煤矿党总支元月份党建思想政治工作总结及二月份工作重点

第一篇：煤矿党总支元月份党建思想政治工作总结及二月份工作重点

文章标题：煤矿党总支元月份党建思想政治工作总结及二月份工作重点

公司所属各支部；

元月份，公司党总支在矿党政的领导下，在各二级支部的共同努力下，围绕贯彻落实矿党委工作会、先代会、矿职代会精神，以筹备召开公司首届二次职代会为主线，以进行科区级干部年度考评工作为重点，以抓好全年指标分解和制度完善为中心，为开好头、起好

步做了大量的工作，也为全年工作的有效开展奠定了良好的组织和思想基础。主要做了以下方面工作：

1、认真做好矿党委工作会、先代会和职代会精神的学习和宣传。通过各种会议，结合实际，宣传会议精神，统一了思想，明确了目标，并对全年指标进行了分解，制定了切实可行的措施。同时，围绕先代会精神，着重宣传本公司内的矿级文明标兵李敏和创业标兵肖如慧的先进事迹，激发了职工的学优争先的工作热情。同时，配合做好了“两会”会场鲜花布置和花环队和鼓号队的训练组织工作。

2、筹备召开了公司首届二次职代会。新增补职工代表6人，并做好各项文件的起草、讨论、修改等工作。会议审议通过了公司行政工作报告、经营指标分解及考核办法、签订了干部年度目标责任书。

3、做好年度“三个考评”工作。按照矿党委文件要求，相继启动了对科区级干部、专业技术人员及个人党风廉政建设工作。

4、在接受政工部、矿工会对总支目标管理、党风廉政建设、综合治理、计划生育和工会建家工作进行检查验收的同时，分别配合政工部对二级支部相应的工作进行了年度检查考核。通过考评，物业公司工会被评为矿及集团公司级“模范职工之家”，房管科、退管办被评为矿级优秀党支部。同时，组织对《干部年度绩效目标责任书》兑现情况进行了考核打分。

5、参与接受了集团公司对矿“双文明”检查，同时接受了集团公司和矿级文明示范点的检查验收。在矿文明创建表彰会上，我公司退休办老工人活动中心、雁山小区和工房食堂分别被评为一、二、三星级文明示范点，工房食堂、幼儿园分别被评为三星级和二星级文明示范点，老工人活动中心还被评为集团公司级示范点。

6、推行了公司科级干部中夜班巡查报告制度。通过推行，使干部的责任意识和管理意识有了明显增强，工作作风有了明显转变。

7、加强纪检工作。通过学习文件、上党课等形式，对党员干部进行了节前廉洁过节的思想教育。同时，推荐上报了各支部的纪检监督员，起草了《党员干部廉洁自律目标责任书》。

8、做好形势任务教育和配合做好学校移交工作重新启动后的教职工队伍思想稳定和信息搜集工作，

二月份，正值新春佳节，同时矿职代会也刚刚结束，如何做好节日期间的安全生产和生活保障工作，营造一个祥和安定的节日氛围，认真贯彻好矿和公司职代会精神，以全新的姿态投入到全年工作中去，作为公司两级支部责任之大。因此，二月份支部党建思想政治工作重点要抓好以下几个方面：

1、继续宣传贯彻好矿八届一次职代会和公司首届二次职代会精神，切实抓好指标、措施的落实兑现，本着早着手、早走动的原则，有条不紊、脚踏实地地开展好创业创收活动，确保全年各项指标任务的完成。

2、各单位要组织召开好单位职代会或职工大会，在分解落实指标任务的同时，搞好科级干部年度民主评议和推荐后备干部干部工作。同时各单位要严格按照要求，在二月十五日前完成各项干部考评的表格、材料的上报工作。

3、按照文件要求，抓好年度专业技术人员的考评和聘任工作，公司、医院和学校要安排专人负责，确保此项工作顺利进行。

4、做好节前党员干部的勤政廉政教育，与各支部和党员干部签订《党风廉政建设目标责任书》和《社会治安、综合治理目标责任书》。

5、落实好文明创建工作，制定上报年度文明创建工作规划，确立新一轮文明示范点创建项目，在巩固原有示范点的基础上，确立好新一轮的文明示范创建点，并做到有目标、有规划、有措施、有考核。

6、组织对《06年度干部目标考核责任书》的细则内容进行检查考核，并予以奖罚兑现。

7、按照矿党委统一布置,有条不紊地做好党员评议工作。

8、继续执行好干部值班巡查报告制度，严格操作和考核，确保抓出成效。

9、组织好春节前对困难职工的走访慰问和救济工作；组织好节日期间的职工文化生活；安排好节日期间职工的生活保障和领导干部的节日值班，进行一次节前安全大检查，确保职工度过一个欢乐祥和的节日。

二00七年元月二十九日

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第二篇：元月份安全工作总结及二月份安全工作汇报

元月份安全工作总结及二月份安全工作汇报

元月份是新年开头月，是安全管理特殊月，热电公司认真贯彻落实上级一系列安全文件及会议精神，坚持集团公司正确领导，以科学发展观为指导，以“”为总目标，以安全发展为前提，按照特殊时期紧上更紧，细上更细，严上更严的总体要求严抓各项安全管理制度，落实措施，确保安全管理特殊月的安全生产，杜绝微伤及非人身事故，实现发电生产过程中的安全经济运行，具体工作如下：

1、公司制定《关于春节期间安全生产管理规定》，安排好节日排勤工作，与各车间、部室管理人员签定2012年安全目标责任，制定了2012年安全培训计划，2、抓好节日期间冬季运行管理，确保节日期间发、供电、外供汽、厂区供暖的安全，落实各项安全管理制度和具体措施，确保了春节期间的安全生产。

3、抓细节、抓隐患排查治理，在安全上消除隐患，在工作中消除设备缺陷，确保节日期间人身、设备安全。

4、根据外供汽负荷变化，及时调整发电、外供汽负荷，确保供汽质量。

5、严格管理人员夜间盯靠值班带班制度，做到了员工三班倒，班班见领导，你不来，我不走，形成了闭环管理。

6、各车间、部室在春节前对设备进行全面检查，维护、检修、保养工作，度过一个安全祥和的春节。

7、落实冬季“三防”预案及煤场安全管理工作，防止突出事故的发生。

8、抓严了危险化学品、火工品使用存放安全管理工作。

9、各运行值节日期间加强了安全培训，对应急预案进行专课学习，加

强了节日期间防范意识。

二月份安全重点工作：

1、继续加强对员工的安全思想教育，提高安全自觉性。

2、严格落实岗位责任制和交接班制度，使每个人明确其岗位重要性，明确其责任，同时对交接班工作做到班班抓，交待运行方式，设备运行状况等，做到有问题不接班，确保良好的生产秩序。

3、加强员工安全培训，充分利用运行值学习时间，抓好业务技术培训工作及好各类事故预案的学习，提高运行人员业务水平。

4、加强设备管理，严抓隐患排查管理制度和现场整改的安全管理，确保设备安全运行。

5、加强对“两票三制”管理，使“百次、千次、万次”操作无差错，落实到实处，建立健全安全长效机制，杜绝无票作业，无票动火，加大对作业性违章、指挥性违章、装置性违章的查处力度，发现违章及时纠正，及时曝光，及时处罚，做以有章可循，违章必究，不出漏洞。

6、继续加强对危险化学品、火工品、煤场的安全管理工作。

7、继续抓好冬季“三防”工作，根据天气变化情况，落实防寒、防冬措施，随时启动“三防”预案，调整好各有关伴热系统，确保安全生产。

元月份安全工作总结及二月份安全工作汇报

元月份是新年开头月，是安全管理特殊月，热电公司认真贯彻落实上级一系列安全文件及会议精神，坚持集团公司正确领导，以科学发展观为指导，以“一稳定、二控制、六增长”为总目标，以安全发展为前提，按照特殊时期紧上更紧，细上更细，严上更严的总体要求严抓各项安全管理制度，落实措施，确保安全管理特殊月的安全生产，杜绝微伤及非人身事

故，实现发电生产过程中的安全经济运行，具体工作如下：

1、公司制定《关于春节期间安全生产管理规定》，安排好节日排勤工作，与各车间、部室管理人员签定2012年安全目标责任，制定了2012年安全培训计划，2、抓好节日期间冬季运行管理，确保节日期间发、供电、外供汽、厂区供暖的安全，落实各项安全管理制度和具体措施，确保了春节期间的安全生产。

3、抓细节、抓隐患排查治理，在安全上消除隐患，在工作中消除设备缺陷，确保节日期间人身、设备安全。

4、根据外供汽负荷变化，及时调整发电、外供汽负荷，确保供汽质量。

5、严格管理人员夜间盯靠值班带班制度，做到了员工三班倒，班班见领导，你不来，我不走，形成了闭环管理。

6、各车间、部室在春节前对设备进行全面检查，维护、检修、保养工作，度过一个安全祥和的春节。

7、落实冬季“三防”预案及煤场安全管理工作，防止突出事故的发生。

8、抓严了危险化学品、火工品使用存放安全管理工作。

9、各运行值节日期间加强了安全培训，对应急预案进行专课学习，加强了节日期间防范意识。

二月份安全重点工作：

1、继续加强对员工的安全思想教育，提高安全自觉性。

2、严格落实岗位责任制和交接班制度，使每个人明确其岗位重要性，明确其责任，同时对交接班工作做到班班抓，交待运行方式，设备运行状况等，做到有问题不接班，确保良好的生产秩序。

3、加强员工安全培训，充分利用运行值学习时间，抓好业务技术培训

工作及好各类事故预案的学习，提高运行人员业务水平。

4、加强设备管理，严抓隐患排查管理制度和现场整改的安全管理，确保设备安全运行。

5、加强对“两票三制”管理，使“百次、千次、万次”操作无差错，落实到实处，建立健全安全长效机制，杜绝无票作业，无票动火，加大对作业性违章、指挥性违章、装置性违章的查处力度，发现违章及时纠正，及时曝光，及时处罚，做以有章可循，违章必究，不出漏洞。

6、继续加强对危险化学品、火工品、煤场的安全管理工作。

7、继续抓好冬季“三防”工作，根据天气变化情况，落实防寒、防冬措施，随时启动“三防”预案，调整好各有关伴热系统，确保安全生产。

第三篇：工会元月份工作总结及二月份工作计划

工会元月份工作总结

1.做好****集团职代会相关工作。组织集团级先进单位、劳动模范、先进工作者的评选、申报，集团公司职代会职工代表变更、提前讨论、参会代表的组织，会议接待等工作。

2.做好**职代会相关工作。组织**级先进单位、劳动模范、先进工作者等的评选，职工代表的变更、职工提案的征集、解答，职代会会场的布置，会议有关材料的准备，会场的组织等工作。

3.做好“双节”送温暖工作。按照《关于2013年春节期间开展送温暖活动的通知》的要求，在全公司开展“和谐** 情系职工”为主题的春节送温暖活动，并组织公司有关领导深入困难职工和退休老领导家中走访慰问。公司工会救助困难户***户，投入资金**万元。

4.做好“十件好事”的全年督查、通报工作。与承办单位积极沟通，督促有关单位对2012“十件好事”进行落实，并做好督查。通报工作。

5.开展对服务单位的服务质量考核。与企管部一起，对****、*****等七家单位进行服务质量考核，并将考核结果报企管部。

6.做好工会系统“双基”考核标准制定和一月份考核工

作。按照公司要求，制定工会系统“双基”考核标准，并组织对基层**家煤业单位进行检查考核。

7.做好工会有关工作的考核迎检工作。根据集团公司工会统一安排，做好 2012年下半年“四型”工会考核和第四季度群众安全的迎检工作；做好公司对工会“双创”工作、部室目标考核的相关迎检工作。

8.做好上级有关先进的申报工作。根据上级工会文件精神，做好河南省“安康杯”竞赛先进单位、先进个人评选推荐工作；做好商丘市有关先进的评选推荐工作。

9.部分同志参加公司安全督导。

10.做好其他临时性工作。

工会二月份工作计划

1.修订工会有关工作制度和考核标准；

2.继续做好春节送温暖有关工作；

3.做好工会有关工作的安排；

4.做好上级工会安排的有关工作；

5.做好其他临时性工作。

二〇一三年元月三十一日

第四篇：煤矿党委元月份工作总结暨二月份工作计划

煤矿党委元月份工作总结暨二月份工作计划

一、元月份全矿党群工作简要情况

元月份，在工作头绪多、任务重的情况下，经过全矿上下的共同努力，夺取了各项工作的优异成绩，胜利实现了元月“开门红”，特别是安全生产、利润指标都达到了预定目标，形势发展健康平稳。使全矿职工家属在紧张而有秩序的工作和生活环境中度过了一个欢乐祥和、文明节俭的新春佳节。借此机会，我代表矿党委向节日期间坚守工作岗位并出色完成各项任务的全矿广大共产党员、各级管理干部和职工群众表示衷心的感谢和崇高的敬意！在元月份工作中，全矿各级党组织和党群部门，认真贯彻落实集团公司和矿有关会议精神，按照矿党委要求，充分发挥各自优势，做了大量扎实有效的工作。主要体现在以下几个方面：

一是突出抓了十六大精神以及集团公司工作会、职代会、党委全委（扩大）会议精神的宣传贯彻。元月份以来，全矿各级党组织和党群部门，按照集团公司党委和矿党委《关于认真学习贯彻党的十六大精神的意见》的要求，利用班子会、职工会、党员活动日和职工政治学习日等形式，认真组织广大干部职工学习江泽民同志所作的报告和《党章》等重要文件，进一步激发了讲团结、顾大局、谋发展的积极性。特别是集团公司工作会议、职代会、党委全委（扩大）会议召开之后，矿党委迅速采取措施抓会议精神的学习贯彻，特别是重点传达学习了董事长、党委书记梁兴泰，总经理孔青同志的重要讲话，使全矿广大干部职工进一步明确了目标，统一了思想，提高了认识，增强了完成全年工作目标任务的信心和决心。

二是筹备召开了“四个重要会议”。即2002工作总结表彰会、矿七届十次职工暨工会五届六次代表大会、矿党委二届十七次全委（扩大）会议和各界人士迎春茶话会。这“四个会议”从不同角度认真回顾总结了2002年全矿各项工作，明确提出了2003年的目标任务。表彰了先进，树立了典型。既符合集团公司2003年工作总体部署，又紧密结合我矿实际。通过传达学习，使广大职工深受教育和鼓舞。同时，也倍加珍惜我矿来之不易的大好形势，决心以实际行动落实好各自的目标任务，使2003年全矿各项工作再有新发展，再创新辉煌。

三是狠抓了节日期间的重点工作。按照集团公司党委的统一安排和部署，矿党委、行政联合下发了《关于认真做好2003年元旦春节期间几项重点工作的意见》，从增强做好节日期间工作重要性的认识、搞好节日安全生产、做好节日稳定工作、抓好廉洁过节和节日值班工作等方面提出了意见和要求，明确分工，落实责任，做到了“一个重视”、“三个到位”、“三个确保”，即：对矿党委安排的节日期间的重点工作各级领导重视，节日期间值班时间到位、值班人员到位、值班责任到位，确保了节日期间安全生产、矿区稳定、职工群众过一个欢乐、祥和、文明的节日。春节前夕，还走访慰问了离退休老干部和特困职工家庭，并责成有关部门对节日生活福利落实情况进行了专项检查，较好地促进了节日期间各项工作的顺利进行。加强了廉洁过节教育。矿党委、行政联合下发了《关于领导干部廉洁文明过节的通知》，突出“群众过节，领导过关”，对全矿各级领导干部提出了关于廉洁过节的具体要求。矿纪委加大了节日期间领导干部廉洁过节的教育和检查力度，并继续在全矿党员干部中深入开展了以刹歪风、正党风、讲道德、守纪律为主要内容的狠刹“三股歪风”教育活动，有效地遏制了各种不正之风。

四是狠抓了节日文化活动的筹备工作。为活跃节日生活，矿工会按照矿党委、矿行政的安排和要求，早动手、早准备，积极做好春节期间各项文体娱乐活动的筹备和排练工作。主要是筹备了一台以歌舞、相声、小品为主要内容的文艺晚会；准备了一场以高跷、舞龙、秧歌为主要内容的传统民间伴玩广场文化活动；装扮了一个融声、光、型于一体的节日花灯一条街；举办了焰火晚会等活动。为加强活动的组织领导，切实把节日文化活动抓实、抓好、抓出成效，矿党委专门成立了节日活动领导小组，明确分工，落实责任，促进了各项准备工作的顺利进行。各基层单位密切配合，在工作任务比较繁重的情况下，积极向工会输送文艺骨干，保证了人员、时间、节目排练“三落实”，为繁荣矿山文化生活，促进精神文明建设不断上台阶做出了积极贡献。

五是进一步加大了安全教育力度。在坚持以往安全教育工作好的经验和做法的基础上，进一步加强、改进和充实完善了安全教育的方式、方法和内容。突出强化了安全文化建设，特别是加大了安全教育的考核力度，实行安全教育抵押金制度，制定了《安全教育工作管理考核办法》，将安全活动情况、政工、行政科室包区队情况、班前班后会记录情况等一并纳入矿2003年安全生产2号文考核，做到安全教育与责任单位、部门和个人的经济利益相挂钩，安全教育与安全管理同检查、同考核、同兑现，有效地增强了安全教育的针对性和实效性。按照集团公司党委的通知要求，自1月20日起，组织广大干部职工分三班收看

第五篇：煤矿党委元月份工作总结暨二月份工作计划

煤矿党委元月份工作总结暨二月份

工作计划

煤矿党委元月份工作总结暨二月份工作计划

一、元月份全矿党群工作简要情况

元月份，在工作头绪多、任务重的情况下，经过全矿上下的共同努力，夺取了各项工作的优异成绩，胜利实现了元月“开门红”，特别是安全生产、利润指标都达到了预定目标，形势发展健康平稳。使全矿职工家属在紧张而有秩序的工作和生活环境中度过了一个欢乐祥和、文明节俭的新春佳节。借此机会，我代表矿党委向节日期间坚守工作岗位并出色完成各项任务的全矿广大共产党员、各级管理干部和职工群众表示衷心的感谢和崇高的敬意！在元月份工作中，全矿各级党组织和党群部门，认真贯彻落实集团公司和矿有关会议精神，按照矿党委要求，充分发挥各自优势，做了大量扎实有效的工作。主要体现在以下几个方面：

一是突出抓了十六大精神以及集团公司工作会、职代会、党委全委会议精神的宣传贯彻。元月份以来，全矿各级党组织和党群部门，按照集团公司党委和矿党委《关于认真学习贯彻党的十六大精神的意见》的要求，利用班子会、职工会、党员活动日和职工政治学习日等形式，认真组织广大干部职工学习江泽民同志所作的报告和《党章》等重要文件，进一步激发了讲团结、顾大局、谋发展的积极性。特别是集团公司工作会议、职代会、党委全委会议召开之后，矿党委迅速采取措施抓会议精神的学习贯彻，特别是重点传达学习了董事长、党委书记梁兴泰，总经理孔青同志的重要讲话，使全矿广大干部职工进一步明确了目标，统一了思想，提高了认识，增强了完成全年工作目标任务的信心和决心。

二是筹备召开了“四个重要会议”。即工作总结表彰会、矿七届十次职工暨工会五届六次代表大会、矿党委二届十七次全委会议和各界人士迎春茶话会。这“四个会议”从不同角度认真回顾总结了全矿各项工作，明确提出了的目标任务。表彰了先进，树立了典型。既符合集团公司工作总体部署，又紧密结合我矿实际。通过传达学习，使广大职工深受教育和鼓舞。同时，也倍加珍惜我矿来之不易的大好形势，决心以实际行动落实好各自的目标任务，使全矿各项工作再有新发展，再创新辉煌。

三是狠抓了节日期间的重点工作。按照集团公司党委的统一安排和部署，矿党委、行政联合下发了《关于认真做好元旦春节期间几项重点工作的意见》，从增强做好节日期间工作重要性的认识、搞好节日安全生产、做好节日稳定工作、抓好廉洁过节和节日值班工作等

方面提出了意见和要求，明确分工，落实责任，做到了“一个重视”、“三个到位”、“三个确保”，即：对矿党委安排的节日期间的重点工作各级领导重视，节日期间值班时间到位、值班人员到位、值班责任到位，确保了节日期间安全生产、矿区稳定、职工群众过一个欢乐、祥和、文明的节日。春节前夕，还走访慰问了离退休老干部和特困职工家庭，并责成有关部门对节日生活福利落实情况进行了专项检查，较好地促进了节日期间各项工作的顺利进行。加强了廉洁过节教育。矿党委、行政联合下发了《关于领导干部廉洁文明过节的通知》，突出“群众过节，领导过关”，对全矿各级领导干部提出了关于廉洁过节的具体要求。矿纪委加大了节日期间领导干部廉洁过节的教育和检查力度，并继续在全矿党员干部中深入开展了以刹歪风、正党风、讲道德、守纪律为主要内容的狠刹“三股歪风”教育活动，有效地遏制了各种不正之风。

四是狠抓了节日文化活动的筹备工作。为活跃节日生活，矿工会按照矿党委、矿行政的安排和要求，早动手、早准备，积极做好春节期间各项文体娱乐活动的筹备和排练工作。主要是筹备了一台以歌舞、相声、小品为主要内容的文艺晚会；准备了一场以高跷、舞龙、秧歌为主要内容的传统民间伴玩广场文化活动；装扮了一个融声、光、型于一体的节日花灯一条街；举办了焰火晚会等活动。为加强活动的组织领导，切实把节日文化活动抓实、抓好、抓出成效，矿党委专门成立了节日活动领导小组，明确分工，落实责任，促进了各项准备工作的顺利进行。各基层单位密切配合，在工作任务比较繁重的情况下，积极向工会输送文艺骨干，保证了人员、时间、节目排练“三落实”，为繁荣矿山文化生活，促进精神文明建设不断上台阶做出了积极贡献。

五是进一步加大了安全教育力度。在坚持以往安全教育工作好的经验和做

法的基础上，进一步加强、改进和充实完善了安全教育的方式、方法和内容。突出强化了安全文化建设，特别是加大了安全教育的考核力度，实行安全教育抵押金制度，制定了《安全教育工作管理考核办法》，将安全活动情况、政工、行政科室包区队情况、班前班后会记录情况等一并纳入矿安全生产2号文考核，做到安全教育与责任单位、部门和个人的经济利益相挂钩，安全教育与安全管理同检查、同考核、同兑现，有效地增强了安全教育的针对性和实效性。按照集团公司党委的通知要求，自1月20日起，组织广大干部职工分三班收看了由集团公司党委宣传部、安监局、矿区工会等部门和七个生产矿联合拍摄的《煤矿安全规程》电视教育系列专题片。在收看过程中，教育科、宣传科等职能部门，精心组织，合理安排，及时做好电视片的播放、检查和组织收看工作，做到了人员、时间、地点、主持人、收看效果“五落实”。各基层单位特别是井下

区队认真组织职工按时收看电视片，安全教育第一责任者亲自组织、亲自主持，并责成区队技术人员及时做好《规程》知识的辅导，较好地保证了收看效果，使广大职工在直观、形象的安全教育电视片中受到深刻的教育，进一步增强了正规操作、按章作业的自觉性和主动性，为实现元月安全生产“开门红”奠定了坚实的思想基础。同时，全矿各级工会和团组织紧密结合节日安全工作实际，开展了安全1、2号文知识竞赛等扎实有效的安全教育活动，促进了节日期间的安全生产。

从元月份存在的问题看，一是个别单位政治敏感性较差，对热点问题重视不够，解决不力，方法欠妥。尤其是发生了一起原二中宿舍几十名职工家属集体来矿上访事件，给全矿政治稳定造成不良影响。二是个别单位党支部作用发挥不够，生产任务完成不理想。以上存在的问题，希望引起有关单位和部门的高度重视，切实制定出行之有效的措施，认真抓好

落实。

二、关于二月份党群工作的安排

二月份全矿各项任务非常繁重。实现确定的目标难度很大。全矿各级党组织和党群各部门要以党的十六大精神为指导，以落实好集团公司和矿一系列重要会议精神为动力，动员全矿干部职工团结奋进，攻坚破难，坚定不移地完成二月份目标任务。主要抓好以下几个方面的工作： 第一，继续抓好集团公司和矿一系列重要会议精神的贯彻落实。矿党委将召开支部书记会、党群部门负责人会议对如何抓好集团公司和矿召开的几个重要会议提出新要求。各单位党支部和党群各部门要采取多种形式，积极组织广大职工学习下发的有关文件、领导讲话，联系集团公司和我矿工作实际，广泛深入地做好宣传发动和思想引导工作。特别要抓住重点，紧紧围绕完成生产任务、确保安全生产、促进利润指标实现、维护全矿稳定、积极推进改革等方面，有

针对性的做好宣传发动工作。凡因学习贯彻不力，导致思想不稳，任务完成不好，工作被动出现问题的单位和部门，矿上都将认真分析并追究有关责任者的责任。第二，要继续抓好十六大精神的学习贯彻。学习贯彻党的十六大精神是当前和今后一个时期全矿重中之重的政治任务，各级党组织要充分发挥各自优势，按照矿党委下发的《关于认真学习贯彻党的十六大精神的意见》要求，认真组织广大党员干部和职工群众，有计划、按步骤地学习江泽民同志作的十六大报告，切实形成一个学报告、讲政治，用十六大精神指导工作的浓厚氛围。矿党委将在集团公司举办矿处级领导干部培训班的基础上，专题研究和安排党员干部学习十六大文件培训班问题，通过培训，不断提高广大党员干部的思想政治素质，使其在改革发展稳定中更好地发挥模范带头作用。第三，要进一步加强安全宣传教育，切

实搞好安全生产。要针对春节过后职工思想比较活跃的实际，深入细致地做好职工的收心工作，特别是要按照对安全工作怎么抓也不越位的思想，有针对性地开展好安全教育。重点要开好班前班后会，使职工收好过年心，集中精力搞好安全生产；要抓好薄弱人物的排查，重点排查酒后上班和情绪不稳定的职工，切实把不安全隐患消灭在萌芽状态；要克服畏难发愁情绪，下大力气抓好安全教育，特别是对那些安全上不放心的薄弱人员，要盯上靠上做工作；要积极开展好“学规程、用规程、正规操作、干标准活”活动，使职工自觉做到正规操作、按章作业；要组织开展好安全、号文的知识竞赛活动。要充分发挥广播电视、宣传兰、黑板报等舆论宣传优势，大力营造安全生产氛围。要通过多种形式的安全教育，使广大干部职工牢固树立“四个没有”的思想，切实解决好个别单位班前班后会质量差、传达贯彻集团公司和矿一系列会议精神简单化、对安

全教育工作被动应付多、主动创新少以及职能不到位、下去跑的多、发现问题少等问题。各党群部门要紧密结合节后工作实际，充分发挥各自优势，积极探索、创新和实践安全教育的新方法、新途径，力求在安全教育形式上有一个新突破。特别是基层党支部书记，要认真履行安全教育第一责任者的责任，进一步转变作风，在深严细实上及时发现和解决安全教育工作中存在的突出问题，切实把本单位的安全教育抓紧、抓好、抓出成效。第四，要进一步加强廉洁自律教育。各级领导干部要牢固树立“群众过节、干部过关”的思想，按照集团公司“十二个禁止”和矿下发的《关于领导干部廉洁文明节俭过节的意见》，不搞节后相互吃请、相互走访，自觉抵制请客送礼等不正之风，切实做到“四个管好”。要继续开展狠抓“三股歪风”活动，进一步加强党员干部特别是党员领导干部的监督和管理。要坚持教育和管理相结合，在进行

正面教育的同时，进一步严格廉政纪律，特别是严格责任追究制度。纪检部门要加强干部作风、廉洁过节等方面的检查，发现问题及时查处，及时纠正。第五，要加大查案纠风力度。突出刹风整纪，狠抓案件排查，特别是要围绕群众关注的节前、节中、节后出现的“十二个禁止”中列举的突出1 2 下一页