H月H日部门会议纪要

第一篇：H月H日部门会议纪要

QQQQ部会议纪要

20QQ年Q月Q日

签发人：

时间：201Q年Q月Q日

会议地点: 公司QQQQ

参加人员: XXX

会议主持：ZZZ

会议记录：XXX

Q日下午，QQQQ部在公司三楼会议室召开部门工作例会，对上周工作进行了简要总结，对当前重点工作进行了安排部署，对工作标准提出了要求。纪要如下：

一、XXX负责牵头完成以下工作：

1、完成部分岗位竞聘上岗方案;

2、完成民主生活会总经理发言稿起草工作;

3、完成制定QQQQ年工作计划任务。

二、XXX负责牵头完成以下工作：

1、Q日下午完成领导班子民主生活相关准备材料；

2、尽快完成工资体系，制定QQ年、QQ年薪酬分配办法及部门职责、岗位职责，岗位级别与划分工作。

3、完成制度整改落实材料起草工作。

三、XXX负责牵头完成以下工作：

1、月底前完成公司员工绩效考核体系方案起草工作；

2、统计XXX年公司在册人员相关社保、住房公积金等相关工作；

3、掌握政策变化，做好XXXX年员工社保申报工作;

4、完成企业年金制定任务;

5、完成制定考勤模板任务，对外公布员工考勤情况。

6、E日下班前完成EEEE年EE月份考勤情况统计及工资表复印工作。

四、XXX负责完成以下工作：

1、本月组织完成两次车辆交通安全培训；

2、完成“安全行车节油竞赛”活动方案的制定工作；

3、起草《关于党的群众路线教育实践活动实施方案》;

4、落实完成工会小组方案及完善工会活动方案;

5、完成部门内部月工作总结和月工作计划任务;

6、负责部门内部工作督查督办，并记录考核;

7、完成XXXX年部门工作计划汇总任务。

五、XXX负责完成以下工作：

1、完成职工食堂用餐费用结算工作；

2、及时完成中层领导座机配备任务。

六、ZZZ负责完成以下工作：

1、参照上级集团公司网站建设成果，汇总各部门相关材料，继续完成、完善网站建设任务。

七、共同配合完成以下工作：

1、ZZZ与ZZZ：①完成公司体系构建报告，体系应包含同行业的体系标准、体系内容、构建时间、体系造价等几方面内容，将公司实际与对外调研学习结果相结合，起草切实可行的体系构建报告;②完成ZZZZ年制度宣讲、整改、完善方案的起草工作;③起草关于申报ZZZ年上半年办公用品通知，通知中应附有相关模板和各项明细。

2、ZZZ与ZZZ、SSS、DDD：共同完成“HH”期间各项工作计划方案，方案中应包含：采购物品类型、完成事项、时间节点等几方面，同时应体现：节日期间车辆交通安全等方面。

八、针对近期工作，提出以下几点要求：

1、根据任务时间要求，统筹安排各项事务，注重轻重缓急；

2、同事间相互交叉学习，相互帮助、配合，紧密团结完成各项任务;

3、做好EEEE年相关事务的收尾工作，展望安排部署RRRR年各项事务;

4、主动汇报各项工作的进度情况;

5、要本着高度负责的态度，做好各项费用报销和统计工作，保证清正廉洁，不违反规定，不触犯法律法规;

6、补充完善请销假手续;

7、充实自我、提高自我，在工作中不断总结自我，提高保密意思和职业操守性。

发送：HHHHHHHHHHHHJJJJJJJJJGGGG年G月G日印发

第二篇：部门会议纪要

人力资源部7月3日共创会会议纪要

会议时间：2014年7月3日 会议地点：集团总部小会议室

参会人员：江建华、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨 会议记录：薛晨 会议内容：

1、针对目前集团总部中午午休时间管理不清晰，导致部分员工下午到岗时间晚，工作较为松散的现象，会议提出对于中午午休时间段做出统一规定的建议，如参照服饰产业，提前15分钟下班避开高峰期，到岗时间可最多延迟15分钟等。

2、会议要求每人总结阅读《伟志企业未来之路》后印象最深的点位： ① 人本、员工、公司需求，本能，本质需求

② 最好的自己，人情自己，接纳自己（好的和不好的方面）③ 追求数一数二的产品价值，客户服务价值 ④ 营造社区，包括音乐，篱笆，动植物，环境等 ⑤ 员工关怀 ⑥ 爱与责任 ⑦ 感恩与收获 ⑧ 与万物和谐相处

3、会议提出每个人为何没有做到最好的自己的问题，参会人员的回答如下： ① 惰性

② 不自信，专业能力不足 ③ 不知道自己的目标，想要什么 ④ 不能接纳自己的全部，真实的表达自己 ⑤ 个人观点影响与外界和谐相处 ⑥ 执着

4、集团要求年底之前每个人上交“如何做最好的自己”10个案例，部门上交10个践行伟志企业文化的案例。本次会议决定，8月底之前总部人力资源部每位员工至少以书面形式上交“如何做最好的自己”案例5个，9月底之前每人上交部门践行伟志企业文化案例2个。

针对个人案例的写法，会议建议按照如下格式来写： ① 现状：_______ ② 执行：_______ ③ 结果：_______ 针对部门案例的写法，会议举出了一些实例来说明：

① 汉中公司生产长工人，因为长时间久坐不利于身体健康，向总设计了一种透气可散热的垫子方便工人使用。② 服饰公司提出的“你穿我洗我熨”活动 ③ 给员工发放各种书籍

注：员工所举的案例应具有时效性，最好是最近一年发生的案例。

会议收获：

通过本次共创会，人力资源部全体同仁对于伟志的企业文化有了更深的理解，如何做最好的自己有了更准确的认识，并对于为何没有做到最好的自己进行了深刻的反思。此外，会议还明确本个人和部门需要上交的“如何做最好的自己”案例10个，规定了每位参会人员8月底个人需要上交案例至少5个，9月底需要上交部门案例至少2个，并结合本部门实际情况对于案例的写法提出了具体的建议和实例，为大家的后续工作指明了方向。

集团总部人力资源部

2014年7月3日

第三篇：部门会议纪要

市场营销部10月17日会议纪要

会议时间：2017年10月17日

会议地点：哈尔滨美图广告公司小会议室

参会人员：唐伟、白晓

一、李保平、贾先超、陈辉、朱永权、张琦 会议记录：梁东霖 会议内容：

1.讨论销售渠道的拓展 2.总结之前的工作

3.分享经典销售案例并互相交流

4.提出下个季度的销售计划并制定相关策略

市场营销部

2017年10月17日

第四篇：简易部门会议纪要

XX科技有限公司

会

上次会议工作执行情况

1、XX完成情况：

本次会议工作计划：

1、XX2、XX3、XX4、XX

议纪要(2014-XX-XXX)XX部2014年X月第X次会议

未参加会议人员：XXX XXX XXX

备注:XXX整理2014年XX月XX日

第五篇：部门会议纪要4.29

部门会议纪要

时间：2014年4月29日13：40—15：00

地点：经理办

××× ××× ××× ×××

主持：×××记录：××× 参加人员：

会议内容：

1、近段安全、环保整改工作

2、班组安全工作

3、劳务人员安排

4、设备润滑及卫生工作

×××：

1、根据公司安全、环保工作的总体要求，部门计划于5月31日前完成整改工作，期间未完成的，不得安排休假。安全、环保工作时刻放在首位，请大家按照公司要求，全力做好整改工作。

2、班组长要做好班组的安全工作，按照“班前会”、“班组安全活动（周会）”的要求执行。

3、近段时间，劳务人员安排不合理（如：每班2人），要求合理安排人员，不能影响生产。

4、各班组长要做好设备检查、润滑、卫生工作。不能因人员少，而疏忽了设备维护保养工作；设备卫生工作还得加强，要求做到无污油、无粉尘结块等。

5、各班组长要按照部门的要求合理休假，连续休假不要超过5天。×××：

1、建议各班组长，按公司、部门要求做好“班前会”及“周会”的班组安全工作。