十矿党委元月份工作总结二月份工作安排

第一篇：十矿党委元月份工作总结二月份工作安排

十矿党委元月份工作总结 二月份工作安排

元月份工作总结

庆元旦，迎新春，广大干部职工精神抖擞，干劲倍增，较好地完成了元月份各项工作任务。元月份主要做了以下几个方面工作：

一、认真贯彻学习集团各类工作会议精神

在中平能化集团2010年度工作会议、安全工作会议结束后，我矿迅速召开专题会议，对集团两个会议精神进行认真学习贯彻。摘编了集团2010年安全1号文的主要内容和集团董事长、党委书记陈建生，总经理梁铁山的讲话精神，印发成册，下发到基层区队中；制作宣传牌板，将集团工作会议和安全会议的指导思想制作成橱窗，安装在矿院内，营造了浓厚的宣传学习氛围。通过学习，全矿干部职工牢固树立了“安全第一”的思想，想问题、办事情都能以安全为前提，真正处理好安全与生产、安全与效益、安全与稳定、安全与发展的关系。

基层各单位也结合自身实际，纷纷开展各种学习活动。开拓一队把贯彻会议精神与职工教育相结合，采取“换位思考”，让职工树立“视岗位如母亲”理念，增强主人翁意识，营造“一切为了安全”的浓厚氛围；运输三队将实现2010年各项工作目标作为落实会议精神的落脚点，组织职工开展学习大讨论活动，由分包干部召开班组会，就如何做好下一步工作进行讨论和交流，提出意见和建议，增强了干部职工做好工作的责任心；放炮队结合会议精神，召开了座谈会，对2009年的工作进行了总结，全面系统地进行了分析，找差距，查不足，吸取教训，并详细制定出了2010年各项工作的规划和措施，保证实现安全爆破、安全生产。

举办了科级干部培训班。将贯彻落实集团各类工作会议精神和我矿安全工作会议精神相结合，进一步提高科队级干部的安全生产管理水平及综合素质，积极培育学习型管理干部，努力实现2010年安全生产目标。1月份，举办培训班3期，培训干部229人。矿主要领导出席了开班典礼，并为培训班讲课，学习、诠释了中央经济工作会议提出的“五个更加注重”、河南省省委经济工作会议提出的“四个重在”和集团首届一次职代会暨2010年工作会议精神等内容；讲解了十矿近两年来，通过“理顺化解”、“继承创新”，继承发扬“双真双实”等优良传统，改善了矿区及周边环境，创新开展了“安全学谈”、“351党建”等活动。2010年是我矿的巩固提高阶段，要发扬优良传统，巩固劳动成果，弘扬正风正气，要完善管理制度，提高管理水平，提高职工的综合素质。通过学习，学员们提高了自身综合素质和管理水平，为加强安全生产，营造“风清、气顺、心齐、劲足“的良好氛围打下了坚实的思想基础。

二、积极谋划职代会和“双先”表彰会

元月份，矿领导班子在总结09年工作的基础上，认真分析研究了今年的形势任务，审时度势，确定召开今年的工作会议和职代会，为节省时间，决定改革过去各种会议单独召开的习惯，因繁就简，将各种会议集中起来一次召开。工会、办公室等部门积极筹备，多次召开专题会议，研究部署会议的准备工作。在评选过程中，很多同志高风亮节，主动推让指标，体现了荣誉互让的高尚精神，评出了团结，评出了风格，评出了精神，凝聚了人心，增强了士气。在讲话材料准备过程中，工会、行办、党办深入调查，广泛收集资料，由于材料多、乱，他们认真梳理、归纳、甄别、筛选，夜以继日，加班加点，抓紧时间撰写，初稿形成后，广泛征求意见，多次修改，力争完善。各相关部门分工协作，印制文件，整理材料，制奖牌、购证书、排座序，颁奖预演，确保万无一失。尤其是工会的全体工作人员在凛冽寒风中打扫整理布置会场，为大会创造良好的环境条件，展现出了十矿人无私奉献的精神风貌。

三、元旦期间文化娱乐活动推陈出新

为欢庆元旦，丰富广大职工的业余文化生活，营造和谐向上的矿区文化氛围，元月1日上午，举办了“庆元旦”职工系列趣味活动。此次活动共设有“单人跳绳接力”、“背靠背运球接力”、“传球接力”等 3个集体项目。广大职工踊跃参加，团结协作，热情高涨，奋勇争先，尽情释放对矿山的热爱之情。比赛场面妙趣横生，姿态百出，口号声、呐喊声、欢笑声交织在一起，活动现场一片欢腾。

一些基层单位也开展了具有特色的文化娱乐活动，值得表扬。服务一队举办首届“矿工美食节”。经过近一个月的准备，在元旦当天举办了十矿第一届矿工美食节，矿主要领导参加了美食节开幕式。十个班组参加，加工了116道美食，专门制作了500张美食卡，邀请矿劳模和各战线生产骨干等以自助餐形式免费品尝，品尝美食者赞不绝口。此次美食节不但得到了领导的大力支持和赞扬，更得到了广大品尝者的认可，也激发了职工学技术、比技术的热情。水电队本着“团结拼搏、积极向上、活跃丰富职工文化生活”的原则，在不影响整体工作的前提下，于元月22日在矿俱乐部举办了首届“感恩矿山”文化日。他们统筹安排，首先做好活动的宣传发动，调动职工的积极性和创造性；其次做好节目的征集，认真发掘每个职工的特长，给予正确的引导；三是协调好工作和活动，做到两不误；四是合理安排活动时间，制订了活动流程表和节目单。活动不但有精美的绘画、书画、工艺品展出，还有各种竞技比赛，如拔河、象棋、乒乓球等，为职工献上了一套内容丰富的“文化大餐”，受到了广大干部职工交口称赞。这次“感恩矿山”文化日，不仅对“快乐工作，工作快乐”做出了最好诠释，而且也增进了职工之间的友情，激发了职工对企业、对集体的热爱之情，促进了创建“和谐企业、平安矿山”的进程。

四、认真做好了“送温暖”活动

坚持“职工是第一牵挂”，积极做好节日期间各项“送温暖”活动。元月1日早晨，矿工会组织协管员来到矿灯房，开展“节日送亲情，问候嘱安全”活动，为每名一线职工发放了新年贺卡和毛巾，“师傅，您辛苦了，祝您节日快乐”，一句温馨的祝语，使每一名职工心中都升起了阵阵的暖意；开展“送温暖，献爱心”集中捐款活动，共捐款10.09万元；发放关爱互助金2.46万元，为5名患病职工争取保险理赔金6.64多万元。团委组织青年志愿者在斜井井口开展了“迎新年、送温暖”活动，将豆浆送给每名一线职工，并向他们送上新春的祝福，嘱托他们在井下工作时一定要注意安全，时刻将安全放在各项工作的首位，坚决做到不安全不生产。

各基层单位也积极开展了各种“送温暖”活动。掘进二队领导班子在得知一名职工老家发生火灾、失去亲人的消息后，积极组织全队干部职工进行捐款，不到一天就捐款3000元，并及时向矿上汇报，为他申请救济，深深温暖了职工的心；救护队提前着手，对全队的困难职工进行摸底，到一名父亲病逝的职工家中进行了探望，为5名生活困难职工给予救济，帮助他们解决实际困难；瓦检队针对老工人多、病号多等现实情况，队领导到职工家中进行慰问、到医院看望，并给予一定的经济帮扶，体现了大家庭的温暖，促进了和谐区队的建设。

五、民主评议工作圆满结束

2009年的民主评议工作已圆满结束，与往年相比，在评议内容和方法上有所创新，改变了以往“以票数看干部”的惯例。在总结以往评议工作的基础上，采用了组织考评、领导评价、职工评议有机结合的考评方法，即看成绩，又看效果；即看短期，又看长期；即听职工意见，又听上级主管领导意见，全方位、多角度地综合评价了每位干部一年来的实际工作情况。评议工作以职工代表为主干，合理、明确确定参评人员和范围，坚持代表性、层次性和广泛性项结合的原则，并将党风廉政建设考评与职工民主评议相结合，减少了一些不必要的环节。改进了评议方式，实施了百分考核制，合理确定了选票分值比例，做到了方法科学、实事求是、民主公开和公平公正的原则，保证了对干部考评评议工作的质量和真实性。重视评议意见，将职工群众评议中对干部提出的正确的意见和合理的建议，将反映出来的问题整改后及时反馈给职工，自觉接受了职工监督，评议效果较好，得到广大干部职工的拥护。

虽然元月份我们各项工作都取得了较好成绩，但仍然存在一些不足：一是安全管理和教育还有漏洞，不深不细现象仍然存在；二是“双述”工作法有所放松，职工养没有成自觉行为；三是机关个别职能部门工作作风不正，没有树立好为一线服务的意识。

二月份工作安排

二月份党委工作总体要求：深入学习贯彻集团公司和我矿各种会议精神，扎实推进“双述”工作法，确保安全生产；加强廉政建设，树立良好作风；关心职工生活，丰富春节文化娱乐活动，实现迎新春、开好头、起好步，为完成全年各项工作任务打下坚实基础。

一、欢度春节，把安全工作扎实做好

春节是中华民族的传统节日，全国上下欢天喜地、其乐融融，越是在这个期间，我们越是不能放松对安全工作的管理，做好春节期间的安全工作是我们的首要任务。

抓安全文化建设，强化“双述”工作法。“双述”工作法推广以来，在我矿安全生产中起到了很好的作用。但是，目前仍有一些职工甚至包括一些干部，存在着岗位职责不清、标准不明的情况，工作行为不规范，凭经验作业，更有甚者违章作业、冒险蛮干、违章指挥。“双述”工作法仍然是今年安全工作的重头戏，要充分认识“双述”工作法的重要性，认识到这项工作是消除事故、实现本质安全的重要举措，必须强力推行。2月份，各单位要认真查找“双述”工作法推行的到底扎实不扎实，干部职工对“双述”工作法内容是不是都熟知，是否存在有应付的现象，或是只是为了会背，而在操作的时候仍然存在有习惯性违章的现象。必须坚持每天班前会抽查背诵，还要结合实际会应用，提高和规范广大干部职工的安全意识和行为，增强遵章守纪、安全生产的自觉性。

加强干部值班带班。“春节”期间，各级领导干部一定要严格干部值班带班制度，坚守岗位，严禁值班期间空岗、脱岗；要严格执行现场交接班制度，与职工同上下，保证出满勤、干到点，做到“工人三班倒，班班有领导”。要认真履行安全职责，深入井下，深入现场，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，强化现场安全管理，严格安全监督检查，确保各项安全措施落实到位。各带班人员要带着任务去盯现场、做现场，查找隐患，认真处理，处理好的销号，做好记录。对没有处理的隐患，要说明什么原因，现场交下一班，下一班的干部要继续认真处理，直至消除。纪委、调度室、安监科要严格干部跟班带班情况的检查落实，严格干部下井、挂牌、汇报、填写信息制度，加强对干部带班的考核、奖惩，同时要及时通报，奖勤罚懒，奖优罚劣，公开曝光。

加强隐患排查。各单位要进一步加强“春节”期间的隐患排查和整改力度，既要排查生产中的隐患，也要排查思想上的隐患，堵塞安全管理上的漏洞，将一切不安全因素消灭在萌芽中。同时，针对春节期间职工思想活跃、情绪波动大、安全思想易麻痹松懈等问题，各单位要强化教育，正确引导，加强纪律约束，使每个职工都能自觉上标准岗、干标准活。安全“八条线”要充分发挥职能作用，进一步强化安全工作的监督检查，采取切实有效措施，消除安全隐患，把各项制度和措施落实好，保证生产安全，让职工愉快地度过一个平安年。

二、欢度春节，把集团和矿两级会议精神宣传好

元月份，集团公司相继召开了安全工作会议、首届一次职代会暨2010年工作会议，2010年党委工作会议也将在近期召开。我矿也召开了安全工作会议和职代会。这是集团和我矿在新的时代背景下，统筹规划、科学布置全年工作的重要会议，我们一定要认真学习，深刻领会，切实把思想认识统一到这些会议精神上来，全面贯彻到我矿的各项工作当中。宣传科、电视站要充分利用《十矿宣传》、电视、广播、橱窗、牌板等宣传载体，采取开辟学习专栏、组织知识竞赛等多种形式，以强大的宣传声势，全面深入地宣传贯彻这些会议精神，积极营造浓厚的学习氛围。

各支部要根据单位实际，认真组织本单位的学习活动。要制定学习培训计划，采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式进行学习。创新学习方式，如组织广大党员收看相关资料片，举办安全生产知识竞赛，领导干部作学习专题辅导会等。通过学习，引导干部职工认真思考在以后的工作中怎样发挥先锋模范作用？反思自己在安全工作方面存在有什么问题？有没有“三违”现象？这次学习活动中应该怎么做等等。党员干部要发挥表率作用，坚持做到带头学习、带头辅导、带头调研、带头破解难题、带头撰写心得、带头落实，把加强学习贯穿到具体工作中，落实到具体岗位上，把握重点，吃透精神，为广大职工群众树立榜样，以实际行动影响、带动职工群众。

三、欢度春节，把温暖送到职工心坎上

“送温暖”活动是关注民生，全面贯彻落实集团第一次党代会精神和集团首届一次职代会暨2010年工作会议精神的具体体现。我们要进一步提高对“送温暖”活动重要意义的认识，使“送温暖”活动真正体现党组织和企业的温暖与关怀，扎扎实实为职工群众办好事、办实事、解难事。

工会、武装部、共青团、女工等群团组织要充分发挥作用，深入基层，调查研究，摸清各类慰问救济对象的基本情况，做好节前各项准备工作。及时组织人员对慰问救济对象进行一次普遍走访慰问，想方设法帮助他们克服困难、解决问题，把党和企业的关怀和温暖及时送到困难职工家中，送到职工家属心坎上。对劳模、军烈属、离退休职工、困难职工和住院职工，有关部门要专门进行慰问，帮助他们解决实际问题，使他们愉快地过好节日，高高兴兴地过一个祥和的春节。各支部要对本单位职工的家庭生活情况进行摸底，及时做好困难家庭的安抚工作，不让任何一个职工和家属因生活困难过不了年。

四、欢度春节，把反腐倡廉工作落到实处

春节期间，广大党员干部一定要增强廉洁自律意识，增强党性观念，加强廉政修养，增强领导干部的责任感和自我约束能力，树立浩然正气，保持共产党员的先进性，过一个廉洁年。

教育促廉。纪委要联合宣传科、电视站，充分利用广播、电视、宣传栏、牌板等形式进行党风廉政的宣传教育。可以采用向领导干部发送廉政短信、警句等方式加大宣传力度，增强感知度，大力弘扬廉洁从业、诚信守法、道德高尚等核心价值理念，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚和文化氛围。领导干部要严格执行党风廉政建设的各项规定，廉洁奉公，不谋私利，不借助开展活动巧立名目，截留职工工资；不利用公款大吃大喝；不向领导干部和有关部门赠送礼品、现金和有价证券，事事处处严以律己，树正气，立正风，带好头，在职工群众中努力塑造良好形象。

监督促廉。纪检监察部门要认真履行职能，加强监督工作。重点抓好节前节后干部思想、纪律、管理和作风等方面存在的问题，对节日期间干部值班、入井跟班、禁酒令执行等情况加大检查力度。加强对节日期间干部廉洁自律情况的监督检查，突出对收受贿赂、公款吃喝、公车私用等违纪情况进行检查，营造良好的节日廉政氛围。同时，开设举报电话和检举箱，充分发掘群众力量，强化群众监督。

追究促廉。全矿领导干部要认真遵守廉洁自律各项规定，不该做的事情坚决不做。如发现节日期间值班脱岗、工作日饮酒、收受贿赂、公款吃喝、迷信赌博等现象，一律按照公司及我矿有关文件要求，追究责任，严惩不贷。

五、欢度春节，丰富职工文化生活

春节期间，工会、团委等部门要充分挖掘和利用好我矿的文化资源，发挥文化底蕴的优势，结合我矿实际，积极筹备、安排职工群众喜闻乐见、丰富多彩的文体活动。广泛发动、积极引导广大职工参与到活动中来，做到定场地、定时间、定人员、定内容，有组织、有计划、有规模，努力将各项活动都表演好，突出特色，展现风采，烘托氛围，营造欢乐祥和的节日气氛。要坚持贴近生活、贴近工作、贴近职工的原则，多开展戏曲、书画、健身等文艺项目活动，用生动活泼、多姿多彩、文明进步、健康向上的语言，充实职工、家属的业余时间，丰富职工的文化生活。

各基层单位也可以结合单位实际，编写排演高品位、有内涵、形式好的文艺节目，把组织开展职工文化娱乐活动与建设企业文化结合起来，与创建五好党支部活动结合起来，与加强党与职工群众的联系结合起来，与精神文明建设、综合治理活动结合起来，与建设和谐矿区结合起来，唱响主旋律，打好主动仗。

同时，有关部门要对矿院内及家属区的“明亮工程”等进行详细安排，保证家属区供电安全，为节日提供充足的物力支持。电视站要提前检查好电视、广播等线路，让广大职工及时收听、收看到新闻及文艺节目，快快乐乐的过一个欢乐年。

六、欢度春节，积极筹备党委工作会议暨党风廉政工作会议

2月份，我们将筹备召开党委工作会议暨党风廉政工作会议，这是总结全年党委工作和党风廉政工作的一次重要会议，内容广，任务多，工作量大，各对口的业务部门、科室要切实做好会议的筹备工作。宣传部门要做好会议的宣传报道工作，党办、纪委要认真做好会议材料的的征集、梳理等工作，办公室要做好会场的布置及会议通知工作，电视站要认真检查会场的电路、照明、音响设备情况，确保万无一失。各支部要根据全年工作实际，将各类先进材料报宣传科和相关部门，为会议的召开做好充分准备，确保会议圆满成功。

同志们，新春佳节即将来到。在此，我表示十矿党政向全矿广大干部职工、离退休老同志及职工家属拜个早年，祝愿全矿职工、家属身体健康，工作顺利，合家欢乐，万事如意!

谢谢大家！

第二篇：煤矿党委元月份工作总结暨二月份工作计划

煤矿党委元月份工作总结暨二月份

工作计划

煤矿党委元月份工作总结暨二月份工作计划

一、元月份全矿党群工作简要情况

元月份，在工作头绪多、任务重的情况下，经过全矿上下的共同努力，夺取了各项工作的优异成绩，胜利实现了元月“开门红”，特别是安全生产、利润指标都达到了预定目标，形势发展健康平稳。使全矿职工家属在紧张而有秩序的工作和生活环境中度过了一个欢乐祥和、文明节俭的新春佳节。借此机会，我代表矿党委向节日期间坚守工作岗位并出色完成各项任务的全矿广大共产党员、各级管理干部和职工群众表示衷心的感谢和崇高的敬意！在元月份工作中，全矿各级党组织和党群部门，认真贯彻落实集团公司和矿有关会议精神，按照矿党委要求，充分发挥各自优势，做了大量扎实有效的工作。主要体现在以下几个方面：

一是突出抓了十六大精神以及集团公司工作会、职代会、党委全委会议精神的宣传贯彻。元月份以来，全矿各级党组织和党群部门，按照集团公司党委和矿党委《关于认真学习贯彻党的十六大精神的意见》的要求，利用班子会、职工会、党员活动日和职工政治学习日等形式，认真组织广大干部职工学习江泽民同志所作的报告和《党章》等重要文件，进一步激发了讲团结、顾大局、谋发展的积极性。特别是集团公司工作会议、职代会、党委全委会议召开之后，矿党委迅速采取措施抓会议精神的学习贯彻，特别是重点传达学习了董事长、党委书记梁兴泰，总经理孔青同志的重要讲话，使全矿广大干部职工进一步明确了目标，统一了思想，提高了认识，增强了完成全年工作目标任务的信心和决心。

二是筹备召开了“四个重要会议”。即工作总结表彰会、矿七届十次职工暨工会五届六次代表大会、矿党委二届十七次全委会议和各界人士迎春茶话会。这“四个会议”从不同角度认真回顾总结了全矿各项工作，明确提出了的目标任务。表彰了先进，树立了典型。既符合集团公司工作总体部署，又紧密结合我矿实际。通过传达学习，使广大职工深受教育和鼓舞。同时，也倍加珍惜我矿来之不易的大好形势，决心以实际行动落实好各自的目标任务，使全矿各项工作再有新发展，再创新辉煌。

三是狠抓了节日期间的重点工作。按照集团公司党委的统一安排和部署，矿党委、行政联合下发了《关于认真做好元旦春节期间几项重点工作的意见》，从增强做好节日期间工作重要性的认识、搞好节日安全生产、做好节日稳定工作、抓好廉洁过节和节日值班工作等

方面提出了意见和要求，明确分工，落实责任，做到了“一个重视”、“三个到位”、“三个确保”，即：对矿党委安排的节日期间的重点工作各级领导重视，节日期间值班时间到位、值班人员到位、值班责任到位，确保了节日期间安全生产、矿区稳定、职工群众过一个欢乐、祥和、文明的节日。春节前夕，还走访慰问了离退休老干部和特困职工家庭，并责成有关部门对节日生活福利落实情况进行了专项检查，较好地促进了节日期间各项工作的顺利进行。加强了廉洁过节教育。矿党委、行政联合下发了《关于领导干部廉洁文明过节的通知》，突出“群众过节，领导过关”，对全矿各级领导干部提出了关于廉洁过节的具体要求。矿纪委加大了节日期间领导干部廉洁过节的教育和检查力度，并继续在全矿党员干部中深入开展了以刹歪风、正党风、讲道德、守纪律为主要内容的狠刹“三股歪风”教育活动，有效地遏制了各种不正之风。

四是狠抓了节日文化活动的筹备工作。为活跃节日生活，矿工会按照矿党委、矿行政的安排和要求，早动手、早准备，积极做好春节期间各项文体娱乐活动的筹备和排练工作。主要是筹备了一台以歌舞、相声、小品为主要内容的文艺晚会；准备了一场以高跷、舞龙、秧歌为主要内容的传统民间伴玩广场文化活动；装扮了一个融声、光、型于一体的节日花灯一条街；举办了焰火晚会等活动。为加强活动的组织领导，切实把节日文化活动抓实、抓好、抓出成效，矿党委专门成立了节日活动领导小组，明确分工，落实责任，促进了各项准备工作的顺利进行。各基层单位密切配合，在工作任务比较繁重的情况下，积极向工会输送文艺骨干，保证了人员、时间、节目排练“三落实”，为繁荣矿山文化生活，促进精神文明建设不断上台阶做出了积极贡献。

五是进一步加大了安全教育力度。在坚持以往安全教育工作好的经验和做

法的基础上，进一步加强、改进和充实完善了安全教育的方式、方法和内容。突出强化了安全文化建设，特别是加大了安全教育的考核力度，实行安全教育抵押金制度，制定了《安全教育工作管理考核办法》，将安全活动情况、政工、行政科室包区队情况、班前班后会记录情况等一并纳入矿安全生产2号文考核，做到安全教育与责任单位、部门和个人的经济利益相挂钩，安全教育与安全管理同检查、同考核、同兑现，有效地增强了安全教育的针对性和实效性。按照集团公司党委的通知要求，自1月20日起，组织广大干部职工分三班收看了由集团公司党委宣传部、安监局、矿区工会等部门和七个生产矿联合拍摄的《煤矿安全规程》电视教育系列专题片。在收看过程中，教育科、宣传科等职能部门，精心组织，合理安排，及时做好电视片的播放、检查和组织收看工作，做到了人员、时间、地点、主持人、收看效果“五落实”。各基层单位特别是井下

区队认真组织职工按时收看电视片，安全教育第一责任者亲自组织、亲自主持，并责成区队技术人员及时做好《规程》知识的辅导，较好地保证了收看效果，使广大职工在直观、形象的安全教育电视片中受到深刻的教育，进一步增强了正规操作、按章作业的自觉性和主动性，为实现元月安全生产“开门红”奠定了坚实的思想基础。同时，全矿各级工会和团组织紧密结合节日安全工作实际，开展了安全1、2号文知识竞赛等扎实有效的安全教育活动，促进了节日期间的安全生产。

从元月份存在的问题看，一是个别单位政治敏感性较差，对热点问题重视不够，解决不力，方法欠妥。尤其是发生了一起原二中宿舍几十名职工家属集体来矿上访事件，给全矿政治稳定造成不良影响。二是个别单位党支部作用发挥不够，生产任务完成不理想。以上存在的问题，希望引起有关单位和部门的高度重视，切实制定出行之有效的措施，认真抓好

落实。

二、关于二月份党群工作的安排

二月份全矿各项任务非常繁重。实现确定的目标难度很大。全矿各级党组织和党群各部门要以党的十六大精神为指导，以落实好集团公司和矿一系列重要会议精神为动力，动员全矿干部职工团结奋进，攻坚破难，坚定不移地完成二月份目标任务。主要抓好以下几个方面的工作： 第一，继续抓好集团公司和矿一系列重要会议精神的贯彻落实。矿党委将召开支部书记会、党群部门负责人会议对如何抓好集团公司和矿召开的几个重要会议提出新要求。各单位党支部和党群各部门要采取多种形式，积极组织广大职工学习下发的有关文件、领导讲话，联系集团公司和我矿工作实际，广泛深入地做好宣传发动和思想引导工作。特别要抓住重点，紧紧围绕完成生产任务、确保安全生产、促进利润指标实现、维护全矿稳定、积极推进改革等方面，有

针对性的做好宣传发动工作。凡因学习贯彻不力，导致思想不稳，任务完成不好，工作被动出现问题的单位和部门，矿上都将认真分析并追究有关责任者的责任。第二，要继续抓好十六大精神的学习贯彻。学习贯彻党的十六大精神是当前和今后一个时期全矿重中之重的政治任务，各级党组织要充分发挥各自优势，按照矿党委下发的《关于认真学习贯彻党的十六大精神的意见》要求，认真组织广大党员干部和职工群众，有计划、按步骤地学习江泽民同志作的十六大报告，切实形成一个学报告、讲政治，用十六大精神指导工作的浓厚氛围。矿党委将在集团公司举办矿处级领导干部培训班的基础上，专题研究和安排党员干部学习十六大文件培训班问题，通过培训，不断提高广大党员干部的思想政治素质，使其在改革发展稳定中更好地发挥模范带头作用。第三，要进一步加强安全宣传教育，切

实搞好安全生产。要针对春节过后职工思想比较活跃的实际，深入细致地做好职工的收心工作，特别是要按照对安全工作怎么抓也不越位的思想，有针对性地开展好安全教育。重点要开好班前班后会，使职工收好过年心，集中精力搞好安全生产；要抓好薄弱人物的排查，重点排查酒后上班和情绪不稳定的职工，切实把不安全隐患消灭在萌芽状态；要克服畏难发愁情绪，下大力气抓好安全教育，特别是对那些安全上不放心的薄弱人员，要盯上靠上做工作；要积极开展好“学规程、用规程、正规操作、干标准活”活动，使职工自觉做到正规操作、按章作业；要组织开展好安全、号文的知识竞赛活动。要充分发挥广播电视、宣传兰、黑板报等舆论宣传优势，大力营造安全生产氛围。要通过多种形式的安全教育，使广大干部职工牢固树立“四个没有”的思想，切实解决好个别单位班前班后会质量差、传达贯彻集团公司和矿一系列会议精神简单化、对安

全教育工作被动应付多、主动创新少以及职能不到位、下去跑的多、发现问题少等问题。各党群部门要紧密结合节后工作实际，充分发挥各自优势，积极探索、创新和实践安全教育的新方法、新途径，力求在安全教育形式上有一个新突破。特别是基层党支部书记，要认真履行安全教育第一责任者的责任，进一步转变作风，在深严细实上及时发现和解决安全教育工作中存在的突出问题，切实把本单位的安全教育抓紧、抓好、抓出成效。第四，要进一步加强廉洁自律教育。各级领导干部要牢固树立“群众过节、干部过关”的思想，按照集团公司“十二个禁止”和矿下发的《关于领导干部廉洁文明节俭过节的意见》，不搞节后相互吃请、相互走访，自觉抵制请客送礼等不正之风，切实做到“四个管好”。要继续开展狠抓“三股歪风”活动，进一步加强党员干部特别是党员领导干部的监督和管理。要坚持教育和管理相结合，在进行

正面教育的同时，进一步严格廉政纪律，特别是严格责任追究制度。纪检部门要加强干部作风、廉洁过节等方面的检查，发现问题及时查处，及时纠正。第五，要加大查案纠风力度。突出刹风整纪，狠抓案件排查，特别是要围绕群众关注的节前、节中、节后出现的“十二个禁止”中列举的突出1 2 下一页

第三篇：煤矿党委元月份工作总结暨二月份工作计划

一、元月份全矿党群工作简要情况

元月份，在工作头绪多、任务重的情况下，经过全矿上下的共同努力，夺取了各项工作的优异成绩，胜利实现了元月“开门红”，特别是安全生产、利润指标都达到了预定目标，形势发展健康平稳。使全矿职工家属在紧张而有秩序的工作和生活环境中度过了一个欢乐祥和、文明节俭的新春佳节。借此机会，我代表矿党委向节日期间坚守工作岗位并出色完成各项任务的全矿广大共产党员、各级管理干部和职工群众表示衷心的感谢和崇高的敬意！在元月份工作中，全矿各级党组织和党群部门，认真贯彻落实集团公司和矿有关会议精神，按照矿党委要求，充分发挥各自优势，做了大量扎实有效的工作。主要体现在以下几个方面：

一是突出抓了xx大精神以及集团公司工作会、职代会、党委全委（扩大）会议精神的宣传贯彻。元月份以来，全矿各级党组织和党群部门，按照集团公司党委和矿党委《关于认真学习贯彻党的xx大精神的意见》的要求，利用班子会、职工会、党员活动日和职工政治学习日等形式，认真组织广大干部职工学习xx同志所作的报告和《党章》等重要文件，进一步激发了讲团结、顾大局、谋发展的积极性。特别是集团公司工作会议、职代会、党委全委（扩大）会议召开之后，矿党委迅速采取措施抓会议精神的学习贯彻，特别是重点传达学习了董事长、党委书记梁兴泰，总经理孔青同志的重要讲话，使全矿广大干部职工进一步明确了目标，统一了思想，提高了认识，增强了完成全年工作目标任务的信心和决心。

二是筹备召开了“四个重要会议”。即XX工作总结表彰会、矿七届十次职工暨工会五届六次代表大会、矿党委二届十七次全委（扩大）会议和各界人士迎春茶话会。这“四个会议”从不同角度认真回顾总结了XX年全矿各项工作，明确提出了～年的目标任务。表彰了先进，树立了典型。既符合集团公司～年工作总体部署，又紧密结合我矿实际。通过传达学习，使广大职工深受教育和鼓舞。同时，也倍加珍惜我矿来之不易的大好形势，决心以实际行动落实好各自的目标任务，使～年全矿各项工作再有新发展，再创新辉煌。

三是狠抓了节日期间的重点工作。按照集团公司党委的统一安排和部署，矿党委、行政联合下发了《关于认真做好～年元旦春节期间几项重点工作的意见》，从增强做好节日期间工作重要性的认识、搞好节日安全生产、做好节日稳定工作、抓好廉洁过节和节日值班工作等方面提出了意见和要求，明确分工，落实责任，做到了“一个重视”、“三个到位”、“三个确保”，即：对矿党委安排的节日期间的重点工作各级领导重视，节日期间值班时间到位、值班人员到位、值班责任到位，确保了节日期间安全生产、矿区稳定、职工群众过一个欢乐、祥和、文明的节日。春节前夕，还走访慰问了离退休老干部和特困职工家庭，并责成有关部门对节日生活福利落实情况进行了专项检查，较好地促进了节日期间各项工作的顺利进行。加强了廉洁过节教育。矿党委、行政联合下发了《关于领导干部廉洁文明过节的通知》，突出“群众过节，领导过关”，对全矿各级领导干部提出了关于廉洁过节的具体要求。矿纪委加大了节日期间领导干部廉洁过节的教育和检查力度，并继续在全矿党员干部中深入开展了以刹歪风、正党风、讲道德、守纪律为主要内容的狠刹“三股歪风”教育活动，有效地遏制了各种不正之风。

第一，继续抓好集团公司和矿一系列重要会议精神的贯彻落实。矿党委将召开支部书记会、党群部门负责人会议对如何抓好集团公司和矿召开的几个重要会议提出新要求。各单位党支部（总支）和党群各部门要采取多种形式，积极组织广大职工学习下发的有关文件、领导讲话，联系集团公司和我矿工作实际，广泛深入地做好宣传发动和思想引导工作。特别要抓住重点，紧紧围绕完成生产任务、确保安全生产、促进利润指标实现、维护全矿稳定、积极推进改革等方面，有针对性的做好宣传发动工作。凡因学习贯彻不力，导致思想不稳，任务完成不好，工作被动出现问题的单位和部门，矿上都将认真分析并追究有关责任者的责任。

第二，要继续抓好xx大精神的学习贯彻。学习贯彻党的xx大精神是当前和今后一个时期全矿重中之重的政治任务，各级党组织要充分发挥各自优势，按照矿党委下发的《关于认真学习贯彻党的xx大精神的意见》要求，认真组织广大党员干部和职工群众，有计划、按步骤地学习xx同志作的xx大报告，切实形成一个学报告、讲政治，用xx大精神指导工作的浓厚氛围。矿党委将在集团公司举办矿处级领导干部培训班的基础上，专题研究和安排党员干部学习xx大文件培训班问题，通过培训，不断提高广大党员干部的思想政治素质，使其在改革发展稳定中更好地发挥模范带头作用。

第三，要进一步加强安全宣传教育，切实搞好安全生产。要针对春节过后职工思想比较活跃的实际，深入细致地做好职工的收心工作，特别是要按照对安全工作怎么抓也不越位的思想，有针对性地开展好安全教育。重点要开好班前班后会，使职工收好过年心，集中精力搞好安全生产；要抓好薄弱人物的排查，重点排查酒后上班和情绪不稳定的职工，切实把不安全隐患消灭在萌芽状态；要克服畏难发愁情绪，下大力气抓好安全教育，特别是对那些安全上不放心的薄弱人员，要盯上靠上做工作；要积极开展好“学规程、用规程、正规操作、干标准活”活动，使职工自觉做到正规操作、按章作业；要组织开展好安全１、２号文的知识竞赛活动。要充分发挥广播电视、宣传兰、黑板报等～宣传优势，大力营造安全生产氛围。要通过多种形式的安全教育，使广大干部职工牢固树立“四个没有”的思想，切实解决好个别单位班前班后会质量差、传达贯彻集团公司和矿一系列会议精神简单化、对安全教育工作被动应付多、主动创新少以及职能不到位、下去跑的多、发现问题少等问题。各党群部门要紧密结合节后工作实际，充分发挥各自优势，积极探索、创新和实践安全教育的新方法、新途径，力求在安全教育形式上有一个新突破。特别是基层党支部书记，要认真履行安全教育第一责任者的责任，进一步转变作风，在深严细实上及时发现和解决安全教育工作中存在的突出问题，切实把本单位的安全教育抓紧、抓好、抓出成效。

第四，要进一步加强廉洁自律教育。各级领导干部要牢固树立“群众过节、干部过关”的思想，按照集团公司“十二个禁止”和矿下发的《关于领导干部廉洁文明节俭过节的意见》，不搞节后相互吃请、相互走访，自觉抵制请客送礼等不正之风，切实做到“四个管好”。要继续开展狠抓“三股歪风”活动，进一步加强党员干部特别是党员领导干部的监督和管理。要坚持教育和管理相结合，在进行正面教育的同时，进一步严格廉政纪律，特别是严格责任追究制度。纪检部门要加强干部作风、廉洁过节等方面的检查，发现问题及时查处，及时纠正。

第五，要加大查案纠风力度。突出刹风整纪，狠抓案件排查，特别是要围绕群众关注的节前、节中、节后出现的“十二个禁止”中列举的突出问题，进一步加大查案力度，发现一起，处理一起，决不姑息迁就，坚决遏制各种不正之风，进一步端正党风、政风和矿风，密切党群干群关系。

第六，大力加强思想政治工作,巩固我矿政通人和加快发展的良好政治局面。全矿各级党组织和党群部门，要把政治稳定作为一项重要的政治任务来抓。按照“生产无事故，治安无案件，群众无上访”的总体要求，大力加强思想教育和思想政治工作，做到人人明白稳定的重要性，人人重视稳定工作，人人自觉维护矿山稳定；要落实抓稳定工作责任。各单位党政主要领导各部门主要负责人是本单位和部门政治稳定的第一责任人。同时，又是确保全矿稳定的主要责任人。对本单位部门职工负有教育引导的第一责任。因此，必须尽职尽责，有针对性的进行政治稳定意义和要求的教育、权利与义务的教育，尤其是在二中居住的职工所在单位党政领导，更要高度重视。凡教育不到位，出了问题，影响稳定的，要从严追究责任，特别是从严追究责任领导和有关责任人的责任；要认真解决职工群众关心的热点、焦点问题，特别注意解决离退休职工和特困职工的实际困难，进一步密切党群干群关系；对涉及改革方面的敏感问题要加强政策宣传，防止矛盾激化。要充分发挥保卫、信访部门的作用，加强调查研究，深入排查各种不安定因素，尤其要注重抓基层、抓重点、抓苗头、抓薄弱单位和薄弱环节，超前预防，发现问题及时解决，确保全矿各项工作在稳定中发展，靠发展进一步解决好职工群众在生产生活中遇到的一些实际问题，促进全面建设小康社会重要目标的实现。

第四篇：煤矿党委元月份工作总结暨二月份工作计划

一、元月份全矿党群工作简要情况

元月份，在工作头绪多、任务重的情况下，经过全矿上下的共同努力，夺取了各项工作的优异成绩，胜利实现了元月“开门红”，特别是安全生产、利润指标都达到了预定目标，形势发展健康平稳。使全矿职工家属在紧张而有秩序的工作和生活环境中度过了一个欢乐祥和、文明节俭的新春佳节。借此机会，我代表矿党委向节日期间坚守工作岗位并出色完成各项任务的全矿广大共产党员、各级管理干部和职工群众表示衷心的感谢和崇高的敬意！在元月份工作中，全矿各级党组织和党群部门，认真贯彻落实集团公司和矿有关会议精神，按照矿党委要求，充分发挥各自优势，做了大量扎实有效的工作。主要体现在以下几个方面：

一是突出抓了十六大精神以及集团公司工作会、职代会、党委全委（扩大）会议精神的宣传贯彻。元月份以来，全矿各级党组织和党群部门，按照集团公司党委和矿党委《关于认真学习贯彻党的十六大精神的意见》的要求，利用班子会、职工会、党员活动日和职工政治学习日等形式，认真组织广大干部职工学习江泽民同志所作的报告和《党章》等重要文件，进一步激发了讲团结、顾大局、谋发展的积极性。特别是集团公司工作会议、职代会、党委全委（扩大）会议召开之后，矿党委迅速采取措施抓会议精神的学习贯彻，特别是重点传达学习了董事长、党委书记梁兴泰，总经理孔青同志的重要讲话，使全矿广大干部职工进一步明确了目标，统一了思想，提高了认识，增强了完成全年工作目标任务的信心和决心。

二是筹备召开了“四个重要会议”。即2002工作总结表彰会、矿七届十次职工暨工会五届六次代表大会、矿党委二届十七次全委（扩大）会议和各界人士迎春茶话会。这“四个会议”从不同角度认真回顾总结了2002年全矿各项工作，明确提出了～年的目标任务。表彰了先进，树立了典型。既符合集团公司～年工作总体部署，又紧密结合我矿实际。通过传达学习，使广大职工深受教育和鼓舞。同时，也倍加珍惜我矿来之不易的大好形势，决心以实际行动落实好各自的目标任务，使～年全矿各项工作再有新发展，再创新辉煌。

三是狠抓了节日期间的重点工作。按照集团公司党委的统一安排和部署，矿党委、行政联合下发了《关于认真做好～年元旦春节期间几项重点工作的意见》，从增强做好节日期间工作重要性的认识、搞好节日安全生产、做好节日稳定工作、抓好廉洁过节和节日值班工作等方面提出了意见和要求，明确分工，落实责任，做到了“一个重视”、“三个到位”、“三个确保”，即：对矿党委安排的节日期间的重点工作各级领导重视，节日期间值班时间到位、值班人员到位、值班责任到位，确保了节日期间安全生产、矿区稳定、职工群众过一个欢乐、祥和、文明的节日。春节前夕，还走访慰问了离退休老干部和特困职工家庭，并责成有关部门对节日生活福利落实情况进行了专项检查，较好地促进了节日期间各项工作的顺利进行。加强了廉洁过节教育。矿党委、行政联合下发了《关于领导干部廉洁文明过节的通知》，突出“群众过节，领导过关”，对全矿各级领导干部提出了关于廉洁过节的具体要求。矿纪委加大了节日期间领导干部廉洁过节的教育和检查力度，并继续在全矿党员干部中深入开展了以刹歪风、正党风、讲道德、守纪律为主要内容的狠刹“三股歪风”教育活动，有效地遏制了各种不正之风。

四是狠抓了节日文化活动的筹备工作。为活跃节日生活，矿工会按照矿党委、矿行政的安排和要求，早动手、早准备，积极做好春节期间各项文体娱乐活动的筹备和排练工作。主要是筹备了一台以歌舞、相声、小品为主要内容的文艺晚会；准备了一场以高跷、舞龙、秧歌为主要内容的传统民间伴玩广场文化活动；装扮了一个融声、光、型于一体的节日花灯一条街；举办了焰火晚会等活动。为加强活动的组织领导，切实把节日文化活动抓实、抓好、抓出成效，矿党委专门成立了节日活动领导小组，明确分工，落实责任，促进了各项准备工作的顺利进行。各基层单位密切配合，在工作任务比较繁重的情况下，积极向工会输送文艺骨干，保证了人员、时间、节目排练“三落实”，为繁荣矿山文化生活，促进精神文明建设不断上台阶做出了积极贡献。

五是进一步加大了安全教育力度。在坚持以往安全教育工作好的经验和做法的基础上，进一步加强、改进和充实完善了安全教育的方式、方法和内容。突出强化了安全文化建设，特别是加大了安全教育的考核力度，实行安全教育抵押金制度，制定了《安全教育工作管理考核办法》，将安全活动情况、政工、行政科室包区队情况、班前班后会记录情况等一并纳入矿～年安全生产2号文考核，做到安全教育与责任单位、部门和个人的经济利益相挂钩，安全教育与安全管理同检查、同考核、同兑现，有效地增强了安全教育的针对性和实效性。按照集团公司党委的通知要求，自1月20日起，组织广大干部职工分三班收看了由集团公司党委宣传部、安监局、矿区工会等部门和七个生产矿联合拍摄的《煤矿安全规程》电视教育系列专题片。在收看过程中，教育科、宣传科等职能部门，精心组织，合理安排，及时做好电视片的播放、检查和组织收看工作，做到了人员、时间、地点、主持人、收看效果“五落实”。各基层单位特别是井下区队认真组织职工按时收看电视片，安全教育第一责任者亲自组织、亲自主持，并责成区队技术人员及时做好《规程》知识的辅导，较好地保证了收看效果，使广大职工在直观、形象的安全教育电视片中受到深刻的教育，进一步增强了正规操作、按章作业的自觉性和主动性，为实现元月安全生产“开门红”奠定了坚实的思想基矗同时，全矿各级工会和团组织紧密结合节日安全工作实际，开展了安全1、2号文知识竞赛等扎实有效的安全教育活动，促进了节日期间的安全生产。

从元月份存在的问题看，一是个别单位政治敏感性较差，对热点问题重视不够，解决不力，方法欠妥。尤其是发生了一起原二中宿舍几十名职工家属集体来矿上访事件，给全矿政治稳定造成不良影响。二是个别单位党支部作用发挥不够，生产任务

完成不理想。以上存在的问题，希望引起有关单位和部门的高度重视，切实制定出行之有效的措施，认真抓好落实。

二、关于二月份党群工作的安排

二月份全矿各项任务非常繁重。实现确定的目标难度很大。全矿各级党组织和党群各部门要以党的十六大精神为指导，以落实好集团公司和矿一系列重要会议精神为动力，动员全矿干部职工团结奋进，攻坚破难，坚定不移地完成二月份目标任务。主要抓好以下几个方面的工作：

第一，继续抓好集团公司和矿一系列重要会议精神的贯彻落实。矿党委将召开支部书记会、党群部门负责人会议对如何抓好集团公司和矿召开的几个重要会议提出新要求。各单位党支部（总支）和党群各部门要采取多种形式，积极组织广大职工学习下发的有关文件、领导讲话，联系集团公司和我矿工作实际，广泛深入地做好宣传发动和思想引导工作。特别要抓住重点，紧紧围绕完成生产任务、确保安全生产、促进利润指标实现、维护全矿稳定、积极推进改革等方面，有针对性的做好宣传发动工作。凡因学习贯彻不力，导致思想不稳，任务完成不好，工作被动出现问题的单位和部门，矿上都将认真分析并追究有关责任者的责任。

第二，要继续抓好十六大精神的学习贯彻。学习贯彻党的十六大精神是当前和今后一个时期全矿重中之重的政治任务，各级党组织要充分发挥各自优势，按照矿党委下发的《关于认真学习贯彻党的十六大精神的意见》要求，认真组织广大党员干部和职工群众，有计划、按步骤地学习江泽民同志作的十六大报告，切实形成一个学报告、讲政治，用十六大精神指导工作的浓厚氛围。矿党委将在集团公司举办矿处级领导干部培训班的基础上，专题研究和安排党员干部学习十六大文件培训班问题，通过培训，不断提高广大党员干部的思想政治素质，使其在改革发展稳定中更好地发挥模范带头作用。

第三，要进一步加强安全宣传教育，切实搞好安全生产。要针对春节过后职工思想比较活跃的实际，深入细致地做好职工的收心工作，特别是要按照对安全工作怎么抓也不越位的思想，有针对性地开展好安全教育。重点要开好班前班后会，使职工收好过年心，集中精力搞好安全生产；要抓好薄弱人物的排查，重点排查酒后上班和情绪不稳定的职工，切实把不安全隐患消灭在萌芽状态；要克服畏难发愁情绪，下大力气抓好安全教育，特别是对那些安全上不放心的薄弱人员，要盯上靠上做工作；要积极开展好“学规程、用规程、正规操作、干标准活”活动，使职工自觉做到正规操作、按章作业；要组织开展好安全１、２号文的知识竞赛活动。要充分发挥广播电视、宣传兰、黑板报等～宣传优势，大力营造安全生产氛围。要通过多种形式的安全教育，使广大干部职工牢固树立“四个没有”的思想，切实解决好个别单位班前班后会质量差、传达贯彻集团公司和矿一系列会议精神简单化、对安全教育工作被动应付多、主动创新少以及职能不到位、下去跑的多、发现问题少等问题。各党群部门要紧密结合节后工作实际，充分发挥各自优势，积极探索、创新和实践安全教育的新方法、新途径，力求在安全教育形式上有一个新突破。特别是基层党支部书记，要认真履行安全教育第一责任者的责任，进一步转变作风，在深严细实上及时发现和解决安全教育工作中存在的突出问题，切实把本单位的安全教育抓紧、抓好、抓出成效。

第四，要进一步加强廉洁自律教育。各级领导干部要牢固树立“群众过节、干部过关”的思想，按照集团公司“十二个禁止”和矿下发的《关于领导干部廉洁文明节俭过节的意见》，不搞节后相互吃请、相互走访，自觉抵制请客送礼等不正之风，切实做到“四个管好”。要继续开展狠抓“三股歪风”活动，进一步加强党员干部特别是党员领导干部的监督和管理。要坚持教育和管理相结合，在进行正面教育的同时，进一步严格廉政纪律，特别是严格责任追究制度。纪检部门要加强干部作风、廉洁过节等方面的检查，发现问题及时查处，及时纠正。

第五，要加大查案纠风力度。突出刹风整纪，狠抓案件排查，特别是要围绕群众关注的节前、节中、节后出现的“十二个禁止”中列举的突出问题，进一步加大查案力度，发现一起，处理一起，决不姑息迁就，坚决遏制各种不正之风，进一步端正党风、政风和矿风，密切党群干群关系。

第六，大力加强思想政治工作,巩固我矿政通人和加快发展的良好政治局面。全矿各级党组织和党群部门，要把政治稳定作为一项重要的政治任务来抓。按照“生产无事故，治安无案件，群众无上访”的总体要求，大力加强思想教育和思想政治工作，做到人人明白稳定的重要性，人人重视稳定工作，人人自觉维护矿山稳定；要落实抓稳定工作责任。各单位党政主要领导各部门主要负责人是本单位和部门政治稳定的第一责任人。同时，又是确保全矿稳定的主要责任人。对本单位部门职工负有教育引导的第一责任。因此，必须尽职尽责，有针对性的进行政治稳定意义和要求的教育、权利与义务的教育，尤其是在二中居住的职工所在单位党政领导，更要高度重视。凡教育不到位，出了问题，影响稳定的，要从严追究责任，特别是从严追究责任领导和有关责任人的责任；要认真解决职工群众关心的热点、焦点问题，特别注意解决离退休职工和特困职工的实际困难，进一步密切党群干群关系；对涉及改革方面的敏感问题要加强政策宣传，防止矛盾激化。要充分发挥保卫、信访部门的作用，加强调查研究，深入排查各种不安定因素，尤其要注重抓基层、抓重点、抓苗头、抓薄弱单位和薄弱环节，超前预防，发现问题及时解决，确保全矿各项工作在稳定中发展，靠发展进一步解决好职工群众在生产生活中遇到的一些实际问题，促进全面建设小康社会重要目标的实现。

第五篇：煤矿党委元月份工作总结暨二月份工作计划

煤矿党委元月份工作总结暨二月份工作计划

一、元月份全矿党群工作简要情况

元月份，在工作头绪多、任务重的情况下，经过全矿上下的共同努力，夺取了各项工作的优异成绩，胜利实现了元月“开门红”，特别是安全生产、利润指标都达到了预定目标，形势发展健康平稳。使全矿职工家属在紧张而有秩序的工作和生活环境中度过了一个欢乐祥和、文明节俭的新春佳节。借此机会，我代表矿党委向节日期间坚守工作岗位并出色完成各项任务的全矿广大共产党员、各级管理干部和职工群众表示衷心的感谢和崇高的敬意！在元月份工作中，全矿各级党组织和党群部门，认真贯彻落实集团公司和矿有关会议精神，按照矿党委要求，充分发挥各自优势，做了大量扎实有效的工作。主要体现在以下几个方面：

一是突出抓了十六大精神以及集团公司工作会、职代会、党委全委（扩大）会议精神的宣传贯彻。元月份以来，全矿各级党组织和党群部门，按照集团公司党委和矿党委《关于认真学习贯彻党的十六大精神的意见》的要求，利用班子会、职工会、党员活动日和职工政治学习日等形式，认真组织广大干部职工学习江泽民同志所作的报告和《党章》等重要文件，进一步激发了讲团结、顾大局、谋发展的积极性。特别是集团公司工作会议、职代会、党委全委（扩大）会议召开之后，矿党委迅速采取措施抓会议精神的学习贯彻，特别是重点传达学习了董事长、党委书记梁兴泰，总经理孔青同志的重要讲话，使全矿广大干部职工进一步明确了目标，统一了思想，提高了认识，增强了完成全年工作目标任务的信心和决心。

二是筹备召开了“四个重要会议”。即2002工作总结表彰会、矿七届十次职工暨工会五届六次代表大会、矿党委二届十七次全委（扩大）会议和各界人士迎春茶话会。这“四个会议”从不同角度认真回顾总结了2002年全矿各项工作，明确提出了2003年的目标任务。表彰了先进，树立了典型。既符合集团公司2003年工作总体部署，又紧密结合我矿实际。通过传达学习，使广大职工深受教育和鼓舞。同时，也倍加珍惜我矿来之不易的大好形势，决心以实际行动落实好各自的目标任务，使2003年全矿各项工作再有新发展，再创新辉煌。

三是狠抓了节日期间的重点工作。按照集团公司党委的统一安排和部署，矿党委、行政联合下发了《关于认真做好2003年元旦春节期间几项重点工作的意见》，从增强做好节日期间工作重要性的认识、搞好节日安全生产、做好节日稳定工作、抓好廉洁过节和节日值班工作等方面提出了意见和要求，明确分工，落实责任，做到了“一个重视”、“三个到位”、“三个确保”，即：对矿党委安排的节日期间的重点工作各级领导重视，节日期间值班时间到位、值班人员到位、值班责任到位，确保了节日期间安全生产、矿区稳定、职工群众过一个欢乐、祥和、文明的节日。春节前夕，还走访慰问了离退休老干部和特困职工家庭，并责成有关部门对节日生活福利落实情况进行了专项检查，较好地促进了节日期间各项工作的顺利进行。加强了廉洁过节教育。矿党委、行政联合下发了《关于领导干部廉洁文明过节的通知》，突出“群众过节，领导过关”，对全矿各级领导干部提出了关于廉洁过节的具体要求。矿纪委加大了节日期间领导干部廉洁过节的教育和检查力度，并继续在全矿党员干部中深入开展了以刹歪风、正党风、讲道德、守纪律为主要内容的狠刹“三股歪风”教育活动，有效地遏制了各种不正之风。

四是狠抓了节日文化活动的筹备工作。为活跃节日生活，矿工会按照矿党委、矿行政的安排和要求，早动手、早准备，积极做好春节期间各项文体娱乐活动的筹备和排练工作。主要是筹备了一台以歌舞、相声、小品为主要内容的文艺晚会；准备了一场以高跷、舞龙、秧歌为主要内容的传统民间伴玩广场文化活动；装扮了一个融声、光、型于一体的节日花灯一条街；举办了焰火晚会等活动。为加强活动的组织领导，切实把节日文化活动抓实、抓好、抓出成效，矿党委专门成立了节日活动领导小组，明确分工，落实责任，促进了各项准备工作的顺利进行。各基层单位密切配合，在工作任务比较繁重的情况下，积极向工会输送文艺骨干，保证了人员、时间、节目排练“三落实”，为繁荣矿山文化生活，促进精神文明建设不断上台阶做出了积极贡献。

五是进一步加大了安全教育力度。在坚持以往安全教育工作好的经验和做法的基础上，进一步加强、改进和充实完善了安全教育的方式、方法和内容。突出强化了安全文化建设，特别是加大了安全教育的考核力度，实行安全教育抵押金制度，制定了《安全教育工作管理考核办法》，将安全活动情况、政工、行政科室包区队情况、班前班后会记录情况等一并纳入矿2003年安全生产2号文考核，做到安全教育与责任单位、部门和个人的经济利益相挂钩，安全教育与安全管理同检查、同考核、同兑现，有效地增强了安全教育的针对性和实效性。按照集团公司党委的通知要求，自1月20日起，组织广大干部职工分三班收看