考 核 材 1（含五篇）

第一篇：考 核 材 1

考 核 材 料

奇学东，男，蒙古族，1963年4月出生，伊旗人，中专学历，1980年参加工作，1988年调入伊金霍洛旗纪委监察局工作至今。

该同志自参加工作以来，以饱满的热情，务实的作风，高度的事业心和责任感，认真贯彻执行党的路线方针政策，利用自身优势，创造性的开展工作，较好地履行了一名干部的工作职责，取得了一定成绩，树立了良好的干部形象。其各方面表现如下：

一、思想上

该同志思想政治素质高，与党组织保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，他十几年如一日，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。思想先进，在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、业务全面过硬的干部。

二、工作上

该同志对工作爱岗敬业，积极进取，求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，谦虚谨慎，在纪检监察部门能发挥自身的查案优势，较好地完成了各项工作，得到一致好评。1998年去苏布尔嘎镇下乡查办案件，因公致残，从此以后他

仍以坚定的信心去完成工作中的每一件事，在纪检监察部门发挥着查办案件工作的得力助手，尽己所能，不断创新。正是由于在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他建立了较高的威信，形成了良好的口碑。

三、生活上

生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。心肠热,乐于助人,热心帮助其他有困难的员工，考虑他人的多，考虑自己的少，是同事们心目中的好同事。在平时的工作中，他能够做到对同事关心爱护、热心帮助，从不推辞。

总之，该同志在学习上做到了坚持不懈，与时俱进，政治思想成熟；工作上做到了脚踏实地，开拓创新，工作成绩显著；生活上做到了谦虚谨慎，严于律己，宽以待人，工作作风实。在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一位政治素养高、协调能力强，善协作、重实干的好干部，特向组织部门作出郑重推荐。

第二篇：信息科学系团总支年终考核汇报材

2011年南京人口管理干部学院信息科学系

团总支年终考核汇报材料

共青团工作考核组：

2011年以来，我系团总支在院团委及各领导老师的悉心关怀和正确指导下，紧紧围绕学校工作部署和总体工作要求，与时俱进、开拓创新，以大力加强团的思想建设和组织建设为目标，以全面推进学生素质道德建设为主线，不断创新团总支的工作思路，进一步规范、深化、完善团总支的思想作风建设，全面拓展团总支的各项工作。我们积极组织开展形式多样的活动，为我系团总支开创一个崭新的局面努力奋斗。现将今年来我系团总支工作情况汇报如下：

（一）完成工作目标情况

⒈挑战杯2.科技文化艺术节3.我的青春故事巡讲活动4.辩论赛5.五四表彰大会6.职业规划大赛7.心理健康月“心情絮语”征文大赛8.暑期社会实践9.十六届运动会 10.《我的青春》报告会11.“廉洁漫画”主题活动12.“诚信立人”主题活动

13.榜样板报评比活动14.“阳光校园”DV大赛 15.“赢在未来”创业挑战赛16.“智慧南京”征文17.“双争先”主题实践活动18.低碳创新征文19.两会精神团日学习

（二）工作的丰硕成果

吴星星 江苏省“领航杯”多媒体大赛三等奖

江苏省艺术大赛水粉普通组一等奖

顾笑笑 第九届中国大学生广告艺术节学院奖佳作奖

第三篇：信息科学系团总支年终考核汇报材[范文]

2011年南京人口管理干部学院信息科学系

团总支年终考核汇报材料

共青团工作考核组：

2011年以来，我系团总支在院团委及各领导老师的悉心关怀和正确指导下，紧紧围绕学校工作部署和总体工作要求，与时俱进、开拓创新，以大力加强团的思想建设和组织建设为目标，以全面推进学生素质道德建设为主线，不断创新团总支的工作思路，进一步规范、深化、完善团总支的思想作风建设，全面拓展团总支的各项工作。我们积极组织开展形式多样的活动，为我系团总支开创一个崭新的局面努力奋斗。现将今年来我系团总支工作情况汇报如下：

（一）完成工作目标情况

⒈挑战杯2.科技文化艺术节3.我的青春故事巡讲活动4.辩论赛5.五四表彰大会6.职业规划大赛7.心理健康月“心情絮语”征文大赛8.暑期社会实践9.十六届运动会 10.《我的青春》报告会11.“廉洁漫画”主题活动12.“诚信立人”主题活动

13.榜样板报评比活动14.“阳光校园”DV大赛 15.“赢在未来”创业挑战赛16.“智慧南京”征文17.“双争先”主题实践活动18.低碳创新征文19.两会精神团日学习

（二）工作的丰硕成果

吴星星 江苏省“领航杯”多媒体大赛三等奖

江苏省艺术大赛水粉普通组一等奖

顾笑笑 第九届中国大学生广告艺术节学院奖佳作奖

魏韬 江苏省“领航杯”多媒体大赛二等奖

叶珊薇 江苏省“领航杯”多媒体大赛二等奖

大学生K歌大赛

一等奖一名

二等奖二名

第十届大学生辩论赛

集体奖季军

单场最佳辩手一名

大学生形象设计展示大赛

二等奖一名

三等奖二名

大学生器乐大赛

一等奖一名

三等奖三名

大学生戏曲、曲艺大赛

三等奖一名

纪念辛亥革命一百周年大学生演讲大赛

二等奖一名

三等奖二名

大学生街舞大赛

优秀奖一名

挑战杯作品大赛

院级一等奖作品一名

院级二等奖作品五名

院级三等奖作品十三名

（三）采取的主要措施

①团总支接收由上级下发的文件，经过整理分析之后，由团总支各个成员对应不同的班级再次下发文件，并解释文件中的相关内容，勾

勒出要点，确定截止时间，最后整理上交的文件。对于参赛作品进行公平公正的评比，并公开评比结果。最后团总支内部召开会议，各成员讨论总结，得出成功的经验及失败的教训，致使在下次活动中做的更好。

②由团总支自行举办的活动，制定活动的策划，交于老师审批，待审批通过后，安排各项事宜，确定时间地点，通知各个班级，大力宣传以提高活动广知性。活动进行时团总支内部人员提前到场，布置会场，安排各个成员分工合作，例如维持会场秩序，接待评委、嘉宾、主持人、参赛人员。比赛结束后当场公布结果。活动结束后，团总支全体成员针对本次活动做好总结吸取经验和教训。

（四）形成的主要经验和特色

①部门与部门之间分工明确，配合良好，充分协调好各部门的工作，每一项工作都有专人负责到底，既落实了责任制，又锻炼了接班人。

②团总支的会议精而简，没有繁多冗杂的会议次数和会议过程，很多事情都是通过邮件、短信或电话的形式通知到位，这样节省了时间，使成员有更多学习的时间，另外活动的注意点也能被记录下来，不易被遗忘。

③一个活动，从组织策划，到实施，再到反馈，是极考验团队合作能力的。从副书记到委员再到干事，大家集思广益，能者多劳，充分带动所有人的积极性。每个人都负责相应的班级，这样有利于各项

活动的开展。

④按时完成规定任务，决不拖延工作，实行工作标准化，规范化；内部工作任务分工明确，实行责任制，对做得不符合要求的，在会议上指出、批评并提出改进意见。

（五）存在的问题及原因分析

①有些时候团总支个别人员下达任务不及时，给工作造成不便，也使得接到任务的班级来不及作安排。

②在考勤方面做得不够到位。考勤制度不够明朗化，这不利于团总支规范化的管理。

③工作体制缺乏连贯性。团总支的副书记，委员基本上是一年一次大换，人员流动快，工作体制缺乏良好的连惯性，致使好的工作方法、工作经验和工作资料得不到传承和交接，造成团总支工作风格和传统精神始终没有形成。

上述存在问题和不足，已经引起我系团总支的高度重视，我们在接下来的工作中一定会认真解决。

（六）下一步努力方向

①在每组（在现在委员制的前提下）干事熟悉大致工作的以后，其中某一个干事作为组长，起主要负责作用，其他的干事协助组长工作。采用轮流制或者其他方式，充分发挥每个成员的主观能动性。

②应该高度重视活动后期的反馈意见。可以通过活动完成以后团

成员之间进行讨论汇总并听取各团支部意见，吸取经验，以便下次活动的进一步完善。

③扩大交际面，可以通过成员在学院，甚至是其他学校的朋友汲取创意的点子，丰富思维特点。

④重点开展组织建设，全面贯彻例会制度，在已经做到定期召开会议的同时，要在会议上总结近期工作状况等，明确例会要求，实行明朗的例会考核制度。

⑤按学校计划，积极组织开展形式多样，喜闻乐见的活动，丰富校园文化生活，培养人才，锻炼能力，对学生进行全面培养；开展丰富多彩的校园文化活动，促进学风建设。

⑥开展活动时避免活动面不广,点不深,活动方式大同小异等问题。一定要注意形式与内容的统一，对团总支的工作内容和方式不断加以补充、改进和创新。

（七）对学院团学工作的建议

①有些时候文件下发的太过紧急，造成团总支通知时的很多不便，希望可以给团总支留有多一点的处理时间或者说提前一点下达任务。

②系和系的团总支之间缺乏交流，只有在成果展示时才有汇报，可以通过开展团总支成员培训班、工作经验交流会、走出去、请进来等方式与各系甚至是其他高校的团总支成员进行座谈，交流工作心得。这样有利于提高团总支成员的理论修养和政治觉悟,帮助大家树

立科学的人生观、价值观和世界观以及正确处理理想与现实、工作和学习的关系,使大家工作上有计划,学习上有目标,生活中树形象;传授彼此工作的技巧和方法,帮助彼此不断改进工作和提高工作水平,增强分析问题和解决问题的能力。

③不定期对团总支内部成员进行思想调查，掌握其思想情况，使其更加进步。

上述是我系团总支对于今年所有工作的自我总结。我们知道我们肩上的担子还很重，也知道我们在组织活动时考虑各项事宜仍有不够完善的地方，但我们永不畏惧。我们立足于起点，眺望着远方，将会在新的一学年更加自强不息，奋发向上。我们始终坚持在系党总支、院团委及各领导老师的支持帮助下，通过自身的不断探索和勇于创新，围绕学院的工作重心，努力发挥团总支的指导、监督和协调管理作用，调动各年级各支部各团员的积极性，在实践中积累经验，在经验上加以实践，努力把我系团学工作推向一个更高的阶段。

信息科学系团总支

2011年11月20日

第四篇：2011年团总支年终考核汇报材

2011年南京人口学院信息科学系

团总支年终考核汇报材料

共青团工作考核组：

今年以来，我系团总支在院团委,系团委及各领导老师的悉心关怀和正确指导下，紧紧围绕学校工作部署和总体工作要求，与时俱进，开拓创新，以大力加强团的思想建设和组织建设为目标，以全面推进学生素质道德建设为主线，不断创新团总支的工作思路，进一步规范，深化，完善团总支的政治，思想，作风建设，全面拓展团总支的各项工作。我们积极组织开展形式多样的活动，为我系团总支开创一个崭新的局面努力奋斗。现将今年来我系团总支工作情况汇报如下：

（一）完成工作目标情况

⒈挑战杯⒉红旗团支部⒊科技文化艺术节⒋我的青春故事巡讲活动⒌“三下乡”活动⒍辩论赛⒎五四表彰大会⒏职业规划大赛⒐心理健康月“心情絮语”征文大赛⒑院演讲比赛⒒暑期社会实践⒓十六届运动员选拔赛⒔运动会投稿⒕《我的青春》报告会⒖“廉洁漫画”主题活动⒗“诚信立人”主题活动⒘榜样板报评比活动⒙“阳光校园”DV大赛⒚“赢在未来”创业挑战赛⒛“智慧南京”征文21.“双争先”主题实践活动22.低碳创新征文23.两会精神团日学习

（二）采取的主要措施

①团总支先接收由上级下发的文件，经过整理分析之后，由团总支各个成员对应不同的班级再次下发文件，并解释文件中的相关内容，勾勒出注意点，确定截止时间，最后整理上交的文件。如果有要求得出评比结果的，进行相应的公平公正的评比，并公开评比结果，确定奖项，颁发奖状以及奖品。最后团总支内部召开会议，各成员讨论总结，得出成功的经验及失败的教训，致使在下次活动中做的更好。

②由团总支自行举办的活动，先写出活动的策划，交于老师审批，待审批通过后，安排各项事宜，确定时间地点，通知各个班级，大力宣传以提高活动广知性。活动进行时团总支内部人员提前到场，布置会场，安排各个成员分工合作，例如看守入口，接待主持人，评委嘉宾，参赛人员，拉拉队等人。比赛结束后当场公布结果。活动结束后，团总支成员留下善后，收拾会场。在团总支群里面你一言我一语讨论活动得失，做出反思总结。

（三）形成的主要经验和特色

①部门与部门之间分工明确，配合良好，充分协调好各部门的工作，每一项工作都有专人负责到底，这样能使活动专人负责，既好落实责任制，又好锻炼接班人。但并不是一味的没有交流，在个人方面可以相互请教相互帮忙。

②团总支的会议精而简，没有繁多冗杂的会议次数和会议过程，很多事情都是通过邮件、短信或电话的形式通知到位，这样节省了时间，使成员有更多学习的时间，另外活动的注意点也能被记录下来，不易遗忘。

③一个活动，从组织策划，到实施，再到反馈，是极考验团队合作能力的。从副书记到委员再到干事，大家集思广益，能者多劳，充分带动所有人的积极性。每个人都负责相应的班级，这样有利于各项任务的进行，每个人的任务也相对减轻，方便收发各种材料。

④需要按时完成规定任务，决不拖延工作，实行工作标准化，规范化；内部工作任务，要有明确分工，实行责任制，对做得不符合要求的，要在会议上提出建议批评。

（四）存在的问题及原因分析

①有些时候团总支下达任务不及时，或者说太急，这样造成团成员工作很大的麻烦，也使得接到任务的班级来不及作安排。

②在考勤方面做得不够到位。没有明晰考勤制度，这不利于团总支规范化的进行。

③工作体制缺乏连贯性。团总支的书记，委员基本上是一年一次大换，人员流动快，这往往造成团总支工作的人浮于事，工作体制缺乏良好的连惯性，致使好的工作方法、工作经验和工作资料得不到传承和交接，造成团总支工作风格和传统精神始终没有形成。

上述存在问题和不足，已经引起我系团总支的高度重视，我们在明年的工作中一定会给认真考虑，认真加以解决和改进。

（五）下一步努力方向

①在每组（在现在委员制的前提下）干事熟悉大致工作的以后，其中某一个干事作为组长，起主要负责作用，其他的干事协助组长工作。轮流制或者采用其他方式，让每个干事都可以做一次组长。

②应该高度重视活动后期的反馈意见。可以通过活动完成以后团成员之间进行讨论汇总，吸取经验，若是失败，找出失败的原因，以便下次活动可以完善一点。

③扩大交际面，可以通过成员在学校，甚至是其他学院的朋友汲取创意的点子，丰富因人手缺陷造成的思维短缺。也可在活动进行时让朋友去撑场面，活动完后收集反馈。

④重点开展组织建设，全面贯彻例会制度，在已经做到定期召开会议的同时，要在会议上总结近期工作状况等，明确例会要求，实行例会考核制度。

⑤按学校计划，积极组织开展形式多样，喜闻乐见的活动，丰富校园文化生活，培养人才，发展能力，对学生进行全面培养；开展丰富多彩的校园文化活动，促进学风建设。

⑥来年我系团总支要自行开展一个活动。我们希望自己不要是为了活动而活动活动，避免活动面不广,点不深,活动方式大同小异等问题。一定注意形式与内容的统一，不断的对团总支的工作内容和方式加以补充、改进和创新。

（六）对学院团工作的意见和建

①有些时候文件下发的太过紧急，造成团总支通知时的很多不便，希望可以给团总支留有多一点的处理时间或者说提前一点下达任务。

②系和系的团总支之间缺乏交流，只有在成果展示时才有汇报，可以通过开展团总支成员培训班、工作经验交流会、走出去、请进来等方式与各系甚至是其他高校的团总支成员进行座谈，交流工作心得。这样有利于提高团总支成员的理论修养和政治素质,帮助大家树立科学的世界观、人生观和价值观以及正确处理理想与现实、工作和学习的关系,使大家工作上有计划,学习上有目标,生活中树形象;传授彼此工作的技巧和方法,帮助彼此不断改进工作和提高工作水平,增强分析问题和解决问题的能力。

③不定期对团总支内部成员进行思想调查，掌握其思想情况，使其更加进步。

上述是我系团总支对于今年所有工作的自我总结。我们知道我们肩上的担子还很重，也知道我们在组织活动时考虑各项事宜仍有不够完善的地方，但我们永不畏惧。我们立足于起点。眺望着远方，我们将会在新的一年里带领我系。名团总支成员更加自强不息，奋发向上。我们始终坚持在院团委,系团委及各领导老师的支持帮助下，通过自身的不断探索和勇于创新，围绕团委的工作大局和学校的工作重心，努力发挥团总支的指导监督工作和协调管理作用，调动各年级各班级各团员的积极性，在实践中积累经验，在经验上再加以实践，努力把

我系团总支工作推向一个更高的阶段

信息科学系团总支2011年11月20日

第五篇：德考核优秀个人事迹材

师德考核优秀个人事迹材

作为一名人民教师，任职以来我用一向我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。在此，我有必要总结一下近一年的得与失，发扬好的地方，改善不足的地方，回顾走过的路能够更好的看清前面的路。

一、锤炼思想，提高境界

在思想上与时俱进，在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，忠于党的教育事业。关心国家大事，在岗位上，都以高度的责任心和事业心将全部的热情投入到工作中去，志存高远，爱岗敬业，乐于奉献，自觉履行教书育人的神圣职责。

二、专研教材，融入课堂

教育工作中，我把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担，提高教学质量的教学三环节，应对有限的课时，激发学生自觉参与学习的意识，最大限度地提高单位时光里的教学效益。把提高教学效益当作首要任务，把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担，提高教学质量的教学三环节。努力采用多媒体教学，设计新颖的教学方法吸引学生的学习用心性，将原先的灌输式教育转化为针对不一样学生的引导式教育，使学生更乐于理解，激发他们的学习兴趣，使他们不再对相对枯燥的教学资料产生厌烦心理。同时我很注重自身的品德行为，努力给学生树立一个良好的榜样。对学生进行知识教育与情感态度、价值观的结合教育，培养新世纪的合格小学生。对于后进生，热心对待这些学生，本着从不放弃，也绝不能放弃一个的原则，耐心说服，从不训斥，坚持循循诱导，再加上勤于辅导学生学习，把后进生原先落下的知识补回来，帮助学生克服困难，减除心理障碍，让他们能够轻松学习，乐于学习，学习成绩自然就提高。

三、以身作则，培养学生健全人格

班级工作认真负责，要求学生做到的，自己身先士卒。在教育学生时，我始终把关心、爱护学生作为自己行为的最高准则。对学生严慈相济，做学生的良师益友，关心爱护学生，尊重学生人格，平等公正的对待每位学生，维护学生权益。同时，我深入学生当中，了解学生的思想、意见、推荐和要求，工作中充分发挥学生的主体作用，调动学生自治、自理的用心性，培养学生养成教育。

回顾一年来的工作，在得与失中思索，自我一向奉行踏实工作、虚心学习的原则，而这或喜或忧、或得或失的点点滴滴必将成为我生命中的绚丽色彩，点缀着我的人生，在今后的工作中我将扬长避短，争取百尺竿头更进一步!