旅顺质监局2010年纠风情况汇报（定稿）

第一篇：旅顺质监局2010年纠风情况汇报（定稿）

旅顺质监局2010年纠风情况工作汇报

为进一步营造“审批少、职能顺、服务优、效率高”的经济发展环境，提升区局的服务效能，强化服务意识，进一步提高行风建设向纵深发展，按照市局纠风工作的要求，我局积极开展了纠风工作，取得了比较好的效果。质监队伍的工作作风进一步好转，得到地方政府和企业的好评，为服务地方经济和企业发展做出了应有的贡献。具体表现在以下五方面。

一、积极履行工作职责，严格依法行政。

为积极履行工作职责，改善投资软环境，我局先后成立了“加强和改造机关工作作风建设领导小组”和“软环境建设领导小组”。此项工作一直被纳入重要议事议程，由一把手亲自主抓，局领导班子认为：要想搞好软环境和行风建设工作，思想认识和队伍建设问题是关键。希望通过抓纠风工作，使全系统工作作风进一步改善，打造“公正质监”服务品牌。

在履行职责方面，突出三个转变。工作机制由审批管理型向服务型政府机关转变；工作方式由监督执法为主向逐步以帮扶企业解决问题为切入点的转变；工作作风由坐等上门的被动型向深入生产经营第一线的主动转变。坚决杜绝不作为、乱作为情况发生。

在依法行政方面，为认真履行好职能，做到公正执法、文明执法，我局调整、充实了案件审理委员会，下大力气进一步规范 1

整顿案件的审理，制定并严格执行《大连市旅顺口区质量技术监督行政案件审理工作规定》，进一步规范了行政案件的审理。专门增设法制专干，对案件的办理过程进行监督。推行案件审理例会制度，每两周集中对案件进行审理讨论，并对前期案件的执行情况进行监督。如有特殊案件随时进行审理。杜绝了人情案、丢案、错案等情况发生，促进了行政执法工作的公开、公平和公正。

从08年开始，我局就开展了“开门审案”工作。聘请了区人大、政协、纪委、法院、检察院、律师等专家参加我们的案件审理工作。开门审理案件，形式新颖，效果良好，得到各个参与部门的好评，进一步提升了质监部门的社会形象，取得了良好的社会反响。相信随着“开门审案”工作的不断深入，必将全面推进阳光执法，促进依法行政。

二、规范政务公开，打造阳光质监。

区局的政务公开工作按照“公开透明，强化责任，提高效能，推动发展”的宗旨，做到内强素质，外塑形象。确保政务公开工作扎实推进、健康有序开展。

围绕为我区经济发展大局服务这一核心，我们在抓好全局办事程序对外公开的基础上，注重抓好各科室办事程序的规范化、公开化建设，做到制度上墙公开，责任到人，使各科室成为局政务公开的重要支点，纵向到底，横向到边，形成强有力的支撑网络。

推行透明服务。一是程序公开。为方便前来办事人员，我局

将办事程序工作要求、收费项目及标准依据实行“三公开”，并在大门口悬挂“政务公开栏”，方便群众了解办事流程。二是按规办事。在收费方面，全部对外收费通过行政服务中心统一收取，阳光操作，有效制止了乱收费现象，保护了企业和老百姓的合法权益，实行多年来，深受企业好评。

三、突出效能服务，提高办事效率。

突出效能服务。一是推行首问责任制。对来电、来访的人民群众，接待他们的第一位机关工作人员，必须以热情的态度认真对待、耐心听取他们的要求，弄清事情的前因后果，明确处理途径，不得用“不知道”、“没办法”、“不归我管”等话语，无故推诿了事，应专人负责到底，做到“谁接待、谁负责、谁落实”。二是推行办事承诺制。公开办事程序和内容，区局职权内能办妥的一般事务，当日能办的马上办，当日不能办结的在法定期限内必须办妥，并实行24小时预约服务制，即推行下班不下岗，实行特事特办，急事急办，急企业之所急，想企业之所想。在作出承诺后，还制定了强有力措施，确保落到实处。

推行马上办制度。继续完善值班制度的建设，做到人员到位、措施到位、管理到位，围绕将办事效率全面提速这一核心，要求做到有事马上去、马上办、马上查、马上落实，在办事效率上实现时间与质量的高度统一。

四、增强服务意识，转变机关形象。

在服务态度上，要求每一位机关工作人员必须认真对待办事

人员。使得每一位到访的办事人员，都会受到“一张笑脸相迎、一声亲切问候、一把椅子请坐、一问必有结果”的礼遇。彻底转变机关作风粗暴、简单生冷，门难进、脸难看、事难办、话难听等问题。

五、强化廉洁奉公，完善监管制度。

对外服务廉洁高效。在对外交往中，做到有礼有节，从不作出超越法规范围的承诺。同时，注重自己的言行，坚持原则，不接受企业的财物馈赠，做到廉洁自律，得到了企业信赖，赢得企业的赞誉。

内部管理按章办事。我局拟订了一系列内部管理规章制度，从人、财、物、钱等各个方面细化内部管理，同时，做到与时俱进，不断根据形势发展需要加以改进，力求做到事事有据可依，做到层层有把关,处处有监督。规范单位日常事务管理，开展有效行政督查，从源头预防和治理腐败现象。

千里之堤，溃于蚁穴。纠风工作是一项长期而漫长的艰巨任务，要求我们必须持之以恒，不能有丝毫的放松和懈怠。我们下一步将继续加大纠风工作力度，虚心听从上级机关和企业、人民群众的批评和建议，把纠风工作时时放在第一位，时刻牢记为人民服务的机关工作宗旨，为创建公正质监、阳光质监、效能质监、服务质监、廉洁质监而努力！

大连市旅顺口区质量技术监督局

二○一○年十月二十七日

第二篇：纠风汇报

2011年落实纠风工作情况

汇

报

材

料

托克逊县环保局 二〇一一年十一月二十八日 2011年落实纠风责任制情况

自查汇报

为深入贯彻落实中纪委十七届六次全会、自治区、地区和县委廉政会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕环保中心工作，坚持标本兼治、综合治理、纠建并举、注重预防的方针，我局认真、扎实、有效地开展了纠风工作，现将2011纠风工作总结如下：

一、落实纠风工作的主要做法

（一）加强纠风工作的组织领导，周密布署，全面落实纠风目标管理责任制

年初，我局紧紧围绕地区环保工作会议精神和县纠风工作会议精神，结合行业特点，继续把转变作风、树立形象，切实解决发生在老百姓身边的、严重损害群众切身利益的事，确定为全局纠风工作的主要目标和任务。成立了以局长任组长，副局长为副组长及科室负责人为成员的纠风工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，领导小组成员齐抓共管的良好工作格局。结合本局工作任务和业务特点，制定了《托克逊县环保局2011年纠风工作实施方案》。5月5日召开了环保局纠风工作动员大会，对纠风工作进行了全面布署，由局领导与科室负责人层层签订了纠风目标责任书，将本部门的职责、权力和义务细化、量化到科室和每位干部职工，并确定相应的岗位目标责任和考核标准，实行定性与定量相结合，使纠风工作从一开始就有领导、有组织、有计划，扎扎实实有条不紊的进行。

（二）注重教育管理，提高干部队伍的整体素质，加强作风建设提高执法水平

一是狠抓端正求实的学风建设。进一步完善了学习工作制度，强化干部职工教育培训工作力度，通过学习教育活动进一步深化干部教育内容。二是强化廉洁从政的作风建设。采取多种形式，加强廉政教育，把好环保项目审批、违法案件查处、固定资产购置等关键环节，通过事前、事中、事后的全方位监督，严格审批管理，同时，建立干部廉政档案，设立信访接待室、举报箱、公布监督电话，约束和制约关键岗位人员的权力，接受群众监督，确保公开、公正，依法运用。三是着力加强领导作风建设。严格遵守民主集中制，对重大决策的出台、干部任免、重点项目建设、大额资金使用等涉及人财物的重大事项，实行“集体会审”，坚决杜绝“一言堂”。四是强化勤俭节约的生活作风建设。努力降低行政成本，打造节约型机关；公车使用实施派车制度，对事由、时间等情况进行详细登记，加强了公车私用管理力度；出台了接待工作标准，在经费、接待用车等方面进行了严格规定，简化了政务礼仪，节约了政务成本。

（三）推行政务公开，主动接受社会监督

今年来，我局把推行政务公开，主动接受社会监督作为“重头戏”来抓。通过“请进来，走出去”的方式大力开展群众评议活动；积极开展科学发展观学习和干部作风教育整顿，坚持纠建并举，加强部门和行业的职业道德建设。一是及时召开企业行风评议员座谈会。汇报我局的各项工作情况，与会人员也从社会监督的角度，对我局今后的工作提出了合理化的建议，这些建议对我局今后的工作起到了较好的促进作用；二是为及时掌握了解我局干部职工的勤政廉政、工作作风状况。我局在纠风活动中，发放征求意见表80份，通过认真梳理，共整理出3条建议：针对征求到的意见和建议，我局立即召开了党支部会议，对所提的意见建议进行了逐条分解，通过自查和整改，全局上下清楚地认识到了开展好行业纠风工作的要害在于干部队伍自身建设，为此，我们进一步加强了行风力度：一是积极输送人员参加上级举办的培训班，通过加大培训力度，提高了本局人员的综合素质；二是在 “世界环境日”“地球日”、等进行广泛宣传，采取悬挂横幅和散发宣传材料等形式，扩大了宣传面，取得了较好的社会宣传效果；三是积极配合招商引资工作，对县上重点招商引资项目，本着特事特办的原则，对符合报批手续的，全部当天办理完审、报、批手续，给投资企业提供了便利。四是为了使我局的各项工作顺利开展并取得优异成绩，局领导班子通过有针对性的整改，实行干部轮岗制度，使全局的每一个干部业务素质、工作作风和服务意识得到了加强。

（四）积极开展“零点城行风热线”活动，倾听群众呼声，接受群众监督，促进政风行风建设

我局始终按照坚持以人为本，提高执政能力，加强政策法规宣传，围绕县委和政府的中心工作，贴近群众关心的热点难点问题,架设沟通桥梁，倾听百姓心声，自觉接受监督，共建和谐托克逊的基本准则，积极开展“零点城行风热线”活动。对行风热线节目极为重视，积极准备直播内容材料，及时带队走进直播间，认真解答和解决群众的咨询和投诉，及时负责地办理涉及本部门、本行业的意见和群众投诉。截止目前参加维、汉语直播2次，接听热线电话6个，群众满意率达99%以上。

（五）认真开展清查“小金库”治理“回头看”工作 我局认真按照上级主管部门文件精神，努力做好自查自纠，自觉遵守财经法规，认真执行财务制度，加强内部监控，进一步完善防范“小金库”的长效机制，巩固清查成果，坚决杜绝设立“小金库”的现象，防止和预防违反财务制度的事件发生。

（六）认真做好群众来信来访登记工作

今年共接受各类环境信访案件11件，其中人大提案1件、政协提案4件、郭勒布依乡2大队村民集体上访案件等，信访处 理率达到95%。在处理群众来信来访举报案件时都能够按照分级负责、归口办理，谁主管、谁负责的原则，及时妥善处理，妥善化解矛盾，特别是涉及农户的问题，局主要领导亲自参与督导，形成了上下联动组织协调机制，发挥了整体合力。

（七）完善制度，抓好落实，维护群众合法权益

在纠正行业不正之风工作方面，做到了工作程序规范，活动内容丰富，目标责任明确，民主监督有力，考核依据充分。充实完善了内部工作制度建立，强化行风评议和行风建设创建工作力度，出台了《托克逊县环保局民主评议政风行风工作实施方案》，建立了责任考核和监督机制，将责任分解到每个岗位，严格实行责任考核、责任追究，全面推行了依法行政，有效防范了各种违法违纪和腐败现象的发生，切实维护了群众合法权益。

二、抓纠风责任制落实，促业务，各项工作顺利开展

（一）强化环境安全隐患排查工作力度。多次联合安监、国土、工商、国税、统计、经贸、建设、供电等部门对辖区内开采企业，特别是重金属采选企业尾矿库、污水处理厂、加油站及其他在建的重大建设项目共76家进行了安全生产大检查。

（二）环保专项行动持续开展。按照国家、自治区和地区的统一部署，今年环保专项行动在认真完成上级安排的整治重点外，充分结合我县实际，将近几年来群众反映的热点、难点问题作为整治的重点，突出民生抓整治，着力解决危害群众健康的突出环境问题。一是突出抓好煤矿粉尘无组织排放污染整治工作，于2011年4月17日和7月11日联合地区环境监察支队执法人员，对自治区下达限期整改任务进行跟踪监察。二是组织环境监察执法人员对辖区各企业进行检查，进一步加强了对重点排污企业的专项整治，进一步规范企业排污行为，并完善企业基本档案和动态档案三是做好重大污染治理项目的跟踪监察工作，每月组织执法人员深入重点监控企业，积极督促重大污染治理项目建设 进度。四是加大国家、自治区审批及其他重大建设项目的现场监察力度。五是集中整治建设工地施工等扰民噪声源，加大了社会生活噪声干扰中高学生学习的治理力度，强力维护了中高考复习备考秩序。六是强化污染源例行监测工作，为排污费核算与征收提供依据。七是全力开展艾维尔沟石灰企业整顿工作，并已通过县委、政府相关领导同意，近期将印发相关部门，力争年底前完成艾维尔沟工艺落后、污染严重的石灰加工企业关闭工作。八是继续稳步推进工程建设领域突出问题专项整治工作。按照上级业务部门和县专治办要求，对我县2008年以来300万元以上以政府投资和使用国有资金建设、存在环保问题的22个项目进行联合检查，积极协调、指导项目建设单位完成环评文件的编制，及时补办了项目环评审批手续。

（三）严把建设项目准入关，严格控制新增污染源 积极与县发改委、经贸委等相关部门沟通，获得项目相关信息，提前介入，对不符合环保条件的项目一律不予审批。同时，加强对环评报告的质量严格把关，确保评价内容实用性、可行性，切实落实“三同时”制度，杜绝 “重审批、轻管理”现象的出现。年初至今受理建设项目环评文件65个，其中报批报告书8个、报告表9个、登记表3个，审批报告表17个、登记表28个。办理建设项目备案手续66个，已落实环评审批手续的7个（其中已建成2个，在建2个，未开工1个，借助原有项目申请资金的2个），环评正在编制中的3个，其余56个未办理环评审批手续。未办理环评审批的56个建设项目中27个建设项目未开工，16个在建，10个已建成，3个作废不再实施。同时，加强项目日常环境管理，在重点建设项目与环境管理部门之间建立信息沟通桥梁，严防工程项目突发环境污染事故。

（四）开展污染源普查动态更新调查，强化主要污染物总量减排管理，扎实推进涉水、大气、危废和辐射污染防治。

1、污染源普查动态更新调查工作。整个动态更新工作从2011年12月28日起，先后经历了技术培训、组建领导机构、制定方案细则、落实责任、调查登记、数据录入、质量审核把关等工作阶段，全面掌握2010年县域79家（独立燃烧设施8家、各类工业污染源71家）污染源行业类别和地区分布等情况，了解了主要污染物的产生、排放和处理情况，进一步完善辖区污染源动态数据库和环境统计平台，为制定十二五环境保护规划提供了重要依据。

2、积极打造大气质量管理系统，努力实现环境空气质量模拟分析与预报。为进一步科学、高效、合理利用污染源普查数据，将普查数据与现有例行监测数据整合利用，为县委、政府工业化发展决策提供依据，与北京博众科环境工程技术有限公司签订了《软件服务合同》，由该公司完成托克逊县AURORA大气质量管理系统的软件开发与应用。该系统综合利用当地气象、地理、污染源、监测、遥感及文星图片等基础数据，进行日常空气质量预报信息发布、城区规划环境影响评价和大气质量情景分析。今年7月，我局提供了“2007年托克逊县第一次污染源普查和2010年污染源普查动态更新工作”相关基础数据，该公司正着手软件的研发，目前研发工作已近尾声，预计2012年年初可研发成功，并接入运行。

3、主要污染物总量减排工作。县城污水处理项目于2009年7月动工，2010年11月建成投入试运行，是我县2010年污染物减排结转项目。采用氧化处理工艺，污水污水经格栅间后，去除大杂物，再提升泵站提升后进入三级兼性氧化，再生水用于下游1000余亩生态林灌溉。目前，正在重新编制可研及环评文件，下游1000亩生态林用地也在积极报批中。在正常运行情况下预计可削减COD排放量160吨。

4、涉水污染防治工作。强化对涉水企业的排污监管，不断督促企业尽快完善废水处理设施。对废水排放不达标的，限期整改，确保达标排放。突出抓好饮用水源保护工作，继续坚持对饮用水源地巡查机制，全面排查饮用水源地周边环境安全隐患，有效防范集中式饮用水源地水源污染。

5、大气污染防控工作。继续强化对新业、圣雄等重点涉气企业的监管，督促企业加强除尘、脱硫设施的维护，减少对大气的污染。同时，下大力气尽快使艾维尔沟区域大气污染问题彻底得以根治。

6、危险废物管理工作。根据自治区和地区环保部门的统一部署，组织环境执法人员对辖区内的圣雄能源、新业能化、雪银股份、黑山煤炭化工、金林实业、华隆煤炭和安信等7家生产涉及危险废物的企业进行全面排查，严防涉危安全事故。

（五）以农村环境连片整治试点示范为契机，科学布局农村环境综合整治，努力推进农村环境保护工作。

结合当前实施的安居富民工程建设，积极组织各乡镇对集中连片建设、尚未落实污水、垃圾处理等基础设施的建设项目进行申报，初步确定将夏乡九龙路新农村示范区（布拉克伯什村、托台村、奥衣曼村三村连片）、郭勒布依乡安居富民示范区（切克曼村、开斯克尔村、河东村三村连片）、伊拉湖乡三村连片示范区（伊拉湖村、古丽巴克村和郭若村）和博斯坦乡连片示范区（硝尔坎孜村、博孜尤勒贡村、伯日布拉克村三村）等4个连片示范区作为十二五期间我县农村环境连片整治项目申报的重点，积极争取中央专项资金，有效引导各乡镇开展农村环境整治工作。目前，我局积极着手拟定《托克逊县十二五农村环境连片整治工作实施方案》，使农村环境整治工作做到有计划、有目标。

三、落实纠风工作的主要成效

（一）推进了全体工作人员思想作风的转变。通过纠风和各 项创建活动，使“形象就是生命”的观念在干部职工执法队伍中基本形成，集体意识、责任意识和荣誉意识得到了强化，全局工作作风和服务态度有了很大改进。

（二）塑造了文明执法的新形象。在纠风工作中，通过严格执行环保系统“六条禁令”“十项为民措施”和规章制度，全局工作人员法律意识、危机意识、荣誉意识倍增，令行禁止，在各项业务办理过程中公正、公平，得到了群众的理解和支持。

（三）环保局管理秩序明显好转。以行业纠风工作为契机，我局积极探索新的执法机制，提高执法效能，强化对环境监察违法行为的查处力度。

（四）促进了环保局各项工作的开展。开展纠风工作以来，全局工作效率、工作质量有了明显提高，圆满地完成了年初制定的各项工作任务，切实履行了环保局管理职能。

（五）抓纠风促作风明显改进，设施农业帮扶工作成绩显著。纠风工作的开展影响和带动了干部职工，使思想作风和工作作风发生明显转变。在完成县上安排的各项工作和劳动的同时，我们还要保证本局业务工作的正常开展，为此我局全体干部职工积极帮扶对口村设施农业建设。

在纠风工作中虽然做了很多工作，也取得了一些成绩，但距离上级部门和基层群众的要求还有一定差距。今后，我局将在上级主管部门的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，继续努力、以真抓实干的工作作风开创环保纠风工作新局面。

托克逊县环境保护局 二〇一一年十一月二十三日

第三篇：纠风汇报

2012年落实纠风工作情况

汇

报

材

料

托克逊县阿乐惠镇人民政府 二〇一二年六月十一日

2011年落实纠风责任制情况

自查汇报

为深入贯彻落实中纪委十七届六次全会、自治区、地区和县委廉政会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕环保中心工作，坚持标本兼治、综合治理、纠建并举、注重预防的方针，我局认真、扎实、有效地开展了纠风工作，现将2012纠风工作总结如下：

一、落实纠风工作的主要做法

（一）加强纠风工作的组织领导，周密布署，全面落实纠风目标管理责任制

年初，我镇紧紧围绕县委政府工作会议精神和县纠风工作会议精神，结合行业特点，继续把转变作风、树立形象，切实解决发生在老百姓身边的、严重损害群众切身利益的事，确定为全镇纠风工作的主要目标和任务。成立了以书记任组长，书记为副组长及科室负责人为成员的纠风工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，领导小组成员齐抓共管的良好工作格局。结合本局工作任务和业务特点，制定了《托克逊县阿乐惠镇2012年纠风工作实施方案》。5月5日召开了阿乐惠镇纠风工作动员大会，对纠风工作进行了全面布署，由镇领导与科室负责人层层签订了纠风目标责任书，将本部门的职责、权力和义务细化、量化到科室和每位干部职工，并确定相应的岗位目标责任和考核标准，实行定性与定量相结合，使纠风工作从一开始就有领导、有组织、有计划，扎扎实实有条不紊的进行。

（二）注重教育管理，提高干部队伍的整体素质，加强作风建设提高执法水平

一是狠抓端正求实的学风建设。进一步完善了学习工作制度，强化干部职工教育培训工作力度，通过学习教育活动进一步深化干部教育内容。二是强化廉洁从政的作风建设。采取多种形式，加强廉政教育，把好环保项目审批、违法案件查处、固定资产购置等关键环节，通过事前、事中、事后的全方位监督，严格审批管理，同时，建立干部廉政档案，设立信访接待室、举报箱、公布监督电话，约束和制约关键岗位人员的权力，接受群众监督，确保公开、公正，依法运用。三是着力加强领导作风建设。严格遵守民主集中制，对重大决策的出台、干部任免、重点项目建设、大额资金使用等涉及人财物的重大事项，实行“集体会审”，坚决杜绝“一言堂”。四是强化勤俭节约的生活作风建设。努力降低行政成本，打造节约型机关；公车使用实施派车制度，对事由、时间等情况进行详细登记，加强了公车私用管理力度；出台了接待工作标准，在经费、接待用车等方面进行了严格规定，简化了政务礼仪，节约了政务成本。

（三）推行政务公开，主动接受社会监督

今年来，我镇把推行政务公开，主动接受社会监督作为“重头戏”来抓。通过“请进来，走出去”的方式大力开展群众评议活动；积极开展科学发展观学习和干部作风教育整顿，坚持纠建并举，加强部门和行业的职业道德建设。一是及时召开企业行风评议员座谈会。汇报我镇的各项工作情况，与会人员也从社会监督的角度，对我局今后的工作提出了合理化的建议，这些建议对我局今后的工作起到了较好的促进作用；二是为及时掌握了解我局干部职工的勤政廉政、工作作风状况。我镇在纠风活动中，发放征求意见表80份，通过认真梳理，共整理出3条建议：针对征求到的意见和建议，我镇立即召开了党支部会议，对所提的意见建议进行了逐条分解，通过自查和整改，全局上下清楚地认识到了开展好行业纠风工作的要害在于干部队伍自身建设，为此，我们进一步加强了行风力度：一是积极输送人员参加上级举办的培训班，通过加大培训力度，提高了我镇人员的综合素质；二是在 “安全生产月”“地球日”、等进行广泛宣传，采取悬挂横幅和散发宣传材料等形式，扩大了宣传面，取得了较好的社会宣传效果；三是积极配合招商引资工作，对县上重点招商引资项目，本着特事特办的原则，对符合报批手续的，全部当天办理完审、报、批手续，给投资企业提供了便利。四是为了使我镇的各项工作顺利开展并取得优异成绩，局领导班子通过有针对性的整改，实行干部轮岗制度，使全局的每一个干部业务素质、工作作风和服务意识得到了加强。

（四）积极开展“零点城行风热线”活动，倾听群众呼声，接受群众监督，促进政风行风建设

我镇始终按照坚持以人为本，提高执政能力，加强政策法规宣传，围绕县委和政府的中心工作，贴近群众关心的热点难点问题,架设沟通桥梁，倾听百姓心声，自觉接受监督，共建和谐托克逊的基本准则，积极开展“零点城行风热线”活动。对行风热线节目极为重视，积极准备直播内容材料，及时带队走进直播间，认真解答和解决群众的咨询和投诉，及时负责地办理涉及本部门、本行业的意见和群众投诉。截止目前参加维、汉语直播2次，接听热线电话6个，群众满意率达99%以上。

（五）认真开展清查“小金库”治理“回头看”工作 我局认真按照上级主管部门文件精神，努力做好自查自纠，自觉遵守财经法规，认真执行财务制度，加强内部监控，进一步完善防范“小金库”的长效机制，巩固清查成果，坚决杜绝设立“小金库”的现象，防止和预防违反财务制度的事件发生。

（六）认真做好群众来信来访登记工作

2011年共处理信访案件4起（镇劳动纠纷案4起），结案率达到100%，共排查矛盾纠纷33件，化解32件，全镇未发生重

大集体访，越级访案件。切实维护了区域内的安全稳定工作。在处理群众来信来访举报案件时都能够按照分级负责、归口办理，谁主管、谁负责的原则，及时妥善处理，妥善化解矛盾，特别是涉及农户的问题，镇主要领导亲自参与督导，形成了上下联动组织协调机制，发挥了整体合力。

（七）完善制度，抓好落实，维护群众合法权益

在纠正行业不正之风工作方面，做到了工作程序规范，活动内容丰富，目标责任明确，民主监督有力，考核依据充分。充实完善了内部工作制度建立，强化行风评议和行风建设创建工作力度，出台了《托克逊县阿乐惠镇民主评议政风行风工作实施方案》，建立了责任考核和监督机制，将责任分解到每个岗位，严格实行责任考核、责任追究，全面推行了依法行政，有效防范了各种违法违纪和腐败现象的发生，切实维护了群众合法权益。

二、抓纠风责任制落实，促业务，各项工作顺利开展

（一）明确发展思路。认真贯彻落实县委扩大会议和县第十次党代会精神，按照“实力决定一切、创新激发一切，稳定压倒一切”的方针，依托资源和区位优势，以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，以实现新的跨越式发展和长治久安为主要任务。坚持“两个可持续”，紧紧围绕“一园、一核、二带”，正确处理好改革、发展、稳定的关系，全力支持圣雄能源发展壮大，以新型工业化带动新型城镇化，着力建设托克逊县水源地、全区重要的煤电盐化工基地、建材基地、物流中心和火洲西部避暑休闲胜地，把阿乐惠镇建设成为富裕、和谐、宜居的工业重镇。

（二）坚持规划先行。阿乐惠镇2010—2030总体规划已上报县人民政府审批；供水项目可研报告正待评审；防洪规划已经完成；阿乐惠镇综合市场规划平面图也已完成。

（三）积极争取项目。针对阿乐惠镇基础设施、社会事业滞后的现状，我镇精心筛选一批事关全镇经济发展的重大项目，如

道路改建、供排水、污水处理、集中供热、基层站所、社区阵地建设等上报县发改委及相关部门。先后两次参加自治区发改委、建设厅举办的“十二五”基础设施建设项目对接会，多渠道积极争取项目。目前正重点争取社区、供水、道路、学校、卫生院、客运站、以及人畜饮水和基层站所项目建设。社区到位80万元。

（四）做好拆迁工作。按照阿乐惠镇城镇总体规划要求，协调铁路等有关部门，对镇区范围内部分闲置废弃的平房和小二楼进行拆迁，重新进行科学规划，合理利用和开发土地资源。今年在资金短缺，人员不足的情况下，灵活采取多种方式，拆除面积达3万平方米。清运建筑垃圾1.2万立方。

（五）推进重点项目。一是全力以赴为圣雄能源做好服务，促其做大做强，推进新型工业化，带动新型城镇化。协调推进圣雄集团50万吨PVC、40万吨烧碱项目、圣雄集团4X300MW资源综合利用自备电厂项目、圣雄集团年产240万吨废渣综合利用水泥项目建设，确保项目进展顺利。协调圣雄公寓楼建设中的征地拆迁水电暖，确保项目建设顺利进行。一期4万平米员工公寓楼建设于今年3月开工建设，计划年底投入使用。二是积极协调301和103省道项目建设中遭到的困难和问题，支持配合做好征地拆迁工作，确保了道路建设的顺利进行。三是扎实做好鱼儿沟社区维修、南泉社区阵地新建项目，积极协调土地纠纷，确保了工程开工建设。

（六）注重改善民生。一是积极推进双语幼儿园、小学和卫生院建设工作。双语幼儿园已明年投入使用，小学校舍建设正在做前期工作，卫生院建设已报卫生厅，二是认真做好低保发放工作，积极筹措资金，慰问低收入困难家庭，把党和政府的关怀、富民政策送到千家万户。三是做好镇区绿化及林木管护工作，组织机关干部职工加强镇区林木管护工作，积极开展春季植树造林工作，4月份动员机关干部、各族居民植树100余亩。在林带的

管理上，安排专人负责管护，定期浇灌，并在年初协调林业、农机部门，对镇区所有林带进行了病害防治。四是大力开展抗洪救灾工作。今年6月我镇发生洪灾后，迅速启动了抗洪救灾应急预案，组织全镇干部职工投入抗洪救灾，极开展恢复重建工作，协调水利部门拉运水泥5吨、U型板1500块等材料，对损毁的渠道进行修复，使损失降到最低程度。五是扎实做好脊髓灰质炎防疫工作。为配合做好脊髓灰质炎疫苗糖丸强化免疫接种工作，阿乐惠镇全方位多渠道积极开展疫苗接种的宣传工作，设置2个疫苗接种点，分三个阶段进行共使216名适龄儿童人受益。六是开展爱国卫生教育月活动，协调铁路部门加强镇区的环境卫生管理工作，定期进行检查。

（七）加强执法检查。为有效保护镇区土地、林产、矿产资源，组织机关工作人员加大日常巡查监控力度，严格监控和查处乱占地、乱圈地及未批先建行为，严厉整顿街道两侧违法建筑和临时性经营房屋建设；严厉打击超采盗伐和林木私下交易现象。贯彻落实“资源开发可持续、生态环境可持续”的要求，结合阿乐惠镇实际，在县委、政府统一安排部署下，阿乐惠镇党委政府牵头，由县发改、经贸、国土、环保、安监、公安等部门密切配合，有效对镇区各矿山企业进行常规检查和重点检查。

（八）强化党建工作。随着班子的健全，人员的增加，现有党员10名、入党积极分子2名，党员教育成为重要任务。一是成立了机关党支部，加强党员教育管理、入党积极分子培养。着力建设学习型党组织，采取多种形式学习党的路线方针政策和法律法规，业务知识，在干部队伍中掀起了理论学习的新高潮；二是在机关效能建设中，针对存在的突出问题，分析原因，制定良方，对症下药，坚持用制度来规范干部行为，用考核来调动干部工作积极性，通过建机制、严考核、动真格，进一步增强了镇机关干部的责任意识、创业意识、服务意识。三是积极开展创先争

优活动。围绕创先争优活动，建立健全创先争优长效保障机制。重点健全责任机制、目标机制、运行机制，努力形成创先争优的良好局面。四是加强阵地建设。鱼儿沟社区、南泉社区阵地建设正抓紧进行。五是顺利完成镇人大代表换届工作。成立了换届工作领导小组和选举委员会，依法进行县级人大代表选举，共选举产生县级人大代表3名，圆满完成了各项任务。六是狠抓党风廉政建设责任制的落实。坚持把党风廉政教育学习纳入党员干部学习内容，把党风廉政建设责任制落实与工作同部署同落实，大力倡导“明明白白做人、实实在在干事”的工作作风，从思想上筑牢拒腐防变的坚固防线。

（九）维护社会稳定。坚持稳定压倒一切的方针，始终绷紧维稳这根弦，狠抓“四知四清四掌握”工作机制和社会治安综合治理各项措施的落实，加强流动人口摸排和出租房屋管理工作，加大矛盾纠纷的排查调处力度，在敏感节点启动《阿乐惠镇突发事件应急预案》，组织机关干部职工、派出所干警和联防队员加强巡逻、值班备勤和信息报送工作。加强信访工作，从狠抓信访工作机制入手，加大信访工作督办力度，取得了明显的成效。2011年共处理信访案件4起（镇劳动纠纷案4起），结案率达到100%，共排查矛盾纠纷33件，化解32件，全镇未发生重大集体访，越级访案件。切实维护了区域内的安全稳定工作。

三、存在的问题

一是党建工作需要进一步加强。阿乐惠镇工作千头万绪，任务非常繁重，责任十分重大，尤其是镇区总体发展规划，确权工作，镇机关、站所、社区阵地建设，户籍管理，镇区建设等各项工作迫在眉睫，而党政班子以及机关、社区、站所人员没有完成到位，党的建设工作需要进一步加强。

二是理论学习特别是理论学习与实践的结合上还需要量进一步加强。

五、努力方向

一是解放思想，转变观念，进一步增强加快发展的责任感和紧迫感。

二是规划先行，科学决策，充分发挥规划的龙头和基础作用。三是抓好基层，夯实基础，推动经济社会持续快速健康发展。四是突出重点，狠抓项目，推动基础设施建设。

五是坚持“两个可持续”，加大资源整合力度，确保优势资源向优势产业聚集。

六是加大宣传力度，以先进文化引领各项工作。

七是落实第一责任，强化标本兼治，确保社会和谐稳定。

托克逊县阿乐惠镇政府 二〇一二年六月十一日

第四篇：茌平县质监局落实纠风工作会议

茌平县质监局学习贯彻纠风工作会议精神

我局一直高度重视系统行风建设，把它作为一项基础性工作来抓，和业务工作同安排、同部署、同研究、同检查，推进了廉洁勤政工作的深入发展。省纠风工作会议结束后，我局迅速召开各科室、单位主要负责人会议，传达学习会议精神，并就贯彻落实会议精神作了具体部署。

一是召开专题党组会。听取纠风工作情况汇报，成立了纠风工作领导小组。组织认真学习了省纠风工作会议精神，明确分工，一把手靠上抓，分管领导具体抓，纪检监察负责抓落实。

二是按照省纠风会议要求整改纠风抓落实。对会议要求可能涉及到质监部门的问题及时查找，针对重点业务工作中的问题逐项查找，按照执法执纪人员规范要求对照检查，发现问题坚决处理。

三是重点查找了七个方面的问题。

1、执法办案人员有无吃、拿、卡、要、报的情况；

2、执法办案人员有无冷、横、硬、推等不良作风的情况；

3、对犯罪嫌疑人有无超期羁押的情况；

4、执法办案人员有无打人、骂人供等违法办案行为的情况；

5、执法办案人员有无徇私舞弊、索贿受贿、滥用职权等违法违纪行为的情况；

6、执法办案人员有无向发案单位或当事人推销商品的情况；

7、执法办案人员有无工作上失职、渎职的情况。通过一周的检查，未发现执法办案人员存在上述问题，纪检监察人员对检查情况记入个人执法档案。

李爱民局长表示，我局将继续认真贯彻上级纠风工作会议精神，切实

发挥好质量技术监督部门的职能作用，认真落实责任制，加大监督检查力度，实行明查暗访，充分运用预警评估机制，切实保障队伍不出问题，执法人员不出问题，不断开创我局工作新局面。

第五篇：质监局2012年上半年纠风工作总结

2012年上半年纠风工作总结

上半年，我局纠风工作在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻中纪委和省市纪委会议精神，坚持“围绕中心、服务大局，标本兼治、纠建并举”的方针，严格落实目标责任，扎实开展专项整治，着力规范农资市场，狠抓食品安全监管，纠风工作取得了一定成效。现将上半年工作情况总结如下：

一、加强领导，落实目标责任

为确保我局纠风工作的扎实开展，根据市纠风办的安排部署，结合我局实际，及时召开专题会议，明确了工作重点，制定了实施方案，成立了以局长为组长、副局长为副组长、相关科室负责人为成员的纠风工作领导小组，细化目标责任，量化考核指标，把纠风工作纳入日常工作管理之中，做到和监管业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成了“谁主管、谁负责”、层层抓落实的领导机制，为深入开展纠风工作提供了组织保障。

二、完善机制，规范工作秩序

为切实改进工作作风，提高服务质量和工作效率，我局围绕政风行风建设、机关制度建设、发展环境建设，完善规章制度，规范工作秩序，务求纠风工作开展扎实有效。一是制定了《上下班签到制度》、《请销假制度》、《车辆管理制度》、《机关学习制度》、《信访接待制度》等十多个制度，形成按制度办事，靠制度管人的工作机制，实现了机关管理的程序

化、规范化和制度化，工作效率明显提高。二是建立了首问责任制、服务承诺制，自觉规范行政行为，热情接待每位来访群众，做到文明执法、热情服务、廉洁高效。三是加强了机关效能和行评建设，广泛听取了社会各界对质量监管、队伍建设等各方面意见和建议，整改落实了制售假劣农资、食品安全隐患等热点难点问题，进一步提高了质监部门的社会影响力。四是设立了公开栏，将科室设置、机构职能、工作业务、政策法规、计划规划等政务信息公开，实行阳光政务，自觉接受社会监督，提高了行政执法透明度。五是严肃了工作纪律，加强了对食品安全监管和违法案件查处等重点环节的监督，严禁徇私舞弊、弄虚作假、执法不公和吃拿卡要行为发生，做到依法行政到哪里，监督就延伸到哪里。六是制定了便民措施，全方位服务于前来办事的群众，在群众中树立了质监部门良好的社会形象。

三、强化教育，增强自律意识

（一）加强政治理论教育，提高干部职工的政策理论水平。认真组织干部职工学习十七届中纪委七次全会、省纪委九届九次全会和市纪委五届二次全会精神及党的基本路线、方针、政策，扎实开展深入学习实践科学发展观活动，把广大干部职工的思想和行动统一到中央精神上来，进一步坚定理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观和科学监管理念。

（二）开展党风廉政教育，筑牢廉洁从政的思想道德防

线。扎实推进廉政文化建设，使党员干部从思想上自觉抵制腐败，筑牢廉洁从政的思想道德防线。通过开展各种学习教育活动，有效地引导了广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，促进党员干部职工进一步增强遵纪守法、廉洁从政的自觉性，从而有效抵制各种腐朽思想的侵蚀。

四、履行职责，维护市场稳定

（一）加强源头监管，确保食品质量安全。上半年，我局以落实企业主体责任为重点，以预防和排除隐患为目标，以分类监管和专项整治为依托，切实履行了食品生产监管职能，全市食品生产企业责任意识和质量管理水平稳步提高，食品质量安全状况持续改善。一是做好证后年审查工作。严格按照《XX省工业产品生产许可证证后监管办法（试行）》规定的年审工作程序和要求开展对获证企业的审查。在督促获证企业认真开展自查工作的同时，对企业的生产条件、环境条件及食品质量的保证能力进行现场核查，对于年审过程中发现问题的，责令其限期整改，在整改复查合格后方向XX市局提交年审材料。通过年审工作，进一步提升了获证企业质量安全保障水平。二是加强食品法律法规宣贯及人员培训工作。3月份，组织全市70余家食品生产许可取证企业负责人或质量管理人员代表参加了食品生产加工企业质量安全工作会议。会上，我局就GB7718-2011和2011年最新修订实行的食品相关法律法规进行了专题培训，并与与

会企业代表当场签订了食品质量安全承诺书。通过此次会议，进一步提高了企业依法依规经营的法律意识，提升了食品生产企业质量安全管理水平。三是认真开展各项专项整治活动。上半年，根据上级局及XX市食安办的统一安排，认真开展了非法使用亚硝酸盐、肉制品、酒类产品、非法使用工业明胶、粮油产品等一系列专项整治，累计共向省质检院和XX市质检所累计送检15批次产品，合格率100%。通过专项整治活动，有针对性地强化了各相关企业的监管重点，进一步增强了各企业的法规意识和生产管理水平。四是严格把关小作坊出证工作。根据《食品安全法》和省级质监工商部门联席会议精神要求，我局认真开展辖区内小作坊取证前置卫生核查证明工作，并从生产环境、卫生条件、生产加工过程质量控制等方面进行了现场检查和指导帮扶。上半年，共受理小作坊申证10件，上门帮扶10次，截止目前5家小作坊已通过审查。五是加大食品安全监管工作力度。上半年，对全市75家取证食品企业，做到了至少一次的实地巡查。对于巡查中发现的问题，均在专用巡查记录本上留下整改意见，并督导企业限期整改。通过日常巡查和实地指导，全面掌握了食品生产企业的生产动态和经营状况，保证了食品生产企业的质量安全管理水平。

（二）加大执法力度，规范市场经济秩序。上半年，我局以农资、食品等产品为重点进行专项执法监督检查，共立案查处各类行政违法案件33起，查处假冒伪劣和不符合标

准的产（商）品货值金额45万元，有效地打击了制假等违法行为，规范了市场经济秩序，保护了广大消费者的合法权益。一是深入开展农资专项打假活动。在活动中，我局执法人员，统一思想，提高认识，周密制定检查计划，对全市的农资生产、经销单位开展了巡回监督检查，共检查生产企业5家，农资经销商127家，共抽样84批次，其中合格56批次，对不合格肥料责令退回厂家作技术处理有37吨，维护了广大农民的切身利益。二是强化食品安全专项打假。继续加强食品质量安全专项整治“百千万工程”，把打击以非食品原料加工食品、滥用食品添加剂等人民群众反映强烈，社会危害严重的食品制假售假违法行为作为执法重点。根据上级部署安排，对全市的食品加工企业进行了拉网式巡查。针对巡查中发现的问题，我局采取“早发现、早查处、早控制”的工作机制，扎实开展食品安全专项整治，为人民群众的身体健康提供了有力保障。

上半年，我局的纠风工作虽然取得了一定的成绩，但还存在着一些不容忽视的问题。一是纠风工作宣传力度不够深入，部分干部群众不够了解，认识不高，有待进一步宣传贯彻落实；二是纠风工作典型事迹宣传较少，正反纠风事例有待进一步宣传教育；三是纠风工作繁重复杂，线索获取难，内外监督机制有待进一步完善。针对这些问题和不足，下半年，我局拟从以下几方面加强工作力度：

一是加强督促检查。局纠风工作领导小组、纪检监察室

切实履行职责，把纠风工作作为重要工作任务，建立相应的信息反馈机制，及时解决工作中的新问题，及时总结好的工作方式、方法和创新经验。

二是抓好纠风网络建设。加强组织领导和协调，要时刻走访干部职工，真实掌握干部群众对加强纠风工作的意见和建议，及时调查了解和处理企业关心的热点、难点问题，做到行风替企业解难，为政府分忧。

三是进一步完善纠风工作责任制。坚持局党组统一领导，各部门齐抓共管，纪检监察室组织协调，各单位各负其责的工作机制，要增强各单位抓纠风建设的责任意识，务必把此项工作抓紧、抓好、抓出成效。

二○一二年六月十五日