陈思入园工作第一周小结

第一篇：陈思入园工作第一周小结

忙碌、充实、快乐的四天

——招聘人员入园第一周工作小结

园区综合事务部陈思

2011年7月28号，难忘的一天！这天使我的生活方式第一次发生了质的转变!我开始走上从校园到社会的第一步!这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。

早上我起了个大早，爸爸说是个好日子，因为这一天正巧是阴历的六月二十八日，是个双日子，感觉挺幸福，自己挺幸运的。7点半我就来到园区了，怀着忐忑的心情在王主任那报道之后，我就开始我的打杂工作。第一天上班，面对陌生的人和陌生的环境，一切都是那么新鲜，这不就是我做梦都向往的工作环境吗？现在给了我一个这么好的平台，我又有什么理由不好好努力去工作呢！

工作节奏讲究高效

7月29号，我们工业园里准备了将近一个月的大型活动“湘商看湘乡”的活动终于要在这一天拉开帷幕了。我有幸被派到了接车的工作。上午我们从湘乡宾馆出发驶向长沙，很荣幸和我们一同上车的有我们尊敬的谢市长和孙主席，以及我的两位美女同事。车上，谢市长给我们上了很生动的政治课，让我受益良多。使我感觉到领导不愧是领导，总是有 1

他自己的过人之处。就是因为有这样的好市长，好领导，才能让湘乡经济的发展有了质的飞跃。

7月30号，这几天下来，我已经是连续三四天的失眠，生怕第二天上班迟到，所以睡的很假醒，隔个把小时就会醒来看看表。这一天是我们园区活动开展的第二天，今天，园里布置的很热闹。各级领导和各界成功人士都会下榻到我们工业园里来指导工作。我们园里的女生都身着新的整齐的工装，看上去一个个都是那么的如花似玉，我不禁感叹：我们年轻，真好！最后，“湘商看湘乡”的活动在一片热烈的掌声中和赞扬声中结束了。

7月31号，紧接着今天就是工业园的网友采风活动。来参加的网友有四五十来人。会议上，网友纷纷提出了自己对工业园未来发展的一些意见和建议，原来，还有那么多的人在关心着工业园的发展，园区的人感谢你们，社会的进步需要有你们这一群的热血群体，你们是最可爱的人。

从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我没有彷徨，迷茫，并立马适应了新的工作环境，并且我认为我自己也挺适合这份工作，我也有信心能够干好。原因很简单，我们有一个团结的大家庭，领导有方，在他们的正确引导下，我们的工业园会规划的更好，建设的更美丽。还有办公室的同事勤恳工作的态度，不卑不亢的精神是我学习的榜样。

同事相处和为贵

踏上社会，我们需要与形形色色的人打交道。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。很庆幸，我的同事们她们对我都很友善，我不懂的地方，她们总会耐心的和我讲解。她们的笑都是发自内心的，我喜欢和你们相处，并且总是快乐着，没有一点的隔阂。在工作中，每个人能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。我想，我们会成为一个坚不可摧的大集体的。

个人学习体验为重

以后的工作当中更需要严格要求自己，时刻警醒自己的一言一行，因为，我们的一言一行都是代表着园区的形象。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。同事身上我学到了 吃苦耐劳的敬业精

神，从充满活力的新同事身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，各领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正，在新的一周里，我将更加努力工作，改正不足。

第二篇：第一周工作小结

第一周工作小结

本月2日正式工作，开启了我工作的第一周，指导主管刘金梅。回想起刚进来的第一天，一切都显的生疏和新奇也是茫然不知从何处着手。每一天都很忙碌，每一天都有收获。在主管的指导下，我知道了服装区的员工结构，学习了如何清货、返单、调价、申请POP以及商品的陈设与布局，懂得了日常问题的基本处理，并且在与老员工的沟通交流过程中更深刻的理解了一些商品知识和工作的细节。

以顾客右手原则的顺序依次是针织区，日用区，生鲜区和食品区。我们针织部又分为四大片区，分别是童装区，针织区，鞋区和服装区。服装区又分为女装和男装。女装区划分为少女装、少妇装、老人装。男装划分为学生装、中老人装。超市内设有品牌专卖场，比如赛琪、鸭鸭。现在有很多的大型超市出现了以品牌专卖场的形式。诸如家乐福超市内的李宁专卖场等。服装区的客流通道都设有堆头，及时提供促销特价商品吸引消费者，加速商品周转。男装和女转中间是试衣间、服装修改区和超市广播服务中心。每个区域都设有收银台。服装的陈设方式包括挂壁式、堆放式、橱柜式（主要是裤装）和以四方架陈列为主的形式。挂壁式和四方架形式的服装必需以尺码由小极大，颜色由浅至深的规则悬挂。四方架形式的悬挂必须是最低的悬挂梁直面正前方，按照逆时针的方向由低至高。悬挂梁的服装商品件数冬季不得少于12件，夏季不得少于18-22件。服装必须正面示向顾客及悬挂梁的尾端的服装必须朝向顾客。款式新颖的服装必须陈列在区域的前端。堆头的促销产品需尽量保持充实感，增加顾客商品的选择性。价格的显示方式包括大标价签、商品牌的小标价签、悬挂式翻价牌、品名牌、小型爆炸星等POP。区域内摆放的模特和高空悬挂的服装增强了区域的空间层次感。

四大区域都设有部长，各片区设主管，主管下设员工指导。针织部部长经永霞，童装区主管李优岚，针纺区主管张桂芳，员工指导林晓琳，王红英，员工曾昌秀，黄有红，李世梅，申芝宜；床品有舒丽云，刘福兰；鞋区主管欧阳自强，员工指导吴爱春，刘红萍，员工刘小燕，胡丽萍，陈晓妹，黄宁红；服装区主管刘金梅，员工指导龙小云，本人作为储备干部，男装区员工有董白兰、郁志鹏、郭春莲、刘燕，女装区员工有杨慧、彭丽、伍小燕、郭守春，裁缝有吴启莲、陆伟华，广播员有木华、罗莉，临时工有左乐瑜、李登橙。

清货的操作流程：核实货单信息，包括取出底单、清理货物件数和商品品牌；核实确认后持底单和货单在电脑房打印商品条形码并入库：对货物逐一粘贴条形码并安装硬标；商品置入卖场。

返单的操作流程：从员工中收集返单产品信息；填写单据，包括产品的品牌、款式、尺码、颜色、件数；交与主管签字处理。

调价的操作流程：调价单抄写需调价商品的代码、品牌、需更新的价格、需调动的时间范围（包括短期和长期），至电脑房进行调价。

POP申请操作流程：申请表需填写商品名称、pop种类、数量，签写申请人姓名，签写部门主管姓名，置于企划部门侧申请区左方相应针织部，并及时关注右方是否已制作好POP。

在这一个多星期的学习实践过程中，收获了很多。但是还有很多的业务知识都不熟悉，团队的融入也不是很强，这可能是一个时间的问题。作为一个新人，目前我给自己的定位是一名普通的员工，我必须熟悉了解强化基本的业务，这是一个大前提。在工作过程中加深与员工之间的相互信任与了解。在这两个方面不断成熟的情况下可以稍微做一些引导性的工作。目前我所面对是问题就是一个时间性和探索性的过程。

业务水平低是一个很薄弱的环节！在与同事的沟通过程中也存在着沟通不畅的情况，一方面是我的业务能力不足，一方面可能也存在着思维上的差异。总的来说，我要经历一个自我调试磨合期。也许会很长期也许会很短期，我也无法做出预测。不过，我在努力......本周的学习情况基本就是这些。

第二周工作小结

本周的工作在第一周的工作基础上得到了进一步的强化和认识。第一周的工作了解到是一个大概，在本周的工作过程中加深了对各方面细节入微的理解。在参与赠送活动的过程中零距离长时间的面对大量的顾客，给顾客解说赠送活动规则、锻造耐心细致的品性。

细节方面：在清货的过程中，必须查清货物的采购单和发货数量，记录清楚，合理安排人员对货品粘贴条码装订硬标，在第一时间将货物导入卖场。进入卖场的新货在陈列悬挂上须做到颜色由浅至深，尺码由小极大、正面朝向客流、逆时针排开。并及时打印更换大标价签和小标价条、相应的对四方架的价面做调整。对新品要多了解，获取其产品信息。装订硬标要求要做到尽量减少对商品的破坏的前提下增强防盗的安全度。一般的装订要求裤子装订在左侧上方缝节处，棉衣外套要求在领后缝节处，要保证不容易被摘取，强力破坏。

面对顾客的选购要积极主动，耐心讲解。尽力营造一个舒心愉悦的购物环境。针对不同的消费群体，采用不同的促销策略。

在与同事的工作过程中有了进一步的认识和了解，同时形成了一定的信任力。当前的工作还是对业务的操作熟识，并在这一基础上加深与同事的沟通与协调。尤其在我工作过程中突显出来的急性格需要调节。很多事情都不能急需慢慢的细致的安排好。在工作的中我也在不断的摸索做事的方法同事相处的方式。需要我学习理解的还有很多，自我调整和突破变革的方面也很紧迫。

本周的基本学习心得就是这些。

第三篇：工作第一周实习小结

第二周实习小结

经过一周的熟悉，第二周的工作明显比之前顺畅一点。本周工作 生产计划员的主要工作是编制生产计划、跟踪生产计划、及时处理个性化订单等。最初我的学习方法是观摩同事工作，半个小时只看到不停切换用到好多表，要不停地查找，对于他们工作流程还是一头雾水。但是经过几天不断的观察和请教，结合最近所学，综合整理，我慢慢理清了生产计划员的工作内容，大致如下：

第一：每天早上查看成品部当日的生产主排程表，看看每天上线生产的产品和变动情况；

第二：通过SAP导出当日库存和需求追踪表，对表进行增减处理，主要看表中的RDC，CDC库存、常规未交货、安全库存、库存状态、近几个月的销售需求走势等，对缺货的进行补货；结合采购部发来的包材库存表，备料发货表对要持续生产的产品进行计划生产安排；有个性化订单要及时安排个性化生产计划。做计划预测时要考虑材料，产线产能，产线特征等各种因素；在安排计划过程中要注意尽量避免损耗安排，例如一个酒池的酒要尽量安排在一起生产。

第三：回复客服部发来的当日缺货交流表；

第四：要根据反馈的包材问题及时对计划进行更改；安排转代码发货等。

调度分析员的主要工作职责是RCD调拨、葡萄酒生产计划及相关备材协调、个性化定制、新产品试生产、封坛酒生肖酒生产计划下达和协调等。其中我重点学习了RDC淡旺季调拨时间和调拨量。由于同事已经写好了相关的标准化作业指导书，我先自行学习指导书，对其工作有一个大致的了解，汇总学习中遇到的问题，最后请同事答疑。这极大地提高了我的学习效率，也节省了双方的时间和精力。在此过程中，我深切地体会到标准化作业指导书的必要性，不仅是对我们工作流程的进一步规范和完善，更是对新同事的学习和日后工作有着极大的指导意义。

除了学习各岗位工作内容，我还初步了解了员工自发化管理考核办法，通过员工自动自发工作，充分体现多劳多得、按劳分配的原则，能够激发工作动力，提升工作效能，提高创新活力。我认为考核不是最终目的，能在各种PK,抢单等中能够形成你追我赶的工作氛围，在互相监督，互相批评，不断反省中提升共同进步才是最终目的。

通过一周的学习我也发现了自身还存在极大的不足：在学习过程中还是不够主动，如果我足够积极主动的话，我的学习效率会加倍提升；对于三个车间的各个产线所生产的产品和特征我还不是特别了解，还需要我后期实地到车间去学习；办公软件生疏不少，这都是我日后要不断改正和学习的地方。

下周（6月11-6月15日），我主要的计划是：

①继续熟悉和学习各岗位工作，重点学习备料计划员的日常工作；

②汇总和学习各岗位工作标准化指导书，对三个岗位工作能够有进一步了解，争取能够根据指导书进行简单的流程操作。

③了解计划科各岗位的上下道关联岗位，知道他们日常沟通协调的工作内容。一周的时间很快，这一周我收获很多，也更体会到自己要学的东西还有很多。今后我要更加积极主动去学习，不懂就问，多思考多问自己要做什么，而不是被动地等待下派工作。保持空杯心态，谦虚主动地学习，为以后的工作打下坚实的基础。

2018年6月15日星期五

第四篇：小学第一周工作小结

小学第一周工作小结

同学们、老师们：

早上好

上周是开学的第一周，老师和同学们紧张而又充实的学校生活已经悄然开始，全体师生都以饱满的热情投入到工作学习之中。周四，学校举行了开学典礼，方校长在典礼上讲话：倡导先做人再做事的原则，寄予了我们“蕺小”学子在新学期要有新气象。上周每班还举行了“赏灯赏星赏自己”的活动，通过这次活动，让同学们能在新学期为自己制定新目标，并且朝着目标大步前进。

开学的工作千头万绪，但是学校的各项工作在全校师生的共同努力下，一切都是那么的井然有序。俗话说，良好的开端是成功的一半。在开学的第一周，我们做好了这样几个开端：

一、同学们能很快的投入到新学期的学习，生活中去，遵规守纪，尊敬老师，团结同学，注意安全，充分体现了我们“蕺小”学子良好的精神风貌。

二、同学们能在早上到校自觉读书，课间活动文明，做操路队整齐划一，午间用餐安静，放学秩序有条不紊。

三、各班教室在老师和同学的共同努力下，做到地面整洁，课桌整齐，摆放有序，玻璃明净。

四、放学家长接送能够做到车辆停放规范，下雨天也能做到接送井然有序。为我们校园文明尽“家长”之力。希望同学们回家表扬一下自己的家长。

五、老师们的业务学习抓得很紧。上班第一天，教导主任任老师就各上学期的学科作业本的使用和批改情况做了全面汇报，董校长对上学期的教学质量进行了全面分析。肯定了优点，指出了今后努力的方向。学校还请来了全国优秀教师为我校教师作了题为《我的儿童阅读推广经历》的讲座。全体教师为方校长提出的“人文素养、专业素养、行为习惯、教育质量、特长技能”的五大提升，信心百倍！

但老师也发现一些需要我们同学们改进的地方，比如说：有极个别同学把一些生活中的不文明用语，甚至粗话脏话在课间产生。在此，老师倡议所有的同学能做到自律，讲文明用语。各班班干部既要以身作则，又要监督不文明的人和事。如果你看到校园中有人在乱丢纸屑，讲脏话，做危险事，请及时制止和劝告。希望每个同学能当学校的小主人，并让文明之花常开在和美的校园中。

上周文章发表情况如下：

商丽英老师的文章在《绍兴广电报》上发表

一（6）童正豪的文章在《绍兴晚报》上发表，（指导老师叶华娟）

五（6）徐潇彤的文章在《绍兴晚报》上发表，（指导老师俞胜秋）

四（2）张天润的文章在《绍兴广电报》上发表，（指导老师陈丽萍）

六（3）陆烨孜的文章在《绍兴广电报》上发表，（指导老师宋春囡）

本周的主要工作有：

学校各项后勤保障工作继续；课程超市开始报名；红领巾广播站开始播报；班级的文化布置补充完善；各班班队活动开始。

经过同学们的共同努力，上周所有班级都是五星级班级，所有办公室均为文明办公室，让我们为自己的努力而获得的成功而热烈鼓掌吧！

同学们，一年之计在于春。让我们一起珍惜时光，努力把每件事情做得更好！预祝同学们在这学期取得更多更好的成绩！

值周领导方校长，值周老师王勇娣、周莺、倪卫军老师

第五篇：开学第一周工作小结

今天已经是9月6号，回顾一周的工作，简单小结如下：

1、完成了本学年的语文教学教研工作计划。今年的计划在去年的基础上做了一些改动，表述更趋于理性，其中，关于作文这块，以学年为单位提了几点设想，但愿对一线老师有启发。

2、筹备召开中心教研组长会议。教研组长是学科的核心人物，只有将教研组长武装起来，我们的工作才能更好的实施。做教研工作已有一年时间，常常有鞭长莫及、力不从心的感觉，所以准备成立中心教研组，以便更好的进行以后的工作。

3、课题申报已经完成。四所学校的课题已经正式立项，教研室申请的课题已经申报，队伍已成立。

4、中华经典读本审阅、校对四册。这是教研室、教科所的一个大工程，上学期就已经正式启动，以邓伯、段主任为首的编辑队伍，忙了一个暑假，现在，总算到了可以送出版社的时间了。

5、参与开学工作检查，走访了xxx乡的所有学校。xxx是我县一个较偏远的乡镇，我第一次真正走进村小，了解到落后的农村教育，心情很复杂。