就业前的感悟

第一篇：就业前的感悟

转眼间，我工作快一个月了。从找工作到参加工作，这期间我也经历了不少。在这里我想与大家一起分享一下我的经验。

在找工作之前注重的是基础知识、项目经验地牢固和个人综合素质的良好体现，因为我们不知道公司笔试和面试会考什么，所以就要做充分的准备。

我是一个应届生而且还是电子专业，对于编程语言方面掌握的不是特别好。所以我在参加公司的笔试之前下了一些功夫。但是经历了几次笔试，有些问题还是答错了。开始也觉得没戏，但是后来我发现，笔试在公司招聘的整个环节不是代表全部，有些公司的面试问的是你对技术或者产品的看法而不是编程细节。通过面试，公司可能会看出你这个人是否有潜力，如果你在面试中表现很突出的话，公司照样会给你一个机会。在这里我想说的就是，那些编程能力相对较弱的同学，不要太沮丧，在多做多总结面试题的基础上，提高综合素质，把握好面试机会。

工作之后，是我们学习能力和处理问题能力的体现。所以在日常就要培养自己积极动脑动手的习惯。比较针对性的学习能更快的完成工作内容，很多情况下，你先得完成工作，然后再谈如何深入理解其他技术。在公司里，一个项目的周期是有限制的，不可能给你太多的时间去把每一个知识点完完全全地弄透再去做项目。所以我们工作之后，是用到什么就学什么，当然如果你有足够多的时间，也可以学点别的。

在这里我就说这么多了，希望能给你们一些帮助。最后祝华清远见的全体老师：身体健康！工作顺利！多谢你们四个多月来的照顾！同时也祝学弟学妹们：学业有成，都能找到理想工作！

第二篇：就业感悟

写 给 即 将 走 向 大 三 的 同

学

班级：

姓名：杨校军1003

电气

一：面试前所要做的准备和面试中的小技巧。二：自己在中广核模拟面试中的感受。

（一）面试，找工作对我们来说已不在遥远；一转眼也就来到我们的眼前，为了更好的应对挑战，我们应该比别人做更多的准备，做更早的准备，花更多的时间，做到赢在起跑线上，只有对它更加了解，才能在接下来面试中更加自如！

下面我对模拟面试中感悟和从大三学长那取得的经验做如下总结：

（1）首先，参加面试要有一个平和的心态，相信只要自己尽力了，努力了，有事虽然不能成功，但从中我们也会得到很多经验，这时我们也无悔，有时在新一轮的面试中我们可能被唰了，这也并不能证明我们不优秀，有时只是我们没发挥好，台上一分钟，台下十年功，这更需要我们在平时更加加强自身素质的提高，找工作也许七分实力三分运气，这时要我们及时调整好心态，继续迎接下一个面试。

（2）面试中最重要的是要诚实（特别是做个人简历，在面试中老师通过交流会很容易识别出真假），还要有一个积极乐观的心态，这样才能给面试老师留下一个好的印象，平时课余应该积极参加一些课外活动，增强自己的自信心，也许真的只有经历过某些东西才能真正得到一些东西，不亲身实践是永远也体会不到其中的乐趣的；在出面试结果前，要坚信自己一定能通过，这样也能使自己不会太紧张；责任心也是每个用人单位很看重的，所以在平时的班级工作和活动中一定要注意培养自己的责任心和集体容誉感，这些方面在面试中也都会有体现；随着年龄的增长，形象方面也要我们引起注意，平时可以得体，大方，在面试中一定要整理好自己的服装，可以提前准备一身得体的西服，这样也可以把我们最好的一面展现在面试官的面前，为我们的面试成功也增加了不少筹码；礼貌，也靠我们平时生活中慢慢养成，可以通过平时和同学，老师聊天等方式培养，建立“尊敬师长，友爱同学”的理念。

（3）在平时的生活和活动中注重自己的应变能力和语言表达能力，这些也很重要，比如在二面中面试老师一般会问一些我们意外的话题，应该沉着冷静思考来应对，例如：大唐有时会让我们做一些小游戏，辩论社会中一些热点问题，或者大家一起想一些口号，中广核会有“无小组讨论环节”做一面，这些语言表达能力都占主导地位；平时也要注重普通话的培养，因为面试官来自全国各地，不说普通话他们也许就听不懂。（4）个人基本资料准备

1，简历：要能体现出自己的特点，突出自身更多的亮点来吸引面试官的眼球，简历也是我们与面试官联系的桥梁，他们对我们的第一了解就是个人简历，一定要认真做，提前做，建议大家可以找大三学长的一些比较好的简历作参考或在网上下一些精美简历模板，但是做时一定不要照搬，因为你用了别人也可能用，这样重合度就太高了！

2，最后这段时间一定要把专业知识学好，尽力考个好的成绩，因为没有好的学习成绩，其余的都是0（放假这段时间可以好好的把以前学的专业课都系统的复习一遍，也可以找一些面试中老师经常问的专业习题看，一般好的单位开学不久就开始来招聘，到时间根本没有多少时间复习，基本每个面试单位都有专业知识提问环节，专业知识也是我们吃饭的看家本领，任何时候都不能丢），简历上有班级专业量化排序，一般单位都有要求前50%，但在大家在能力相当的情况下奖学金等证书肯定对我们有很多的帮助！（英语四级、计算机2级）也是自己的面试中的筹码，尽量拿到。

3，一般大家都用163邮箱，可以提前申请一个（尽量不要用QQ邮箱，因为有时可能会被盗，在关键时刻也许会对我们造成重大损失，一般用人单位在最终决定录用我们之前通知，消息都是通过邮箱发送的）。

（4）现在对于向往的公司要有更多的了解和认识（每人最好定两三个符合自己能力的面试单位，这样可以使我们在面试中减少一些压力“这次真不行还有机会”这样也更有利于我们的发挥）没有目标的同学这段可以冷静思考一下，给自己一个定位，确定目标才能有更大奋斗的动力；了解公司包括企业文化和其他各方面，以后面试一般都会问到你对本公司的认识和看法，例如在模拟面试中就让自己发表对中广核和核电的看法；还要熟悉招聘的流程和每个公司具体的要求，前几年来招聘的大致时间和招聘人数，对以签到自己喜欢公司的学长们咨询详细的细节，还可以在网上查一些面试的小技巧等，或下载一些面试视屏观看。（5）现在开始多关注就业动态，学校之余课余到学校招生就业处逛逛，上面有很多有用的信息；特别是到大三时，自己一定要主动去系办门口看通知，因为有时可能由于网络等原因信息通知不到，那时手机一定要保持24小时开机，以防有重要事联系不到人，同学们之间也要相互交流信息和参加一些面试的经验和感悟；对于面试中一些不懂的地方不要贸然决定，一定要及时向系书记，主任，辅导员或有经验的同学求助。例如：中广核网上投简历有很多东西要填，如果自己用自己的账号直接登录的话根本填不完，一小时的时间系统就自动提交了，如果简历填不好网投肯定过不了，可以先找不去面试同学的账号先登一下把大致要填的东西下载下来（每个人到时候都有一个登录号，而且只能登录一次），在自己电脑上填好，登上自己的直接粘贴上就可以了,即快又充分。

二

下面我把自己在中广核模拟面试中的一些感受和大家分享

流程：宣讲————投简历（网投）————一面————二面————网上测评————体检————签约。

1宣讲，大家一定要去，可以让我们提前感受一下面试气氛，一般宣讲员也是我们的面试官，会上我们也可以提一些问题，相当于提前和面试官进行一些交流，到正式面试也不会那么紧张，从会上也可以得到很多有用的信息。

2投简历，中广核不同于其他单位，通过网投，简历要求大致都一样，就是一定要做好，才能拿到“通行证”，进入下一个环节，这次模拟面试咱系投简历有一百多人，通过简历筛选剩下二十多人，正式面世也是如此，很多人第一环节也许就无缘下一轮，所以简历真的很重要。

3一面：无小组讨论，我们讨论的是排序问题：一个旅游酒店亏损问题分析，这些一般没有固定答案，重在分析过程，语言表达能力和自己所选的理由，每个人有五分钟写下来写下自己理由，然后大家轮流站起来陈述；接下来半个小时大家一起讨论，这时讨论大家一定要把握好机会，踊跃发言，如果不发言，基本注定自己已经被淘汰了，自己观点与大多数人不符时，一定舍弃自我，服从团队，别人发言时，要注意倾听，别人发言时间过长想要打断自己发言时先举手示意，注意礼貌，这些在面试中也很重要；最后五分钟要选一个小组代表做总结陈述，除非自己思路特别清晰，或者被大家一致推选，感觉自己能力不够好时，别勉强起来代表发言，以免弄巧成拙。

网上测评 略（听有经验的学长说会有很多选择题做，而且时间也短，要根据自己的第一感觉直接选，不确定的推论题也不要空，如果做之前不知道这些细节一定做不完）二面：（多面一）

敲门进去，一般这时面试官都比较和蔼可亲，自己也可以面带微笑，这样可以流露出自信和减轻内心的紧张，面对面做好后，开始作自我介绍，提前准备一下稿子可以，到时候别刻意背稿子，自然随和的说，然后面试老师一般就自己所说的和简历上的疑惑处等进行提问，有时可能会出乎我们以外，我那次被问有无女朋友，关系如何，遇到这类问题，根据自身的真实情况说就可以，不要猜面试老师想要什么结果，真实回答最好，因为说谎万一别识破就麻烦了；然后自己列举本专业所学的课程可把学得好的先说，以往经验告诉我们面试官提问最先说的课目问题较多，遇到不会的也不要慌提前做好充分的准备就可以了，最后几乎所有的公司都会问家长对这个工作的看法，因为有一些同学到体检、签约前才和家里说，有一些工作自己家长极力反对，最终也去不了，提前沟通很重要，这样也能在回答时更从容，问到对这个工作热情度时，若真想去就有多高说多高，面试中尽量说对本公司认可的东西，敏感的东西少谈，多谈自己的优势，优点，少谈不足的地方。

三面：一般在三面前填几个本公司分公司的位置，把你定在其中一个然后征求个人意见，到这一步一般都轻松多了，对地理位置要求不大的尽量直接答应，真感觉不满意一定要及时提出来。

体检

一般前两周别喝酒，除非严重情况，尽量别吃药。注意保持好身体，据说有去深圳供电局的同学因为感冒了体检没通过被推掉，不要熬夜，保持身体最佳状态。签约

这是最兴奋的环节，也是最高兴的环节。签约的前一天或晚上你会接到一个电话，征求你的个人意见，问你愿不愿意到某个地方从事某项工作。如果你愿意的话就按照人家说的时间和地点还有所要准备的东西准时参加签约仪式就好了。

总结：在面试中，没有哪个环节是最重要的，因为每个环节都是最重要的，任何一个环节失误可能就是我们的终点，所以每一步都要做好最充分的准备，尽力走好，在每一个环节我们都要面带微笑从容面对。

最后祝大家在接下来的面试中都能找到一个理想的好工作！

第三篇：正式就业前的实习感悟总结

毕业实习是每个大学生必修的课程,也是十分重要的一门人生必修课.在宁波**实习短短的的两个月时间里,我获益匪浅,也为毕业后正式走进**做了很好的准备。

一、实习的内容

今年二月五日也就是大年初八开始，我正式走进**开始了实习工作。由于我是好范文,本身对企业的经营方式等方面都很陌生,公司让我们的北方区经理刘总带我学习,以师傅带徒弟的方式，指导我的日常实习。在刘总的热心指导下，我依次对公司的基本产品、产业结构、信息化实施进行了了解,并积极参与相关工作，注意把书本上学到的管理理论知识以及信息管理的相关知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实习验证大学所学确实有用。以双重身份完成了学习与工作两重任务。跟公司同事一样上下班，协助同事完成部门工作；以学生身份虚心学习，努力汲取实习知识。我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学来适应公司的工作,完成公司的任务。

简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对宁波服装企业的生产、管理工作以及发展前景有了深层次的感性与理性的认识。

在公司我主要的工作任务是与华北区分公司的联系,统计每周的销售情况,还有参与了公司春夏、秋冬产品的发布、订货会.**的春夏、秋冬产品订货会是公司的重要活动,决定了公司春夏、秋冬产品的区域性分配情况,以及每个分公司能够上架的物品情况.为了扩大公司对分公司的控制力,公司将每年的订货-生产发货机制改为了,市场调研-生产分配机制,加强了公司对终端市场卖场的控制力.由于缺乏经验,我在期间做数据统计的时间走了很多弯路,给同事的工作带来了很多麻烦,但是我们经理没批评我,而是让我继续认真的把事情做好,我很受鼓舞,同时也很努力的去把事情做好。

二、实习的提高与收获

实习生活，感触是很深的，提高的方面很多,但对我来说最主要的是工作能力的进步。毕业实习主要的目的就是提高我们好范文社会工作的能力,如何学以至用,给我们一次将自己在大学期间所学习的各种书面以及实际的知识,实际操作、演练的机会.自走进**开始我本着积极肯干，虚心好学、工作认真负责的态度，积极主动的参与企业市场调查、产品跟踪、产品销售、以及对企业的各种产品的了解,对企业分公司的熟悉,让自己以最快的速度融入公司,发挥自己特长.同时认真完成实习日记、撰写实习报告，成绩良好。实习单位的反馈情况表明，在实习期间反映出我具有较强的适应能力，具备了一定的组织能力和沟通能力,能很好的完成企业在实习期间给我布置的工作任务。

实习收获，主要有四个方面

一是通过直接参与企业的运作过程，学到了实习知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实习知识都有所提高，圆满地完成了本科教学的实习任务。

二是提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实习经验。

三是一些学生在实习单位受到认可并促成就业。

四是为毕业后的正式工作做好了准备。

三、实习后的思想转变

通过实习,我对我国服装行业品牌的发展有了大致的了解,也准备在实习结束后,借回校的机会,抓紧时间,学习相关的理论知识,提高自己的专业水平,为正式工作准好准备思想上的转变，我本次实习还有的收获是通过自己的观察和与同事的交谈思想有一个很大的进步,人生的价值观。一直以为现实生活中人都是为了金钱在活，为金钱在工作，几乎没有人为除金钱之外的事情在努力，而这些金钱拿来干嘛呢？要买房子，要买车子，要享受生活……记得在和公司领导的依次交谈中他说过这样一句话：“一个优秀的男人，所追求的就是房子这么简单？他所追求的是能呼风唤雨！”的确，一个优秀的男人所追求的就是表面上的东西吗？“钱多少无所谓，关键在于一个人的档次问题！”档次？什么是档次，就是你素养，你所懂得的，你所成就的……很多，这些才是真正的实力，这些才是一个优秀男人所要追求的，作为优秀的男人应该追求深层次的东西，一个人要有他自己的内涵！从一开始************裸的来，到现在即将沉甸甸的回去，惟有短短的两个月时间，就让我如此受益非浅，如此感慨万分！就像我们**的一句广告词:细节中,见真章,的确**的成功并非偶然,能让我学习的东西远非两个月就可以的。毕业后我即将成为一个真正的**人，希望那时我能以实习所学，更好的融入公司的体系，为**的前进做出自己的贡献。

第四篇：应届毕业生就业前自我鉴定

我是一名应届毕业生，即将步入社会了，社会这个词对我来说似乎不是很熟悉，有时听了还会觉得身不由己，应届毕业生就业前自我鉴定。唯有经过自己的努力才能证明社会的一切；实践是检验真理的唯一标准。只要我付出了努力，没有什么事情是会做不到的。而且我相信自己行的，我也证明给社会看我是不一般的。

我的学习成绩在班里一直就是很优秀的，在学习的过程中收获了很多。首先是我端正了学习态度，其次是极大程度的提高了自己的自学能力。所有的知识都是靠日积月累得来的，大学就是自学能力得到提高的一个过程。再有就是懂得了运用学习方法同时注重独立思考。要想学好只埋头苦学是不行的，要学会“方法”，做事情的方法。古话说的好，授人以鱼不如授人以渔，我来这里的目的就是要学会“渔”，但说起来容易做起来难，我换了好多种方法，做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于请教，自我鉴定《应届毕业生就业前自我鉴定》。

我性格开朗，责任心强，善于与人交流，自信，务实，有主见。有强烈的敬业精神的人！经过大学四年的锻炼，我相信我现在已经能够完成许多社会的工作。加上我做事塌实认真，能吃苦耐劳；学习能力强，可以很快的接受新事物。

在生活上，我渐渐地可以独立自主了，对于自己的事情自己就会独立解决。为人处世难，大学也教会了我怎样去待人善物，处理人与人之间的关系，做一个能融入这个社会的有新人。

在社会能力上，我用课外时间积累了一定的工作经验，绝对服从领导的安排和指示。组织性，纪律性强，会很努力的完成领导安排的任务工作。不管是过去的四年，将来的四年或者是十几年，我都会继续努力，不断的充实自己。

第五篇：大学生就业前准备

大学生就业前准备

作者：陶蓓

日期：2011-11-113:17:47

一是在思想上做准备。心中要有个规划，大学毕业后去干什么，也许这个规划是肤浅的，但是它是个方向，要经过不断地修正，努力去实现。要做好面对困难的心理准备，在择业的路上，充满荆棘和坎坷，要有面对困难的勇气和战胜困难的决心。当然，还要在思想上准备好应对未来工作中的各种情况，在学校里，有老师指点，有同学帮助，100分的知识学会六成也能及格过关；而在社会上，一项工作交给你独立完成，没有及格与不及格的标准，只能拼命干好。二是在知识上做准备。大学学业，一刻也不可放松。有一种说法，认为在学校学的知识过时了，工作用不上，没有必要花费精力，工作后边干边学就行。这种思想害人不浅，没有知识的沉积，没有良好的学习方法和自学习惯，就算在工作中边干边学，也是在修筑空中楼阁。多少次在招聘会上，看见那些苛刻的人事主管们，把求职者词藻华丽的自荐信搁置一边，直奔主题寻找英语等级证书、奖学金证明，你再抱怨用人单位过于看重分数又有何意义？知识储备还要抓紧时间，一个上大二的学生告诉我，毕业后想去应聘程序员，大三下学期准备开始学习几种编程语言，问我这个目标可行吗？确实，她明确了目标、制定了计划，但为什么学习不从现在开始，非要等上一年呢？ 三是在能力上做准备。能力是逐渐培养出来的，上大学这几年，抓紧时间学知识之外，还要有目的、有针对性地多参加一些社会实践

活动，培养锻炼自己与人沟通、待人接物、团结协作等方面的能力，以及早适应未来的工作。大学生活，转瞬即逝。择业路上，愚者等待施舍，智者则提早准备。就业形势严峻，我们无法逃避，只能主动出击。

大学生就业该如何准备?

面对金融危机和结构性调整的双重压力下，大学生就业形势愈法危急。在校园内，学生也感到了就业带来的压力，那么究竟在校期间该做哪些准备才能帮助自己更有效的就职呢？12月上旬的专家在线，将与广大学生朋友一同探讨就业压力下，如何准备才能更有效率的就业，并且找到自己适合自己的岗位的话题探讨，敬请参与！

应对“就业寒冬”，十招平稳就业

受金融风暴、国内经济减速等多重不利因素影响，许多行业出现大规模的裁员、减薪现象，让那些尚未走出象牙塔的学子们提前感受到来自职场寒冽透骨的“寒冬”。国内权威的职业规划咨询机构——向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为，面对就业寒冬，应届生要想平稳就业，必须采取积极稳妥的职业生涯策略，妥善处理就可以转危为安。根据向阳生涯多年来对数以万计个案咨询的总结提炼，大学毕业生应对就业寒冬的方法既有思想上的也有行动上的，具体可以概括为以下十招：

一、认清当前形势

从思想上认清形势，在就业寒冬下，招聘企业已大幅缩减，工作相当难找，所以无论是低薪就业还是零工资就业，根据自己的兴趣爱

好与能力特长，取得人生第一张工作证是当前的首要任务。

二、理清竞争思路

金融危机下企业招聘职位严重压缩，应聘的优秀大学生却愈发多了起来，企业挑选的余地反而比往年更大。而莘莘学子们最有效的办法就是发现并挖掘自己的优势，提高就业能力，从庞大的就业队伍中脱颖而出，顺利进入职场。

三、端正求职态度

大学毕业生就业难的原因往往在于求职者的态度。学子们必须明确自己的职业价值观，即确定自己在职业中最看重的是什么。期望通过工作，是为了赚更多的钱？还是希望有一个好的发展空间？或是为将来的长远发展而积累更多更好的经验和技能？只有弄清楚了自己的择业标准，才能避免择业时的盲目。

四、不问薪水高底

在就业形势这么难的现实情况下，零工资就业已经是很多大学生朋友的选择，虽然我们不鼓励零工资就业，但是如果遇到了自己心仪又特别适合自己的工作机会话，这同样是个很不错的选择。

五、快速准确定位

必须得给自己快速、准确的定位。你到底该找什么工作，不是说什么工作都要考虑，那样只会大量浪费你的时间和精力，包括面试的机会成本，所以必须准确定位到底找什么工作，有的放矢才能又快又准。

六、充分发掘价值

人家为什么选择你，你是有相关的经验？是专业基础很扎实？还是你具有潜力？对于大学生来讲，如果说大学期间开始做职业规划，那么上大三的时候就要开始做跟自己职业规划相适应的实践，从中可以发掘出一些东西。如果没有相关实践经历，则可以从生活经历、学习上找你到底具有什么价值。

七、高效求职行动

现在可别指望投三五十份简历就立刻有好工作找你，更不能盲目地在网上海投。如今有许多大学生去寻求职业规划专家的帮助，他们请专家先为自己确立一个清晰的职业定位，然后再进行专业包装以获得更好的职位。一些专业的职业咨询机构，除了对成人及企业提供了各类职业生涯服务外，特别针对应届大学生就业问题提供了多种专业指导服务，如简历及求职信包装指导、中英文模拟面试辅导、应聘直通车、职业测评以及初级职业咨询服务等，专门为应届生及初级职场人士提供针对性极强的指导服务，求职速度大大增加，找工作的时间也大幅缩短。

八、实践证明能力

如果你足够幸运找到工作了，这时候就必须要去用实践来证明你很适合这个公司、很胜任这个职位。这家企业可能今天没裁员，但以后难保不会。所以你必须让BOSS知道你有能耐，有真才实学。

九、储备能量过冬

时刻保持危机感，除了不断学习与自己工作有关的专业技能，还要积累一些可转移技能，如沟通能力、协调能力、管理能力等，这些

是许多岗位/职业所必备的技能。

十、寻求专家支持

怎样在职场发展得更好，是一门专业性极强的学问。能妥善处理好这个问题的，毕竟只是一小部分人，更何况是涉世之初的大学毕业生。许多明智的人往往通过寻求职业生涯管理专家的帮助来解决职场上遇到的诸多问题。

目前，大学生职业目标相对模糊，对自我缺乏认知，而提前进行“职业规划”后再去找工作已成为许多大学生的共识。向阳生涯职业咨询机构强调，风暴袭来有危也有机，把危险化为机遇才是当前重点。不管就业形势如何，大学生们都应避免产生恐慌心理，不知所措和焦虑不安都无益于成功求职。走出象牙塔的职场新人们要调整好心态，积极面对，加强职业能力的培养，提升就业核心竞争力，争取各种机会，用慎重、真诚和勇敢的态度面对职业中的第一次选择，有效规避“就业寒冬”的来袭，成功走好职业生涯的第一步。