第一篇：营销策划部门会议纪要
XXXX股份有限公司营销策划部办公例会
部门会议纪要
时间：XXX年X月XX日（周五）下午一点
地点：XXX写字楼XX楼会议室
内容：办公例会
主持人：XXX
与会人员：XXX、XX、XX、XX、XXX
记录人：XX
内容摘要：
本次会议重点讨论了营销策划部近期日常工作中遇到的几个亟待解决的问题，以推动问题的解决，使部门工作更加有效率、公司的营销策划工作更为有序合理地推进。现将会议主要内容纪要如下:
1．关于流程问题。讨论认为公司规定的营销策划工作流程过于繁琐，大量占用营销策划部人力资源、有效工作时间，建议向公司领导禀明并做相关优化。如广告发布流程，从有关合作媒体的信息搜集、意向接触、评比筛选、多轮议价，到有关广告发布合同的内部签报、合同审批、申请签批、印章使用申请，层层叠叠，且每一步流程都需要经过公司多级领导逐级审批，如若有一步遇阻则整盘无法推进……需要补充说明的是，市场是变化不居的，好的资源必然争夺激烈，而因为流程问题影响到工作绩效，则得不偿失。
2.关于媒介资源要不要集中采购的问题。讨论认为媒介资源与我部工作息息相关，媒介是营销策划工作成果最重要的展 1
XXXX股份有限公司营销策划部办公例会
示平台之一，有成果无展示平台则事倍功半。而考虑到当下各类媒介资源的稀缺性，市场供不应求的一般情况，如不提前集中采购，待有发布需求时再行购买，则最佳的时机可能已逝，未必仍有性价比较高的资源在等。也就是说这部分工作不落实，则后续工作无法高效继续。
3．关于部门要不要“一个声音”的问题。讨论一致认为：部门工作对内一旦发现问题则需要立即提及讨论以形成一致性处理意见，对外则需要“一个声音”进行信息发布以使公司领导及相关部门清晰知晓。发现问题及时提报，提报问题集中讨论，讨论过程中以民主的方式形成统一意见，是有关形成“一个声音”的三个法则。
抄报：营销策划部
XXXX股份有限公司XXXX年X月XX日发
第二篇：部门会议纪要
人力资源部7月3日共创会会议纪要
会议时间：2014年7月3日 会议地点：集团总部小会议室
参会人员：江建华、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨 会议记录：薛晨 会议内容：
1、针对目前集团总部中午午休时间管理不清晰，导致部分员工下午到岗时间晚，工作较为松散的现象，会议提出对于中午午休时间段做出统一规定的建议，如参照服饰产业，提前15分钟下班避开高峰期，到岗时间可最多延迟15分钟等。
2、会议要求每人总结阅读《伟志企业未来之路》后印象最深的点位： ① 人本、员工、公司需求，本能，本质需求
② 最好的自己，人情自己，接纳自己（好的和不好的方面）③ 追求数一数二的产品价值，客户服务价值 ④ 营造社区，包括音乐，篱笆，动植物，环境等 ⑤ 员工关怀 ⑥ 爱与责任 ⑦ 感恩与收获 ⑧ 与万物和谐相处
3、会议提出每个人为何没有做到最好的自己的问题，参会人员的回答如下： ① 惰性
② 不自信，专业能力不足 ③ 不知道自己的目标，想要什么 ④ 不能接纳自己的全部，真实的表达自己 ⑤ 个人观点影响与外界和谐相处 ⑥ 执着
4、集团要求年底之前每个人上交“如何做最好的自己”10个案例，部门上交10个践行伟志企业文化的案例。本次会议决定，8月底之前总部人力资源部每位员工至少以书面形式上交“如何做最好的自己”案例5个，9月底之前每人上交部门践行伟志企业文化案例2个。
针对个人案例的写法，会议建议按照如下格式来写： ① 现状：_______ ② 执行：_______ ③ 结果：_______ 针对部门案例的写法，会议举出了一些实例来说明：
① 汉中公司生产长工人，因为长时间久坐不利于身体健康，向总设计了一种透气可散热的垫子方便工人使用。② 服饰公司提出的“你穿我洗我熨”活动 ③ 给员工发放各种书籍
注：员工所举的案例应具有时效性，最好是最近一年发生的案例。
会议收获：
通过本次共创会，人力资源部全体同仁对于伟志的企业文化有了更深的理解，如何做最好的自己有了更准确的认识，并对于为何没有做到最好的自己进行了深刻的反思。此外，会议还明确本个人和部门需要上交的“如何做最好的自己”案例10个，规定了每位参会人员8月底个人需要上交案例至少5个，9月底需要上交部门案例至少2个，并结合本部门实际情况对于案例的写法提出了具体的建议和实例，为大家的后续工作指明了方向。
集团总部人力资源部
2014年7月3日
第三篇：部门会议纪要
市场营销部10月17日会议纪要
会议时间：2017年10月17日
会议地点：哈尔滨美图广告公司小会议室
参会人员：唐伟、白晓
一、李保平、贾先超、陈辉、朱永权、张琦 会议记录：梁东霖 会议内容：
1.讨论销售渠道的拓展 2.总结之前的工作
3.分享经典销售案例并互相交流
4.提出下个季度的销售计划并制定相关策略
市场营销部
2017年10月17日
第四篇：简易部门会议纪要
XX科技有限公司
会
上次会议工作执行情况
1、XX完成情况：
本次会议工作计划：
1、XX2、XX3、XX4、XX
议纪要(2014-XX-XXX)XX部2014年X月第X次会议
未参加会议人员：XXX XXX XXX
备注:XXX整理2014年XX月XX日
第五篇：部门会议纪要4.29
部门会议纪要
时间：2014年4月29日13：40—15：00
地点：经理办
××× ××× ××× ×××
主持：×××记录：××× 参加人员：
会议内容：
1、近段安全、环保整改工作
2、班组安全工作
3、劳务人员安排
4、设备润滑及卫生工作
×××：
1、根据公司安全、环保工作的总体要求，部门计划于5月31日前完成整改工作，期间未完成的，不得安排休假。安全、环保工作时刻放在首位，请大家按照公司要求，全力做好整改工作。
2、班组长要做好班组的安全工作，按照“班前会”、“班组安全活动（周会）”的要求执行。
3、近段时间，劳务人员安排不合理（如：每班2人），要求合理安排人员，不能影响生产。
4、各班组长要做好设备检查、润滑、卫生工作。不能因人员少，而疏忽了设备维护保养工作；设备卫生工作还得加强，要求做到无污油、无粉尘结块等。
5、各班组长要按照部门的要求合理休假，连续休假不要超过5天。×××：
1、建议各班组长，按公司、部门要求做好“班前会”及“周会”的班组安全工作。
点击咨询 