竞聘书刘晨光

第一篇：竞聘书刘晨光

尊敬的各位领导：

大家伙！

非常感谢单位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。我叫刘晨光，2005年毕业于芜湖铁路高级技校，7月便被分配到南京站客运二车间，半年后调到南京站客运二班至2011年5月调到高铁南京南站工作，至今已有7个年头。今天我竞聘的岗位是客运值班员一职。自参加铁路工作成为一名铁路客运职工后，从内心感到光荣和自豪，带着一颗年青的积极奋发的心，努力的工作着，从最初的新青年慢慢地知道铁路工作的重要性，因此一边工作以便认真地学习，向师傅们学习，向书本学习铁路的知识，规章制度，工作程序，铁路职工应具备的修养，铁路的安全运行，确保安全正点，提高服务质量是我们的目标，同时也是创造效益，特别是近几年铁路现代化进程加快，铁路的电气化，动车，高铁的建设对门的要求更高了。

对于铁路我有着的情感，我热爱我的工作。七年的风雨，弹指一挥间，我也从一个刚走上工作岗位面对旅客就会脸红的年轻职工变为现在的班组骨干，一路走来，迷茫过，无奈过，尝到过失败的痛苦，也品味过成功的喜悦。无论怎样，我本着“干一行，爱一行”的信条，是同志们和领导给了我成长的动力和支持。恰逢这次难得的竞聘机会，我本着锻炼，提高的目的，展示自我，同时接受单位领导同事们的评判。希望自己为单位尽自己微薄的力量。我参加客运值班员一职的竞聘，主要基于以下几方面考虑：

一是本人思想政治过硬，在05年入路之际，我就积极向党组织靠拢，每个季度按时递交自己的思想汇报，始终牢记我党全心全意为人民服务的宗旨，思想上积极要求进步，不断提高自己的党性认识和党性觉悟。终于在11年11月经过党组织的决定，吸纳我为预备党员，我感到无比激动，又感动自己的压力。激动的是我终于投入了党组织的怀抱，又感动身为一名党员在工作和生活中的压力，要以优秀党员的标准要求自己，做到模范带头作用。

二作为一名普通职工，本人严格遵守单位的规章制度，遵守单位的作息时间，不迟到不早退，认真完成班组和车间布置的任务，时刻以党员的标准约束衡量自己，工作上勤奋进取，任劳任怨。

三是本人在工作和学习中勤于付出，05年入路后利用工作之余的时间参加了党校大专、本科（企业管理）班的学习，现已拿到本科文凭。每年的春运，我都是本班组的通讯员，发现自己身边的好人好事，积极写稿件，投稿在宁站信息上登载多篇。2010年被车站评委“优秀团员”。

四是我认为自己具备担任一名客运值班员的基本素质，有吃苦耐劳，任劳任怨的敬业精神。我在南京站期间，从事过各个岗位，从刚调到南京站到候车室检票，到站台接车，到综控室学习安排队形，合适开检等，再到值班是学习放客、内勤和售票，最后到出站口学习补票和查堵。有时候师傅们都拿我开玩笑的说：光光，你就是个万金油，哪里缺人你都能干！这是和值班、师傅们的关心是分不开的，如果没有他们也没有今天的我。我深深懂得“流血流汗不流泪”和“能吃苦，会忍耐，乐奉献”的优秀品质。我爱岗敬业，工作兢兢业业，一丝不苟，从不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把自己的本职工作做好。

五是严于律己，诚信为本的品质。我信奉诚实待人，严于律己的处世之道。我在日常的生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同志的肯定。

假如我有幸竞聘成功，我将笨鸟先飞，努力工作，以积极认真的态度做到“以为竞岗，以岗促为”。

第一、摆正自己的位置，在工作中多听听大家的声音，遇事多请示多汇报，多交心多交流

多沟通。辩证的看待自己的长处和短处，扬长避短，团结协作，努力把本职工作做好。

第二、合理安排人员，每天接班前查看调令、重点任务和时刻表高峰车次开行状况或者晚

点情况合理安排人员，安全平稳有序是我们的唯一标准。

第三、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论的学习，不断提高自己政治理论修养和

明辨大是大非的能力。另一方面就是加强业务知识的学习，还要发挥党员模范带头作用，提高大家学习的积极性，紧跟时代步伐，不断完善自己。

第四、扎实工作，锐意进取。继续发扬以往好的工作作风，严格执行岗位标准，认真完成上级布置的任务。每天想一想，想想自己在今天工作中有什么不足之处，有可以改进之处，想一想自己今天那些事情需要继续保持的，只有这样才能从实践中成长和进步。

第五、自己每日写一篇工作日志，这是我父亲教我的，只有把每天的工作做好，才能把一

个月或者一年或者更长的时间的工作做好。这是总结自己也是不断改正自己和提高自己的方法。

第六、配合车站、车间完成班组工作，积极的和车间领导交流沟通，不断的完善充实自己，为班组带来凝聚力，团结就是力量，只有把班组成员拧成一股绳，才能更好地完成车站或者车间布置的各项任务。

各位领导如果我竞聘成功我将尽力实现我的诺言和奋斗目标，如果竞聘失败我也决不气馁，将在工作岗位上更加努力，为下次的选拔积累更多的经验。

第二篇：刘巍竞聘书

竞

聘

书

竞聘岗位：硅片事业部设备科值班电工竞 聘 人：刘巍

竞聘日期： 2009年11月26日

竞聘书

竞聘人：刘巍,回族，出生1986年11月10日，2008年毕业于新疆轻工职业技术学院工业电器自动化专业，在校学习期间取得电工上岗证，特殊工种证。工作经历：2007年因为学校组织实习，当年7月进入新能源公司硅片项目部工作，根据需要，被分配到切割车间切方工序。2007年底通过竞聘来到设备科，成为硅片设备科的一名值班电工。这是一个平凡而又重要的岗位，经过领导的培养和同事们的关心和帮助，使我很快的从工作中成熟起来。在此我很感谢公司领导和周围同事们对我的栽培和关怀。

竞聘岗位：设备科电气运行组值班电工在硅片事业发展浪潮里，定位新的目标，扬舤、远航。促进硅片事业快速发展，体现自身价值，勤奋工作，快速成为硅片事业得力助手,使硅片公司质量工作飞速提高,为硅片事业的快速发展保驾护航新能源公司是一家充满朝气的高新技术企业，在我进入公司以来的这短时间，深深的体会到了公司飞速发展过程。自从我2007年底进入公司硅片部门设备科以来，我虚心学习、积极主动、不断钻研，业务水平和技能得到明显提高。工作方面认真负责且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情对于所应聘岗位——值班电工，我认为我有条件、也有能力做好这一工作。

本人优点

在高低压配电工作中积累了较强的丰富经验，在工作中具有较强的实践能力，具有虚心好学、开拓进取的创新意识，能严于律己、诚信待人，有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。有丰富的操作经验和理论知识以及较强的操作能力。实践过程中，积极积累经验，总结失败的教训，具有理论分析和实务操作的基本能力。能够果断的处理各种应急事务。牢记公司的生产之本，坚持自己的工作岗位，恪守工作之责，正确面对公司对我的表扬和批评、得与失、成与败。工作中缺乏创新意识；

在今后的工作中，首先我要不断增强自己的理论知识，不懂就问，虚心向身边员工们请教，并充分利用工作闲余时间学习设备专业知识，进行深入了解；其次多方面考虑问题，提高应变能力及创新意识，以便更好更快的完成各项工作。2010年的工作思路：

1、勤奋学习提高素质，尤其是加强高低压设备的细节认识和学习，提高促进高低压设备基础维护工作。

2、扎实工作、锐意进取，继往开来，在实践中不断丰富自己，协助班长使本班组工作日趋科学化，规范化，合理化。

希望在公司领导的指引下，以积极的工作态度，饱满的工作热情和勇于创新的工作精神去努力工作，充分发挥团队精神为新能源的向上蓬勃发展尽出自己的一份力量。

在工作中我发现一些问题，因此我提出几点建议：

1.公司应对设备维护人员进行系统培训，让设备维护人员对设备更加了解，以便提高工作效率；

2.公司多组织集体活动，增进同事之间的关系。

通过对公司了解，看到公司的欣欣向荣的发展，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。同时，我也树立了扎根于公司，为公司贡献自己微薄之力的信念，我要在以后的工作中更加努力，对公司领导的安排认真听取，遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业，以饱满的热情对待自己的工作，弥补自己的不足，把自己微小的力量投入到整个公司中去，为公司发展竭尽全力，相信我的努力会被领导和同事的认可。我会用以后的工作中的实际行动来证明。我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。

竞聘人：刘巍

2009年11月26日

第三篇：竞聘书

竞 聘 书

我叫裴汉卿，我在2012年6月10日非常荣幸的加入了天惠公司物业这个大集体，在这短短的三个月里让我学到了从未学过的物业管理知识，让我深深了解到服务的无穷价值与魅力，同时也体会到一线安全的重要性，这次参加公司组织的班长竞聘，在此非常感谢领导给我一次学习锻炼提示自我能力的机会，以下是我对安全工作的认识和做好安全班长的思路，在此向领导汇报。

一、一个企业不仅仅是经济效益好坏，更取决于安全保障。

安全工作在生产中起着举足轻重的作用，安全是一项长期的、复杂的工作，安全的目的是保护人的生命和财产。安全工作必须牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，事故是可以避免的，坚持“让教育在教训之前，让管理在处理之前”的安全理念，变目标管理为过程管理，从源头消除安全隐患。

二、做好本职工作。

1、作为班长要求队员做好的事情，首先应该自己做到，在平时的工作中尊重他们提供的建议和意见，对员工提供的不合理管理方式加以合理化改进，全方位了解队员，把队员放在最合适的岗位，以取长补短。

2、落实安全管理制度，严格执行公司的各项管理措施。一个队伍的好坏从执行上可以体现出来，执行力度到位，工作也能很好的落实到位，可以说再管理执行力度不到位，那么就是零，因此作为班长时刻提醒队员遵守公司各项管理制度。

3、积极参加军训、培训工作。安全队员的形象代表着公司的想象，在服务中队员素质的高低直接影响到公司的形象好坏，这次我们秩序员经过军训、培训。大大提高了队员的素质，和前两个月相比大有改变，但还有些队员工作存在闲散思想，这种不负责任的思想还须加强教育。这样培训要传承下去定期训练。作为班长要带领队员积极参加，把学到的军事素质运用到平时的工作中去，从而提高安全队伍的服务质量。

4、消防、礼节礼仪、突发事件。

（1）消防工作是一个不可忽视的重要环节，它关系到业主和员工的生命和财产安全保障，那就要求我们队员熟悉消防、懂消防，只有这样才能有效的防范事故的发生。

（2）礼节礼仪是中华民族的传统美德，礼节礼仪是我们工作中必不可却少的一种交流，做物业管理服务更是礼节礼仪的实践者。也是工作中道德的体现，通过培训使队员在思想上、行动上、工作中对礼节礼仪有种新的认识，使队员时刻注重礼节礼仪，做到微笑服务，体现我们物业管理服务品牌和工作形象。

（3）遇到突发事件需要沉着冷静，及时向上级主管汇报，积极参加抢险救灾工作。

三、做好队员思想工作，及时汇报工作。

对于队员沟通谈心，了解队员思想情况，以便使全心投入到工作中去。最后我们只有不断实践，才能形成良好的风范，才能使我们安全队伍不断前进。

2012年8月27日裴汉卿

第四篇：竞聘书

竞聘书

各位领导、评委大家好：

我是mmm，我竞聘的职位是生产运行部负责人。真诚欢迎领导和同志们对我进行评议和考查。

三年来一直从事生产一线工作，掌握了加注站工艺流程以及运营管理，熟练掌握各种设备的操作。三年来吃苦耐劳，踏实肯干，在不同的岗位学习锻炼，相信自己能够胜任这个职位。

对竞聘职务的认识：生产运行负责人负责生产运行部全面工作，对加气站和管网的生产组织、调度指挥、计量管理、设备抢修组织、生产信息统计等工作负重要责任，贯彻和遵守各项ＨＳＥ法律、法规和管理规定且完成领导交办的各项事宜。

我想，作为生产运行部门的负责人，首先应该做到生产运行各项工作有序进行，创建积极进取和谐团队，全面协调好各项工作的同时，熟悉相关法规、政策、规章制度等。在工作中会遇到非人为原因停气、设备损坏、管网泄露等突发事件，做好应急预案，努力做到生产运行不停歇，安全作业有保障。

在日常的工作中，由于个人原因造成的不足和缺陷，会及时主动改进，希望得到领导及同志们的大力支持，我会一如既往，尽心、尽力、尽职、尽责。谢谢大家！

2013年1月3日

第五篇：竞聘书文档

店长竞聘书

大家好：我叫王广浩来自河北衡水农村。

曾经2年的摄影行业工作经验，在这领域工作的两年当中，我一直关注的是市场营销，休息的时候，要么到其他家影楼去做市调，要么去西单看书，都是关于企业营销或者管理方面的。遇到特好的书也会买回家看，例如，《MBA管理学》就是我09年11月份买的。

2010年6月开始在爱儿美国际儿童摄影从事市场营销部经理助理工作。在这个领域中也积累了丰富的经验及人脉关系。来公司半年多，总结出一套关于商场店面营销管理的方案，分为网络推广和店面推广两方面。将店面业绩总体提升。

我有信心可以做好。如果大家能给我一次机会，我一定不会辜负大家的期望。我会带领团队在三个月之内，将店面月业绩做到8万。一般新店长带店前三个月没有做到8万的。三个月之后我们的目标是销售冠军。

为了达成目标，我申请带固定店面。因为只有固定下来了，我才能实施自己的计划。我会将自己的专长发挥到最好。我要把它当做一家工作室来经营。将全力以赴把店面推广出去。我会大量开发新资源来增加店面业绩。扣客比较传统适合人流大的店面，人流量少的店面就只能开发新资源。开发新资源要比老客户转介绍更有成效。

我觉得一个好的店长应该具备以下几点： 一：担当，要有责任感，做为一名店长要敢于承担责任,要有及强的承受能力；

二：市场洞察力非常敏锐的人，根据当下重要节日做出相应调整；

三：喜欢学习的人；只有自己拥有丰富的知识才能带好一个团队。

四：愿意付出而不求回报的人，愿意为公司为团队付出业余时间来提 高 店面业绩的人。愿意倾听和帮助团队成员解除烦恼的人。

五：沟通能力强的人；

六：懂得资源合理利用的人；

七：善于开扩市场，懂得创新的人；

八：对公司各部门非常了解的人；

九：执行能力强的人；

十：有野心的人，不想当将军的士兵不是好士兵。