对部门员工工作态度的制约及措施[五篇范例]

第一篇：对部门员工工作态度的制约及措施

关于集团公司下发《企业现有技术人员的工作状态分析报

告》的领会及采取的整顿措施

通过认真学习集团公司下发的《企业现有技术人员的工作状态分析报告》，工程部组织全体各专业工程师开会学习，领会报告中之精神，本部门各专业工程师对各自的工作状态展开了自我分析、自我评价，提出部门及人员中的问题，总结了以下几点：

1、提高专业技术能力。在这几年建筑行业紧缩及技术革

新速度迅猛的大环境下，各专业工程师应该时刻增加专业领域危机感，不断提升自己的业务水平，不断更新自己的专业水平，应该完善自己的业务综合能力，来适应宝融的步伐及要求，也是提升了自己的个人能力；

2、增强责任感及个人素质。员工应该了解宝融企业文化，做到诚实守信，敢于担当，与公司荣辱与共。公司的发展、壮大离不开每个员工的努力，同时，企业的发展、壮大也为每个员工提供了良好的展示平台，端正态度，企业的荣誉和得失，视为自己的荣誉和得失。

3、调整心态，端正工作态度。各专业工程师要做好自己的本职工作，端正工作态度，不要在良好的工作条件和环境下做有违公司利益和公司条例的事，要和公司一条心，全心全意为公司工作。

4、双向选择、双向认同。员工们既然选择宝融作为工作

及发展的平台，就要认同宝融、认识宝融。跟随宝融同进步、同发展，时刻维护公司的利益及名誉，对外不宣公司之弊，对内不讨公司之短。

5、做主动工作的员工，不做被动工作的员工。作为专业

工程师应该主动做好本专业的事情，主动寻找问题，解决问题，提前解决设计中、施工中的各种问题。根据以上几点的分析，对以后的工作提出以下要求：

1、员进行筛选，专业及个人素质方面进行认真审查；

2、公司项目基本情况，对于现有的资料进行掌握，项目的各种数据要熟记于心；

3、工作时间禁止做与工作及专业无关的事情；

4、定期组织专业讨论会，对工作进行总结，及时发现问题；

5、施工图出具后，组织各公司、各专业人员进行审图；

6、工作之余禁止讨论对公司、对员工不利的事情，这不仅

仅部门的要求，也是做人的基本要求。

工程部

2013年11月13日

第二篇：对部门员工工作态度的制约及措施

关于集团公司下发《企业现有技术人员的工作状态分析报告》的领会及采取的整顿措施

通过认真学习集团公司下发的《企业现有技术人员的工作状态分析报告》，工程部组织全体各专业工程师开会学习，领会报告中之精神，本部门各专业工程师对各自的工作状态展开了自我分析、自我评价，提出部门及人员中的问题，总结了以下几点：

1、提高专业技术能力。在这几年建筑行业紧缩及技术革新速度迅猛的大环境下，各专业工程师应该时刻增加专业领域危机感，不断提升自己的业务水平，不断更新自己的专业水平，应该完善自己的业务综合能力，来适应宝融的步伐及要求，也是提升了自己的个人能力；

2、增强责任感及个人素质。员工应该了解宝融企业文化，做到诚实守信，敢于担当，与公司荣辱与共。公司的发展、壮大离不开每个员工的努力，同时，企业的发展、壮大也为每个员工提供了良好的展示平台，端正态度，企业的荣誉和得失，视为自己的荣誉和得失。

3、调整心态，端正工作态度。各专业工程师要做好自己的本职工作，端正工作态度，不要在良好的工作条件和环境下做有违公司利益和公司条例的事，要和公司一条心，全心全意为公司工作。

4、双向选择、双向认同。员工们既然选择宝融作为工作及发展的平台，就要认同宝融、认识宝融。跟随宝融同进步、同发展，时刻维护公司的利益及名誉，对外不宣公司之弊，对内不讨公司之短。

5、做主动工作的员工，不做被动工作的员工。作为专业工程师应该主动做好本专业的事情，主动寻找问题，解决问题，提前解决设计中、施工中的各种问题。根据以上几点的分析，对以后的工作提出以下要求：

1、员进行筛选，专业及个人素质方面进行认真审查；

2、公司项目基本情况，对于现有的资料进行掌握，项目的各种数据要熟记于心；

3、工作时间禁止做与工作及专业无关的事情；

4、定期组织专业讨论会，对工作进行总结，及时发现问题；

5、施工图出具后，组织各公司、各专业人员进行审图；

6、工作之余禁止讨论对公司、对员工不利的事情，这不仅仅部门的要求，也是做人的基本要求。

工程部 2013年11月13日

第三篇：部门工作态度检讨书500字

部门工作态度检讨书500字

1、工作态度检讨书

尊敬的单位领导：

您好，关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误，我要向您做出深刻反省、检讨。

如今，我已经对错误有了深刻认识：我作为公司的一名管理层人员，不顾公司有重要出货项目不参与加班，导致此次出货过程人员紧张，造成了极大不便。此外，由于跟领导您有亲戚关系，我这样怠慢工作的行为，也在公司内部造成了极大的负面影响。工作态度检讨书500字范文工作态度检讨书500字范文。

此次我的错误，充分暴露出我对待工作的不够重视，说明我没有做到以公司为家、以工作为重，以及偷懒、散漫的不足与缺点。

如今反省错误，我就必须制定在今后的改正措施，并严肃改正：

第一，从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务。

第二，针对我偷懒、散漫的缺点，我必须从此次错误当中充分吸取教训，彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中，一定要充分改正，尽自己最大努力做好工作。

第三，由于跟领导有亲戚关系，错误给公司内部造成了不良影响，我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过，以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。

在此，对于我本次怠慢工作的错误，我真的觉得十分愧疚于您，以深深自责的心情向您表示道歉：对不起，我错了!我要坚决执行改正错误，今后再不敢犯此类错误。

此致：

非常抱歉!

2、工作态度检讨书

尊敬的领导：

首先，我对此次事件，因为我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，导致损害公司的利益和美誉，向各位领导表示真诚的道歉，对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的后悔遗憾。事情已经发生，道歉已于事无补，但在此，我还是要真诚的对公司，对各位检讨我的行为，深刻反思，坚决杜绝此类事件的再次发生。

发生这样的事件绝不是偶然的，恰恰清晰的体现出了我之前的工作态度是多么的不够敬业。我作为服务行业中的一员，应深知对顾客的服务态度是何其重要，尤其是像我这种与客户接触一线的岗位，态度如何在很大程度上影响着本公司在客户心中的形象，如果我这里出现了失误，那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣。这次事件，充分暴露了我对工作的重视性不够。

此次被顾客投诉，领导将我的错误及时指出，并严厉批评我。从某种层面上讲，我深感痛心的同时又感到一丝幸运，庆幸自己觉醒的及时，因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。

所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意，并在以后监督我，纠正我的错误。对于此，我将会虚心向领导同事请教，积极配合、吸取经验、参考服务章程、严于规己、认真工作，避免这种情况再次发生。

最后，我希望广大员工能以我为反面材料，对照自己，检查自己，严于律己，谨于工作，承担起自己的职责，做一名优秀的员工，为公司发展贡献自己的一份力量。

3、工作态度检讨书

尊敬的单位领导：

您好，向您递交这份工作期间打牌的检讨书，严肃反省我在工作期间不专心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害单位工作风气的行为。

因为我错误导致的种种不良影响，以及给单位工作作风带来的损害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻检讨，如下：

关于此次错误，我自身存在有三大问题：

第一，是我太过无视单位工作规章规定。对待工作的主观认识观念很浅薄。在以往的工作生活中，没有清醒地树立自己的工作岗位观念，以至于犯下这次的严重错误。

第二，我责任感欠缺。身为公司员工，在岗期间自己的所作所为都代表着公司的形象。自己因为岗位上存在一定的空闲时间，就擅自邀同事打牌。说明我的工作责任感是多么的欠缺，我没有好好地履行自己的工作职责。

第三，我私自带纸牌进公司。纸牌这类消遣用品，就是应该回到宿舍或者下班时候才玩的。而我却在岗期间，私自打牌。

现在，我的错误既已成事实，我就以诚恳的态度向单位领导表示道歉。我要深深地向领导说一声对不起，并表示今后一定不再犯此类错误。

检讨人：XXX

时间：2015.6.29

4、工作态度散漫的检讨书

尊敬的领导：

本人是xx课的xxx，今天中午未安排好员工吃饭时间，导致员工同一批吃饭，造成区域漏岗，而员工吃饭时间严重超时，未做到督促作用，身为xx课的组长，本应该起到辅助该课主管的作用，却因细节没注意到，发生了这种不应该发生的错误，通过这件事情让我认识到我在日常工作中还有很多不足的地方，因平时跟员工关系较好，对于安排下去的工作很多都只是一个形式而已。

而员工有没执行到位都不在我关心的范围之内，每天只是做好自己的份内事，组长这个职位对我来说只是一个头衔而已，其次可能在超市待久了，有点老油条了，自己上班的纪律也有点散漫，更加导致不能黑下脸去约束员工，因此才有了今天这种错误的发生，通过这件事情使我认识到作为一名组长，不是只要会补货，会整仓库就行咯，那只是一名最普通的员工都应该会做的事。

作为一名组长，他首先要有一定的自我约束的能力，还要有较好的组织能力，领导能力，工作时间内公私分明，对于部门领导分配下来的工作认真执行，日常工作中为了做好自己的本职工作外，还要严格督促部门员工做好每天的日常工作认真遵守公司各项规章制度，工作时间内做到部门区域不缺岗，漏岗，不聚众聊天，尽最大努力把工作做到最好，也保证在今后工作中，不再犯同类错误。

检讨人：xxx

xxxx年xx月xx日

第四篇：员工工作积极性及工作态度

员工工作积极性及工作态度

1.在网络部一步步的让步中，大家也看出了现在的制度大大改善，希望大家倍加珍惜现在的机会，所有的一些人性化管理都会慢慢推出，但这些的所有的前提是：大家做好所有份内，份外的事，忙时必须加班加点的完成任务，闲时，会安排多次聚会等活动（申请中）。大家有什么好的建议及意见，希望大家踊跃建议，我相信网络部最后会至善至美。

2.工作中，大家的地位都是平等的，没有什么高低上下之分，希望工作中，相互帮助，相互协调工作，工作中，大家都是同事，大家都是这个团队中的一员，都是我们可爱可亲的同事，在生活中，大家都是志同道合的朋友，无论是现在的生活中，还是以后的生活中，都希望不要对你工作身边的这些朋友见外，有什么困难或问题，都可以向这些朋友吐诉，寻求帮助，我想，身边的这些朋友也是高兴的，欣慰的。

3.工作效率问题：我们要的是最终的结果，而非你的过程如何复杂，我们要有即时处理问题的能力，老板是让你解决问题，而非陈述问题是多么的复杂，多么的难易完成，工作都是有难度的，都是有困扰的，希望大家以此警戒自己，不能因为问题而老找借口，问题总得解决，还是靠自己。

4.做人做事：在以后的工作中，我们都是 一个集体，希望为咱们的这个集体着想，为大家着想，不能在工作中不能挑肥拣瘦，拈轻怕重，工作任务都在哪，都需要去一步步完成，希望大家不能有太自私的个人主义，这样，才能得到别人的认同，得到别人的尊敬，别人才有可能接受你这个人，把你当朋友相处。

第五篇：国外员工工作态度对我们的启发

感觉这里缺点海派风味，程序匠人能否下功夫拉些海外背景的电子工程师来交流交流？毕竟，电子信息业的发源地在人那里，那里的信息更有时代特点，更具指导帮助价值。

我也不是海派的，但几年里工作关系也耳闻目睹些老外电子工程师们（以下简称LW)的一些事迹，也经常上21IC看各位大侠的精彩发言，总结下二者的点滴差别，也算给各位解解闷吧：

1、收入

LW收入一般5~10 万美元每年，居各行中等偏上水平；国内，大家都各有千秋，但相比其它行业，也差不多是中等偏上吧；

2、工作

LW工作很认真负责，工作时间不会从事无关的事情；国内，大家都能做到吗？

3、休息

LW一下班就走的精光，充分享受休息的乐趣，休息时间、一年N次的法定休假期间不能以工作的事情打扰他的；国内，加班？熬夜？封闭开发？疯狂激情？休假提都不提。

4、周期

LW两鬓白发还在焊接编程很正常，直到退休为止，很平和，心静；国内，大部分人自己都会觉得自个是个失败者吧？！如果35岁了还在干具体的技术。

5、心态

LW很少和别人比，一般只和自个比，所以，大多数时候都能被他们莫名的哈哈大笑所困惑，怎么老外天天这么多的高兴事情？！国内，大部分人刚好相反吧，愁眉苦脸，怀才不遇，人比人气死人的。

6、技术

LW技术我是真服，产品简洁实用，精雕细琢，看了后总有点恍然大悟的感觉，后来想想，也是，电子信息本来就源自欧美，语言又是母语，人学起来自然水到渠成；我们呢，有条件的看英文原版，无条件的看些译本，译者本身的水平有高有低的，这就造就了有的牛人很牛，如坛子里的一些前辈，但大多数对原理一知半解，抄的比原创的多的多，换个领域，就又一窍不通，很少有掌握技术本源，举一反三的；

7、关系

LW同事关系比较简单，工作配合简单易行，你比我强，我不嫉妒，但我会想法提高自己，尺有所短，寸有所长，互相尊重，对上对下不卑不亢；国内，文人相轻是陋习，就像飚车，总想比下高低，鄙视别人媚上自个却时不时也犯贱，比你高的你嫉妒，比你低的你鄙视；

感觉国家还不够发达，使得我们辛苦读书到大学毕业后，能人人有房住，人人有车开，遇到的老板也大多急功近利，自个的心态也变的浮躁，有心从事技术的又被这样那样的言论所动摇，无奈销售、业务也是一将功成万骨枯，成功的总是少数。。。

刚毕业的迷茫，困惑；毕业几年的还是迷茫，困惑；不读研的拿不到高薪，读研的即使勉强拿了高薪也不能保证持久；

梦想幸福，自己却一身陋习；

论坛里的牛人，身体，金钱，地位，心态，家庭，也一样牛吗？答案有肯定的，但也一定有否定的。

怎么妥善处理这么些个环节？也许LW们已经给出了答案：

1、身体是你自个的如果老板没有用刀架在你脖子上，如果你不想通过连续加班熬夜而一夜暴富，那就请善待自己吧，不要熬夜，不要加班，你做的到的，对吧？！

2、工作时间就只能是工作

不要聊什么QQ,MSN，看那些天天不断的八卦新闻啊什么的，玩游戏，咱工作就是工作，8小时除了吃喝拉撒都用在工作上的话，日久天长，相信你会越来越自信的；更重要的是，为人要地道，你要对得起这份工资；

3、下班了就忘掉工作

生活是丰富多彩的，你不能只有工作，你可以去恋爱，去享受天伦之乐，去孝敬父母，去K歌，去看电影，或者看本书，听听歌；当然，你也可以充充电，提升下自己，但要建立在自觉自愿的基础上；

业余业余，就是自愿干想干的工作以外的事情；

这才是人生，真正的生活！

4、简单就是真

上下级，同事，关系简单化，简单其实是一种美德，是一种境界，不卑不亢，心静自然凉；

5、感悟

不与人比，那样很累；只与己比，可以进步；

出门在外，与人和善；出来混，总要还的；

凡事尽力而为，做人要厚道；

换位思考，要公平，打打颠倒，设身处地站在对方立场上考虑考虑；

尊重别人，别人才会尊重自己；

天下没有不散的宴席；

解决好自己的婚姻家庭生活，其实是对父母最大的孝顺，别让他们操心了；

父母永远是最亲的亲人，别子欲孝而亲不待；

。。。

洒了这么多，也不知道对你有用否，但一切只因我们都是一群，做电子行业的。