽内容,创新方式,增强教育的针对性和有效性。一是继续抓好党风廉政专题教育。要充分利用法院系统涌现出来的大量先进典型激励教育,利用反而典型开展警示教育。对违纪违法重大案件要及时通报,要实行“一案一剖析、一案一教育、一案一建议”,每个干警都要撰写接受警示教育的心得体会;二是广泛开展以“增进与老百姓的感情,增强说法司法意识”为主题的反腐倡廉教育活动;三是深入开展法官职业道德教育;四是积极推进廉政文化建设。
四、维护铁的纪律,保证“五个严禁”落到实处
我院要进一步加大对“五个严禁”规定的传达贯彻力度,切实增强严格执行“五个严禁”规定的自觉性,做到“五个严禁”人人皆知,时时牢记,要使每一名干警都能真正认识到制定“五个严禁”规定的重要性、紧迫性,熟知“五个严禁”规定的具体内定和违反“五个严禁”规定的严重后果。对群众举报的线索,要一查到度,对已经查实的案件,要严格按照《关于违反“五个严禁”规定的处理办法》进行处理,该调离的坚决调离,该处分的处分,该清除的坚决清除,该追究刑事责任的要坚决移送。我院要切实加强各庭室贯彻落实“五个严禁”的规定的指导和监督。
五、积极推进制度创新,努力构筑防治腐败的法纪防线
我院要结合法院的实际和审判工作特点,针对工作中的薄弱环节和腐败现象易发多发的重点部位,以规范权力行使着力点,建立健全相关制度。一是以公开保公正,拓宽公开渠道,扩大公开内容,将审判、执行活动最大限度地置于诉讼当事人和社会各界的监督之下;二是进一步完善审判管理机制,防止自由裁量权的滥用;三是监督关口前移,推行纪检监察与审判监督紧密结合,强化对审判权、执行权的监督,加大违法审判责任追究力度。
六、以抓制度落实为重点,强化对权力行使的监督制约
我院要下大力抓制度规定的落实,维护制度的权威性。要加强对制度规定的学习和宣传教育,抓好经常性的监督检查,加大对违反制度规定的查处力度,做到对不规范的行为必查、必究,逐步形成及时发现问题及时纠正错误的机制,防患于未然。一是要加强对执行民主集中制情况的监督;二是加强对审判、执行纪律执行情况的监督;三是加强对执行组织人事纪律情况的监督;四是加强对财经纪律执行情况的监督;五是自觉接受人大、政协、检察机关、新闻媒体等方面的监督。认真及时办理上级机关的转办、督办件。认真及时处理投诉举报,自觉接受当事人的监督。继续做好商业贿赂治理的有关工作。
七、严肃查处法院干警违纪违法案件,坚决惩治腐败
我院要以查办法院领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件为重点,严肃查处利用审判权、执行权索贿受贿、徇私舞弊、违法立案、枉法裁判、违法执行的案件;严肃查处严重违反政治纪律及买官卖官等严重违反组织人事纪律的案件;严肃查处领导干部违规干预重大项目招标投标、大额资金使用、大宗物资采购及其他严重违反财经纪律的案件;严肃查处领导干部违规收受财物、生活腐败堕落、放任纵容配偶子女及身边工作人员利用其职权和职务影响谋取私利的案件;严肃查处严重损害群众利益,尤其是为黄、赌、毒和黑恶势力充当“保护伞”的案件。
我院要主动查处干警违纪违法案件,不断提高法院自行发现案件线索的能力和自行突破案件的能力。要建立健全查办案件工作的组织协调机制,逐步形成查办违纪违法案件的合力。
八、进一步加强我院纪检监察部门自身建设
要进一步加强学习,坚持用中国特色社会主义理论武装头脑,努力学习与从事人民法院纪检监察工作相关的技能和知识,努力提高组织协调的能力、查办案件的能力和实施有效监督的能力,以适应人民法院反腐倡廉工作对纪检监察干部的新要求;要进一步转变作风,深入调研,掌握人民法院反腐倡廉工作的特点、规律;要带头遵守党的纪律和国家法律法规,始终保持清正廉洁的政治本色,在严格要求他人的同时更加严格地要求自己,在严格监督他人的同时更加自觉地接受他人的监督,确保纪检监察权力的廉洁和纪检监察干部队伍的纯洁。
第四篇:2010年肃南县县人民法院纪检监察工作要点
2011年肃南县县人民法院纪检监察工作要点
2011年,我们人民法院的党风廉政建设和反腐败工作,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大、十七届五中全会、中纪委六次全会、全国法院纪检监察会议、全省法院反腐倡廉会议和省纪委五次全会、全市法院院长会和我院工作会议的部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持“三个至上”,紧紧围绕人民法院以审判为中心的各项工作,严格执行党风廉政建设责任,以贯彻落实各项目标责任制。完善惩治和预防腐败体系为重点,以确保司法廉洁,维护司法公正为目标,着力解决我院党员干部党性、党风、党纪方面存在的突出问题,扎实推进我院党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,务求取得新成效。
一、切实加强作风建设
要把改进领导干部作风作为人民法院反腐倡廉建设的重要内容。要切实加强对领导干部作风状况的监督检查。努力促进我院领导干部进一步加强党性修养,树立和弘扬优良作风。
二、认真落实党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律各项规定 要加强对党风廉政建设责任制落实情况的督促检查,严格责任追究,完善考核、考评制度,确保责任制落到实处。同时,要根据反腐倡廉形势的需要,根据各庭室的特点,突出重点,突出特色,在责任制的有效性、约束力上下功夫,使党风廉政建设责任制在我院发挥其应有的作用。
要认真贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定。要认真落实中央纪委六次全会、全国法院反腐倡廉建设工作会议和省纪委五次全会提出的领导干部廉洁自律的各项要求,严格执行各项廉洁自律规定和制度。
三、深入开展反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线
要结合学习教育活动,加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育,针对全体法官和其他工作人员的思想和工作实际,拓宽内容,创新方式,增强教育的针对性和有效性。一是继续抓好党风廉政专题教育。要充分利用法院系统涌现出来的大量先进典型激励教育,利用反而典型开展警示教育。对违纪违法重大案件要及时通报,要实行“一案一剖析、一案一教育、一案一建议”,每个干警都要撰写接受警示教育的心得体会;二是广泛开展以“增进与人民群众的感情,增强说法司法意识”为主题的反腐倡廉教育活动;三是深入开展法官职业道德教育;四是积极推进廉政文化建设。
四、维护铁的纪律,保证“五个严禁”落到实处 要进一步加大对“五个严禁”规定的传达贯彻力度,切实增强严格执行“五个严禁”规定的自觉性,做到“五个严禁”人人皆知,时时牢记,要使每一名干警都能真正认识到制定“五个严禁”规定的重要性、紧迫性,熟知“五个严禁”规定的具体内定和违反“五个严禁”规定的严重后果。对群众举报的线索,要一查到度,对已经查实的案件,要严格按照《关于违反“五个严禁”规定的处理办法》进行处理。要切实加强各庭室贯彻落实“五个严禁”的规定的指导和监督。
五、积极推进制度创新,努力构筑防治腐败的法纪防线 要结合法院的实际和审判工作特点,以规范权力行使着力点,建立健全相关制度。一是以公开保公正,拓宽公开渠道,扩大公开内容,将审判、执行活动最大限度地置于诉讼当事人和社会各界的监督之下;二是进一步完善审判管理机制,防止自由裁量权的滥用;三是监督关口前移,推行纪检监察与审判监督紧密结合,强化对审判权、执行权的监督,加大违法审判责任追究力度。
六、以抓制度落实为重点,强化对权力行使的监督制约 要下大力抓制度规定的落实,维护制度的权威性。要加强对制度规定的学习和宣传教育,抓好经常性的监督检查,防患于未然。自觉接受人大、政协、检察机关、新闻媒体 3 等方面的监督。认真及时办理上级机关的转办、督办件。认真及时处理投诉举报,自觉接受当事人的监督。
七、进一步加强纪检监察部门自身建设
要进一步加强学习,坚持用中国特色社会主义理论武装头脑,努力学习与从事人民法院纪检监察工作相关的技能和知识,努力提高组织协调的能力、查办案件的能力和实施有效监督的能力,以适应人民法院反腐倡廉工作对纪检监察干部的新要求;要进一步转变作风,深入调研,掌握人民法院反腐倡廉工作的特点、规律;要带头遵守党的纪律和国家法律法规,始终保持清正廉洁的政治本色,在严格要求他人的同时更加严格地要求自己,在严格监督他人的同时更加自觉地接受他人的监督,确保纪检监察权力的廉洁和纪检监察干部队伍的纯洁。
第五篇:新学期工作基本思路
新学期工作基本思路
一、教育教学工作
1、修订好教学工作考核细则。
2、开学初,要求教师认真学习本学年段的课标,重点学习本学期的本学科的教师用书,把握好本学年的所要教授的课程的知识体系及内容和目标,研究每节课的知识讲解。
3、开学一周后,开始公共课堂教学,每位教师都按顺序排好。第一轮为学期初的听课检查,第二轮为本学期的教师课堂教学评价。第三轮可以选一些好的教师做示范课等等。以此促进教师的授课水平,提高教师的业务能力。
4、一学期除参加县里组织的教科研活动外,学校组织一到二次大型的校级教科研活动既可。办具有代表性的活动,如学校的特色------书香校园,课题研究活动课等。
5、语文教师的学生作业要精简,现在是七样作业太多了一点,能合的合,能并的并。留出时间教师用于提高学生成绩,抓学困生上。
6、按排好五年级的把关教师,开学初就制定好五年级的教学目标,本学期不一定加班加点,要求教师做好基础教学工作既可。但目标一定要明确,考好如何奖励,奖励多少一定要明确,如统考怎样(县里排名或学校排名奖),不统考,考六中怎样(进前十名一名学生奖、前二十名学生奖……),让教师心中有数,调动好教师的积极性。
7、继续抓好其它的常规教学工作。
8、每月一考核,月初一公示,年终汇总。
二、大队部工作
1、继续日常的评比检查,代班领导与大队辅导员和值周教师共同完成。开学初修订好各项评比细则,严格按细则评比,一天一公示。
2、可把每天每班早课教师的到校情况加入日常评比之中。把教师到校时间分几段进行加分。
3、每月把班主任组织学生积极参加校内外活动情况加入班主任工作考核之中。把班主任活动情况排名次后分段加分。
4、每月一考核,月初一公示,年终汇总。
三、考勤工作
1、继续执行考勤制度,抓好几个个别人。
2、每周五的例会能否改一改,没有大事就不开会了,周总结可放在升旗后。把时间都放在教科研上,按排教师进行学习、教研、备课等活动。