学生勤工俭学方案（合集）

第一篇：学生勤工俭学方案

学生勤工俭学方案

学生条件：寄宿生，家庭生活困难，能够吃苦耐劳，能持之以恒，工作负责，细心认真。

试用期：半个月

用工费用：每人每月100元，共400元。

现对学生要求如下：

（一）每天工作内容：

1、清理垃圾桶卫生。

2、清扫机房沙土，尤其是学生的座位下及教师讲台处。

3、拖地板做到光洁，桌椅整齐。拖地板时必须拧干拖把，每间机房不得少于4桶用水量

4、做完卫生必须清理干净拖把，垃圾桶中放好垃圾袋，水桶洗净不得有沙土，同时归放到指定位置。

5、走廊必须做到无垃圾、无污垢，口香糖、痰渍。花坛中不得有杂物。

6、如遇下雨要在两节课间与课后及时清理拖净水渍。

工作时间：

每天中午12:30—13:30下午课后17:00—18:00

（二）每两天工作内容：

1、清理学生和教师的桌椅、键盘。显示器。每间机房不得少于3桶用水量。

2、拖扫走廊卫生。每层不得少于3桶用水量。

工作时间：

中午12:30—13:30

（三）每周工作内容：

除以上工作外，每周三下午须擦净门窗玻璃

每周五下午打扫多媒体教室

（四）如遇到桌椅破损，机器故障等偶发事故及时放馈陈舒处。

（五）学生应每天到陈舒处报道。陈舒作好签到工作，同时起到督促检查管理工作。每周汇总工作情况到张利健处，张利健作好审核检查工作。

（六）如遇学生病、事假1人，其他3人应及时做好弥补工作。如遇学生病、事假2人，陈舒应参与工作。遇特殊情况须拿出方案后报张利健处，事后须及时弥补。

（七）如有违反以上要求，发现1次将给予经济处罚。超过3次将给予辞退。如要辞职需提前10天书面给予告之。

班同学

学校招收勤工俭学人员安排在学校计算机网络管理中心从事卫生工作。

一、学生条件如下：

1、家庭生活比较困难，能够吃苦耐劳，能持之以恒。

2、工作负责，细心认真。服从学校、老师的安排。

3、在班级学习成绩前六名。

4、每天工作2个小时以上。能在星期

六、日临时加班的同学。

二、学生要求如下：

试用期：两个星期。

（一）每天工作内容：

7、清理垃圾桶卫生。

8、清扫机房沙土，尤其是学生的座位下及教师讲台处，做到各角落均无沙土。

9、拖地板做到光洁，桌椅整齐。拖地板时必须拧干拖把，每间机房不得少于4桶用水量。

10、做完卫生必须清理干净拖把，垃圾桶中放好垃圾袋，水桶洗净不得有沙土，同时归放到指定位置。

11、走廊必须做到无垃圾、无污垢，口香糖、痰渍。花坛中不得有杂物。

12、如遇下雨要在两节课间与课后及时清理拖净水渍。

工作时间：

每天中午12:30—13:30下午课后17:00—18:00下雨天领加时间

（二）每两天工作内容：

3、清理学生和教师的桌椅、键盘、显示器。每间机房不得少于4桶用

水量。

4、拖扫走廊卫生。每层不得少于3桶用水量。

工作时间：中午12:30—13:30

（三）每周工作内容：

除以上工作外，每周三下午须擦净门窗玻璃，每扇不得少于1桶用水量。每周五下午打扫多媒体教室。如遇突发事情需工作，要及时到岗。

（四）工作不细致需重新返工。如遇到桌椅破损，机器故障等偶发事故及时放映。

符合以上条件及适应以上要求的同学，请于2006年12月12日星期二中午12:30到二楼成教处报名。同时需带好自己申请书一份。

学生勤工俭学工作协议

学校招收勤工俭学人员安排在学校计算机网络管理中心从事卫生工作。现对学生要求如下：

（一）每天工作内容：

13、清理垃圾桶卫生。

14、清扫机房沙土，尤其是学生的座位下及教师讲台处，做到各角落均无沙土。

15、拖地板做到光洁，桌椅整齐。拖地板时必须拧干拖把，每间机房不得少于4桶用水量。

16、做完卫生必须清理干净拖把，垃圾桶中放好垃圾袋，水桶洗净不得有沙土，同时归放到指定位置。

17、走廊必须做到无垃圾、无污垢，口香糖、痰渍。花坛中不得有杂物。

18、如遇下雨要在两节课间与课后及时清理拖净水渍。

工作时间：

每天中午12:30—13:30下午课后17:00—18:00下雨天另加时间

（二）每两天工作内容：

5、清理学生和教师的桌椅、键盘、显示器。每间机房不得少于3桶用

水量。

6、拖扫走廊卫生。每层不得少于3桶用水量。

工作时间：

中午12:30—13:30

（三）每周工作内容：

除以上工作外，每周三下午须擦净门窗玻璃。每周五下午打扫多媒体教室。如遇突发事情需工作，要及时到岗。

（四）如遇到桌椅破损，机器故障等偶发事故及时放映陈舒处。

（五）学生应每天到陈舒处报道。陈舒作好签到工作，同时起到督促检查管理工作。每周汇总工作情况到张利健处，张利健作好审核检查工作。

（六）如遇学生病、事假1人，其他3人应及时做好弥补工作。如遇学生病、事假2人，陈舒同志应参与弥补工作。遇特殊情况须拿出方案后报张利健处，事后须及时弥补。

（七）如有违反以上要求，发现1次将给予经济处罚10元。超过3次将给予辞退。如要辞职需提前10天书面告之张利健处。

（八）在校期间如有任何计算机类培训经申请批准后可免费参加，同时可根据现场具体情况传授计算机软硬件知识。

试用期：半个月。工作费用：每人每月100元。

本协议一式三份，甲、乙双方及学校各留一份。

甲方：代表乙方：学生

2006年12月4日

第二篇：勤工俭学方案

打鼓坪学校勤工俭学社会实践活动实施方案

2014年4月

为了全面贯彻党的教育路线，践行“以热爱劳动为荣，以好逸恶劳为耻”的社会荣辱观教育活动，坚持教育与生产劳动相结合，培养学生热爱劳动、珍惜劳动成果，全面提高学生的综合素质，以及用于弥补办公经费不足和改善办学条件，根据上级精神，学校计划在四月中下旬开展5--7天的勤工俭学社会实践活动。为保障这次活动顺利开展，达到预期目的，特别制定本方案，望全体师生认真遵照执行。．

一、在劳动实践中牢固树立安全第一的思想。

二、采取班主任、跟班教师包班级，领导包年级，巡回检查，责任到人。

三、实行出发、回校列队清点人数、讲解安全要求制度。出发时组织整队，点清学生人数、讲清安全要领、由班主任、跟班教师分工前后押阵前往，劳动结束后，先整队清点人数再次向学生讲解路途安全要求及回校路线。离劳动地点就近的学生，可安排直接回家，其余学生均到校清点人数后集体放学。班主任、副班主任必须在学生回校路途中全程随行护送，确保学生的路途安全。

四、在劳动实践路途中，各班安排学生有序行进，不准乘坐各种非客运车辆。路遇机动车辆要慢行让道。骑自行车时，在出发前首先检查修理车刹、车胎。学生不得驾驶机动车辆。

五、在劳动期间，强化劳动过程管理，切实保障劳动期间的安全。教育学生遵守劳动纪律，不得在公路上或农户家中追逐打闹。不攀爬树木及电线杆，不做危险性游戏，不到处行走、串门，严禁在水渠、水坑玩水、洗澡。

六、要尽量安排好学生在劳动期间中午吃饭和饮水问题，不吃不

洁食品，不喝生水。天冷要提醒学生多穿衣服、带上手套。

七、学生自带的劳动工具、袋子、锥子等物品，要妥善保管，防止伤人。

八、老师要率先垂范、自当模范给学生做表率，在学生出行后与学生时刻在一起。关心、爱护学生；跟紧学生，帮助学生，督促、指导学生劳动。

九、教师没有很特殊的事宜，不得请假，确因特急事情，持假条由校长亲自批准，在教导处记载。

十、各班级要服从学校统一安排，不得擅自行动。保持通讯畅通，时刻联系，汇报。

十一、食堂要安排好勤工俭学期间教师和学生的伙食，住校生管理教师要做好住校生住宿、管理工作。

十二、勤工俭学期间的值班工作白天由总务处临时安排，回校后由原安排人员值班。

打鼓坪学校

2014年4月10日

第三篇：学生勤工俭学协议书

学生勤工俭学协议书

甲 方：内蒙古企业信息化协会

乙 方：______ 年龄：___ 民族：___籍贯专业_______手机：

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

第一条 协议期限

协议期限从 ____年___月___日 至 ____年___月___日。

第二条 劳动岗位

甲方安排乙方人员从事网站编辑工作，乙方应按时按量完成甲方分配的工作。

第三条 劳动报酬

企业按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬由协会交付给院学工办统一支付，并按协会财务室制定的工资发放时间发放劳动报酬。工资每月10号前发放工资。

第四条 乙方人员工作安排

（一）每人负责个板块，每天每人更新条，要求更新的新闻和板块分类要相符。

（二）在保证乙方人员课时的前提下，乙方人员要随时听从甲方的工作安排。

第五条 劳动纪律

（一）乙方应遵守企业依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保证所维护板块信息的安全和准确，不得上传国家法律法规禁止的信息和敏感信息，维护协会的利益，如不遵守管理制度给协会造成损失的（包括但不限于经济损失），协会将按照法律相应条款追究乙方责任。

（二）甲方有权按国家和当地的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

（三）每天要保证工作的质量，保质保量，不得出现违背行业规范的现象。

第六条 劳动保护和劳动条件

（一）国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方酬劳。

（三）乙方须填写勤工俭学申请登记表，并加盖学院公章。

第七条 本协议的解除、变更、终止：

（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。

（二）本协议到期，自行终止协议。

（三）自签订协议约定安置时间起甲方3日内安置乙方就业，否则协议自动解除。

第八条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：

如因乙方原因不在约定时间内完成勤工俭学，须向甲方付违约金100元/人次

如因乙方原因擅自停止工作，工资不计。

如因甲方原因提前离开工作单位，甲方须向乙方提供当月酬劳赔偿。

第九条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经双方协调，协调未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

甲方（盖章）乙方（签字）：

年月日年月日

第四篇：学生勤工俭学协议书

学生勤工俭学协议书

甲 方：

法人代表：

地 址：

公司电话：

乙 方：______性别：___ 年龄：___ 民族：___ 籍贯：

学 校：专业_______手机：

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

第一条 协议期限

协议期限从 ___ _年___月___日 至 __ __年___月___日。

第二条 劳动岗位

安排乙方从事企业岗位，工作地点：，乙方应积极完成公司分配的任务，维护公司的利益。

第三条 劳动报酬

企业按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬为每小时￥并按企业财务室制定的工资发放时间发放劳动报酬。工资每月_号发放工资。如果乙方不能按时收到工资,在乙方配合(作证等)的情况下如果15天讨回不了工资由甲方垫付。

第四条 工作时间和休假

（一）根据行业特点，经批准实行每日小时，包含用餐小时。

（二）因经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，加班费用按照劳动法规定计算加班费。

（三）乙方每周有天休息时间。

第五条 劳动纪律

（一）乙方应遵守企业依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守企业的商业秘密，维护生产单位的利益，如不遵守管理制度给企业造成损失的（包括但不限于经济损失），须两倍赔偿企业。

（二）企业有权按国家和当地的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第六条 社会保险福利待遇

在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需市各

公立医院证明）甲方将按照用工企业当地《临时用工暂行办法》规定执行。

第七条 劳动保护和劳动条件

（一）国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。

（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评。

第八条 本协议的解除、变更、终止：

（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。

（二）本协议到期，自行终止协议。

（三）自签订协议约定安置时间起甲方3日内安置乙方就业，否则协议自动解除。

第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：

如因乙方原因不约定时间到企业勤工俭学，须向甲方付违约金 元/人

如因乙方原因擅自离开公司的，费用不退，工资不计。

如因甲方原因提前离开工作单位，甲方须向乙方提供赔偿。

第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

甲方（盖章）乙方（签字）：

身份证号码：

年月日年月日

第五篇：学生勤工俭学协议书

学生勤工俭学协议书

甲 方：________________________

地址：_______________________公司电话_____________________

乙 方：______ 性别：_____ 年龄：_____ 民族：___籍贯:学 校：________________专业:_____________手机：丙 方： ________________联系人：_________手机：____________ 根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

第一条 协议期限

协议期限从 ____年___月___日 至 ____年___月___日。

第二条 劳动岗位

安排乙方从事企业_________岗位，乙方应积极完成厂里分配的生产任务，维护生产单位的利益。

第三条 劳动报酬

企业按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬为每月￥并按企业财务室制定的工资发放时间发放劳动报酬。工资每月____号发放工资。如果乙方不能按时收到工资,在丙方配合(作证等)的情况下如果15天讨回不了工资由甲方垫付。

注：乙方工作期间按企业公司合同为主，甲方工作期间不许再乱收乙方费用，如果必要甲乙双方自行协调丙方不过问。

第四条 工作时间和休假

（一）根据行业特点，经批准实行每日十小时左右。（按企业公司合同为主）

（二）因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，加班费用按照劳动法规定计算加班费。

第五条 劳动纪律

（一）乙方应遵守企业依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守企业的商业秘密，维护生产单位的利益，如不遵守管理制度给企业造成损失的（包括但不限于经济损失），由乙方负责。

（二）企业有权按国家和当地的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第六条 社会保险福利待遇

在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需市各公立医院证明）甲方将按照用工企业当地《临时用工暂行办法》规定执行。

第七条 劳动保护和劳动条件

（一）国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。

（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评。

第八条 本协议的解除、变更、终止：

（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。

（二）本协议到期，自行终止协议。

（三）自签订协议约定安置时间起甲方3日内安置乙方就业，否则协议自动解除。

第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：

如因乙方原因擅自离厂的，费用不退，工资不计。

如因甲方原因提供工作单位不是该合同前所说的单位，甲方须向乙方提供________赔偿。

第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

该协议甲乙丙三方各一份丙方只负责监督双方履行的制度。甲方（盖章）最后合同专用章乙方（签字）： 甲方负责人：身份证号码： 联系方式：

年月日年月日

丙方监管人：

联系方式：

年月日