部门工作会会议纪要

第一篇：部门工作会会议纪要

部门工作会会议纪要

2013年3月4日下午，总经理栾启明召集各部室人员在会议室召开了部门工作会，会上对前期工作进行了总结，对近期的工作进行了安排，现对近期需要完成的工作纪要如下：

一、要求工程部每月27日完成工程月报及下月工作计划。（项目部上报的报表，需总工、项目经理签字，上报投资事业部的月度报表需要项目公司领导审批上报）

二、各部门每月27日上报上月工作完成情况及下月工作计划。

三、工程部每月27日汇总各部门对项目的管理要求，以文件形式下发，针对文件要求，工程部负责督办。

四、部门费用预算每月27日上报财务。

五、项目公司宣传报道每月不低于两篇。

六、各部门3月5日前建立管理相关台账。

各部门根据以上工作要求，认真组织落实。

南充中交二航投资有限公司

二0一三年三月四日

第二篇：部门会议纪要

人力资源部7月3日共创会会议纪要

会议时间：2014年7月3日 会议地点：集团总部小会议室

参会人员：江建华、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨 会议记录：薛晨 会议内容：

1、针对目前集团总部中午午休时间管理不清晰，导致部分员工下午到岗时间晚，工作较为松散的现象，会议提出对于中午午休时间段做出统一规定的建议，如参照服饰产业，提前15分钟下班避开高峰期，到岗时间可最多延迟15分钟等。

2、会议要求每人总结阅读《伟志企业未来之路》后印象最深的点位： ① 人本、员工、公司需求，本能，本质需求

② 最好的自己，人情自己，接纳自己（好的和不好的方面）③ 追求数一数二的产品价值，客户服务价值 ④ 营造社区，包括音乐，篱笆，动植物，环境等 ⑤ 员工关怀 ⑥ 爱与责任 ⑦ 感恩与收获 ⑧ 与万物和谐相处

3、会议提出每个人为何没有做到最好的自己的问题，参会人员的回答如下： ① 惰性

② 不自信，专业能力不足 ③ 不知道自己的目标，想要什么 ④ 不能接纳自己的全部，真实的表达自己 ⑤ 个人观点影响与外界和谐相处 ⑥ 执着

4、集团要求年底之前每个人上交“如何做最好的自己”10个案例，部门上交10个践行伟志企业文化的案例。本次会议决定，8月底之前总部人力资源部每位员工至少以书面形式上交“如何做最好的自己”案例5个，9月底之前每人上交部门践行伟志企业文化案例2个。

针对个人案例的写法，会议建议按照如下格式来写： ① 现状：_______ ② 执行：_______ ③ 结果：_______ 针对部门案例的写法，会议举出了一些实例来说明：

① 汉中公司生产长工人，因为长时间久坐不利于身体健康，向总设计了一种透气可散热的垫子方便工人使用。② 服饰公司提出的“你穿我洗我熨”活动 ③ 给员工发放各种书籍

注：员工所举的案例应具有时效性，最好是最近一年发生的案例。

会议收获：

通过本次共创会，人力资源部全体同仁对于伟志的企业文化有了更深的理解，如何做最好的自己有了更准确的认识，并对于为何没有做到最好的自己进行了深刻的反思。此外，会议还明确本个人和部门需要上交的“如何做最好的自己”案例10个，规定了每位参会人员8月底个人需要上交案例至少5个，9月底需要上交部门案例至少2个，并结合本部门实际情况对于案例的写法提出了具体的建议和实例，为大家的后续工作指明了方向。

集团总部人力资源部

2014年7月3日

第三篇：部门会议纪要

市场营销部10月17日会议纪要

会议时间：2017年10月17日

会议地点：哈尔滨美图广告公司小会议室

参会人员：唐伟、白晓

一、李保平、贾先超、陈辉、朱永权、张琦 会议记录：梁东霖 会议内容：

1.讨论销售渠道的拓展 2.总结之前的工作

3.分享经典销售案例并互相交流

4.提出下个季度的销售计划并制定相关策略

市场营销部

2017年10月17日

第四篇：党风廉政建设宣传教育工作会会议纪要

雪山乡2011年

党风廉政建设宣传教育工作会会议纪要

时间：2011年6月6日 地点；大会议室

参会人员：乡全体领导班子成员、各站所负责人、村委会支书、主任

2011年4月9日下午，雪山乡召开2011年党风廉政建设宣传教育工作会议，总结分析了去年以来全乡党风廉政建设宣传教育工作情况，安排部署了2011年工作任务。会议由乡党委副书记、纪委书记武云主持，并作了题为《提高认识、明确责任、狠抓落实，不断提高党风廉政建设宣传教育工作水平》的讲话。

会议认为，全乡党风廉政建设紧紧围绕乡委、乡政府的中心工作和纪检监察的主要任务，认真落实《实施纲要》，以加强领导干部作风建设教育活动为契机，以廉政文化“六进”活动、筑牢“五个”教育阵地为载体，不断丰富宣传教育内容，创新教育形式，拓展教育渠道，全乡党风廉政建设宣传教育工作呈现出主题宣传教育活动进一步丰富、常规宣传教育活动进一步巩固、廉政文化建设进一步拓展的特点，为促进领导干部廉洁自律，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，保障全乡经济社会健康协调发展作出了积极努力。面对新形势新任务的要求，全乡党风廉政建设宣传教育工作还存在一些薄弱环节。主要是宣传教育思路还不够开阔，办法和路子还不够多，作用和优势还未得到充分发挥，与市纪委的要求和其他乡（市、区）相比还存在不少差距。对此，必须高度重视，采取有力措施，认真加以解决。

会议指出，党风廉政建设宣传教育是一项社会系统工程，必须依靠全社会的力量，充分发挥“大宣教”作用，调动各方面的积极性，充分利用各种宣传教育资源，才能实现党风廉政建设宣传教育工作由“独唱”向“大合唱”转变，形成上下联动、左右协调、齐抓共管的工作局面。党风廉政建设宣传教育工作要充分发挥“大宣教”成员单位的职能作用，自觉把反腐倡廉宣传教育融入各自工作特点之中，变“要我宣传”为“我要宣传”。各成员单位要围绕乡委、乡政府中心工作，服务大局，认真按照纪检监察“大宣教”工作格局的有关要求，从各自职能及优势出发，经常加强工作上的沟通和联系，对需要支持的工作要主动上前解决，对需要承担的任务乐于接受，不推诿、不扯皮，尽心尽力协助做好，共同营造良好的反腐倡廉宣传教育氛围。对违反“大宣教”工作格局相关制度，阳奉阴违、工作不力的，乡纪委将按照党风廉政建设责任制有关规定追究相关单位和人员的责任。

会议要求，党风廉政建设宣传教育工作，作为教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的一个重要方面，不是软任务、虚任务，而是有实实在在内容的一项重要工作，关键是要具体细化和硬化。要坚持对软的往硬处抓，相对抽象的从具体抓，相对虚的从实处抓。2011年党风廉政建设宣传教育工作，重点要开展好五个主题教育。一是组织好一次廉政文化进校园文艺演出活动。二是组织开展实职副科级以上领导干部《新时期领导干部反腐倡廉教育教程》的学习培训，纪检监察的培训融入乡委组织部、乡委党校的整体培训计划中。三是在全乡组织一次领导干部廉政课讲稿征集评选活动，由纪委牵头，请乡委组织部配合。四是开展一次“廉内助”评选活动，由乡妇联承办。五是进一步推进廉政文化进机关、进家庭、进学校、进社区、进企业和进农村“六进”步伐，筑牢学校教育、传媒教育、艺术教育、家庭教育、社会教育“五个”教育阵地，组织、人事、财政等部门要充分发挥管人、管物、管人事的优势，加强对干部的教育和监督，将党纪条规的学习贯彻列入各级党委民主生活会、理论中心组学习之中；宣传、广电、记者站等部门要充分发挥报刊杂志、电视网络、文化公园电视屏幕等宣传媒体的优势，每周、每月都有党风廉政建设的宣传报道，切实将党风廉政宣传教育工作作为党委宣传工作的重要组成部分一起部署、一起检查、一起考核；乡妇联、团乡委以开展“廉内助”的评选，积极推进廉政文化进家庭，筑牢家庭教育防线；乡预防职务犯罪办公室开展预防职务犯罪教育活动，对党员干部进行“法纪教育”；乡文化局要发挥文化、艺术的优势，编、排、演一些以反腐倡廉为主题的文艺节目，积极开展一些干部群众喜闻乐见的文化宣传教育活动；乡教育局要积极开展廉政文化进学校活动，筑牢学校教育阵地；乡经济局、工商局、烟草公司、电力公司要积极研究探索廉政文化进企业的内容和形式，开展好廉政文化进企业活动；乡建设局要利用街道、公园、住宅小区的便利设施，开展好廉政文化教育活动；中枢镇要继续对廉政文化长廊进行完善、拓展，创新廉政文化进社区的方式方法，积极开展廉政文化进小区活动；乡延安精神研究会积极发挥研究会作用，在征文活动中争取有一批反腐倡廉方面的论文；乡机关党委发挥党委的领导作用，把反腐倡廉宣传教育工作纳入党委思想政治和宣传教育工作的整体安排和部署中；乡委党校要把《新时期领导干部反腐倡廉教程》列入干部培训教育必读教材，进行长期教育，并配合乡纪委、乡委组织部开展专题培训班。党风廉政建设宣传教育成员单位一定要在“大宣教”这个工作格局的统一指导下，密切配合，加强协调，互通情况，各展所长，共同把全乡党风廉政宣传教育工作向更深层次推进，取得更为丰硕的成果。

第五篇：简易部门会议纪要

XX科技有限公司

会

上次会议工作执行情况

1、XX完成情况：

本次会议工作计划：

1、XX2、XX3、XX4、XX

议纪要(2014-XX-XXX)XX部2014年X月第X次会议

未参加会议人员：XXX XXX XXX

备注:XXX整理2014年XX月XX日