卓越员工12项修炼心得体会

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第一篇:卓越员工12项修炼心得体会

工作,是每个人的生存之本,发展之台,好好工作,才会有好的发展。但是,在许多工作上,很多人都没有努力、没有认真、更没有主动。前几天,行里给每个员工发了一本书《卓越员工的12项修炼》。翻开书细细一看,《卓越员工的12项修炼》主要说的是一个优秀员工必备的12种卓越品质。

责任——对工作勇于负责、一抓到底、追求完美的精神,在工作中,会遇到这样或那样的困难或问题,而却没有从自身寻找根源,寻找症结,而是搬出一些这样或那样的借口,搪塞上级,开脱自己,以求得所谓心理上的平衡;营销工作点多面广、事务繁杂,有许多说不上口的“琐碎小事”,在这些事情上,自己并没有做好,做完美。看了这本书后,我深深地觉得:在今后的工作、学习和生活中,我一定要将“责任”作为自己的座右铭,时刻勉励自己、要求自己,使自己在工作能力方面紧跟总行工作的需要,以无愧于领导的信任、同事的支持,无愧于自己的工作岗位。

牢记职责,拒绝借口。人之在世,或为人子、为人夫、或从事一种职业,都有一种身份,一种角色。既然担当了这一角色,就要义无返顾地承担起这个角色所需要的一切责任,不找借口,拒绝拖延。尤其对行里或部门安排的工作,应该不遗余地、完全彻底地去落实执行,因为这是自己的职责,是自己理应干好的事,没有任何拖延和商量的余地。一定要兢兢业业,努力工作,去完成领导的安排。记得在一本书里说到:工作任务最理想的完成期是昨天,也许当时会觉得这有点不可思议。但是,只要养成将工作任务尽快完成,不拖延,不延期的好习惯,每人前进一小步,团队将会前进一大步。

忠诚——用生命去工作。在古代就有岳飞“精忠报国”的故事。在现在这个年代,我认为,“忠诚”是比“能力”更为可贵的品质。今天的社会,工作对于每一个人,不仅是谋生的手段,更是实现自身理想与抱负、体现自我价值的载体。怀抱忠诚,不仅是对国家、对组织的忠诚,更是对自我的一份忠诚。要做到这一点,就必须把工作作为生命的重要组成,用心去感悟、去呵护,与之同喜同悲、形影不离,并通过完成一件件工作任务,去享受成就的乐趣。还有团队精神、良好的人际、执行、学习、细节……等诸多宝贵的品质。我们大家都应该好好工作,尽量拥有这些美好的品质,成就卓越的人生!

第二篇:卓越员工十二项修炼

卓越移动人的九个品质

 富有远见

 充满激情

 意志坚定

 勤奋务实

 诚实守信

 认真负责

 尊重他人

 乐于分享

 职业化

卓越员工的十二项修炼

第一项修炼:敬业是最卓越的工作态度

1、敬业的前提是热爱你的工作

2、让敬业成为一种习惯

3、要敬业,更要专业

4、敬业会让你出类拔萃 第二项修炼:忠诚是无价之宝

1、老板是你最关键的客户

2、绝不出卖企业机密

3、要忠诚也要业绩

4、忠诚的最大受益人是你自己 第三项修炼:拥有良好的人际关系

1、与上司协调好关系

2、与同事协调好关系

3、与客户协调好关系

4、人脉就是钱脉

第四项修炼:团队协作,优势互补

1、没有团队精神的组织是一盘散沙

2、没有完美的个人只有完美的团队

3、个人优势与团队优势互补

第五项修炼:积极主动的工作

1、老板不在,依然努力工作

2、不要只为薪水而工作

3、不要只做老板吩咐过的事情

4、积极主动的工作会让你获得更多机会

第六项修炼:注重细节,精益求精

1、注重细节,工作中无小事

2、注重细节,能把工作做的更好

3、注重细节,会带来成功的机会

第七项:决不找任何借口

1、没有任何借口

2、工作中不要有对立情绪

3、记住,这是你的工作

4、千万不要为犯错误找借口

第八项修炼:具备较强的执行力

1、执行、执行、立即执行、马上执行

2、工作中有韧性

3、善于分析,应变力强

4、让自己成为执行高手

第九项修炼:用最好的工作方法提高工作效率

1、一流的人找方法

2、没有解决不了的问题

3、不要把问题留给老板

4、主动找方法才能脱颖而出

第十项修炼:多为企业提好建议

1、时刻不忘给自己的企业提建议

2、多为企业提好建议会体现你的价值

3、好的建议让企业受益无穷

第十一项修炼:永远维护企业形象

1、以维护企业形象为荣,以损坏企业形象为耻

2、员工形象代表了企业形象

3、善待、感动客户是维护企业形象的最佳表现

4、以顾客的眼光看事情(换位思考)

第十二项:与企业共命运

1、不要只想自己的利益

2、自己的发展离不开企业的发展

3、企业兴亡,我有责任

中国移动通信核心价值观------正德厚生,臻于至善

中国移动通信企业使命---------创无限通信世界,做信息社会栋梁 中国移动通信企业愿景---------成为卓越品质的创造者

第三篇:《卓越员工十二项修炼》读后感

“四个一”活动之读一本好书

《卓越员工十二项修炼》读后感

在分公司的倡导下,近期我读一本好书——《卓越员工的12项修炼》。这本书向我们呈现了优秀员工必备的12项卓越品质。我读了一遍又一遍,真是受益匪浅!

书中提出:要敬业,更要专业。一个优秀员工,光有敬业精神是不够的,还要有专业技能。二者互为条件。当今的知识经济时代,各种技术和信息都在飞速地发展和进步,不学习,就会成为新时代的“狼孩”。我们要通过努力,不断提高自己的专业技能,做到“每天进步百分之一”。我们具备敬业精神,掌握专业技能,就能真正成为一名优秀员工。

同时,加强学习也是深化“五型”机关建设的要求。“五型”机关要求我们必须是高效型机关,“能”是“效”的基础,没有“能”是不可能有“效”的,即使你工作积极性很高,工作很有热情,没有能力,也是做不好的。

在林总的倡议下,我们创新了学习的形式,全区机关开展了“四个一”活动:即学一本书(《卓越员工的12项修炼》、《细节决定成败》或《不要任何借口》其中任何一本。);开展一次讨论(开展一次“如和做一名优秀机关员工”的讨论);写一份规范(每人写一份“加强自身建设的规划);制定一个计划:(各单位机关和部室内部制定一个五型建设计划,形成一种氛围。同时,机关干部要根据自己的工作特点和业务需求,找出知识问题的薄

弱环节,制定个人的学习计划。)

在公司上下学习《卓越员工的12项修炼》的氛围下,我感觉机关人与人之间、人与部室之间、部室与部室之间达到了一种高度的和谐,机关工作人员素质也有了明显的提升。

第四篇:卓越员工12项修炼心得体会

卓越员工12项修炼心得体会

工作,是每个人的生存之本,发展之台,好好工作,才会有好的发展。但是,在许多工作上,很多人都没有努力、没有认真、更没有主动。前几天,行里给每个员工发了一本书《卓越员工的12项修炼》。翻开书细细一看,《卓越员工的12项修炼》主要说的是一个优秀员工必备的12种卓越品质。

责任——对工作勇于负责、一抓到底、追求完美的精神,在工作中,会遇到这样或那样的困难或问题,而却没有从自身寻找根源,寻找症结,而是搬出一些这样或那样的借口,搪塞上级,开脱自己,以求得所谓心理上的平衡;营销工作点多面广、事务繁杂,有许多说不上口的“琐碎小事”,在这些事情上,自己并没有做好,做完美。看了这本书后,我深深地觉得:在今后的工作、学习和生活中,我一定要将“责任”作为自己的座右铭,时刻勉励自己、要求自己,使自己在工作能力方面紧跟总行工作的需要,以无愧于领导的信任、同事的支持,无愧于自己的工作岗位。

牢记职责,拒绝借口。人之在世,或为人子、为人夫、或从事一种职业,都有一种身份,一种角色。既然担当了这一角色,就要义无返顾地承担起这个角色所需要的一切责任,不找借口,拒绝拖延。尤其对行里或部门安排的工作,应该不遗余地、完全彻底地去落实执行,因为这是自己的职责,是自己理应干好的事,没有任何拖延和商量的余地。一定要兢兢业业,努力工作,去完成领导的安排。记得在一本书里说到:工作任务最理想的完成期是昨天,也许当时会觉得这有点不可思议。但是,只要养成将工作任务尽快完成,不拖延,不延期的好习惯,每人前进一小步,团队将会前进一大步。

忠诚——用生命去工作。在古代就有岳飞“精忠报国”的故事。在现在这个年代,我认为,“忠诚”是比“能力”更为可贵的品质。今天的社会,工作对于每一个人,不仅是谋生的手段,更是实现自身理想与抱负、体现自我价值的载体。怀抱忠诚,不仅是对国家、对组织的忠诚,更是对自我的一份忠诚。要做到这一点,就必须把工作作为生命的重要组成,用心去感悟、去呵护,与之同喜同悲、形影不离,并通过完成一件件工作任务,去享受成就的乐趣。还有团队精神、良好的人际、执行、学习、细节……等诸多宝贵的品质。我们大家都应该好好工作,尽量拥有这些美好的品质,成就卓越的人生!

第五篇:卓越员工12项修炼心得体会

工作,是每个人的生存之本,发展之台,好好工作,才会有好的发展。但是,在许多工作上,很多人都没有努力、没有认真、更没有主动。前几天,行里给每个员工发了一本书《卓越员工的12项修炼》。翻开书细细一看,《卓越员工的12项修炼》主要说的是一个优秀员工必备的12种卓越品质。责任——对工作勇于负责、一抓到底、追求完美的精神,在工作中,会遇到这样或那样的困难或问题,而却没有从自身寻找根源,寻找症结,而是搬出一些这样或那样的借口,搪塞上级,开脱自己,以求得所谓心理上的平衡;营销工作点多面广、事务繁杂,有许多说不上口的“琐碎小事”,在这些事情上,自己并没有做好,做完美。看了这本书后,我深深地觉得:在今后的工作、学习和生活中,我一定要将“责任”作为自己的座右铭,时刻勉励自己、要求自己,使自己在工作能力方面紧跟总行工作的需要,以无愧于领导的信任、同事的支持,无愧于自己的工作岗位。牢记职责,拒绝借口。人之在世,或为人子、为人夫、或从事一种职业,都有一种身份,一种角色。既然担当了这一角色,就要义无返顾地承担起这个角色所需要的一切责任,不找借口,拒绝拖延。尤其对行里或部门安排的工作,应该不遗余地、完全彻底地去落实执行,因为这是自己的职责,是自己理应干好的事,没有任何拖延和商量的余地。一定要兢兢业业,努力工作,去完成领导的安排。记得在一本书里说到:工作任务最理想的完成期是昨天,也许当时会觉得这有点不可思议。但是,只要养成将工作任务尽快完成,不拖延,不延期的好习惯,每人前进一小步,团队将会前进一大步。忠诚——用生命去工作。在古代就有岳飞“精忠报国”的故事。在现在这个年代,我认为,“忠诚”是比“能力”更为可贵的品质。今天的社会,工作对于每一个人,不仅是谋生的手段,更是实现自身理想与抱负、体现自我价值的载体。怀抱忠诚,不仅是对国家、对组织的忠诚,更是对自我的一份忠诚。要做到这一点,就必须把工作作为生命的重要组成,用心去感悟、去呵护,与之同喜同悲、形影不离,并通过完成一件件工作任务,去享受成就的乐趣。还有团队精神、良好的人际、执行、学习、细节„„等诸多宝贵的品质。

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