**市质量技术监督局**区分局文明单位先进事迹材料

第一篇：**市质量技术监督局**区分局文明单位先进事迹材料

在**市质量技术监督局、**区区委、区政府的正确领导下，我局党组高度重视精神文明建设，带领全局党、政、工、团、妇组织齐抓共管，同心协力，积极开展创建文明单位活动，2002年被评为**区文明单位。特别是2003年以来，结合纠正行业不正之风和整顿机关工作作风工作的开展，进一步加大了这方面的工作力度。目前，本单位在领导班子建设、精神文明建设、行风建设、职工思想道德教育、工作实绩等几个方面都取得了突出的成绩。

一、大力加强党的建设，突出集体领导，形成齐抓共管的合力

面对新形势、新任务、新挑战，我局于2002年成立了精神文明建设领导小组，确立了精神文明建设指导思想，制定了创建实施方案，统一思想，明确任务，以创建市级文明单位为目标，全体职工团结奋斗，努力开创精神文明建设的新局面。

1、党组是基层单位的核心和龙头，党建工作直接影响核心作用的发挥和文明单位的建设。因此，我局党组结合实际，相继制定了《**市质量技术监督局**区分局党建工作目标管理细则》和《**市质量技术监督局**区分局2001-2005年党组织建设规划》等规章制度，并将党建工作列入干部实贯考核目标管理中，使党建工作既有近期目标，又有长期规划，并紧贴实际工作贯彻落实。通过加强领导，明确目标和职责，坚持党内监督，确保党员和领导干部不断加强党性修养和锻炼，同时使党建工作得到不断提高。

2、为了充分发挥党员的模范带头作用和管理好党员，分局党组制定了《党员目标管理细则》、《党员责任区责任人管理办法》，使党员在实际工作中既有目标，又有责任。做到职责清晰、分工明确、责任到人。党组定期或不定期组织党员和入党积极分子参加党组大会、民主生活会、党的基础知识及党史讲座等形式多样的活动，以加强党性教育。此外，我们还认真抓好“三会一课”制度的落实，做到有计划、有内容、有考勤、有讲评，使组织生活和制度落实的既正规又有序，为精神文明建设创造了良好的氛围。

3、局领导班子严格贯彻执行民主集中制的原则，注重增强班子的凝聚力和战斗力，注重工作决策民主化、公开化，重大工作决策上党组会和局务会，经党组会和局务会讨论研究决定后，及时向全体党员和职工传达公布，征求职工的意见。对于有参考价值的意见和建议，局领导班子都给予充分的重视和及时采纳。

4、领导班子成员非常注重团结协作，注重领导艺术和才能的提高，注重思想上及时沟通，工作上彼此支持，带领全局职工圆满完成(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）了各项工作任务，使单位步入了发展壮大的轨道。由于在完成工作目标中成绩显著，连续四年被**区政府评为工作目标实绩突出单位；由于注重科技、文秘、财会资料的集中统一管理，在科学化、规范化和系统化上下功夫，通过了**区档案局的验收，成为自治区档案管理二级单位。

5、党组注重指导和支持工会、共青团、妇委会工作，组织围绕全局中心工作开展丰富多彩、形式多样的活动，增强职工的集体荣誉感，使全局职工都感到组织的关心和爱护，调动同志们努力工作的积极性，2003年我局获得了“优秀职工之家”称号和“民族团结进步先进集体”奖。

二、加强精神文明建设，搞好职业道德、社会公德教育

1、建立一支政府需要、企业欢迎、群众信赖、社会赞誉的行政执法队伍，是我们的工作宗旨。因此，局党政领导高度重视精神文明建设工作，始终把“文明单位”创建工作列入工作日程和工作目标，并结合工作实际制定本单位《关于创建“文明单位”的实施意见》，明确组织机构、工作措施和工作职责，同时列入干部年度实绩考核目标。

2、为使工作有形有色，抓落实有依据，针对我局工作特点，专门制定了《**市质量技术监督局**区分局“文明单位”标准贯彻实施细则》、《**市质量技术监督局**区分局创建“文明单位”五年规划（2002-2005年）》，较实际的确定了指导思想和奋斗目标，并提出了具体措施和要求，为我局的全面发展完善思路。

3、局党组广泛发动干部职工为希望工程献爱心，几年来共捐助各类学生用书籍300余本，价值1000余元。从2002年开始单位每年拿出200元钱用于资助一名贫困学生上学，以帮助其完成学业。我们还发动干部群众积极为灾区捐款捐物，近几年共损款3000多元，捐衣物近百件。通过一系列的活动，充分体现了干部职工互助友爱的精神。

4、为了加强行风建设、树立公仆形象，从去年开始局党组组织人员到有关单位进行执法形象、收费、服务水平以及是否存在吃、拿、卡、要现象等进行了走访调查。共走访有关单位30余家，收回行风调查问卷80份。从收回的问卷来看，本单位的行风建设情况比较好，同志们

非常注重执法形象，没有乱收费、乱罚款及吃、拿、卡、要的现象发生，受到了社会的好评，在2003年的民主评议行风活动中我局在全区参评的6各单位中名列全区第六名。

三、大力加强思想道德建设

把树立正确的人生观、世界观，坚定不移执行党的路线、方针、政策当成局党组思想道德建设的重点。

1、联系本局工作实际，组织

全局职工认真开展“三个代表”的学习活动。要求同志们学习要有笔记，并在每一阶段学习结束后，结合实际写出心得体会。通过学习使同志们充分认识到，“三个代表”是我们的立党之本、执政之基、力量之源，是我们开展工作的基本标准和要求，从而促使职工们努力把“三个代表”自觉地落实到各自的工作实际之中。通过实践“三个代表”使我局的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设得到全面发展。

2、积极开展“三三系列”教育即：“三个主义”爱国主义、集体主义、社会主义；“三德”社会公德、家庭美德、职业道德；“三观”人生观、价值观、世界观的教育，并积极开展《公民道德建设实施纲要》的学习，努力提高广大干部职工的整体素质。

四、开拓进取，扎实工作，努力开创技术监督工作的新局面

在抓好精神文明建设和思想道德建设的同时，局领导一刻也没有放松对业务工作的领导，坚持工作有计划、有安排，半年、年终有总结，狠抓机关工作作风，提高工作效率，带领全局职工圆满完成上级下达各项工作任务，连续四年被**区区委、政府评为工作目标实绩考核优胜单位。

围绕政府、市局工作的中心及当前改革、开放的大局，我局主动适应、变中求进，以狠抓源头，扎实工作，提高工作的有效性为重点。去年对我区164家生产企业的质量、计量、标准化工作管理情况进行的普查，其目的：

一、为区政府和经济管理部门所进行的管理决策提供依据；

二、根据普查存在的问题，我局可以进一步有针对性地帮助和服务企业，以便从源头上遏制假冒伪劣产品的产生。我们还不断开拓打假范围和领域，近两年来，我局共出动执法人员300人次，执法车辆150多台次，对辖区内食品、服装、五金建材、成品油市场、煤炭市场及中小学教材等进行了治理整顿。共查处各类违法案件185起，价值约120万元，捣毁制假黑窝点9个，没收销毁假冒伪劣商品价值30万元，上缴罚款25万元；受理各类质量投诉35起，挽回经济损失1.5万元，为整顿和规范市场经济秩序，保护消费者的合法权益做出应有的贡献。

此外，我们还加大对锅炉压力容器、特种设备安全检查的力度。近两年来，完成了对辖区内锅容管特各种设备普查登记工作，登记各类在用设备462台（件），换发锅炉使用证85个，游乐设施、特种设备使用证110个；协助锅检所完成在用锅炉定期检验及后期治理98台；对辖区内24家企业、52家浴池的在用锅炉进行安全监察，对9台锅炉下达了停用、整改通知书，并对8台锅炉进行了立案查处；清理整顿“土锅炉”52台，其中销毁没收18台，强制停用10台，责令拆除12台，为**区安全生产提供了强有力的保证。

五、积极开展科学技术学习，不断提高职工的科技知识水平

当今的时代是知识大爆炸的时代，科学技术水平日新月异，如不加紧对科技知识的学习，我们就会被时代所淘汰，为此，局领导非常重视职工科技知识学习，大力开展各类科技文化的培训，鼓励和引导职工积极参加各种形式的科学文化教育，充实自己，不断更新知识结构，以赶上时代前进的步伐。近年来，我局职工通过各种形式的学习，先后有8位同志取得了相应的学历，其中取得大学本科学历的3人，取得大专学历的5人，为我局的发展奠定了基础。

六、加强遵纪守法教育，落实综合治理工作

深入开展法制宣传教育，积极开展普法教育活动。有计划地组织职工开展《质量法》、《计量法》、《标准化法》、行政处罚法》、《工会法》、《社会治安处罚条例》、《劳动法》、《婚姻法》等法律法规的学习，使职工知法、懂法、守法，自觉履行法律赋予的责任，依法办事，秉公执法。

加强安全防范措施，积极落实综合治理工作。为增强全局职工的责任感，我们将综合治理工作纳入目标管理，并分解到各股室，认真加以考核，使综合治理工作不走过场，落到实处。近几年来，我局未发生过一起刑事案件。

以上是我局在精神文明建设工作中的一些做法和收获，我们将再接再厉，不断细化和完善这项工作，向“文明单位”的更高标准攀登。

第二篇：市质量技术监督局区分局省级文明单位创建工作开展情况汇报

市质量技术监督局区分局省级文明单位创建工作开展情况汇报

尊敬的省级文明单位复查组的各位领导：

2015年，XX市质量技术监督局XX区分局（以下简称XX质监分局）在各级政府和市质监局的正确领导下，在市文明委的悉心帮助、精心指导下，积极培育和践行社会主义核心价值观，以“学雷锋”志愿服务队为载体，扎实开展“善行XX”系列活动，坚持把精神文明建设工作作为XX质监事业发展的基础工程、素质工程和形象工程，作为推动XX质监事业发展的精神动力和思想保证。始终坚持两手抓两手都要硬的工作方针，进一步加强组织领导，实施目标管理，创造性地开展省级精神文明单位建设，取得了明显的成效，广大干部职工的精神面貌焕然一新。现将我局省级文明单位创建工作情况汇报如下：

一、领导重视，认识到位

2015年以来，我局领导班子始终坚持把省级文明单位创建工作摆上重要议事日程，思想上高度重视，于年初调整了精神文明建设工作领导小组和专兼职人员，制定了创建规划和重点工作台帐，并于3月9日、3月10日、6月30日分别召开一次精神文明建设工作专题会议和两次精神文明建设工作安排部署会，创建工作能够切实做到有组织领导、有工作专班，有规划方案、有制度措施，有职责任务、有量化指标，有检查评比、有奖惩兑现，常抓不懈、扎实深入地开展文明单位创建工作。同时，在与检测中心成功创建

2014省级文明单位的基础上，我局的业务工作也受到了市局和区政府的一致肯定，分别荣获市政府授予的“安全XX创建先进单位”，市质监局授予的“目标管理优秀单位”、“党风廉政建设先进单位”、“特种设备安全监察先进单位”和XX区政府授予的“安全生产先进单位”等多项荣誉称号。

二、全方位开展创建活动，精神文明建设成绩显著

（一）深入开展文明有礼培育活动和勤俭节约活动，倡导文明风尚传播

一是扎实开展文明有礼培育活动。

为进一步践行社会主义核心价值观，引领文明和谐社会风尚，提升干部职工文明素质和文明程度，我局分别制定了文明有礼培育实施方案、《XX市民文明公约》和《行业文明行为规范》宣传践行活动实施方案，完善了员工文明守则、行为规范，将《XX市民文明公约》和《行业文明行为规范》摆放在单位宣传栏内，并在办公区域设置了“文明用语”、“文明忌语”、“禁止吸烟”等文明有礼桌牌，以提醒员工随时注意自己的言行举止。二是积极开展勤俭节约活动。为倡导勤俭节约理念，形成良好习惯，我局制定了勤俭节约实施方案，并在职工食堂和洗手间张贴节约饭菜和节约用水的提示，实行“一日一班岗”督导制，确保活动落到实处，将“文明礼仪进餐桌、不剩饭菜讲节约”的理念深入人心。三是积极参加网

络文明传播活动。为传播文明风尚，我局抽调5名志愿者加入网络文明传播志愿者小组，加入省、市文明传播QQ群，及时参加中国文明网上的我市涌现出的好人好事评选并积极跟帖回复。利用政务微博、开设文明创建板块，重点开展文明创建知识宣传、文明礼仪规范教育和讲文明树新风公益广告展播。截止目前，共发布微博662条，吸引粉丝356个。四是组织开展“文明科室、文明家庭、文明员工、雷锋岗”评选活动。经过评选，我局的袁峥同志获得“文明员工”、办公室获得“文明科室”、郑亚峰局长获得“文明家庭”等荣誉称号。

（二）积极组建学雷锋志愿服务队，积极参与社会公益活动，开展帮扶共建、文明交通等活动

2015年以来，我局不断提升志愿者的服务能力和服务水平，倡导“奉献他人，提升自己”和“日行一善”的理念，成立了“学雷锋志愿者服务队”，开展了多种形式的志愿服务活动，推动“学雷锋”活动的常态化。一是按照市文明办安排的时间，组织我局志愿者开展“文明交通行动专题教育活动”和参与文明交通劝导行动，有力地提升了全局干部职工的交通安全意识和维护了市区主要街道的交通秩序。二是开展服务食博会和参与“爱心送考”活动。第十三届中国（XX）食品博览会和今年高考期间，我局的青年志愿者们深入会场和街道，积极为参加食博会的企业、参加高考的考生及考生家长服务。三是积极开展送温暖活动。为贯彻以人为本、营造和谐氛围，我局一直把为关爱弱势

群体、关心退休党员工作放在重要位置。春节、六一、七一前夕，我局都会组织志愿者到XX市福利院以及我局结对帮扶的万金镇赤北村的老党员和留守儿童家中，为他们送去生活必需品，询问和了解他们的生活情况和身体状况，鼓励他们建立乐观向上的生活态度，将温暖和正能量送到每一位儿童和党员心中。

（三）以道德建设为契机，努力提升自身道德修养

一是深入开展道德经典诵读活动。

为激发全部干部职工的爱国主义精神、弘扬中华传统文化，我局组织干部职工于端午节期间开展道德经典诵读活动，活动中各位同志分别诵读了《离骚》、《长征》等经典著作，从而激发爱党、爱国、爱人民、爱家乡的热情，增强爱国情感和民族自豪感，为干部职工积极投身文明城市建设提供了动力保障。二是开展道德模范、身边好人评选和学习活动。经过推荐、报送，我局共评选出刘玉军和张志远两位道德模范和身边好人，并组织了全体干部职工学习他们孝敬老人、拾金不昧的先进事迹。三是积极参加市局、市检测中心组织的道德讲堂活动。今年以来，我局共参加市局举办的道德讲堂2次，和市检测中心共同举办道德讲堂2次。通过参加和举办道德讲堂，我局全体人员深受感染，表示要以身边的道德楷模为榜样，立足本职，爱岗敬业，崇德尚善，拼搏奉献，把践行社会主义核心价值观体现到扎实做好各项促进工作发展的实际工作上，融入到持续提升“人民质监、质监为民“的良好外部形象中。

（四）积极开展“我们的节日”主题活动，大力弘扬中华民族的传统文化

今年以来，我局结合“我们的节日”主题活动，弘扬传统文化精髓，丰富干部职工生活。根据单位实际，精心组织了寓教于学、寓教于乐等有益于广大干部职工身心健康的元宵节“猜灯谜”、清明节参观中原抗战纪念馆、端午节经典诵读等文化教育活动。通过精心组织，加之一系列活动的深入开展，不仅丰富了同志们的业余文化生活和精神世界，而且大大增强了全体干部职工的责任感、荣誉感和使命感。

（五）充分发挥职能优势，全力服务地方经济发展大局

2015年以来，我们以精神文明单位创建活动为载体，以服务企业为着力点，充分发挥职能优势，不断强化服务意识，服务水平和服务能力均有显著提升。一是开展优质服务活动。结合“3.15”消费者权益保护日、“5.20”世界计量日、9月“质量月”、“安全生产宣传月”等特殊时间节点深入企业社区，免费向企业负责人、工作人员和社区居民宣传相关知识。在食品质量安全（QS）许可证的咨询、受理、汇总上报的各个环节中，加强对企业的指导，积极主动的与省、市局协调关系，为企业提供便捷服务。指导获证企业持续保持生产合格产品的必备条件，使获证企业的产品质量安全持续稳定提升。对获证企业采取定期

巡查回访、信息通报等方式，帮助企业及时了解国家标准、实施细则等动态信息。组织业务骨干力量对重点企业实行一企一策针对服务，并重点实施了“五免费”、“五不查”、“五不罚”制度。二是结合单位实际开展诚信建设专题教育活动和诚信建设创评活动。组织观看由真实故事改编的《信义兄弟》电影，并组织交流讨论，开展“做诚信生产者、创建诚信企业”创评活动，参加由市局举行的为集贸市场赠送公平秤活动，把诚信建设落实到各类企业的生产、经营、服务的全过程。引导企业及广大经营者强化信用观念，诚信生产，公平参与市场竞争，保证产品质量安全合格，树立良好的企业形象。三是选准着力点，大力实施名牌战略工程。通过不断的深入实施《质量立区战略》，引导和激励全区广大企业不断提升质量、增强核心竞争力，我辖区的XX市圣鑫皮具有限公司、河南昌泰电力设备有限公司、XX市大中原食品有限公司、XX市源隆肠衣有限公司4家单位“2014XX区区长质量奖”荣誉称号，并各奖励人民币3万元。一年来，我局坚持不懈为企业服务的实际行动也受到了区委、区政府的充分肯定和企业的高度赞扬。

（六）强化宣传督导，积极参与公益广告宣传，为“两城同创”增光添彩

今年以来，我局始终把“两城同创”工作放在首位。一是利用工作例会，专题宣讲创建文明城市的意义、方法和健康教育、病媒生物防制、机关环境卫生整治等知识。二是配合区创卫办、翟庄街道办事处

和天桥街道办事处，按照要求对辖区内的小作坊门店进行排查整治。截止目前，已100%完成辖区的小作坊整治工作。三是利用办公场所的有限空间，在楼梯走廊设置思想道德公益广告宣传牌3个，宣传版面4个，营造了浓厚的宣传氛围。

三、提高素质，锻炼队伍

我局始终把造就一只政治过硬、业务熟练、作风优良的队伍摆在首位，通过开展培育和践行社会主义核心价值观、学习型单位建设、学法用法等活动，做活做细思想政治工作，努力打造高素质的人才队伍，通过学习培训，单位职工的业务素质和文明意识有了明显提升。

创建省级文明单位工作，是加强干部队伍建设和质监建设的有效载体。我们深知精神文明建设，只有起点，没有终点。一年来，我局虽然在精神文明创建工作上取得了一点儿成绩，但对照省级文明单位的标准和市文明委的要求，还有许多工作需要更进一步的落实和完善。在此，我们愿意虚心听取各位领导和专家的批评与指导，以便于我们在今后的工作中进一步推动创建工作的深入开展。我们坚信，在各级政府的正确领导和市文明委的大力支持下，XX质监分局的精神文明创建工作一定会更上一层楼，XX质监事业的发展也必将开创更加崭新的局面！

第三篇：20111201商丘市质量技术监督局梁园分局总结-区

商丘市质量技术监督局梁园分局 2011年工作总结暨2012年工作打算

2011年以来，梁园质监分局在区委、区政府和市局的正确领导下，以科学发展观为统领，以党的十七届六中全会精神为指导，以整顿和规范市场经济秩序为主线，以提升服务质量为手段，按照“抓质量、保安全、促发展、强质监”的总体要求，全面履行综合管理、行政执法和安全监察等各项职能，较好地完成了全年各项目标任务。现将全年工作情况汇报如下：

一、今年以来的主要工作

年初以来，我们自觉地把区委、区政府和市局党组各项要求落实到实际工作中去，顾大局、讲奉献，认认真真抓落实，一心一意谋发展，全力促进地方经济又好又快的发展。

（一）讲政治，顾大局，围绕党委政府中心工作做贡献。

1、认真抓好“两会”期间信访工作。两会召开期间，我局严格执行国家、省、市、区委政府维稳工作指示精神，严格政治纪律，强化内部管理，认真落实责任制，确保全局上下团结一心，大局稳定，没有发生任何上访事件。

2、扎实开展创先争优“双满意”活动。积极响应梁园

区“万名机关党员干部下基层”实践周活动，成立了创先争优活动领导组，制订了详细的活动方案。开展“三亮”、“三创”、“四评”活动:既亮身份、亮承诺、亮形象；创岗位奉献先锋，创群众满意岗位，创优质服务品牌；自评、领导点评、群评、考评。激励党员履职尽责，发挥模范带头作用。全局党员干部共为企业、为刘庄、刘楼、孙楼三个村的计生户、特困户办好事、办实事15件，受到群众的好评。

3、积极开展庆祝建党90周年活动。一是开展了“党在我心中”演讲比赛和美术书法比赛。二是组织党员干部韶山红色之旅，在毛泽东像前，重温入党誓词，坚定了党员干部的理想信念。三是开展体育比赛活动、丰富干部职工业余文化生活。四是积极参加区委、组织的“我的红色记忆”有奖征文活动。李世福同志“九十岁母亲称赞党”荣获二等奖。

4、大力开展“正行风、重服务、树形象”活动。注重“六结合”。一是把“正行风、重服务、树形象”活动与工作目标任务相结合。二是与创先争优活动相结合。三是与文明服务活动相结合。四是与国家、省、市、区民主评议政风行风相结合。五是与庆祝建党九十周年活动相结合。六是与区中心工作相结合。努力创建和谐质监，勤政、廉政质监的良好形象。

5、大力开展“三治三提”活动。从学习动员、自查自纠、整改提高、建章立制四个环节入手，认真组织、严格落

实、一步一个脚印做好每个阶段工作。召开五次党组会，召开五次全体会，召开三十多次座谈会，全局共出台方案五个，完善修订规章制度九个，上报材料三十多份，个人资料一百二十多份，撰写学习心得体会六百多篇，走访座谈群众贰佰多人次，上报各类信息报道十七篇，有效地推动了我局转变作风、勤政廉政、依法行政、服务大局工作。

6、积极招商引资，支持地方建设。我局把招商引资工作作为“一把手”工程，立足招大商、招实商，在局机关内部形成“人人说招商，个个思招商，见面谈招商，处处讲招商，事事为招商”的浓厚氛围。把800万招商引资任务作为我局的头等事来抓，明确分工，责任到人，多措并举，全力做好招商引资工作，目前已全面完成招商引资任务。

（二）以深入开展“质量兴区”活动为抓手，切实加强质量监督管理工作，积极服务产业集聚区建设。

1、认真开展区长质量奖的评审工作。按照“科学、公开、公正”的原则，经“专家评审、社会公示、政府审定”等程序，评选出商丘市百分食品有限责任公司、商丘天瑞水泥有限公司、上海现代哈森（商丘）药业有限公司3家单位作为“2010梁园区区长质量奖”获奖单位。

2、强化质量监督管理工作。一是积极组织商丘天瑞水泥有限公司等5家企业签订了“抓质量水平提升，促发展方式转变，为推动中原经济区建设做贡献”倡议书。二是开展

“质量巡礼”宣传活动。举办了百分、天瑞、哈森3家区长质量奖获奖企业的高层质量论坛和经验交流会；三是配合市局组织商丘市百分食品有限责任公司等4家企业参加了“市长质量奖”获奖企业经验交流活动。四是对辖区内2家CCC认证产品和5家质量管理体系认证情况进行了监督检查。五是配合肥料产品省级监督抽查1次。协助市局监督科组织全市30余家肥料生产企业到郑州和新乡的大型肥料生产企业进行参观学习。六是指导帮助2家验配眼镜企业和一家肥料生产企业办理了生产许可证有关事宜。

3、全力以赴服务产业集聚区建设。一是成立了服务产业集聚区建设领导小组，落实服务工作责任制，把服务产业集聚区建设的各项目标任务分解到人；二是在对产业集聚区生产加工企业进行深入调研的基础上，指定专人分包企业，有针对性的帮助企业解决机构代码、商品条码、市场准入、标准、计量等方面的问题；三是积极筹备制定产业集聚区名牌战略和标准化战略发展规划，发挥优势产业和名优企业的模范带头作用，推动质量兴区工作的深入开展。

（三）加强标准化、计量工作，促进企业技术进步。一是与市局检测中心条码办配合，对全区化妆品、保健品、食品等行业的条码开展了执法检查，共检查销售、生产企业40余家，120余种产品。二是对辖区内未进行医疗器械强制检定的4家社区医院进行了监督检查和强制检定。三是 4

查处了7家无标生产电动三轮车生产企业，帮助6家企业修、制订了企业产品标准，并按规定进行了备案。四是帮助商丘市百分食品股份有限公司申报并通过了国家级“定量包装商品生产企业计量保证能力”企业。五是帮助商丘市信鑫塑料编织彩印厂进行了采标申报工作。六是帮助商丘市海通工贸有限公司申报并通过了河南省商业、服务业诚信计量示范单位。七是帮助哈森药业准备“省级标准化良好行为”企业申报材料，目前该企业正在接受市局考核组考核验收。八是帮助水池铺乡水池铺村申报了省级农业标准化辣椒示范基地，申报材料已通过市局审核上报省局。九是积极组织百分食品有限公司、海通工贸有限公司、土肥源肥料有限公司参加了计量内审员学习培训，通过考试，顺利取证。十是对全区十家节能减排企业进行了排查登记，对全区50余家生产企业生产的70余种产品进行了定量包装的监督抽查。十一是以质量月活动为契机，扎实开展了“推进诚信计量，建设和谐城乡”主题的专项活动。

（四）强化食品安全监管工作。

1、加强学习培训和宣传工作。今年，我局对50多家食品生产加工企业主要从业人员开展了《中华人民共和国食品安全法》等法律法规培训和学习。向食品生产企业发放《中华人民共和国食品安全法》200份，《关于严厉打击食品非法 5

添加行为严格规范食品添加剂生产经营使用的公告》260份，食品添加剂挂图800份。收到了良好的社会效果。

2、认真开展对食品生产加工企业的普查、巡查工作。我们对食品相关产品及食品添加剂的使用情况进行了认真的普查清查。并对本区域50多家企业进行了巡查，针对企业的生产环境、卫生状况、规章制度、不合格产品召回制度、原材料把关、食品添加剂的安全使用以及生产销售记录等进行了全面检查，督促问题企业及时进行了整改。

3、加大食品添加剂监管力度。根据上级指示精神，严格按照“看得重、抓得实、管得严、打得狠”12字要求，对全区以生猪肉为原料的肉制品生产加工企业加大了巡查频率，杜绝企业使用含“瘦肉精”的生猪肉生产加工食品的行为。加大了对麦粉、挂面、方便面生产企业使用食品添加剂的监管力度，严把 “三关”，督促企业加强食品标识标签管理和建立食品安全控制关键岗位责任制，明确第一责任人和直接责任人的责任。

4、围绕食品安全展开“绿剑行动”。重点解决食品生产加工环节存在的突出问题，加大整治力度，严厉打击违法行为，预防食品安全事故，确保人民群众饮食安全和身体健康。

5、积极开展“地沟油”专项整治行动。为加强食用油的监管，严厉打击非法生产销售使用地沟油等违法犯罪行为，防止“地沟油”进入流通环节，切实保障广大人民群众

身体健康，共出动执法人员56人次，车辆14台次，检查企业32家，对5家未按要求严格执行进货索证索票制度的企业下达了责令整改通知书，督促其整改。

（五）强化特种设备安全监管工作。

1、加强特种作业人员培训，努力提高作业人员持证上岗率。共举办各类培训班3期，培训特种设备作业人员76人，为特种设备安全运行提供了可靠的技术保障。

2、全面落实特种设备安全排查，大力清除安全隐患。我们在全区范围内共排查特种设备使用单位和气瓶充装单位117家，出动人员310余人次，检查特种设备213台套，发现各类安全隐患56处，下达安全监察指令书46份，落实整改50处，封停设备3台，极大地消除了安全隐患，确保了全区特种设备安全运行。

3、认真开展特种设备节前检查，确保节日平安。在元旦、春节、“五〃一”期间，我们重点对商场、宾馆、游乐设施、民用液化气瓶等与人民群众生活密切相关场所的特种设备进行了安全检查，共检查特种设备120余台件，下发特种设备安全监察意见指令书24份。达到了预期的效果。

4、加大了对起重机械和冷库用压力容器专项排查工作。我们对钢材市场等设备较集中的单位进行了逐台排查、登记，并结合各乡镇、办事处上报的相关特种设备数据进行了汇总上报。为下一步的治理整顿工作打下了良好的基础。

（六）依法行政，严厉打击各种制假违法行为。

1、积极开展对食品企业和无证加工点违法行为的整治行动。截止目前，我局共出动执法车辆50辆次，出动执法人员150人次，监督检查企业50家，帮助整改企业8家，封存违禁食品添加剂41箱，对2家违法违规企业进行了处罚，查处无证生产食品案件2起，查处制售假冒伪劣食品案件4起，处罚行政相对人6人。有效遏制了食品违法添加和滥用食品添加剂的问题，确保全区人民群众的身体健康和生命安全。

2、积极开展专项整治活动。一是按照国家总局布署的2011年元旦、春节期间食品质量安全专项整治工作，在全区范围内展开专项整治活动两次，达到了预期的整治效果。二是开展了农资、化肥、农药、电线、食品、饮料、白酒等10余项专项整治和执法打假活动。

3、深入开展“农资打假下乡”活动。5月初，我局精选质监业务骨干，组成执法打假维权小分队，在全区范围深入开展“农资打假下乡”活动。执法人员深入到乡村社区、田间地头、农民身边，向广大人民群众宣传法律法规，现场提供咨询服务，接受建议投诉，引导广大群众积极参与到打假维权行动中去。

4、配合市局稽查大队进行执法检查5次，处理市局稽查大队处理函3件。

今年共出动执法人员780多人次，车辆360多台次，处理举报投诉案件9起，查处各类违法案件34起。

（七）大力开展能力提升工程，促进整体素质和全面建设的不断提升。

1、加强政治、业务学习，不断提高综合素质。我们坚持二、五政治业务学习制度。学习党和国家的各项方针政策，学习质量技术监督相关业务知识和法律、法规，不断提高干部职工自身素质和业务工作水平。

2、加强宣传培训和法制工作，不断提高执法人员依法行政的能力和水平。今年是“六五”普法的开局之年，为扎实做好这项工作，我们制定了具体学习宣传计划，局党组成员亲自组织授课，全面提升执法人员的执法水平。5月在梁园区组织的执法人员考试中，18人参考全部取得了80分以上的好成绩，受到了区政府的通报表彰。我局还充分利用“3.15消费者权益日”、“世界计量日”和“质量月”等大型活动时机，积极组织开展法律、法规宣传咨询服务，制着展板16面，设立咨询台8次，向消费者、群众发放法律知识宣传页320多份，收到了预期的效果。今年以来全局未出现一起有损害政府形象、有损质监部门声誉的人和事。

3、提高代码办证效率，树立良好窗口形象。我局不断提高业务水平和服务意识，确保组织机构代码办证效率和质量。全年共办理组织机构代码证书1146个，年检代码1421

个，年检率达55%以上。并积极与工商部门联系，对吊销企业营业执照的283条代码数据进行了废置处理，保证了代码数据库的适时有效。我局代码工作成效和经验在省代码信息网上刊登7条，其中1条被国家代码中心网转发。

4、严格财经纪律，加强财务管理。一是认真落实财务管理制度，搞好增收节支，保证了工资福利的按时发放。二是加强财务预算管理和监督，严格支出审批手续，严格落实收支两条线。三是加强国有资产信息系统维护，严防国有资产流失。

5、加强党风、政风、行风建设。

一是坚持把党风廉政建设同各项业务工作同规划、同部署、同检查、同考评，纳入目标管理、纳入党组议事日程。二是严格落实党风廉政建设责任制，在坚持“管业务必须管行风”原则的基础上，层层签定责任书，把责任落到实处。三是加强党风廉政建设教育，提高干部职工勤政廉政自觉性。四是强力抓好民主评议行风工作，维护质监系统良好形象。坚持“内强素质、外树形象”，加强教育、严格管理、积极沟通、自查自纠、自我完善、不断提高。近几年我局在民主评议活动中每次都在前三名之列，维护了质监系统的良好现象。今年以来，未出现任何违法、违纪、违规的人和事。

2011年，在市局和区委、区政府的正确领导下，我局党组带领全体干部职工，辛苦努力，奋发拼搏，使我局的各项

工作都取得了优异的成绩，全面完成了市局和区委、区政府下达的各项目标任务，受到上级领导的充分肯定和社会各界的广泛赞誉。

二、存在的问题和困难。

一是干扰阻碍抗拒执法的事件时有发生，使行政管理的效率降低、成本增加、难度加大。同时，也削弱了法律的严肃性和权威性。二是我局人员少、职能多，工作量大，基础 监管质效尚需进一步加强。特别是农村和城乡结合部及边远地区的监管工作落实较难。三是我区食品生产加工企业大多规模较小、设备落后、从业人员素质较低，食品质量安全意识不强。个别小食品加工点非法添加和滥用食品添加剂现象时有发生，存有安全隐患。

三、2012年工作打算

2012年的总体工作思路是：努力打造学习型、廉洁型、务实型领导集体，突出一个中心，确保两个安全，抓好三项重点，强化四项保障。

（一）突出一个中心

即服务地方经济建设这个中心。发展经济是地方党委、政府的中心工作，是第一要务，质监工作的出发点和落脚点就是要服从、服务于经济建设。一是要服务好党委、政府的中心工作。二是要服务好企业，在围绕为企业解难、解困、解忧上创亮点、上台阶。三是要服务好社会，充分发挥质监

部门技术优势，打假扶优、争创名优、争先创优。要把脉民生，积极开展好计量执法工作。

（二）确保两个安全

1、进一步强化食品安全工作。确保食品质量安全市场准入、区域监管责任、应急事件处理三项制度的贯彻落实。开展食品质量安全专项整治，重点打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂等违法行为。加大对获证企业的巡查频次，加大对无证企业的查处力度。指导和帮助企业申办食品生产许可证，严格后续监管，落实质量安全保障措施，进一步巩固产品质量和食品安全专项整治工作成果，严防反弹，切实保障全区食品安全。

2、进一步强化特种设备安全监察工作。要建立特种设备动态监管体系，消灭监管死角和盲区，完善安全监管长效机制。要加强安全、法制意识的宣传教育。加强事故防范，及时发现和消除安全隐患，防止和减少安全事故。加强向区政府汇报及与安全监察部门的沟通协调力度，积极争取支持配合，力争实现特种设备安全运行“零事故”。

（三）抓好三项重点

1、服务梁园区产业集聚区发展。以深入贯彻落实《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》精神为契机，进一步提高思想认识，增强工作紧迫感；深入研究政策，制定切实可行的工作方案，服务构筑中原经济区东部

战略支撑和产业集聚区发展的大局，积极为企业提供信息咨询和培训服务，引导和帮助企业“创名争优”，做大做强，增强企业的整体竞争力。

2、切实开展好质量兴区活动。大力实施名牌战略，大力培育名牌产品，加快发展品牌经济，提升区域经济综合竞争力。一要发挥企业主体作用，在“创”字上下工夫。二要加强指导协调服务，在“育”字上下工夫。三要发挥产业优势，在“特”字上下工夫。

3、强化行政执法，维护社会和谐。突出行政执法的龙头地位，将打假治劣、监督管理工作做到“横到边，纵到沿”，不留死角。维护和树立良好的质监形象，切实维护人民群众的切身利益。

（四）强化四项保障

1、加强内部管理。加强干部职工队伍建设，坚持不懈的抓好政治理论学习，搞好业务知识培训，强化管理，落实制度，确保人员稳定，人心思进。

2、加强党风廉政建设。进一步夯实廉政建设基础，要不断完善制约机制，健全监督网络，进一步推进政务公开和服务承诺，提高工作效率和工作质量，树立良好行业形象。

3、加强外部协调。在服务地方经济中发展自身，在服务企业中获得多赢，协调外部关系，增强服务的有效性，为我局的发展赢得更广阔的空间。

4、加大宣传力度。一是加大信息宣传投入，扩大影响，营造氛围，为质监工作的顺利开展奠定基础。二是加大质监相关法律法规的宣传力度，全面提高全民法律意识。

新的一年即将开始，质监工作，任务艰巨，责任重大。我们要全面贯彻落实科学发展观，在市局和区委、区政府领导下，强化科学管理，不断提高质监执政能力建设，抢抓机遇，开拓创新，同心同德，真抓实干，努力加快质监事业发展，为建设富裕文明和谐新梁园做出新的更大的贡献！

商丘市质量技术监督局梁园分局 二○一一年十二月一日

第四篇：市质量技术监督局分局评选先进党支部事迹材料4

质监分局党支部共有党员16名，几年来在机关工委和市局机关党委的正确领导下，按照党建工作的总体要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和科学发展观。紧紧围绕市委十届五次全委会议和九届八次全委(扩大)会议和区委九届十次全委会议精神，深入开展“解放思想，牢固树立五种精神、增强五种意识，推动经济社会又好又快发展”主题学教活动。抓好落实、注重创新、力求实效，不断地加强党建工作的活力和效果，进一步调动广大党员的积极性和创造性，为实现质监工作的各项目标和经济建设又快又好发展提供坚强的思想、政治和组织保证，努力发挥基层党组织的核心作用、党员的先锋模范作用，为的发展做出了不可磨灭的贡献。

一、充分发挥党员的先锋模范作用党员干部的表率作用就是无声地命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。每一位党员在自己的岗位上廉洁自律，率先垂范，积极热情，团结协作，践行职责。支部的每一位同志都能够按照机关党委的要求，不断加强作风建设，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在工作任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，高标准、高效率、高质量地完成本职工作，推动质监工作上了一个新的台阶。

二、强化组织建设，努力完成党建各项工作。深入开展“结对共建”,“送温暖献爱心”等活动。在与黄河西路办事处开展“结对共建”工作的过程中分局竭尽全力，利用自身优势和资源，尽力为结对支部解决力所能及的困难，从物质上对黄河西路办事处进行着关怀和帮助。分局将三台电脑送给友谊十九五区居委会。同时，开展质量技术监督进社区宣传咨询活动，现场发放食品市场准入和3c产品、特种设备安全、计量监管办法等宣传材料近百份，免费校准血压计3台、眼镜校验4人次，为社区居民测量血压计近70人次，得到社区领导和居民的好评。响应区里号召，积极组织全局干部职工参加博爱一日捐，全局干部职工踊跃捐款，共计680元。加强党的思想建设，充分发挥分局党组织作用。深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想。认真学习党的十七大精神和《党章》。加强党组织政治理论学习和党员学习，开展党的基本理论等基础知识学习和形势、政策、法律、道德、业务知识的教育培训。组织全局干部职工参加“读一本好书、唱一首好歌，写一篇好征文、参加一次交流、参加一次竞赛”的“五个一”活动。参加市局组织的“特检杯”羽毛球比赛。加强党的组织建设。强化组织功能，创新活动方式，使党支部的各项工作体现时代特色，更加富有生机和活力。有效落实市质量技术监督局《党的建设“十一五”规划》、《党建工作责任制》和《规范化党总支（支部）建设制度》，认真履行党组织职责，发挥积极性、主动性和创造性，在抓落实上下功夫。积极开展“争先创优”活动，争当“五个好”为目标的先进基层党组织，人人争做“五型”党员创建活动。7月15日，分局党支部被机关工委评为“先进基层党组织”，分局局长唐学钢、副局长菅军被授予“先进个人”。

三、加强服务意识，强化服务职能。作为一个基层党组织，重点开展有“一个好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一个好的承诺，一套好的监督机制，一个好的形象”的“六个一”工程建设，努力将分局创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的机关。与此同时，做到“党员身份亮出来，平时工作看出来，关键时刻站出来”，使党员成为诚信公正、爱岗敬业、大公无私地先锋模范。

四、加强素质教育、团结合作精神。质监事业的发展需要每个职工的共同努力。为了充分发挥每个人的主观能动性，培养整体意识和主人翁责任感，通过各种形式的学习和活动来加强对职工的素质教育，使职工的自身素质、团结合作精神和分局的凝聚力都得到明显的提高。积极开展质监文化，丰富全局干部职工的文化生活。通过开展爱国主义、形势任务、民族理论、“五五”普法等专题教育，利用元旦、春节、“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等节日组织有意义的各种活动。组织读书比赛、岗位练兵、业务技能竞赛、知识讲座等活动。通过各类形式的职工培训学习，提高职工职业道德素养和岗位技能，提升职工队伍整体的综合素质水平，增强职工对本职工作的认同感、责任感和归属感，做好党员干部的思想动态分析，按时做好季报工作。增强党建工作的宣传和影响，多渠道宣传党建工作和部门动态，扩大影响力。

五、组织生活会规范严谨。

第五篇：市质量技术监督局分局评选先进党支部事迹材料4

市质量技术监督局分局评选先进党支部事迹材料

4质监分局党支部共有党员16名，几年来在机关工委和市局机关党委的正确领导下，按照党建工作的总体要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和科学发展观。紧紧围绕市委十届五次全委会议和九届八次全委(扩大)会议和区委九届十次全委会议精神，深入开

展“解放思想，牢固树立五种精神、增强五种意识，推动经济社会又好又快发展”主题学教活动。抓好落实、注重创新、力求实效，不断地加强党建工作的活力和效果，进一步调动广大党员的积极性和创造性，为实现质监工作的各项目标和经济建设又快又好发展提供坚强的思想、政治和组织保证，努力发挥基层党组织的核心作用、党员的先锋模范作用，为的发展做出了不可磨灭的贡献。

一、充分发挥党员的先锋模范作用

党员干部的表率作用就是无声地命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。每一位党员在自己的岗位上廉洁自律，率先垂范，积极热情，团结协作，践行职责。支部的每一位同志都能够按照机关党委的要求，不断加强作风建设，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在工作任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，高标准、高效率、高质量地完成本职工作，推动质监工作上了一个新的台阶。

二、强化组织建设，努力完成党建各项工作。

深入开展“结对共建”,“送温暖献爱心”等活动。在与黄河西路办事处开展“结对共建”工作的过程中分局竭尽全力，利用自身优势和资源，尽力为结对支部解决力所能及的困难，从物质上对黄河西路办事处进行着关怀和帮助。分局将三台电脑送给友谊十九五区居委会。同时，开展质量技术监督进社区宣传咨询活动，现场发放食品市场准入和3c产品、特种设备安全、计量监管办法等宣传材料近百份，免费校准血压计3台、眼镜校验4人次，为社区居民测量血压计近70人次，得到社区领导和居民的好评。响应区里号召，积极组织全局干部职工参加博爱一日捐，全局干部职工踊跃捐款，共计680元。

加强党的思想建设，充分发挥分局党组织作用。深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想。认真学习党的十七大精神和《党章》。加强党组织政治理论学习和党员学习，开展党的基本理论等基础知识学习和形势、政策、法律、道德、业务知识的教育培训。组织全局干部职工参加“读一本好书、唱一首好歌，写一篇好征文、参加一次交流、参加一次竞赛”的“五个一”活动。参加市局组织的“特检杯”羽毛球比赛。

加强党的组织建设。强化组织功能，创新活动方式，使党支部的各项工作体现时代特色，更加富有生机和活力。有效落实市质量技术监督局《党的建设“十一五”规划》、《党建工作责任制》和《规范化党总支（支部）建设制度》，认真履行党组织职责，发挥积极性、主动性和创造性，在抓落实上下功夫。积极开展“争先创优”活动，争当“五个好”为目标的先进基层党组织，人人争做“五型”党员创建活动。7月15日，分局党支部被机关工委评为“先进基层党组织”，分局局长唐学钢、副局长菅军被授予“先进个人”。

三、加强服务意识，强化服务职能。

作为一个基层党组织，重点开展有“一个好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一个好的承诺，一套好的监督机制，一个好的形象”的“六个一”工程建设，努力将分局创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的机关。与此同时，做到“党员身份亮出来，平时工作看出来，关键时刻站出来”，使党员成为诚信公正、爱岗敬业、大公无私地先锋模范。

四、加强素质教育、团结合作精神。

质监事业的发展需要每个职工的共同努力。为了充分发挥每个人的主观能动性，培养整体意识和主人翁责任感，通过各种形式的学习和活动来加强对职工的素质教育，使职工的自身素质、团结合作精神和分局的凝聚力都得到明显的提高。

积极开展质监文化，丰富全局干部职工的文化生活。通过开展爱国主义、形势任务、民族理论、“五五”普法等专题教育，利用元旦、春节、“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等节日组织有意义的各种活动。组织读书比赛、岗位练兵、业务技能竞赛、知识讲座等活动。通过各类形式的职工培训学习，提高职工职业道德素养和岗位技能，提升职工队伍整体的综合素质水平，增强职工对本职工作的认同感、责任感和归属感，做好党员干部的思想动态分析，按时做好季报工作。增强党建工作的宣传和影响，多渠道宣传党建工作和部门动态，扩大影响力。

五、组织生活会规范严谨。

支

部生活会坚持每月召开一次，若工作需要随时召开。在保证正常开好支部组织生活会的前提下，我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试，在形式上不拘一格，采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讲座相结合、积极营造宽松而不失严谨的学习讲座氛围。在内容的选取和把握上，能够按照新时期党建工作的新要求，紧密结合时事形势和社会热

点问题，积极在工作中学习实践科学发展观。通过学习讨论，既解放了思想，又统一了认识，增强了责任感、使命感和做好工作的自觉性和信心。

综上所述，我们在工作中取得了一些成绩，但是，用科学发展观的要求来衡量，我们的差距还很大。我们决心通过这次学习实践活动，认真找出我们存在的差距和问题，边学边改，达到四个增强，即：党员先进性意识进一步增强，党员精神面貌和工作作风进一步增强，政治业务学习效果进一步增强，在本职工作中的领导或骨干作用进一步增强，从而进一步解放思想，创新观念，开拓进取，真抓实干，克服不足，凝聚和调动全体党员干部的智慧和力量，为不断推进社会经济的持续发展做出应有的贡献。